Ofertas de empleo de redes

• Empresa líder en sistemas elevación y manipulación de cargas.
• Empresa exigente y con novedoso sistema de conciliación implantado.

Soluiciones innovadoras y seguras de sistemas de elevación y manipulación de cargas y graneles.

• Análisis e interpretación del datos del mercado/empresa.
• Junto con el Director Comercial, definir el plan de Marketing/Comercial de la empresa.
• Definir los objetivos del Plan de Marketing y establecer las acciones y KPI para cada objetivo.
• Elaboración del presupuesto anual de Marketing.
• Contratación, negociación y colaboración con los diferentes proveedores de servicios.
• Elaboración de contenido digital.
• Preparación de ferias.
• Gestión de redes.
• Preferiblemente que provenga del sector industrial.
• Experiencia +5 años.

• Empresa de referencia en su sector.
• Buenísimo sistema de conciliación.
• Ambiente dinámico.

• Empresa Familiar con gran ambiente y cultura empresarial
• Autonomía desde el primer día

Empresa familiar con + de 25 años dedicándose a la decoración del hogar, presenten en más de 50 países. Trabajan con profesionales del sector de la decoración como tiendas, hoteles, restaurantes, interioristas, decoradores, arquitectos modelo B2B

• Será el responsable de desarrollar y mantener los clientes existentes y prospectar nuevos, ya sea en los países actuales o desarrollando nuevos
• Negociará con las redes de distribución directamente con las centrales o a través de los distribuidores en el caso de retail y directamente con cadenas hoteleras, así como con distribuidores en el caso de Horeca
• Trabajar según los objetivos marcados por la Dirección, siguiendo una estrategia comercial definida, analizando y reportando del estado de las negociaciones y contratos
• Asegurará un buen acercamiento al mercado objetivo buscando oportunidades que vayan alineadas con la política comercial y operativa de la compañía
• Liderará el proceso de venta en todas sus fases y en todos los canales de distribución desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre de la venta y la operación
• Analizará los mercados que dirija con el fin de proponer a la dirección evoluciones de la estrategia de la empresa con el fin de estar en consonancia con la cultura, los valores y las necesidades específicas de los distribuidores y de los diferentes canales
• Trabajará con autonomía, pero siguiendo siempre los parámetros de precio, márgenes y descuentos definidos por la Dirección siendo el responsable de la cifra de negocio y de la rentabilidad de los clientes y áreas asignados
• Participará en cuantas ferias y/o eventos de desarrollo internacional se realicen
• Para la consecución de sus objetivos, cuenta con una red 12 agentes multicartera dando cobertura a los territorios correspondientes
• Deberá tener una importante disponibilidad para viajar (+40%), debido a la necesidad de los numerosos desplazamientos que requiere dicho puesto

Paquete retributivo según experiencia, dos días de teletrabajo

• Empresa fabricante y distribuidora de equipos
• Bajo Deva

Empresa fabricante y distribuidora de equipos para el control de calidad situada en Eibar.

Gestionando el área de sistemas, será el responsable del desarrollo y mantenimiento de la infraestructura de sistemas de la empresa. Se encargará del diseño, desarrollo y mantenimiento de funcionalidades o aplicativos destinados tanto a los procesos internos de empresa como a dar servicio a los clientes. Para ello se apoyará en los proveedores o empresas TI con las que se colabora en el desarrollo de servicios y aplicaciones de sistemas.

Función del puesto:

• Participación en la definición del Plan Estratégico de TI y realización de análisis

continuo de mejoras en los sistemas.

• Definición, desarrollo, implantación y mantenimiento de los sistemas de la compañía.
• Gestión y seguimiento de los proyectos de desarrollos de sistemas y ERP/CRM de la compañía.
• Gestión de proveedores en el área de sistemas.
• Administración de redes (incluyendo administración de usuarios, acceso a internet y gestión de servidores virtuales).
• Gestión y soporte de incidencias en red, firewall…
• Soporte informático al personal (gestión de problemas de hardware y software, definición de las mejores prácticas en el desarrollo de software, políticas de licencias…).

