Ofertas de empleo de pro

• TREASURY SPECIALIST - GRUPO HOTELERO
• OFICINAS EN BARCELONA CENTRO

Cadena hotelera que gestiona hoteles de lujo en destinos clave, ofreciendo experiencias exclusivas, excelente gastronomía y servicios personalizados. También destaca en eventos y congresos.

• Ejecutar y supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, la reconciliación bancaria y el seguimiento de los saldos de cuentas.
• Procesar los pagos a proveedores y otras obligaciones financieras de la empresa, asegurando la exactitud y puntualidad de las transacciones. Realizar la contabilización del extracto bancario y de las cuentas transitorias de SAP.
• Participar en la elaboración de presupuestos de tesorería y en la planificación financiera a corto y largo plazo.
• Colaborar en la identificación y gestión de riesgos financieros, como la liquidez y los tipos de cambio.
• Mantener y actualizar registros financieros y documentación relacionada con las actividades de tesorería.
• Proporcionar informes periódicos sobre la situación financiera y el rendimiento de tesorería a la dirección, así como, realizar el informe de posición diaria para asegurar la liquidez de las sociedades del grupo en el corto plazo.
• Controlar las comisiones pactadas con las entidades bancarias y realizar las reclamaciones pertinentes.
• Ejecutar y supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, la reconciliación bancaria y el seguimiento de los saldos de cuentas.
• Procesar los pagos a proveedores y otras obligaciones financieras de la empresa, asegurando la exactitud y puntualidad de las transacciones. Realizar la contabilización del extracto bancario y de las cuentas transitorias de SAP.
• Participar en la elaboración de presupuestos de tesorería y en la planificación financiera a corto y largo plazo.
• Colaborar en la identificación y gestión de riesgos financieros, como la liquidez y los tipos de cambio.
• Mantener y actualizar registros financieros y documentación relacionada con las actividades de tesorería.
• Proporcionar informes periódicos sobre la situación financiera y el rendimiento de tesorería a la dirección, así como, realizar el informe de posición diaria para asegurar la liquidez de las sociedades del grupo en el corto plazo.
• Controlar las comisiones pactadas con las entidades bancarias y realizar las reclamaciones pertinentes.

• Un salario competitivo en el rango de 40.500 - 48.000 euros al año.
• Un entorno laboral positivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Horario de 8.30-9.30 de entrada más 8 horas.
• Viernes hjornada intensiva, así cómo todas las vísperas de festivo
• Buen ambiente, fruta y café en la oficina y un equipo de HR que se ocupa del bienestar de los empleados
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de ocio, viajes y turismo

• Proyecto con ambición, ideal para perfil con capacidad de liderar equipos
• Gestión de la calidad total; cliente, proceso y producto

Empresa enfocada en el diseño y fabricación de piezas para sector automoción, perteneciente a Grupo Industrial.

• Liderar el equipo de calidad (hasta 10 personas) y coordinar sus actividades.
• Control y supervisión de los planes de control, implementado medidas correctivas y preventivas.
• Supervisar auditorías internas y externas.
• Gestionar no conformidades con herramientas de gestión aplicables (8D, A3..)
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la calidad del producto y procesos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad de la IATF.
• Liderar iniciativas de mejora continua.
• Reportar el desempeño de calidad a la Dirección General.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Barcelona - Career Growth
• Innovative Environment - Impactful Role - Hybrid model

Global insurance leader focused on advancing HR technology and optimizing business operations. They are committed to innovation and digital transformation, particularly in HR processes like payroll and time management, across multiple countries.

• End-to-End Management: Handle incidents, developments, and legal requirements for local payroll systems (SAP HCM) from initiation to resolution.
• Time Management: Oversee all aspects related to Time Management systems, including issue resolution and system improvements.
• Support & Liaison: Provide first-level support for SuccessFactors-SAP interface issues and second-level support for SuccessFactors data problems.
• Collaboration: Act as the IT bridge between local HR teams and central IT, ensuring seamless communication.

• Hybrid work model, with up to 25 days per year working from abroad.
• Competitive compensation including company bonus, pension scheme, employee share program, and discounts.
• Career development programs, lifelong learning opportunities, and global mobility.
• Flexible working with health and well-being benefits (including healthcare and parental leave).

