Ofertas de empleo de nn

• Importante compañia sector industrial
• Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante compañía sector industrial

En dependencia del Director de Planta, coordinarás el Área Técnica de la planta, gestionando correctamente los recursos humanos y técnicos a tu disposición 20 personas, garantizando la actividad correctiva y preventiva, así como la gestión de proyectos de la compañía, siempre bajo los estándares de seguridad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• .NET - 100% REMOTO
• Empresa líder en desarrollo de software para sector turístico.

Nuestro cliente es una empresa líder en el desarrollo de software para sector turismo que se diferencia por su compromiso con la innovación y la excelencia.

• Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET.
• Contribuir en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo.
• Colaborar con el equipo para definir, diseñar e implementar nuevas funciones.
• Garantizar el rendimiento, la calidad y la capacidad de respuesta de las aplicaciones.
• Identificar y corregir problemas y solucionar problemas de eficiencia.
• Colaborar con los demás compañeros del departamento para diseñar e implementar mejoras.
• Realizar pruebas unitarias y de sistema para garantizar la funcionalidad del software.
• Proporcionar soporte técnico a los usuarios y a otros miembros del equipo de tecnología.

• Posición 100% en remoto.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria y tarde del viernes libre.
• Posibilidad de horario de verano L-V: 8:00 - 15:00.
• Horario a jornada completa con los viernes por la tarde libre.
• Formación bonificada por la empresa.

• Máster Monitorización Ensayos Clínicos
• Nivel alto de inglés

Laboratorio fabricante de Medical Device ubicado en provincia de Barcelona.

Con el objetivo de garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento poscomercialización.

• Coordinación, Gestión, Planificación y Monitorización de Investigaciones Clínicas
• Soporte en el diseño de eCRF/eCRD
• Coordinación de CROs
• Interacción con KOLs
• Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs
• Preparación de Planes Evaluación Clínica y de Desarrollo clínico
• Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF)
• Preparación informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP)
• Soporte en la preparación de informes de evaluación clínica (CER)
• Soporte en preparación de Planes de Seguimiento Poscomercialización (PMS)
• Soporte en preparación Informes Periódicos de seguridad actualizados (PSURs)
• Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico
• Soporte al departamento de Marketing y Comercial

• Incorporación inmediata
• Posición híbrida con posibilidad de teletrabajo.
• Fijo + 10% variable

• Constructora con más de 20 años de experiencia ejecutando obras de edificación.
• Departamento de Estudios.

Constructora con más de 20 años de experiencia en el sector ofreciendo servicios integrales de construcción en obra nueva y rehabilitación.

• Redactar y preparar las ofertas técnicas y económicas para licitaciones de obras de edificación, garantizando su calidad y cumplimiento de los requisitos de los pliegos.
• Analizar los pliegos de condiciones y realizar estudios de viabilidad técnica y económica de los proyectos.
• Elaborar presupuestos detallados utilizando software especializado, como Presto o TCQ.
• Coordinarse con otros departamentos técnicos para recabar la información necesaria para la preparación de las licitaciones.
• Identificar y proponer mejoras técnicas y económicas en las ofertas para aumentar la competitividad de la empresa.
• Supervisar y validar la documentación técnica y económica antes de su presentación.
• Realizar seguimiento de las ofertas presentadas y participar en procesos de negociación, cuando sea necesario.

• Contrato estable en una empresa consolidada en el sector de la construcción.
• Ambiente profesional con posibilidades de desarrollo y crecimiento.
• Participación en proyectos desafiantes y de diferente índole.

• Experiencia en edificación
• Al menos 5 años de experiencia como jefe/a de obra

Nuestro cliente es una empresa de renombre en el sector de la construcción en Ibiza. Cuenta con una cartera consolidada y está especializado en edificación residencial de lujo y hoteles.

• Supervisar todas las fases de la construcción de propiedades residenciales y comerciales.
• Coordinar con los subcontratistas para garantizar la calidad y la eficiencia del trabajo.
• Gestionar el presupuesto del proyecto y garantizar que se cumplan los plazos.
• Resolver problemas y conflictos que puedan surgir durante el proceso de construcción.
• Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y construcción.
• Preparar informes de progreso y presentarlos a la gerencia.
• Coordinar con los arquitectos para garantizar que los planos de construcción se sigan correctamente.
• Proporcionar liderazgo y dirección al equipo de construcción.

