Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

• Lidera la integración y el control de las sociedades del grupo.
• Grupo en expansión para sectores industriales de alto impacto.

Formarás parte de un grupo con una sólida visión de crecimiento en el ámbito de las inversiones estratégicas, enfocado en sectores industriales, logísticos y de automoción. La empresa realiza adquisiciones de gran envergadura en empresas líderes en sus mercados, y te incorporarás en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo.

• Definir y estructurar el sistema de reporting financiero para el portfolio de inversiones, asegurando la homogeneidad de los procesos y la fiabilidad de los indicadores clave de desempeño (KPIs)
• Implementar los procedimientos y controles necesarios para el seguimiento de las inversiones, garantizando una visión clara y completa de los resultados financieros y operativos.
• Supervisar el análisis financiero de cada inversión, proporcionando insights y recomendaciones que impulsen el crecimiento y optimización del portfolio.
• Colaborar estrechamente con los equipos de cada empresa adquirida para asegurar la correcta integración y alineación de los reportes y prácticas financieras.
• Identificar y proponer mejoras en la estructura de reporting y en los procesos de control que permitan adaptar el seguimiento a diferentes sectores en los que invierta la empresa. Principalmente los relacionados con industria, logística y automoción.
• Preparar informes financieros periódicos que faciliten la toma de decisiones estratégicas, asegurando la precisión y puntualidad en la presentación de los datos a la dirección.

• Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión con proyectos de gran proyección.
• Acceso a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidad de participar en la integración de adquisiciones estratégicas.
• Flexibilidad y autonomía en el desarrollo de la estructura financiera de un portafolio diverso y en crecimiento.
• Cultura de empresa centrada en el bienestar del empleado/a.

• Experiencia en compras de Moda Caballero
• Proyecto emergente nacido en una empresa líder de Moda

Nuestro cliente es un proyecto emergente nacido en una empresa líder en el sector del retail de Moda.

Las principales funciones serán las de:

• Desarrollar estrategias de compra y negociar con proveedores Internacionales.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Diseño.
• Analizar las tendencias de ventas y prever las demandas futuras.
• Supervisar las operaciones de compra y la logística relacionada.
• Contribuir al crecimiento y desarrollo de la marca.
• Viajar internacionalmente a la ubicación del proveedor.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia en compras de Moda Tendencias Mujer
• Proyecto emergente nacido en una empresa líder de Moda

Nuestro cliente es un proyecto emergente nacido en una empresa líder en el sector del retail de Moda.

Las principales funciones serán las de:

• Desarrollar estrategias de compra y negociar con proveedores Internacionales.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Diseño.
• Analizar las tendencias de ventas y prever las demandas futuras.
• Supervisar las operaciones de compra y la logística relacionada.
• Contribuir al crecimiento y desarrollo de la marca.
• Viajar internacionalmente a la ubicación del proveedor.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Crecimiento profesional
• Empresa referente en el mercado

Nuestro cliente es una empresa internacional en el sector de servicios empresariales con un equipo de más de 1.000 profesionales. Con un fuerte enfoque en la innovación, la empresa se enorgullece de su compromiso con la calidad y el servicio al cliente.

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para España.
• Liderar un equipo de ventas hacia el logro de los objetivos establecidos.
• Fomentar relaciones duraderas con los clientes.
• Comprometerse con los clientes y comprender sus necesidades.
• Establecer y supervisar los objetivos de ventas.
• Recopilar información sobre las tendencias del mercado y los competidores.
• Participar en la contratación y formación del equipo de ventas.
• Informar sobre el rendimiento de ventas y los pronósticos de mercado a la alta dirección.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Posibilidad de trabajar con un equipo internacional y diverso.
• La oportunidad de tener un impacto real en la expansión de la empresa en el mercado español.

• Empresa nacional en pleno crecimiento.
• Proyecto estratégico y con gran visibilidad.

Empresa pyme nacional fabricante de uniones metálicas para todo tipo de tuberías, trabajando para cualquier sector industrial, con planta de producción en la zona del Maresme, en pleno crecimiento y estandarización de procesos y maquinaria.

