Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa metal·lúrgica ubicada a la rodalia de Girona que es dedica a dissenyar, fabricar i comercialitzar maquinària industrial i, que actualment precisa incorporar un/a ADMINISTRATIU/VA AMB ANGLÈS pel servei d'assessorament al client.
Quina seria la teva missió a l’empresa?
La persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques de manera autònoma:
Què s’ofereix?
L'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. Som un hospital d'alta especialització i tecnologia, de referència en l'assistència, la docència i la recerca. El nostre model assistencial compagina harmònicament la ciència, els avenços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona. Anualment ens visiten més de 350.000 pacients.
L’hospital, com a centre de referència internacional, aposta per una assistència i tractament del pacient humanista que te en compte l’experiència del pacient en tots els àmbits del tractament. Al ser un centre d’alta especialització, també integra les últimes tecnologies en el tractament i seguiment dels pacients. Un exemple és el projecte Hospital Líquid, el projecte de transformació digital que inicià el 2009 i que se centra en generar les eines i plataformes que permetin anar més enllà de les parets de l’hospital per tractar als pacients allà on siguin i empoderar-los en el procés de tractament. En el projecte PHEMS desenvoluparem i validarem un concepte d'ecosistema de dades de salut descentralitzat i obert, basat en estàndard (com el OMOP) i generat sobre 3 casos d’ús clínic de 4 hospital de referència en l’assistència pediàtrica a Europa. El projecte facilitarà l'accés a les dades de salut i ajudarà a avançar en l'anàlisi avançat de dades de federades,creant serveis que generen conjunts de dades sintètiques compartibles.
El projecte PHEMS ha estat finançat per la Comissió Europea dins del programa Horizon Europe (Research and Innovation Action) i sota el grant agreement nº 101094195.
Els socis tècnics, en col·laboració amb els socis hospitalaris (HUS - Helsinki, GOSH -Londres, ERASMUS-Rotterdam y HSJD-Barcelona) desenvoluparan tres casos d'ús clínic, que utilitzaran diversos tipus de dades (per exemple, dades d'EHR, de laboratori i de monitoratge):
1) Benchmarking del tractament de pacients de cardiologia amb cardiopatia congènita: Aquesta patologies són de les més complexes i costoses pel sistemes de salud, suposant tractament quirúrgics, estàncies en UCIs i seguiments a domicili. En aquest cas d’ús es crearà un dashboard per comparar les mesures de resultats dels pacients amb cardiologia mitjançant l'ús de dades federades i estandarditzades (OMOP) de GOSH, HUS, FSJD i ERASMUS. Aquestes dades de benchmarking s'utilitzaran per identificar les millors pràctiques en les vies de tractament per millorar l'atenció i la prestació assistencial dels pacients amb cardiopatia congènita.
2) Predicció de Sèpsia de la Unitat de Cures Intensives Pediàtriques (UCIP): El cas d'ús clínic 2 investigarà els beneficis de l'ecosistema federat PHEMS per desenvolupar, entrenar i provar algorismes que prediuen la sèpsia en UCIP de quatre grans hospitals infantils europeus (HUS, GOSH, ERASMUS y HSJD). Validar i implementar algorismes predictius de sèpsia aplicant tècniques d'aprenentatge automàtic per agrupar trajectòries de pacients de UCIP segons els resultats.
3) Hematologia; hemofília: El cas d'ús clínic 3 desenvoluparà i provarà un algorisme de predicció basat en Machine Learning en conjunts de dades de GOSH, HUS, FSJD i ERASMUS per tractar pacients pediàtrics amb hemofília A o B. Aquest cas d'ús pretén mostrar que l'ecosistema d'intercanvi de dades de nova creació, mitjançant algorismes d'aprenentatge federats, augmenta el nombre de pacients inclosos en algorismes d'aprenentatge automàtic en malalties de baixa incidència. Millorarem la precisió d'un algorisme d'aprenentatge automàtic creat per un únic centre (ERASMUS) per predir els nivells de factor plasmàtic a l'hemofília A i B ampliant la validació als altres 3 centres. També millorarem els models de farmacocinètica (PK) existents per predir els nivells de factor plasmàtic. Finalment, compararem el rendiment dels models d'aprenentatge automàtic amb els models clàssics de PK per predir els nivells de factor plasmàtic.
