Ofertas de empleo de ingeniero

? Inmediata incorporación 

? Horario: Entrada a las 8:30 h, salida a las 17:30  ?? Duración: 3+3 meses (fechas estimadas) 

? Salario bruto anual: 34.355 € 

?? Jornada anual: 1.744 horas

Descripción de tareas:

• Monitorizar regulaciones y programas emergentes, evaluando y comunicando el impacto en las Unidades de Negocios.
• Identificar autoridades relevantes en cada ámbito regulatorio y proponer planes de trabajo.
• Seguir asuntos emergentes relacionados con ciencias de la salud y medioambiente.
• Participar en el Sistema de Gestión de Tutela de Producto, estableciendo controles y KPIs.
• Coordinar el uso y mantenimiento de Datos Maestros/as (SAP).
• Asesorar en diseño y desarrollo de nuevos productos.
• Colaborar en la selección y contratación de consultorías técnicos/as.
• Clasificar peligrosidad de productos para seguridad, salud y medioambiente.
• Realizar evaluaciones de riesgo de productos.
• Mantener registros requeridos por legislaciones internacionales.
• Asesorar en etiquetado de productos envasados y evaluación de proveedores/as.
• Elaborar Fichas de Información Regulatoria.
• Asesorar a clientes sobre salud, seguridad y medioambiente de productos.
• Coordinar con otros departamentos para el uso y mantenimiento de información en aplicaciones CEPSA.

Periodo de prueba: Legalmente establecido

¿Eres titulado/a en Ingeniería Industrial en especialidad Mecánica/Máquinas?

¿Tienes movilidad por España?

¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España?

¿Tienes un nivel alto de inglés?

Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad!

Funciones:

• Ejecuta/gestiona las OTs de mantenimiento preventivo y correctivo que le son encomendadas en las distintas IIAA, referente a grupos de bombeo, válvulas y URV´s. Planificando las actividades y repartiendo la carga de trabajo entre los contratistas.
• Dar soporte técnico/a / diagnostico y soluciones a las averías en grupos de bombeo y válvulas. 
• Asistencia técnico/a y puestas en marcha de grupos de bombeo que se requieran desde otras áreas de la Cia.
• Participa en la gestión de inversiones que requiera el TG Bomb.
• Supervisión trabajos en talleres externos e interno.
• Ejecuta y gestiona las pruebas de válvulas en taller interno.
• Trabajos administrativos/as como pedidos, MAXIMO, certificaciones, petición y estudio de ofertasetc.

• Compañía multinacional líder en su sector.|Responsabilidad de la zona de Tarragona y Lleida y capacidad de crecimiento.

Compañía multinacional especializada en la producción y distribución de gases industriales.

• Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existentes, así como generar nuevo negocio
• Conocer al detalle el tejido industrial de la zona asignada y tener la última información de mercado.
• Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas en volumen, facturación y margen a través de las diferentes campañas de precios
• Analizar mensualmente la evolución de ventas de su cartera de clientes y establecer planes para corregir desviaciones
• Estar al día en cuanto a nuevos productos y aplicaciones. Fomentar el contacto con el equipo de Product Managers y Especialistas.
• Coordinación con RAM (Retail Area Manager)

• Rango Fijo: 40.000EUR - 50.000EUR
• Variable anual.
• Coche de empresa.
• Seguro médico
• Seguro de vida
• Iwork.
• Retribución flexible.
• Oportunidad de carrera y desarrollo.

