Ofertas de empleo de nn

• Proyecto estable como Growth Marketing Manager
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

1. Crecimiento de Usuarios:
   • Incrementar usuarios registrados activos y abordar registros inactivos o incompletos.
   • Diseñar e implementar campañas de email marketing para España y México.
   • Formalizar acuerdos con instituciones médicas (MIR, colegios, universidades).
2. Análisis y Estadísticas:
   • Generación de estadísticas usando SQL, SEMRush, Piano Analytics y Power BI.
   • Medición del performance de estrategias y campañas.
3. Desarrollo y Diseño Web:
   • Desarrollo de nuevas funcionalidades: SSO, e-recetas, stories y dashboards.
   • Creación de documentos funcionales y backlog de la nueva web.
   • Diseño de wireframes y prototipos en Figma.
4. Marketing y Publicidad:
   • Diseño y ejecución de estrategias publicitarias en Google Ads, redes sociales y email marketing.
   • Implementación de sistemas de programática como Wefra y Doceree.
5. Contenido Digital:
   • Creación y optimización de contenido digital relevante.
   • Rediseño de plantillas de boletines y actualización de footers para cumplir con GDPR.
6. Eventos y Promoción:
   • Planificación y ejecución de eventos, congresos y estrategias en redes sociales.
   • Diseño de estrategias de merchandising y encuestas.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial: 45.000 - 58.000 € anuales brutos + 1200€ anuales netos
• Hibrido en Madrid
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Compañía multinacional líder en soluciones y servicios innovadores de movilidad
• Foco en grandes flotas de vehículos ligeros

Compañía multinacional líder en soluciones y servicios innovadores de movilidad.

- Identificar objetivos potenciales clave dentro de las cuentas de clientes potenciales asignadas e implementar una estrategia de contactos para asegurar citas con los responsables de la toma de decisiones.

- Presentar las soluciones de la compañía a los contactos clave a través de la comunicación directa en reuniones presenciales, videoconferencias, llamadas telefónicas y correos electrónicos.

- Prospectar nuevos clientes potenciales dentro del territorio asignado.

- Conocer en profundidad las competencias y credenciales de la compañía, reconociendo las prioridades del territorio asignado, los problemas del sector y los temas candentes, además de las soluciones potenciales y las oportunidades de retorno de la inversión que se pueden ofrecer.

- Proporcionar información a la empresa sobre cualquier punto de conflicto o problema clave de los clientes relacionado con nuestro software.

- Negociar y cerrar contratos rentables con nuevos clientes de acuerdo con la política de precios.

- Preparar y presentar propuestas y presentaciones de acuerdo con los estándares corporativos, asegurándose de que son precisas y están adaptadas a la oportunidad específica.

- Gestionar activamente y con éxito el proceso de ventas: generación de oportunidades, análisis de necesidades, propuesta de valor, negociación de propuestas, cierre y traspaso al equipo de implementación.

- Construir y gestionar el pipeline de ventas, garantizando una utilización diligente y exhaustiva de Salesforce para registrar el progreso de las cuentas, los pipelines de negocio y el progreso de los pedidos.

- Garantizar que todos los registros de contactos y planes de cuentas se mantengan actualizados mediante Salesforce.

- Presentar previsiones de ventas e informes semanales y mensuales según sea necesario.

- Garantizar el cumplimiento de todos los indicadores clave de rendimiento y productividad y la presentación de informes al respecto de forma puntual y precisa.

- Trabajar en estrecha colaboración con colegas de otros equipos funcionales para aprovechar las habilidades y buscar la participación cuando sea necesario para maximizar el éxito de ventas

- Maximizar la generación de ingresos y márgenes alcanzando los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales.

• Desarrollo de carrera profesional en compañia multinacional líder.
• Atractivo paquete salarial: salario fijo (entre 50.000 y 60.000€ b/a) + salario variable (20.000€)+ coche + beneficios sociales.

• Software development
• International team

Our client is a prominent player in the Technology & Telecoms industry, boasting a workforce of over 5000 employees. They are acknowledged for their commitment to delivering superior solutions and services to their customers across the globe.

• Manage and maintain the company's Salesforce platform, ensuring it operates effectively and efficiently.
• Implement necessary system changes and customisations to improve overall performance.
• Develop and maintain documentation on processes, policies, and application configuration.
• Train users on how to use Salesforce effectively and create user-friendly training materials.
• Work closely with the technology team to identify and implement new Salesforce features and functionalities.
• Monitor system performance and user activity to ensure data integrity.
• Resolve Salesforce-related issues and provide necessary support to users.
• Conduct regular system audits and prepare for upgrades.