L'objectiu d'aquest lloc de treball és incorporar un/a data scientist a l’equip multidisciplinar del projecte per donar suport transversal als tres casos d’ús clínics en què el HSJD participa. Però especialment en el desenvolupament del algoritme de predicció de Sepsis en UCIP.
EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:
Donar suport al projecte PHEMS com a referent bioinformàtic en la preparació de les bases de dades dels 3 casos de us i en el desenvolupament e implementació de models predictius de SEPSIS en UCIP, coordinat amb els 4 hospitals de referència pediàtrics.
LES RESPONSABILITATS:
- Extracció i harmonització de les dades per a la construcció dades dels entorns de virtualització necessàris pel projecte.
- Utilització de les eines de preprocessat i anàlisi de dades per donar resposta a les necessitats del projecte.
- Desenvolupament i validació d’algoritmes predictius explicables per a la predicció del risc de deteriorament de pacients i la seva estratificació segons risc.
- Col·laboració en el disseny de les eines de visualització per a la presentació d’informació amb els entorns definits per l´organització.
- Col·laboració en el posada en producció del algoritme un cop validat, pel seu ús en un entorn clínic real.
- Gestionar, coordinar i impartir las formacions relacionades amb les seves tasques i àrees de coneixement al personal que els requereixi.
- Donar suport a les àrees tècniques i assistencials que formin part de l’àmbit d’actuació.
- Assistir a les reunions de coordinació transversal del projecte en què estigui involucrada.
- Reportar l’activitat del seu àmbit d’actuació, garantint l’alineació dels indicadors de resultats amb els objectius tant assistencials com estratègics de l’àrea on treballi.
- Contribuir als entregables del projecte Europeu amb els resultats i documentació generada del p
Procuramos um/a Responsável Técnico/a de Organismo Inspetor para Equipamentos Sob Pressão para liderar o departamento de inspeção regulamentar em Vila Nova de Gaia. O/a candidato/a será responsável pela coordenação e gestão da equipa, garantindo o cumprimento de normativas nacionais e internacionais.
Principais funções:
Requisitos necessários:
O que oferecemos:
Des de Marlex, estem col·laborant amb una consultoria informàtica ubicada a La Garrotxa, que actualment està en creixement, i vol incorporar al seu equip a un/a COORDINADOR/A DE SISTEMES per incorporar a un dels seus principals clients amb presència multinacional.
La persona seleccionada serà responsable de supervisar, organitzar i coordinar el bon funcionament dels sistemes tecnològics dins de l’empresa.
Quina serà la teva missió a l’empesa?
• Planificar i coordinar projectes tecnològics, com la implementació de nous sistemes o la migració de dades.
• Garantir l'assignació adequada de recursos tecnològics i humans per a projectes i operacions.
• Coordinar actualitzacions de programari i maquinari per mantenir la infraestructura segura i funcional.
• Prioritzar i assignar la resolució de problemes tècnics reportats pels usuaris.
• Supervisar el compliment dels cronogrames i objectius dels projectes.
• Coordinar la implementació de noves tecnologies i garantir l'adaptació dels usuaris.
• Crear informes sobre l'estat dels sistemes, incidències, projectes en curs i mètriques de rendiment.
• Assegurar que els sistemes compleixin amb les regulacions i estàndards de seguretat i qualitat.
L’empresa ofereix…
• Contracte indefinit.
• Horari jornada completa amb flexibilitat.
• Possibilitats de desenvolupament professional.
• Entorn laboral multinacional, innovador i amb projectes tecnològics punters.
• Modalitat presencial amb flexibilitat.
• Paquet salarial competitiu.
Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa dedicada a la creació i fabricació de sistemes hidràulics per la comarca d’Osona, que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Enginyer/a Mecànic/a:
Quina seria la teva missió a l’empresa?
-Organització i seguiment dels projectes dels productes, garantint el compliment de les línies definides pel departament tècnic.
-Coordinació i enllaç amb tots els implicats (interns i externs), incloent clients, proveïdors i equips interns, per assegurar l’excel·lència en l’arrencada de nous projectes.
-Suport a les àrees tècnica, comercial, qualitat, operacions, compres, aprovisionament i logística per alinear els equips amb els objectius i expectatives dels projectes.
-Gestió de la planificació i execució dels projectes assignats, defensant procediments davant del client i utilitzant les eines requerides.
-Actuar com a principal contacte extern per als clients en el desenvolupament i seguiment dels projectes, des de l’adjudicació fins al primer any de producció.
