Ofertas de empleo de nn

• International company - Ad-tech companie - Highly motivated and young team.
• MLOps Team Lead - Hands-on technical expertise - Leadership skills.

The company operates in a highly competitive, technology-driven industry where Machine Learning, Data Science, and big data architectures are key to growth. It seeks ambitious engineers motivated to master advanced ad-tech technologies and contribute to building the leading mobile programmatic advertising platform.

What will you do:

• Lead, mentor, and manage a team of MLOps engineers and Python developers.
• Facilitate collaboration within the team and across other departments to ensure seamless integration of ML systems.
• Design, implement, and maintain end-to-end pipelines for ML model deployment, monitoring, and lifecycle management.
• Develop automated workflows for CI/CD in ML systems to ensure rapid and reliable deployments.
• Implement robust monitoring and alerting systems for production ML models to ensure performance and reliability.
• Troubleshoot issues in real-time and ensure high availability of deployed systems.
• Collaborate with the machine learning team (ML) to manage model retraining and updating processes.
• Write, review and maintain high-quality Python code for MLOps tooling and automation.
• Evaluate and integrate state-of-the-art tools and technologies in the MLOps space.

Reward package:

• Integrate a highly motivated and young team
• Great compensation package
• Top location at the heart of Barcelona in a penthouse office with rooftop terrace, Barbeque and fully stocked fridge
• Good work-life balance: 2 days working from home, flexible hours
• LinkedIn learning and training opportunities
• Meal vouchers - Tickets Restaurant monthly allowance
• Monthly gym allowance to use in up to the 30 DIR gyms around the city
• Monthly TGIF events
• Regular team-building events
• Fun and friendly work environment with talented marketers and engineers from over 21 countries!

• Lidera un equipo de F&B en un entorno único y exclusivo.
• Ambiente cercano y oportunidades de crecimiento profesional.

Restaurante exclusivo en Menorca, parte de una empresa internacional en expansión dentro del sector hospitality.

Tus principales funciones serán:

• Supervisar las operaciones diarias del restaurante.
• Liderar y coordinar un equipo de hospitalidad y ocio (25 personas).
• Gestionar caja, cierres, y colaborar con la oficina administrativa para pagos y contabilidad.
• Garantizar la satisfacción del cliente y manejar cualquier inquietud que pueda surgir
• Administrar el personal, incluyendo la contratación, formación, y el desarrollo del equipo
• Asegurar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad
• Desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia y aumentar las ventas
• Coordinar con los proveedores y controlar el inventario.
• Mantener una comunicación abierta y efectiva con el personal y la dirección de la empresa

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa ubicada a Olot
• Posición estable.

Empresa ubicada en Olot.

• Dar forma y liderar la creación del departamento de RRHH.
• Auditar y mejorar las políticas ya implementadas.
• Contacto y control de vencimientos de contrato con ETT.
• Control horario, absentismo y de presencia.
• Elaboración de DPT.
• Profesionalizar la evaluación del desempeño.
• Auditoría y supervisión del proceso de nómina con proveedor externo.,
• Difusión de Misión, Visión y Valores para trabajar el engagement.
• Employer branding.
• Planes de formación.
• Gestión de las Relaciones Laborales.
• Gestión de PRL con SPA y gestión de CAE.

• Posición estable.
• Ubicación: Olot.
• Presencial (no hay teletrabajo).
• Horario: de 8 a 16:30h con flexibilidad y negociable, viernes hasta las 16h.
• Salario: 30.000 - 35.000 € BA

• New challenge in a International company. SSC. English. Barcelona.
• Python, SQL, Machine Learning

Are you looking for a place to work that inspire and challenge you? A place to unleash your potential? Then the PageGroup Barcelona Shared Service Center (SSC), with its flexible, open culture and meritocratic structure is the place for you.

https://www.pagepersonnel.es/clientprofile/pagegroup-shared-services-centre

• Data Profiling & Monitoring:
• Develop and enhance data profiling engines to assess completeness, validity, and integrity of datasets.
• Collaborate on AI-driven cataloguing projects, including a Purview Proof of Concept (POC).
• Monitor data lake quality and performance using tools such as Databricks/Cloud based data platforms.
• Machine Learning for Data Quality:
• Apply ML techniques (e.g., Random Forest) to improve duplicate identification and matching.
• Build models to validate taxonomy mapping using LLMs, similar to inferring roles/departments based on job titles.
• Automation and API Integration:
• Automate data update processes using APIs, reducing reliance on manual scripts, extracts, and CSVs.
• Design scalable solutions for automated data reconciliation and integrity checks.
• Data Quality Analysis:
• Conduct detailed data quality assessments, measuring completeness, validity, and consistency across datasets.
• Identify gaps in data pipelines and propose actionable solutions.

