Ofertas de empleo de logistica

Objetivo del puesto
Dar apoyo en la gestión y seguimiento administrativo de los programas y proyectos estatales del área adscrita en la Delegación, con el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad y a la eficacia de estos, en cumplimiento con los requisitos de los organismos financiadores. En dependencia directa del/la Responsable de área de la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar al/la Responsable y al equipo técnico del área, en las tareas administrativas y logísticas de los servicios de esta.
• Apoyar la grabación y gestión de las prestaciones económicas en la nueva CEARNET.
• Gestionar la parte administrativa del proceso de gestión de ayudas económicas del área: recopilar, ordenar y archivar (digital o físicamente) la documentación justificativa de las ayudas económicas del área, esto es, revisar recibos, justificaciones pendientes, revisar el soporte documental de las solicitudes de ayudas requeridas por el órgano financiador, revisar las devoluciones y minoraciones, las tablas de solicitud de autorización de ayudas, organizar expedientes de ayudas con recibís, facturas de las ayudas, justificación de gasto, etc. vinculadas con las actividades del área.
• Dar soporte en la digitalización y archivo de la documentación de las actividades grupales y expedientes de casos del área, para la adecuada justificación técnica de los proyectos mediante las fuentes de verificación.
• Buscar proveedores para los servicios directamente vinculados con las actividades del área.
• Realizar compras en especie.
• Gestionar materiales para actividades de ocio y seguimiento de las facturas.
• Apoyar en la solicitud de presupuestos.
• Participar en reuniones de coordinación con el equipo del área cuando se le requiera.

Objetivo del puesto
Organizar y supervisar las labores de mantenimiento, limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de los centros de acogida y los dispositivos del Programa de Emergencia Costas en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación.

Funciones principales

• Desarrollar las tareas de limpieza y conservación del centro.
• Comprobar con el personal técnico las actividades respecto a ingresos, altas, bajas, cambios de habitaciones o cualquier necesidad relacionada con las personas de acogida del centro.
• Organizar y controlar, en coordinación con la Dirección del Centro, la gestión de las compras de suministros de todos los productos relacionados con la limpieza y lencería de habitaciones del centro de acogida o dispositivo.
• Organizar y controlar el trabajo del personal propio de limpieza y mantenimiento del dispositivo, sólo en aquellos centros dónde Cear cuente con personal interno.
• Realizar y controlar el inventario del almacén del centro de acogida o dispositivo.
• Revisar la entrega de artículos de menaje e higiene personal a las personas de acogida.
• Realizar previsión de las necesidades de reparaciones para su correspondiente mantenimiento y hacer seguimiento hasta su resolución.
• Elaborar el cuadrante de comidas y cenas en coordinación con el personal de Acogida.
• Comprobar el estado de las habitaciones y zonas comunes y realizar propuestas de cara a la mejora de sus condiciones.
• Participar en reuniones de coordinación del equipo que gestiona el área residencial del centro de acogida cuando así se requiera.

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa de Emergencia Costas. En dependencia directa del/la Responsable Territorial y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Asesorar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Brindar asesoramiento a las personas usuarias sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Planificar y realizar talleres y sesiones grupales para la convivencia, resolución de conflictos y mediación de los dispositivos.
• Realizar desplazamientos para la recogida de personas y acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Derivar a las personas beneficiarias hacia los servicios internos/externos de la organización cuando no requiera valoración técnica formal.
• Mantener la coordinación con las personas responsables de la gestión del proyecto de Acogida y las diferentes áreas de la Delegación.
• ar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Apoyar en la gestión de la convivencia, así como en las tareas logísticas de los dispositivos del área.
• Realizar seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Apoyar en la gestión administrativa (documentación para la memoria interna, justificación económica, entre otros) del Programa.
• Registrar información en la base de datos interna CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa de Emergencia Costas. En dependencia directa del/la Responsable Territorial y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Asesorar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Brindar asesoramiento a las personas usuarias sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Planificar y realizar talleres y sesiones grupales para la convivencia, resolución de conflictos y mediación de los dispositivos.
• Realizar desplazamientos para la recogida de personas y acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Derivar a las personas beneficiarias hacia los servicios internos/externos de la organización cuando no requiera valoración técnica formal.
• Mantener la coordinación con las personas responsables de la gestión del proyecto de Acogida y las diferentes áreas de la Delegación.
• ar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Apoyar en la gestión de la convivencia, así como en las tareas logísticas de los dispositivos del área.
• Realizar seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Apoyar en la gestión administrativa (documentación para la memoria interna, justificación económica, entre otros) del Programa.
• Registrar información en la base de datos interna CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa de Emergencia Costas. En dependencia directa del/la Responsable Territorial y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Asesorar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Brindar asesoramiento a las personas usuarias sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Planificar y realizar talleres y sesiones grupales para la convivencia, resolución de conflictos y mediación de los dispositivos.
• Realizar desplazamientos para la recogida de personas y acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Derivar a las personas beneficiarias hacia los servicios internos/externos de la organización cuando no requiera valoración técnica formal.
• Mantener la coordinación con las personas responsables de la gestión del proyecto de Acogida y las diferentes áreas de la Delegación.
• ar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Apoyar en la gestión de la convivencia, así como en las tareas logísticas de los dispositivos del área.
• Realizar seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Apoyar en la gestión administrativa (documentación para la memoria interna, justificación económica, entre otros) del Programa.
• Registrar información en la base de datos interna CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A INFORMÁTICO AYUDANTE

¿Quieres trabajar en un Grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con CERTIFICACION TOP EMPLOYER ? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A INFORMÁTICO AYUDANTE.

Sus funciones principales serán:

• Gestión de Telefonía:

  • Alta, baja, modificaciones y reparaciones de líneas móviles del Grupo.
  • Solicitud y configuración de terminales para la empresa y otras unidades del Grupo.

• Control y Mantenimiento de GPS:

  • Supervisión del funcionamiento y reparaciones del sistema GPS.
  • Gestión de altas y bajas de conductores y vehículos, así como la actualización de puntos de interés (PDI) de las granjas del Grupo.
  • Seguimiento del funcionamiento de la sensorización en los vehículos de la plataforma GPS.

• Soporte Técnico:

  • Atención telefónica y presencial a los jefes de logística y usuarios de la empresa.
  • Asistencia técnica a los conductores.

• Mantenimiento de Instalaciones:

  • Soporte y seguimiento del funcionamiento de las instalaciones de la empresa, incluyendo talleres y gasolineras.
  • Reparación de errores informáticos en instalaciones, armarios electrónicos, y sistemas de telefonía de la empresa.

• Empresa líder a nivel internacional en iluminación|Zaragoza

Nuestro cliente es líder a nivel internacional, siendo referente en el sector de la iluminación. Con casi 30 años de experiencia en el sector, busca incorporar a su equipo de ventas un perfil de Project Support.

En dependencia del Responsable Business Developer ATEX & EPC, te responsabilizarás de:

• Gestionar los proyectos relacionados con el Área de Ventas, concretamente con la unidad de negocio con EPCs (Engineering, Procurement and Construction).
• Asesorar , coordinar y controlar a los distintos departamentos implicados en los proyectos ( backoffice, comercial, ingeniería, compras y logística).
• Contactar con proveedores y clientes (EPCs) para dar respuesta a requerimientos del proyecto/pedido.
• Comunicarse con las partes interesadas para mantenerlos informados sobre el progreso del proyecto.
• Identificar y abordar cualquier problema o riesgo potencial que pueda afectar los cronogramas del proyecto.
• Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro del departamento de Ventas.

Ofrecemos:

• Proyecto estable y contratación indefinida.
• Horario Jornada: De Lunes a Jueves: de 8h. a 17:30h; Viernes todo el año - Julio y Agosto: de 8h. a 15 h. Flexibilidad de jornada: 1 día de teletrabajo a la semana.
• Formar parte de un Equipo en Empresa perteneciente a Grupo Internacional con expectativas de crecimiento.
• Plan de formación específico de las competencias que se requieran potenciar en el desempeño de las funciones relativas a su puesto.

• Empresa referente en la construcción industrial, logística y comercial|Pérfil técnico

Empresa de Edificación Industrial (Naves Industriales, Plataformas Logísticas, Superficies Comerciales) con 3 líneas de negocio.

El/La Jefe de Obra, se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Planificar, coordinar y supervisar las obras asignadas.
• Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
• Gestionar los recursos materiales y humanos de manera eficiente.
• Coordinar con proveedores y contratistas externos.
• Velar por la seguridad y salud en el trabajo.

• Contrato indefinido
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.

• Empresa referente en la construcción industrial, logística y comercial|Pérfil técnico

Empresa de Edificación Industrial (Naves Industriales, Plataformas Logísticas, Superficies Comerciales) con 3 líneas de negocio.

El/La Encargado/a de Obra, se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Supervisar y coordinar las actividades diarias en el sitio de construcción.
• Gestionar y liderar al equipo de operarios y subcontratistas.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos y el presupuesto del proyecto.
• Implementar y supervisar las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
• Verificar la calidad de los materiales y el trabajo realizado.
• Resolver problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto.
• Mantener registros precisos de las actividades diarias y reportar el progreso al Jefe de Obra.
• Comunicarse efectivamente con los clientes, proveedores y demás partes interesadas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Constructora enfocada en proyectos de Edificación Industrial|Pérfil técnico

Empresa de Edificación Industrial (Naves Industriales, Plataformas Logísticas, Superficies Comerciales) con 3 líneas de negocio.

La persona que se incorpore como jefe de producción (h/m/d) realizará las siguientes funciones:

• Control y seguimiento de producción y obra.
• Coordinación de trabajos con proveedores.
• Revisión de mediciones.
• Gestión de pedidos y proveedores.
• Proformas mensuales de subcontratistas.
• Elaboración de comparativos y contratos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

¿Tienes la visión estratégica y las habilidades necesarias para desarrollar asociaciones comerciales clave en el mercado europeo de flotas, impulsando el crecimiento en diferentes sectores? ¿Estás en búsqueda de nueva oportunidad laboral?
¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector y con repercusión internacional? Si esto te interesa, no lo dudes
y ¡sigue leyendo, te estamos buscando!

Desde Marlex en colaboración con Silence Urban Ecomobility, del grupo ACCIONA, compañía referente en resolver los problemas de movilidad y liderar un cambio hacia una movilidad responsable, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de flotas, para su planta de producción ubicada en Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Desarrollar el negocio del mercado de flotas en el área asignada (Ej: servicio de mensajería, policía, entrega de
alimentos, etc.?
• Coordinar las oportunidades potenciales en cada país con los responsables de área y los distribuidores existentes.
• Contribuir y guiar la estrategia para alcanzar los objetivos a largo plazo y satisfacer las necesidades y requisitos
comerciales.
• Realizar un seguimiento y análisis continuo de los resultados, estableciendo medidas correctivas sobre las
desviaciones identificadas. Establecer planes de acción en función de los requisitos del mercado.
• Desarrollar y mantener una relación profesional y efectiva a largo plazo con los socios dentro del territorio asignado.
• Asistir a los socios para maximizar las ventas.
• Implementar estrategias de fidelización para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones comerciales
a largo plazo.
• Realizar estudios de mercado y análisis de competencia para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo
en el sector de movilidad eléctrica.
• Promover prácticas sostenibles y soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia operativa y reduzcan la huella de
carbono de las flotas.
• Identificar y proponer mejoras en los productos y servicios ofrecidos, basándose en el feedback de los clientes y las
tendencias del mercado.
• Dar seguimiento a la implementación de las iniciativas de Marketing y Comunicación de la empresa.
• Coordinar con el equipo de Postventa el soporte técnico y asesoramiento especializado a los clientes para resolver
problemas técnicos y optimizar el rendimiento de los vehículos eléctricos.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos (marketing, ventas, postventa, desarrollo de productos, etc.) para
asegurar una oferta integral y coherente a los clientes.
• Representar a la empresa en ferias, conferencias y eventos del sector para promocionar las soluciones de movilidad
eléctrica y establecer nuevas conexiones comerciales.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contratación indefinida y puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto internacional, estimulante y retador.
• Flexibilidad horaria.
• Paquete salarial atractivo en función de la experiencia, con beneficios de empresa.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de OPERARIOS/AS DE LOGÍSTICA apasionados del deporte que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Persona con motivación para iniciar una carrera profesional en el sector logístico.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la preparación de pedidos ,correcto aprovisionamiento y envío de nuestros productos para el comercio físico y digital.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en los procesos logísticos.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. No necesitarás experiencia.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en el transporte de mercancías por carretera, así como la reparación de camiones y remolques. Actualmente, precisan incorporar de manera estable un/a Técnico/a de Tráfico para su delegación ubicada en el Vallès Occidental.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Controller de Tráfico, la persona seleccionada se encargará de:

• Gestionar la flota de vehículos asignados a los transportes.
• Realizar el control y seguimiento de las rutas internacionales.
• Encargarse de la interlocución con los clientes y conductores.
• Establecer los tiempos de conducción y descanso, así como de controlar los tacógrafos.
• Gestionar la documentación relativa a las funciones asignadas.
• Resolver las incidencias con los clientes y los conductores.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 8h a 17h.
• Salario a concretar con el/la candidato/a seleccionado/a.

¿Cuentas con experiencia estableciendo operativas escalables, así como coordinando la resolución de incidencias con una visión crítica? ¿Estás en búsqueda de nueva oportunidad laboral? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector y con repercusión internacional? Si esto te interesa, no lo dudes y ¡sigue leyendo, te estamos buscando!

Desde Marlex en colaboración con Silence Urban Ecomobility, del grupo ACCIONA, compañía referente en resolver los problemas de movilidad y liderar un cambio hacia una movilidad responsable, nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable Técnico - Puntos de carga, para su planta de producción ubicada en Barcelona. ¿Nos ayudas a diseñar un planeta mejor?

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Con objetivo principal de establecer operativas escalables, así como coordinar la resolución de incidencias con una visión crítica, te encargarás de:

• Coordinación y seguimiento de operadores de mantenimiento, encargados de resolver localmente las incidencias (en estaciones o baterías) en las Top10 provincias de España. Definición de protocolos de mantenimiento para pasar de una operativa reactiva a preventiva, avanzándonos a las incidencias.
• Seguimiento periódico con el coordinador del Servicio de Atención Telefónica para la protocolización del flujo de incidencias hacia los operadores de mantenimiento.
• Seguimiento periódico del stock de baterías en Dealers (coordinando inventarios periódicos) y Usuarios, con el objetivo de definir un proceso lo más automatizado y escalable posible.
• Reporting de KPIs opertivos por provincias (TOP10) y métricas de mantenimiento y disponibilidad, con el objetivo de aplicar mejora contínua y anticiparnos a una infracapacidad de carga en determinadas zonas geográficas.
• Seguimiento plataforma BaaS y apoyo a IT en la definición de mejoras funcionales.
• Soporte en el control y planificación de expedición de estaciones, para su posterior instalación.
• Soporte en la definición, mejora y optimización de procesos de la operativa diaria de la unidad: envíos, logística, aprovisionamiento, generación y seguimiento de pedidos internos, pagos de tasas a organismos públicos, documentación PRL, etc.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contratación indefinida y puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto internacional, estimulante y retador.
• Flexibilidad horaria
• Paquete salarial atractivo en función de la experiencia, con beneficios de empresa.