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa líder en el sector energético B2B
• Posición Comercial desarrollo de negocio

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en la industria de Energía y Recursos Naturales. Empresa comercializadora.

• Cultivar y mantener relaciones con los clientes en Cataluña y Aragón.
• Desarrollar estrategias de ventas y marketing en línea con los objetivos de la empresa.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestión de un budget superior a 10M€.
• Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para lograr los objetivos de ventas.
• Proporcionar informes regulares de ventas a la gerencia.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en la industria de Energía y Recursos Naturales.
• Participar en eventos de la industria y redes de negocios.
• Cumplir con todas las regulaciones y políticas de la empresa y de la industria.

• Salario no superior a 50.000€ b/a.
• Beneficios variables basados en el rendimiento.
• Coche de empresa.
• Home Office 100%.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de Energía y Recursos Naturales.

• Reconocida empresa PYME - sector Spirits
• Lidera la dirección comercial con especial foco en el área internacional

Empresa de caracter PYME fabricante de bebidas espirituosas que presencia a nivel nacional y sobretodo a nivel internacional en +50 países.

Su misión es dirigir la actividad comercial exportadora de la empresa: cifra de negocios, márgenes, rentabilidad, inversiones y desarrollo. Negociación con las redes de distribución locales y seguimiento de la realización de los acuerdos. Asegurar siempre un reporting de la actividad y ventas en cada zona, trabajando estrechamente con el resto de los departamentos de la empresa implicados con los clientes del área internacional.Desarrollo comercial y gestión de clientes:

• Será el/a responsable de la dirección comercial de la compañía a nivel internacional y nacional, con especial foco en el desarrollo de negocio en el departamento de Export.
• Desarrollará y mantendrá a los clientes y realizará las prospecciones trabajando según los objetivos definidos por la Dirección General y siguiendo la estrategia comercial determinada.
• Elaboración/redefinir el Plan Estratégico Comercial. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de acuerdo con los objetivos de la compañía.
• Será el/la responsable de elaborar y ejecutar el presupuesto del Departamento en cuanto a gastos, inversiones y planes promocionales.
• Desarrollará sus funciones orientando su actividad a la consecución de los objetivos establecidos por la empresa en cuanto a cifra de negocio, rentabilidad, inversiones y desarrollo de los clientes.
• Implementación de la estrategia de la empresa siguiendo la política adoptada para cada mercado. Seguimiento de los mercados y/o clientes para estar al día de todos aquellos cambios y situaciones que afecten los diferentes mercados para determinar la mejor estrategia y/o detectar oportunidades de negocio.
• Mantener máxima relación con el departamento de Customer Service para estar al día de cualquier incidencia o acción que suceda con los clientes.
• Negociará directamente con cadenas de distribución o a través de distribuidores e importadores de cada mercado.
• Analizará los mercados con el fin de proponer a Dirección General y Dirección de Marketing, evoluciones de la estrategia de la empresa con el fin de estar en consonancia con la cultura, los valores y las necesidades específicas de nuestros distribuidores y de los consumidores de la zona.
• Realizará el seguimiento de los Business Plan de las marcas para asegurar su cumplimiento en ventas, nuevos mercados y cambios de distribución.
• Realizará previsiones de ventas anuales y trimestrales para optimizar la capacidad de producción, el control de inventarios y tiempos de entrega del producto.
• Juntamente con el Departamento Marketing, analizará las acciones de Marketing y Publicidad de sus mercados según el presupuesto marcado.

Gestión de personal:

• Ser responsable y encargarse de la selección y formación de su equipo de colaboradores junto con recursos humanos asegurándose de constituir un grupo humano motivado, cohesionado, que trabaja en equipo, e íntimamente implicado con los intereses de la empresa.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Interesantes condiciones económicas.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Digital Marketing Specialist para nuestra división de Planeta Formación y Universidades en Madrid.