El /La Responsable de producción deberá asumir las siguientes responsabilidades:

• Implantar las estrategias de producción de acuerdo con los objetivos de Dirección General.
• Liderar el equipo humano y lo mantiene motivado, aprovechando al máximo su talento.
• Organizar los turnos de fábrica y desarrollar el plan de formación y polivalencia del personal
• Planificar las órdenes de fabricación y gestionar plazos de entrega con el equipo comercial.
• Asegurar el buen funcionamiento de la logística interna para el aprovisionamiento.
• Supervisar y controlar el mantenimiento de maquinaria e instalaciones.
• Implantar y ejecutar las políticas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, según las directrices de la Dirección de Operaciones
• Llevar a cabo una tarea continuada de análisis y organización de procesos, con la finalidad de obtener los máximos niveles de productividad y eficiencia (control de rendimientos), todo implantando programas de mejora continua.
• Adaptar la producción a las exigencias de competitividad y a las necesidades del mercado, con la colaboración de otros departamentos de la empresa (oficina técnica, calidad...).

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Formar parte de una empresa en pleno crecimiento.
• Gestión de un equipo de unas 15-20 personas.

• Empresa líder en soluciones de pesaje.
• Posibilidad de residir en París y liderar a un equipo.

Nuestro cliente es una empresa líder en su sector, que ofrece soluciones de pesaje, con presencia nacional e internacional. Aunque la empresa tiene su sede central en el País Vasco, quien asuma el reto deberá gestionar la red comercial desde Paris.

Reportando a la dirección de desarrollo de negocio de la empresa, en el marco de internacionalización de la compañía, la persona seleccionada será la encargada de liderar el crecimiento y desarrollo de negocio en Francia. Sus funciones serán, entre otras:

• Establecer la estrategia de penetración en el país.
• Desarrollar la implantación de la filial, llegar a acuerdos con empresas locales.
• Realizar alianzas estratégicas.
• Realizar las acciones necesarias para fidelizar a la red de distribución.
• Gestionar a una red de 10-15 representantes.
• Colaborar en la planificación estratégica, alineada con los objetivos de posicionamiento de la empresa en el país francófono.
• Gestionar el equipo humano existente en los headquarters localizados en Francia.
• Analizar y estudiar el mercado a fin de diseñar, desarrollar e implementar una adecuada política de expansión y estrategia comercial, acordes con las directrices establecidas dentro del Plan Estratégico de la compañía.
• Identificar potenciales oportunidades de negocio.
• Ejercer la representación externa e interna de la compañía, potenciando la imagen corporativa y el desarrollo de la imagen de marca en el país.
• Supervisar y analizar la evolución de la actividad en Francia, para el control y reporte de los principales datos y métricas de seguimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Reconocida empresa PYME - sector Spirits
• Lidera la dirección comercial con especial foco en el área internacional

Empresa de caracter PYME fabricante de bebidas espirituosas que presencia a nivel nacional y sobretodo a nivel internacional en +50 países.

Su misión es dirigir la actividad comercial exportadora de la empresa: cifra de negocios, márgenes, rentabilidad, inversiones y desarrollo. Negociación con las redes de distribución locales y seguimiento de la realización de los acuerdos. Asegurar siempre un reporting de la actividad y ventas en cada zona, trabajando estrechamente con el resto de los departamentos de la empresa implicados con los clientes del área internacional.Desarrollo comercial y gestión de clientes:

• Será el/a responsable de la dirección comercial de la compañía a nivel internacional y nacional, con especial foco en el desarrollo de negocio en el departamento de Export.
• Desarrollará y mantendrá a los clientes y realizará las prospecciones trabajando según los objetivos definidos por la Dirección General y siguiendo la estrategia comercial determinada.
• Elaboración/redefinir el Plan Estratégico Comercial. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de acuerdo con los objetivos de la compañía.
• Será el/la responsable de elaborar y ejecutar el presupuesto del Departamento en cuanto a gastos, inversiones y planes promocionales.
• Desarrollará sus funciones orientando su actividad a la consecución de los objetivos establecidos por la empresa en cuanto a cifra de negocio, rentabilidad, inversiones y desarrollo de los clientes.
• Implementación de la estrategia de la empresa siguiendo la política adoptada para cada mercado. Seguimiento de los mercados y/o clientes para estar al día de todos aquellos cambios y situaciones que afecten los diferentes mercados para determinar la mejor estrategia y/o detectar oportunidades de negocio.
• Mantener máxima relación con el departamento de Customer Service para estar al día de cualquier incidencia o acción que suceda con los clientes.
• Negociará directamente con cadenas de distribución o a través de distribuidores e importadores de cada mercado.
• Analizará los mercados con el fin de proponer a Dirección General y Dirección de Marketing, evoluciones de la estrategia de la empresa con el fin de estar en consonancia con la cultura, los valores y las necesidades específicas de nuestros distribuidores y de los consumidores de la zona.
• Realizará el seguimiento de los Business Plan de las marcas para asegurar su cumplimiento en ventas, nuevos mercados y cambios de distribución.
• Realizará previsiones de ventas anuales y trimestrales para optimizar la capacidad de producción, el control de inventarios y tiempos de entrega del producto.
• Juntamente con el Departamento Marketing, analizará las acciones de Marketing y Publicidad de sus mercados según el presupuesto marcado.

Gestión de personal:

• Ser responsable y encargarse de la selección y formación de su equipo de colaboradores junto con recursos humanos asegurándose de constituir un grupo humano motivado, cohesionado, que trabaja en equipo, e íntimamente implicado con los intereses de la empresa.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Interesantes condiciones económicas.

• Sector fotovoltaico
• Al menos 3 años de experiencia

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de energía y recursos naturales que se dedica a la implementación de proyectos fotovoltaicos a gran escala con presencia en varios países.

Las principales funciones que realizarás como Responsable de calidad y medioambiente son:

• Supervisar y gestionar todos los aspectos de calidad y medio ambiente en los proyectos fotovoltaicos.
• Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad y medio ambiente.
• Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento con las normativas vigentes.
• Coordinar con diferentes departamentos para mejorar los procesos y sistemas internos.
• Gestionar la documentación relacionada con la calidad y medio ambiente.
• Resolver problemas de calidad y medio ambiente surgidos durante la implementación de proyectos.
• Participar en reuniones de gestión de calidad y medio ambiente.
• Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo en aspectos de calidad y medio ambiente.

• Salario competitivo con numerosos beneficios.
• Oportunidad de trabajar en un sector en crecimiento y con gran impacto en la sociedad.
• Formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con la calidad y medio ambiente.
• Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo y cultura corporativa orientada a la sostenibilidad.

• Empresa líder del sector de la automoción.
• Grandes posibilidades de desarrollo en una Multinacional.

Nuestro cliente es una empresa reconocida del sector Automoción, con más de 10.000 empleados y presencia en varios países. Se destaca por su compromiso con la calidad, la innovación y el servicio al cliente. Se trata de una marca de vehículo eléctrico para implantar en el mercado español.

• Liderar y desarrollar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
• Diseñar y ejecutar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de la empresa.
• Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes potenciales.
• Supervisar y optimizar los procesos de ventas para garantizar la eficiencia y la satisfacción del cliente.
• Gestionar el rendimiento del equipo a través de formación y feedback constante.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas.
• Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora.
• Representar la marca en eventos y ferias comerciales.

• Oportunidades de formación y desarrollo dentro de una de las empresas líderes en el sector.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que fomenta la innovación.
• La oportunidad de hacer una diferencia y contribuir al éxito de una marca reconocida a nivel mundial.
• Banda salarial competitiva.

• Proyecto con ambición, ideal para perfil con capacidad de liderar equipos
• Gestión de la calidad total; cliente, proceso y producto

Empresa enfocada en el diseño y fabricación de piezas para sector automoción, perteneciente a Grupo Industrial.