• Un salario entre 55.000 € y 60.000 € brutos anuales.
• Casa y coche proporcionados por la empresa.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.

• Compañía referente en la seguridad de la cadena de suministro de software
• Soluciones avanzadas de ciberseguridad

Compañía de ciberseguridad, referente en la seguridad de la cadena de suministro de software.

Especialista en preventa con experiencia en ventas técnicas o roles relacionados. El candidato ideal tiene una sólida experiencia trabajando con grandes clientes corporativos, brindando soluciones personalizadas e impulsando la adopción de soluciones de seguridad de aplicaciones y seguridad de la cadena de suministro de software de vanguardia.

Desarrollo de carrera profesional en compañía de ciberseguridad en crecimiento.

Atractivo paquete salarial: entre 60.000 y 80.000 € b/a + 10.000 € de variable.

Modalidad de trabajo: home office.

• Oportunidad de trabajar en Gandía
• Oportunidad de crecer como referente técnico

Nuestro cliente es una empresa de ingeniería con sede en Gandia.

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones C#/.NET.
• Participación en el ciclo de vida completo del desarrollo de software.
• Colaboración estrecha con el equipo de tecnología para identificar y solucionar problemas.
• Implementación de prácticas de codificación y estándares de calidad.
• Contribución a la mejora continua de procesos y prácticas de desarrollo.
• Mantenimiento de documentación técnica y de diseño.
• Liderar el equipo técnico (tendrás a 4 personas a tu cargo).

• Un salario entre 40.000 - 45.000 EUR al año.
• Oficinas en Gandía.
• Trabajo 100% presencial.

• Grupo empresarial con planta de fabricación componentes metálicos
• Liderar el área productiva de la planta con un equipo de 80 personas

Empresa en crecimiento con claro foco en producto de alta complejidad técnica, desarrollo de I+D y nuevas tecnologías.

• Coordinar el equipo de Producción y Mantenimiento, compuesto por equipos de gran experiencia en el mecanizado de pieza y con el objetivo de optimizar los recursos y desempeño.
• Gestionar junto con la Dirección de Planta los diferentes frentes abiertos de la Planta, desde nuevos proyectos hasta la gestión de la producción en serie.
• Formar y capacitar a los cargos intermedios de cara a poder seguir creciendo con nuevos proyectos en planta.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• 9 to 12 months TEMP contract
• English is a must

Part of one of the world's largest restaurant company in over 140 countries. Our client has more than 350 restaurants across Spain and Portugal, and their plan is to continue growing. A Company that has increased the investment in proximity to the client and the digital products through the online channels.

Product Ownership

• Be key representative of the customer (market) to the development team with our eCommerce and kiosk provider.
• Co-creating the product roadmap, ensure alignment between technology, business and customer needs (from Franchisee and self-owned) alongside influencing the focus to a user-first, best in class digital experience.
• Lead requirements gathering sessions, preparing and delivering client presentations and work products/prototypes, document complex business processes.
• Backlog management: create, refine, prioritize, and manage the product backlog to ensure it reflects customer and stakeholder needs.
• Manage and coordinate development activities following a strict planning (sprint, releases), so that they deliver high quality products, on time, in scope and on budget.
• Submit, validate, and close defects. Investigate end user defects and communicate with end users to determine validity of issues.
• Undertake continuous review and management of 3rd party activities (3pl provider / payment provider / loyalty provider) to ensure processes and resources are in place to meet the market needs.

Optimization

• Identify where features or solutions from other markets can be adopted and facilitate their review and ultimate adoption.
• Work with Global, Regional and Market eCommerce/kiosk Marketing teams and partners on CRO tests and deliver execution of successful tests into production.
• Work with the global team, our markets and partners to identify new features or design which will drive increased adoption, conversation rates or new channels to drive digital sales. Stay informed on industry trends, emerging technologies, and competitor activities.

Governance & Process

• Ensure initiatives are implemented as efficiently as possible, and results are transparent and consistently communicated to leadership and all key stakeholders at the market and regional level.

• Be part of a global growing brand in a young, dynamic and diverse working environment, working for a Company with a strong cultural background, spirited and driven, where we believe in hard work that makes an impact, a famous recognition culture that celebrates everyone and we try to not to take ourselves too seriously.
• Competitive salary, flexible working hours, and an outstanding bunch of social benefits like Private health insurance, Life insurance, Optional flexible remuneration, and, in general terms, everything you need to make an outstanding job.

