Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Cocinero para uno de nuestros Hoteles 4* ubicado en Ciudad .

¿De qué serás responsable?

- Colocación y ordenación del material.

- Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo.

- Comprobación y anotación de los puntos necesarios para el próximo servicio.

- Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas.

- Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda.

- Cumplimiento de la política ambiental

¿Qué buscamos?:

- Experiencia de 1-2 años en preferiblemente en hoteles de 4 y 5*.

- Valorable formación en Hostelería.

- Nivel intermedio de inglés.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Importante empresa líder en su sector
• Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa del sector eléctrico

FUNCIONES:

• Mantenimiento de bancos de pruebas de armarios eléctricos.

• Interpretación de planos, esquemas eléctricos y mecánicos.

• Creación de prototipos de armarios eléctricos.

• Apoyo en el departamento para el estudio y lanzamiento de pedidos y desarrollo de nuevos productos así como la optimización de líneas de producción.

• Creación y mantenimiento/actualización de los sistemas de control y certificación en fabricación.

• Análisis y definición: especificaciones cliente y de certificación y test.

• Acopio de los elementos necesarios. Diseño y fabricación de elementos no estándar.

• Montaje del hardware necesario: equipo informático, hardware de test, interface de adaptación Adaptación y/o creación del software del nuevo sistema (en colaboración con Dpto informática).

• Control y validación sistemas de pruebas. Documentación del sistema y seguimiento primeras fabricaciones.

• Transmitir los datos técnicos necesarios a producción (planos, esquemas, etc.) y a compras para el aprovisionamientos de materiales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido

Salario: salario fijo en función de valía del candidato + comidas + primas.

Ubicación: Madrid. Sureste de Madrid.

• Inglés Alto
• Experiencia en exportación marítima

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de transporte y distribución que se encuentra en proceso de expansión.

• Coordinar y supervisar todas las operaciones de exportación.
• Gestionar la documentación necesaria para las exportaciones.
• Trabajar en estrecha colaboración con los clientes y los proveedores de servicios de logística.
• Resolver cualquier problema que pueda surgir durante el proceso de exportación.
• Realizar un seguimiento de las mercancías e informar al cliente.

• Un salario que se valorará en función del candidato.
• Una cultura de empresa centrada en el desarrollo y la satisfacción del empleado.
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.

• Empresa líder en el sector de la administración de fincas.
• Administrador de Fincas, Ejecutor de Cuentas, Propiedad Vertical Horizontal

Administradora de fincas líder en el sector. Tiene un amplio posicionamiento a nivel nacional con delegaciones en cada uno de las ciudades más relevantes. Busca ampliar la plantilla incorporando un Administrador/a de Fincas.

En dependencia de la dirección, el personal seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Gestionar y ofrecer servicio completo a la cartera de clientes designada.
• Dar soporte al departamento de incidencias dando representación hacía las comunidades en las incidencias de mayor relevancia.
• Seguimiento y control de industriales en las obras de las comunidades con mayor relevancia.
• Convocar reuniones de comunidades.
• Asistir a las junta de propietarios.
• Redactar los actas y generar las propias convocatorias.
• Supervisar los movimientos de cuentas de explotación y revisar los estados económicos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas con las aseguradoras.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Experiencia en logística
• Empresa en crecimiento

Importante empresa en crecimiento del sector industrial ubicada en la provincia de Castellón.

Buscamos un Jefe de Logística que lidere la planificación y optimización de los procesos logísticos, alineándose con las necesidades de producción y comercialización. El puesto requiere habilidades para implementar mejoras en sistemas, coordinar equipos y garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos.

• Planificar y coordinar las operaciones junto al departamento de producción.
• Supervisar el trabajo del personal de almacén.
• Gestionar la recepción de materias primas y coordinar las expediciones semanales.

• Implementar un control de stocks eficiente, coordinándose con el área de producción para cumplir con los tiempos establecidos.
• Asegurar una buena atención al cliente.
• Construir y definir procesos logísticos claros para solucionar problemas actuales y mejorar la eficiencia.

• Implementar un sistema que facilite el registro y análisis de información operativa, asegurando que los datos respalden las decisiones comerciales.

• Coordinarse con el área comercial y producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos conjuntos.

Incorporación a empresa en crecimiento y con posibilidades de desarrollo.

• Asset management, property management, análisis de inversión, venta
• Sector inmobiliario, residencial, logístico

Importante Family Office inmobiliario de Barcelona con visión patrimonialista.

Portfolio de activos inmobiliarios de diferente tipología valorado en más de 150M €.