• Meal vouchers
• Bonus
• Remote working (2 days per weeks)
• Medical insurance (after 6 months)
• Life insurance
• Private pension (after 2 years)
• Flexible compensation (after 6 months)
• July & August 36h per week
• Holidays per year - 25 days
• 20 working days per year to work from abroad
• EAP - since day one

• Más de 5 años de experiencia en el sector de la construcción.
• Experiencia en construcción residencial.

Nuestro cliente es una importante constructora a nivel nacional, consolidada en el sector. Con sede en Madrid, la empresa se especializa en servicios de construcción y gestión de proyectos a nivel nacional, principalmente enfocados en la zona norte de Madrid.

• Supervisar todas las etapas de la construcción para garantizar que se cumplen los estándares de calidad y seguridad.
• Coordinar y gestionar al equipo de construcción.
• Interactuar con clientes y proveedores para asegurar la satisfacción del cliente.
• Trabajar estrechamente con el equipo de diseño para implementar los planes de construcción.
• Monitorear el presupuesto y los plazos de las obras.
• Identificar y gestionar cualquier riesgo o problema que pueda surgir.
• Mantener una comunicación fluida con todos los participantes del proyecto.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y regulaciones del sector.

• Un salario competitivo con un rango estimado de 45.000 euros al año.
• Beneficio de dietas incluido.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en Madrid.
• La oportunidad de trabajar en una empresa comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente en el sector de la construcción.

• Opportunity to thrive as a Software Architect in Valencia
• Opportunity to join the IoT industry

International scale up company located in Valencia with focus in IoT.

• Lead and manage a team of software developers.
• Oversee the design and implementation of new software applications.
• Ensure the successful delivery of projects within set deadlines and budgets.
• Standarizing architectural practices and documentation.
• Collaborate with other departments to define software requirements.
• Evaluate and select appropriate software for client needs.
• Sharing design patterns and best practices with the team.
• Provide technical guidance and support to the team.
• Maintain a high level of knowledge in the technology and telecoms industry.
• Commit to ongoing professional development and training.

• A salary of €55-60.000 annual gross.
• Flexible working hours.
• Offices located in Valencia's city center.
• Hybrid work methodology (3/2).

• Pharmaceutical company
• Great opportunity

Multinational pharmaceutical company is looking for a Senior HRBP to lead HR function for Iberia cluster - Spain and Portugal.

• Work with business / country leaders on future organizational design, assess key levers and make recommendations.
• Act as an expert in talent planning process for the countries/functions in scope and drive talent budgeting process.
• Consequent to talent planning process, drive talent resourcing by working with the resourcing experts / team and act between business leaders and resourcing experts.
• Collaborate with resourcing experts to improve speed, quality of resourcing process and adoption of recruitment system. Track and be accountable for the people count and cost, as per the governance process of the organization.
• Partner with learning experts and business leaders to identify learning needs.
• Ensure to implement learning programmes aimed at strengthening people capability.
• Act as SPoC in implementing talent development interventions to ensure a steady pool of best-in-class talent for business-critical roles, across all levels / roles.
• Implement performance enablement interventions and execute performance assessment process for all employees through business leaders.
• Partner with employee services and C&B team to implement performance feedback, year-end performance rating, bonus and merit pay out process.
• Implement talent assessment and management process as per the guidelines by talent process experts.
• Drive employee engagement interventions to improve employee experience.
• Work closely with HR services team to maintain accurate and timely employee records and documents.
• Ensure seamless functioning of Payroll processing & Compliance as per country norms.
• Work with employee relations experts and act as SPoC for dealing with employee grievances
• Establish process of tracking and maintaining people MIS
• HR systems - Ensure 100% utilisation of Success Factors and implement to make it a single source of data for people.
• Lead / participate in HR projects, as guided by HR leadership across EMENA region or HQ

Stable position with flexible working hours and remote work options.

