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Formación Profesional Grado Superior(656)
Grado(1.177)
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Ingeniero Técnico(29)
Licenciado(77)
Máster(44)
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Indiferente(502)
Intensiva - Indiferente(260)
Intensiva - Mañana(130)
Intensiva - Noche(14)
Intensiva - Tarde(43)
Parcial - Indiferente(1.970)
Parcial - Mañana(155)
Parcial - Noche(50)
Parcial - Tarde(62)
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A tiempo parcial(36)
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De duración determinada(2.483)
De relevo(6)
Fijo discontinuo(269)
Formativo(142)
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R&D ANALYTICAL SCIENTIST (Métodos Analíticos)
AFFINIS Selección de Personal & Headhunting
Sant Celoni, Barcelona
Hace 9m 
 (Publicada de nuevo)
Nuestro cliente, importante empresa del sector Pharma/Químico situada en Sant Celoni precisa incorporar: R&D ANALYTICAL SCIENTIST (Desarrollo de Métodos Analíticos) Con el objetivo de desarrollar y optimizar nuevos métodos analíticos para la caracterización y el analísis de materiales o productos en el marco de proyectos R&D, sus funciones principales serán: * Diseñar métodos analíticos innovadores o mejorados para nuevos productos o materiales. * Trabajar en el desarrollo de estrategias analíticas desde cero para cumplir con necesidades específicas del proyecto. * Redacción/revisión de informes de desarrollo, investigaciones analíticas, métodos analíticos y especificaciones realizando consultas a farmacopea cuando sea necesario. * redacción de los controles de cambio asociados a su actividad, así como las metodologías analíticas y especificaciones que se deriven. * Gestión analítica de los productos derivados del laboratorio de R&D, procediendo con su análisis mientrad que exista un método plenamente establecido. * Realizar transferencias de métodos al área de validación o control de calidad. * Seguimiento de la normativa GMP y de seguiridad y medio ambiente en todas sus actividades. Se requiere: * Licenciado/Grado en Química, Química Analítica y/o similar. * Experiencia mínima de 2 años realizando desarrollo de métodos analíticos en laboratorio de R&D en entorno químico-farmacéutico. * Experiencia notable en el uso de las técnicas cromatográficas HPLC. * Nivel de inglés B2. * Domicilio próximo a la zona y/o alrededores de Sant Celoni. Se ofrece: * Horario rotativo semanal de 6.00h - 14.00h / 9.00h a 18.00h. * Contrato inicial de sustitución con posibilidades reales de convertirse en un puesto estable. * Salario negociable en función de la valía del candidato/a (grupo V). Si quieres trabajar en un entorno competitivo, dinámico y en continuo desarrollo y crecimiento, ¡INSCRIBETE EN LA OFERTA! En breve nos pondremos en contacto contigo. Esperamos contar con tu talento y experiencia para contribuir al éxito de nuestro cliente. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier característica protegida por la ley.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
financiero
COMERCIAL DE VENTAS B2B FIJO+COMISIONES SIN TECHO
En MOMENTUM TASK FORCE, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial, te ofrecemos un plan de carrera en el proyecto más consolidado de nuestra compañía. Buscamos comerciales con experiencia en gestión de ventas B2B, donde el objetivo es visitar a puerta fría los establecimientos de la zona asignada y ampliar la red comercial de un servicio financiero, sin coste y sin permanencia para el establecimiento. OFRECEMOS: * CONTRATO INDEFINIDO. Jornada de 40 h/s de Lunes a Viernes * Salario FIJO: 1418€ b/m + COMISIONES. Salario medio 2000 € brutos/mes (FIJO + VARIABLE) * Formación continua a cargo de la empresa, con un plan de carrera y pleno desarrollo en ventas. * Crecimiento profesional dentro de nuestra compañía. Estabilidad Laboral. FUNCIONES: * Visitar los establecimientos a puerta fría. * Gestionar la cartera de clientes. * Reportar diariamente los resultados de la jornada.
Jornada completa
Contrato indefinido
17.000€ - 25.000€ bruto/año
comercial
Administrativo/a Contable- Fincas
Si estas buscando un nuevo poroyecto laboral como Contable , New Tandem está buscando un Administrativo/a contable para una empresa dedicada a la Administración de Fincas en Madrid capital. Funciones principales: * Preparar facturas * Seguimiento pagos y recordatorio de los mismos * Preparar documentación para el registro contable * Seguimiento de las obligaciones fiscales y de los impuestos correspondientes * Elaborar y presentar informes financieros y contables para la dirección * Participar en la realización de auditorías internas * Conocimientos sólidos de contabilidad, finanzas y fiscalidad. Capacidad de trabajo en equipo, alto grado de precisión y atención al detalle, habilidades de comunicación y resolución de problemas Condiciones * Horario de lunes a jueves de 9-19 (una hora de comida) y viernes hasta 14:00 * Contrato primero sustitución + incorporación a plantilla * Zona: prosperidad
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
administrativo
- Gestionar todas la operaciones de contabilidad, incluida la facturación, las cuentas por cobrar, las cuentas por pagar, el libro mayor, la contabilidad de costes, la contabilidad de inventarío y el reconocimiento de ingresos. - Colaborar/participar en la elaboración del presupuesto y las previsiones financieras e informar de las variaciones. - Preparar y publicar los estados financieros mensuales oportunamente. - Coordinar la elaboración de los informes reglamentarios. - Investigar problemas técnicos de la contabilidad para asegurar el cumplimiento de las leyes aplicables. - Colaborar en los procesos de cierre mensual y anual. - Garantizar el control de la calidad de las transacciones financieras y los informes financieros. - Gestionar y cumplir los requisitos de la presentación de informes y las declaraciones de impuestos. - Cumplir con las políticas contables para mantener y fortalecer los controles internos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
financiero
Contable en Valencia