• Experiencia previa en gabinetes de comunicación o prensa
• Experiencia en relación con medios y contactos institucionales

Asociación de empresas del sector turístico busca un Responsable de Comunicación

Desarrollar la estrategia de comunicación de la institución, gestionando y potenciando la relación con los medios de comunicación, actores institucionales y otros canales on-line para maximizar la difusión y el impacto de los análisis y estudios realizados, apoyando la mejora de la reputación de la organización y del conjunto del sector turístico.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación alineadas con los objetivos de la organización.
• Gestionar relaciones con medios de comunicación, incluyendo contacto directo con directores y periodistas clave, especialmente en medios de economía y turismo.
• Supervisar la difusión de los análisis y estudios, asegurando una comunicación eficaz y adaptada a las diferentes audiencias, a través de medios convencionales y digitales.
• Identificar oportunidades para mejorar la visibilidad y reputación de los estudios realizados.
• Participar en la gestión del plan y las acciones para la mejora de la reputación del sector turístico español
• Elaborar y revisar artículos de opinión, notas de prensa, comunicados, y otros materiales informativos.
• Coordinarse con agencias externas especializadas en comunicación institucional.
• Monitorizar el impacto mediático y proponer acciones para optimizar resultados.

• Contrato a jornada completa, con incorporación prevista en enero.
• Ubicación: Madrid, en oficinas cercanas al Parque El Retiro.
• Proyecto de gran reputación, con impacto mediático y enfoque a largo plazo.
• Teletrabajo los viernes, con jornada intensiva.
• Salario máximo: 40.000 € brutos anuales + variable de hasta 10.000 €, según experiencia y valía.

• Lidera las finanzas de una empresa industrial
• Únete a una empresa con fuerte crecimiento y presencia global

Formarás parte de una empresa industrial de referencia, reconocida por su innovación y capacidad de adaptación en mercados internacionales. Con una fuerte vinculación a fondos de inversión, esta compañía cuenta con un sólido plan de expansión y un entorno dinámico que fomenta la excelencia operativa y financiera.

• Supervisión de las áreas de contabilidad, tesorería y control financiero.
• Desarrollo de informes financieros detallados y reporting al fondo de inversión.
• Participación activa en la definición y seguimiento de la estrategia financiera.
• Gestión de auditorías externas y cumplimiento regulatorio.
• Evaluación y optimización de la estructura de capital.
• Coordinación de proyectos de crecimiento orgánico e inorgánico.

• Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada y en plena expansión, con un ambiente profesional que promueve la innovación y el crecimiento. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, incluyendo salario fijo y bonus, y la posibilidad de impactar directamente en la evolución estratégica de la compañía.

• Venta B2B y B2C
• Inglés C1

Importante empresa del sector de industria alimentaria, busca incorpoporar en su equipo un Director/a Comercial,para liderar su estrategia de expansión y crecimiento en mercados nacionales e internacionales.

Reportando directamente al Director General y formando parte del comite de dirección, el Director Comercial será responsable:

-Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, alineada con los objetivos corporativos de crecimiento y rentabilidad.

-Tendrá a su cargo la gestión integral del equipo comercial, promoviendo el desarrollo profesional del equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.

-Liderará la expansión internacional y nacional, identificando oportunidades en nuevos mercados y estableciendo estrategias para la apertura y consolidación de negocios en el exterior.

-Será el encargado de la planificación y análisis de resultados, evaluando márgenes y rendimientos para optimizar la rentabilidad, garantizando que las operaciones comerciales sean sostenibles y competitivas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Administración (controlling) y HR
• Importante empresa industrial con HQ en Alemania

Posición de Administración Financiera y Recursos Humanos, con responsabilidad tanto en España como en Alemania

Responsabilidades principales:

1. Administración financiera (50%):
   • Garantizar el cumplimiento de normativas contables (IFRS y GAAP locales).
   • Preparar reportes financieros y presupuestos.
   • Coordinar con equipos internos y plataformas contables en Francia.
   • Apoyar procesos de facturación y análisis financiero.
2. RRHH y administración del personal (50%):
   • Gestión de contratos y nóminas (coordinación con proveedores externos).
   • Supervisión del portal interno de RRHH.
   • Control de absentismo y planes de RRHH alineados con normativas españolas.
   • Asistir a filiales en Alemania en temas administrativos y de personal.