Interested candidates who are passionate about digital marketing and e-commerce are encouraged to apply. This is an excellent opportunity to make a significant impact in a leading company.

• Experiencia de 5-7 años en una posición senior de consultoría estratégica
• Inglés avanzado

Multinacional de seguridad busca Strategy Manager para el equipo de Marketing Intelligence

¿Tienes 8-10 años de experiencia en Consultoría estratégica? ¿Eres una persona con buena capacidad analítica y entendimiento de negocio? ¿Tienes capacidad de liderazgo de proyectos transversales? ¿Quieres trabajar en un equipo dinámico?

Como Marketing Strategy Manager tendrás la oportunidad de involucrarte en iniciativas en un amplio espectro de temáticas de marketing, de desarrollar tanto tus habilidades analíticas como tus habilidades de gestión de proyectos, así como trabajar en un equipo cross-functional

El rol se engloba dentro de Marketing Captación en el área de Marketing Intelligence, siendo sus principales funciones:

Liderar proyectos cross de Marketing:

• Planificación de proyectos, priorización y toma de requisitos para el cumplimiento de los hitos del proyecto
• Drum-beating de iniciativas
• Elaborar informes de situación del proyecto para uso a nivel directivo

Realizar presentaciones a alta dirección de Marketing, conceptualizando de forma visual los principales resultados y proyectos del área

Proveer al negocio de data e información para la toma de decisiones data-driven:

• Ejecutar análisis de impacto de iniciativas y pilotos
• Hacer seguimiento del performance de las diversas estrategias de medios

Desarrollar entendimiento y sensibilidad de negocio:

• Ser capaz de cuestionar resultados
• Elaborar recomendaciones

Interlocución con stakeholders internos y externos, de manera transversal:

• Trabajar con otras áreas para identificar y/o proponer iniciativas con impacto directo en los resultados de negocio
• Comunicar resultados y recomendaciones de manera concisa y accionable

Apoyar en el planteamiento y desarrollo de proyectos de optimización y mejora con impacto transversal en el área

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• 4-6 años de experiencia en auditoría externa.
• Nivel alto de inglés y valorable conocimientos de francés.

Empresa del sector industrial ubicada en Valdemoro.

• Seguimiento de costes, rentabilidad y retorno de inversión: Supervisar los costes, márgenes y rentabilidad de proyectos, plantas, filiales y productos, realizando análisis detallados para identificar áreas de mejora y optimizar la rentabilidad.
• Control y análisis de KPIs: Monitorear los KPIs financieros clave, realizando un análisis constante para evaluar la eficiencia operativa.
• Preparación y análisis de reportings financieros: Elaborar y analizar los reportes financieros mensuales, trimestrales y anuales, asegurando que la información sea precisa, homogénea y se ajuste a los criterios establecidos en todo el Grupo.
• Colaboración y soporte a otras áreas: Colaborar estrechamente con los departamentos de operaciones y ventas, ofreciendo soporte financiero en la toma de decisiones estratégicas. Asesorar sobre la rentabilidad y viabilidad de nuevos proyectos o iniciativas.
• Gestión de presupuestos y previsiones financieras: Participar en la elaboración de los presupuestos anuales, así como en las previsiones financieras, asegurando que los objetivos y las proyecciones estén alineados con la estrategia global del Grupo.
• Cumplimiento normativo y auditoría interna: Asegurar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales aplicables, así como la preparación y apoyo en los procesos de auditoría interna y externa. Asegurar la transparencia y el correcto registro de la información financiera.

• Paquete salarial: 50.000€ + bonus.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Tipo de lugar de trabajo: Se requiere trabajo presencial.
  Ubicación del puesto: La oficina está en Valdemoro.

• Trabajo en remoto
• Software de vanguardia

Nuestro cliente es una empresa de tecnología y telecomunicaciones con más de 200 empleados. Con sede en Málaga, se dedica al desarrollo y la implementación de soluciones innovadoras de tecnología en la nube.