• Empresa líder enfocada en gestión de activos inmobiliarios retail|con presencia internacional

Importante compañía lider en la gestión de activos inmobiliarios retail con presencia a nivel internacional

La persona que se incorpore como Facility Manager (h/m/d) realizará las siguientes funciones:

• Proporcionar asesoramiento experto en gestión técnica de instalaciones, edificios, equipos y servicios en el centro comercial bajo su responsabilidad, conforme a los protocolos de actuación definidos desde la Dirección, garantizando con ello la satisfacción de los clientes, la reducción de gastos y los beneficios de la empresa.
• Garantizar la ejecución del plan de mantenimiento (predictivo, correctivo, preventivo…) para optimizar el ciclo de vida de las instalaciones con el objetivo de asegurar la disponibilidad y eficacia de los diferentes elementos constructivos.
• Llevar a cabo las negociaciones con los proveedores de servicios externos (subcontratistas de mantenimiento, limpieza, seguridad, etc.) y asegurar que los servicios se realizan correctamente.
• Elaborar y proponer el presupuesto de gastos en materia de Facility Management y coordinar su ejecución y seguimiento en términos de calidad, plazo y coste. Gestión CAPEX
• Supervisar el consumo de energía y agua y proponer y aplicar medidas de eficiencia y ahorro de costes.
• ESTRATEGIA RESIDUO CERO (ZERO WASTER) . Definir e implantar los protocolos para la correcta gestión de los residuos. Preparación de la certificación de correcta gestión de residuos
• Cumplir con los indicadores de calidad del área de FM: calidad, medio ambiente, eficiencia energética, accesibilidad y riesgos laborales (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, BREEAM, AIS, RICS, GRESB etc.) Contribuir a alcanzar el nivel de excelencia en las diferentes certificaciones de nuestro modelo de Facility Management.
• Participar en el proceso de auditoría (interna y externa) en las áreas de Facility Management.
• Asegurar la correcta ejecución de los proyectos de reforma o mejora del Centro Comercial en términos de calidad, plazo y coste. Seguimiento de la coordinación de obras privadas en locales realizadas por terceros, tanto a nivel de gestión de documentación como de revisión de proyectos.
• Participar en la elaboración de informes a distintos niveles para las partes interesadas: propietarios, marcas (inquilinos), comunidad…
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, así como PRL

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario fijo más variable.

• Organización especializada en mantenimiento de equipos aeronáuticos.|Altísima especialización, en un proyecto de referencia en la zona norte.

• Organización de referencia en servicios mecánicos y eléctricos para sector aeronáutico.
• Más de 20 años de historia, colaborando con los principales activos del mercado aeronáutico.
• Instalaciones técnicas con alto nivel de orden y limpieza.
• Proyecto estable y de futuro, con alto componente de especialización

En dependencia del Responsable de Producción, te responsabilizarás del testo y comprobación del correcto funcionamiento de los equipos de nuestro cliente. Más en detalle:

• Realización de pruebas estáticas, pruebas de aislamiento y vibraciones, etc.
• Análisis de datos y resultados obtenidos de las pruebas y cotejo de los mismos con las especificaciones del fabricante.
• Diseñar y planificar nuevas pruebas para evaluar el rendimiento de los equipos.
• Certificación y cumplimiento de normativas.

Entre algunas de las condiciones planteadas para tu incorporación, destacamos:

• Proyecto retador y de altísima especialización, sin competencia en la zona norte peninsular.
• Contrato indefinido, en una organización que apuesta por el desarrollo y continuidad del equipo.
• Interesantes condiciones salariales, con un rango situado entre los 22.000 y los 27.000€, con posibilidad de desarrollo en el tiempo.
• Jornada laboral continua de mañana, en horario flexible entre las 6h. y las 15h.

• Horario central|Posición en Zaragoza

Empresa Aragonesa incorpora a una persona en su equipo de calidad por crecimiento del mismo, está persona entrará en un proyecto con plan de carrera.

¿Cuales son tus funciones del día a día ?

• Supervisar todos los aspectos del control de calidad en el proceso de producción.
• Implementar y mantener los sistemas de gestión de calidad.
• Realizar inspecciones de calidad y generar informes.
• Identificar áreas de mejora y proponer soluciones.
• Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones de calidad.
• Colaborar con el equipo de ingeniería para resolver problemas de calidad.
• Realizar auditorías internas de calidad.
• Formar al personal en estándares y procedimientos de calidad.

