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Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEstamos en la búsqueda de un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte en una empresa gráfica en Ontinyent. El/la candidato/a se encargará de implementar y gestionar las medidas de seguridad y salud ocupacional, asegurando un entorno de trabajo seguro para nuestros colaboradores y el cumplimiento de la normativa vigente.Funciones:-Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a los procesos de producción gráfica.-Elaborar e implementar el plan de prevención de riesgos laborales en coordinación con el área de producción.-Realizar inspecciones y auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad.-Proponer medidas correctivas y preventivas para la reducción de accidentes laborales.-Impartir formaciones en seguridad y salud laboral a los trabajadores...Requisitos:-Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o formación equivalente.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde IMAN Temporing Manresa estamos seleccionando a un/a administrativo/a contable para una empresa de de Sant Salvador de Guardiola #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿En qué consiste el trabajo?- Aplicación del plan vigente contable, así como el sistema de gestión y los centros de coste. - Hacer el seguimiento presupuestario. - Conciliación bancaria. - Gestión de facturas y costes de entrega. - Gestión de pagos a los proveedores. - Gestión del cobro (control del pago en efectivo, elaboración de remesas de recibos en la gestión de cobros...).- Facturación diaria. - Gestión y control de abonamientos. - Gestión de incidencias de facturas. - Gestión de la morosidad. - Comunicaciones con Hacienda. - Declaraciones trimestrales y anuales de IVA.- Realización de informes contables y financieros. Se ofrece:- Sueldo bruto anual según válua.- Contratación temporal de larga duración por sustitución - Extraordinario ambiente de trabajo.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la delegación de Barcelona buscamos un Administrativo/a Comercial para una importante empresa en la zona de Badalona para integrarse en un equipo de 4 personas que realizan estas funciones bajo la responsabilidad del director comercial.¿Cuáles serán tus funciones? - Atención telefónica Clientes - Recepción y gestión de pedidos, gestión de cargas.- Contratación agencias transporte- Coordinar comerciales de la empresa- Resolución de incidencias- Gestión documental¿Qué ofrecemos?- Contrato Temporal con posterior paso a plantilla- Jornada completa (40h) - Horario: L a V de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00- Tardes festivas Viernes alternos - Salario bruto anual de 23.500 euros

Para importante y consolidada empresa del sector de la construcción, precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra y un/a Jefe/a de Producción:

Sus principales funciones serán:
- Supervisar el cumplimiento de los plazos, calidad y normas de seguridad en la obra.
- Desarrollar y supervisar el cronograma del proyecto.
- Toma de Mediciones sobre proyecto para verificar, previa contratación (Ayudar jefe de producción).
- Coordinar y supervisar el trabajo de subcontratistas y equipos en obra.
- Gestionar la logística de materiales y equipos necesarios en la obra.
- Mantener una comunicación fluida con los clientes, arquitectos, ingenieros y otros actores clave del proyecto.
- Preparar y presentar informes de progreso a la gerencia y clientes.
- Garantizar la seguridad y salud en el trabajo conforme a las regulaciones vigentes.

Se requiere:
- Perfil con visión global del proceso de edificación y que actúe de acuerdo con los más altos estándares de ética, teniendo en cuenta la normativa vigente, la imagen y la reputación del colectivo.
- Persona comunicativa con habilidad para transmitir mensajes y directrices con claridad al equipo.
- Persona con capacidad para gestionar la información y documentación. Con buenas habilidades de planificación y organización, gestión de la calidad y gestión de riesgos.
- Se requiere de conocimientos en AutoCAD, Presto, Revit y Microsoft Project.

Se ofrece:
- Estabilidad laboral y trayectoria profesional en empresa consolidada y referente del sector de la construcción.
- Buen ambiente laboral.
- Atractivo paquete salarial y posibilidad de plan de carrera interno.