• Responsable del área Fiscal con al menos 10 años de experiencia
• Reconocido Grupo Industrial a nivel global con sede en Bilbao/Madrid

• Multinacional líder en su sector para trabajar en su sede de Bilbao o Madrid

• Elaboración de política de control y gestión de riesgos fiscales
• Creación de un sistema de reporting al Consejo de Administración de índole fiscal
• Implementar política de compliance tributario y sistema de control asociado
• Participación en operaciones y áreas corporativas en materia fiscal, tanto nacional como internacional
• Informes fiscales al Consejo de Administración para la toma de decisiones estratégicas
• Apoyo y gestión en procedimientos tributarios del Grupo

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional
• Flexibilidad y paquete salarial competitivo según valía
• Posición de nueva creación

• Asesor Fiscal con experiencia aproximada de 10 años (H/M)
• Reconocido despacho de abogados en Bilbao

• Prestigioso despacho de abogados con presencia internacional para su sede de Bilbao

• Asesoramiento en materia fiscal generalista
• Elaboración de informes tributarios
• Due diligence y planificación fiscal en procesos de adquisición y venta

• Se ofrece atractiva carrera profesional
• Flexibilidad y salario competitivo según valía
• Posición de nueva creación

• Más de cuatro años realizando proyectos de edificación residencial.
• Empresa que crea proyectos de arquitectura únicos.

Empresa que crea proyectos de arquitectura únicos con presencia a nivel nacional y sede en la provincia de Alicante. Experiencia de más de 30 años realizando proyectos únicos y con un equipo de trabajo con nuevas metodologías y buen ambiente laboral.

Lo que harás:

• Elaborar proyectos arquitectónicos utilizando Revit, asegurando precisión en modelos y planos técnicos.
• Coordinar y supervisar las tareas de diseño y modelado dentro del equipo.
• Apoyar en la planificación, seguimiento y ejecución de proyectos en curso.
• Asegurar el cumplimiento de plazos y la calidad de los entregables.
• Gestionar la documentación técnica y preparar reportes de avance.
• Facilitar la comunicación entre clientes, proveedores y contratistas cuando sea necesario.

• Horario flexible.
• Interesante paquete retributivo
• Formación continua por parte de la empresa.
• Contrato indefinido.
• Buena ambiente de trabajo.
• Capacidad de formar parte de proyectos innovadores.
• Ubicación de la empresa: zona de Elche / Alicante.

• Compañía de Industria Alimentaria
• Experiencia en organización industrial

Compañía de Industria Alimentaria con presencia en Sevilla.

• Liderar y coordinar un equipo de 30-35 personas en las áreas de logística, aprovisionamiento, almacenes, bodegas y líneas de envasado.
• Planificar, organizar y supervisar las tareas diarias de producción (principalmente las líneas de envasado), asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad.
• Diseñar y ejecutar proyectos de inversión en la planta, optimizando recursos y alineando las operaciones con los estándares de la industria.
• Supervisar los procesos logísticos y de aprovisionamiento, garantizando el flujo eficiente de materiales y productos.
• Gestionar las operaciones de mantenimiento para minimizar tiempos de inactividad y garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria.
• Asegurar la continuidad operativa de la planta en horarios extendidos, con disponibilidad para atender emergencias fuera del horario regular.
• Colaborar estrechamente con el equipo de I+D para implementar mejoras y garantizar la calidad del producto final.
• Elaborar y gestionar el presupuesto de planta, optimizando costos y proponiendo estrategias de mejora continua.
• Implementar y promover buenas prácticas de trabajo y fomentar un entorno de compromiso y motivación en el equipo.
• Reportar al Director General sobre los resultados operativos, incluyendo indicadores clave de desempeño (KPIs).

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Empresa nacional referente en la construcción industrial, logística y comercial.
• ¿Tienes experiencia gestionando la seguridad y salud en obra?

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de edificios industriales, con una plantilla de más de 1.000 empleados. Su sede central se encuentra en Madrid y su principal actividad se centra en el diseño, desarrollo y construcción de edificios industriales.

• Vigilancia del cumplimiento del Plan de Seguridad a pie de obra.
  