• Contrato: Indefinido.
• Salario: Entre 40.000€ y 47.000€.
• Ubicación: Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona).
• Pendiente: Confirmar horario oficial, teletrabajo y beneficios adicionales.
• Horario: De lunes a jueves , entrada entre 8 y 9h y salida entre 17 y 18h aproximadamente, viernes de 8 a 14h
• Parking
• Seguro de vida y plan de pensiones
• Variable del 4% sobre el salario

• Empresa ubicada en Gavà.
• Posición estable.

Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Gavà (Baix Llobregat).

• Apoyo en la confección de nómina: elaboración, control y gestión de nóminas, liquidaciones y finiquitos, cálculo de la nómina y supervisión, resolución y gestión de incidencias.
• Confección de los contratos de trabajo, cartas de modificación de jornadas, modificaciones contractuales, certificados, incidencias, elaboración y mantenimiento de listados de plantilla.
• Cálculo de revisiones y aumentos salariales, atrasos de convenio, elaboración de plantillas, cálculo de costes, indemnizaciones, etc. bajo la supervisión de la dirección de RRHH.
• Realización de trámites ante organismos oficiales (SEPE, INSS, INEM, Seguridad Social).
• Tramitación encuestas INE.
• Control horario.
• Ejecución de proyectos vinculados al desarrollo de políticas de RRHH.
• Colaborar en un proyecto de digitalización del departamento e implementación de un software de HR.
• Tareas generales de apoyo en el departamento de RRHH en las áreas de selección, formación, acogida, comunicación, temas jurídicos, elaboración de documentación y en otras materias diversas relacionadas con la función.

• Posición estable.
• Ubicación: Gavá. Buena comunicación en transporte público.
• Salario: 28.000 - 30.000 € BA
• Presencial.
• Horario: flexible con entrada de 7:30h a 8:30h y salida habiendo realizado 8 y media horas efectivas al día con 45 minutos mínimos de comida y máximos de 2h, viernes de 8 a 15h.

• Empresa sector químico
• Oportunidad Estable

Empresa multinacional del sector químico busca para sus instalaciones de Badalona un/a Supply Planner EMEA

• Gestionar los niveles de inventario de productos terminados para las líneas asignadas, asegurando su disponibilidad en los sitios de envío preferidos según el proceso de S&OP.
• Planificar la producción y el envasado de productos terminados en colaboración con los programadores de planta.
• Coordinar transferencias de materiales entre ubicaciones y la reposición de inventarios.
• Colaborar con equipos de planta y suministro regional para mantener la precisión de los recursos requeridos para producción (RCCP).
• Resolver problemas de capacidad y escasez de materiales, ajustando planes para cumplir con las demandas de servicio.
• Asignar existencias a pedidos y comunicar disponibilidades a representantes de servicio al cliente (CSR).
• Gestionar solicitudes de producción, devoluciones de clientes y la redistribución de materiales obsoletos o de lento movimiento.
• Apoyar la planificación de materias primas necesarias para productos terminados, alineándose con los modelos de replenishment.
• Participar en revisiones de desempeño de proveedores junto con el equipo de Compras.

• Oportunidad estable

• Proyecto estable como Senior DevOps Engineer
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Ser parte del equipo técnico experto en la solución propietaria de terminales de autoservicio de apuestas de Sportium.
• Diseñar, construir y gestionar una distribución Linux personalizada para el hardware propietario de la empresa.
• Desarrollar herramientas de monitoreo del sistema y la salud del sistema operativo.
• Aplicar actualizaciones de seguridad y parches.
• Optimizar la infraestructura, OS y software mediante ajustes de rendimiento y personalización de configuraciones.
• Gestionar el ciclo de vida de los servicios, desde el despliegue hasta la operación y refinamiento.
• Solucionar problemas críticos en entornos de desarrollo y producción.
• Automatizar cambios en la configuración.
• Adoptar prácticas de desarrollo ágil.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Modelo de trabajo hibrido en Sant Cugat del Valles
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Head of HR (H/M)
• A world leading manufacturer company in metal sector

A world leading manufacturer company in metal sector with different plants in Spain and +600 employees.