• Opportunity to work in a vibrant and supportive team environment.
• Work in a strategic role with the chance to make a real impact in the company.
• Generous holiday leave.
• Opportunities for career progression within the Technology & Telecoms industry.

• Empresa multinacional del sector tecnológico
• Grandes proyectos y crecimiento profesional

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java.
• Consultas SQL y optimización de bases de datos.
• Integración con bases de datos.
• Implementación de lógica de negocio.
• Trabajo con herramientas de desarrollo y control de versiones.
• Colaboración en equipos multifuncionales.
• Documentación.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• 30-37k.
• Madrid. Híbrido. Semanas alternas. 1 en oficina, 1 en casa.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo (si es 100% presencial, no se pone esto).
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• HR Manager con nivel avanzado de inglés o italiano.
• Sector retail.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector retail, con oficinas en Madrid capital y fuerte presencia a nivel internacional.

Buscamos un perfil de HR Manager con experiencia generalista en todas las áreas, que pueda aportar su experiencia:

• Gestión de procesos de selección íntegros, especialmente perfiles de retail y oficinas. Coordinación con consultoras externas.
• Gestión del plan anual de formación.
• Talento y Desarrollo: Evaluaciones del desempeño, desarrollo de nuevas ideas, etc.
• RRLL: Mantenimiento y desarrollo del plan de igualdad cuestiones de RRLL diarias.
• Nóminas. Supervisión y coordinación con la gestoría, revisión de datos, recopilación y consolidación de información, etc.
• En este caso, no hay equipo a cargo.

• Franja salarial de 40.000 a 50.000€ B.A
• No hay variable ni beneficios sociales. Sí hay retribución flexible.
• Horario flexible de L-V: Entrada de 8h a 10h y salida de 16.30h a 18.30h (30 minutos de comida)
• Contrato indefinido directamente con el cliente.

• Importante empresa del sector industrial con presencia internacional.
• Busca un Project Manager IT especializado en Agile y (BI). - Modelo Híbrido

La empresa es un líder global en el sector industrial. Con una fuerza laboral de más de 4.800 empleados, opera en más de 40 países. La compañía es reconocida por su innovación tecnológica y su compromiso con la excelencia.

• Gestión integral de proyectos: Liderar proyectos desde su inicio hasta su finalización, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos establecidos.
• Facilitación en metodologías Agile: Organizar y moderar ceremonias Agile (stand-ups, sprint planning, retrospectives), asegurando la implementación de buenas prácticas.
• Gestión de stakeholders: Actuar como enlace entre equipos técnicos, departamentos funcionales y stakeholders clave, garantizando la alineación estratégica y la claridad en las prioridades.
• Supervisión técnica: Colaborar con equipos especializados en Data y BI para asegurar el desarrollo de soluciones como dashboards en Power BI, análisis de datos en Snowflake y otras herramientas relevantes, sin necesidad de ser experto técnico.
• Resolución de conflictos: Identificar y eliminar obstáculos que puedan afectar el avance de los proyectos, proponiendo soluciones prácticas y efectivas.
• Transparencia y reporte: Proveer actualizaciones claras y precisas sobre el estado de los proyectos, manteniendo informados a todos los niveles de la organización

• Oportunidad de trabajar en una empresa global líder en el sector industrial con exponencial crecimiento y proyección.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades continuas de desarrollo profesional.
• Rango salarial competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato.

• Alta proyección profesional
• Entorno internacional

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en la producción y comercialización de pizarra, con presencia global. Te incorporarás al equipo de operaciones, donde colaborarás estrechamente con otros departamentos para garantizar la eficiencia en la gestión de la cadena de suministro, liderando la optimización de procesos y la operativa logística a nivel nacional e internacional, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio.

