Ofertas de empleo de administracion local

• Compañía líder en servicios de aseguramiento de la calidad del software
• Foco en clientes de la Administración Pública: AGE y entidades locales.

Compañía líder en servicios de aseguramiento de la calidad del software.

• Focalizar, desarrollar y cerrar oportunidades en cuentas de la Administración Pública: AGE y entidades locales.
• Gestionar y coordinar todas las actividades entre la compañía y el cliente.
• Coordinar la oferta, tanto técnica como administrativamente.
• Crear planes de cuentas de ventas que identificarán, cuantificarán y recomendarán planes de acción de ventas para abordar nuevas oportunidades comerciales consistentes con la estrategia general de la compañía.
• Demostrar una ejecución eficiente, enfocada y alineada, en las ventas.
• Trabajar con objetivos individuales y estar alineado con los objetivos del equipo.
• Comprender y practicar los componentes/mecanismos de la venta de los servicios gestionados.
• Seguimiento de control económico y financiero de los clientes.
• Habilidades de gestión de cuentas clave; interlocución nivel C, análisis de ROI, negociación y habilidades de presentación.
• Demostrar liderazgo, iniciativa y motivación en el equipo.
• Obtener un amplio conocimiento de las habilidades técnicas de la Administración Pública.
• Garantizar la satisfacción del cliente y la integridad de la marca.

Desarrollo de carrera profesional en compañía en crecimiento.

Formato de trabajo híbrido: 2 días presenciales en oficina y 3 días desde casa.

Paquete salarial: entre 50.000€ b/a y 52.000€ b/a + 40% de variable.

• Importante compañía multinacional fabricante de maquinaria industrial
• Sales Area Manager sector público - Maquinaría

Trabajamos con una compañía multinacional, con más de 600 empleados en España, que está ampliando estructura comercial a nivel nacional para potenciar sus ventas y crecer en cuanto a cuota de mercado.

Reportando a la Dirección Comercial nacional, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades:

• Crear y mantener la relación con las Administraciones Locales y clientes privados de su zona geográfica de influencia.
• Elaborar y velar por el cumplimiento del presupuesto anual de ventas y facturación de su zona geográfica de influencia.
• Planificar y gestionar la promoción, venta y cobro de los productos y servicios de la compañía, de acuerdo con las directrices establecidas por la dirección y con el soporte de Dirección Comercial, Product Managers y Demostradores.
• Fidelizar, convencer y asesorar al cliente.
• Participar en el desarrollo y aplicación de las normas y políticas de la dirección. En especial las referentes a Calidad, Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Eficiencia energética.

A nivel de tareas, las principales serán:

• ­ Estudio y preparación de los concursos de suministro de las Administraciones Públicas de su zona geográfica de influencia.
• ­ Asesorar a los técnicos municipales en la preparación de pliegos de concursos de servicios de las Administraciones Públicas de su zona geográfica de influencia.
• ­ Preparación de los pliegos juntamente con el departamento de back-office de oficinas centrales y su presentación en las Administraciones Locales de su zona de influencia.
• ­ Seguimiento de los concursos hasta su adjudicación.
• ­ En caso de adjudicación, presentación de avales y firma del contrato con la Administración Pública
• ­ Seguimiento y control de la entrega del bien adjudicado.
• ­ Firma del acta de recepción, con el funcionario responsable nombrado por la Administración Local.
• ­ Preparación y presentación de ofertas a clientes privados.
• ­ Coordinar con personal de fábrica y con el cliente la entrega de los equipos que van a su zona geográfica.

• Posibilidad de incorporarte a una multinacional líder en su sector y de gran volumen, con oportunidades de carrera profesional.
• Manejar contratos de gran volumen de presupuesto con la administración pública, desde un enfoque técnico y trabajando directamente en una empresa fabricante.

• Fiscalista Corporativo
• Banca andorrana de presitigio

Formarás parte de un banco andorrano con presencia internacional y enfoque en banca privada, gestión de patrimonio, seguros y asesoramiento financiero.

