Ofertas de empleo de comercial tacoronte

Sobre nosotros:

Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado.
Llevamos casi 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora,lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar.
Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo.

Qué estamos buscando:

¡Buscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo!

Tus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.
Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios.

Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. ¡Te necesitamos para que esto ocurra!

Responsabilidades del rol:

• Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca.
• Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes.
• Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente.
• Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad.
• Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.
  

Si te apasiona el mundo de la banca, tienes aptitudes comerciales y orientación al cliente y te gustaría crecer profesionalmente en una gran empresa, ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Desde Adecco Cáceres estamos buscando un/a Gestor/a de Banca para incorporación inmediata.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company
 

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.600 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.
 

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?
 

Buscamos un/a gestor/a de cuentas de contratación para la oficina de A Coruña.

 

¿De qué serás responsable?
 

- Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera.

- Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas.

- Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada.

- Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias.

- Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa.

- Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration.

 

¿Qué buscamos?:
 

- Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos.

- Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados.

- Habilidades organizativas y atención a los detalles.

- Idiomas: Imprescindible nivel alto de Inglés o francés. Valorable otros idiomas

- Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje.

 

¿Qué ofrecemos?
 

En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. 

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.  

- Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Alta proyección profesional
• Sector emergente

Nuestro cliente es una compañía gallega, con un fuerte crecimiento en materia de compraventa de energía, que da servicio a grandes productores de energía o comercializadoras.

Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de operaciones para optimizar las estrategias de negocio.

• Realizar informes detallados y presentaciones para los miembros de dirección
• Participar activamente en las actividades que faciliten la toma de decisiones estratégicas
• Colaborar con el equipo de ventas para entender y satisfacer las necesidades del cliente
• Realización de reports de monitorización y evolución del mercado
• Análisis de movimientos y estrategias de otros competidores
• Forecast de demanda eléctrica y subastas de electricidad
• Analizar y evaluar las tendencias del mercado eléctrico

• Se ofrece una carrera a largo plazo, con vistas a liderar el futuro Departamento de Análisis de la empresa estando al cargo de su propio equipo.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de algún día en remoto

• Climatización
• Valencia

Importante empresa del sector de climatización busca incorporar un Delegado/a Comercial para gestionar la Zona de Levante y Albacete.

En dependencia del Jefe de ventas, como Delegado/a Comercial tus funciones principales son:

• Gestionar y visitar almacenes de fontanería y calefacción, distribuyendo los productos de la compañía.
• Prescribir y promover los productos entre profesionales como instaladores, ingenierías y arquitectos.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave de la zona, tales como distribuidores locales.

Realizar seguimiento técnico y comercial de los productos en la zona asignada.

• Impulsar y apoyar la representación de productos en instalaciones y proyectos de aerotermia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante multinacional del sector de levadura para bebidas
• Responsable de ventas para España y Portugal

Nuestro cliente es un actor clave en levaduras y fermentación para el mundo de la cerveza, el vino, los licores y otras bebidas fermentadas.

Como Responsable Comercial Regional para España y Portugal, reportando a nuestro Director Comercial de Área, serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio y superar los objetivos de ventas en tus territorios asignados. Tus principales funciones incluirán:

- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los segmentos de cerveza, vino, licores y otras bebidas fermentadas

- Cumplir o superar los objetivos de ventas anuales establecidos en el Plan de Ventas y Marketing

- Informar sobre los factores clave que afectan el desempeño de ventas y marketing de la empresa

- Realizar investigación de mercado para comprender las tendencias de la industria y las necesidades de los clientes

- Brindar soporte técnico de ventas y experiencia en productos a clientes y distribuidores

- Promover las soluciones de la compañía a través de diversos canales, incluidas ferias comerciales, seminarios y publicaciones

- Gestionar redes de distribución y apoyar a los distribuidores para lograr objetivos compartidos

- Asegurar un buen servicio al cliente y satisfacción con el apoyo del Departamento de Cadena de Suministro y la coordinación con el departamento de calidad sobre consultas de clientes

Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional

• Proyecto de envergadura con cliente destacado
• Buen paquete retributivo

• Empresa relevante busca incorporar en Zaragoza un perfil de Project Manager para gestionar proyectos de gran envergadura en la ciudad.

Las principales responsabilidades que tendrá la persona que se incorpore serán:

• Reunión inicial de obra y reuniones de replanteo con el jefe de obra y el cliente.
• Cumplimiento de los planning marcados por el cliente.
• Certificación del cumplimiento de fechas según los pedidos de material, de los hitos del planning, el pedido y entrega de material
• Gestión de empresas subcontratadas.
• Conseguir ventas de contratos de mantenimiento y ampliaciones de obra, con propuestas de mejora para el ahorro de costes y en los procedimientos.
• Solicitud de productos, documentación y recursos necesarios según el planning definido en la reunión de arranque de obra.
• Definición adecuada de los tiempos estimados y materiales necesarios según los requerimientos de cada cliente.
• Control de desviaciones de costes en instalaciones, de calidad de los trabajos y de costes.
• Actualización semanal de estado de obras, fechas estimadas, importe de certificaciones, directamente en Navision.
• Seguimiento según herramienta web.
• Coordinación y comunicación de la información con el cliente, comercial, preventa y jefe de obra.
• Documentación final de obra, se encargará de recopilarla para facilitar al responsable de informes. Introducción de datos, fotos y detalles que serán enviados por el Jefe de Obra, con la entrega del informe final al cliente.
• Podrá realizar el seguimiento de varias obras y técnicos a la vez.
• Análisis de cumplimiento de contratas de mantenimiento para propuesta de mejoras.
• Análisis de los comentarios del área comercial sobre la entrega de proyectos de cliente
• Resolución de incidencias en obra, reuniones con clientes. Y reporte de las mismas al personal en las obras.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.