Cuáles serían tus principales funciones?

• Apoyar a los/las Gerentes de Marketing Digital en la creación del plan de Marketing Digital.
• Coordinar con el/la Gerente de Marketing Digital, las agencias, proveedores y departamentos afines.
• Gestionar todos los canales de marketing digital (SEM, SEO, web, blogs, e-mail marketing, inbound, redes sociales, afiliación, etc.) para garantizar la coherencia de la marca y el volumen de captación y conversión.
• Garantizar la correcta gestión de las agencias con las que se trabaje el Performance, así como las campañas digitales de Branding.
• Mantener un conocimiento actualizado del mercado tendencias, cambios y situaciones que impacten a las actividades.
• Creación diaria, semanal y mensual de reports a las distintas direcciones que lo requieran.
• Control y optimización de KPIs permanente para alcanzar los objetivos propuestos.
• Identificación de oportunidades en medios digitales.
• Seguimiento y control de campañas y creatividades para publicar en los diferentes soportes digitales.
• Facilitar y supervisar la implementación de las nuevas tecnologías que se apliquen a nivel transversal, así como los procesos que se definan dentro de la División.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Senior de Comunicación para nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Desarrollar storytelling y ángulos narrativos sólidos y únicos que posicionarán a la institución como líder de opinión en el sector.
• Crear narrativas basadas en datos a través de investigaciones, encuestas e informes.
• Coordinar entrevistas y otras acciones con los medios.
• Desarrollar materiales de prensa, incluidos mensajes clave, preguntas y respuestas, comunicados de prensa y más, en relación con los equipos de gabinete de prensa nacional e internacional.
• Coordinar con el equipo de contenidos, las comunicaciones en redes sociales y blog.
• Trabajar de la mano de los diferentes departamentos para generar comunicación y visibilidad de todas las acciones internas y consolidarlas como historias sólidas.
• Asegurar y mantener buenas relaciones con periodistas y KOLS institucionales en todo el mundo.
• Generación del contenido de la institución en los distintos soportes y materiales.
• Dar soporte a otros departamentos con materiales de comercialización y captación. Colaboración en campañas multicanal con redes sociales, contenido y productos.
• Diseñar, gestionar y realizar eventos (sesiones informativas, presentación de estudios, otras iniciativas de la marca).

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos de instalaciones industriales como Proyectista - Modelador/a con experiencia en AutoCAD 2D y 3D para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BARCELONA.

Duración del proyecto 6 a 12 meses con posibilidad de continuidad en función de la buena performance y aprobación de proyectos.

La persona seleccionada se encargará de:

• Crear y detallar planos en AutoCAD 2D y 3D para proyectos de instalaciones eléctricas, mecánicas, hidráulicas y otras.
• Diseñar esquemas de distribución de redes (eléctricas, de fontanería, climatización, etc.).
• Asegurar la correcta integración de las instalaciones en el diseño general del proyecto.
• Proveer asistencia técnica al equipo de obra en la interpretación de los planos.
• Revisar modificaciones necesarias durante la implementación y actualizar la documentación.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

TENEMOS UN PLAN

Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio.

Funciones:

- Prospección y captación de clientes.

- Creación, seguimiento y consolidación de tu propia cartera.

- Análisis y estudio de mercado local.

- Futura Dirección de oficina de Agencia.

¿Qué ofrecemos?

• Plan de retribución económica estable y creciente.
• Plan formativo certificado y adaptado a tus necesidades.
• Apoyo de mentor con experiencia consolidada en el sector.
• Viaje anual de incentivos.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Flexibidad horaria.
• Creación de web y gestión de redes sociales como punto de información y venta de servicios.
• Apertura de tu propia Oficina de Agencia.

TENEMOS UN PLAN

Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio.

Funciones:

- Prospección y captación de clientes.

- Creación, seguimiento y consolidación de tu propia cartera.

- Análisis y estudio de mercado local.

- Futura Dirección de oficina de Agencia.