Estarás en el departamento fiscal corporativo junto con dos compañeros más, entre ellos el/la responsable del departamento.

Tu misión será ofrecer asesoramiento fiscal corporativo.

Reportando directamente al/la responsable del departamento fiscal corporativo, llevarás (entre otras) las siguientes responsabilidades y funciones:

• Seguimiento de las obligaciones tributarias de cualquier entidad del grupo.
• Preparación y presentación de declaraciones tributarias del banco y filiales andorranos (Impuesto sobre Sociedades, I.R.P.F., I.R.N.R., I.G.I., Impuestos Comunales, declaraciones Informativas y otros).
• Preparación y presentación de otras declaraciones tributarias en el extranjero (ej. I.R.N.R. Español).
• Preparación y seguimiento de los precios de transferencia en Andorra y filiales internacionales del grupo (Informes masterfile y localfile).
• Atención de consultas fiscales formuladas por distintos departamentos internos del banco.
• Confección y cálculo de las notas fiscales de los estados financieros del banco y consolidado mercantil.
• Respuesta a notificaciones efectuadas por la Administración Tributaria de Andorra y/o España.
• Colaboración en requerimientos, comprobaciones e inspecciones tributarias.
• Seguimiento y actualización de la publicación de normativa fiscal de actualidad aplicable en el Principado de Andorra y otras jurisdicciones con presencia del grupo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo según perfil + 7% bonus + Préstamos bancarios con condiciones especiales + Formaciones constantes a elección del trabajador + clases de idiomas a elección del trabajador + Seguro Médico + Baja Médica pagada al 100% + Plan de Pensiones (una vez cumplidos los 2 años en la compañía) + Seguro de Vida.
• Máximas oportunidades de carrera y desarrollo profesional tanto horizontal como vertical.
• El horario habitual es de lunes a jueves de 8.30h a 18h y los viernes de 8h a 15h.
• Flexibilidad horaria de entrada y de salida. Se tienen que hacer 8h y media al día.

• Liderar la gestión de complejos de time sharing en la región de Canarias
• Desempeñar un rol de alto impacto en una organización líder

Nuestro cliente es una empresa del sector turístico enfocada en ofrecer experiencias de alta calidad y una gestión rentable. La empresa está comprometida con la innovación y la excelencia operativa.

• Liderar y supervisar la operación integral de los complejos de time sharing, asegurando estándares de calidad excepcionales y rentabilidad.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales y de marketing específicas, que impulsen la captación de clientes y su fidelización.
• Optimizar la gestión presupuestaria y financiera, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y operativos.
• Establecer relaciones estratégicas con proveedores, asegurando acuerdos beneficiosos para la operación.
• Velar por la satisfacción del cliente, evaluando feedback e implementando mejoras que aseguren una experiencia única.
• Elaborar reportes ejecutivos, aportando análisis claros y propuestas estratégicas al consejo de administración.
• Gestionar y desarrollar equipos de alto rendimiento, asegurando su motivación y formación continua.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas locales y estándares de sostenibilidad en la operación de los complejos.

• Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector del time sharing, con un enfoque en la innovación y la excelencia.
• Desarrollo profesional continuo y acceso a formación específica.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo multidisciplinario.
• Participación en proyectos estratégicos y de expansión, con impacto directo en los resultados de la organización.

• Importante multinacional localizada en alrededores de Bilbao
• Gran oportunidad de desarrollar carrera a largo plazo

Importante multinacional localizada en los alrededores de Bilbao.