• Bajo la supervisión del director de patrimonio, formarás parte de un equipo de 4 personas y te responsabilizarás de la gestión de la cartera de activos inmobiliarios propiedad del grupo durante todo su ciclo de vida. Te centrarás principalmente en la captación, gestión y comercialización de activos y participarás adicionalmente en las áreas de estudios, proyectos y obras.
• Gestionarás procesos de inversión, liderando las negociaciones con potenciales vendedores y la interlocución con los asesores implicados.
• Realizarás estudios previos de viabilidad técnico-económica de activos inmobiliarios y colaborarás en la elaboración de propuestas de inversión y en la presentación de las mismas ante el Comité de Dirección.
• Realizarás el seguimiento de la cartera, analizando la evolución de la rentabilidad de los activos en alquiler, liderando las negociaciones de arrendamientos con los arrendatarios relevantes, supervisando a las empresas de facilities colaboradoras y velando por maximizar la tasa de ocupación de la cartera.
• Gestionarás la comercialización de activos en venta, con ayuda de consultoras y agencias colaboradoras especializadas en cada tipo de activo.
• Elaborarás estudios de mercado y detectarás tendencias relevantes que proponer incluir en la estrategia de inversión del grupo.
• Apoyarás al departamento legal en el proceso de formalización de compras, arrendamientos y ventas.

Contrato indefinido en empresa patrimonialista estable.

Salario competitivo.

Teletrabajo de forma puntual.

Variable del 10% del salario bruto anual.

• Empresa líder sector construcción
• Posición indefinida

• Empresa líder del sector busca incorporar en Zaragoza, de manera indefinida, un perfil de Responsable Oficina Técnica en obra.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Estudiar y revisar el Proyecto generado desde Ingeniería.
• Tener siempre presente los objetivos del Proyecto fijados por Dirección y trasladarlos al trabajo de la Oficina Técnica.
• Optimizar el diseño del Proyecto para adaptarse a las necesidades del mismo.
• Revisar, analizar y monitorear la ejecución del proyecto asignado para atender a problemas constructivos u oportunidades de optimización, participando activamente en el desarrollo de mejores soluciones constructivas.
• Informar a Dirección de Proyecto y Dirección Técnica de cualquier desviación que se produzca.
• Apoyar al equipo de ejecución en la solución de problemas de ingeniería durante la ejecución del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos de la Compañía en la Oficina Técnica.
• Participar activamente en el desarrollo de memorias técnicas, informes o estudios técnicos para avalar ante el cliente los cambios propuestos en el proyecto.
• Relacionarse con los subcontratistas del Proyecto.
• Realizar seguimiento de la Planificación del Proyecto.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa referente en su sector
• Proyecto estable y desarrollo profesional

Nuestro cliente es una importante empresa industrial/manufacturera en Valencia.

• Liderar y gestionar el departamento de tecnología.
• Implementar y administrar sistemas CRM MICROSOFT DYNAMICS 365
• Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos para identificar y satisfacer las necesidades de la empresa.
• Supervisar la formación y el desarrollo del personal del departamento.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en tecnología.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y privacidad de los datos.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia del departamento.
• Participar en la planificación estratégica de la empresa.

• Salario competitivo con un rango estimado de 30.000 € - 35.000 € anuales.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria industrial/manufacturera.
• Participación en proyectos innovadores y desafiantes.

• Liderar el departamento de mantenimiento de importante acería
• Consolidada empresa industrial siderúrgica líder en su sector

Importante acería perteneciente a empresa siderúrgica de referencia, estabilidad y posición de liderazgo en el mercado

La persona seleccionada se responsabilizará de la organización, planificación y supervisión del equipo de mantenimiento de la Acería y su actividad para garantizar la disponibilidad y funcionamiento óptimo de las instalaciones productivas y auxiliares. Para ello, sus funciones principales serán:

• Desarrollar el plan de gestión de mantenimiento, identificando y proponiendo mejoras con recursos materiales y humanos para llegar a objetivos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
• Controlar diariamente los objetivos de mantenimiento, estableciendo una metodología de trabajo y planes de acción cuando se requiera
• Dirigir y coordinar al equipo a cargo, tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamento
• Junto con el resto de responsables de la fábrica, traccionar la supervisión y puesta en marcha de nuevas líneas de producción e inversiones en planta
• Con especial foco en la mejora continua, identificar las áreas de mejora del área, realizar el seguimiento de los proyectos o acciones de mejora continua asignadas en la fábrica, y potenciar el desarrollo de acciones de Mejora Continua en su área de influencia
• Asegurar que las actividades del departamento se alimentan e integran en el GMAO (correctivos, preventivos y predictivos) asegurando la trazabilidad y el trabajo alineado con la gestión de repuestos
• Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de las subcontratas, valorando el resultado
• Velar por el estricto cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad en el área de Mantenimiento, a la vez que el cumplimiento de los sistemas de Seguridad en el trabajo, haciendo seguimiento correspondiente y adaptando las mejoras necesarias
• Analizar y gestionar el presupuesto y costes de mantenimiento, estableciendo unos objetivos y relación con compras y aprovisionamientos para adecuarse a las necesidades reales y optimizar en lo posible la gestión de existencias de materiales y repuestos
• En su desempeño diario, elaborar informes de actuación y resultados, trabajando con las distintas áreas involucradas en el análisis, detección de mejoras y definición de planes de acción para optimizar el funcionamiento y rendimiento de la fábrica

