Ofertas de empleo de grupo externa

• Nivel de inglés alto.|2-3 años de experiencia en Recursos Humanos.

Nuestro cliente, empresa dedicada a la policía de medios, está dentro de un grupo de varias empresas que ha ido creciendo en plantilla cada año, siendo actualmente un volumen de 100 personas aproximadamente.

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  Actuar como interlocutor/a entre los equipos de Alemania y España para la implementación y coordinación de Workday, alineando el proyecto con la normativa española.
• Colaborar estrechamente con el equipo alemán para adaptar los procesos y requerimientos específicos, garantizando una implantación fluida del ERP en España.

• Revisión y control de nóminas gestionadas externamente, asegurando precisión y cumplimiento con los plazos.

• Supervisión y validación de altas y bajas, así como de incidencias de empleados a través de herramientas específicas de control horario.

• Coordinación con el equipo legal externo para la correcta gestión de incidencias y normativas legales.

• Supervisión de un equipo de 100 personas, compuesto tanto por perfiles técnicos como creativos.

• Implementación y supervisión de protocolos de prevención de acoso, asegurando un entorno laboral seguro y respetuoso.

• Participación en la futura implementación de un plan de igualdad.

• Colaboración en proyectos de sostenibilidad en coordinación con Alemania, sirviendo como nexo entre ambos países.

• Oportunidades de desarrollo en un entorno en expansión.

• Participación activa en proyectos estratégicos e internacionales.

• Un equipo profesional, multidisciplinar y diverso, con un ambiente de trabajo que valora el respeto, la creatividad y el compromiso con la sostenibilidad.

• Teletrabajo/modelo híbrido.

• Oficinas en el centro de Madrid.

• Imprescindible experiencia previa como Responsable de RRHH.|Empresa del sector energético con sede en Albacete.

Nuestro cliente es una empresa del sector energético, perteneciente a un grupo empresarial, con oficinas en Albacete.

La persona seleccionada reportará al DG y trabajará, de forma transversal, con HR de grupo, siendo la máxima responsable de las siguientes funciones:

• Gestión de procesos de selección y establecer y diseñar el plan de formación para personal de oficina y técnico.
• Trabajo con el área de seguridad y salud y PRL.
• Nómina: Supervisión de la nómina (externalizada) y revisión de la misma,
• RRLL: Gestión de diferentes convenios, gestión de documentos, cartas, amonestaciones, permisos, proporcionar información a los empleados, etc. Existe apoyo de Despacho de abogados externo. No existe comité de empresa.

• Franja salarial de 40.000 a 42.000€ B.A aproximadamente.
• Retribución flexible disponible.
• Horario: De L-J de 9-18h y V de 8-15h.
• Jornada intensiva en verano de L-V de 8-15h.
• Teletrabajo: Día y medio a la semana.
• Vacaciones: 22-23 días de vacaciones atendiendo al convenio + día de cumpleaños + una tarde libre a la semana.

• Empresa del sector retail|Posición estable

Multinacional del sector retail, busca un/a Health & Safety Manager para liderar y coordinar las tareas del Servicio de Prevención Propio con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y la realización de las actividades desempeñadas en la organización de forma segura y saludable.

• Liderar y coordinar las actividades requeridas legalmente por parte del Servicio de Prevención Propio
• Asegurar que la empresa cumpla con todos los requisitos legales en el ámbito de seguridad y salud laboral y representar a la empresa en inspecciones y auditorias de seguridad.
• Proporcionar asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a la dirección y a los empleados de la empresa promoviendo la mejora continua.
• Coordinar y asegurar que los planes de emergencia están actualizados y que se realizan los simulacros de emergencia y la formación de los equipos de emergencia.
• Coordinar la identificación y evaluación de riesgos de todos los puestos de trabajo de todos los centros.
• Coordinar la planificación y el seguimiento de las actividades preventivas
• Asegurar la coordinación de actividades empresariales de las empresas que accedan a las instalaciones.
• Supervisar y coordinar la elección de Equipos de Protección Individual (EPI's)
• Asegurar que los recursos materiales y económicos del departamento son los adecuados para dar cumplimiento al plan de Seguridad y Salud Laboral.
• Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral de la compañía.
• Definir los contenidos y coordinar las acciones formativas sobre Prevención de Riesgos Laborales a impartir según cada puesto de trabajo.
• Coordinar las investigaciones de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales analizando las causas y proponiendo medidas correctivas para evitar su repetición.
• Coordinar la realización de las inspecciones periódicas en los lugares de trabajo para asegurar que se están siguiendo las medidas de prevención.
• Coordinar las tareas realizadas por el servicio de prevención ajeno en el área de vigilancia de la salud.
• Promover y velar por el cumplimiento de la normativa interna y externa que resulte aplicable, así como demás obligaciones en materia de Compliance, tanto genéricas como propias de su puesto de trabajo, con especial atención a aquellas que se desprendan del Código Ético de la empresa.
• Asegurar una adecuada coordinación con los servicios de prevención ajenos del grupo para garantizar se cumple con la normativa de vigilancia de la salud en el trabajo de forma global

Posición estable.