Para importante empresa de gestión medioambiental ubicada en Cataluña Central, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Transporte Externo. Su misión principal será encontrar transportistas externos adaptados a cada servicio, negociando condiciones y precios, garantizando que el transporte subcontratado cumpla con los requisitos legales y operativos.
Sus principales funciones serán:
- Localizar transportes externos con la tipología de camiones adecuada a cubrir los servicios requeridos (tipo de residuos, tipología de contenedor, ubicación, limitaciones y horarios) juntamente con la negociación de precios y condiciones para garantizar la correcta documentación y cumplimientos normativos de servicios de transporte (ADR y normativas vigentes).
- Trabajar conjuntamente con el departamento documental para asegurar los requisitos juntamente con la colaboración con el personal de la propia flota y comercial, combinado con el transporte interno y externo para la planificación diaria, ágil y de cualidad.
- Optimización de costes de proveedores, preparación de contratos juntamente con su cumplimiento y analizar la propia eficiencia para propuesta de mejoras.
- Dar respuesta rápida a situaciones de urgencia, encontrando la solución de transporte externa para cubrir servicios imprevistos.
- Identificar y mantener contactos con gestores finales y gestionar vías de salida adecuadas a los residuos según tipología y necesidades de los clientes.

Se requiere:
- Capacidad de negociación y resolución de problemas.
- Perfil proactivo, capacidad organizativa y orientado a los resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Conocimientos en tipología de camiones y contenedores.
- Conocimiento sobre normativas de transportes de residuos, incluyendo ADR.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en empresa consolidada en el sector.
- Horario de oficina (sin turnos de noche ni fines de semana).
- Modalidad: Presencial.
- Sueldo a pactar según la valía del candidato.

Para importante empresa de gestión medioambiental ubicada en Catalunya Central, precisamos incorporar un/a Responsable de Gestión Documental. El/la Responsable de Gestión Documental es la persona encargada de gestionar toda la documentación oficial y legal vinculada a la gestión de residuos industriales, de la construcción y urbanos, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta trazabilidad de los residuos peligrosos y no peligrosos. Colabora con otros departamentos para asegurar la integridad del servicio desde el alta del cliente hasta el cierre documental, y trabaja directamente con clientes, proveedores y gestores externos para asegurar la calidad y la conformidad de todos los procesos documentales.

Sus principales funciones serán:
- Elaborar y mantener actualizado el registro de residuos al SDR.
- Garantizar la trazabilidad y cierre correcto de las Hojas de seguimiento (FS) de residuos peligrosos y no peligrosos.
- Preparar y emitir certificados de gestión de residuos asegurando su coherencia con albaranes y balanzas de peso.
- Utilizar plataformas oficiales como DSIR para gestionar notificaciones de traslados.
- Gestionar la documentación y la trazabilidad de los residuos peligrosos.
- Identificar y gestionar vías de salida para todos los tipos de residuos.
- Trabajar en colaboración con los departamentos comercial, administrativo y logístico para asegurar que toda la documentación legal del servicio está correcta y completa antes de la ejecución logística.
- Interactuar con clientes una vez el servicio está contratado para verificar y gestionar toda la documentación requerida.
- Colaborar con gestores finales o plantas externas de transferencia para garantizar vías de salida óptimas para los residuos.
- Supervisar y coordinar la técnica administrativa del departamento documental.
- Formar y apoyar al equipo en materias documentales y normativas.
- Elaborar dashboards mensuales para controlar registros y costes asociados a residuos.
- Supervisar inventarios mensuales de materiales a la planta (sólidos, pastosos, etc.).
- Gestionar autoliquidaciones periódicas y asegurar el cumplimiento normativo con las administraciones.


Se requiere:
- Conocimiento y experiencia en gestión de residuos peligrosos.
- Dominio de plataformas oficiales como SDR, DSIR y herramientas ofimáticas avanzadas (Excel, dashboards).
- Capacidad para gestionar documentación técnica y legal con atención al por menor.
- Habilidad para formar y liderar un pequeño equipo de apoyo.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en empresa consolidada en el sector.
- Horario: jornada partida en horario de oficina.
- Modalidad: Presencial.
- Sueldo a pactar según la valía del candidato.

Para empresa líder en el sector del equipamiento para piscinas a nivel nacional, buscamos Asesor Comercial con experiencia en el sector.

Las principales funciones serán:
- Apoyar a los clientes existentes del sector y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Adquisición de nuevos clientes en el mercado. Prospección, captación, gestión comercial realizando un análisis permanente del mercado; visitas a cliente profesional, venta B2B.
- Identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio e implementar estrategias, a medio y largo plazo, para atraer a nuevos clientes.
- Gestor del proyecto: realización de presupuestos, análisis de las operaciones y cierre de ventas.
- Acompañamiento al cliente en el ciclo completo de venta: preparación de la oferta, presentación/negociación, cierre del contrato, gestión del servicio.
- Reporting de la actividad realizada.
- Representar a la empresa/marca en diferentes foros/actividades con gran poder de comunicación.