• Optimización de la operativa del almacén (propuesta de nuevas tecnologías que mejoren las operaciones de la cadena de suministro y en particular de los centros logísticos internos o externos).
• Supervisar la organización de los flujos internos de los camiones, el óptimo control de rutas y tiempos productivos.
• Negociar con proveedores y empresas de transporte marítimo, terrestre y ferroviario, así como operadores logísticos.
• Elaborar y aplicar sistemas de control de existencias.
• Dominar la normativa y todas las gestiones burocráticas y administrativas sobre transporte.
• Control de las distintas operaciones de transporte de material.
• Supervisión de pedidos-picking.
• Gestión de proyectos logísticos.
• Análisis de costes logísticos y elaboración de cuadros de mando y nuevos indicadores.
• Crear constantes estrategias de innovación: Análisis del mercado y búsqueda de alternativas en vías de transporte, proveedores, almacenes, etc.
• Gestión de reclamaciones logísticas.

• Salario competitivo anual en función del perfil
• Horario flexible: Entrada de 8:00 a 10:00; comida de 13.00 (opción de 1h, 1,5 o 2 h), y salida consecuente al horario de entrada. Viernes: jornada continua de 8 a 15
• Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y de apoyo, así como dinámico
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito

• Experience in multinational environments leading teams in AP, AR and GL
• Someone with experience in changes and transformations within Finance

Multinational Company

Reporting to the Head of Southern Europe, your main responsibilities will be:

* Lead the Europe Finance Operations (including GL, AP, AR and Treasury activities) by supporting the Accounting Manager (AP & GL teams) and Credit Risk & Treasury Manager (AR teams) to resolve complex matters and/or incidences and define priorities;
* Ensure compliance with internal policies, procedures, and regulatory requirements;
* Identify opportunities for process optimization, automation, standardization to enhance efficiency and improve service quality after the recent implementation of the new ERP (Dynamics 365);
* Collaborate with other departments to ensure cross functional alignment with business objectives and to support decision-making;
* Collaborate with internal and external stakeholders, Finance Business Partners, and functional leaders to understand their service needs, priorities, and expectations;
* Serve as a key point of contact for escalations, issue resolution, and continuous improvement initiatives related to Finance Operations;

* Provide leadership, direction, and guidance to the teams to drive performance excellence, foster a culture of continuous improvement, and achieve service delivery targets;
* Establish performance metrics, goals, and KPIs for the finance team and monitor progress towards objectives;
* Effectively leading, coaching, developing, and motivating the team to achieve the team's objectives and their personal development goals while ensuring and promoting a collaborative culture aligned with our company valued behaviors;
* Conducts Team meetings, cascading general business information, as well as establishing a company culture within the Group to encourage employees to volunteer innovative ideas, put forward improvements and participate in the development of the Team;
* Proactively and visibly supports the Employee Well-being.

Bonus

Lunch

Hybrid work model

• Be part of a **pioneering HR transformation project** with global reach.
• Enjoy the **freedom of 100% remote work.**

Our client is an innovative company specializing in delivering cutting-edge HR solutions. With a "People First" approach, they focus on empowering employees and transforming HR processes for businesses worldwide. They're committed to excellence and creativity, offering a supportive and collaborative environment for growth.

As a SuccessFactors Consultant, you will:

• Implement and customize SuccessFactors solutions to optimize HR processes.
• Collaborate with international teams to design tailored solutions for clients.
• Configure modules like Employee Central (experience with other modules is also welcome).
• Train users and ensure the successful adoption of implemented tools.

• 100% remote work: Deliver impactful results from wherever you are.
• A stable contract from day one and a long-term commitment to your growth.
• Work on innovative projects that shape the future of HR.
• Social benefits and the opportunity to thrive in a creative and supportive team.

• Oportunidad de desarrollo profesional
• Empresa del sector Fintech

Potente Fintech de ámbito nacional con sede en Valencia centro.

• Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando la pila de tecnología MERN.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para identificar y resolver problemas.
• Realizar pruebas de software para asegurar la funcionalidad y la eficiencia.
• Participar activamente en las reuniones de equipo para mejorar los procesos de desarrollo.
• Proporcionar asistencia técnica y apoyo a los usuarios finales cuando sea necesario.
• Colaborar en el desarrollo de especificaciones técnicas y documentación de software.
• Estar al día de las últimas tecnologías y tendencias en el desarrollo de software.

• Salario hasta 30.000€ BA.
• Oficinas en el centro de Valencia.
• Remoto híbrido (3/2 días).

• Oportunidad laboral Network Delivery Engineer
• Empresa con proyectos nacionales e internacionales

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones con más de 1.000 empleados a nivel mundial. Con un enfoque en la innovación y la excelencia, se esfuerzan por proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas a sus clientes en Madrid y en todo el mundo.