Proyecto estable, consolidado y retador en empresa de referencia, y paquete retributivo atractivo en función de la valía y el desempeño

• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Entorno multinacional.

Nuestro cliente es una compañía multinacional industrial líder en su sector. Con un fuerte enfoque en la innovación y la sostenibilidad, tiene un sólido historial de éxito en el mercado.

• Liderar el departamento de Contabilidad y Finanzas.
• Supervisar las operaciones financieras de la planta.
• Desarrollar y mantener los sistemas de control financiero.
• Preparar informes financieros y presupuestos.
• Evaluar y gestionar los riesgos financieros.
• Coordinar con otros departamentos para optimizar las operaciones.
• Contribuir a la estrategia financiera de la empresa.

• Salario competitivo en el rango de 40.500 a 49.500 euros al año.
• Un papel de liderazgo en una empresa líder industrial.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Compromiso con la innovación y la sostenibilidad.

• > de 5 años de Experiencia como Export Area Manager en Cerámica.
• Experiencia con mercados USA o Europa.

Nuestro cliente es un referente en el sector industrial cerámico y manufacturero con más de 150 empleados. Con sede en la Provincia de Castellón, se ha establecido como líder en la producción y exportación de sus productos de alta calidad a nivel mundial.

• Dirigir y coordinar las actividades de exportación para maximizar las ventas.
• Desarrollar estrategias de mercado para nuevos productos y regiones.
• Supervisar y gestionar las relaciones con los distribuidores y clientes existentes.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para implementar estrategias de ventas.
• Preparar informes de ventas y presupuestos.
• Realizar análisis de mercado y competencia.
• Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de exportación.
• Participar en ferias comerciales y eventos de la industria.

• Un sueldo competitivo.
• Beneficios adicionales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Cultura de trabajo orientada al equipo y al rendimiento.
• Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial / manufacturero.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. 

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un/a becario en el departamento de recepción de un hotel en Barcelona.

¿De qué serás responsable?  

• Check in & Check out de los clientes.

• Atención telefónica, presencial y por correo. 

• Gestión de reservas y peticiones.

• Control de facturación.

¿Qué buscamos?

• Formación en restauración, Hostelería o Turismo. 

• Imprescindible poder realizar convenio con escuela.

• Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. 

¿Qué ofrecemos?? 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

• Jornada sin especificar
  Otros contratos
  Salario sin especificar

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. 

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un/a becario en el departamento de recepción de un hotel en Madrid.

¿De qué serás responsable?  

• Check in & Check out de los clientes.

• Atención telefónica, presencial y por correo. 

• Gestión de reservas y peticiones.

• Control de facturación.

¿Qué buscamos?

• Formación en restauración, Hostelería o Turismo. 

• Imprescindible poder realizar convenio con escuela.

• Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. 

¿Qué ofrecemos?? 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

• Jornada sin especificar
  Otros contratos
  Salario sin especificar

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de
evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa,
flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate
a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de
los que el equipo Molins estamos hechos.
Te invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para
hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la
construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor
para quienes viviremos en él.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Concrete & Aggregates somos la Unidad de Negocio de Molins dedicada al desarrollo de soluciones de hormigón, áridos, mortero y pavimento para todo tipo de aplicaciones. La minimización del uso de recursos y la circularidad son nuestros objetivos. Algunas de nuestras medidas incluyen la gestión de residuos, la valorización energética y la creación de combustibles y materiales alternativos.

Investigamos e innovamos continuamente para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo siempre con los criterios de sostenibilidad.

Necesitamos incorporar chóferes de hormigonera para nuestra planta de Soses.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato temporal de 6 meses + posible conversión a indefinido.
• Pla de formación continua y desarrollo profesional.
• Paquete integral de beneficios.
• Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido.
• Formarás parte de un grupo líder en el sector de la construcción, dinámico, muy centrado en la innovación y con gran conciencia hacia la sostenibilidad.