¿Qué ofrecemos?

• Plan de retribución económica estable y creciente.
• Plan formativo certificado y adaptado a tus necesidades.
• Apoyo de mentor con experiencia consolidada en el sector.
• Viaje anual de incentivos.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Flexibidad horaria.
• Creación de web y gestión de redes sociales como punto de información y venta de servicios.
• Apertura de tu propia Oficina de Agencia.

• Administrador Sistemas y Redes - Port Soller (Mallorca)
• Empresa final

Empresa final - Sector Turismo

• Desarrollar e implementar planes de TI específicos para la propiedad, alineados con la estrategia de TI del Grupo.
• Gestionar las entregas de TI de la propiedad, resolviendo impedimentos y adaptándose a los cambios de manera efectiva.
• Facilitar la resolución de problemas y la gestión de riesgos, escalando cuando sea necesario a los comités asesores.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de TI, procesos operacionales, protocolos de seguridad y políticas de protección de datos.
• Mejorar el soporte para los usuarios finales y clientes, buscando una disponibilidad y tiempo de actividad óptimos en el servicio.

• Contrato Infefinido en empresa final
• Oficinas en Port Soller (Mallorca) Tienen posibilidad de facilitar alojamiento de manera temporal si no se es de la zona
• Salario: 40-45.000€ B.A + incentivos
• Comedor y lavandería
• Proyecto y desarrollo profesional internacional

Fundada en 1993, actualmente somos uno de los mayores operadores de restaurantes en Europa y un referente en el sector de la restauración en China. Desde sushi hasta hamburguesas, desde restaurantes físicos a marcas digitales, nuestro objetivo es ofrecer a todos nuestros clientes alrededor del mundo, un servicio excepcional junto con el sabor irresistible de nuestros productos y a precios accesibles. Con más de 45.000 personas en 22 países por todo el mundo, somos una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

AmRest es uno de los mayores operadores internacionales independientes de restauración. Desde 1993, hemos ido construyendo una cartera de marcas conocidas y potentes como KFC, Pizza Hut, Burger King y Starbucks, basada en sólidas asociaciones de franquicia y joint venture. En España gestionamos marcas propias y franquicias como La Tagliatella y SushiShop.

¿Tienes experiencia en el área de selección de personal? ¿Buscas crecer en un entorno internacional? 

En AmRest estamos buscando para nuestro Departamento de Talento, un/a Talent Acquisition Specialist que contribuya y aporte valor al equipo en la gestión de los procesos de atracción de talento de la Compañía.

Responsabilidades

• Publicación vacantes en distintas fuentes de reclutamiento (escuelas de formación y negocios, portales y app de empleo, redes sociales).
• Búsqueda de nuevos proveedores/fuentes de reclutamiento.
• Búsqueda directa candidatos en función de necesidades de cliente.
• Entrevistas telefónicas y personales por competencias.
• Elaboración de informes por competencias.
• Coordinación de entrevistas.
• Seguimiento y cierre de procesos.
• Gestión y actualización de BBDD.
• Colaborar y participar activamente en otros departamentos de HR: Development, Training and Engagement Employee.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en selección de 2-3 años.
• Conocimientos teóricos y prácticos en selección por competencias
• Estudios en Psicología/Relaciones Laborales/Recursos Humanos o similar
• Valorable master especializado en RRHH.
• Valorable experiencia con SS.FF.
• Imprescindible nivel medio de inglés (mínimo B2 a nivel escrito y oral).

¿Qué te ofrecemos?

• Colaborar con un equipo de grandes profesionales en un entorno muy dinámico. 
• Unirte a un grupo multinacional en crecimiento y propietario de marcas líderes en el sector de la restauración.
• Horario flexible.
• Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido. 
• Seguro médico y de vida privado después de tres meses.
• Descuentos 25% en nuestras marcas.
• Acceso a Gympass.

AmRest se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en materia de acceso a la empresa, contratación, promoción, formación, remuneración, conciliación de la vida profesional y familiar, salud y seguridad en el trabajo.