Desde Adecco, trabajamos en la búsqueda de una posición de CONTABLE que forme parte del departamento administrativo/ financiero.

 

Pensamos en un/a profesional, que tendrá como misión dar soporte el área de contabilidad en las tareas contables-administrativos/as que le sean demandas.

 

Algunas de las tareas que realizarás cuando te incorpores en la posición serán, entre otras:


Gestión del pago de impuestos de la empresa preparando y presentación de la documentación precisa para su pago efectivo.

-Recibir la información contable en el sistema informático de gestión.

-Preparar la documentación a presentar en los plazos estipulados para los distintos impuestos.

-Presentar la documentación para el pago de impuestos según los criterios establecidos para cada uno de los impuestos a abonar.

-Coordinar el trabajo y facilitar la documentación necesaria a la gestoría colaboradora para aquellos casos en los que se cuenta con sus servicios.

Relación con las entidades o personas físicos/as correspondientes para la coordinación de las actividades económicas de la empresa relacionadas con pagos a realizar.

-Enviar los ficheros del departamento correspondientes.

-Preparar las remesas de transferencias y otros pagos puntuales a realizar.

-Tramitar ficheros de medios de pago (pagarés) y enviar al banco.

-Controlar los avales y comisiones en los distintos bancos con los que se colabore desde la empresa.

-Realizar las periodificaciones de los avales, los intereses de los préstamos, HEDGING/SWAP y los seguros de las maquinarias, instalaciones etc.

-Gestionar los pagos a estibadores mediante cheque bancario cuando proceda.

-Realizar el pagos de viajes y/o gastos varios del personal y su posterior contabilización en los casos que proceda.

-Realizar el pago de pequeños gastos en metálico, traspasando fondos a caja de operaciones y registrando posteriormente los movimientos.


Realización de las conciliaciones bancarias.

-Análisis y comprobación de movimientos bancarios en los plazos establecidos.

-Realización de conciliaciones.

-Contabilización y corrección de errores.

 

Análisis y revisión de los gastos y movimientos económicos de la empresa con el objetivo de asegurar la veracidad de los datos económico-financieros finales de la empresa.

-Controlar y registrar de manera semestral los intereses de los préstamos, HEDGING, así como otros gastos puntuales.

-Comprobar los gastos de almacén y realizar asiento contable en el sistema de gestión en caso de que no haya errores.

-Realizar la amortización de facturas registradas mediante asiento contable en los tiempos establecidos.

-Analizar la cuenta de pérdidas y ganancias al cierre contable para asegurar que todos los datos son correctos.

-Analizar las cuentas de balance para corroborar la exactitud de los datos.

-Enviar información de antigüedad, consumos e inventario a quien proceda según los procedimientos establecidos.