Se requiere:
- Conocimientos técnicos del sector.
- Nivel de inglés intermedio, con capacidad para la negociación.
- Habilidades comunicativas y de negociación, organización y planificación.
- Perfil orientado a cliente, a la consecución de objetivos y con pensamiento innovador.
- Autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia.
- Residencia en Palma de Mallorca

Se ofrece:
- Puesto estable, indefinido a jornada completa.
- Paquete retributivo compuesto de salario fijo variable bonus anual
- Formación específica y crecimiento profesional.

Desde Etalentum Valencia, consultora líder en selección de cargos intermedios, directivos y perfiles altamente especializados, seleccionamos un/a COMERCIAL EXPORT con ganas de asumir nuevos retos para incorporarse a importante empresa dedicada al diseño, fabricación y venta de pistas de pádel.

El candidato/a seleccionado será responsable de desarrollar la cartera de clientes de la empresa a nivel mundial, deberá poseer excelentes habilidades interpersonales y de negociación, así como un elevado nivel de inglés y/o francés (se hará prueba de nivel).

Reportando al Director General, la persona contratada, llevará a cabo las siguientes funciones:
- Prospección y captación de nuevas cuentas y mercados de negocio.
- Cumplimiento de los objetivos establecidos dentro del plan comercial.
- Elaboración y negociación de propuestas comerciales a nuevos clientes, así como seguimiento y cierre de la venta.
- Realización de visitas puntuales a clientes.
- Planificación y organización de llamadas y reuniones comerciales.
- Gestión y resolución de incidencias con la cartera de clientes.
- Asistencia a ferias internacionales del sector.

Se ofrece:
- Posición estable a jornada completa.
- Incorporación inmediata.
- Proyecto consolidado en una empresa líder en el sector y en constante crecimiento.
- Posibilidad de teletrabajo 100% y horario flexible tras periodo de formación presencial.
- Atractivo paquete salarial compuesto por fijo y variable.
- Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados.

Se requiere:
- Persona organizada, honesta, estructurada y profesional en su trabajo diario, que sepa priorizar y planificar sus tareas y funciones.
- Profesional responsable, proactiv@, con fuerte iniciativa y pasión por el deporte.
- Excelente comunicación y trato interpersonal.
- Capacidad organizativa y altas dotes negociadoras.
- Perfil muy enfocado a resultados.
- Carnet de conducir: tipo B.
- Disponibilidad para viajar al extranjero.

Para una empresa especialista en productos para Ortodoncia y Estética Dental, buscamos un Comercial para la zona de Cataluña. Este perfil estará enfocado en gestionar la cartera de clientes existentes y la apertura de nuevas cuentas mediante prospección de mercado.

Buscamos un perfil Comercial (hunter), enfocado en incrementar las ventas y dar el mejor servicio y atención al cliente final, generalmente clínicas dentales. Persona enfocada en conseguir los objetivos marcados por la empresa, siempre dando soporte directo y de calidad al cliente.

Las principales funciones serán: - Analizar el mercado. Definir y comprender su área de influencia comercial, sus perspectivas y competidores.
- Identificar contactos calificados a través de una constante prospección a quienes presentar su propuesta; así como establecer y agendar visitas comerciales.
- Desarrollo de la cartera de clientes demostrando y proporcionando información sobre los productos/servicios promocionados.
- Visitas a cliente, distribuir muestras de productos, folletos, etc. para encontrar nuevas oportunidades de ventas.
- Seguimiento de los clientes; asesoramiento personalizado, identificar interés y entender las necesidades y los requisitos.
- Labores de gestión y reporte de actividades propias del puesto.

Se requiere:
- Habilidades comunicativas y de negociación, organización y planificación.
- Perfil orientado a la consecución de objetivos.
- Grandes aptitudes para saber escuchar, interpersonales y de presentación.
- Autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia.
- Compromiso.
- Disponibilidad plena para viajar.
- Carnet de conducir.
- Manejo de Office.

Se ofrece:
- Entrar a formar parte de una importante empresa en el sector.
- Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).
- Paquete retributivo compuesto de salario fijo variable.
- Formación específica y de valor y crecimiento profesional.
- Telefono móvil, portátil y gastos asociados.