• Control documental de subcontratas.
  
• Reuniones semanales con las subcontratas.
  
• Formación e información a los trabajadores.
  
• Investigación de accidentes/incidentes.
  
• Inspecciones de seguridad y salud en obra
  
• Soporte y ayuda en tareas y gestiones relacionadas con calidad y medio ambiente.
  
• Supervisar la aplicación de las normas de seguridad en todos los proyectos de construcción.
  
• Desarrollar y mantener un sistema de gestión de seguridad efectivo.
  
• Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de proyectos para garantizar la seguridad de todos los trabajadores.
  
• Investigar y documentar cualquier incidente de seguridad.
  

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa internacional con sede en Valencia
• Oportunidad como Automation QA Tester (Python y Selenium)

Nuestro cliente es una empresa de servicios profesionales de tamaño medio, especializada en tecnología y ubicada en Valencia. Reconocida por su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente, la empresa tiene una fuerte presencia en el sector de los servicios profesionales.

• Desarrollar y mantener marcos de pruebas automatizadas usando Python/Selenium.
• Realizar pruebas de software para garantizar la calidad del producto.
• Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para entender los requisitos del producto.
• Identificar, registrar y seguir los defectos hasta su resolución.
• Participar en revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Configurar y mantener entornos de pruebas.
• Mantenerse al día con las nuevas tecnologías y tendencias en pruebas de automatización.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de QA.

• Un salario competitivo en el rango de 22.500,00 - 30.000,00 euros al año.
• Un entorno laboral inclusivo y respetuoso.
• Clases de inglés a cargo de la empresa.
• Beneficios fiscales.
• Plan de carrera consolidado
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios competitivos, incluyendo días de vacaciones generosos.
• Una oportunidad para trabajar en una empresa líder en el sector de los servicios profesionales.

• Compañía internacional que requiere un nivel de inglés B2 o mayor
• Localización: Lugo (posibilidad de formato híbrido 3 días presenciales en Lugo)

Compañía internacional presente en más de 20 países y en constante crecimiento con un centro de trabajo en Lugo, donde se incorporará esta figura

Esta persona será la responsable de la contabilidad y las finanzas del centro de trabajo de Lugo, siendo a día de hoy la única figura del departamento. Sus funciones principales serán las propias de un/a Contable Senior, si bien asumirá también funciones de Controller financiero. En concreto, se responsabilizará de:

Registro de asientos contables y supervisión de la contabilidad general
Conciliaciones bancarias
Gestión de flujos de caja y de riesgos financieros
Gestión de cuentas por cobrar y de cuentas por pagar
Revisión y registro de nóminas
Declaraciones fiscales
Apoyo en auditorías
Preparación de reporting mensual y apoyo a decisiones estratégicas
Planificación y control presupuestario
Mejora de procesos y control interno
Asegurar el cumplimiento normativo

Contrato estable y de carácter indefinido
Formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento y expansión, con un buen equipo humano
Salario competitivo a determinar en función del perfil
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

• Leading company in professional services sector.
• Strategic role within the team.

• Our client is a respected entity in the professional services industry. With a large global presence, they have over 450 employees spread across multiple locations. This business is known for its commitment to excellence and its industry-leading services.

• Create, lead and manage the sales team in Spain.
• Develop and implement effective sales strategies.
• Monitor and analyse performance metrics and suggest improvements.
• Maintain professional and technical knowledge by attending several workshops.
• Build and maintain strong, long-lasting customer relationships.
• Negotiate contracts and close agreements to maximise profits.
• Provide timely and effective solutions aligned with clients' needs.
• Collaborate with team to achieve quotas.

• Opportunity to work in a vibrant, multicultural city of Madrid.
• Chance to lead a dedicated and professional team and also, to create and develop a new sales team.
• A positive, inclusive culture that values employee wellbeing.

• Empresa líder del sector alimentación y nutrición
• Crecimiento profesional

Nuestro cliente es una empresa líder en la alimentación y nutrición de las personas.