-Proporcionar a cada departamento sus cuentas contables y el grado de desviación o ajuste al presupuesto asignado.

 

Atender y dar respuesta en forma oportuna y con los soportes necesarios a los requerimientos que las entidades de control y vigilancia envíen.

-Coordinar y aportar la información necesaria para las auditorías a realizar en la empresa.

-Proporcionar información estadística a los distintos organismos públicos que lo soliciten.



¡Si cumples con el perfil solicitado y la vacante encaja con tus expectativas no dudes en inscribirte en la oferta!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
Salario sin especificar
contable
Administrativo/contable
¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y las finanzas? ¿Estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo? ¿Quieres formar parte de un equipo que valora tu compromiso y proactividad?Des de Adecco estamos en la búsqueda de un/a Administrador/a Contable y Financiero/a que quiera ser parte de una empresa reconocida en la industria inmobiliaria. Buscamos a alguien que no tema asumir desafíos y esté dispuesto/a a aportar su conocimiento y experiencia para el éxito de nuestros proyectos.Funciones y Responsabilidades:Gestión de IVA, IRPF, facturación y base imponible.Introducción de facturas en el sistema contable (preferiblemente SAP).Manejo avanzado de Excel, incluidas tablas dinámicas y formulaciones.Interlocución con clientes y coordinación con todos los departamentos de la compañía, ya que el rol es transversal.Colaboración en proyectos específicos.
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Otros contratos
21.000€ - 21.001€ bruto/año
administrativo, contable
Asesor/a Contable Fiscal

Desde de Talent Room ayudamos a nuestros clientes a encontrar el Talento adecuado para sus organizaciones.

Nuestro cliente es una organización empresarial con amplia experiencia contrastada en asesoramiento a organizaciones en las áreas de gestión Fiscal-Contable, Económica, Financiera, Laboral, Jurídica, Ayudas y Subvenciones, Gestión de Riesgos, RRHH, Consultoría y Formación.

Forma parte del grupo internacional, con 1200 despachos con presencia en más de 50 países. Presta servicios internacionales en las áreas de fiscal, legal, auditoría y consultoría.

Su sede en Manresa es una empresa con un aire joven y emprendedor, tratando a sus clientes como socios de negocio. Actualmente, ya es una empresa consolidada, habiendo adquirido la confianza de sus clientes y del mercado, pero con el objetivo de seguir evolucionando conjuntamente y adaptándose en todo momento a las necesidades cambiantes del mundo empresarial actual.

Por este motivo, necesita ampliar su plantilla con la incorporación de un ASESOR CONTABLE FISCAL. El perfil ideal es el de un profesional que tenga un alto grado de autogestión, orientación al cliente y que le guste cooperar y trabajar en equipo. Buscamos una persona organizada, metódica, dinámica y flexible. Con orientación a resultados y con motivación para aprender continuamente.

¿Cuáles serán tus funciones dentro de la empresa?

Te responsabilizarás de todo el ciclo económico de la empresa cliente, brindando apoyo en: contabilidad, declaraciones y liquidaciones tributarias, cierre fiscal y contable, planificación fiscal, análisis de balances y estados financieros, libros oficiales, informes de situación y estudios de viabilidad.

  • Preparación y presentación de declaraciones de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.) dentro de los plazos establecidos.
  • Proporcionar recomendaciones sobre la planificación fiscal para optimizar la carga impositiva de la empresa y cumplir con la normativa vigente.
  • Realizar revisiones periódicas para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y detectar posibles irregularidades.
  • Elaborar los informes y documentos necesarios para el cierre fiscal y contable al final del ejercicio.

OFRECEMOS:

  • Contrato indefinido
  • Retribución competitiva según valía del candidato. 40k-50k
  • Ambiente de trabajo innovador y dinámico.
  • Formación continua a cargo de la empresa.
  • Flexibilidad horaria y adaptación de horario.

Si quieres incorporarte a una empresa en constante crecimiento, dinámica y orientada al futuro. Si eres inquieto, tienes ganas de aprender constantemente, te gusta autogestionarte y buscas un buen ambiente de trabajo, esta es tu oportunidad.

Que nos gustaría que aportaras?