• Supervisar todos los aspectos de la entrega del producto, desde la concepción hasta la finalización.
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos interdepartamentales para garantizar la coherencia y la calidad del producto.
• Identificar y resolver cualquier problema o retraso en la entrega del producto.
• Implementar estrategias para mejorar la eficiencia de la entrega.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Asegurar la satisfacción del cliente a través de la entrega efectiva del producto.
• Proporcionar informes periódicos sobre el estado de la entrega del producto a los gerentes superiores.
• Participar en la formación y desarrollo continuo para mantener un alto nivel de competencia en el campo.

• Salario competitivo con un rango estimado de 30.000€ - 40.000€ anuales.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional continuo.
• Teletrabajo 2-3 días a la semana
• Ubicaciónd elas oficinas: Pozuelo

• Senior Project Manager
• Madrid

Multinacional lider en la industria de transformadores de potencia: diseñan, fabrican y prueban transformadores de potencia, ofreciendo soluciones a clientes en más de 70 países.

- Gestionar la comunicación Cliente/Empresa
- Calendario Gestión de la fabricación/entrega/montaje in situ/pruebas in situ/comisión
- Coordinación Cliente/Empresa
- Apoyo al servicio, puesta en marcha.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa constructora con más de 40 años en el sector.
• Especializada en construcción pública y privada.

Empresa constructora nacida en 1980 con sede en Barcelona especializada en proyectos de edificación (residencial, equipamientos, reformas y rehabilitación) y obra civil e industrial.

• Elaborar propuestas técnicas y económicas para licitaciones de obras de edificación en sectores público y privado.
• Analizar pliegos de condiciones y evaluar la viabilidad técnica y financiera de los proyectos.
• Desarrollar presupuestos detallados utilizando herramientas como Presto o TCQ.
• Colaborar con otros departamentos técnicos para reunir información relevante para licitaciones.
• Sugerir mejoras técnicas y financieras en las propuestas para potenciar la competitividad de la empresa.
• Revisar y validar documentación antes de su presentación formal.
• Hacer seguimiento de las ofertas enviadas y participar en negociaciones cuando sea necesario.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Jefe de planta de tratamiento sector metalúrgico
• Multinacional del sector minero

Empresa española, filial de una Multinacional que cotiza en bolsa.

Reportando a la Dirección de Operaciones, formando parte del comité de dirección y con un equipo a cargo en la planta de más de 50 personas, sus funciones principales serán:

• Implementación de las políticas de seguridad y control medioambiental establecidas por la organización. Supervisión continua de su cumplimiento.
• Definir e implantar la estrategia de la planta para alcanzar los objetivos de producción marcados, garantizando el cumplimiento de los niveles de calidad requeridos.
• Desarrollo de planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Optimización de los costes de la planta. Análisis de desviaciones respecto a los objetivos marcados e implementación de acciones correctoras.
• Gestión de los recursos humanos del área (desarrollo de programas de acogida y formación, organización de equipos y calendarios, supervisión del desempeño, …)
• Evaluación continua de oportunidades para la optimización del proceso industrial, tanto desde la perspectiva operativa como de mantenimiento.
• Evaluación de riesgos y desarrollo de planes de contingencia.
• Desarrollo y actualización continua de los procedimientos de trabajo para garantizar la estandarización de los procesos.
• Elaboración de presupuestos y planes de producción.
• Elaboración de informes y reporting a la Dirección de Operaciones.

Proyecto profesional retador en el sector.

KFC es una marca icónica, líder en productos de #pollopollo y propietaria de la genuina receta del coronel Sanders. Nuestro producto se empana y cocina en el momento, a lo largo de todo el día, y de ello se encargan nuestros cocineros, los cuales están certificados como auténticos expertos KFC. Tan solo en España ya gestionamos más de 119 restaurantes en distintas localizaciones. A través de nuestra cultura “Todo es posible”, nuestros más de 25.000 empleados orientan cada día toda su dedicación y entusiasmo a ofrecer a miles de clientes una experiencia única y excepcional en todas y cada una de nuestras marcas.

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos 
• Acceso a nuestra plataforma de idiomas

Nuestro cliente es una importante compañía fabricante y comercializadora de centros de transformación, celdas transformadores de media y alta tensión.

