Ofertas de empleo de gestor proyectos

• Liderar el área de Medio Ambiente, su equipo y proyectos relacionados|Consolidado grupo multinacional industrial con fabricación en continuo

Consolidado grupo multinacional industrial con fabricación en continuo ubicado en Navarra.

Reportando a la Dirección General, será el máximo/a responsable de planificar e implementar la normativa existente (regional y europea), identificando aquellas oportunidades que ayuden al desarrollo sostenible de la empresa y desarrollando los proyectos derivados de las mismas para los centros internos y externos que conforman la compañía.Por otro lado, gestionará las inversiones necesarias, supervisando los sistemas de gestión y coordinando su implantación, mejora y certificación acorde a la normativa vigente, así como otras responsabilidades asociadas al puesto y que contribuyan a la mejora continua ambiental y energética de la compañía.Será el responsable del departamento de Medio Ambiente consolidado, donde liderará tanto al equipo humano como los recursos técnicos. Sus funciones principales serán:

• Gestión de residuos, apoyándose en el gestor final
• Control de emisiones atmosféricas.
• Control de vertidos.
• Modificaciones y actualizaciones de la autorización ambiental integrada de la empresa.
• Mantener una comunicación abierta con las asociaciones, comunidades locales, autoridades, y otros grupos de interés relacionados sobre las actividades relacionadas con el sector industrial de la empresa y sus impactos.
• Asegurar que las actividades de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones ambientales locales, nacionales e internacionales (OCAs, inspecciones, etc).
• Apoyar en auditorías de la compañía, y participar activamente en el desarrollo de los estándares y su óptimo cumplimiento

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en empresa de referencia.

Nuestro cliente: organización referente en el entorno que opera en el sector terciario, con un importante posicionamiento en su ámbito de actuación y altamente comprometida con el desarrollo económico y social.

Misión: en dependencia de la Dirección de Personas e integrándose dentro del área de proyectos estratégicos y singulares se responsabilizará de liderar y gestionar/ coordinar iniciativas estratégicas que impulsen la transformación y la evolución de la cultura dentro de la organización.

Entrando más a detalle, se responsabilizará de:

• Participar en la definición de proyectos e iniciativas de transformación, cultura, engagement y liderazgo.

• Liderar la ejecución y el despliegue de los proyectos e iniciativas que se deriven del área.

• Desarrollar estrategias de comunicación que acompañen a los proyectos de cambio/ transformación.

• Colaborar con las diferentes áreas de responsabilidad, tanto en el despliegue como en la identificación de necesidades.

• Llevar a cabo el seguimiento de las acciones en curso y analizar su impacto.

• Reportar los resultados de las iniciativas.

Se ofrece: Incorporación en una organización referente y consolidada que ofrece oportunidades de evolución y desarrollo. La compensación será coherente con el nivel de expertise y relevancia de la posición.

• Importante compañía inversora y gestora de activos inmobiliarios residenciales|División Living (Co-living, Flex-living) de alquiler corporativo

Nuestro cliente es una importante compañía de Real Estate enfocada en la inversión y gestión dentro del Sector Residencial con excelente posicionamiento y prestigio.

• Desarrollo y ejecución de la estrategia de expansión: Definir y ejecutar un plan para ampliar el portafolio de alquiler corporativo y turístico la línea de negocio Living.
• Búsqueda y negociación y cierre de nuevas propiedades/ activos: Identificar oportunidades de adquisición o gestión de proyectos en ubicaciones clave y negociación con propietarios.
• Realizar el análisis financiero para evaluar la rentabilidad y viabilidad de los proyectos propuestos.
• Análisis de mercado: análisis de la demanda del mercado e identificar potenciales nuevas ubicaciones.
• Gestión de relaciones con inversores y propietarios: Mantener y desarrollar alianzas estratégicas que beneficien a ambas partes.
• Gestión del portfolio: Asegurar que los activos gestionados cumplen con el plan de negocio, proponiendo mejoras cuando sea necesario.

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, crecimiento e interesantes condiciones económicas.