  • Grado en Ciencias Empresariales, ADE o Económicas.
  • Que tengas experiencia de más de 3-5 años en Asesoría/Gestoría.
  • Valorables estudios superiores (Máster o posgrados) en Fiscalidad.
  • Profesional orientado al aprendizaje continuo.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
contable
Controlling financiero- Cuentas a pagar. Tres Cantos
Desde Adecco Tres Cantos iniciamos la búsqueda y contratación de un/a Controlling Financiero para trabajar en importante multinacional del sector de la distribución de gases líquidos ubicada en la zona norte de Madrid.Dentro del departamento de finanzas te encargarás de:1. Reporting financiero:Análisis de cuentas de resultados.Análisis de cuantas analíticasAnálisis del reportingIntervenir en procesos de cierres de presupuestos anuales de España y UK2.Cuentas a pagar:Registro de facturas de proveedores/as.Remesas de pagos a proveedores/asGestión de hojas de gastos de empleados/asEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
40.000€ - 40.001€ bruto/año
financiero
GRABADOR DE DATOS (H/M/X)
Desde ManpowerGroup estamos buscando un auxiliar contable con experiencia con el programa Oracle (H/M/X) para trabajar en nuestras oficinas de Barcelona en diferentes proyectos dentro del departamento de Contabilidad.

El horario se realizará de Lunes a Viernes con horario flexible.(40h/semanales)

Modalidad híbrida de Teletrabajo tres días a la semana.

Requisitos mínimos:

Grado superior en contabilidad, nivel medio-alto de inglés y conocimientos del programa Oracle.

Experiencia al menos 1 año en las siguientes tareas/funciones:

 - Actualizar las cuentas por cobrar y emitir facturas

- Actualizar las cuentas por pagar y realizar conciliaciones

- Asistir en el procesamiento de balances, estados de resultados y otros estados financieros de acuerdo con las directrices legales y financieras de la empresa

- Asistir con la revisión de gastos, registros de nómina, etc., según lo asignado

- Ayudar a contables sénior en la preparación de cierres mensuales/anuales

- Ayudar con otras tareas de contabilidad

Ofrecemos:

Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados no dudes en aplicar a la oferta. ¡Te estamos esperan

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
grabador-datos
GRABADOR DE DATOS MADRID (H/M/X)
Desde ManpowerGroup estamos buscando un auxiliar contable con experiencia con el programa Oracle (H/M/X) para trabajar en nuestras oficinas de Madrid en diferentes proyectos dentro del departamento de Contabilidad.

El horario se realizará de Lunes a Viernes con horario flexible.(40h/semanales)

Modalidad híbrida de Teletrabajo tres días a la semana.

Requisitos mínimos:

Grado superior en contabilidad, nivel medio-alto de inglés y conocimientos del programa Oracle.

Experiencia al menos 1 año en las siguientes tareas/funciones:

 - Actualizar las cuentas por cobrar y emitir facturas

 

- Actualizar las cuentas por pagar y realizar conciliaciones

 

- Asistir en el procesamiento de balances, estados de resultados y otros estados financieros de acuerdo con las directrices legales y financieras de la empresa

 

- Asistir con la revisión de gastos, registros de nómina, etc., según lo asignado

 

- Ayudar a contables sénior en la preparación de cierres mensuales/anuales

 

- Ayudar con otras tareas de contabilidad

Ofrecemos:

Contrato Temporal, duración de cinco o seis meses, según la duración del proyecto.

Incorporación en septiembre

Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados no dudes en aplicar a la oferta. ¡Te estamos esperan