Seleccionamos un/a responsable territorial de ventas para empresa multinacional del sector de la reparación de coches. Se encargará de representar a la empresa, gestionando la cartera de clientes (b2b) de Madrid. Buscamos una persona con habilidades comunicativas, experiencia previa en ventas y destreza en competencias digitales.

Las principales funciones del puesto son:
- Visitas presenciales y reuniones virtuales con la cuenta de clientes ( red de mediación) del territorio asignado para impulsar la actividad comercial.
- Presentar los servicios de la empresa a la red de mediación asignada/ y nuevos clientes potenciales.
- Promover acciones comerciales/marketing tanto presenciales como virtuales.
- Solucionar incidencias de la operativa diaria y lograr la satisfacción del cliente.
- Planificar agenda de reuniones/visitas a un mes vista, y mantener la CRM actualizado.
- Análisis de resultados y propuesta de planes de acción y mejora.
- Promover acciones comerciales y eventos que incentiven la derivación de trabajos.
- Colaborar y participar activamente con el equipo de trabajo multidisciplinar formado.

Se requiere:
- Carnet de conducir.
- Destreza digital: Excel, PowerPoint, CRM, Zoom, Teams y GoogleDrive.
- Habilidades comunicativas y oratorias (hablar en público).
- Autogestión.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Pasión.

Se ofrece:
- Jornada completa de Lunes a Viernes. ( 4 días visitas a clientes + 1 teletrabajo).
- Coche de empresa, teléfono, portátil.
- Atractivo paquete retributivo compuesto de un fijo + variable + beneficios sociales.

Experiencia requerida
- Mínimo 3 años de experiencia previa en puesto comercial, con cartera de clientes b2b, realizando presentaciones en formato presencial y videollamada.

Formación requerida
- Grado en Económicas, Empresariales, ADE o similar.

Idiomas requeridos
- Español: nativo.
- Inglés: B1 o superior.

Importante empresa de automoción con más de 75 años en el mercado nacional e internacional, siendo líderes en la fabricación y distribución de motocicletas de alta calidad, precisa incorporar un/a Responsable de Compras con inglés alto para sus oficinas situadas en el Vallés Occidental.

Misión del puesto: Garantizar los costes de los productos a un precio competitivo en el mercado. Además de negociar con los proveedores unas condiciones Óptimas que se adapten al perfil de negocio de la empresa.

En dependencia del Manager de Compras y Calidad, tus funciones y responsabilidades son:
- Control de costes : Negociar con los proveedores un coste razonable al producto.
- Negociar condiciones: Negociar con los proveedores unas condiciones de suministro (cantidad, lead time) que se ajusten a las necesidades del proyecto, asegurando la viabilidad técnica del producto.
- Búsqueda de proveedores: Buscar proveedores para tener un parque amplio y conseguir mejores condiciones.
- Control nuevos proyectos: Hacer un seguimiento y control durante el desarrollo de nuevos productos, interpretando planos técnicos y verificando especificaciones de materiales y procesos (soldadura, mecanizado, ensamblaje), asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y de la calidad para conseguir el mejor precio y condiciones.
- Liderar y coordinar al equipo del Departamento de Compras, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área y fomentar el desarrollo profesional de los integrantes.

Se requiere:
- Experiencia mínima de 4 años en un rol similar en el área de compras, preferiblemente en el sector de la automoción o en entornos industriales.
- Conocimientos sólidos en lectura e interpretación de planos técnicos y en procesos de fabricación.
- Experiencia en gestión de equipos de trabajo, con habilidades de liderazgo y organización.
- Habilidades avanzadas de negociación con proveedores.
- Capacidad para analizar costes y análisis de precios.
- Persona enfocada a resultados, con actitud, activa, organizada, metódica, responsable, respetuosa y con predisposición.
- Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
- Inglés nivel avanzado.
- Nivel alto de Excel.
- Disponibilidad para viajar a nivel europeo dos veces al mes aproximadamente.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento del sector de la automoción.
- Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral.
- Salario competitivo.
- Mutua.
- Desarrollo y proyección profesional.
- Horario de Lunes a Jueves de 7:30h a 16:45h y viernes intensivo de 7:30h a 14:00h.

Para una agencia de marketing y comunicación, de consolidada trayectoria, seleccionamos a un/a Director/a Agencia. Su función principal es garantizar que las actividades de la organización se lleven a cabo de manera eficiente y alineadas con la estrategia y los objetivos generales de la empresa.