• Liderar el equipo de calidad (hasta 10 personas) y coordinar sus actividades.
• Control y supervisión de los planes de control, implementado medidas correctivas y preventivas.
• Supervisar auditorías internas y externas.
• Gestionar no conformidades con herramientas de gestión aplicables (8D, A3..)
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la calidad del producto y procesos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad de la IATF.
• Liderar iniciativas de mejora continua.
• Reportar el desempeño de calidad a la Dirección General.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Incorporación directa en cliente final del ámbito financiero
• Régimen híbrido de 2 días teletrabajo /semana, oficinas zona Aeropuerto

Nuestro cliente es una respetada entidad financiera con un tamaño considerable con una presencia destacada en Madrid, especializada en proporcionar soluciones tecnológicas financieras. Con oficinas en la zona del Aeropuerto, está en un momento de transformación clave, apostando por las últimas tecnologías.

• Gestionar y liderar un equipo de especialistas en software: Product Owners y Software Factories.
• Supervisar la implementación y el mantenimiento de soluciones de software.
• Asegurar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente interno, colaborando con otros equipos para mejorar los procesos y las soluciones de software.
• Coordinación de los proveedores de servicios externos, haciendo seguimiento y control de la calidad de los servicios y desarrollos a partir de los SLAs establecidos.
• Gestionar la formación y el desarrollo del equipo.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de proyectos y de negocio para garantizar la entrega oportuna y eficaz de las soluciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y avances tecnológicos en el sector de servicios financieros.

• Oportunidad de trabajar directamente en cliente final clave del sector financiero, en un entorno de rápido crecimiento y emocionante con un papel de liderazgo estratégico en el departamento de tecnología de la empresa.
• Régimen híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana, con oficinas en la zona del Aeropuerto. Los primeros meses será 100% presencial para poder adaptarse bien a las dinámicas de equipo y poder teletrabajar con normalidad.
• Paquete salarial compuesto de fijo + bonus.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo en equipo colaborativo y de apoyo.

• Liderar la estrategia tecnológica en una empresa líder de su sector
• Beneficios muy competitivos y crecimiento profesional

Empresa líder en telecomunicaciones y desarrollo de soluciones tecnológicas, con un equipo de más de 500 personas distribuidas a nivel nacional.

Responsabilidades Clave

• Estrategia y Ejecución: Apoyar al CTO en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica en línea con los objetivos empresariales.
• Gestión de Infraestructura: Supervisar la infraestructura de telecomunicaciones para garantizar su fiabilidad y escalabilidad.
• Liderazgo de Equipos: Dirigir distintos equipos técnicos a nivel nacional.
• Optimización Comercial: Colaborar con el equipo de ventas en la propuesta de soluciones tecnológicas adaptadas a clientes clave.
• Gestión Presupuestaria y de Proveedores: Administrar el presupuesto tecnológico y gestionar relaciones con proveedores.

• Remuneración competitiva. Abiertos a considerar tu propuesta económica si cuentas con el perfil adecuado.
• Contrato Indefinido en Córdoba o Málaga, en modalidad 100% presencial.
• Capacidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos y dietas cubiertos.
• Horario: Jornada partida de lunes a sábado. Lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00, sábados de 8:00 a 13:00.
• Beneficios adicionales: Descuentos en seguro médico para el empleado y familiares, 22 días laborales de vacaciones, más el 24 y 31 de Diciembre.

• Empresa ubicada en Zaragoza
• Sector servicios

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de servicios especializados en mantenimiento e instalaciones? Estamos buscando un Coordinador de Mantenimiento que se sume a un equipo para liderar y gestionar las operaciones técnicas de los proyectos.

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:

• 
  
  Diseñar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• 
  
  Coordinar equipos técnicos y gestionar su formación y desarrollo.
• 
  
  Supervisar el trabajo de proveedores y contratistas para garantizar el cumplimiento de los estándares.
• 
  
  Diagnosticar problemas técnicos y proponer soluciones innovadoras.
• 
  
  Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
• 
  
  Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y las actividades realizadas.

• 
  
  Formar parte de una empresa innovadora y con proyección de crecimiento.
• 
  
  Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia.
• 
  
  Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

• Experiencia +8 años en el sector logístico (frío)
• Gestión de equipos y visión estratégica

Nuestro cliente es una compañía de referencia en el sector de Transporte & Distribución con especialización en carga refrigerada ubicado en la provincia de Valencia.