Reportando a la Jefatura de Relaciones Laborales y Administración de Personal, sus labores serán, entre otras:

• Coordinar el equipo humano de las áreas de relaciones laborales y administración de personal.
• Implantar, coordinar y supervisar la aplicación de las políticas en materia de relaciones laborales en su ámbito de actuación.
• Garantizar la aplicación del convenio colectivo vigente y participar en la negociación de futuros convenios colectivos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa y legislación laboral para los empleados, así como analizar el marco legislativo laboral, proponiendo mejoras.
• Asesorar en materia laboral y atender las consultas y reclamaciones del personal.
• Coordinar, representar y/o participar en la defensa de los intereses de la empresa y sociedades
• Participadas ante los organismos oficiales del ámbito laboral.
• Supervisar el proceso del cálculo de la nómina de los empleados/as en todas sus fases.
• Asegurar la implantación, administración y el mantenimiento de los sistemas de gestión de RRHH (SAP) en los procesos de su competencia, garantizando la permanente disponibilidad de la información que se administra y participando tanto en la identificación de nuevas necesidades como en los proyectos de mejora.
• Participar en la elaboración del proceso presupuestario de la dirección de la empresa.
• Apoyar al área de planificación, organización y talento.

• Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa multinacional referente en su sector
• Cultura de trabajo inclusiva que valora la diversidad y el desarrollo individual.
• Compensación competitiva basada en tu experiencia y habilidades.
• Posición estable con contrato indefinido.
• Excelente equipo humano

• Administración (controlling) y HR
• Importante empresa industrial con HQ en Alemania

Posición de Administración Financiera y Recursos Humanos, con responsabilidad tanto en España como en Alemania

Responsabilidades principales:

1. Administración financiera (50%):
   • Garantizar el cumplimiento de normativas contables (IFRS y GAAP locales).
   • Preparar reportes financieros y presupuestos.
   • Coordinar con equipos internos y plataformas contables en Francia.
   • Apoyar procesos de facturación y análisis financiero.
2. RRHH y administración del personal (50%):
   • Gestión de contratos y nóminas (coordinación con proveedores externos).
   • Supervisión del portal interno de RRHH.
   • Control de absentismo y planes de RRHH alineados con normativas españolas.
   • Asistir a filiales en Alemania en temas administrativos y de personal.

• Contrato: Indefinido.
• Salario: Entre 40.000€ y 47.000€.
• Ubicación: Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona).
• Pendiente: Confirmar horario oficial, teletrabajo y beneficios adicionales.
• Horario: De lunes a jueves , entrada entre 8 y 9h y salida entre 17 y 18h aproximadamente, viernes de 8 a 14h
• Parking
• Seguro de vida y plan de pensiones
• Variable del 4% sobre el salario

¿Qué buscamos?

En Caser Residencial, precisamos cubrir un puesto de Director-a para nuestro Centro de Cuidados de nueva apertura de Almería.

Dependiendo directamente del Director Territorial, su misión será la de gestionar de forma integral el Centro de Cuidados, responsabilizándose de la calidad de la atención al residente y al usuario, del rendimiento y motivación de los equipos y de la supervisión de los aspectos logísticos y organizativos.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Gestión y organización integral del centro, su personal y la prestación de sus servicios.
• Se responsabilizará del cumplimiento de los objetivos y presupuestos fijados.
• Gestionará los Recursos Humanos y materiales.
• Será responsable de la Cuenta de Resultados y del control de gastos del establecimiento.
• Será el interlocutor con los proveedores para el aprovisionamiento del centro.
• Supervisará la atención integral a los residentes y familiares.
• Mantendrá las relaciones externas con la Administración Local y otras instituciones.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros según normativa interna.
• Formación continuada.

Para grupo de consultas con ambiente familiar situado en el cantón de Soleura y, concretamente, en la localidad de Grenchen, TTA Personal selección un pediatra (m/f).

La empresa sanitaria cuenta en la actualidad 2 con centros, un segundo también en el mismo cantón, siendo una referencia en la zona en la atención primaria. Para ampliar el equipo multidisciplinar buscamos un médico especialista en Pediatría, que completará con otros 2 médicos que aquí trabajan, además de las enfermeras y auxiliares.

De manera ideal, nos gustaría contratar a una persona con iniciativa, a la que le guste construir y diseñar a su manera, ya que le dejamos total libertad para moldear su trabajo. Es una ampliación al servicio para niños y por ello hay mucha libertad creativa.

