Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

• Experiencia 2-3 años en puesta en marcha o departamento de service MH.|Empresa suiza líder en fabricación de Tornos.

Empresa líder mundial suiza en el mecanizado de precisión, de piezas para todos los sectores: automoción, médico, electrónico, etc.

Funciones:

• Realizar la instalación, mantenimiento y reparación de tornos y maquinaria de herramienta.
• Proporcionar soporte técnico a clientes, garantizando un servicio de alta calidad.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos en los equipos.
• Capacitar a los usuarios en el correcto funcionamiento de las máquinas.
• Colaborar con el equipo comercial para identificar oportunidades de mejora y optimización.

Ofrecemos:

• Contrato estable con salario competitivo.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Herramientas y recursos necesarios para el desempeño del trabajo.
• Formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento.
• Trabajo en remoto
• Coche de empresa
• Dietas

• Ingeniero con experiencia en gestion de producción|Multinacional sector Alimentación

Multinacional americana, del sector Alimentación, con 2 plantas en España.

Reportando al Coordinador de Producción y el Jefe de planta, se encargará de:

Asegurar el cumplimiento del plan de producción de su turno, con los recursos humanos y materiales disponibles y mantener el control de los costes de producción, garantizando siempre que se encuentren dentro del presupuesto.

Planificación semanal y diaria del personal necesario para las producciones establecidas. Petición del personal a RRHH (ETTs).

Asegurar que se cumplen los parámetros de productividad.Completar los informes de producción diarios y asegurarse de que todos los documentos están completos y corregir los errores antes de cerrar el informe en SAP

Revisión y control diario de la planificación de la producción para garantizar que todas las producciones requeridas se completan de manera oportuna.

Coordinación con el departamento de Supply Chain para establecer el programa de producción óptimo según las necesidades.

Colaborar con el departamento de calidad para garantizar el cumplimiento de los SOP(procedimiento de operación estándar) en todo momento

Coordinación con el departamento de mantenimiento para tener una gestión proactiva (feedback del estado de las máquinas, sugerencias, mejoras, etc.) con el objetivo de minimizar las paradas por avería

Proponer ideas de mejora continua, ayudar a su implementación y seguimiento del plan de sostenibilidad.

Fomentar la cultura de seguridad: asesorar a los operarios de envasado con la normativa y políticas de H&S, asegurarse de que todos los operarios del área tienen y usan los EPIs (equipos de protección individual), garantizar un orden y limpieza en el área, participar en el plan de emergencia y garantizar el cuidado y mantenimiento de las instalaciones como parte de las actividades diarias

Aspirar a una excelente Calidad de producto en tiempo y forma.

Gestión del personal del turno: comunicación, resolución de conflictos, manejo de vacaciones, etc.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa sector FMCG|Barcelona

Importante empresa en el sector FMCG con un fuerte enfoque en la innovación y la calidad y con presencia en el mercado internacional precisa incorporar un/a ingeniero mecánico (no se requiere experiencia) para su equipo en Barcelona.

La persona seleccionada reportara al jefe de mantenimiento y realizará las siguientes funciones:

• Asistir en el diseño, desarrollo y mejora de maquinaria y equipos utilizados en la producción en planta de proceso continuo con mecánica semi-pesada y proceso químico.
• Colaborar con el equipo de mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y minimizar tiempos de inactividad.
• Participar en la implementación de proyectos de mejora continua para optimizar procesos y aumentar la eficiencia.
• Realizar análisis de fallos y proponer soluciones efectivas para problemas mecánicos.
• Documentar procesos y procedimientos técnicos, así como elaborar informes sobre el rendimiento de los equipos.
• Realizar tareas de ingeniería de mantenimiento como fiabilidad, control de recambios, soporte en averías, procedimientos preventivos.
• Elaborar y ejecutar proyectos como sustituciones de equipos, obras civiles, nuevas instalaciones y modificaciones.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción y calidad, para garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa.

• Horario de 8 a 17h de lunes a viernes con jornada partida.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

• Importante compañía del sector sanitario precisa perfil Contable de Clientes|Proyecto estable en expansión

Nuestro cliente es una gran entidad en el sector sanitario con una fuerza laboral de más de 300 empleados. Con un enfoque en el análisis clínico, tienen una fuerte presencia en Madrid y se enorgullecen de su compromiso con la excelencia en la atención al paciente.