• Liderar y desarrollar el equipo de ventas en Valencia.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales para el crecimiento del negocio.
• Establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes clave.
• Analizar tendencias del mercado y competencia para identificar oportunidades.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa.
• Supervisar y gestionar el rendimiento del equipo de ventas.
• Representar a la empresa en eventos de la industria y conferencias.
• Asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos de ventas.

• Salario competitivo.
• Rol de dirección departemental e implicaciones estratégicas (comité de dirección).
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Empresa del sector alimentación
• Desarrollo profesional

Empresa del sector alimentación en crecimiento

• Planificación, organización y control de la producción.
• Gestión de personas y equipos de trabajo.
• Gestión y solución de las incidencias que puedan surgir para evitar interrupciones en el proceso de fabricación.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de trabajo y los objetivos (productividad, desperdicios, merma sobre peso, estandarización).
• Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad.
• Ser miembro del comité de seguridad alimentaria.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, orden, limpieza, mantenimiento de las máquinas y organización del personal y de la fábrica.
• Liderazgo del equipo.
• Orientación a resultados.
• Apoyo al desarrollo de productos y mejora continua en producción.
• Supervisión, control y optimización de procesos.

Incorporarse a una empresa sólida y en crecimiento

• Importante empresa fabricante de pintura
• Desarrollo de negocio y prescripción

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de la industria y manufactura con más de 1.000 empleados. Es una organización líder en el mercado con una amplia gama de productos de pintura de alta calidad.

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado.
• Prescribir productos de pintura a clientes potenciales y existentes.
• Presentar y demostrar la gama de productos a los clientes.
• Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Proporcionar retroalimentación y sugerencias para mejorar los productos de la empresa.
• Realizar un seguimiento constante del mercado y de la competencia.
• Participar en eventos de la industria para aumentar la visibilidad de la empresa.

• Un salario competitivo.
• Beneficios adicionales incluyendo coche de empresa.
• Cultura corporativa inclusiva y respetuosa.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial / manufactura.

• Importante compañía líder en el sector alimentación.
• Comercial canal tradicional

Buscamos un/a Comercial de Alimentación para el canal tradicional. Esta posición ofrece estabilidad y desarrollo profesional en una empresa consolidada en el sector.

• Gestionar y mantener una cartera activa de clientes asignados.
• Ofrecer y ampliar el portafolio de productos, actuando como persona de confianza para los clientes.
• Realizar preventa mediante una tablet con histórico de clientes, ventas y productos.
• Llevar a cabo tareas administrativas como seguimiento de pedidos, cobros, resolución de incidencias, y coordinación con almacén y logística.
• Analizar y supervisar las ventas de los clientes, garantizando una entrega adecuada.
• Participar en reuniones de equipo semanales en la delegación.

• Plan de desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Salario competitivo con una parte variable atractiva ligada al cumplimiento de objetivos.
• Herramientas y recursos necesarios para el desempeño de sus funciones

• Importante multinacional de automatización industrial
• Desarrollo de negocio

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y de manufactura, con más de 1.000 empleados en todo el mundo. Su compromiso con la innovación y la calidad ha llevado a su expansión global y a su sólida reputación en el mercado.

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes en la zona centro.
• Entender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones técnicas personalizadas.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
• Brindar informes regulares sobre las actividades de ventas y el rendimiento del mercado.
• Gestionar las negociaciones comerciales y los contratos con los clientes.
• Proporcionar formación técnica a los clientes cuando sea necesario.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.
• Trabajar en equipo para implementar estrategias de ventas a nivel regional.

• Salario competitivo.
• Coche de empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al equipo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial/manufactura.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?

Buscamos un/a Director de Venta Directa Hotelera en Keytel para nuestras oficina de Barcelona.

¿De qué serás responsable?

• Dirigir y liderar los equipos del proyecto de Canal Directo, incluyendo los equipos de contenidos web, marketing digital, channel management y soporte técnico. Garantizar la alineación y colaboración eficaz entre las diferentes áreas para cumplir los objetivos del proyecto.
   

