Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

¿Tienes experiencia en plataformas logísticas? ¿Has gestionado equipos en grandes almacenes? ¿Buscas una posición estable con amplias posibilidades de crecimiento profesional?

Desde Adecco buscamos un/a Jefe/a de área para el Departamento de Operaciones de importante empresa del sector logístico; su almacén está ubicado en Getafe.

Principales funciones

• Supervisar y coordinar las tareas operativas: recepciones y expediciones y preparación de pedidos y reaprovisionamiento de circuitos
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos
• Liderar el equipo a su cargo, distribuyendo las actividades, supervisando resultados, desarrollando y evaluando el desempeño
• Garantizar la consecución de los KPIs en cada una de las áreas
• Garantizar la Seguridad de todos los trabajadores y el cumplimiento de la normativa de PRL: imprescindibles el orden, la limpieza.
• Supervisar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales

Requisitos indispensables

• +3 años de experiencia en la posición
• Eficiencia en liderazgo y gestión de equipos de +30 personas
• Experiencia con carretilla y trabajo en altura
• Manejo de Excel

Requisitos valorables

• Formación en sector logístico o similar
• Haber trabajado con el ERP Infolog
• Experiencia en sector alimentación y temperatura controlada

Condiciones

• Contratación directa e indefinida desde el inicio con la empresa
• Lugar de trabajo: Getafe
• Horario: 7-15hs - 15-23hs, rotando cada 4 meses
• Ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo interno

Si crees que esta posición es para ti, no lo dudes y ¡apúntate!

¿Quieres ganar experiencia en una empresa líder en el mundo de los seguros a nivel nacional?

¡sigue leyendo!

Desde Adecco buscamos un/a persona administrativo/a para realizar las siguientes funciones:

• Mantener los ficheros Excel donde se registran los indicadores del Cuadro de Mando Integral. Verificar que los datos introducidos son los correctos y son coherentes y homogéneos con los que se reflejan en otros ficheros y/o presentaciones.
• Mantener la estructura de carpetas, archivos y documentación que haya sido definida por el/la Jefe/a de Departamento. Control Organizativo.
• Revisión continua de la información. Comunicación inmediata en caso de detectar cualquier incidencia.
• Alimentar la Herramienta CMI para adecuarla al cierre del ejercicio 2024 y a la definición del ejercicio 2025:

-Creación de indicadores (definición, método de cálculo, situaciones, fuentes de información).

-Información de resultados de los indicadores, y cálculo en aquellos casos que sea necesario.

-Modificación de la estructura organizativa en la herramienta en caso de ser necesario.

-Preparación de presentaciones de cierre / definición, bien a nivel global o bien orientadas a unidades organizativas concretas.

• Preparación de documentación de soporte en caso de que sea necesario (análisis ad-hoc, simulaciones, presentaciones, fichas de valoración cualitativa para determinados indicadores).
• Interlocución con mandos intermedios de la compañía, para la obtención de información y/o resolución de incidencias.
• Realización de auditorías (verificación de que los datos informados en CMI corresponden con las evidencias aportadas desde las unidades organizativas o con los ficheros de fuente oficial.)
• Soporte administrativo/a (organización de reuniones, reserva de salas)

Si cuentas con:

• Formación en ADE / Economía / Ingeniería
• Conocimientos del sector asegurador de al menos 1 o 2 años
• Conocimientos de Excel y Power Point
• Capacidad analítica.
• Flexibilidad para adaptarse a las necesidades de cada momento.
• Proactividad.
• Compromiso con el equipo y con los objetivos marcados.
• Capacidad para con cumplir plazos ajustados.
• Organización (seguir la sistemática de trabajo fijada y documentar las tareas realizadas).
• Capacidad para interlocución con mandos intermedios de la compañía.

¡inscríbete!