Será parte del equipo de apoyo a la CEO, y se enfocará en transformar la visión estratégica en acciones operativas concretas.

Sus responsabilidades incluyen:
- Implementar la estrategia empresarial: Ejecutar planes para alcanzar
los objetivos a corto y largo plazo definidos por la dirección.
- Supervisar las operaciones diarias: Coordinar y supervisar los procesos de new bussiness (ventas), servicios a clientes, marketing, y la gestión del equipo de la oficina de Madrid.
- Mejorar la eficiencia y productividad: Identificar áreas de mejora en procesos y operaciones, y trabajar para optimizarlas.
- Gestión de recursos humanos y equipos: Coordinar la labor de los distintos equipos junto con el director de Barcelona y garantizar que los recursos humanos y materiales estén bien utilizados.
- Apoyar al CEO: Trabajar estrechamente con la CEO para asegurar que la visión y la estrategia se reflejen en las operaciones del día a día.
- Tomar decisiones clave: Gestionar situaciones de crisis, tomar decisiones rápidas y asegurar que la empresa cumpla con sus objetivos operativos.

Se requiere:
- Experiencia en un puesto similar en una agencia de comunicación y relaciones públicas, durante más de 5 años.
- Tener un nivel muy alto de inglés.
- Disponibilidad total para viajar.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Si la persona reside en Barcelona, debería ir 1 día a la semana presencialmente a Madrid.

Se ofrece:
- Posición estable y contrato indefinido.
- Excelente ambiente laboral.
- Jornada laboral híbrida, 3 días en oficina, 2 en teletrabajo (optativo)
- Oficina en el centro de Madrid, y en el centro de Barcelona.
- Horario de 08:30h a 18:00h de lunes a jueves, y de 08:30h a 14:30h los viernes.
- Horario intensivo 7 semanas en verano.
- Dia de cumpleaños festivo a cuenta de la empresa.
- Cierre de Navidad a Año Nuevo.

Empresa del sector industrial ubicada en Valencia con más de 25 años de trayectoria con una sólida presencia tanto nacional como internacional, líder en su sector; necesita incorporar un DIRECTOR/A GENERAL, cuya misión principal será liderar la organización en el cumplimiento de los objetivos estratégicos establecidos en el plan estratégico. El candidato que asuma el puesto será responsable de impulsar el crecimiento y la eficiencia operativa, desarrollando y ejecutando estrategias que aseguren el éxito continuo de la empresa.
Funciones:
- Implementar el plan estratégico de la organización.
- Liderar el crecimiento y evolución de la compañía a través del modelo organizativo de la empresa.
- Liderar y motivar a un equipo de responsables de área, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Proponer y ejecutar iniciativas de mejora enfocadas en aumentar la eficiencia operativa, optimizando procesos y recursos.
- Supervisar y analizar las métricas, para asegurar que se cumplan los objetivos de rentabilidad y eficiencia.

Se ofrece:
- Salario competitivo compuesto de fijo más variable.
- Incorporación a una organización con muy buena reputación de marca y en continuo crecimiento.
- Buen ambiente de trabajo.
- Beneficios sociales.

Se requiere:
- Experiencia en dirección financiera y en cultura de optimización de costes.
- Persona con capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
- Orientado a resultados y a la mejora continua.
- Persona con capacidad de planificación, resolutiva y capacidad de negociación.
- Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito.

Seleccionamos para empresa ubicada en Valencia, dedicada a la venta de material médico quirúrgico, un comercial para la zona de la Comunidad Valenciana y Murcia.
Sus funciones principales serán:
- Planificar y gestionar la política de promoción, venta y distribución de los productos comercializados por la empresa.
- Ampliar y consolidar la cartera de clientes del área hospitalaria asignada.
- Recopilar y estructurar la información necesaria para el correcto seguimiento de ventas.
- Asistencia a clientes en intervenciones quirúrgicas para solventar dudas que puedan surgir al respecto de la utilización de los equipos comercializados por la empresa.

Se ofrece:
- Entrar a formar parte de una empresa que se encuentra en fase de expansión y con proyección dentro de la misma.
- Sueldo fijo + variable.
- Vehículo de la empresa.
- Formación a cargo de la empresa.

Se requiere:
- Actitud proactiva y de superación.
- El candidato deberá tener aptitud hacia el estudio, ya que deberá estar continuamente formándose para poder ofrecer un servicio excelente a los clientes.
- Orientación al cliente
- Carnet de conducir.
- Conocimientos de paquete Office.