Reporting to the VP HR South of Europe, your main responsabilities will be:

• Act as a strategic partner to the VP Cluster South on all HR related matters
• Strategic Partner - Develops and implements enterprise-wide strategies to address big challenges
• HR Operations Manager - Measure and monitors existing policies and procedures
• HR Responder - Provides immediate fixes to acute HR situations
• Employee Mediator - Finds solutions to individual employee issues
• Support implementation of Strategic goals through HR-activities such as staffing, compensation and benefits, employee relations,
• Developing, aligning, coordinating and supporting HR in the South area
• Implement and be an ambassadeur for the company values
• Recruiting high level managers in South Region
• HR legal support, supporting negotiations

Lead a team and an area with high possiblities to develop and set up HR policies.

• Compañía del sector del Automóvil
• Experiencia en mantenimiento de vehículos

Compañía del sector del Automóvil con presencia en Sevilla.

• Coordinar la apertura y puesta en marcha del taller en Sevilla, planificando todas las fases del proyecto.
• Gestionar los recursos, equipos y materiales necesarios para asegurar el funcionamiento eficiente del taller.
• Supervisar la selección de personal para el taller, asegurando que se cubran todas las necesidades operativas.
• Asegurar que los estándares operativos se mantengan a través de los talleres externos.
• Colaborar en la migración de la flota de vehículos a modelos eléctricos conforme se avance en la transición.
• Gestionar compras, licencias y la documentación necesaria para la operativa del taller y la expansión de la red de talleres.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y licencias locales.
• Supervisar la implantación y el uso del ERP para optimizar procesos operativos y administrativos.
• Planificar la mejora continua del taller y proponer innovaciones en procesos y servicios.
• Reportar de manera funcional al responsable nacional de talleres, proporcionando actualizaciones sobre el progreso y los resultados del taller.

Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.

• Puesto 100% remoto.
• Imprescindible nivel avanzado de inglés (B2 alto - C1)

Nuestro cliente es una boutique tecnológica que trabaja para el desarrollo de soluciones informáticas personalizadas para sus clientes. Actualmente son unas 80 personas y tienen presencial en España y en UK.

Buscamos un perfil de IT Talent Acquisition, con experiencia previa en selección de perfiles IT para clientes del sector bancario / Capital Markets. La persona se encargará de realizar los procesos de selección completos, de forma especializada, y de tener interlocución con el cliente para poder atender sus necesidades y/o asesorarle.Además, si la persona quiere y aporta experiencia, puede dedicarse, adicionalmente, al desarrollo de negocio.

• Jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad.
• Franja salarial de 40.000 a 45.000€ B.A + variable atractivo atendiendo a los procesos de selección cerrados. (No hay beneficios sociales)
• Puesto 100% remoto.
• Opciones de crecimiento y desarrollo interno en la compañía garantizado, empresa meritocrática.

• Compañía de Fabricación Industrial
• Experiencia en planificación y organización industrial

Compañía de Fabricación Industrial con presencia en Granada.

• Control de obra, control de producción, control de almacén, pedidos, preparación de tajos, organización de obra.
• Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia.
• Actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento, logística) de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia.
• Asegurar el buen funcionamiento del área de aprovisionamiento y logística.
• Analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Realizar el control presupuestario y de KPIs de actividad de la fábrica, definiendo planes de acción.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Incorporación directa en cliente final del ámbito financiero
• Régimen híbrido de 2 días teletrabajo /semana, oficinas zona Aeropuerto

Nuestro cliente es una respetada entidad financiera con un tamaño considerable con una presencia destacada en Madrid, especializada en proporcionar soluciones tecnológicas financieras. Con oficinas en la zona del Aeropuerto, está en un momento de transformación clave, apostando por las últimas tecnologías.

• Gestionar y liderar un equipo de especialistas en software: Product Owners y Sofware Factories.
• Supervisar la implementación y el mantenimiento de soluciones de software.
• Asegurar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente interno, colaborando con otros equipos para mejorar los procesos y las soluciones de software.
• Coordinación de los proveedores de servicios externos, haciendo seguimiento y control de la calidad de los servicios y desarrollos a partir de los SLAs establecidos.
• Gestionar la formación y el desarrollo del equipo.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de proyectos y de negocio para garantizar la entrega oportuna y eficaz de las soluciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y avances tecnológicos en el sector de servicios financieros.