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
grabador-datos
AUX. ADMINISTRATIVO/A CONTABILIDADs
Descripción del Puesto: Buscamos un/a AUX. ADMNISTRATIVO/A CONTABILIDAD que se una a nuestro equipo. Esta posición es clave para mantener la organización y la precisión de los datos contables, y requiere una persona proactiva y detallista. Responsabilidades: ?? * Actualizar y mantener los registros contables de la empresa. * Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas. * Asistir en la preparación de informes financieros mensuales. * Gestionar facturas y recibos de manera eficiente. * Colaborar con el departamento de auditoría interna. * Atender consultas de clientes y proveedores en relación a cuentas y pagos. * Apoyar en el proceso de cierre contable mensual y anual.
Jornada indiferente
Contrato indefinido
21.000€ - 24.000€ bruto/año
administrativo
Controller Analítico y Gestión
#Ref.CEN-MBP#SquadLuna Desde #FasterTalent, Consultora de Selección de Talento del Grupo Faster, estamos buscando un/a Controller Financiero para uno de nuestros clientes líderes en soluciones para el sector de la elevación para la industria y la construcción ubicado en San Martín de la Vega. Si te apasiona transformar datos en insights accionables y eres un experto en análisis financiero, ¡esta es tu oportunidad! ¿ Qué se ofrece ? * Incorporación inmediata con contrato indefinido * Jornada completa (intensiva viernes) Funciones y Responsabilidades * Prestar soporte en la elaboración del presupuesto general de la Compañía. * Analizar, definir, desarrollar, implantar, mantener, actualizar y realizar el seguimiento periódico del modelo de datos y proceso de inserción de la información de la Compañía. * Controlar y supervisar la información de la Compañía (gastos, ingresos, inversiones…) a nivel analítico (centro de coste, línea de negocio, proyectos…), con el fin de identificar desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora en la gestión financiera y operativa de la Compañía. * Planificar, coordinar y ejecutar las acciones de formación e información de todos los profesionales de la Compañía que introducen información a nivel de imputación analítica * Velar por la resolución y control de las incidencias en el sistema y modelo de datos respecto a la inserción de la información de la Compañía (gastos, ingresos, inversiones, …) a nivel de imputación analítica (centro de coste, línea de negocio, proyectos…). * Prestar apoyo y soporte a otros Departamentos a su requerimiento en la elaboración, explotación y análisis de datos necesarios para la toma de decisiones y seguimiento de la operativa de la Compañía. * Elaborar reportes e informes periódicos o puntuales definidos y requeridos dentro de la Compañía para cubrir necesidades de información analítica y de seguimiento de negocio en forma y plazos definidos. * Cumplir con los Códigos, Políticas y Procedimientos de la Compañía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
financiero
Technical Solution ServiceNow

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! Lideramos proyectos innovadores con la plataforma ServiceNow en un entorno empresarial líder en el sector financiero. Nuestro objetivo es impulsar la transformación digital mediante la implementación de soluciones en ServiceNow que mejoren la experiencia del empleado, optimicen los flujos de trabajo y la productividad a través de potentes workflows para diferentes áreas del grupo CaixaBank.

Cómo será tu día a día…
• Gestión integral de proyectos en ServiceNow: planificar, coordinar y ejecutar proyectos de transformación digital sobre la plataforma ServiceNow, alineando las necesidades del negocio con la estrategia tecnológica de la empresa.
• Gestión transversal de la plataforma: asegurar la coherencia y calidad en la ejecución de los proyectos, siguiendo las mejores prácticas del fabricante y los estándares de calidad definidos.
• Definición de la estrategia del proyecto: alinear las iniciativas de ServiceNow con la estrategia general de IT de la organización y colaborar con los equipos de arquitectura empresarial para definir los alcances y objetivos de los proyectos.
• Liderazgo de equipos de trabajo: coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo técnicos internos y proveedores externos, para asegurar la correcta implementación de los proyectos, minimizando riesgos y gestionando dependencias entre aplicaciones.
• Gestión de la relación con el cliente interno: ser el punto de contacto con los distintos departamentos para identificar y definir nuevas funcionalidades, supervisando la ejecución técnica de las soluciones propuestas y asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Aseguramiento de la calidad: supervisar el diseño, desarrollo y pruebas de las soluciones antes de su puesta en producción, garantizando que cumplan con los requisitos funcionales y técnicos del negocio.
• Gestión de presupuestos y proveedores: supervisar el presupuesto anual de proyectos, gestionar las solicitudes de gasto, licitaciones y pagos a proveedores, manteniendo el control sobre los recursos y las inversiones.
• Estrategia de gobernanza y cumplimiento: asegurar el cumplimiento de las directrices de seguridad, arquitectura empresarial y gobierno de la plataforma ServiceNow, alineando las actividades de los proyectos con los estándares de la organización.
• Gestión del ciclo de vida del producto: impulsar el ciclo de vida de nuevas funcionalidades, incluyendo la identificación de nuevas oportunidades, desarrollo de PoCs y gestión de la demanda evolutiva y los requerimientos del negocio.