• Manejo de la facturación y seguimiento de las cuentas a cobrar.
• Preparación de informes financieros y presentaciones para la gerencia.
• Resolución de problemas de facturación y cuentas a cobrar.
• Analizar la conciliación de la actividad para identificar posibles diferencias entre las facturas y tarifas.
• Coordinación con otros departamentos para garantizar la precisión de la facturación.
• Mantenimiento de registros financieros precisos y actualizados.
• Gestión de relaciones con los clientes para resolver problemas de facturación.
• Contribución a la mejora de los procesos de facturación y cuentas a cobrar.

• Un salario anual de 26.000 euros.
• Una cultura de empresa centrada en el desarrollo profesional y personal.
• Posibilidad de trabajar en una organización de alto perfil en el sector público.
• Posibilidad de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba
• Ubicación conveniente en Madrid cetro con fácil acceso a transporte público.
• Posibilidad de retribución flexible.

• Poseer certificado de discapacidad|Empresas en toda la comunidad de Madrid y alrededores

Nuestros clientes abarcan todos los sectores del mercado: industria, pharma, consultoría, Bufetes, ingeniería, tecnología, salud, etc.

#lgd, #impactopostivo

Buscamos perfiles de todas las áreas corporativas y de todos los niveles (técnicos, middle management y dirección). Si tienes estudios y/o experiencia en alguno de los siguientes departamentos, ¡queremos saber de ti!

• RRHH, PRL Y RRLL.
• Tecnología.
• Ingeniería e industria.
• Contabilidad, finanzas y auditoría.
• Administrativ@s y técnicos especialistas.
• Secretariado de dirección y recepcionistas.
• Logística y Compras.
• Legal y Jurídico.
• Marketing y Comunicación.
• Otras áreas: presidencia, estrategia, analytics, etc.

#lgd, #impactopostivo

• Ofertas de trabajo indefinidas y temporales.
• Oportunidades de cambiar y crecer profesionalmente.
• Salarios responsables, justos y competitivos.
• Beneficios (dependiendo de la empresa y la posición).

#lgd, #impactopostivo

• Recepcionista - Inglés Avanzado (C1/C2)|Consultoría internacional de Recursos Humanos

Nuestro cliente es un líder en el sector de servicios profesionales con presencia internacional con oficinas en Madrid.

• Proporcionar un servicio de recepción excepcional.
• Atender y dirigir llamadas entrantes.
• Saludar y atender a los visitantes.
• Gestionar la correspondencia y los paquetes.
• Coordinar el uso de las salas de reuniones.
• Ayudar con la organización de eventos.
• Organización y gestión de calendarios.
• Soporte al área de facturación.
• Organización y gestión de viajes.
• Soporte al departamento de operaciones.
• Realizar tareas administrativas generales.
• Prestar apoyo a otros departamentos según sea necesario.

• Salario competitivo, estimado entre 25.000 € y 28.000€ al año.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de servicios profesionales.
• Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Horario: Lunes a jueves de 9 a 18.15 y viernes 8 a 15 horas (no hay teletrabajo).

• Empresa internacional con en sector industrial |Empresa que destaca por su enfoque en innovación y mejora continua

Nuestro cliente es una empresa de ingeniería reconocida en el sector de la industria. Con un tamaño de más de 500 empleados, se especializa en proporcionar soluciones de tecnología innovadoras y eficientes en todo el mundo.

• Crear y mantener aplicaciones en C#.
• Diseñar y planificar la arquitectura de software.
• Liderar un equipo de desarrollo, supervisando tareas y asegurando buenas prácticas.
• Gestionar todo el ciclo de vida del desarrollo de software.
• Trabajar en conjunto con otros departamentos para definir requisitos y especificaciones.
• Evaluar e implementar nuevas tecnologías en proyectos actuales.
• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con C#.
• Dominio de .NET, ASP.NET, MVC y servicios web.
• Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de equipos.
• Capacidades de liderazgo y nivel avanzado de inglés.

• Rango salarial en el rango de 35.000 - 45.000 euros al año.
• Beneficios atractivos, incluyendo vacaciones pagadas y seguro médico.
• Una cultura de empresa que valora el desarrollo personal y profesional.
• Oportunidades de formación y desarrollo dentro de la empresa.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la industria y manufactura.