• ¿Eres jefe/a de producción y buscas un empleo estable y flexible?
• ¿Tienes experiencia en impermeabilización de edifcios?

Nuestro cliente es una empresa especializada en la impermeabilización integral en edificación.

• Gestión documental y enlace con comercial y administración: Gestionar ofertas de diseño y documentación técnica, manteniendo comunicación con administración y comercial.
• Planificación y Coordinación: Organizar y planificar actividades de impermeabilización, asegurando disponibilidad eficiente de recursos y cumplimiento de plazos.
• Supervisión de Personal: Liderar y supervisar al equipo, garantizando seguridad, calidad y formación continua.
• Control de Calidad: Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y gestionar certificados de garantía junto con el responsable técnico.
• Gestión de Proyectos: Coordinar con departamentos y subcontratistas, gestionando cronograma y adaptándose a cambios imprevistos.
• Relación con Clientes y Proveedores: Coordinar con comerciales y mantener comunicación fluida con clientes y proveedores para cumplir expectativas.
• Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de normativas locales e industriales para evitar sanciones y problemas legales.

• Salario competitivo.
• Beneficios adicionales como coche de empresa, teléfono y portátil.
• Gran ambiente laboral y flexibilidad horaria.

• Puesto estratégico
• Empresa líder del sector

Importante compañía internacional líder, en el sector de control de accesos, requiere incorporar Delegado/a Comercial para gestionar la zona sur de España, con base en Sevilla.

• Desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales y ya existentes.
• Promover y presentar ventajas del producto.
• Realización de seguimientos y cierre de acuerdos comerciales.
• Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de venta.
• Gestionar el equipo de más de 20 personas.
• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades.
• Elaborar informes de ventas y pronósticos de mercado.
• Preparar y presentar propuestas comerciales.
• Asistencia a ferias del sector.

Entorno de trabajo dinámico y colaborativo

Formación continua y oportunidades de desarrollo.

• Forma parte de una empresa referente en su sector
• Líder estratégico en Retail

Empresa líder en su sector, reconocida por su tradición, innovación y compromiso con la calidad. Con una sólida trayectoria, enfoque estratégico y visión de futuro que la posicionan como un referente tanto a nivel nacional como internacional.

Las principales responsabilidades clave de este rol estratégico:

• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales a nivel nacional e internacional, alineadas con los objetivos de expansión y crecimiento de la marca.
• Liderar y coordinar al equipo de ventas, incluyendo Área Managers nacionales e internacionales, para asegurar la consecución de los objetivos de ventas establecidos.
• Analizar el mercado y las tendencias del sector, identificando nuevas oportunidades de negocio y adaptando las estrategias comerciales a las necesidades locales, regionales e internacionales.
• Establecer y gestionar presupuestos comerciales, asegurando el control de recursos asignados a cada punto de venta, y garantizando su uso eficiente en términos de producto, personal, servicios y visual merchandising.
• Motivar y dirigir al equipo de ventas, implementando una metodología de trabajo optimizada con foco en resultados y asegurando la capacitación continua del personal comercial.
• Monitorear el desempeño de ventas para hacer ajustes estratégicos y mejorar el rendimiento.
• Colaborar estrechamente con departamentos clave, como producto, tecnología, marketing, digital, expansión, financiero, para garantizar la alineación y ejecución de la estrategia comercial a nivel global.
• Evaluar y ajustar las estrategias comerciales según el desempeño y las necesidades cambiantes del mercado, asegurando el crecimiento continuo de la empresa.
• Elaborar reportes periódicos para la alta dirección, presentando resultados comerciales, análisis de desempeño y propuestas de mejora para optimizar el rendimiento de los puntos de venta y las operaciones comerciales.

• Retribución atractiva: Salario competitivo acompañado de incentivos ligados al cumplimiento de objetivos.
• Oportunidad de liderazgo estratégico: Un rol clave para liderar la expansión y gestión de una marca consolidada en el mercado.
• Desarrollo profesional: Crecimiento dentro de una organización sólida y reconocida por su enfoque en la excelencia.
• Entorno de trabajo dinámico: Cultura empresarial enfocada en la innovación, la calidad y la excelencia operativa.

• Gestión de equipo de diseño mecánico
• Empresa líder en soluciones de pesaje.

Empresa líder en su sector que ofrece soluciones de pesaje a nivel industrial, con presencia nacional e internacional.

Reportando a la Dirección de la compañía, la persona seleccionada tendrá entre otras funciones:

• Gestión del Equipo de Diseño Mecánico:Coordinación de tareas y objetivos de un equipo de 4 personas, asegurando un entorno colaborativo y productivo.
• Control de Costes:Supervisión de los presupuestos asociados a los proyectos, optimizando recursos y minimizando desviaciones económicas.
• Coordinación con el Departamento Comercial:Actuar como enlace para comprender las necesidades de los clientes y asegurar que las soluciones cumplen con las expectativas establecidas.
• Gestión de Proyectos:Planificación, seguimiento y cumplimiento de plazos e hitos en proyectos desde su conceptualización hasta su finalización.
• Resolución de Problemas:Identificación y gestión de riesgos en el proyecto, implementando medidas correctivas de forma ágil y efectiva.
• Mejora Continua: Proponer e implementar mejoras en procesos, metodologías y herramientas relacionadas con el diseño y desarrollo de productos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.