• Oportunidad de trabajar directamente en cliente final clave del sector financiero, en un entorno de rápido crecimiento y emocionante con un papel de liderazgo estratégico en el departamento de tecnología de la empresa.
• Régimen híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana, con oficinas en la zona del Aeropuerto. Los primeros meses será 100% presencial para poder adaptarse bien a las dinámicas de equipo y poder teletrabajar con normalidad.
• Paquete salarial compuesto de fijo + bonus.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo en equipo colaborativo y de apoyo.

• Productor Acero
• Álava

Un gestor comercial de cuentas en el sector siderúrgico tiene un rol clave en la gestión y desarrollo de relaciones comerciales con los clientes, así como en la venta de productos y servicios relacionados con la industria del acero. A continuación se detallan las principales funciones que desempeñaría en este sector:

Funciones Principales:

• Gestión de Clientes y Cuentas.
• Análisis de Mercado y Competencia.
• Coordinación con el Equipo de Producción y Logística.
• Asesoramiento Técnico y Comercial.
• Cumplimiento de Objetivos Comerciales.
• Seguimiento de Pedidos y Postventa.
• Elaboración de Informes y Reportes.
• Participación en Ferias y Eventos del Sector.

Habilidades y Competencias Clave:

• Conocimientos técnicos del sector siderúrgico, incluyendo los procesos de fabricación de acero, normativas de calidad y especificaciones de los productos.
• Habilidades de negociación, comunicación y persuasión.
• Orientación a resultados, con capacidad para cumplir objetivos de ventas y gestión de cuentas.
• Capacidad de análisis para identificar tendencias de mercado y adaptarse a los cambios.
• Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos como producción, logística y finanzas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Ingeniería especializada en el desarrollo de proyectos de edificación industrial
• Direccion de Obras, Dirección de Ejecución, Edificación Industrial / Logística

Ingeniería especializada en el desarrollo de proyectos de edificación industrial y logística tanto a nivel de arquitectura como de instalaciones.

En dependencia de la Dirección General, el perfil seleccionado desempeñará las siguientes funciones:

• Liderarás y gestionarás el dpto. de arquitectura y Dirección de Obra de la empresa, velando por alcanzar los compromisos de plazos y calidad pactados con el cliente, manteniendo un control de costes alineado con los objetivos de rentabilidad.
• Gestionarás a un equipo humano de 5 personas, incluyendo arquitectos y modeladores.
• Serás el nexo con los clientes (promotores y constructoras) durante las fases de desarrollo de los proyectos.
• Liderarás las direcciones de obra de los proyectos de naves industriales y logísticas desarrollados por el equipo (sin necesidad de ser firmante).
• Analizarás la evolución de las planificaciones y de los costes de los proyectos, buscando soluciones correctoras en caso de detectar desviaciones. Reportarás semanalmente dichos avances a la dirección general.
• Propondrás soluciones técnicas que puedan llegar a mejorar los proyectos.
• Supervisarás el desarrollo de las implantaciones y proyectos básicos enfocados al cliente promotor y también el desarrollo de los proyectos ejecutivos enfocados a las constructoras.
• Realizarás la valoración inicial de los proyectos y la estimación de costes y plazos necesarios.
• Asignarás los proyectos a los miembros del equipo buscando la eficiencia de producción de los mismos.

• Contrato indefinido
• Proyecto sólido, estable con proyección a largo plazo.
• Salario en función a la experiencia aportada por el perfil seleccionado
• Coche de empresa.

• Bodega con base en Cataluña y con vinos de valor añadido.
• Buscamos un responsable comercila para liderar marca de valor añadido

Bodega ubicada en Cataluña con vinos de alto valor añadido y con posicionamiento en la media/alta Restauración

• Definir y Ejecutar la política comercial de Precios en la zona asignadas.
• Definir conjuntamente con la Dirección los objetivos comerciales para los clientes por mercados y canales.
• Desarrollo comercial en las zonas asignadas - Desarrollo del Mapa de nuevos Distribuidores, así como clientes de la media y alta restauración.
• Gestión y desarrollo de Distribuidores tanto en la negociación, acompañamiento y seguimiento, así como formar a sus equipos comerciales.
• Captación y desarrollo de nuevos clientes en la Alta hostelería
• Identificar nuevas oportunidades comerciales y desarrollarlas
• Controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo.
• Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativo.