Ofrecemos:

• Contrato temporal con Adecco de sustitución por incapacidad temporal
• Horario: L a J de 9:00 a 18:15 y V de 8:00 a 15:00.
• Salario: 9,38€ bruto/hora más 11,30€ por día en concepto de dietas cuando hay jornada partida, ingresados en nómina.
• Zona de trabajo: Plaza Castilla/Begoña
• Disponibilidad de incorporación inmediata

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en soluciones industriales para la incorporación de un técnico/a electromecánico en su equipo.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

El perfil seleccionado se encargará de:

- Instalación de máquinas en casa del cliente, abarcando instalación mecánica, eléctrica, neumática, de aguas, ajustes y puesta en producción.
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de clientes.
- Formación a clientes en el manejo de los equipos y soporte técnico.
- Retrofits de máquinas tanto en casa del cliente como en taller propio.
- Reacondicionamiento de máquinas antiguas en taller.
- Soporte técnico a clientes y otros miembros del departamento de posventa

Al perfil seleccionado se le ofrece:

- Pertenecer a una compañía establecida y reconocida en el sector industrial.
- Salario competitivo acorde con tu experiencia y habilidades
- Viajes con gastos pagados y plus de pernocta de 60€/noche
- Horario flexible de 7:30h a 16:30h.
- Vehículo para uso profesional.
- Viaje para formación en sede europea

Importante compañía del sector asegurador, busca incorporar a Administrativo/a, técnico/a de prestaciones de salud para cubrir baja temporal (aprox. 4 meses) en su oficina de Barcelona centro.

FUNCIONES:

Grabación de actos médicos/as en los procesos de facturación de siniestros de Salud.

Soporte técnico/a para las tareas de gestión del departamento de facturación de siniestros Salud. Prestaciones de protección de pagos;

• Incorporación inmediata, duración hasta fin de la baja.
• Horario: 9 a 18:15 L-J. 8 a 15 V (desde el 15/06 al 15/09 de 8 a 15h)
• Sueldo: 10,04€/h + ingreso en nómina de L-J de 12,10 € al día (en concepto de dietas)
• Ubicación: Ronda Universitat. Barcelona

REQUISITOS

Experiencia 2-3 años en grabación de facturación médico/a y/o reembolsos.

Conocimiento en herramientas Office con manejo avanzado en Excel.

Conocimiento en productos de seguros de Salud.

Se valorará experiencia en centros de salud/hospitales y/o Compañías aseguradoras

We are seeking a visionary and hands-on technical leader to join us as Co-Founder and CTO!

As part of a startup revolutionizing the future of Human Resources through Artificial Intelligence, you will play a pivotal role in shaping and driving our technology strategy.

The ideal candidate will have an entrepreneurial mindset, demonstrated experience in building and scaling AI-powered SaaS products, and a successful track record in leading and growing high-performing technology teams.

The core areas you will concentrate on are:

Strategy & Leadership:

• Define and execute the technology strategy aligned with HawkAI's overall objectives.
• Lead the development and implementation of the technology roadmap to drive growth and scalability.
• Build, lead, and motivate the tech team, fostering a high performance culture
• Optimize the use of technical, human, and financial resources to maximize efficiency.
• Manage the infrastructure budget to ensure responsible use of company resources.
• Help create technical IP and barriers to entry to enhance HawkAI’s competitive positioning.
  

Product & Technology Development:

• Oversee the design, development, and deployment of AI-powered modules, utilizing techniques such as ML, DL, MLOps, and Generative AI.
• Ensure solutions meet reliability, security, and compliance standards while designing robust, scalable, and secure architectures for production environments.
• Supervise cloud infrastructure on platforms like AWS, ensuring secure and efficient management.
• Define agile development processes and establish technical standards to ensure high-quality code and timely product delivery.
  

Collaboration & Cross- functional alignment:

• Collaborate closely with the CEO, product, and sales teams to align technology solutions with market needs and business goals.
• Collaborate across teams to provide technical insights that inform not only product strategy but also the selection of working tools and market solutions, driving feature development, operational improvements, and overall company strategy.

Who are we looking for:

• At least 7 years of experience in software development, with a minimum of 2 years in a leadership role, ideally in the B2B SaaS sector.
• You are able to communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders. Able to communicate and listen effectively; great written, verbal skills in both Spanish and English are a must.
• You are a curious problem-solver who excels at understanding client needs and delivering cutting-edge technical solutions that meet market demands.
• You feel aligned with leadership by example. Able to motivate, inspire, and create an inclusive and positive work environment for all.
• You embrace feedback as a valuable tool for continuous growth, both for yourself and your team, fostering a culture of improvement and collaboration.
• You are a team player who actively contributes to building a positive culture and a collaborative environment. You’re always ready to support others, even outside your direct responsibilities, fostering teamwork and shared success.
• You have empathy. You’re a good guy (that’s something really important and directly related to the success of our ventures).
• You are passionate about the Human Resources field and how technologies can enhance related processes.