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informatico
Technical Solution ServiceNow

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! Lideramos proyectos innovadores con la plataforma ServiceNow en un entorno empresarial líder en el sector financiero. Nuestro objetivo es impulsar la transformación digital mediante la implementación de soluciones en ServiceNow que mejoren la experiencia del empleado, optimicen los flujos de trabajo y la productividad a través de potentes workflows para diferentes áreas del grupo CaixaBank.

Cómo será tu día a día…
• Gestión integral de proyectos en ServiceNow: planificar, coordinar y ejecutar proyectos de transformación digital sobre la plataforma ServiceNow, alineando las necesidades del negocio con la estrategia tecnológica de la empresa.
• Gestión transversal de la plataforma: asegurar la coherencia y calidad en la ejecución de los proyectos, siguiendo las mejores prácticas del fabricante y los estándares de calidad definidos.
• Definición de la estrategia del proyecto: alinear las iniciativas de ServiceNow con la estrategia general de IT de la organización y colaborar con los equipos de arquitectura empresarial para definir los alcances y objetivos de los proyectos.
• Liderazgo de equipos de trabajo: coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo técnicos internos y proveedores externos, para asegurar la correcta implementación de los proyectos, minimizando riesgos y gestionando dependencias entre aplicaciones.
• Gestión de la relación con el cliente interno: ser el punto de contacto con los distintos departamentos para identificar y definir nuevas funcionalidades, supervisando la ejecución técnica de las soluciones propuestas y asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Aseguramiento de la calidad: supervisar el diseño, desarrollo y pruebas de las soluciones antes de su puesta en producción, garantizando que cumplan con los requisitos funcionales y técnicos del negocio.
• Gestión de presupuestos y proveedores: supervisar el presupuesto anual de proyectos, gestionar las solicitudes de gasto, licitaciones y pagos a proveedores, manteniendo el control sobre los recursos y las inversiones.
• Estrategia de gobernanza y cumplimiento: asegurar el cumplimiento de las directrices de seguridad, arquitectura empresarial y gobierno de la plataforma ServiceNow, alineando las actividades de los proyectos con los estándares de la organización.
• Gestión del ciclo de vida del producto: impulsar el ciclo de vida de nuevas funcionalidades, incluyendo la identificación de nuevas oportunidades, desarrollo de PoCs y gestión de la demanda evolutiva y los requerimientos del negocio.

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Otros contratos
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informatico
Comercial Farmacéutico (H/M/X) (PAIS VASCO)

¿Eres experto/a como Comercial del Sector Farmaceútico?
¿Te gustaría una posición que te ofrezca oportunidades de desarrollo profesional? ??

Desde Manpower Especializaciones seleccionamos, para una importante una compañía de salud global, ORGANON, como  Comercial del Sector Farmaceútico (H/M/X) .

Tus tareas del día a día serán :

  • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con los principales actores y decisores en las diferentes cuentas clave:
    • Farmacias
    • Grupos y cadenas farmacéuticas
    • Mayoristas
  • Coordinar de manera eficiente la implementación de planes de acción entre los equipos involucrados en los diferentes proyectos tales como farmacias, grupos, distribuidores, colegios, unidades transversales, asegurando la cohesión en las actividades comerciales y científicas.
  • Gestión de las cuentas abiertas. (Farmacias/grupos y distribuidores)
  • Facilitar la colaboración entre las diferentes áreas del negocio para asegurar que la información clave se comparte adecuadamente y se aprovechan sinergias entre los equipos.
  • Participar en toma de decisiones y estrategias comerciales del territorio.
  • Fortalecer las relaciones con stakeholders ya establecidos y detectar nuevas oportunidades de negocio.
  • Llevar a cabo un análisis exhaustivo de los clientes clave, con un enfoque en su mapeo y comprensión, para asegurar una visión integral del mercado.
  • Ofrecer propuestas de valor diferenciadas a los clientes, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes, abordando diversas patologías relacionadas.
  • Conseguir el plan de ventas (Budget) asignado de las farmacias target, así como activar nuevas oportunidades que ayuden a conseguir el objetivo financiero de la compañía.
  • Inteligencia competitiva: conocimiento del entorno así como de la competencia
Requisitos:
  • Experiencia y conocimiento de las farmacias y grupos del territorio así como del funcionamiento, entendimiento y acceso a los mayoristas que operan en la zona. Demostración de haber realizado tareas y funciones similares.
  • Grado en ciencias de la salud o similar.
  • Conocimiento en áreas terapéuticas, preferiblemente cardiología, respiratorio y dermatología
  • Disponibilidad para viajar
  • Residencia en:
    • País vasco, Navarra ó Aragón
Te ofrecemos:
  • Contrato Temporal 6+6 con posibilidad de continuidad
  • Oportunidad de crecimiento y formación continua. ??
  • Salario competitivo. ??
  • Coche de Empresa y Dietas
  • Centro de trabajo: País vasco, Navarra ó Aragón ???