Desarrollo profesional

• Empresa internacional en pleno crecimiento
• Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional

Empresa de consultoría que se especializa en la transformación de negocios y soluciones impulsadas por tecnología. Sus servicios abarcan consultoría estratégica, tecnología y datos, y mejoras operativas, con el fin de optimizar la eficiencia empresarial e impulsar la innovación. La compañía trabaja en varias regiones globales y en diferentes sectores, integrando soluciones digitales y apoyo operativo para promover un crecimiento sostenible.

• Desarrollo y seguimiento de propuestas técnicas de Servicios y Proyectos IT.
• Gestión de Clientes relevantes y reporting.
• Responsabilidad de la Delegación y reporting.
• Apertura de clientes.
• Participación en la estrategia de la Compañía.

• Incorporación en una Consultora IT de prestigio en pleno proceso de expansión.
• Amplio soporte técnico, funcional y comercial por parte de toda la organización (más de 2000 personas).
• Plan de Carrera encuadrado en el marco global de la compañía, nacional e internacional.
• Evolución a Director de Delegación.

• Proyecto estable como Técnico Junior IA.
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico.

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Trabajar estrechamente con el equipo de Tecnología para desarrollar e implementar soluciones de inteligencia artificial.
• Asistir en la identificación de oportunidades para la mejora de procesos y sistemas.
• Participar en el diseño y la implementación de nuevas funcionalidades y mejoras.
• Colaborar con otros miembros del equipo para resolver problemas técnicos y funcionales.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en el campo de la inteligencia artificial.
• Contribuir a la documentación técnica y funcional de los proyectos.
• Proporcionar soporte técnico a otros miembros del equipo cuando sea necesario.
• Trabajar de manera eficiente y efectiva para cumplir con los plazos y los objetivos del proyecto.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en funció de la experiencia.
• Ubicación: Madrid (centro).
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.ficial.

• Empresa internacional con grandes oportunidades de crecimiento.
• Si te gustan los desafíos, este es tu lugar.

Empresa alemana de producción gráfica, displays de marca y soluciones de señalización para diversos sectores como Entornos de Marca, Eventos en Vivo, Exposiciones, Retail y Deportes... son muy conocidos por ofrecer resultados de alta calidad e impacto, y también por su enfoque sostenible en todos los procesos de producción.

• Desarrollar e implementar una estrategia de ventas integral para el mercado español de exposiciones, retail y eventos en estrecha colaboración con la dirección de la empresa.
• Identificar y adquirir nuevos clientes (B2B), mientras se cultivan y expanden las relaciones con los clientes existentes.
• Alcanzar y superar los objetivos de ingresos mensuales y anuales.
• Analizar y capitalizar nuevas oportunidades y tendencias del mercado.
• Construir y mantener una red con socios comerciales y tomadores de decisiones clave.
• Preparar y analizar informes de ventas, presentando resultados y estrategias a la dirección.
• Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar campañas dirigidas y fortalecer el reconocimiento de la marca en el mercado español.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía de soluciones digitales y desarrollo de software
• Executive Director de software de gestión H/M)

Compañía de soluciones digitales y desarrollo de software, con más de 35 años en el sector y más de 150 profesionales en su estructura.

Como Director Ejecutivo de la Unidad de Negocio de Software de gestión, serás responsable de la cuenta de resultados (P&L) de tu negocio, aumentando la facturación y manteniendo los niveles de rentabilidad. Pertenecerás al Comité Ejecutivo de la compañía, formado por 5 personas y tendrás a tu cargo un equipo de 60 profesionales.

Tus responsabilidades serán las siguientes:

• Definición y ejecución de la estrategia de la Unidad de Negocio
• Desarrollo del negocio con un crecimiento objetivo 20-30%
• Gestión del portfolio de productos y soluciones, tomando decisiones sobre la estrategia y presupuesto del desarrollo de producto propio.
• Excelencia en la prestación de servicios a clientes, tanto en implantaciones de nuevas soluciones, como en los mantenimientos y soporte posterior.
• Optimización de la cuenta de resultados y la rentabilidad.
• Desarrollo y evolución del equipo.

• Participación en la compañía a nivel accionarial negociable en función de valía.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa Industrial
• Country Purchasing Manager

Our client belongs to a multinational group with over 1,000 employees and more than 40,000 active clients in 25 countries, handling a volume of 7,000 orders per day.