-Establir dinàmiques de revisió de projectes amb l’equip i generar informes mensuals sobre l’estat dels projectes, així com avisos en cas de riscos o etapes crítiques.
-Avaluació de riscos i emergències, proposant accions correctives i suports necessaris per garantir l’èxit dels projectes.
Què s’ofereix?
-Treballar junt amb un equip dinàmic.
-Posició estable.
-Incorporació directa per empresa.
-Jornada laboral de dilluns a divendres.
Restaurant gastroòmic de cuina mediterrània de mercat, tradicional amb tocs creatius, ubicat a la zona de Sant Martí de Barcelona, es troba a la recerca d'ajudant de cuina avançat o cuiner/a junior per formar part del seu equip.
Si t'agraden els reptes, cerques un projecte estable i tens passió per la cuina i la gastronomia, t'estem buscant!
Les teves FUNCIONS seran:
Les CONDICIONS de la posició son:
Des de Marlex, estem col·laborant amb una empresa especialitzada en serveis esportius, d'educació i lleure. La seva activitat principal se centra en la gestió d'instal·lacions esportives, activitats extraescolars i serveis d'oci per a escoles i ajuntaments. Actualment, estan en cerca d'un/a Facilities Manager per Barcelona que tindrà com a objectiu unificar les diferents instal·lacions.
Què esperem de tu? Reportant directament al Director General, les teves principals responsabilitats seran:
Què t'oferim?
Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa del sector del metall, especialitzada en disseny i fabricació d'electrònica per sector de l'automoció, ubicada a la comarca d’Osona, que actualment vol incorporar a un/a Enginyer/a Electrònic/a al seu equip.
Quina seria la teva missió a l’empresa?
En dependència del/la Responsable de departament, la persona seleccionada s’encarregarà de:
• Elaborar la documentació tècnica necessària del producte.
• Mantenir contacte amb clients per tal d’assessorar-los en qüestions tècniques.
• Fer tests de productes.
• Validar que la documentació és correcte i útil pels programadors de software.
• Comprovar els tests amb els prototips i/o amb mostres de clients.
• Portar a terme la gravació i verificació dels prototips inicials per entregar a client.
• Crear l’esquema del verificador, en base a l’esquema del disseny electrònic.
Què s’ofereix?
• Treballar junt amb un equip dinàmic i en una empresa consolidada dins el sector.
• Bon ambient de treball en un equip estable.
• Jornada laboral flexible amb entrada de 8.30h-9h i sortida a partir de les 17h de dilluns a dijous, divendres i estiu de 7h a 15h.
• Beneficis socials.
• Estabilitat laboral.
A The Talent Room acompanyem als nostres clients a trobar el perfil idoni per la seva organització, actualment treballem amb el Grup MutuaCat que es un grup d’empreses formades per 5 entitats, MutuaCat, Som Prevenció, Itco Solucions, Institut Mèdic per la Imatge i Ara Mutua. Totes elles comparteixen un denominador comú: La Salut i el benestar de les persones. I es regeix pels principis de proximitat, excel·lència i democràcia interna.
Actualment estem buscant un INFERMER DEL TREBALL
Aquest rol implica:
FUNCIONS I RESPONSABILITATS
Responsabilitats Clau:
-Realitzar proves complementàries als reconeixements mèdics inicials, periòdics, de reincorporació, de canvi de lloc de treball i/o personal especialment sensible per avaluar el seu estats de salut en relació als riscos que està exposat (audiometries, espirometries, control visió, Tensió Arterial, analítiques, antropometria)
-Proporcionar educació sobre hàbits saludables i prevenció de malalties
-Administrar vacunes i/o fer cures de lesions per accidents de treball (segons contractació de l’empresa)
-Programació de reconeixements mèdics en centres propis i en col·laboració
- Programació de reconeixements mèdics amb equips mòbils a les empreses
-Seguiment i control de les programacions
-Col·laborar en la identificació de riscos laborals
-Enviament de documentació a les empreses (certificats d’aptitud especials, certificats)
-Gestió de les mostres biològiques obtingudes.