Si eres una persona con ganas de incorporarte a un equipo dinámico para seguir creciendo en esta área... ¡Eres el Talento que estamos buscando! ???

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
comercial
Administrativo EXPORTACION (H/M/X)
¿Te gustaría pertenecer a una de las más importantes empresas del sector alimentación? Desde ManpowerGroup te damos la oportunidad. Estamos seleccionando un perfil administrativo/a de exportación. Esta posición estará en dependencia directa del director de área.
 Tus responsabilidades serán:
  • Dar apoyo a la fuerza de ventas internacional.
  • Organizar y supervisar la gestión administrativa de los pedidos de exportación, desde su recepción hasta su entrega al cliente.
  • Crear y mantener el fichero de clientes de mercados exteriores con la información comercial y administrativa de cada uno de ellos.
  • Supervisar los cobros de las ventas exteriores en los plazos establecidos.
  • Controlar la gestión de impagados y morosos.
  • Atender y gestionar reclamaciones de clientes exteriores, respecto a plazos de entregas y procesos administrativos (documentos, …).
  • Coordinar las tareas del departamento de exportación con el resto de los departamentos de la empresa (logística, producción, financiero)
  • Control y supervisión de los pedidos de exportación.
  • Verificación de los plazos de entrega con producción.
  • Elaboración y supervisión de los documentos de exportación (facturas, certificados de origen, documento de transporte, …).
  • Relación con clientes internacionales (información de los pedidos, consultas, reclamaciones).
  • Relación con proveedores (agentes de aduanas, transitarios, entidades financieras, …).
  • Gestión de remesas y créditos documentarios.
  • Control y supervisión de la base de datos de clientes y proveedores.
Si tienes experiencia como Administrativo/a de exportación y nivel muy alto de inglés, ¡NO dudes en inscribirte! 
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Otros contratos
Salario sin especificar
administrativo, compras
Empresa del sector de suministro industrial y materiales de construcción situada en la Puebla de Montalbán (Toledo), busca incorporar un/a Gerente cuyo objetivo será dirigir, coordinar, y gestionar la compañía/equipo, para garantizar que se alcancen los objetivos de productividad, diseñar la estrategia y fijar objetivos para el crecimiento.

Las funciones del puesto son:

- Seguimiento y análisis de resultados para mejorar los objetivos, controlar presupuestos y optimizar gastos.
- Análisis de procedimientos, políticas y protocolos de funciones.
- Definir, revisar y controlar tareas/procesos.
- Supervisar la operativa diaria.
- Detectar necesidades y áreas de mejora para cumplir los objetivos, incorporar nuevos aprendizajes, y/o corregir desviaciones.
- Supervisión de horarios, turnos, vacaciones, etc., del equipo.
- Realizar sesiones para mantener el compromiso y la motivación del equipo.
- Promover la cultura de ventas dentro del equipo.
- Supervisión de la contabilidad general de la compañía.
- Control de costes y elaboración de informes para ayudar al reporte financiero.
- Colaboración en los distintos procesos de auditoría.
- Garantizar que el personal cumpla las normativas de salud y seguridad.
- Creación y desarrollo de estrategias de marketing eficientes e intuitivas.
- Investigaciones de mercado y análisis para evaluar tendencias, reconocimiento de la marca y proyectos de la competencia.

Se requiere:

- Experiencia demostrable como gerente general o en un puesto ejecutivo similar.
- Experiencia en materia de planificación y presupuestos.
- Conocimientos sobre las funciones y procesos empresariales (finanzas, RR. HH., compras, operaciones, etc.).
- Gran habilidad analítica y visión estratégica.
- Excelentes capacidades comunicativas y de liderazgo.
- Aptitud para solucionar problemas.
- Grandes habilidades organizativas y para la gestión del tiempo.
- Microsoft office nivel avanzado con buen nivel de Excel y habilidades digitales.
- Compromiso, profesional sólido, fiable.