• Country Responsibility : Responsibility of all activities on Operational Purchasing with the Purchasing Team. Ensure a smooth P2P process and lead activities to optimise processes and improve KPIs in operational purchasing. Member of the Local Management Team.
• Purchasing Strategy: Ensure the realisation of the Purchasing strategy of a Group and recommended by the Regional Purchase Manager with the Team
• Business Partner Sales & Product Management : Ensure with your team that all customer orders are considered in time and that the team can provide all needed information for creation of new products. Continuous alignment with Sales / CEA on demand.
• Lead Time / Delivery date : Ensure with Team the daily update of open orders delivery dates and weekly update of Lead Time by the biggest supplier
• KPI Analysis: Provide reports and Analysis on different KPI´s on the country. Provide explanation on deviation and propose action plan to be aligned with the Regional Purchasing manager.
• Inventory : Ensure the forecasts on each material in order to optimize the stock level and purchase the needed quantities at right time. Transparency and Responsibility on the spend buying budget according to the monthly targets.
• E&O : Analyse the non moving stock within your country and check sales possibilities / sharing within the group. Align with the Regional Manager on sales out possibilities and follow the reduction of slow moving / dead stock. Alert on risk
• Purchasing Data SAP : Be proactive with the Purchasing Team and act on all needed updates in SAP in order to avoid issues by ordering and deliveries.
• Purchase Price and Standard cost : Calculate and prepare files of purchase prices updates. Communicate to all interface department the changes and ensure the MM Team has all information in order to upload the changes in SAP.
• Operational Purchase Processes : Propose adaptation / optimization on processes related to the needs, and align with Regional Managers. Act on decision and ensure the purchasing team is trained and can follow the changes.
• Interface department : work closely with the different department on optimization of the performance. Support strategic procurement in cost saving initiatives: Proactively provide input and feedback

Key Performance Indicators :

• Inventory level : Act on the stock level evolution, explain evolution and ensure the defined Target.
• Delivery performance : reduce the delivery time through proactive stock management
• Availability : 97,5% Availability on Stocked Material / Best sellers
• Back order : Working with the team on reducing Back orders / searching solution to receive the merchandise in time.
• Manual Order Intervention: Working with Master Data - IT- and Warehouse functions to ensure the reduction of Manual Interventions. Ensure that all data are available for New Product to be created in 72h maximum

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Liderar la estrategia tecnológica en una empresa líder de su sector
• Beneficios muy competitivos y crecimiento profesional

Empresa líder en telecomunicaciones y desarrollo de soluciones tecnológicas, con un equipo de más de 500 personas distribuidas a nivel nacional.

Responsabilidades Clave

• Estrategia y Ejecución: Apoyar al CTO en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica en línea con los objetivos empresariales.
• Gestión de Infraestructura: Supervisar la infraestructura de telecomunicaciones para garantizar su fiabilidad y escalabilidad.
• Liderazgo de Equipos: Dirigir distintos equipos técnicos a nivel nacional.
• Optimización Comercial: Colaborar con el equipo de ventas en la propuesta de soluciones tecnológicas adaptadas a clientes clave.
• Gestión Presupuestaria y de Proveedores: Administrar el presupuesto tecnológico y gestionar relaciones con proveedores.

• Remuneración competitiva. Abiertos a considerar tu propuesta económica si cuentas con el perfil adecuado.
• Contrato Indefinido en Córdoba o Málaga, en modalidad 100% presencial.
• Capacidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos y dietas cubiertos.
• Horario: Jornada partida de lunes a sábado. Lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00, sábados de 8:00 a 13:00.
• Beneficios adicionales: Descuentos en seguro médico para el empleado y familiares, 22 días laborales de vacaciones, más el 24 y 31 de Diciembre.

• Empresa ubicada en Zaragoza
• Sector servicios

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de servicios especializados en mantenimiento e instalaciones? Estamos buscando un Coordinador de Mantenimiento que se sume a un equipo para liderar y gestionar las operaciones técnicas de los proyectos.

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:

• 
  
  Diseñar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• 
  
  Coordinar equipos técnicos y gestionar su formación y desarrollo.
• 
  
  Supervisar el trabajo de proveedores y contratistas para garantizar el cumplimiento de los estándares.
• 
  
  Diagnosticar problemas técnicos y proponer soluciones innovadoras.
• 
  
  Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
• 
  
  Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y las actividades realizadas.

• 
  
  Formar parte de una empresa innovadora y con proyección de crecimiento.
• 
  
  Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia.
• 
  
  Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.