Importante empresa de instalaciones eléctricas y servicios de mantenimiento situada en Vallès Oriental, precisa incorporar un/a Adjunto/a de jefe de obra eléctrica.

Las principales responsabilidades son las siguientes:
-Supervisión de la instalación de equipos y sistemas eléctricos de media tensión en plantas industriales.
-Supervisión del montaje de subestaciones eléctricas y distribución de media tensión.
-Diagnosticar y solucionar problemas eléctricos en sistemas de baja/media tensión.
-Implementar y seguir los protocolos de seguridad para trabajos de baja/media tensión.
-Soporte en la organización y planificación de los trabajos del equipo de técnicos.

Requisitos requeridos:
-Experiencia en instalaciones de baja/media tensión.
-Experiencia en la gestión de equipos.
-Conocimientos en interpretación de planos/esquemas eléctricos.
-Conocimiento de normativas eléctricas y de seguridad.
-Permiso de conducir

Se ofrece:
-Contrato indefinido
-Jornada completa y jornada intensiva los viernes
-Posibilidad de desarrollarse profesionalmente en una empresa con reputación dentro del sector.
-Buen ambiente de trabajo

Para importante empresa de la provincia de Alicante, buscamos un Responsable de Servicio Postventa. En dependencia de la Dirección de la Empresa, la persona seleccionada se encargará de gestionar y supervisar la postventa.

Sus funciones principales serán:
- Definir e implementar un sistema de planificación para distribuir cargas de trabajo y optimizar la asignación de recursos, especialmente humanos, con el fin de mejorar la satisfacción y fidelización.
- Definir e implantar procesos de trabajo, KPI?s para mejorar la eficiencia, la satisfacción del cliente y la rentabilidad.
- Identificar oportunidades de crecimiento, analizar el mercado y proponer nuevas iniciativas con el fin de reconocer áreas de mejora.
- Supervisar las operaciones diarias, garantizar la eficiencia y la calidad de lo ejecutado.
- Solventar las posibles incidencias. Resolución de quejas/reclamaciones de empresas clientes.
- Contacto con los proveedores.

Fundación Adecco colabora en el plan de inclusión de personas con certificado de discapacidad con empresa lider del sector alimentación¿Quieres conseguir que tus metas profesionales se conviertan en realidad? ¿Te gustaría compartir tus retos con nosotros/as, con la pasión y autenticidad de una marca única? ¿Te consideras alguien con iniciativa, empuje y capaz de gestionar clientes en un entorno multiproyectos bajo presión? Con este puesto vivirás una experiencia única de la mano de un equipo de profesionales que te apoyará y te guiará para que tu desarrollo no tenga límites. Además, te aseguramos que te sentirás desafiado/a, motivado/a y podrás ver el impacto de tu trabajo y desarrollo en el negocio.Propósito del puesto: Diseñar y planificar acciones, Nacionales y Locales, de generación de demanda para clientes y shoppers en su canal de responsabilidad.¿Qué rol desempeñarás? -Responsable del desarrollo de los planes de Trade en los clientes asignados en su área de responsabilidad. Coordinación con KAMs alineando los planes de Trade para cada cliente. -Soporte al equipo de Ventas en la negociación y ejecución de Clientes especiales -Detectar oportunidades amenazas de Mercado, mediante el seguimiento de la actividad de la Competencia y el análisis de las nuevas tendencias de los consumidores -Priorizar / planificar acciones de acuerdo con las prioridades estratégicas de la empresa-Asegurar el desarrollo de la estrategia RED: Surtido, Activación y Equipos de frío. -Gestionar el presupuesto asociado, garantizando su optimización y retorno-Realizar el seguimiento de los KPI`s definidos en cada plan y asegurar las prioridades de cada canal. -Gestionar acciones con Legal, Shopper , RGM y HHG -Comunicar el detalle de los Planes al equipo de Commercial Support para su gestión en los sistemas (Fechas de inicio y fin, Perfil de Clientes objetivo para su extracción, Materiales y servicios, Marcas-envases a desarrollar, mecánicos/as a utilizar, esfuerzos de compra, reparto de cupos) -Coordinación de las necesidades de CDE que soportan la estrategia del canal. -Gestionar y coordinar con las agencias externas los planes de activación. -Control y análisis de las acciones ejecutadas y diseñadas. -Asegurar la cercanía con la realidad Comercial mediante salidas al Mercado y reuniones de alineamiento con el equipo de Ventas.