• Desarrollo en un Sector Dinámico y en Crecimiento.| Oportunidades de Networking y Relaciones Comerciales.

Hotel con altos estándares 5GL ubicado en Tenerife.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para eventos MICE.
• Gestionar y liderar un equipo de ventas.
• Organizar y supervisar eventos corporativos.
• Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.
• Procurar nuevos clientes y oportunidades de negocio.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
• Preparar y presentar informes de ventas.
• Representar a la empresa en ferias y eventos del sector de Ocio, Viajes y Turismo.

• Un salario competitivo de 30.000 - 35.000 EUR al año, más bonificaciones.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo agradable y respetuoso.
• Posibilidad de trabajar en una de las empresas más reconocidas en el sector del turismo.

• Desarrollar portafolio de proyectos renovables en Italia|Liderar departamento de desarrollo de proyectos

Nuestro cliente es una importante empresa en el sector de Energía y Recursos Naturales con una plantilla de más de 5.000 empleados en todo el mundo. Con una sólida presencia en Madrid, la empresa se centra en el desarrollar proyectos de energía renovable.

Reportando al CEO España, sus principales funciones serán:

• Liderar el departamento de Desarrollo de proyectos, gestión de equipo;
• Dirigir y supervisar todos los aspectos de los proyectos de energía renovable, permiso, conexión y ubicación;
• Desarrollar proyectos eólicos, fotovoltaicos y de baterías;
• Analizar y evaluación de los proyectos de energía;
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos internos y externos para garantizar la entrega exitosa de proyectos;
• Seguir las tendencias del mercado y las regulaciones en el sector de Energía;
• Colaborar con las partes interesadas para identificar y mitigar los riesgos del proyecto;
• Garantizar el cumplimiento de todas las normativas, leyes aplicables y tiempos los proyectos;
• Promover un ambiente de trabajo seguro y eficiente.

• Excelentes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de Energía y Recursos Naturales.
• Ubicación privilegiada en el corazón de Madrid.

• Posición de responsable IT de toda empresa (sin equipo)|Muy enfocado en mejorar procesos y aplicaciones de negocio.

Nuestro cliente es un grupo líder en servicios Inmobiliarios. Con sede en Madrid, ofrecen soluciones innovadoras y personalizadas para sus clientes.

• Liderar la entrega de proyectos de tecnología desde la conceptualización hasta la implementación.
• Gestionar las expectativas de los stakeholders y mantener una comunicación efectiva en todos los niveles de la organización.
• Coordinar y supervisar equipos de proyecto para asegurar la calidad y la entrega a tiempo.
• Administrar el presupuesto del proyecto y optimizar los recursos disponibles.
• Identificar y mitigar riesgos de proyecto para evitar demoras o sobrecostos.
• Proporcionar informes de progreso y actualizaciones regulares a los stakeholders clave.
• Facilitar la cooperación entre diferentes equipos y departamentos.
• Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo para el equipo de tecnología.

Un paquete de beneficios integral que incluye seguro de salud, pensiones y vacaciones pagadas.

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en el campo de la tecnología.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en la hermosa ciudad de Madrid.

• Nivel de idiomas alto: inglés (alemán muy valorable)|Experiencia en el sector compra-venta de Fruta&Verdura

Nuestro cliente es una empresa líder, referencia en el sector hortofrutícola dedicada a la comercialización de fruta y verdura.
Ubicado en la zona de Campo de Cartagena.

• Dirigir y desarrollar la estrategia de ventas en el mercado nacional e internacional.
• Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia.
• Establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes nuevos.
• Mejorar la relación con las cuentas actuales y aumentar su potencial de negocio.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
• Garantizar la máxima satisfacción del cliente a través de un servicio excelente.

• Salario competitivo.
• Empresalíder del sector perteneciente a un grupo de renombre.
• Oportunidades de crecimiento.

• Scaleup del sector tecnológico en crecimiento|Imprescindible inglés fluido (C1)

Scaleup del sector tecnológico con equipo dinámico e internacional de en torno a 80 empleados, en pleno crecimiento, interesada en crear y desarrollar el área de personas con la incorporación de esta persona, y así contribuir a su optimización y expansión. Con 8 años de trayectoria, su presencia internacional hace que un nivel de inglés fluido sea requisito imprescindible.

