Ofertas de empleo de gas

Para importante grupo hostelero en la localidad de Königstein, dentro de la comunidad de Sajonia, Alemania, TTA Personal selecciona 5 camareros. La localidad es conocida por el turismo que atrae la llamada “Suiza sajona”, parque natural y zona montañosa alrededor del valle del Elba. Además, es muy famosa su fortaleza en una amplia meseta.

En esta localización, la compañía gestiona varios restaurantes que ofrecen unas vistas fantásticas y cocina regional, así como un ambiente histórico auténticamente recreado para eventos.

Uno de los restaurantes tiene capacidad para 300 personas entre el interior y el Biergarten exterior. En la segunda de sus instalaciones, se puede dar servicio hasta 150 personas y en un tercer restaurante interior para eventos hasta 110 personas. Dependiendo los eventos y la temporada se da más o menos servicio a una o otra de sus instalaciones. La terraza se trabaja en verano.

Que se ofrece:

• Trabajo en jornada completa en un horario comprendido entre las 9 y 22:30h. Se organizan turnos rotativos
• Primer contrato de 6 meses
• Excelente ambiente laboral en un equipo joven y entusiasmado
• Pago de 13€/h + comidas y bebidas gratuitas. Propinas directas de los clientes. Festivos se abonan extra
• Reembolso de los gastos de viaje
• Alojamiento gratuito en residencia separada propiedad de la empresa. Habitaciones individuales con cocina y aseos compartidos. Posibilidad de habitación doble para parejas.

Para importante geriátrico en la localidad de Alsdorf, ciudad alemana del estado federado de Renania del Norte-Westfalia, TTA selecciona 4 enfermeras o enfermeros.

El centro de tamaño medio y con un ambiente familiar ofrece un trabajo en jornada completa para profesionales de la enfermería. La localidad de Alsdorft cuenta en la actualidad con más de 50.000 habitantes y unas modernas infraestructuras. Está situada muy próxima a la localidad de Aquisgrán y a los países de Holanda y Bélgica.

El trabajo que se ofrece en jornada completa se realiza en 2 posibles turnos; mañanas de 7 a 14:15h o en tardes de 13:45 a 21h. El fin de semana se alterna con los compañeros, trabajándolo cada 2 semanas.

Para el comienzo del empleo, la compañía de la salud ayuda con un alojamiento gratuito en las mismas instalaciones durante los 3 primeros meses. Seguidamente se adquirirán con su ayuda apartamentos individuales o para familias. De manera orientativa; 50m., 2 habitaciones con cocina, baño y balcón, 440€ + gastos.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en un centro familiar con todo el apoyo desde el primer día
• Un atractivo pago. Un sueldo base de 2.350€ brutos mensuales + pluses como sábados, domingos, festivos, horas etc..(añades 200-300€ más mensuales). Además, un salario 13 repartido entre verano y Navidad. Con la homologación, nivel B2 de alemán, se pasa a un salario base de 3.000€ y pluses más elevados
• 29 días laborables de vacaciones al año, 6 semanas
• 2 turnos de trabajo; de mañanas (7-14:15h) y de tardes (13.45-21h). Trabajo en fin de semana cada 2.
• 50% de los gastos del vuelo asumidos por la empresa. También te recogeremos del aeropuerto
• Curso de alemán B1 y B2 pagado por la empresa
• Formaciones continuas en la empresa

Para importante grupo de panadería artesanal con más de 100 años de tradición, TTA Personal selecciona 8 conductores de camión rígido. La empresa se sitúa en la localidad de Mölln, entre las ciudades de Schwerin y Hamburgo, en la zona norte de Alemania y dentro de la región de Schleswig-Holstein.

Las personas seleccionadas se encargarán del reparto de productos panaderos a sus más de 100 filiales y clientes de la zona norte del país. Los productos frescos y la confitería de calidad llevan a la empresa a ser una de las punteras en el gremio. Debido a su expansión continua se buscan trabajadores para ampliar su internacional plantilla.