Benefits: 

• A competitive salary once we secure funding with our corporate partners.
• A strong equity package (>20%).
• Becoming an entrepreneur with the support of the first Spanish Corporate Venture Builder and an industry-leading company, Telefónica.
• Be part of Byld’s ecosystem: a team of teams that is either able to make pizza, prepare coffee, or build the next unicorn.
• Actively participate in the disruption of the new era of Human Resources.
• Commitment and support of Telefónica Venture Builder and Byld’s liquid building team.
• Experienced, motivated, and multidisciplinary team and board of directors.

Role Specifics:

• Start date: Early December 2024
• 7+ years in software development; 2+ years in tech leadership (B2B SaaS preferred).
• Fluent in English and Spanish (written and verbal).
• Proven expertise in AI technologies (ML, DL, MLOps, Generative AI).
• Experience with cloud platforms (AWS) and secure, scalable infrastructure.
• Strong cross-functional collaboration and communication skills.

About Us

We’re looking for

RavenPack is looking for a Business Analyst with at least 5 years of experience to join our Finance Department in Marbella. You will be reporting directly to the Financial Controller and you will collaborate with the Sales, Client Services, Account Management and PMO departments.

The ideal candidate will analyze and report financial, sales, and company-wide data using business intelligence tools to improve processes, creating dashboards, KPI and other metrics. We are looking for a professional with a high level of English both, spoken and written.

Responsibilities

Specific responsibilities include, but are not limited to:

• Independently analyze financial, sales, and company-wide data using business intelligence tools to improve processes, identify patterns and trends, and drive strategic decisions.

• Build and analyze dashboards, key performance indicators, and other recognized metrics to track financial, sales, and market trends, enhancing data-driven decisions.

• Leverage data analytics techniques and visualization tools to reconcile, analyze and transform raw data into meaningful insights.

• Analysis of reporting & analytics business requirements and translation into functional and technical solution specifications.

• Analysis of deviations, action plans, and countermeasures proposals.

• Efficiently address business intelligence queries with detailed, organized responses.

• Provide end-user support/training for global reporting needs.

• Documenting end-to-end delivery processes of new applications/features to maximize repeatability and scalability.

• Work closely with other departments to support cross-functional initiatives and resolve financial issues.

Requirements

• Bachelor’s degree in Business, Finance, Economics or related field.

• Ideally 5+ years of professional experience, related to several areas such as Controlling, Business Analyst, Business Planning, Data Analytics, FP&A or Reporting.

• Proficiency with Power BI, Salesforce, SQL, and Microsoft Excel. Knowledge of database management is a plus.

• Excellent analytical, decision-making, problem-solving, and organizational skills.

• Ability to work both individually and as part of a team

• Effectively manage and prioritize time across multiple projects simultaneously

• Experience defining requirements and using data and metrics to draw business insights

• Strong drive for excellence and meticulous attention to detail.

• Fluent in Spanish and excellent command of English, both in writing and verbal.

• Solid work ethic and strong dedication to excellence & delivering results.

• Fast learner - able to learn new programs and skills quickly

• Eligibility to work in Spain.

Nice to have

• Python or other data management skills.

• Experience with SQL

• Understanding of financial market participants and institutions.

• Market analysis or financial research experience.

• Experience in CRM analysis or a similar role.

• Mathematical ability and an analytical mind

• Experience with automating processes.

What's in it for you?

• International Culture: With its headquarters in Marbella, Spain, and presence in New York and London, RavenPack takes pride in being a truly diverse global organization.

• Competitive Salary: In RavenPack, we believe that your time and experience needs to be fairly rewarded.

• Continuous learning: We provide the support needed to grow within the team.

• Innovation: Innovation is the key to our success, so we encourage you to speak up and tell us about your vision.

• Hybrid work arrangement

• Shuttle bus: From Malaga, Fuengirola, La Riviera, and Estepona is available for free from the company.

• Diversity is in our DNA! You will work in an international environment (over 29 nationalities and 24 languages spoken!)

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.