Fundación Adecco colabora en el plan de inclusión de personas con certificado de discapacidad con empresa lider del sector alimentaciónSi quieres formar parte de un equipo ganador, trabajar en un entorno dinámico y diverso y crecer como profesional y como persona todos los días, ¡esta es la empresa para ti!Buscamos una persona apasionada por la gestión de datos, con experiencia en integración de sistemas y una mentalidad estratégica orientada a los resultados para ocupar el puesto de BU Data Lead.Tu objetivo será desarrollar el negocio de los clientes actuales y potenciales de mercado local y cuentas nacionales, mediante una ejecución diaria excelente, que garantice la consecución de los objetivos establecidos.FUNCIONES-Facilitar la adopción de soluciones de datos globales en el contexto local, garantizando al mismo tiempo que las particularidades locales mejoren, en lugar de obstaculizar, los esfuerzos de armonización de datos.-Colaborar con las partes interesadas del negocio para articular las necesidades y transformarlas en requisitos de productos de datos, más específicamente, elementos de diseño de datos.-Promover prácticas y metodologías de datos estandarizadas a nivel mundial, educando a los equipos locales sobre su importancia y utilidad (plataforma de datos unificada, prácticas de gestión de datos de servicios compartidos, soluciones de análisis global, indicadores clave de rendimiento comunes, etc.)-Evaluar las fuentes y los sistemas de datos locales en busca de oportunidades de alineación, identificando y defendiendo cambios que respalden el marco de datos global.-Colaborar con homólogos en otras regiones para compartir las mejores prácticas, asegurando que las adaptaciones locales sean coherentes con los estándares globales.-Traducir las estrategias de datos globales en planes viables para el mercado local, asegurando que estos planes permanezcan alineados con la visión general de conjuntos de datos armonizados.-Liderar a los equipos locales a través de la transición de datos a soluciones globales, gestionando el cambio de manera eficaz y asegurando la continuidad de las operaciones.-Apoyar la integración de soluciones BPT siguiendo y defendiendo las metodologías de datos establecidas.-Actuar como puente entre Project Profectus y los equipos locales en debates relacionados con los datos.

Si tienes pasión por las personas y quieres acompañarlas asesorándoles y orientándoles en relación a terapias y formaciones con el objetivo de que puedan encontrar un empleo a corto, medio o largo plazo, ¡te estamos esperando!Trabajarás en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas, así como diseñando entornos laborales inclusivos en empresas.¡En Fundación Adecco Pamplona buscamos a una persona para el puesto de Consultor/a Plan Familia, que se encarga de atender a personas con certificado de discapacidad de 0 a 64 años y de dar herramientas a sus familiares. Si tienes experiencia en el puesto ¡eres la persona que estamos buscando!Tu principal misión será garantizar la puesta en marcha de planes de intervención a los beneficiarios del Proyecto de Plan familia, proporcionando a los mismos las habilidades, actitudes y técnicos/as necesarias para hacerlos autónomos, permitiéndoles iniciar la búsqueda activa de empleo de forma personal, o bien encontrar alternativas paralelas a la empleabilidad.Funciones principales:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Diseño, desarrollo y seguimiento de un plan de intervención individualizado.- Diseño e implementación de itinerarios de orientación laboral individualizados- Intermediación laboral con personas con discapacidad.- Coordinación con profesionales y entidades del ámbito de la discapacidad.- Organización y desarrollo de actividades como escuelas de empleo, escuelas de padres o escuelas ludicoterapeúticas para los/as beneficiarios/as.- Gestión de presupuesto y control económico del plan de intervención.- Presentación del programa Plan Familia al tejido empresarial.

Reconocida empresa del sector está en búsqueda activa de un/a Operario/a Especialista en Producto Final o Terminado para supervisar, gestionar y optimizar los procesos relacionados con los productos finales dentro de cadena de producción. En concreto:-Gestión de inventarios.-Control de calidad de productos finales.-Gestión de la cadena de suministro.-Seguimiento de la demanda y planificación de la producción.-Optimización de costosEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina de La Orotava, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas.La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos.- Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes.- Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía.- Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones.

Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a técnico/a de programas subvencionados para trabajar con nosotros en Fundación Adecco.Tu principal misión será ampliar y fidelizar la consecución de fondos públicos y privados, mediante la presentación a convocatorias, de proyectos de Integración e Inclusión de personas vulnerables de Fundación Adecco, así como gestionar y justificar los fondos cumpliendo con las exigencias tanto de los Organismos como de Fundación Las funciones principales serán:- Detección de potenciales subvenciones, licitaciones o contratos con la Administración pública u otras entidades, mediante la revisión de boletines o la base nacional de subvenciones y convocatorias de proyectos sociales de entidades privadas.- Interpretación de las bases reguladoras y las correspondientes convocatorias, para detectar requisitos, objetivos, actividades, gastos subvencionables, y ver si es idónea para solicitar o no se ajusta a las necesidades de la delegación o los fines de la fundación.- Solicitud de los proyectos en plazos y formas establecidos en las convocatorias- Coordinación con departamento financiero para toda la parte económica y documentación legal, así como coordinación con todos los departamentos de Fundación para distintas partes (Comunicación, Plan Familia, Integración, Voluntariado, Calidad)- Subsanación de requerimientos si los hay por parte de la administración.- Organización y coordinación de los proyectos una vez aprobados: ver documentación que hace falta, objetivos a cumplir, periodo de ejecución, actividades, y hacer seguimiento de su correcta ejecución- Justificación de los proyectos en forma y plazo establecido en las convocatorias en coordinación con el departamento financiero..

Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Granada liderando una posición clave en la captación, venta y asesoramiento para importante empresa del sector energético.?Podrás organizar tu jornada de manera flexible, con grandes oportunidades de crecimiento y comisiones atractivas por rendimiento.Entre las funciones se incluyen:-Atender a los clientes de forma presencial y fidelizarlos.-Realizar venta cruzada de productos y servicios.-Incentivar a los prescriptores y generar nuevas oportunidades de negocio.-Trabajar en equipo con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.-Realizar seguimiento y gestión de los clientes actuales.Requisitos:-Profesionales comerciales-Habilidades de comunicación y negociación.-Orientación al cliente y capacidad de fidelización.-Capacidad de trabajo en equipo y proactividad.Beneficios del puesto:-Contrato inicial de 6 meses con Adecco + posibilidad de pase a la plantilla del cliente con contrato indefinido.-Sueldo fijo mensual + altas comisiones por ventas. -Retribución comercial desde la primera venta, sin excepción y sin límite máximo. -Las comisiones pueden duplicar el salario base fijo y oscilan entre 700€ y 1800€ .-Compensación justa y transparente en todos los aspectos de tus compensaciones.-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo profesional.- Trabajo presencial en las oficinas y atención personalizada.-Horario flexible de lunes a viernes, cumpliendo con 40 horas semanales.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes experiencia en administración de personal y estás al día con la normativa vigente laboral?Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Recursos Humanos para trabajar en una multinacional dedicada al diseño, fabricación y reformas de espacios de oficina. Cuenta con una plantilla de más de 500 personas a nivel nacional.¿Cuáles serías tus funciones?Control de ausencias y control de vacacionesOnboarding y entrevistas de salidaAltas y bajas de empleados/as, realización de contratos y mantener el contacto con organismos oficiales (casia, INSS, etc..), gestión de incorporaciones, (on boarding) charlas, etcIncidencias de personal¿Cuáles son los requisitos?Ámbito RRHH.Conocimiento marco laboral actualFormación relacionada con el puesto a desempeñarAlto nivel de ExcelCapacidad analítica y de organización.Valorable B2 en inglésCondicionesIncorporación inmediataContrato temporal con Adecco de 6 meses + incorporación a plantilla.Jornada completaHorario: L-V 08-17hSalario: 27.000.Ubicación: Villaverde. Se puede llegar en transporte público.¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y desafiante!Envía tu CV a: elisa.portugal@adecco.com

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO (Learning Process Outsourcing)?En Madrid tenemos un proyecto LPO para uno de nuestros clientes y queremos completar el equipo.Como Técnico/a de Formación te encargarás del análisis y evaluación del talento, el diseño de plan de formación, la planificación y gestión de la logística de las acciones formativas y la medición de los resultados. Para ello llevarás a cabo las siguientes tareas:Detección de necesidadesDiseño de planes de formaciónAnálisis presupuestarioGestión de proveedores/asProgramación de grupos y accionesDiseño de itinerariosDiseño de soluciones específicasDesarrollo de materialesAnálisis técnico/a herramienta e implementaciones