Buscamos conductores que trabajarán en jornada completa de 40h. Las jornadas laborales dan comienzo entre la 1 o 2 am y finalizan a primera hora de la mañana, cuando los clientes ya comienzan a comprar los productos. Se pueden realizar horas extras, incluso trabajar 6 días en la semena. El repartidor recoge el camión en la base donde se le entrega la mercancía y el tour a seguir. Tras el reparto regresa a las instalaciones dejando los recipientes de vuelta y entregando el camión en buen estado. Allí mismo debe llenarlo de gasolina para el siguiente día. Todos los nuevos trabajadores tendrán una fase de aprendizaje para las rutas y funcionamiento en la que serán acompañados.

Que se ofrece al conductor:

• Contrato estable en empresa en continuo crecimiento. Primer contrato de 1 año
• Buen ambiente laboral y total independencia para trabajar
• Rutas cómodas sin problemáticas de tráfico
• Repartos de productos panaderos ligeros
• Pago base inicial de 13€/h + plus nocturnidad o fin de semana. Sueldos medios incluidas horas para clase social I (solteros) 2.200-2.400€ netos. Casados, clase social III, 2.500-2.700€ netos. Posibilidad de ayuda estatal para familia, por niño de 250€ mensuales (Kindergeld)
• Tras superar los 6 primeros meses de trabajo, aumento a 13,50€/h. También se puede pasar a ser conductor „Springer“ (14,75 €/h) conociendo al menos 6 rutas diferentes de la compañía. En este caso, solteros ya pueden superar los 2.500€ netos mensuales
• Paga de Navidad tras 1 año de antigüedad en la empresa
• Ayuda con el alojamiento. Primer piso compartido con habitación individual y amueblado por un precio de 300€ con gastos incluidos. Región bastante económica. Se ayudará si alguien desea traer familia
• Curso de alemán gratuito antes de la llegada, online
• Posibilidad de ayuda a través de Eures de hasta 1.200€ para la mudanza
• Posibilidad de ayuda a través de Eures de hasta 2.500€ para posteriores cursos de alemán

Para importante clínica de rehabilitación de la localidad de Bad Urach en el distrito de Reutlingen en el sur de Baden-Wurtemberg, Alemania, TTA Personal selecciona 3 fisioterapeutas.

La clínica de gran tamaño está especializada en enfermedades del aparato locomotor y fisioterapia y es referencia en la comunidad, ofreciendo una amplia variedad de tratamientos al paciente. La gama de servicios incluye rehabilitación de seguimiento hospitalario, así como medidas preventivas y ayuda con tratamiento ambulatorio y paquetes de deporte para pacientes llegados de la seguridad social y privados. En la clínica trabajan médicos, fisioterapeutas, preparadores físicos, recepcionistas, administrativos, cocineros, personal de servicio, limpieza, así como técnicos de mantenimiento, hasta un centenar de personas.

El centro de salud cuenta con amplias salas para terapias individuales y de grupo, gimnasio, piscinas interiores y exteriores, saunas, así como un hotel totalmente equipado. Un concepto de remedios naturales en armonía con la experiencia médica y terapéutica.

El equipo de fisioterapia ofrece una amplia gama de terapias ambulatorias bajo prescripción y supervisión, tales como fisioterapia en máquinas, terapia manual, fisioterapia de base neurofisiológica según PNF, terapia de grupo en la piscina termal mineral de ejercicio, fango natural fango pack curativo, drenaje linfático, electroterapia, terapias de hombro, de caderas ejercicios contra osteoporosis, etc..También los pacientes pueden reservar otras terapias y ofertas médicas como reflexología podal, marcha nórdica, Qi Gong y mucho más. Una especialidad deportiva para la rodilla y columna completa la amplia oferta.