• Realizar visitas regulares a los distribuidores de la marca, proporcionando información, comentarios e informes al Sales Manager. Esto implica comunicarse habitualmente con ellos, enfocándose en la estrategia y planificación del negocio, incluyendo: resultados de ventas y selección de nuevos partners, necesidades de formación y herramientas para analizar y trabajar los datos.
• Mantener una relación con los distribuidores que permita una comunicación abierta y honesta.
• Experiencia en análisis y capacidad para analizar estadísticas relevantes de ventas, así como para identificar áreas de mayor y menor rendimiento.
• Llevar a cabo reuniones individuales o de organización con los partners, según lo definido con el Sales Manager, con el objetivo de aportar valor.
• Asegurar que todas las actividades y percepciones del distribuidor se recopilen y presenten de manera profesional, oportuna y efectiva, según lo acordado con el Sales Manager.
• Asistir a reuniones mensuales de ventas además de eventos nacionales, regionales e internacionales.
• Fomentar continuamente actividades corporativas y compromisos de ventas.

• Salario competitivo
• 50% de descuento en productos de la compañía.
• Oportunidades de desarrollo personal.
• Seguro de vida.
• Aplicación premium de bienestar.
• 3 días de teletrabajo a la semana.

• Empresa cliente final
• Sector gran consumo

Nuestro cliente es una organización de gran consumo rápido (FMCG) con sede en Madrid.

• Liderar la implementación y gestión de la infraestructura de la nube.
• Colaborar con equipos de tecnología para mejorar la eficiencia y la seguridad.
• Coordinar con proveedores externos para asegurar la entrega oportuna de los servicios de la nube.
• Supervisar y optimizar el rendimiento de la infraestructura de la nube.

• Salario competitivo de 54.000 a 80.000 euros al año. + 15% vble
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de crecimiento profesional en la industria de bienes de consumo rápido (FMCG).
• Ubicación céntrica en Madrid con fácil acceso al transporte público.
• Cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua.
• Hibrido
• Beneficios sociales
• Parking

• 4 years of experience in (trade) marketing or category development within FMCG
• Fluent in Spanish and good English skills (>C1)

FMCG Food Multinational is looking for a Category Manager for a very successful brand

Within the Sales Office Spain you will be responsible for driving the development of a successful brand in several categories.

• You will contribute to the development of an ambitious omnichannel strategy .
• You will do category segment data analysis for categories, using data sources like 1) retail POS 2) market and consumer panel data e.g. IRI or Nielsen 3) customer specific insights and 4) Sell-out data-sharing of Retailers 5) bespoke company's consumer/shopper research.
• You create an annual category plan consisting of guidance to sales teams on Assortment, Promotion, Pricing, Shelf placement, based on understanding competitor activities.
• From the category plan, you give guidance to Marketing in order to secure excellent in-store visibility execution in all sales channels (Retail, Away from Home, Online).
• During the year, you will co-lead the regular category business meetings, where status of annual plan vs. YTD reality gets discussed, and where corrective measures get agreed.
• For this, you will during the year analyze market and retail POS data to generate new insights and new tactics concerning category and customer dynamics.
• You will create compelling selling stories per Sales Channel on the added value of our portfolio for th development of the customer's business. You act as "scriptwriter for Sales".
• You will also join the Key Account Managers in visiting key customers.
• Lead numerous interconnected processes between marketing, logistics & sales in order to achieve excellence execution with our clients within innovation, assortment, visibility etc.
• Develop selling-stories as captain of category touching key points as price, planogram, assortment, visibility, shopper conduct and consumer behaviour.

In this role you will report to the Marketing & Category Development Manager Spain, and work in close collaboration with Marketing & Category Development Director SOF EU, and the internal network of Category Management peers in the Area Sales Office Europe (Consisting of 9 countries).

• 6 months with 1 day of remote work per week, followed by 6 months with 2 days of remote work per week.
• Salary: €45,000-€55,000 + up to 6% variable depending on experience
• 2% contribution to a pension plan.
• Sanitas premium health insurance.
• Life insurance.
• 27 vacation days + 2 personal leave days.
• €11 daily meal allowance.

• Experiencia demostrable como desarrollador/a Full Stack y Python.
• Experiencia con frameworks de desarrollo web, microservicios y automatización.

Empresa innovadora especializada en el desarrollo de soluciones de IA con oficinas ubicadas en Madrid.