El/la Director/a de RRHH de esta compañía será el primer integrante del departamento con el objetivo de crearlo y desarrollarlo, por lo que asumirá tanto funciones técnicas como funciones más estratégicas, siendo el referente para los empleados en materia de recursos humanos.

Las principales responsabilidades serán:

Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que se alineen con los objetivos del negocio.

Llevar a cabo reclutamiento, selección, incorporación, gestión del desempeño, y en definitiva, gestionar el ciclo de vida completo de los empleados.

Contribuir en el plan de formación de la compañía.

Ser la referencia para el asesoramiento a los empleados y gerentes, orientando en políticas y procedimientos de recursos humanos

Desarrollar estrategias para favorecer una cultura empresarial positiva e inclusiva, incluyendo actividades de team building

Oportunidad de formar parte de una compañía en pleno crecimiento de un sector tan clave como es el tecnológico, pudiendo desarrollar el área de personas y crecer a la par que lo hace la compañía
Buenas condiciones salariales con interesantes beneficios y contrato indefinido
Buen equipo profesionales y entorno de trabajo internacional y dinámico, trabajando desde Vigo

• Director financiero - Zona Granollers|Empresa en pleno crecimiento

Nuestro cliente es una compañía con 9 años de historia, que ya ha conseguido destacar dentro del sector de la industria del mueble . Con una sólida posición en el mercado, la empresa se enorgullece de su dedicación a la innovación y la calidad, y busca constantemente nuevas maneras de satisfacer las necesidades de sus clientes.

• Supervisar y gestionar todas las operaciones financieras de la empresa.
• Desarrollar y poner en práctica estrategias financieras efectivas.
• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas financieras y fiscales.
• Preparar informes financieros regulares y presentarlos a la dirección.
• Colaborar con otros departamentos para desarrollar y cumplir los objetivos de la empresa.
• Gestionar el presupuesto de la empresa y supervisar su implementación.
• Identificar oportunidades de mejora financiera y ofrecer soluciones.
• Mantenerse al día sobre las tendencias y cambios en el sector de la industria del mueble .

• Salario anual competitivo en el rango de 36.000 a 42.000 euros.
• Oportunidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento.
• Proyecto en expansión, oportunidad de ser parte del futuro de la empresa y participar en la toma de decisiones.
• Cultura de empresa inclusiva y centrada en el empleado.
• Excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

• Experiencia comercial +5 años en ventas B2B en industria alimentaria.|Inglés imprescindible: responsabilidad comercial global.

Empresa de referencia del sector alimentario enfocado en la comercialización B2B de ingredientes en la provincia de Alicante.

• Gestión global y seguimiento comercial de cuentas asignadas
• Servicio óptimo y cumplimiento de objetivos comerciales.
• Negociación de condiciones comerciales con clientes, distribuidores y agentes.
• Identificación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en mercados internacionales.
• Coordinación con otros departamentos (calidad, técnico y operaciones) en la introducción de nuevos productos.

• Salario competitivo.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Empresa líder en el sector.

• Posición de nueva creación|Empresa líder en su sector

Nuestro cliente es una empresa multinacional ubicado en el sector Artes Gráficas/Packaging. Con un enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. La empresa tiene una reputación sólida en el mercado y un alcance global.

• Liderar y desarrollar el equipo de ventas en la región de Iberia.
• Implementar y supervisar estrategias de ventas efectivas.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave B2B.
• Desarrollar clientes en el cana de distribución.
• Identificar oportunidades de negocio y generar crecimiento de ventas.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia.
• Asegurar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.
• Liderar un equipo de ventas y un equipo de servicio técnico. Un total de 45 personas ubicadas en las 3 delegaciones.
• Gestionar los presupuestos y los informes de ventas.
• Gestión de un budget de más de 4M€.
• Gestión de tres oficinas ubicadas entre España y Portugal.
• Colaborar con otros departamentos para alcanzar los objetivos de la empresa.

• Un salario competitivo. (f+v).
• Beneficios adicionales que incluyen un coche de empresa
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso
• La oportunidad de trabajar en una empresa global líder en su sector.

• Importante Consultora Inmobiliaria Internacional|Proyectos Singulares

Nuestro cliente es una importante Consultora Inmobiliaria Internacional con excelente posicionamiento y prestigio.