Buscamos un técnico o ingeniero en Electricidad con habilidades comerciales

FUNCIONES:

? Atender las peticiones de ofertas recibidas, analizando las ESPECIFICACIONES TECNICAS Y ESQUEMAS ELÉCTRICOS , y solicitar cualquier dato necesario para el estudio de la misma, para poder así realizar un estudio completo y adecuado de la solicitud, siendo capaz de ofrecer soluciones a las consultas planteadas.
? Gestión de las ofertas vía SALESFORCE;
-Comprobando que la referencia es única para cada proyecto. -Comprobando que la información técnica y comercial está colgada y es visible para todos en la plataforma. (Especificaciones, cliente ..) -Revisar que todas las personas involucradas están invitadas a visualizar la oferta y por lo tanto informadas de la misma.
? Realización de ofertas analizando en cada caso cual es la mejor opción, bajos criterios de mínimos o en base a las ET´S de los clientes
? Solicitar oferta al área técnica de la fábrica de manera clara y lo más concisa posible, traduciendo la información recibida por parte del cliente al lenguaje de la fábrica.
? Dinamizar/impulsar el seguimiento/resolución de las ofertas,
? Seguimiento del estado de ofertas
? Conocimiento en detalle y continuo, del producto homologado en las compañías eléctricas.
? Participar en los proyectos del área cuando así fuera necesario
? Mantenimiento actualizado de las bases de datos de Ofertas

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañia de primer nivel
• Partido L-J y continua viernes y verano. Flexibilidad entrada.
• TEletrabajo 20%

Nuestro cliente es una empresa industria, moderna, ubicada en Móstoles.

QUeremos reforzar el equipo de almacén, con un/a rsponsable que desarrolle las siguientes funciones:

• LIderazgo de un equipo de unas 10 personas
• Supervisar las operaciones diarias de entradas, salidas y almacenaje
• Uso del sistema informático avanzado (ERP)
• Optimizar y promover el uso del ERP, formando al equipo en su uso.
• Elaborar informes y datos para mejorar la operativa
• Optimizar y mejorar los procesos bajo su responsabilidad
• Control de inventarios
• Mejora de costes

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañia de primer nivel y sector.
• Horario PRESENCIAL de lunes a jueves de 8h a 14:15h y de 15h a 17:15h y los viernes 8h a 14h
• Interesante paquete retributivo

Nuestro cliente es un reconocido concesionario oficial de camiones de una reconocida marca, y también taller de reparación multimarca, ubicado en la zona norte de Madrid.

Necesitamos reforzar el equipo con un jefe de taller que lidere al equipo de unos 10 mecánicos de camiones que trabajan en el taller, y además realizar diagnosis de los vehículos, revisar averías, atender al cliente en la recepción y entrega del vehículo, postventa y todas las responsabilidades propias de un Jefe de TAller.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable
• Interesante retribución

• 9:00 14:00 15:00 18:00 DE LUNES A VIERNES.

¡Únete al potente equipo de nuestro cliente como Analista Business Intelligence y sé parte de una empresa líder en el sector financiero!

En este rol, serás responsable de analizar datos, generar informes y ofrecer insights clave para impulsar la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para identificar oportunidades de mejora y contribuir al crecimiento de la empresa.

Responsabilidades:

• Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias y patrones.
• Desarrollar informes y dashboards para visualizar datos de manera efectiva.
• Colaborar con equipos internos para entender sus necesidades de información.
• Identificar oportunidades de optimización y eficiencia en los procesos.
• Presentar hallazgos y recomendaciones a stakeholders clave.

Beneficios:

• Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Beneficios adicionales como seguro médico y plan de pensiones.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
• Incproración inmediata, indefinida y totalmente estable en entidad de primer nivel
• Formato hibrido, 2 días por semana teletrabajo
• Lunes a Viernes: 8-9 / 17-18. Viernes alternos: 8-9 / 13-14 h
• Salario en función de tu expertise
• BOnus
• Tickets restaurante
• Ayuda escolar, ayuda guardería, ayuda estudios, seguro subvencionado, préstamo sin intereses, entre otros.

Nuestro cliente es una de las principales entidades financieras focalizada principalmente en créditos al consumo.

Queremos reforzar el equipo con un/a profesional que asuma la misión de desarrollar modelos matemáticos y estadísticos con el objetivo de predecir el comportamiento de los clientes, aplicar y actualizar las políticas y reglas de riesgo de crédito y comprender los resultados actuales y tendencias futuras.