• Desarrollar, implementar y mantener la infraestructura de la nube.
• Garantizar la seguridad y la eficiencia de los sistemas informáticos.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para optimizar las operaciones de la nube.
• Identificar y resolver problemas técnicos y de rendimiento.
• Realizar pruebas de resistencia y pruebas de seguridad.
• Proporcionar soporte técnico y orientación a los miembros del equipo.
• Crear y mantener documentación técnica detallada.
• Participar en reuniones de equipo y colaborar en la toma de decisiones técnicas.

• Una oportunidad para trabajar en una empresa innovadora en el sector de la tecnología y las telecomunicaciones.
• Un salario anual estimado entre 50.000 y 70.000 euros.
• Vacaciones remuneradas y flexibilidad en la jornada laboral.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y amigable.
• Una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de liderazgo.
• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.

• Mínimo 6 años de experiencia en puesto similar
• Nivel Avanzado de Excel.

Importante empresa en crecimiento sector biotecnologíco está buscando un/a ACCOUNTING AND TAX MANAGER basado en Madrid (Pozuelo). El candidato ideal tendrá mínimo 6 años de experiencia como Accounting &TAX. Valorable tener un nivel alto de inglés. Nivel de Excel alto. Muy valorable experiencia previa en Big4. Sistema de trabajo Híbrido. Salario 40.000€- 45.000€ + Bonus.

Reportando al director Financiero el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y financieras del grupo.
• Preparación, presentación y liquidación de impuestos directos e indirectos del grupo en diferentes administraciones; así como la preparación y presentación de distintos modelos a la agencia tributaria.
• Supervisar el adecuado registro de movimientos contables, velando por el cumplimiento del PGC.
• Elaboración de estados financieros, registros contables y conciliaciones bancarias.
• Presentación de las cuentas anuales y libros contables.
• Coordinar auditorías internas y externas relacionadas.
• Gestionar la comunicación con las autoridades tributarias, atendiendo consultas y aportando la documentación necesaria en caso de auditorías.
• Garantizar la exactitud de la documentación contable y fiscal. Altas y variaciones censales.
• Supervisión de la contabilidad bajo la normativa nacional e internacional NIIF
• Colaborar activamente en la implementación del ERP.
• Participación en los cierres contables.
• Participar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de impuestos.
• Asesoramiento y soporte contable y fiscal general
• Colaborar en la planificación presupuestaria considerando las implicaciones fiscales.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• La oferta dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección
• Teletrabajo 1 - 2 días por semana.
• Flexibilidad horaria.
• Ubicación Madrid ( La Finca).
• Banda salarial 40 000€ - 45 000€ + Bonus

• Empresa tecnológica aragonesa
• Flexibilidad horaria y modelo híbrido

Innovadora empresa IT con sede en Zaragoza.

• Desarrollar y mejorar la experiencia de usuario en todas nuestras aplicaciones.
• Trabajar de la mano con el equipo de desarrollo para implementar soluciones de diseño.
• Crear arquitecturas de la información y estructuras web para generar flujos de navegación intuitivos
• Diseñar interacciones de usuario asegurando una experiencia intuitiva y satisfactoria en los distintos puntos de contacto.
• Crear diseños de interfaz de usuario que cumplan con los estándares de usabilidad asegurando coherencia visual de toda la plataforma.
• Crear y presentar mockups al equipo, integrar feedback y asegurar la entrega de productos de calidad.
• Garantizar la adaptación del diseño a todos los dispositivos.

• Salario según valía.
• Horario Flexible.
• Modelo híbrido tras 3 meses.
• Formación.
• 24 días de vacaciones.

• Experiencia mínima de 5 años Director/a de Operaciones (retail).
• Residir en Alicante o alrededores.

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector minorista, presente en el canal wholesale, online y en el canal Retail con más de 50 tiendas propias. Se distingue por su compromiso con la excelencia y la innovación en todas las operaciones.

La principal misión será asegurar que los productos sean en todo el momento los adecuados (características y requisitos técnicos predefinidos), lleguen al mercado en el momento oportuno y al coste más competitivo.

• Supervisar todas las operaciones y procesos de la empresa en el ámbito de la ingeniería y la manufactura.
• Supervisar la planificación, control y ejecución de la cadena de suministro desde la producción hasta la distribución final.
• Supervisar inventario de productos y gestionar las previsiones de demanda para asegurar que se mantengan niveles adecuados de stock, evitando excesos y faltantes.
• Optimizar procesos operativos e implementar prácticas que ayuden a reducir costes.
• Implementar estrategias operacionales que mejoren la eficiencia y productividad.
• Coordinar y gestionar equipos multidisciplinarios para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Asegurar la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares del sector minorista.
• Colaborar estrechamente con otras áreas de la empresa para la toma de decisiones estratégicas.
• Monitorear el desempeño de las operaciones mediante KPI's clave, analizando los resultados y tomando decisiones basadas en datos para mejorar continuamente los procesos.
• Mantener una comunicación fluida con todos los stakeholders.
• Promover la cultura de mejora continua en todas las áreas de la empresa.

• Salario competitivo según valía y experiencia.
• Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios sociales y laborales competitivos.

• Importante empresa del sector de las telecomunicaciones
• Ingeniero/a Preventa Eléctrico/Mecánico

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la Tecnología y Telecomunicaciones con un equipo de más de 200 empleados.

• Identificar y comprender las necesidades técnicas específicas de los clientes.
• Diseñar soluciones técnicas personalizadas y preparar propuestas adaptadas a cada cliente.
• Colaborar con el equipo comercial para crear estrategias y propuestas comerciales sólidas.
• Realizar presentaciones y explicaciones técnicas para clientes y socios estratégicos.
• Ofrecer asistencia técnica durante la fase de ejecución del proyecto para garantizar su éxito.
• Trabajar de forma conjunta con los equipos de diseño e ingeniería para desarrollar soluciones óptimas.
• Apoyar en la capacitación y desarrollo profesional de los miembros del equipo.
• Mantenerse al día con las últimas innovaciones y avances tecnológicos en el sector eléctrico.

• Un salario competitivo
• Excelente cultura de empresa con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional.
• Oportunidades de formación y desarrollo continuo.

• Importante compañia sector industria
• Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante compañía sector industria

• Coordinación de toda la cadena de valor y de las operaciones de la compañía a nivel internacional, toda las fábricas, logística y almacenes nacionales e internacionales.
• Planificación, coordinación y supervisión de la ejecución del proceso, desde la llegada de materia prima, hasta la salida del producto, dando cumplimiento a los requerimientos de la dirección técnica y de los clientes.
• Gestión de un equipo directo de 5 personas e indirecto de 40: producción, planificación, calidad, logística y compras a nivel nacional y también contacto directo con algunos interlocutores de plantas y almacenes en otros países.
• Control de stock de componentes y materias auxiliares.
• Gestión y optimización de los recursos con criterios de productividad, calidad y servicio al cliente.
• Motivar y organizar el equipo de personas de producción, logística y mantenimiento, fomentando la transmisión del conocimiento y el trabajo en equipo.
• Seguimiento y diseño de KPI´s de fabricación, costes de producción, elaborando de los reportes del área, detectando áreas de mejora y proponiendo cuantos cambios puedan contribuir a la consecución de los objetivos de rentabilidad y calidad de la planta.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Director Técnico
• Ingeniero o Arquitecto con experiencia contrastada de, al menos, 10 años.

Nuestro cliente es una empresa reconocida en el sector, con una plantilla de más de 500 empleados.

Se dedica a la gestión y desarrollo de proyectos de urbanizaciones en Madrid.

• Liderar y supervisar proyectos de construcción en el sector.
• Coordinar el trabajo del equipo de construcción y subcontratistas.
• Garantizar la calidad y la seguridad en todas las operaciones de construcción.
• Supervisar el cumplimiento de las regulaciones y normas de construcción en Madrid.
• Gestionar el presupuesto y los recursos del proyecto.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes y los stakeholders del proyecto.
• Coordinar con los arquitectos y los ingenieros para garantizar la viabilidad del proyecto.
• Resolver cualquier problema técnico que pueda surgir durante el proyecto.

• Salario competitivo.
• Coche de empresa como parte del paquete de beneficios.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidad para liderar y supervisar proyectos importantes en Madrid.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

• Experiencia 3-5 años en mantenimiento eléctrico o puesta en marcha de maq.
• Empresa industrial fabricante de componentes metálicos.

• Empresa fabricante de componentes de automoción. Cuenta con 3 plantas productivas, teniendo su planta central en Alto deba.
• Planta productiva con unas 450 personas y con diferentes negocios.
• Convenio del metal de Gipuzkoa.
• Flexibilidad

Mantenimiento preventivo de maquinaria

• Realizar inspecciones periódicas de los componentes eléctricos de la maquinaria, como motores, variadores de frecuencia, sensores y actuadores.
• Verificar el estado de cables, conexiones, interruptores, y sistemas de control eléctrico.
• Lubricar, limpiar y ajustar los elementos eléctricos para evitar fallos.
• Garantizar que los sistemas eléctricos cumplan con las normas de seguridad y estándares de operación.

Mantenimiento correctivo de maquinaria

• Diagnosticar problemas eléctricos en maquinaria, como fallos en motores, cortocircuitos o incorrecto funcionamiento de los sistemas de control.
• Reparar o sustituir componentes eléctricos defectuosos, como relés, contactores, PLCs (Controladores Lógicos Programables) o transformadores.
• Documentar las reparaciones realizadas y las piezas reemplazadas para el historial de la máquina.

Instalaciones y modificaciones eléctricas

• Montar y cablear sistemas eléctricos en nuevas máquinas o equipos.
• Implementar actualizaciones o modificaciones en los sistemas eléctricos de la maquinaria para mejorar su eficiencia o adaptarla a nuevas necesidades.
• Configurar sistemas automatizados mediante la programación de PLCs o variadores de frecuencia.

Proyecto a largo plazo en empresa en pleno crecimiento y transformación.

Paquete salarial según convenio del metal de Gipuzkoa y beneficios sociales.Salario; 45.000/48.500€ + turnicidad y festivos.

• +5 años de experiencia
• Experiencia en CBTC Goa4

Mi cliente es una de los principales grupos mundiales de ingeniería y consultoría especializado en soluciones de transporte público y movilidad con más de 65 años de historia.

Diseño y desarrollo de sistemas CBTC.

Apoyo en la instalación y puesta en marcha de los sistemas.

Colaboración estrecha con el equipo de ingeniería y manufactura.

Visita a clientes para entender sus necesidades y requerimientos.

Trabajo en conjunto con proveedores como Siemens y ALSTOM.

Mantenimiento de documentación técnica precisa y actualizada.

Comunicación efectiva con todos los niveles de la organización.

Cumplimiento con las normas y regulaciones del sector.

Oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Flexibilidad con teletrabajo y horarios de verano intensivos los viernes.

• Proyecto estable como Growth Marketing Manager
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

1. Crecimiento de Usuarios:
   • Incrementar usuarios registrados activos y abordar registros inactivos o incompletos.
   • Diseñar e implementar campañas de email marketing para España y México.
   • Formalizar acuerdos con instituciones médicas (MIR, colegios, universidades).
2. Análisis y Estadísticas:
   • Generación de estadísticas usando SQL, SEMRush, Piano Analytics y Power BI.
   • Medición del performance de estrategias y campañas.
3. Desarrollo y Diseño Web:
   • Desarrollo de nuevas funcionalidades: SSO, e-recetas, stories y dashboards.
   • Creación de documentos funcionales y backlog de la nueva web.
   • Diseño de wireframes y prototipos en Figma.
4. Marketing y Publicidad:
   • Diseño y ejecución de estrategias publicitarias en Google Ads, redes sociales y email marketing.
   • Implementación de sistemas de programática como Wefra y Doceree.
5. Contenido Digital:
   • Creación y optimización de contenido digital relevante.
   • Rediseño de plantillas de boletines y actualización de footers para cumplir con GDPR.
6. Eventos y Promoción:
   • Planificación y ejecución de eventos, congresos y estrategias en redes sociales.
   • Diseño de estrategias de merchandising y encuestas.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial: 45.000 - 58.000 € anuales brutos + 1200€ anuales netos
• Hibrido en Madrid
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Compañía multinacional líder en soluciones y servicios innovadores de movilidad
• Foco en grandes flotas de vehículos ligeros

Compañía multinacional líder en soluciones y servicios innovadores de movilidad.

- Identificar objetivos potenciales clave dentro de las cuentas de clientes potenciales asignadas e implementar una estrategia de contactos para asegurar citas con los responsables de la toma de decisiones.

- Presentar las soluciones de la compañía a los contactos clave a través de la comunicación directa en reuniones presenciales, videoconferencias, llamadas telefónicas y correos electrónicos.

- Prospectar nuevos clientes potenciales dentro del territorio asignado.