Buscamos un/a Project & Construction Manager altamente calificado para liderar la planificación, ejecución y finalización exitosa de importante proyecto constructivo de un activo singular. Este rol es fundamental para garantizar la gestión efectiva de recursos, plazos y presupuestos, asegurando el cumplimiento de todos los objetivos del proyecto. El candidato ideal trabajará en estrecha colaboración con arquitectos, ingenieros, abogados, subcontratistas y equipos tanto locales como de la sede central, con el objetivo de entregar una construcción de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto.

• Planificación de proyectos: Desarrollar planes de proyecto integrales que describan las tareas clave, plazos, hitos y asignación de recursos; Colaborar con arquitectos, ingenieros y otras partes interesadas para definir el alcance y las especificaciones del proyecto; Realizar estudios de viabilidad y evaluaciones de riesgos para identificar posibles retos y soluciones.
• Gestión de proyectos: Supervisar la redacción de proyectos técnicos; Gestionar licitaciones, aprobar pliegos y controlar procesos de construcción; Supervisar la ejecución de obras y gestionar certificaciones; Controlar económicamente, hacer seguimiento y actualizar inversiones; Controlar plazos según la planificación del proyecto; Gestionar contratos e interlocución con todos los intervinientes en el proyecto (ingenierías, Project Managers, contratistas, departamentos internos y organismos públicos); Realizar seguimiento con administraciones para gestionar licencias y autorizaciones pertinentes en fases constructivas y de explotación; Reportar sobre la evolución del proyecto, desviaciones o nuevas inversiones ; Representar a la empresa ante organismos públicos y proveedores implicados en el proyecto.
• Presupuestos y Control de Costes: Preparar, gestionar y supervisar los presupuestos del proyecto, garantizando el control de costes durante todo su ciclo de vida; Analizar informes financieros, hacer seguimiento de gastos y gestionar excesos de costes, proporcionando actualizaciones periódicas a las partes interesadas; Aprobar y gestionar contratos, órdenes de compra y pagos a proveedores y subcontratistas.
• Dirección de Equipos: Supervisar las actividades in situ para garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y conformidad; Resolver conflictos y problemas que surjan durante el proceso de construcción, fomentando un entorno de trabajo colaborativo.
• Control de Calidad y Cumplimiento: Realizar inspecciones periódicas de la obra para supervisar la calidad y el progreso, identificando desviaciones del plan del proyecto.
• Gestión de Riesgos: Identificar riesgos del proyecto relacionados con coste, calendario, calidad o seguridad y desarrollar planes de mitigación ; Supervisar e informar sobre los riesgos a la alta dirección; Garantizar que todos los seguros, permisos y licencias necesarios estén en vigor y se mantengan durante todo el proyecto; Dirigir reuniones del proyecto, coordinando a todas las partes involucradas para asegurar la alineación de objetivos ; Preparar y presentar documentos de cierre del proyecto, incluidos planos de construcción, manuales de funcionamiento y garantías.

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas.

• Importante multinacional gestora de plantas de tratamiento de residuos|Cliente final, edificación industrial, quantity surveyor, Barcelona

Importante empresa multinacional especializada en ofrecer soluciones innovadoras en reciclaje y tratamiento de residuos. Actualmente gestiona varias decenas de instalaciones ubicadas en España.

Oficinas ubicadas en Barcelona (zona oeste).

En dependencia del manager del departamento de gestión de obras, la persona tendrá la misión de supervisar la evolución de los proyectos de las instalaciones de tratamiento de residuos asignadas, estimando y controlando los costes de construcción y los plazos de ejecución. Principales tareas:

• Analizar las partidas de costes de los proyectos finalizados de construcción, rehabilitación o ampliación de plantas de tratamiento de residuos (PEMs entre 5 y 40M €), con el objetivo de crear una BBDD de precios unitarios que ayude a afinar mejor la estimación de costes inicial de proyectos futuros.
• Elaboración de presupuestos iniciales (edificación e instalaciones) relativos a plantas de tratamiento de residuos (naves industriales, fosos, PCI, etc).
• Definir las especificaciones técnicas de proyectos de construcción, rehabilitación o ampliación de plantas de tratamiento de residuos.
• Realizar el control de evolución de los costes de construcción del portfolio de proyectos, anticipar y detectar desviaciones y proponer soluciones correctoras en caso de ser necesario.
• Elaborar diagramas de Gantt de planificación de las obras conjuntamente con las ingenierías colaboradoras y supervisar su evolución para garantizar el cumplimiento del plazo establecido.
• Mantener al día la base de precios unitarios y costes.
• Generar un cuadro de mando con KPIs de control.
• Dar soporte al project manager en la revisión de los proyectos constructivos diseñados por las ingenierías y proponer soluciones técnicas en caso de detectar problemas.
• Supervisar las certificaciones, cierre económico y la entrega de la documentación a final de obra.