Opción de 2 días de teletrabajo a la semana.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector OIL&GAS, en diferentes disciplinas en modalidad TELETRABAJO.

La persona seleccionada se encargará de:

• Trabajar de forma independiente en un nivel avanzado completando una amplia variedad de tareas a través de la aplicación de teorías, técnicas y prácticas de ingeniería avanzadas.
• Proporcionar supervisión disciplinaria para proyectos grandes o pequeños.
• Realizar servicios de ingeniería tales como: contribuir a la realización de estudios, análisis y acciones recomendadas adecuadas; y ayudar con la preparación de diseños detallados, dibujos, especificaciones, datos, cálculos e informes.
• Brindar servicios de ingeniería que cumplan con las especificaciones aplicables del cliente, a tiempo y dentro del presupuesto.
• Recopilar datos de múltiples fuentes y prepara estudios de ingeniería, análisis, cálculos, etc.
• Elaborar recomendaciones y crea la documentación final.
• Determinar problemas técnicos, define soluciones alternativas, establece pros / contras para múltiples soluciones y hace recomendaciones a través de documentos oficiales del proyecto, como consultas técnicas, desviaciones técnicas, etc.
• Crear la documentación final que incorpora toda la información relevante y busca la aprobación del cliente.
• Revisar documentación similar para ayudar a otros y revisar/autorizar el trabajo realizado por los subordinados directos.
• Interactuar y construir una relación de trabajo positiva con partes externas, como el cliente, los proveedores y los contratistas.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Teletrabajo
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Desde EAE Barcelona, parte de Grupo Planeta, estamos buscando incorporar un/a estudiante para realizar prácticas de Business Analyst e incorporarse en el departamento de marketing.

¿En qué consistirá tu día a día?

Análisis de Datos:

• Colaborar en la recolección, depuración y análisis de datos de diversas fuentes (internas y externas) para generar reportes que ayuden en la toma de decisiones estratégicas.
• Identificar patrones, tendencias y oportunidades mediante el análisis de datos relacionados con el rendimiento académico, inscripciones, satisfacción de los estudiantes, etc.

Generación de Reportes:

• Crear reportes periódicos para las áreas clave de la escuela utilizando herramientas de BI como Power BI.
• Automatizar reportes y presentaciones con datos relevantes.

Mantenimiento de Bases de Datos:

• Ayudar a gestionar y actualizar bases de datos internas, asegurando la consistencia y precisión de los datos utilizados.
• Apoyar en la integración de nuevas fuentes de datos y en la actualización de dashboards.

Visualización de Datos:

• Crear dashboards e informes interactivos que faciliten la comprensión de datos complejos por parte de las diferentes áreas de la institución.
• Presentar información de manera clara y efectiva para que los stakeholders puedan tomar decisiones informadas.

Apoyo en la Mejora de Procesos:

• Identificar áreas de mejora en los procesos de manejo de datos y sugerir soluciones para optimizar la eficiencia.
• Participar en proyectos de mejora de sistemas de información, CRM, o plataformas educativas.

Monitoreo de KPIs: Colaborar en el seguimiento y análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el desempeño institucional (inscripciones, tasas de retención, etc.).

Investigación de Tendencias y Mejores Prácticas: Mantenerse actualizado sobre tendencias emergentes en BI y análisis de datos, y sugerir nuevas herramientas o metodologías para implementar en la institución.

¿Posee la especialidad médica en cirugía cardiovascular? ¿Le gustaría colaborar con un equipo de profesionales de un Hospital líder de la sanidad privada de Talavera de la Reina? Si es así, nuestra oferta le va a interesar...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

? Hospital Parque Tenerife
? Hospital Parque Fuerteventura
? Hospital Parque Vegas Altas
? Hospital Parque Vía de la Plata
? Hospital Parque Llevant
? Hospital Parque Marazuela
? Hospital Parque San Francisco
? Centro Médico Parque Lanzarote
? Centro Médico Laserclinic Manacor
? Centro Médico Parque Cala Mesquida
? Centro Médico Parque Porto Colom
? Centro Médico Parque Corralejo

Actualmente, en Hospital Parque Marazuela, buscamos colaborar con cirujano/a cardiovascular para pasar consulta en nuestro centro Hospital Parque Llevant (Porto Cristo).
Condiciones:
? Dedicación asistencial en consultas externas y quirófanos.
? Colaboración mercantil, con amplia flexibilidad horaria.
Si está interesado/a en la oferta, ¡no dude en inscribirse!