Se ofrece:

- Formar parte de una empresa sólida, consolidada en el sector.
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Paquete retributivo compuesto por fijo variable.








Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
Delegado/a Comercial Zona Centro
Estamos buscando un/a Delegado Comercial que quiera incorporarse a una empresa especializada en la fabricación a medida de sistemas técnicos de cortinas para la decoración y la protección solar. Esta compañía, ubicada en Granada, y con más de 35 años de experiencia en el sector, destaca por la calidad, la innovación y la atención al detalle. El candidato gestionará la expansión en la Zona Centro de España.

Las funciones principales son:
- Gestión y expansión de cartera: mantener y fidelizar clientes existentes (decoradores, tiendas de decoración, almacenes especializados y estudios de arquitectura) y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Presentación de productos: asesorar y presentar nuestras soluciones innovadoras de cortinas y persianas de alta calidad tanto para proyectos residenciales como comerciales.
- Negociación y asesoramiento técnico: garantizar soluciones personalizadas a las necesidades de cada cliente, asegurando los estándares de calidad de la compañía.
- Colaboración interna: coordinación con otros departamentos (técnico, financiero, compras y dirección) y apoyo en la implementación de estrategias de marketing.
- Gestión de la relación con clientes: mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales buscando su fidelización.
- Análisis de mercado: estudiar tendencias del mercado, competidores, y las necesidades de los clientes para ajustar estrategias.
- Elaboración de estrategias de ventas: definir objetivos comerciales y desarrollar planes para cumplir las metas.
- Presentación de informes de ventas: elaborar reportes y análisis de resultados para la toma de decisiones.

Se requiere:
- Experiencia de 3 a 5 años en ventas, preferiblemente en el sector de decoración, construcción o protección solar.
- Habilidades comerciales: orientación al cliente, proactividad, capacidad para negociar y cerrar ventas. Alto nivel de interlocución con clientes clave y equipos técnicos.
- Disponibilidad para viajar.
- Autonomía y organización: capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente y lograr objetivos ambiciosos.

Se ofrece:
- Ambiente cercano: somos una empresa donde las personas son lo más importante. Desde el primer día tendrás una relación directa y de confianza con todo el equipo.
- Crecimiento profesional: oportunidades de desarrollo en un sector dinámico, con formación continua y retos comerciales emocionantes.
- Estabilidad laboral: incorporación a una empresa consolidada, con contrato estable y gran reputación en el sector.
- Salario fijo variable basado en objetivos, vehículo de empresa, dietas y gastos cubiertos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial,marketing
Direttore Franchising Settore Risorse Umane ( Italia ) (20121)
Etalentum è un'azienda dedicata esclusivamente all'attività di Ricerca e Selezione del personale a livello mondiale. A causa dell'alta domanda dei nostri servizi in Italia, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi.

Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze commerciali, in gestione aziendale, con passione per le Risorse Umane e per le persone. Cerchiamo candidati in grado di generare fiducia nei propri clienti e pronti a unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali responsabilità del Responsabile di Franchising di Etalentum includono:

a) Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
b) Gestire l'azienda ed il team dell'ufficio.
c) Promuovere i servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
d) Visitare i clienti e chiudere le trattative di vendita.
e) Condurre i processi di selezione del personale.
f) Chiusura degli accordi fino all'assunzione del candidato.

Offriamo:

- Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali d'Italia.
- Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della Ricerca e Selezione del personale, in forte crescita a livello nazionale e internazionale.
- La possibilità di gestire la propria attività ed il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
- Supporto totale nella gestione dell'attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
- Formazione iniziale nell'ambito delle risorse umane, vendite e gestione.
- Formazione continua permanente.
- Elevato ritorno sull'investimento e accesso a uno stipendio commisurato alla posizione.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
financiero,rrhh,marketing
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en Marbella
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
financiero,rrhh,marketing
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en Pontevedra
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Pontevedra. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
financiero,rrhh,marketing
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en Avilés
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Avilés. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
financiero,rrhh,marketing
Gerente/a Franquiciado/a Sector RRHH en Granada
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
financiero,rrhh,marketing
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en Vigo
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
financiero,rrhh,marketing
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en Lugo
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Lugo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
financiero,rrhh,marketing
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