Desde Marlex Great People, especialistas en RRHH, estamos buscando incorporar a un/a técnico/a de logística para una empresa dedicada a la fabricación y distribución de equipamiento médico, en la zona de Valencia.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Correcta evaluación inicial de todas las entradas de mercancías.
- Contabilización de todas las entradas de mercancía, así como de las admisiones en almacén.
- Transferencia de las entradas de mercancías a los correspondientes destinatarios/departamentos internos.
- Salida de mercancías: entrega y carga de todos los envíos que se hayan preparado para su expedición de acuerdo con los documentos de envío.
- Garantizar un flujo de mercancías rápido y sin problemas.
- Coordinación de todos los envíos de cirugías que surjan a diario.
- Gestionar la programación de los sets de préstamo para las cirugías
- Control de stock de los sets en el almacén.
- Entrega del material necesario para las cirugías en los Hospitales.
- Recogida en los Hospitales, en la zona de Valencia, del material utilizado en las cirugías.
- Documentación de envíos.
- Contabilización de las mercancías entrantes, traspaso de asientos en SAP.
- Preparación y elaboración de pedidos de embalaje cumpliendo con las especificaciones de embalaje y etiquetado, así como con las normas de calidad de la empresa.
- Estrecha colaboración con los departamentos de compras, control de calidad y atención al cliente.
- Solicitud de stock necesario para el almacén.
- Recuento de inventario conforme a normas de la empresa.

¿Qué ofrecemos?

- Posibilidad de pertenecer a una importante empresa líder en el sector médico
- Ambiente de trabajo dinámico y profesional
- Contrato inicial de 6 meses a través de ETT + pase a plantilla
- Jornada completa
- 26 días de vacaciones
- Remuneración competitiva
- Incorporación inmediata

• Posición directiva en Aragón
• Proyecto estable

Nuestro cliente es una empresa consolidada en el sector Agrícola con más de 40 años de historia que se centra en ofrecer soluciones sostenibles y eficientes para el sector agrícola.

Reportando a Dirección general, el/la Candidato/a seleccionado/a se responsabilizará de:

• Liderar y gestionar el equipo de ventas técnicas en el sector agrícola.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas.
• Supervisar las ventas y los indicadores de rendimiento.
• Gestionar las relaciones con los clientes clave.
• Desarrollo de nueva cartera de clientes.
• Trabajar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar campañas de ventas eficaces.
• Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado agrícola.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado y la competencia.
• Reportar regularmente sobre el rendimiento de ventas a la alta dirección.

• Un salario competitivo.
• Un paquete de beneficios que incluye un salario variable y coche de empresa.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Una cultura empresarial centrada en la sostenibilidad y la eficiencia.

El nostre client, empresa industrial de la zona de Celrà, pertanyent a una important multinacional, necessita reforçar l'equip amb un/a professional que, en dependència directa de la Direcció Financera assumeixi principalment les següents funcions:

Tancaments comptables mensuals:

• Preparació i revisió dels tancaments comptables per garantir el compliment dels terminis establerts per la matriu del grup.

• Elaboració i enviament d'informes financers consolidats a la casa matriu.

Gestió fiscal:

• Preparació i presentació d’impostos periòdics (IVA, IRPF, etc.).

• Coordinació amb assessories externes i adaptació a la normativa fiscal local.

Tasques comptables específiques:

• Càlcul de provisions mensuals i anuals (despeses, riscos, ajustos per depreciació, etc.).

• Gestió d’altes, baixes i amortitzacions d’actius fixos en el sistema ERP.

• Conciliacions de comptes comptables i anàlisi d’informació financera per garantir-ne la fiabilitat.

• Revisió i validació d’apunts comptables i ajustos necessaris en finalitzar cada període.

Gestió de projectes:

• Suport en la implementació de projectes relacionats amb bases de dades financeres o integració de nous negocis.

• Col·laboració amb altres departaments en projectes d’automatització i optimització de processos financers.

Control i supervisió de dades:

• Revisió i anàlisi dels registres comptables i assegurament de la seva exactitud.

• Creació i manteniment de dashboards en Excel o eines similars per al seguiment financer.

OFERIM:

• Incorporació indefinida i totalment estable en multinacional líder en el seu sector; filial amb tarannà Gironí, líder de les filials.
• Horari flexible.
• Format híbrid, possibilitats de teletreball parcial
• Formació continua a càrrec de l'empresa en noves eines, legislacions, etc...
• Molt bon ambient de treball
• Interessant retribució

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Valencia.

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de Lunes a Viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.