- Conocer en profundidad las competencias y credenciales de la compañía, reconociendo las prioridades del territorio asignado, los problemas del sector y los temas candentes, además de las soluciones potenciales y las oportunidades de retorno de la inversión que se pueden ofrecer.

- Proporcionar información a la empresa sobre cualquier punto de conflicto o problema clave de los clientes relacionado con nuestro software.

- Negociar y cerrar contratos rentables con nuevos clientes de acuerdo con la política de precios.

- Preparar y presentar propuestas y presentaciones de acuerdo con los estándares corporativos, asegurándose de que son precisas y están adaptadas a la oportunidad específica.

- Gestionar activamente y con éxito el proceso de ventas: generación de oportunidades, análisis de necesidades, propuesta de valor, negociación de propuestas, cierre y traspaso al equipo de implementación.

- Construir y gestionar el pipeline de ventas, garantizando una utilización diligente y exhaustiva de Salesforce para registrar el progreso de las cuentas, los pipelines de negocio y el progreso de los pedidos.

- Garantizar que todos los registros de contactos y planes de cuentas se mantengan actualizados mediante Salesforce.

- Presentar previsiones de ventas e informes semanales y mensuales según sea necesario.

- Garantizar el cumplimiento de todos los indicadores clave de rendimiento y productividad y la presentación de informes al respecto de forma puntual y precisa.

- Trabajar en estrecha colaboración con colegas de otros equipos funcionales para aprovechar las habilidades y buscar la participación cuando sea necesario para maximizar el éxito de ventas

- Maximizar la generación de ingresos y márgenes alcanzando los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales.

• Desarrollo de carrera profesional en compañia multinacional líder.
• Atractivo paquete salarial: salario fijo (entre 50.000 y 60.000€ b/a) + salario variable (20.000€)+ coche + beneficios sociales.

• Software development
• International team

Our client is a prominent player in the Technology & Telecoms industry, boasting a workforce of over 5000 employees. They are acknowledged for their commitment to delivering superior solutions and services to their customers across the globe.

• Manage and maintain the company's Salesforce platform, ensuring it operates effectively and efficiently.
• Implement necessary system changes and customisations to improve overall performance.
• Develop and maintain documentation on processes, policies, and application configuration.
• Train users on how to use Salesforce effectively and create user-friendly training materials.
• Work closely with the technology team to identify and implement new Salesforce features and functionalities.
• Monitor system performance and user activity to ensure data integrity.
• Resolve Salesforce-related issues and provide necessary support to users.
• Conduct regular system audits and prepare for upgrades.

• Opportunity to work in a vibrant and supportive team environment.
• Work in a strategic role with the chance to make a real impact in the company.
• Generous holiday leave.
• Opportunities for career progression within the Technology & Telecoms industry.

• Empresa multinacional del sector tecnológico
• Grandes proyectos y crecimiento profesional

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java.
• Consultas SQL y optimización de bases de datos.
• Integración con bases de datos.
• Implementación de lógica de negocio.
• Trabajo con herramientas de desarrollo y control de versiones.
• Colaboración en equipos multifuncionales.
• Documentación.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• 30-37k.
• Madrid. Híbrido. Semanas alternas. 1 en oficina, 1 en casa.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo (si es 100% presencial, no se pone esto).
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• HR Manager con nivel avanzado de inglés o italiano.
• Sector retail.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector retail, con oficinas en Madrid capital y fuerte presencia a nivel internacional.

Buscamos un perfil de HR Manager con experiencia generalista en todas las áreas, que pueda aportar su experiencia:

• Gestión de procesos de selección íntegros, especialmente perfiles de retail y oficinas. Coordinación con consultoras externas.
• Gestión del plan anual de formación.
• Talento y Desarrollo: Evaluaciones del desempeño, desarrollo de nuevas ideas, etc.
• RRLL: Mantenimiento y desarrollo del plan de igualdad cuestiones de RRLL diarias.
• Nóminas. Supervisión y coordinación con la gestoría, revisión de datos, recopilación y consolidación de información, etc.
• En este caso, no hay equipo a cargo.

• Franja salarial de 40.000 a 50.000€ B.A
• No hay variable ni beneficios sociales. Sí hay retribución flexible.
• Horario flexible de L-V: Entrada de 8h a 10h y salida de 16.30h a 18.30h (30 minutos de comida)
• Contrato indefinido directamente con el cliente.