• Participar activamente del proceso de captación comercial de cuentas que deben de ser estratégicas para el proyecto, tanto a nivel nacional como internacional.
   

• Coordinar con otros departamentos clave, como Gestión de Cuentas, Revenue Management, Comercial y Tecnología, para garantizar que las estrategias de venta directa estén alineadas con los objetivos globales del grupo y las necesidades de los hoteles asociados.
   

• Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar las ventas directas hoteleras, trabajando estrechamente con los hoteles asociados para optimizar sus canales propios.
   

• Identificar oportunidades de optimización de las principales cuentas y gestionar la relación comercial con ellas.
   

• Supervisar y analizar métricas clave de rendimiento, como ROAS, conversión de tráfico web y revenue directo, proporcionando reportes regulares y acciones correctivas.
   

• Asesorar a los hoteles en estrategias de marketing digital, incluyendo campañas SEM, SEO y metasearch, con el objetivo de captar, convertir y fidelizar clientes.
   

• Implementar tecnologías avanzadas que favorezcan la paridad de precios, optimización de tarifas y una experiencia de usuario de alta calidad.
   

• Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector en hospitalidad, e-commerce y travel tech para garantizar la innovación continua.

¿Qué buscamos?

• Educación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o disciplinas relacionadas. Un MBA o Máster en Marketing Digital o Gestión Hotelera es un plus.
   
• Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en dirección relacionados con ventas directas hoteleras, e-commerce o revenue management.
   
• Excelentes habilidades analíticas y financieras.
   
• Fuertes capacidades de comunicación y presentación.
   
• Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas.
   
• Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado.
   
• Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa.
   
• Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera, Conocimiento profundo del entorno digital y distribución hotelera.
   
• Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas.
   
• Idiomas: Imprescindible inglés avanzado (C1 o superior). Otros idiomas serán valorados.
  
   

¿Qué ofrecemos?

En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
   
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
   
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.
   
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
   
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Atida | Mifarma es el actual líder en España en ventas online de productos de farmacia y parafarmacia, por ello siempre buscamos la manera de seguir dando a nuestros clientes el mejor servicio con la mayor calidad que podamos ofrecerles, y para eso debemos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo, que nos aporten nuevas ideas, que nos ofrezcan novedosas soluciones y que nos hagan seguir creciendo cada día un poco más.

Nuestro proyecto empresarial nació hace 8 años y, lo que empezó como un pequeño negocio local, hoy en día se ha convertido en una empresa española que es todo un ejemplo de emprendimiento, referente en innovación, que año tras año duplica su facturación, con 8 premios a sus espaldas, apareciendo 2 años seguidos en el ranking FT1000 de las empresas europeas que más crecen, en el ranking anual INC5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento y, ocupando el 1º puesto entre los negocios españoles del sector salud.

Lideramos el mercado español, y vamos consolidándonos en países como Portugal, Reino Unido, Francia e Italia, pero contamos con clientes en otros muchos países como Alemania, Suiza, América, China, y Emiratos árabes.

Buscamos un/a farmacéutico/a para la cobertura de la baja maternal de una de las farmacéuticas de nuestro equipo, alguien con pasión por el mundo de la salud, creativo y con gran motivación por dar el mejor servicio al cliente, y por ser durante un tiempo una de las caras visibles de nuestro gran proyecto de salud Atida España.

Funciones:

• Realizar consultas de asesoramiento adaptadas a las necesidades de cada cliente recomendando los productos más adecuados
• Proporcionar formación continua y especializada a otros equipos para que estén al día de las novedades y referencias disponibles
• Generar guías de trabajo de Consejo Experto que permitan una mejor atención al cliente
• Fidelizar clientes y ayudar a promocionar productos y servicios
• Creación de manuales de contenido enfocados a apoyar la divulgación en afecciones de la salud
• Participar en las grabaciones de los Video-Consejos de Atida Mifarma, difundidos a través de nuestras RRSS para educar a nuestros seguidores en la importancia del cuidado personal