• Remuneración competitiva. 10% de salario variable con objetivos prefijados y alcanzables.
• Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
• Tarjeta restaurante.
• 5 días de teletrabajo al mes.
• Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.).
• Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector.
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.

• Crecimiento profesional|Hacer parte de una compañía referente del mercado

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de proyectos de ingeniería con más de 1.000 empleados. Con sede en el país Vasco, se enorgullece de su compromiso con la innovación continua y la satisfacción del cliente.

• Coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas en Cataluña.
• Desarrollar estrategias comerciales efectivas para alcanzar los objetivos de ventas.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector retail.
• Brindar soporte técnico y formación a los miembros del equipo.
• Establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
• Analizar el desempeño de ventas y hacer ajustes según sea necesario.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Representar a la empresa en eventos y ferias comerciales.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno de trabajo colaborativo.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector

• Realizar estudios y Cálculo Eléctrico de subestaciones en AT|Asistencia a la dirección de proyectos en reuniones con clientes

Nuestro cliente es un prestigioso grupo de ingeniería con un equipo de más de 1.000 profesionales. Centrados en el sector de las Redes y Subestaciones Eléctricas en AT basadas en Holanda, tienen una notable presencia en Madrid.

Reportando al director de Ingeniería en Subestaciones Eléctricas en AT, sus principales funciones son:

• Realización de estudios y cálculos eléctricos en alta tensión;
• Coordinación de protecciones y estudios de selectividad y otros cálculos de estudios requeridos en diseños de subestaciones eléctricas;
• Realización de la documentación para la disciplina eléctrica de alta tensión, esquemas eléctricos desarrollados, listados de señales asociados a SAS, listado de cable e interconexión;
• Redacción y revisión de especificaciones técnicas, hojas de datos, tabulaciones;
• Asistencia a la dirección de proyectos en reuniones con clientes y proveedores;
• Diseños y cuadros eléctricos, seguimiento de fabricación y realización de pruebas funcionales;
• Programación y configuración de redes de protección, sistemas de control SAS, manejo de ELCAD u otros sofware de diseño;
• Colaborar en la formación continua del personal del departamento.

• Bono de rendimiento adicional y opción de home office;
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos;
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.

• Hotel de 4* ubicado en la Costa del Sol|Maître con experiencia en gestión de departamentos de F&B

Trabajamos con un hotel de 4* ubicado en la Costa del Sol, en pleno proceso de profesionalización como compañía desde su Dirección y Propiedad.

Para ello, nos encontramos en la búsqueda de un perfil con experiencia en el sector y en la posición, pero que además aporte una visión analítica y estratégica para cumplir con los hitos de la compañía en el corto y medio plazo.

Hablamos de un hotel de playa, cuya tipología de cliente es principalmente vacaciones y MICE.

1. Coordinación de Eventos y Banquetes: Supervisión de todos los aspectos operativos para la organización de eventos, banquetes y convenciones, asegurando que cada evento cumpla con los estándares del hotel.
2. Desarrollo de Ofertas Gastronómicas: Colaboración con el equipo de cocina para crear y actualizar ofertas gastronómicas y de bebidas, alineadas con las últimas tendencias en alta gastronomía y coctelería.
3. Gestión de Equipos: Supervisión de un equipo amplio, incluyendo la selección, formación, motivación y evaluación del desempeño de los colaboradores, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
4. Optimización de Recursos y Costos: Análisis y gestión de los centros de ingreso y costo, buscando siempre maximizar la rentabilidad sin comprometer la calidad del servicio.
5. Desarrollo y Supervisión de Procedimientos Operativos en Sala: Creación y actualización de procedimientos de servicio en sala, garantizando la consistencia y eficiencia en todas las operaciones diarias.
6. Experiencia y Conocimientos en Software de Gestión: Uso de sistemas de gestión y puntos de venta para la administración de inventarios, ventas y reportes.
7. Atención al Cliente: Mantener una relación directa con los huéspedes y clientes, anticipándose a sus necesidades y respondiendo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía de Fabricación Industrial|Experto/a en Eficiencia Energética en plantas industriales

Compañía de Fabricación Industrial con presencia en Sevilla.