• El salario será según experiencia de candidato/a.
• Un entorno de trabajo seguro y respetuoso.
• Oportunidades de formación y desarrollo.
• Posibilidad de participar en proyectos innovadores en el sector industrial.

• Satellites company|Growing company

Satellite manufacturing company with one of its offices located in el Baix Llobregat (Barcelona). Looking for a Satellite Operations Engineer junior.

The Satellite Operations Engineer junior duties include:

• Execute planned tasks for LEO satellite operations from the SOC in a shift environment
• Coordinate with the satellite and the ground network to configure ground equipment to execute scheduled satellite contacts (pre-pass, pass, and post-pass)
• Execute satellite procedures and upload satellite commands according to contact planning schedule and verify satellite response
• Monitor and process satellite telemetry data and monitor satellite subsystem state of health
• Maintain situational awareness of satellite and ground station configuration and status
• Respond to satellite, ground systems and network alarms
• Provide triage support to satellite and ground system anomalies, collect data, call in engineers and support the anomaly resolution team as required
• Participate in daily shift handover briefings
• Support mission product development including procedure development, test, and validation
• Support system readiness, planning, and preparation for satellite launch
• Attend required and routine training sessions, simulations, rehearsals, conferences, and program reviews

30% of home office.

Seleccionamos para incorporar en la plantilla de uno de nuestros clientes, un Senior BigData Engineer con al menos 5 años de experiencia, para formar parte de la plantilla de nuestro cliente, y así poder promover distintas soluciones de alcance internacional.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Un ingeniero con al menos 5/ 6 años de experiencia trabajando con Bigdata, concretamente con Spark, Scala y AWS (Hadoop, Hive o Kafka son valorables).

• Experiencia en la implementación de soluciones de datos de extremo a extremo.
• Sólidas habilidades de gestión y capacidad para resolver problemas complejos.
• Experiencia previa en la dirección de equipos técnicos o con dotes de gestión.
• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.
• Experiencia con diferentes estructuras de bases de datos, incluidas SQL (Postgres, MySQL) y NOSQL (DynamoDB, DocumentDB, Redis, Elasticsearch).
• Experiencia en integración y gestión de datos con grandes volúmenes de datos.
• Nivel avanzado de inglés (B2 mínimo)
• Trabajar con el ecosistema AWS (EMR, EC2, IAM, GLUE, ATHENA, S3, CloudFormation, LakeFormation, Redshift, DynamoDB, RDS, ECS & ECR)

VALORABLE:

• Experiencia trabajando en: Paradigma ágil de integración continua/DevOps; Data warehousing, apache iceberg y herramientas de visualización; Aplicaciones NRT: Apache Flink, spark streaming.

OFRECEMOS:

• Trabajo totalmente remoto o híbrido
• Incorporación a una empresa ágil en expansión internacional.
• Remuneración competitiva y paquete de beneficios atractivo.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa y el Grupo.
• Colaboración en proyectos internacionales en diferentes países.
• Excelente ambiente de trabajo, clubes sociales y eventos frecuentes.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

At Grupo Planeta, we are looking for a Production Coordinator to be part of our DeaPlaneta division.

Mission: Manage and coordinate material and maintained ongoing communication across our production partners and/or between departments.

What would be your main responsibilities?

• As a representative of Planeta, excellent communication and organizational skills are a must.
• Working closely with the Head of Production (HOP), the candidate will support contracts follow ups, schedules, and budgets under the supervision of the HOP.
• Knowledge and ease with budgeting and cost control processes.
• Set up meetings, take notes, and generate session reports.
• Manage tracking documents.
• Maintain the internal database and/or monthly reports up to date.
• Support on subsidies and tax refunds applications.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros principales clientes ubicado en Barcelona.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato estable a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos.
• Atractivo paquete salarial.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Palencia.

Tus funciones:

• Gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes.
• Realizando el análisis de los requisitos preventivos
• Asesoraras al cliente en materia de PRL.
• Elaboraras la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, la planificación de medidas, los planes de prevención, la valoración de la integración, medidas de emergencia o memorias entre otros.