• Optimizar el backend y frontend de una solución de IA.
• Implementar automatizaciones que mejoren la eficiencia de los clientes.
• Entrenar y ajustar el modelo de IA, contribuyendo al desarrollo de algoritmos y su implementación en el dispositivo en fase de prueba.
• Participar en la toma de decisiones técnicas, proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades basadas en las necesidades del cliente y las tendencias del mercado.

• Remuneración: 30.000€ anuales.
• Dedicación flexible, con posibilidad de adaptar horarios, siendo posible compaginarlo con otros empleos.
• Reuniones presenciales 1 día/semana, con algunas reuniones adicionales en las instalaciones del cliente según se requiera.

• Constructora con más de 20 años de experiencia ejecutando obras de edificación.
• Enfocada en la captación de obras para garantizar el crecimiento sostenible.

Importante empresa constructora con más de 20 años de experiencia ofreciendo servicios de edificación integrales; residencial, Rehabilitación y obras singulares.

• Identificar y captar nuevos proyectos de construcción para la empresa, ampliando la cartera de clientes y oportunidades de negocio.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con una red de contactos del sector de la construcción, promoviendo los servicios de la empresa.
• Analizar y evaluar la viabilidad de proyectos y licitaciones, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Participar en la negociación de contratos y acuerdos con clientes, asegurando condiciones favorables para la organización.
• Colaborar con los departamentos técnicos y de estudios para garantizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos captados.
• Realizar seguimiento a los clientes para garantizar la satisfacción y fomentar la fidelización.

• Contrato estable en una empresa consolidada en el sector de la construcción.
• Esquema de comisiones atractivo basado en los proyectos captados.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

• Gestora de Activos Residencial y Hotelero.
• Analista Inversión, Real Estate, Hotelero, Hospitality.

Compañía con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario y hotelero. Líderes en la planificación
y gestión de resorts turísticos a gran escala. Equipo de más de 20 personas con amplia experiencia en el
sector, en un ambiente multidisciplinario que permitirá que puedas crecer enormemente a nivel profesional.

* Colaborar en la detección y desarrollo de potenciales oportunidades de negocio en activos del sector inmobiliario y
en especial hospitality/living.
* Seguimiento del pipeline de proyectos en vías de adquisición.
* Buscar y analizar datos cuantitativos, cualitativos, trabajos de campo, investigaciones de mercado y desk research
de cada proyecto.
* Transformar datos en información para reducir la incertidumbre en la toma decisiones.
* Colaborar en el desarrollo de modelos financieros que ayuden a estimar flujos de caja futuros con los que poder
valorar los activos en base a distintos escenarios
* Participar en la elaboración de documentación y presentaciones para los Comités de Inversión.
* Dar soporte a los distintos departamentos para la correcta integración de las oportunidades adquiridas.
* Elaboración y seguimiento de tareas y documentos de reporting interno.

• Oportunidad de crecimiento interno.
• Formación continua.
• Salario fijo + variable.

• ¿Tienes experiencia como Ingeniero/a Eléctrico en el sector construcción?
• ¿Tienes experiencia en BT y cableado estructurado?

Nuestro cliente es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de la tecnología y telecomunicaciones, con más de 200 trabajadores y sede en Madrid. Se especializan en proporcionar soluciones innovadoras en la construcción y gestión de infraestructuras de telecomunicaciones.

• Desarrollar y aplicar estrategias de construcción en proyectos de telecomunicaciones.
• Diseñar sistemas eléctricos y telecomunicaciones para proyectos de construcción.
• Supervisar y gestionar la implementación de sistemas eléctricos en proyectos de construcción.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la calidad y eficiencia de los proyectos.
• Proporcionar soporte técnico a los equipos de construcción y telecomunicaciones.
• Realizar estudios de viabilidad y análisis de costos para los proyectos de construcción.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares de la industria.
• Contribuir a la formación continua y al desarrollo de mejores prácticas en el departamento de construcción.

• Un salario competitivo alrededor de los 45.000 € al año, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato.
• Beneficios variables, que incluyen bonos por desempeño y beneficios de salud.
• Una cultura de empresa que fomenta el desarrollo profesional y la formación continua.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la tecnología y telecomunicaciones en Madrid.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora a cada empleado.