El/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a una Compañía de Fabricación Industrial con presencia en Sevilla como Responsable de Energía. Sus principales responsabilidades serán:

• Desarrollar e implementar estrategias y políticas de gestión energética.
• Monitorear y analizar datos de consumo de energía para identificar áreas de mejora.
• Realizar auditorías y evaluaciones energéticas para evaluar el desempeño energético.
• Coordinar con varios departamentos para implementar medidas de ahorro de energía.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares de energía.
• Preparar informes sobre el uso de energía y los ahorros para la alta dirección.
• Mantenerse actualizado sobre los últimos desarrollos en gestión energética, sostenibilidad y tecnologías industriales.
• Promover la concienciación y la capacitación en prácticas de eficiencia energética dentro de la organización.
• Gestionar la adquisición de energía y negociar contratos con proveedores.
• Liderar proyectos destinados a reducir el consumo de energía y mejorar la sostenibilidad.
• Planificar, ejecutar y supervisar proyectos relacionados con energía, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumplan con los estándares de calidad requeridos.
• Liderar y desarrollar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Determinar los estándares de consumo de energía, preparar los presupuestos energéticos de la empresa y asegurar el cumplimiento mediante la identificación y corrección de desviaciones.

Atractivo plan de carrera.

• Empresa referente sector |Posición con desarrollo profesional definido

• Empresa destacada sector inmobiliario busca incorporar para sus oficinas de Zaragoza un/a Director/a de promociones.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Supervisión y seguimiento de la fase ejecutiva de los proyectos de promociones residenciales y nuevos desarrollos urbanísticos, velando por el cumplimiento del presupuesto, plazo y calidades.
• Liderar procesos de licitación y adjudicación de colaboradores (constructoras, despachos de arquitectura, ingenierías, Project management, etc …).
• Colaborar con el departamento de inversión en la definición de estudios de viabilidad de nuevos proyectos.
• Gestión y seguimiento de tramitaciones con las administraciones públicas, empresas suministradoras, y demás organismos intervinientes, para la legalización final, puesta en marcha y hasta la entrega al usuario final.
• Coordinación y gestión de la fase de legalización y entrega de la promoción, con la preparación de la documentación de fin de obra y de entrega de las viviendas a los usuarios finales.
• Coordinación y gestión de las labores de preventa: puesta en marcha de la promoción
• Coordinación y gestión del servicio de postventa.
• Elaboración y/o supervisión de informes técnicos y technical due diligences en operaciones de compraventa.
• Supervisión del estado de los inmuebles y gestión de los contratos con empresas de servicios de mantenimiento, reparaciones y resolución de incidencias colaboradoras.
• Gestión y optimización de los consumos energéticos, así como relación con las compañías suministradoras.
• Reportar a dirección periódicamente sobre los avances de los proyectos en gestión.
• Resolver las incidencias técnicas que pudieran ocurrir en fase de proyecto o de explotación.
• Enfoque a cliente final y gestión de equipos.
• Gestión de la documentación técnica de los activos del porfolio.

• 
  
  Integración en equipo muy profesional, multidisciplinar, dinámico y colaborativo.
• 
  
  Proyecto estable y de largo recorrido.
• 
  
  Prometedor desarrollo profesional, estabilidad e interesantes condiciones económicas en función del perfil del candidato.

• Incorporarse a empresa con presencia mundial líder en soluciones tecnológicas.|Localidad en Navarra.

Nuestro cliente es un reconocido a nivel global como un proveedor destacado de soluciones tecnológicas, con experiencia en el sector industrial y eólico. Actualmente se encuentra en consolidación de su unidad de negocio Eólico y busca ampliar el equipo comercial de esta unidad, localizada en Navarra.