FUNCIONES:

- Liderar los proyectos enfocados al desarrollo/construcción de modelos de score.
- Analizar los modelos de score existentes para su actualización y mejora.
- Desarrollar y actualizar el seguimiento de los modelos de Score con el objetivo de emitir una valoración de los mismos.
- Asesorar a la empresa en relación a la visión de riesgo preventivo del cliente con la finalidad de mejorar los procesos, la productividad y/o la maximización de la consecución de los objetivos de negocio.
- Marco de reporting a la alta dirección.
- Seguimiento del plan de negocio, reportando cualquier desvío significativo y proponiendo las medidas correctivas necesarias.
- Mantenerse actualizado/a sobre best practices en su ámbito de expertise.
- Participar en proyectos transversales de la entidad y del grupo

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en entidad de primer nivel
• Papel protagonista en la organización
• Retribucion fija + bonus en función de tu expertise
• FOrmato híbrido, 2 días por semana teletrabajo
• Horario: Lunes a viernes: 8-9 / 17-18; Viernes alternos: 8-9 / 13-14 h
• Tickets restaurante
• Ayuda escolar, ayuda guardería, seguro subvencionado, ayuda estudios, préstamos sin intereses, ...

Seleccionamos un/a Data Governance Specialist para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en modalidad de trabajo remoto.

Requisitos:

• Amplia experiencia en la Gobernanza y Calidad de los datos.
• Ser un defensor de la gobernanza de datos y promover las mejores prácticas de gestión de datos de forma coherente en toda la organización educando a las partes interesadas del negocio sobre el valor de la gobernanza de datos.
• Desarrollar y mantener procesos y documentos de gobernanza de datos.
• Conocimientos en frameworks y estándares de Gobierno y Gestión del dato como DAMA, ESM o normativas UNE/ISO.
• Idiomas: español e inglés medio (B2).
• Buena capacidad de comunicación e influencia para interactuar con varias áreas y stakeholders.
• Pensamiento crítico y habilidades de Problem Solving: capacidad de entender un problema, imaginar una solución y estructurarla.
• Trabajo colaborativo y en equipo.
• Capacidad de organización y autonomía
• Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones.
• Interés por la mejora continua.

Deseable:

• Conocimientos y Experiencia en Herramientas de Gobierno del Dato y Virtualización: Informática,Anjana Data,purview,Collibra, Denodo.
• Certificación en CDMP de Dama o DCAM de EDM Council

Se Ofrece:

• Salario fijo+ Bonus+ beneficios sociales (abierto según mercado).
• Contrato indefinido directo con la empresa, con acceso a trabajo con clientes y proyectos de gran envergadura nacional e internacional.
• Acceso a formaciones constantes programadas.
• Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.
• Puesto en modalidad teletrabajo.

Funciones:

Participar en la definición de planes estratégicos y Data-Driven, manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Seleccionamos un/a Data Scientist para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en modalidad de trabajo remoto.

Requisitos:

• Experiencia de entorno a 3 años como Data Scientist en la creación de KPIs, presentación de visualizaciones y dashboard interactivos.
• Formación asociada a entorno técnico e inglés alto.

Conocimientos técnicos

- Power BI

- Qlikview

- Tableau

- DAX

- R (Ggplot2)

- Python (Matplotlib, Seaborn)

- JavaScript (D3.js)

- SQL

- Extra: Machine Learning

- Bases de datos: SQL, MongoDB, …

- Git

- Hadoop y Spark

- Metodologías Agile

Se Ofrece:

• Salario fijo+ Bonus+ beneficios sociales (abierto según mercado).
• Contrato indefinido directo con la empresa, con acceso a trabajo con clientes y proyectos de gran envergadura nacional e internacional.
• Acceso a formaciones constantes programadas.
• Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.
• Puesto en modalidad teletrabajo.

Funciones:

Creación de KPIs, presentación de visualizaciones y dashboard interactivos.

o Crear visualizaciones y dashboards interactivos para comunicar información compleja de

manera clara y concisa.

o Trabajar con el equipo de analistas de datos para comprender las necesidades de

información y diseñar visualizaciones apropiadas.

o Utilizar herramientas de visualización de datos (PowerBI, Qlikview, etc)

o Ayudar a automatizar procesos de visualización de datos mediante scripts y programación.

o Presentar y comunicar resultados de análisis.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!