• Nivel de inglés alto hablado y escrito
• Experiencia previa mínima de 7-10 años en posiciones similares

Importante compañía multinacional del Sector Retail, está buscando un Responsable de Contabilidad, para sus oficinas en la zona Norte de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 7-10 años en posiciones similares en empresas del Sector Retail y muy valorable en empresas multinacionales. Imprescindible experiencia trabajando con la ERP: SAP FICO. Paquete Salarial ofrecido:45.000€-50.000€+variable. Teletrabajo 2 días por semana.

Reportando al Director Financiero de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:

• Supervisión del Departamento de Contabilidad (5-6 personas).
• Elaboración y revisión de los libros contables y Estados Financieros.
• Asegurarse que las actividades contables cumplan con las leyes fiscales y normativas locales e internacionales.
• Mantenerse actualizado sobre cambios en normativas contables y fiscales.
• Elaborar informes financieros como el balance general, estado de resultados, flujo de caja, y otros.
• Analizar los estados financieros para identificar posibles mejoras.
• Preparar la documentación necesaria para auditorías internas o externas.
• Participar en la planificación presupuestaria y seguimiento del mismo.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial ofrecido: 45.000€ - 50.000€ + Variable.
• Zona: Norte de Madrid.
• Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.

• ¿Tienes experiencia como Encargado de Obra en edificación residencial?
• ¿Tienes disponibilidad para trabajar en Ibiza?

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la construcción, con un tamaño aproximado de 200 empleados. Son reconocidos por su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente en la ubicación de Santa Ponça.

• Supervisar las operaciones diarias de construcción en Ibiza.
• Garantizar que los proyectos se completen dentro del presupuesto y el plazo establecido.
• Coordinar con los subcontratistas y el equipo de la obra.
• Verificar la calidad y la seguridad en el sitio de la obra.
• Gestionar el personal y los recursos del proyecto.
• Cumplir con las regulaciones de construcción y seguridad.
• Preparar informes de progreso del proyecto.
• Coordinar con el departamento de construcción para asegurar la eficiencia de la obra.

• Un salario competitivo alrededor de los 50.000 €.
• Beneficios adicionales como coche y casa.
• Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes en la industria de la propiedad.
• Un ambiente de trabajo en equipo y una cultura de empresa centrada en el empleado.
• Desarrollo profesional continuo y oportunidades de ascenso.

• Al menos 5 años de experiencia en periodismo económico
• Experiencia en la cobertura de temas económicos y empresariales

Periódico Digital Noticias Inmobiliarias referente en el mercado busca director para su sede en Madrid.

Misión del Puesto:Liderar el relanzamiento y consolidación de un medio digital especializado en información del sector inmobiliario. El objetivo principal es consolidar la publicación como referencia con un enfoque en periodismo de calidad, exclusivas relevantes y análisis en profundidad.

Responsabilidades Principales:

Dirección Editorial:

• Diseñar y ejecutar la estrategia editorial del medio, asegurando contenidos relevantes y exclusivos.
• Supervisar la redacción diaria y coordinar al equipo editorial en Madrid.

Cobertura Informativa:

• Garantizar un seguimiento exhaustivo de la actualidad económica e inmobiliaria.
• Fomentar la generación de exclusivas periodísticas relevantes para el sector.
• Gestionar y ampliar una red de contactos y fuentes clave en el ámbito económico e inmobiliario.

Liderazgo de Equipo:

• Formar y consolidar un equipo editorial autónomo y de alto rendimiento.
• Acompañar al equipo en la creación de contenidos diferenciados y competitivos.

Relaciones Externas:

• Representar al medio en eventos del sector y foros económicos.
• Establecer relaciones comerciales e institucionales a medio y largo plazo.

Gestión Estratégica:

• Colaborar con los responsables del grupo en la definición de objetivos estratégicos.
• Asegurar la sostenibilidad del medio en el corto y medio plazo, alcanzando autonomía operativa.

• Salario alrededor de 45.000 € brutos anuales con posibilidad de bonus a largo plazo.
• La oportunidad de liderar un proyecto consolidado desde 2017 con recorrido reconocido en el sector.
• Capacidad para dejar una huella personal en el crecimiento y reposicionamiento del medio.
• Un entorno profesional dinámico, respaldado por un grupo editorial sólido y de prestigio.
• Posibilidad de crecimiento profesional y reconocimiento en el ámbito periodístico.
• Un día de teletrabajo a la semana