Que se ofrece:

• Contrato estable en una clínica de referencia
• Un excelente y amplio equipo internacional
• Un buen pago. Con nivel básico de alemán comenzamos a partir de 2.950€ brutos mensuales y una gratificación anual de 1.000€
• Un trabajo de 7 a 16h de lu a vi. De manera esporádica algún sábado, en caso solo hasta las 12h.
• Generalmente los festivos no se hacen terapias. Si existiera, se abona un 125% más extra
• Un trabajo variado, terapias de grupo incluso en el exterior. También te asignamos tu propia sala para terapias
• Terapias de grupo con unos pacientes asiduos muy agradecidos
• Generalmente, el paciente está al menos 3 semanas para que tu te encargues de su progresión
• Una ayuda con el alojamiento, apartamento individual totalmente amueblado de 50m2 por 350€ con gastos incluidos a 200m. de la clínica.
• Comienzo con 25 días laborables de vacaciones, más de 5 semanas. A partir del segundo año, 28 y del tercero 30 días.
• En la primera fase de adaptación, tendrás un apoyo a través de un mentor que te ayudará en tus primeros pasos
• Un descuento en el desayuno y/o comida, pagas solo coste. Actual 2022 entre 1-2€ desayuno, 3-4€ comida. Además, agua gratuita
• 500€ anuales para formaciones continuas
• Comienzo con tu propio uniforme; chandal cómodo negro con polo blanco y zapatillas. Tras 6 meses, la clínica te entregará tus propios polos
• Curso gratuito de alemán previo con TTA Personal
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
• Posibilidad de ayuda para la mudanza a través de EURES, hasta 1.200€

Para importante empresa de transporte con una larga tradición en el estado federal de Baviera, sur de Alemania, TTA Personal selecciona 6 conductores de autobús (m/).

Buscamos profesionales del transporte para trabajar en las líneas regulares de la región. Los chóferes conducirán líneas urbanas e interurbanas, tanto en la ciudad como en los alrededores. Autocares de la marca mercedes / setra. La compañía ofrece un servicio a los pasajeros en un horario comprendido entre las 02:30 y 01:30h, por lo que los conductores trabajarán en sistemas de turnos repartidos de manera equiparable con los compañeros. Actualmente son más de 50 vehículos en buen estado con los que cuenta la empresa.

Para el primer alojamiento en la zona se han preparado pisos de gran tamaño, donde cada uno de los conductores tendrá su habitación individual. Además, zonas comunes, televisión, cocina, baños, lavadora, secadora, internet y plaza de garaje.

Que se ofrece:

• Contrato estable en una empresa establecida y en crecimiento
• Jornada completa de trabajo de 180 - 200h. mensuales
• Un atractivo pago, con extras por fin de semanas, nocturnidad, etc.. Solteros sueldos comprendidos entre los 2.200€ - 2.400€ netos según jornadas. Casados pueden añadir aprox. 300€ por un pago de impuestos menor. Para familias, el gobierno alemán ofrece 219€ mensuales por niño en el país
• Un primer alojamiento en la ciudad. Gasto mensual de 480€ con todos los gastos incluidos
• Ayuda para la mudanza a través de EURES, 1.000€
• Curso gratuito de alemán previo a la llegada con TTA. Posibilidad de posteriores con financiación de EURES, hasta 2.000€

Para unirse a un equipo de 10 profesionales en moderna clínica de fisioterapia de la ciudad de Berlín, Alemania, TTA Personal selecciona 2 fisioterapeutas (m/f).

La clínica fue constituida en 1998 y orientada desde entonces a dar un servicio terapéutico de alta calidad para pacientes privados y derivados de la seguridad social. La amplias instalaciones están divididas en 2 plantas dentro de una luminosa villa de uno de los mejores barrios de la capital. Cada una de las platas tienes una superficie cie 120 m2 y cuenta con 2 amplias salas de gimnasia con toda la moderna maquinaria necesaria. Además, 12 salas separadas para los tratamientos individuales.

El foco principal de la clínica es la traumatología (cirugía/ortopedia). Se tratan además muchos pacientes crónicos y con lesiones en articulaciones, especialmente de espalda.