El puesto se puede cubrir con un contrato indefinido del 60 al 100%, como el pediatra desee. Las funciones sería las clásicas de atención primaria pediátrica. En la compañía ya trabajan 4 personas llegadas de España, quienes apoyarán en los primeros pasos en el país.

Que se ofrece:

• Un trabajo estable en un grupo en crecimiento. Un equipo joven y motivado, con ganas de trabajar bien, con un ambiente excelente, donde todos se ayudan con 2 consultas muy próximas
• Un buen lugar de trabajo en Suiza con instalaciones de primera categoría (gran edificio histórico, renovado, elegantemente amueblado)
• Buena remuneración acorde a tú trabajo, donde le damos a los pacientes el tiempo necesario y tenemos en cuenta la conciliación familiar de nuestros médicos. Buena remuneración acorde a tú trabajo, donde le damos a los pacientes el tiempo necesario y tenemos en cuenta la conciliación familiar de nuestros médicos. Se ofrece un salario fijo + incentivos en la compañía, dependiendo del compromiso que tengas varia de 180.000-220.000 CHF/anuales
• Flexibilidad con horarios; generalmente de 7:30 a 12 y de 14 a 18h., la consulta está cerrada a partir de las 12:00. Esto es muy común en Suiza porque los niños vienen a casa a comer. Se puede hacer la administración durante la hora del almuerzo si no quiere irse a casa (editar informes, revisar los valores de laboratorio stb.) No hay turnos de noche, ni turnos de fin de semana por parte de la consulta, pero probablemente una obligación de participar en el servicio de emergencia del cantón esporádicamente. (en caso, está altamente remunerado)
• Formaciones continuas; generalmente se reembolsan (por acuerdo) al 66% o al 100% (según la temática, también refuerzo de alemán si requieres) 3 días por año cuentan en el horario laboral
• 5 semanas de vacaciones al año
• Tienes la oportunidad de construir a tu manera con nosotros
• Atractiva ayuda económica para la mudanza, incluso para la familia

¿Te apasiona el mundo de la logística y el comercio internacional? ¿Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera en una empresa dinámica y comprometida con la excelencia operativa? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué harás?
Como Técnico de Aduanas Internacional, desempeñarás un rol clave en la optimización y cumplimiento de las operaciones de importación, exportación y tránsito. Entre tus responsabilidades estarán:

• Gestionar el desempeño operativo de las actividades aduaneras, garantizando el cumplimiento de normas y regulaciones locales.
• Coordinar y optimizar las interacciones con agentes y terceros para asegurar procesos fluidos.
• Apoyar el cumplimiento de las normativas del Operador Económico Autorizado (OEA).
• Proponer y ejecutar mejoras continuas en los procesos de importación y exportación.
• Documentar y mantener actualizados los procedimientos operativos estándar (SOP) e instrucciones de trabajo.
• Proactivamente, identificar y mitigar riesgos relacionados con las transacciones aduaneras.
• Asegurar la correcta clasificación arancelaria de mercancías.

Requisitos para aplicar:

• Licenciatura en Comercio Internacional, Economía, Administración, Negocios Internacionales o áreas afines.
• Al menos 3 años de experiencia en actividades relacionadas con Aduanas.
• Conocimientos en software de Aduanas o SAP (valorado positivamente).
• Dominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel.
• Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, colaboración y resolución de conflictos.
• Mentalidad innovadora y orientación a la búsqueda de soluciones.
• Nivel fluido de inglés y español (imprescindible).

Ofrecemos:

• Contrato temporal: 6 meses, con posibilidades de incorporación a plantilla.
• Horario: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00.
• Salario: 28.947,55 € brutos anuales.
• Incorporación: 7 de enero de 2025.

Si eres una persona proactiva, apasionada por el comercio internacional y con ganas de crecer en un entorno profesional, ¡te estamos buscando!

• Grupo de empresas mexicanas que está en proceso de expansión en España
• Nivel alto de inglés

Grupo de empresas mexicanas que está en proceso de expansión en España.