• Delegado/a de Ventas para la Zona Norte para empresa del sector HVAC.
• Experiencia en sector fontanería, solar, sanitario y climatización.

Norte de España: Galicia, Asturias, León, Cantabria, País Vasco, Palencia y La Rioja.

• Aplicar la estrategia comercial y de marketing a las cuentas locales de su área de in?uencia.
• Analizar y dar seguimiento a oportunidades provenientes del CRM y otras bases de datos de proyectos asignados por la empresa.
• Formalizar y dar seguimiento a contratos de las cuentas locales.
• Lograr los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.
• Reportar diariamente los pedidos realizados al Departamento de Servicio al Cliente.
• Construir relaciones de colaboración a largo plazo con una red de ingenieros consultores, arquitectos, contratistas, otras autoridades especi?cadoras y sus socios comerciales.
• Desarrollar contenido para redes sociales y responder a publicaciones y consultas de acuerdo con las directrices de la empresa.
• Cumplir con rutas de visitas programadas, optimizando las visitas plani?cadas.
• Desarrollar el volumen de negocio manteniendo los márgenes establecidos.
• Informar todas las actividades utilizando el CRM de acuerdo con la estructura de informes de la empresa.
• Preparar ofertas comerciales, participar en negociaciones y gestionar el seguimiento de clientes.
• Participar en sociedades profesionales y eventos para clientes para promover la comprensión de nuestros productos y tecnologías.
• Proponer oportunidades de negocio para nuevos productos.
• Sugerir planes de acción para captar cuota de mercado de competidores.
• Gestionar las cuentas de su área, participar en negociaciones con clientes y preparar ofertas comerciales.
• Participar en eventos de clientes para presentar nuestros productos.

• Un salario competitivo.
• Beneficios adicionales que incluyen un coche de empresa y variable.
• Cultura de empresa centrada en el desarrollo personal y profesional.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un TRABAJADOR/A SOCIAL, para nuestra Residencia de Montesoria - Logroño.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Montesoria - Logroño, su misión planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo

Entre sus principales responsabilidades están:

• Liderar la acogida, adaptación y evolución de los residentes.
• Valoración social individualizada.
• Atención de familias y residentes.
• Contacto continuado con organismos e instituciones relacionadas con el ámbito social (articular redes).
• Recepción de visitas para facilitar información de los diferentes servicios del centro.
• Gestión administrativa del área social .
• Orientar y tramitar los recursos sociales necesarios para el residente.
• Gestión de reclamaciones y sugerencias.
• Supervisión de los servicios, actividades y funcionamiento del centro.
• Control de la calidad de los servicios prestados.
• Gestión económica-financiera.
• Participación en la gestión de RRHH del centro.
• En general, todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le sean encomendadas dentro de su ámbito de competencia profesional y todas las actividades definidas en el procedimiento de trabajo del puesto.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato laboral temporal.
• Jornada del 30%.
• Turno de tarde.
• Salario a convenir.
• Formación continuada.

La Universitat Carlemany forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo.

Somos una universidad online internacional y ofrecemos una formación interdisciplinar que permite a nuestro alumnado comprender y actuar desde distintos ángulos, y afrontar los desafíos de la sociedad, desde la digitalización hasta la sostenibilidad medioambiental tanto en organizaciones privadas como en organismos públicos.

Actualmente estamos seleccionando un/a Asesor/a Comercial de Admisiones para nuestras oficinas situadas en Barcelona (L'Hospitalet de Llobregat).

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Estudios universitarios.
• Experiencia profesional de al menos dos años en venta del sector formación o servicios con alto valor añadido.
• Experiencia comercial previa.

¿Cómo nos gustaría que fueses?

• Habituado al trabajo por objetivos y orientado a resultados.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Flexibilidad e iniciativa propia.
• Excelente capacidad de comunicación oral.
• Buenas habilidades administrativas y de organización.
• Apasionado/a del mundo la educación.