Reportando y trabajando de manera colaborativa con el Responsable de Unidad de negocio Sector Eólico, sus funciones principales serán:

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado eólico, especialmente en las necesidades de service y sustitución de componentes.
• Ampliar y mantener un contacto periódico con los clientes y colaborar en el análisis de sus necesidades y en la búsqueda de soluciones, asesorándolos y promocionando los productos y servicios.
• Actuar como intermediario e interlocutor con otros departamentos de la propia empresa, para la solución de los problemas que se planteen.
• Reportar periódicamente al Responsable Comercial acerca de la evolución de sus ventas, de los clientes y, en general, acerca de todos los temas relacionados con el contenido de su trabajo.
• Realizar labores de prospección o ampliación de la cartera de clientes.
• Cumplir con los objetivos de ventas y KPIs establecidos.
• Realizar presupuestos y hace el seguimiento del servicio.
• Trabajar en estrecha colaboración con el departamento técnico en la elaboración de ofertas y resolución de incidencias.
• Mantenerse al tanto de las tendencias y desarrollos del mercado eólico, especialmente en el área de service.
• Participar en ferias y eventos de la industria eólica.
• Viajar puntualmente a nivel nacional e internacional para visitar clientes y prospectos.
• Realizar informes de las visitas.

• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria eólica.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.

• Empresa tecnológica con buena ubicación en Zaragoza ciudad|Modelo híbrido

Empresa tecnológica con buena ubicación en Zaragoza ciudad.

Como Responsable del Departamento de Sistemas, serás el encargado/a de gestionar y mejorar toda la infraestructura tecnológica. Esto incluye la administración de servidores, bases de datos, APIs y recursos IT, así como la protección de nuestros activos frente a ciberamenazas.

Responsabilidades:

• Gestión integral de infraestructuras de servidores para bases de datos y APIs.
• Mantenimiento y monitorización de la ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de normativas y las mejores prácticas de seguridad IT.
• Gestión de proveedores de servicios y de recursos IT, incluyendo hardware, software y servicios en la nube.
• Diagnóstico y resolución de problemas técnicos de alta complejidad.
• Implementación de planes de recuperación ante desastres y continuidad del negocio.
• Implementación, configuración y mantenimiento de sistemas de virtualización
• Supervisión y optimización de redes, comunicaciones y conectividad.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la correcta integración y alineación de las soluciones IT con los objetivos del negocio.
• Gestión de un equipo de 3 personas.

• Contrato Indefinido.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Modelo híbrido
• Posibilidades de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión.

• Empresa del sector retail|Posición estable

Multinacional del sector retail, busca un/a Health & Safety Manager para liderar y coordinar las tareas del Servicio de Prevención Propio con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y la realización de las actividades desempeñadas en la organización de forma segura y saludable.

• Liderar y coordinar las actividades requeridas legalmente por parte del Servicio de Prevención Propio
• Asegurar que la empresa cumpla con todos los requisitos legales en el ámbito de seguridad y salud laboral y representar a la empresa en inspecciones y auditorias de seguridad.
• Proporcionar asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a la dirección y a los empleados de la empresa promoviendo la mejora continua.
• Coordinar y asegurar que los planes de emergencia están actualizados y que se realizan los simulacros de emergencia y la formación de los equipos de emergencia.
• Coordinar la identificación y evaluación de riesgos de todos los puestos de trabajo de todos los centros.
• Coordinar la planificación y el seguimiento de las actividades preventivas
• Asegurar la coordinación de actividades empresariales de las empresas que accedan a las instalaciones.
• Supervisar y coordinar la elección de Equipos de Protección Individual (EPI's)
• Asegurar que los recursos materiales y económicos del departamento son los adecuados para dar cumplimiento al plan de Seguridad y Salud Laboral.
• Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral de la compañía.
• Definir los contenidos y coordinar las acciones formativas sobre Prevención de Riesgos Laborales a impartir según cada puesto de trabajo.
• Coordinar las investigaciones de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales analizando las causas y proponiendo medidas correctivas para evitar su repetición.
• Coordinar la realización de las inspecciones periódicas en los lugares de trabajo para asegurar que se están siguiendo las medidas de prevención.
• Coordinar las tareas realizadas por el servicio de prevención ajeno en el área de vigilancia de la salud.
• Promover y velar por el cumplimiento de la normativa interna y externa que resulte aplicable, así como demás obligaciones en materia de Compliance, tanto genéricas como propias de su puesto de trabajo, con especial atención a aquellas que se desprendan del Código Ético de la empresa.
• Asegurar una adecuada coordinación con los servicios de prevención ajenos del grupo para garantizar se cumple con la normativa de vigilancia de la salud en el trabajo de forma global

Posición estable.

Opción de 2 días de teletrabajo a la semana.