Las principales funciones serán:

1. Contabilidad y Finanzas:

• Administración de la tesorería local, implica planificar y controlar el flujo de efectivo para asegurar que la operación tenga fondos disponibles en el momento necesario y optimizar los recursos financieros.
• Coordinación con asesoría externa que gestiona la contabilidad para preparar reportes financieros precisos que reflejen el estado económico de la empresa en España.
• Gestión de pagos y cobros, lo que garantiza que las obligaciones financieras se cumplan a tiempo y que se lleve un control de los ingresos, manteniendo la salud financiera.

2. Análisis:

• Generación y revisión de reportes de desempeño del portfolio, analizando cómo están funcionando las inversiones de la empresa.
• Crear presentaciones visualmente claros y comprensibles para que la información financiera y operativa sea fácilmente comunicable a los directivos o clientes.
• Monitoreo de flujo de las inversiones para asegurar que se ajustan a los objetivos estratégicos y que no hay desvíos significativos que puedan impactar los resultados esperados.

3. Responsable de oficina:

• Asegurar el buen funcionamiento de la oficina, para que opere de forma eficiente y ordenada.
• Gestionar problemas administrativos de la operativa diaria.
• Contacto con abogados y gestoría locales para abordar cualquier asunto que impacte la operación en España.
• Realización de trámites locales que sea necesario a nivel local para el funcionamiento de la empresa.

Se ofrece:

• Contrato estable en un grupo de empresas mexicanas en expansión en España, con todo por hacer en nuestro país.
• Salario competitivo.
• Horario flexible, pero se busca que la persona seleccionada pueda tener mayor disponibilidad para coincidir con los compañeros de la oficina de México (horario aproximado: 10.00 - 19.00 horas).
• Sistema de trabajo híbrido.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.

Con nuestros compromisos como grupo buscamos:

- Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos

- Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad

- Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa

- Fomentar la innovación y evolución continua

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a: Técnico/a de Selección para nuestra oficina de Barcelona

¿De qué serás responsable?

• Reclutamiento y selección de los procesos de selección.
• Colaboración en la implementación de programas de desarrollo de talento, como itinerarios de crecimiento formativo por distintas áreas de la empresa.
• Formar parte del proyecto de prácticas a nivel internacional (contactar con universidades nacionales e internacionales, gestionar convenios de prácticas, acudir a Workshop y ferias de empleo...)
• Garantizar el cumplimiento de los sistemas de evaluación, acogida y salida de los trabajadores.
   

¿Qué buscamos?:
 

• Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.
• Valorable formación adicional en reclutamiento, selección y desarrollo de talento.
• Experiencia previa de al menos 2 años en reclutamiento y selección de personal.
• Familiaridad con la gestión de convenios con universidades y participación en ferias y eventos de empleo.
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento y software de gestión de talento.
•  Nivel de Inglés avanzado.
   

¿Qué ofrecemos?
 

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

 Director para Ortopedia

Nuestra clienta: Empresa del sector Ortopedia con diferentes líneas de negocio a nivel local, nacional e internacional, busca una figura de Dirección/Gerencia para ortopedia en Valencia.

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

Gestionar y liderar la ortopedia, desde el prisma técnico, gerencial y estratégico.

¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?

Nuestros fundamentales son:

• Formación universitaria preferiblemente relacionada con la rama empresa, salud o ingeniería.
• Capacidad y experiencia demostrable en roles de business development & Sales.
• Experiencia previa demostrable en roles de gerencia.
• Capacidad para mantener conversaciones técnicas básicas con especialistas de trauma y rehabilitación.
• Capacidad e interés por el aprendizaje continuo.
• Residir en Valencia o tener disponibilidad para mudarte.
• Disponer de carnet de conducir.

¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto?

Tendrás un plus y se valorará positivamente si:

• Dispones de experiencia demostrable en protésica u ortésica a medida.
• Dispones de experiencia demostrable en sector hospitalario, concretamente en traumatología y rehabilitación en Valencia.
• Tienes cualquier conocimiento adicional relacionado.
• Controlas inglés y/o algún otro idioma.
• Tienes habilidades a nivel comercial.
• Conocimiento y experiencia en proyecto de I+D en la industria.

¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones?

Durante tu día a día deberás encargarte de cuestiones como:

• Gerencia y administración de la ortopedia.
• Gestionar y coordinar al equipo (tienda y taller).
• Coordinación con servicios centrales.
• Desarrollo de negocio y nuevos clientes.
• Relación con clientes.
• Participación en ferias y foros de influencia para el core bussines.
• Colaboración con HQ y Dirección General en diferentes proyectos de la compañía.,

¿Qué ofrecemos con el puesto?

• Formar parte de un proyecto con trayectoria, posicionamiento y capacidad de crecimiento profesional.
• Paquete salarial competitivo.
• Entrenamiento y formación continua.

Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! 

¡Nos encantará acompañarte durante este camino y ser testigos de tu despegue a nivel profesional!

• Importante Consultora Inmobiliaria Internacional
• Proyectos Singulares

Nuestro cliente es una importante Consultora Inmobiliaria Internacional con excelente posicionamiento y prestigio.

Buscamos un/a Project & Construction Manager altamente calificado para liderar la planificación, ejecución y finalización exitosa de importante proyecto constructivo de un activo singular. Este rol es fundamental para garantizar la gestión efectiva de recursos, plazos y presupuestos, asegurando el cumplimiento de todos los objetivos del proyecto. El candidato ideal trabajará en estrecha colaboración con arquitectos, ingenieros, abogados, subcontratistas y equipos tanto locales como de la sede central, con el objetivo de entregar una construcción de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto.

• Planificación de proyectos: Desarrollar planes de proyecto integrales que describan las tareas clave, plazos, hitos y asignación de recursos; Colaborar con arquitectos, ingenieros y otras partes interesadas para definir el alcance y las especificaciones del proyecto; Realizar estudios de viabilidad y evaluaciones de riesgos para identificar posibles retos y soluciones.
• Gestión de proyectos: Supervisar la redacción de proyectos técnicos; Gestionar licitaciones, aprobar pliegos y controlar procesos de construcción; Supervisar la ejecución de obras y gestionar certificaciones; Controlar económicamente, hacer seguimiento y actualizar inversiones; Controlar plazos según la planificación del proyecto; Gestionar contratos e interlocución con todos los intervinientes en el proyecto (ingenierías, Project Managers, contratistas, departamentos internos y organismos públicos); Realizar seguimiento con administraciones para gestionar licencias y autorizaciones pertinentes en fases constructivas y de explotación; Reportar sobre la evolución del proyecto, desviaciones o nuevas inversiones ; Representar a la empresa ante organismos públicos y proveedores implicados en el proyecto.
• Presupuestos y Control de Costes: Preparar, gestionar y supervisar los presupuestos del proyecto, garantizando el control de costes durante todo su ciclo de vida; Analizar informes financieros, hacer seguimiento de gastos y gestionar excesos de costes, proporcionando actualizaciones periódicas a las partes interesadas; Aprobar y gestionar contratos, órdenes de compra y pagos a proveedores y subcontratistas.
• Dirección de Equipos: Supervisar las actividades in situ para garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y conformidad; Resolver conflictos y problemas que surjan durante el proceso de construcción, fomentando un entorno de trabajo colaborativo.
• Control de Calidad y Cumplimiento: Realizar inspecciones periódicas de la obra para supervisar la calidad y el progreso, identificando desviaciones del plan del proyecto.
• Gestión de Riesgos: Identificar riesgos del proyecto relacionados con coste, calendario, calidad o seguridad y desarrollar planes de mitigación ; Supervisar e informar sobre los riesgos a la alta dirección; Garantizar que todos los seguros, permisos y licencias necesarios estén en vigor y se mantengan durante todo el proyecto; Dirigir reuniones del proyecto, coordinando a todas las partes involucradas para asegurar la alineación de objetivos ; Preparar y presentar documentos de cierre del proyecto, incluidos planos de construcción, manuales de funcionamiento y garantías.

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas.