Ofertas de empleo de opera

• Empresa - Gestión de grandes patrimonios|Oportunidad de trabajar con clientes de primer nivel y proyección.

Empresa gestión de grandes patrimonios

• Llevanza de secretarías, resolución de consultas societarias y elaboración de informes para clientes.
• Redacción y negociación de contratos mercantiles.
• Asesoramiento legal en operaciones societarias (redacción de estatutos, modificaciones estatutarias…)
• Operaciones de modificaciones estructurales de sociedades/M&A.
• Asesoría legal en gestión de patrimonios, mercado de valores y SICAVS, entidades reguladas (SGIIC e IIC).

Contrato Indefinido.

Política de teletrabajo.

Oportunidad de trabajar con clientes de primer nivel.

• Impacto directo en la rentabilidad y optimización de activos.|Oportunidad de crecimiento en un entorno estratégico.

Empresa familiar dedicada a la gestión de patrimonio inmobiliario y de inversiones. Buscan un Controller de Operaciones para optimizar la administración y rentabilidad de sus propiedades, con un perfil analítico y estratégico que colabore estrechamente con la dirección.

• Gestión Financiera y Presupuestaria:
  • Preparar informes financieros sobre la rentabilidad de las propiedades.
  • Proponer presupuestos de mejoras a la dirección, controlar los costos y supervisar su implementación.
  • Monitoreo de gastos operativos, previsión de inversiones y optimización de ingresos.
• Análisis de Mercado y Detección de Oportunidades:
  • Evaluar el mercado inmobiliario para identificar nuevas oportunidades de inversión o adquisición de propiedades.
  • Realizar estudios de viabilidad para proyectos nuevos y existentes, evaluando su rentabilidad.
  • Desarrollar e implementar estrategias de comercialización para posicionar competitivamente las propiedades.
  • Proponer estrategias para aumentar la rentabilidad de las propiedades gestionadas.
• Asesoramiento Legal y Normativo:
  • Colaborar con el equipo legal de la empresa en la realización de due diligence durante la adquisición y gestión de propiedades.

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión dentro del sector inmobiliario.
• Trabajar estrechamente con Dirección.
• Participación en proyectos estratégicos de gran impacto en la gestión y rentabilidad del patrimonio inmobiliario.

• Deep knowledge of SAP is mandatory (SAP Business One if possible)|High level of English is mandatory

Our client is an international company that operates in the technology and retail sectors.

In Spain, it is small in size (around 20 people), and from here, they manage the headquarters' accounting.

Your main functions would be:

• Managing all main and sub ledger accounting activities (Treasury, Accounts Receivable, Accounts Payable, Fixed Assets, Payroll posting, Operational Costs, Travel Expenses).
• Review, correct and secure current accounting record.
• Reconciliation of Customer accounts, Supplier Accounts and GL Accounts.
• Analyses and improvement of internal processes.
• Collaborate with external auditors to ensure successful audit results and compliance.
• Full responsabililty of the spanish company´s accounting such as closing reports, coordinate the closing process (monthly, quarterly, yearly) with external service providers (payroll, taxes).

We offer:

• Permant contract.
• Flexible schedule: Monday to Thursday between 08:00 h and 09:00 h, with 1-hour lunch until 17:00 h and 18:00 h and Fridays from 08:00 h to 15:00 h.
• Homework: available to all team members 4 times per week, attendance to the office is organized once per week.
• Holidays: 24 days of holidays per year + 24 and 31 december.

• Importante empresa líder del sector industrial.|Experiencia previa en la gestión de equipos.

Nuestro cliente es una importante empresa en el sector industrial y ubicada en los alrededores de la ciudad de Castellón. Se requiere disponer de coche propio.

Como Responsable de Administración te encargarás de lo siguiente:

• Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del departamento de Contabilidad y Finanzas.
• Coordinar y elaborar el Reporting financiero del grupo y su consolidación.
• Coordinar la contabilidad general (proveedores y clientes) e inmovilizado de la empresa.
• Coordinar y supervisar el proceso de auditorías internas y externas.
• Realizar las labores de Fiscalidad (notificaciones, subvenciones, y otros).
• Coordinar la Tesorería (previsiones, desviaciones, cash flow).
• Coordinación y gestión activa de los riesgos de clientes y seguro de crédito.
• Supervisar el Control de Stocks y consumibles.

• Un salario acorde a la experiencia profesional.
• Contrato indefinido.
• Horario de jornada completa y un día de teletrabajo.

• Importante poseer experiencia financiera y nivel de excel alto. |Contrato indefinido. San Sebastián de los Reyes (Madrid)

Multinacional europea líder en el sector de suministro y gestión de equipos de aire/agua, aspiradores y lavados para Estaciones de Servicio, en régimen de beneficio compartido entre la propia compañía y la estación. En España opera con más de 4000 máquinas. Continuo crecimiento. Busca incorporar una posición de Administrativo Financiero/Contable para su compañía.

Las funciones asociadas al puesto son:

• Control y gestión de contajes (preparación de la información, volcado y control de desviaciones y preparación de información de ventas).
• Seguimiento cambios de gestión: anotar los cambios, actualizar bases de datos de clientes y repartir comisiones.
• Subida de ventas con tarjeta a bases de datos.
• Registro de actividades en programa propio de gestión (servicios, desinstalaciones, roturas ec…)
• Gestión de comisiones de clientes: preparación y envío de comisiones a los clientes.
• Facturación mensual Clientes
• Gestión/emisión de autofacturas.
• Emisión de listados semanales, mensuales y trimestrales
• Atención a clientes.
• Apoyo a departamento técnico (registros en sistema de gestión, modificaciones, correcciones, dudas), comercial (estado cuentas, contratos, porcentajes, consumos)
• Contabilización de toda la parte que suponen los ingresos de al empresa de cara a la emisión de la cuenta de perdidas y ganancias.

Se ofrece:

• Oportunidad de desarrollo y crecimiento en una compañía multinacional sólida y con amplio crecimiento año a año.
• Salario competitivo: 30.000€ 32.000€ B/A + bonus a valorar segun perfil.
• Beneficios sociales: tickets restaurante.
• Horario: jornada completa: mucha flexibilidad en entrada y salida.
• Posibilidad de teletrabajo: primeros 6 meses presencial, después posibilidad de teletrabajo entre 1 y 2 días.
• Ubicacion: San Sebastián de los Reyes (Madrid)

MISIÓN:

Realizar la previsión de los costes y gastos de la planta siendo responsable de calcular, analizar y prever todos aquellos costes relacionados con los procesos de fabricación y comerciales, incluyendo los costes de producto y el seguimiento de sus variaciones.

Analizar los ratios de negocio (a nivel de fabricación, rendimiento comercial, y proyectos de transformación) y proponer soluciones de mejora en las desviaciones identificadas.

Plantear acciones de mejora que optimicen los resultados y reconocer nuevas oportunidades de negocio.

Optimizar el capital circulante operativo relacionado con los procesos de fabricación y comerciales.

Impulsar mejoras continuas en nuestro ámbito de trabajo para satisfacer a nuestros clientes teniendo como referencia la Política integrada de la compañía, que integra Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Media Ambiente y conservación de la propiedad.

About us

At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world's most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, have now launched a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.

With the launch of Bigdata.com we’re on an exciting journey to transform financial decision-making through cutting-edge AI and innovative data sets. Powered by RavenPack, the global leader in data analytics for financial services with over 20 years of experience and recognized as the frontrunner in the field of Alternative Data

Bigdata.com is focused on making AI truly useful for financial professionals, enabling smarter, faster, and more informed decisions. This is a unique opportunity to work on breakthrough technology used by leading financial institutions, including some of the world’s most successful hedge funds, banks, and asset managers.

Only candidates with EU legal working status will be considered.

About the Role

As a Senior Tech Headhunter at our fast-growing AI and data analytics company, you will play a pivotal role in scaling our executive team. Working directly with the C-Suite, you will be responsible for identifying, attracting, and placing top-tier talent to fill critical leadership positions across the organization.

The ability to speak native English fluently, both in writing and verbally, is essential. Knowledge of Spanish is appreciated but not required for business purposes.

Key Responsibilities

• Executive Search: Leverage your extensive network and market expertise to proactively source and recruit senior-level candidates for key executive positions.

• Candidate Evaluation: Thoroughly assess candidates' technical skills, leadership abilities, and cultural fit to ensure the right match for our organization.

• Offer Negotiation: Work closely with the C-Suite and leadership team to craft competitive compensation packages and successfully close offers with selected candidates.

• Process Optimization: Continuously improve the executive search process by implementing data-driven strategies, leveraging the latest recruitment technologies, and enhancing the candidate experience.

• Stakeholder Management: Collaborate closely with the C-Suite and executive team to understand the company's strategic objectives and talent needs, ensuring your search efforts are aligned with the organization's growth plans.

Required Qualifications

• Extensive Experience: A minimum of 5 years of proven success in executive search, headhunting, or senior-level recruitment, preferably within the technology or data-driven industries.

• Extensive Network: A robust network of high-caliber executives and industry leaders, with the ability to quickly identify and engage with passive candidates.

• Technical Expertise: Demonstrated understanding of the latest technologies, software development methodologies, and data analytics tools and trends.

• Analytical Skills: Proficiency in data analysis, market research, and using recruitment metrics to drive decision-making and process improvements.

• Communication and Negotiation: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively present and negotiate with both candidates and internal stakeholders.

• Entrepreneurial Mindset: A self-motivated, proactive, and adaptable approach to problem-solving, with a proven track record of driving results in a fast-paced, dynamic environment.

What's in it for you?

• You will work with the latest technologies.
• Following the onboarding period, we offer a hybrid work model, allowing for up to 2 days remote per week.
• Free Company shuttle bus from Malaga, Fuengirola, Riviera and Estepona
• You will have ownership of projects working in a collaborative environment where we will value your contribution.
• You will work in an agile environment able to react quickly to changes with a fairly flat hierarchy.
• As we encourage continuous learning, we will support your ongoing training.
• Diversity is in our DNA! You will work in an international environment (over 29 nationalities and 24 languages spoken!)

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.

Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.

Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.

Estamos buscando un Gerente IT para nuestro hotel Majestic Resorts Costa Mujeres con la misión de gestionar el equipo de IT en destino, asegurando la operación de la infraestructura IT, las relación y operación con el negocio, así como el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos para el área.

El personal a cargo da soporte a nivel corporativo a la mesa de servicio, Ingenieria de sistema, comunicaciones y seguridad, así como los sistemas corporativos.

Funciones principales (entre otras):

• Participación en la definición, ejecución y posterior operación de proyectos IT.
• Gestionar la implementación de las herramientas y estrategias tecnológicas aprobadas.
• Supervisar el mantenimiento de sistemas informáticos, redes, servidores y equipos, asegurando su correcto funcionamiento y actualizaciones pertinentes.
• Participar en los proyectos de despliegues de nuevas infraestructuras y servicios
• Garantizar la seguridad informática, velando por el cumplimiento de los protocolos existentes,así como en todos los ámbitos de compliance donde aplique el área.
• Supervisar la asistencia técnica al hotel por parte del equipo de IT.
• Supervisar la ejecución exitosa de proyectos tecnológicos, desde planificación, implantación y evaluaciones posteriores.
• Manternerse permanentemente actualizado de las últimas tendencias y avances en tecnología hotelera, proponiendo soluciones innovadoreas.
• Gestión del equipo humano del área de IT
• Gestión del presupuesto asignado al área.
• Dar reporte en tiempo y forma a la dirección corporativa de Sistemas.

Somos una compañía referente en el sector industrial, enfocada en ofrecer productos de alta calidad y en innovar continuamente en nuestros procesos de producción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Operario/a de Empaquetado que esté interesado/a en desarrollarse y crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico y en constante cambio.

Responsabilidades:

• Empaquetado y etiquetado de los productos acabados según las especificaciones del pedido.
• Preparación de material necesario para el proceso (cajas, lotes y etiquetas) según las indicaciones recibidas.
• Notificación de deficiencias en el producto acabado, en caso de que se detecten.
• Eliminación de atascos en las máquinas de envasado y elevadores.
• Mantenimiento del orden y la limpieza en la sección de trabajo, garantizando un entorno seguro y eficiente.

¿Qué ofrecemos?

• Un entorno de trabajo dinámico y en constante mejora.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud en obra para colaborar con nuestro equipo como autónomo/a en la zona de Gipuzkoa.

Funciones:

- Control de la documentación de todas las empresas intervinientes, así como de sus operarios/as.

- Coordinación de las actuaciones, mediante un seguimiento periódico del avance de los trabajos, realización de visitas de inspección para verificar el cumplimiento de la normativa vigente.

- Análisis y planificación de los trabajos para establecer las medidas preventivas adecuadas a los mismos.

- Reuniones de CSS.

Requisitos para el puesto:

- Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Aparejador/a.

- Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades / Curso de Coordinación de Seguridad y Salud (200h)

- Experiencia realizando Coordinaciones de Seguridad y Salud en fase de ejecución en sector construcción u otros

- Carnet de conducir y vehículo propio

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

MARLEX selecciona para incorporar en multinacional del sector automovilístico un/a Administrativo/a.

Funciones:

Tareas administrativas y de back office:

• Gestión documental: Organizar y archivar documentación relacionada con la flota de vehículos y contratos de alquiler.
• Actualización de bases de datos: Mantener actualizadas las bases de datos con información relevante sobre los vehículos, clientes y proveedores.
• Soporte Administrativo: Apoyar en tareas administrativas generales como la redacción de informes, gestión de correspondencia y coordinación de reuniones.

Control de facturación:

• Verificación de datos: Revisar y verificar la exactitud de los datos en las facturas emitidas y recibidas.
• Registro contable: Registrar y mantener al día las operaciones contables relacionadas con la facturación en el sistema interno.

Revisión de facturas de Rent a Car y flota propia:

• Revisión de facturas: Analizar y verificar las facturas de los servicios de Rent a Car y de la flota propia para asegurar su conformidad con los contratos y servicios prestados.
• Gestión de discrepancias: Identificar y resolver cualquier discrepancia o inconsistencia en las facturas, comunicándose con los proveedores o departamentos internos cuando sea necesario.

Facturación en daños:

• Evaluación de daños: Revisar los informes de daños de los vehículos y asegurarse de que se facturen correctamente a los responsables.
• Emisión de facturas: Emitir y gestionar la facturación relacionada con los daños de los vehículos, asegurando que se cumplan los plazos establecidos.

Verificación y pago de proveedores logísticos:

• Verificación de servicios: Chequear los servicios prestados por los proveedores logísticos, asegurándose de que se cumplan los términos acordados.
• Gestión de pagos: Procesar y gestionar los pagos a los proveedores logísticos, manteniendo un registro detallado de las transacciones realizadas y asegurándose de que los pagos se realicen dentro de los plazos acordados.

Se ofrece

• Contrato temporal.
• Retribución bruta anual: 24K + parking y comedor gratuito.
• Modelo de trabajo híbrido: 3 días de presencia en oficina + 2 días de teletrabajo.