Ofertas de empleo de laboral

• Empresa del sector Transporte de viajeros y Logístico.|Gran experiencia en negociaciones sindicales.

Nuestro cliente, está en búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para Madrid, con un mínimo de 8 años de experiencia en negociaciones sindicales colectivas y todo tipo de sindicatos.

Será responsable de gestionar y liderar un equipo de relaciones laborales con alcance en asuntos a nivel nacional, fomentando un entorno de trabajo dinámico, experto y resolutivo, que armonice las relaciones laborales de la empresa. Esto incluye las siguientes responsabilidades:

• La implementación de políticas laborales y resolutivo a la hora de búsqueda de soluciones.

• Resolución de conflictos, siendo proactivo en la búsqueda de soluciones.

• Negociación y relación con sindicatos.

• Experiencia ante la inspección de trabajo y otros organismos de transcendencia laboral.

• Experiencia en negociación colectiva de empresa y sectorial, así como trato con Organizaciones Patronales.

• La garantía de cumplimiento de las leyes laborales.

• Seguimiento de sanciones y despidos.

• Coordinación con despacho de abogados.

• Gestión probada de equipos con criterio e igualdad.

• Nuestro cliente ofrece un plan de carrera a futuro y una gran oportunidad laboral.

• Salario atractivo acorde a perfil.

• Empresa del sector aeroportuario.|Experiencia previa en planes de igualdad.

Nuestro cliente, empresa del sector aeroportuario, está en búsqueda de un/a Técnico de Relaciones Laborales para Madrid, con experiencia previa en implantación y gestión de planes de igualdad.

El candidato/a ideal, perfil jurídico de Relaciones Laborales con Experiencia en Igualdad es un puesto de nivel junior dentro del departamento de Recursos Humanos, enfocado en apoyar la implementación de políticas laborales y de igualdad dentro de la organización. El candidato ideal tendrá un conocimiento básico de las leyes laborales y de igualdad, habilidades de comunicación y un fuerte compromiso con la promoción de un entorno laboral equitativo y justo.

Buscamos un perfil con 3-4 años de experiencia para encargarse de las siguientes responsabilidades:

• Implementar, desarrollar y mantener el Plan de Igualdad de la Empresa.

• Control de Auditorías y Registro Retributivo de la Empresa.

• Inspecciones de trabajo.

• Sanciones, conciliaciones, despidos, etc.

• Funciones administración de personal: altas, bajas, etc.

• Nuestro cliente ofrece un plan de carrera a futuro y una gran oportunidad laboral.

• Presencialidad 100% con flexibilidad de horario.

• Salario atractivo acorde a perfil.

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!

Como encargado/a tus principales responsabilidades serán:

• Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
• Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente.
• Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos:

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Diversión y buen ambiente de trabajo.
• Colaborar en actividades de voluntariado.

Además, Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

Trabajar en coordinación con el equipo sanitario y multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente.
Ayudar y asistir a los residentes en las actividades de su vida diaria.
Control y registro de incidencias en el programa informático (Resiplus).

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa en turno de día.
• Turnos de 12h en rotación semana larga (lunes - miércoles - sábado - domingo) y semana corta (martes - jueves - viernes).
• Incorporación inmediata.
• Contrato estable.
• Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados.
• Beneficios por formar parte de nuestro grupo, como por ejemplo: seguro médico, descuentos en farmacias, ópticas y ortopedias, sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral, soporte psicologico y muchos más beneficios dentro de nuestro "Espai Salut".

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo Enfermeros/as-DUE, para nuestra Residencia de Laguna de Duero - Valladolid.

Dependiendo directamente del Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Laguna de Duero - Valladolid, su misión será vigilar y atender el estado general de salud y bienestar de los usuarios dentro de las competencias de su titulación

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar valoración de enfermería al ingreso, evaluando todas las necesidades básicas.
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas.
  Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
• Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
• Controlar los riesgos de salud y asegurar medidas para su disminución, comunicar a planta, realizar seguimientos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada del 100%.
• Horario a convenir según disponibilidad del candidato.
• Salario a convenir.

Quim som?

Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proposem:

Actualment, estem cercant un/a HR CONSULTANT per treballar a la nostra oficina ubicada a Manresa.

Quina és la missió de l'HR Consultant?

La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directa de la cordinació de servei, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:

• Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
• Potenciar els clients existents i realitzar reunions presencials amb ells.
• Ser la persona de referència.
• Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
• Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
• Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
• Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors.

Què oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Quim som?

Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proposem:

Actualment, estem cercant un/a HR CONSULTANT per treballar a la nostra oficina ubicada a Tàrrega.

Quina és la missió de l'HR Consultant?

La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directa de la cordinació de servei, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:

• Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
• Potenciar els clients existents i realitzar reunions presencials amb ells.
• Ser la persona de referència.
• Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
• Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
• Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
• Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors.

Què oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa de gestión medioambiental y transporte de residuos ubicadaen Martorell, la cual precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Compras.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable Comercial te responsabilizarás de:

• Compra de materia prima: Selección y adquisición de los materiales necesarios para el desarrollo de las actividades de la empresa, asegurando la calidad y el costo óptimo.
• Contacto constante y directo con proveedores: Negociación de precios, términos de entrega y condiciones de pago, así como la gestión de relaciones a largo plazo con los proveedores clave.
• Gestión logística del transporte: Coordinación de los envíos y entregas de los materiales adquiridos, asegurando que lleguen a tiempo y en las condiciones adecuadas.
• Gestión de documentos comerciales: Manejo y control de albaranes, pedidos y facturas, asegurando que toda la documentación esté correcta y completa.
• Documentación específica de RAEE: Gestión de los documentos relacionados con los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos, asegurando el cumplimiento de las normativas ambientales.
• Seguimiento de los vencimientos del proveedor: Monitoreo de los plazos de entrega y vencimientos de pagos, asegurando que se cumplan los compromisos acordados y evitando retrasos o incumplimientos.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable con contratación directa por empresa.
• Horario: Lunes a Jueves de 7:15 a 16:00 y Viernes de 7:30 a 15:00.
• Oportunidades de desarrollo en una empresa en pleno crecimiento con numerosos proyectos futuros.
• Pertenecer a una importante empresa en pleno crecimiento y buen ambiente laboral.
• Salario según valía.

Desde Eurocontrol seleccionamos Técnic/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Trabajo para trabajar en SPA realizando las siguientes funciones:

• Visita a empresas.
• Elaboración de documentos
• Funciones de CSS en obras.

Requisitos:

• Vehículo propio
• Formación: Ingenieria con master en prevención de riesgos laborales

Se ofrece:

Contrato indefinido

Jornada completa

Desde Marlex estamos colaborando con una reconocida empresa del sector energético, generadora y comercializadora de electricidad proveniente de energías renovables. Actualmente, la empresa precisa incorporar a su equipo a un/a operador/a telefónico/a para la venta de sus productos.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la persona responsable del departamento, la persona seleccionada se encargará de:

• Negociar con clientes (PYME y cliente particular) la venta de los servicios ofertados, maximizando los beneficios y asegurando la satisfacción del cliente.
• Llamar a clientes y prospectos con el objetivo de generar visitas para los representantes, jugando un papel clave entre cliente y equipo comercial en terreno.
• Mantener y aumentar de la cartera activa de clientes, contribuyendo directamente al crecimiento de la empresa.

A la persona seleccionada se le ofrece:

• Incorporación directa por empresa, con una larga trayectoria y reconocida por su posicionamiento.
• Participar en un proyecto en constante crecimiento los últimos años y consolidado en su sector.
• Vacante estable, contrato indefinido.
• Jornada laboral de lunes a viernes.
• Salario competitivo dentro del sector (fijo+variable) en 14 pagas.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo dos Enfermeros/as-DUE, para nuestra Residencia de Oliana, Lleida.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Oliana, su misión será vigilar y atender el estado general de salud y bienestar de los usuarios dentro de las competencias de su titulación

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar valoración de enfermería al ingreso, evaluando todas las necesidades básicas.
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas.
  Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
• Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
• Controlar los riesgos de salud y asegurar medidas para su disminución, comunicar a planta, realizar seguimientos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• jornada completa.
• Horario de 8,30 a 20,30h. Semana larga y corta: Lunes, miércoles, sábado y domingo, y otra semana martes, jueves y viernes.
• Comida a cargo de la empresa.
• Descuentos en seguros según normativa interna.

• Importante compañía del sector de las artes gráficas|Encargado de producción

Importante compañía del sector de las artes gráficas selecciona Ingeniero Encargado de Producción para su sede en Madrid

• Definir, gestionar y reportar : métodos y tiempos de producción así como los objetivos a conseguir;
• Responsable de la planificación de la producción
  
• Responsable del control organizativo y disciplinario del personal bajo su mando.
• Responsable de los equipos, herramientas y útiles de trabajo; monitorización de la gestión de su inventario y del mantenimiento de todos ellos.
• Responsable de la coordinación entre Producción y el resto de los Departamentos que lo requieran.
• Colaborar en el diseño de los estándares de calidad previstos en los procesos y productos. Velar por el cumplimiento de los requerimientos establecidos en el Sistema de Calidad.
• Responsable de vigilar y hacer vigilar que su departamento cumpla con la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Buscamos un/a Asesor/a Comercial. | Empresa líder en el sector de ocio, viajes y turismo.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de ocio, viajes y turismo con más de 5.000 empleados a nivel mundial. Así, se enorgullece de su enfoque innovador para proporcionar experiencias excepcionales a sus clientes.

• Serás el contacto principal para los estudiantes actuales y futuros, desde el momento en que realizan su consulta hasta que completan su curso.
• Convertirás los leads en ventas, estableciendo relaciones de cercanía, confianza y seguridad con los clientes.
• Rol de ventas práctico para inspirar, motivar, seleccionar y capacitar a candidatos potenciales para los programas de idiomas ofertados.
• También representarás a la empresa mediante la preparación y ejecución de reuniones informativas para los estudiantes y sus padres.

• Horario:

- Lunes a Viernes de 11:00 a 20:00

- Sábados puntuales a media jornada.

• Un ambiente amigable e internacional en una oficina ubicada en el centro.
• Viajes anuales y eventos deportivos patrocinados.
• Capacitaciones periódicas, viajes de capacitación, así como eventos y presentaciones para empleados.
• Ser parte de un entorno verdaderamente internacional y de compañerismo.
• Sea parte de una empresa que fomenta las aspiraciones personales y el trabajo duro con muchas oportunidades laborales en todo el mundo.

• Empresa del sector Logístico|Jefe de Terminal de Cargo

Importante grupo nacional dedicado al turismo y la logística con sede en Mallorca.

1. Gestión de Operaciones:
• Implementar y mantener procedimientos operativos
• Seguimiento de las distintas operativas en las diferentes Terminales.
• Participación en relaciones con clientes, agentes y autoridades aeroportuarias.
2. Liderazgo de Equipo:
• Dirigir, motivar y desarrollar al personal de carga.
• Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Fomentar un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
3. Optimización de Procesos:
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos.
• Implementar iniciativas de eficiencia y reducción de costos.
• Utilizar herramientas de análisis para monitorear y mejorar el desempeño.
• Supervisión de ratios de productividad y calidad del servicio
4. Cumplimiento y Seguridad:
• Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y de seguridad.
• Coordinar auditorías e inspecciones.
• Gestionar los registros y documentos relacionados con las operaciones de carga.
• Supervisión de la planificación y mantenimiento de medios materiales e instalaciones.
• Supervisión del cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales.
5. Atención al Cliente:
• Mantener una comunicación efectiva con clientes y proveedores.
• Resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente.
• Desarrollar relaciones sólidas con las partes interesadas clave.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.