• Incorporación en cliente final del sector hotelero|Excelente plan de desarrollo a largo plazo a nivel internacional

Nuestro cliente es una empresa internacional del sector turístico, conocida por su compromiso con la innovación y la tecnología, y tiene fuerte presencia a nivel nacional e internacional.

• Supervisar y gestionar varios proyectos de IT de negocio del sector hotelero, buscando aumentar la productividad con la innovación tecnológica.
• Coordinar con diferentes equipos para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
• Implementar soluciones tecnológicas innovadoras para mejorar la eficiencia operativa.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y avances en el sector de tecnología hotelera.
• Garantizar la comunicación efectiva entre todas las partes interesadas del proyecto, con recursos internos y externos.
• Identificar y gestionar los riesgos del proyecto para minimizar los impactos negativos.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de tecnología.
• Asegurar la entrega de proyectos de alta calidad dentro del tiempo y presupuesto establecidos.
• Presentar informes de progreso para la Dirección periódicamente.

• Paquete salarial competitivo según el perfil
• Modelo 100% presencial, con oficinas ubicadas en la zona sur de Las Palmas de Gran Canaria.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de ocio, viajes y turismo.

• Posibilidad de trabajar en un proyecto internacional|Autonomía para innovar y ofrecer nuevos enfoques

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector del Transporte y Logística internacional; es conocida por su enfoque en la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la satisfacción del cliente.

• Coordinar proyectos de TI desde la concepción hasta la finalización.
• Trabajar estrechamente con los proveedores externos para definir los objetivos del proyecto y los plazos de entrega en cuanto a los proyectos de IT.
• Coordinar con los otros departamentos los procesos de digitalización de la empresa
• Mejorar, dinamizar y proyectar estructuras+recursos hardware asegurando un desempeño ágil y fluído a los usuarios en red.
• Identificar y gestionar los riesgos del proyecto.
• Evaluar los resultados del proyecto y proporcionar recomendaciones para futuros proyectos.
• Garantizar que todos los proyectos de TI estén alineados con las estrategias y objetivos de la empresa.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en la gestión de proyectos de TI.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un Delineante mecánico con AutoCAD para incorporarse en el equipo de ingeiería de uno de nuestros principales clientes del sector de maquinaria y servicios industriales de instalaciones.

La persona seleccionada será responsable de la puesta de marcha de los proyectos técnicos asignados dentro del area de delineado y proyectismo.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Realizar planos con AUTOCAD o programa equivalente y del que se tenga formación de implantación y desarrollo, escandallo de materiales que componen las máquinas, mejoras y optimización de los equipos.
• Generación de costes, verificación de avance de fabricación vs desarrollo (errores
  diseñado vs fabricado)
• Necesidades económicas de los equipos desarrollados para el costo
• Comunicación fluida con gestor comercial y responsable de departamento técnico
• Visitas nacionales para toma de requisitos a clientes o puesta en marcha de instalaciones

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación indefinida
• Horario: 9.00-14.00 y 14:30-17:15 Horas
• Modalidad de trabajo presencial
• Franja salarial por convenio como Oifcial de 1º delineante

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Área de Seguridad (Servicios Técnicos)?

En BuildingCenter, desde el Departamento de Servicios Técnicos, nos enfocamos en:

1. Gestión de Activos: Priorizar la puesta en comercialización de activos mediante intervenciones físicas y documentales necesarias.
2. Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Realización de adecuaciones y actuaciones postventa para garantizar el aseguramiento de los activos.
3. Mejora Continua: Implementar medidas y planes de acción para eficientar indicadores y costes, controlando el presupuesto y asegurando la alineación contable con la producción.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Como Gerente de Seguridad, serás responsable de:

1. Control y Aseguramiento de Activos: Definir y controlar indicadores de seguridad, analizar gaps y proponer planes de acción.
1. Asesoramiento en materia de protección de los inmuebles en función de su localización, canal de entrada o distintas variables sociológicas, para mantener actualizados los niveles de riesgo (plan de mejora continua).
2. Definir y controlar los indicadores de aseguramiento de las medidas de seguridad instaladas y proponer planes de acción para mitigar ineficiencias en el proceso.
3. Tener una visión global (organizativa, operacional y de sistemas) que garantice la eficiencia, la seguridad y la integridad de todos los procesos y fiabilidad del dato.
2. Gestión de Proveedores: Monitorear alarmas, vigilancias y puertas antivandálicas, asegurando la calidad y prestación económica del servicio.
1. relación contractual, prestación económica (pedidos) y calidad del servicio.
3. Análisis y Reporte: Generar informes mensuales sobre la seguridad y ocupación de activos, manteniendo actualizados los niveles de riesgo.
1. Definir objetivos y presupuestos, de común acuerdo con la Dirección de Servicios Técnicos.
2. Definir y controlar el presupuesto, garantizando la alineación de contabilidad con la producción y planes de mitigación de costes (Retorno-oportunidad).
3. Reporte periódico de la actividad, capacidad analítica y creativa, medición de principales magnitudes (TMO’s, KPI’s, SLA’s y penalizaciones).
4. Coordinación de Equipos: Gestionar un equipo de gestores y coordinar con diferentes áreas de la compañía (Negocio Inmobiliario, Jurídico, Compliance, etc.).
1. Responsable de gestionar la relación y coordinación con los distintos departamentos de la compañía (Negocio Inmobiliario, Patrimonio, Saneamiento Jurídico, Reputacional, Compliance, Finanzas, Sistemas, entre otros) así como con AAPP (Administraciones Públicas Autonómicas y Provinciales.
5. Optimización de Procesos: Proponer y ejecutar mejoras en circuitos y procesos, asegurando una gestión eficiente y proactiva.
1. Participar en la definición, implementación y uso de la tecnología necesaria (proyectos y evolutivos).
2. Definir e implementar los procesos y protocolos asociados a la seguridad de los activos, así como una política de mejora continua aportando una visión operacional combinada con un adecuado soporte de Sistemas.

Ubicación: Madrid

Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Julio y Agosto jornada intensiva, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo y en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
• Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• Plan de Beneficios: seguro de salud, ticket restaurante
• Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
• Te enviamos una pequeña prueba competencial
• Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
• Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/

Nos gustaría incorporar a un/a Gestor/a con expertise en " Senior ML Engineer", dentro del departamento de Advanced Business Analytics Projects en el área de Digital Intelligence.

Objetivo y Relevancia dentro de la Organización

El equipo se dedica a desarrollar nuevos proyectos de analítica avanzada para las distintas áreas de negocio y dar mantenimiento y optimización de los modelos core que dan soporte al plan comercial.

Además, se da soporte transversal a todo CABA (Caixabank Advanced Business Analytics) en coordinación con sistemas, implantación de nuevas tecnologías, generación de capacidades, etc.

El departamento se caracteriza por ser muy dinámico, resolutivo, con alta capacidad analítica y con mucho espíritu de colaboración.

¿Qué funciones desarrollarás?

• • • DATAOPS: Desarrollo de herramientas para mantenimiento de datos e industrialización. Coordinación de infraestructura para científicos de datos
    • MLOPS: Desarrollo de código para la estandarización de creación de modelos en Python. Conocer buenas prácticas de programación y trabajar en entornos colaborativos GIT
    • Cloud: Conocer entornos cloud, preferiblemente Google cloud
    • Realizar modelos de propensión del comportamiento digital del cliente

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en transporte terrestre que precisa incorporar a un/a Gestor/a de Tráfico Responsable de Equipo para sus instalaciones situadas en la zona del Penedés.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente a la gerencia de la empresa, la persona seleccionada se encargará de:

• La gestión diaria de los conductores, ruta, flota y clientes preasignados.
• Gestión conjunta con el departamento de flota, las paradas de los vehículos a taller mediante supervisión.
• Realizar la búsqueda de cargas para completar las vueltas asignadas teniendo en cuenta disponibilidad horaria.
• Identificar recursos ante posibles bajas, permisos o averías inesperadas, atendiendo también a las peticiones de los clientes.
• Distribuir y asignar las cargas de trabajo en el equipo de gestores/as de tráfico.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Formar parte de un proyecto estable en una empresa reconocida a nivel nacional.
• Proyectos emocionantes que desafiarán tus habilidades.
• Crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Horario de lunes a viernes de 08:00H a 17:00H
• Salario a concretar con el/la persona seleccionada