-Control d’estoc de material mèdic i analítiques
-Identificar, prevenir i valorar les malalties professionals així com les patologies relacionades amb el treball
-Col·laborar en la investigació dels accidents de treball i malalties professionals
-Elaborar formació en matèria de salut laboral i promoció de la salut en el treball
-Contribuir en el disseny i implementació de programes de vigilància de la salut dels treballadors
-Elaborar estudis epidemiològics amb les dades obtingudes de Vigilància de la salut
-Coordinació amb la resta de professionals del servei mèdic, tècnics de prevenció i equips multidisciplinaris per garantir un enfoc integral de la salut en el lloc de treball
-Col·laborar en l’avaluació dels llocs de treball segons els riscos i col·laborar en els protocols mèdics específics
-Assessorar a l’empresa de la identificació, avaluació i prevenció de riscos laborals
EDUCACIÓ I EXPERIÈNCIA
COMPETÈNCIES I HABILITATS
ALTRES
A The Talent Room acompanyem als nostres clients a trobar el perfil idoni per la seva organització, actualment treballem amb el Grup MutuaCat que es un grup d’empreses formades per 5 entitats, MutuaCat, Som Prevenció, Itco Solucions, Institut Mèdic per la Imatge i Ara Mutua. Totes elles comparteixen un denominador comú: La Salut i el benestar de les persones. I es regeix pels principis de proximitat, excel·lència i democràcia interna.
Actualment estem buscant un METGE DEL TREBALL. Aquest rol implica:
FUNCIONS I RESPONSABILITATS
Responsabilitats Clau:
-Avaluar els llocs de treball segons els riscos i elaborar protocols mèdics específics
-Realitzar reconeixements mèdics inicials, periòdics, de reincorporació, de canvi de lloc de treball i/o personal especialment sensible per avaluar e l seu estats de salut en relació als riscos que està exposat
-Determinar l’aptitud laboral dels treballadors/res segons les dades obtingudes i els protocols aplicats
-Identificar, prevenir i valorar les malalties professionals així com les patologies relacionades amb el treball
-Assessorar a l’empresa de la identificació, avaluació i prevenció de riscos laborals
-Col·laborar en la investigació dels accidents de treball i malalties professionals
-Elaborar formació en matèria de salut laboral i promoció de la salut en el treball
-Contribuir en el disseny i implementació de programes de vigilància de la salut dels treballadors
-Elaborar estudis epidemiològics amb les dades obtingudes de Vigilància de la salut
-Coordinació amb la resta de professionals del servei mèdic, tècnics de prevenció i equips multidisciplinaris per garantir un enfoc integral de la salut en el lloc de treball
EDUCACIÓ I EXPERIÈNCIA
COMPETÈNCIES I HABILITATS
ALTRES
Oferim:
Contracte indefinit
Salari segons valua
Beneficis socials
Cerquem administratiu/va de gestió pel Serveis d'Atenció Domiciliària per realitzar la funció de suport administratiu dels serveis de SAD executant amb precisió els processos assignats, aportant propostes de millora des d’una visió d’orientació a client amb una òptima administració dels recursos per la zona de Girona.
Funcions:
Lloc: Parc Científic i Tecnològic de la UdG. C/ Emili Grahit, 91. Bloc B. 3a planta, 17003 Girona
Cerquem Coordinador/a Tècnic/a pel Serveis d'Atenció Domiciliària, per assumir la gestió i organització integral del servei.
FUNCIONS
o Planificar, coordinar i avaluar els serveis del centre o del SAD, adaptant-los en cada cas a l’eficiència i eficàcia
o Donar resposta a les necessitats del client, oferint-li solucions amb un alt valor afegit
o Gestionar els recursos disponibles ajustant-se al pressupost vigent
o Realitzar coordinacions de seguiment amb l’equip de SUMAR o de Serveis Socials
DIRECCIÓ D’EQUIPS
o Liderar, acompanyar i orientar a l’equip de persones a càrrec per tal que desenvolupin les seves funcions amb un alt nivell d’implicació i satisfacció personal
o Ser model per al seu equip, actuar amb coherència i exigència amb un alt nivell d’integritat professional
ATENCIÓ A LES PERSONES I A LES SEVES FAMÍLIES
o Garantir una atenció integral de qualitat del servei, amb confort i seguretat
o Foment i facilitació de les relacions amb les persones i amb la família, establint pràctiques centrades en la persona tals com: coneixement de la persona, foment de l’autonomia, comunicació amb la persona, la individualització i la protecció de la intimitat
o Garantir elements de l’entorn tals com, afavorir l’activitat quotidiana, millorar l’espai físic, inclusió de les famílies, interrelació amb la comunitat i l’organització centrada en la persona.
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