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Jornada completa flexible.
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a 14:45.
• Paquete salarial atractivo.
• Parking en el puesto de trabajo.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En Jobs by Adlanter, buscamos para nuestro cliente, empresa dedicada a la fabricación de espacios modulares, y dirigir su crecimiento un/a:

DIRECTOR/A PYME INDUSTRIAL

Reportando a los socios empresariales de la compañía, la persona seleccionada se encargará de dirigir el dia a dia de la empresa, optimizando las operaciones y fomentando el crecimiento sostenible.

Entre otras funciones, definirá y dirigirá:

• La estrategia empresarial a corto y largo plazo.
• La optimizacoón de los procesos productivos y logísticos.
• Los presupuestos generales.
• La toma de decisiones.
• El equipo a su cargo.
• El desarrollo de relaciones comerciales estratégicas.

Pensamos en un/a profesional con formación acorde al puesto (Ingeniería, Administración de Empresas), que aporte experiencia en dirección de departamentos de Operaciones, Dirección de Proyectos, Industrialización, Mejora de Procesos o Producción en el sector industrial.

Se valorará positivamente experiencias relacionadas en el sector construcción.

Ofrecemos una excelente oportunidad de liderar el crecimiento de empresa a la vanguardia de la industria de la construcción cuyos productos agilizan los procesos de obra .

Retribución acorde a los valores aportados, compuesto de fijo y variable.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Delineante de maquinaria con Solidworks para incorporarse en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

Esta persona será responsable de desarrollar modelos 3D a partir de nuestra máquinas creadas en Solidworks para utilizarlos en la Documentación técnica, Formación, Marketing, etc. Siguiendo las directrices, que se encargará de realizar en coordinación con otros Departamentos.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Crearé el repositorio de modelos 3D desde Solidworks.
• Repararé/Crearé modelos 3D existentes (relaciones de ejes, rótulas, mecanismos, etc.).
• Crearé animaciones en video desde Solidworks.
• Realizaré búsqueda de piezas y grupos en PLC Creo y Windchill.
• Me encargaré de hacer la Texturización de superficies y animaciones con Composer.
• Me reuniré con los departamentos de ingeniería y montaje para entender la tecnología de nuestras máquinas.
• Validaré con ingeniería y montaje la documentación creada.
• Realizaré el registro y seguimiento de todos los planes y documentación del proyecto.
• Trabajaré en equipo para realizar las tareas que se soliciten de acuerdo con el grado de este puesto.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Horario flexible
• Buen ambiente de trabajo

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Programa remunerado de recomendación de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Construimos el presente. Impulsamos el futuro.

En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos.

Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.

Estamos buscando un Técnico/a de Obra con experiencia en el sector de prefabricado de hormigón. Se responsabilizará de la organización, supervisión y coordinación de todo el proceso de montaje de los proyectos asignados.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Elaboración del Presupuesto de Ejecución del Montaje (PEM): una vez que la obra ha sido asignada al técnico, éste con la valoración facilitada por oficina técnica elabora la planificación del proceso de montaje, analizando la información que le han facilitado y comprobando que es correcta la valoración que se ha hecho en el presupuesto.
• Coordinar el trabajo de los montadores: una vez que la obra se ha puesto en marcha el técnico de obra es quien coordina y supervisa el trabajo diario.
• Planificación de la llegada del material a obra: es quien decide la cantidad y orden del material que se va a recepcionar en la obra.
• Asesorar sobre cambios de grúas o elementos auxiliares en las obras.
• Visitas a obra: supervisión del montaje, asesorar o informar al cliente de aspecto del montaje.
• Reuniones de obra: asistencia a las mismas para recibir información, principalmente de aspectos relacionados con seguridad.
• Incidencias de Calidad: es quien informa de las incidencias detectadas en piezas, o bien en el proceso de montaje. Elaboración del Chek – list.
• Realizar propuestas para la corrección de dichas incidencias.