Que se ofrece:

• Un empleo estable en una clínica en continuo crecimiento
• Un equipo joven, dinámico y con motivación
• Un atractivo pago. Fisioterapeutas con bajo nivel de alemán, mín. A2, salario de 17€/h. Con altos conocimientos y reconocimiento del título hasta 22€. Es un salario inicial de 2.600€-2.800€ brutos mensuales con 32-35h semanales. 40h hasta 2.900€
• Trabajo en horario de mañanas o tardes en un horario comprendido entre las 8 y 20h. En ocasiones, sábados de 9 a 14h.
• 26 días laborables de vacaciones anuales
• Ticket anual de transporte público gratuito
• Formaciones continuas asumidas por la empresa (consultando)
• Ayuda con el alojamiento en al ciudad: La empresa dispone de 2 pequeños apartamentos que ofrecerá por 400€ con gastos incluidos y totalmente equipados.
• Ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1.000€
• Posibilidad de financiación de cursos posteriores de alemán a través de EURES

¿Buscas un proyecto estable? ¿Estás dispuesto a mudarte de residencia en la Costa Brava? ¿Te gustaría vivir y trabajar en un entorno rural y playero? Si éste ha sido tu proyecto de vida, ¡estás de suerte!

Desde Adecco estamos colaborando con empresa que ofrece trabajo y alojamiento para 2 personas en una finca ubicada en las cercanías de Cales de Sant Francesc - Blanes, con suministro de luz y agua sin ningún coste.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

·  Realizarás tareas de servicios generales de forma que puedas dar mantenimiento adecuado a todas las estancias. (Limpieza, fontanería, Jardinería,

·  Atención a los huéspedes, en cuanto a cocina.

·  Limpieza, plancha y colocación y/o arreglamiento de ropa del hogar (cortinas, sábanas, cubrecamas) Posiblemente alguno de estos elementos deberá llevarse a la tintorería.

·  Prendas de vestir de la propiedad: Colada de la ropa de los propietarios.

·  Cocinar para la propiedad, si bien no se requiere un nivel de chef de cocina, sí que se debe tener experiencia en cocina casera variada.

·  Uso de todos los utensilios y máquinas de la cocina y su limpieza todos los días que esté la propiedad a cualquier hora del día y de la noche, y mantenimiento de orden y limpieza cuando no estén.

·  Servicio de mesa: parar mesa, recoger mesa y limpieza de vajilla todos los días que esté la propiedad a cualquier hora del día y de la noche servir la comida.

·  reparación de mantenimiento básico verificando el correcto funcionamiento de elementos de iluminación, sustituyendo a los defectuosos.

¿Qué se ofrece? 

·   Empleo para 2 personas, con contratación directamente por la empresa.

·   Se proporciona vivienda habitual totalmente equipada para uso exclusivo de los masoveros con los gastos básicos pagados (agua, gas y electricidad). 

·   Herramientas de trabajo van a cargo de la propiedad.

·   Coche para uso en el trabajo a cargo de la propiedad.

·   El resto de los gastos personales (alimentación, ropa y calzado, teléfono) no están incluidos. 

·   Salario de 36.000 euros anuales brutos entre las dos personas.

·   Jornada de 5 días a la semana según necesidades.

¿Cuáles serán los requerimientos que debes cumplir?

·   Debe ser pareja sin hijos y/o mascotas. 

·   Carné de conducir, al menos uno.

·   Conocimientos de bricolaje y mantenimiento básico.

·   Experiencia en cocina casera

· Estudios: EGB mínimo recomendable.

·   También será valorable tener don de gentes para atender a los huéspedes que se hospedan en la casa rural.

Otras condiciones: 

·   Rigurosamente prohibido tener visitas ni reuniones familiares en esta vivienda ni en la finca.

·   No podrán tener animales domésticos

· Si este proyecto te encaja, ¡No dudes en aplicar!

• Compañía multinacional líder en su sector.|Responsabilidad de la zona de Tarragona y Lleida y capacidad de crecimiento.

Compañía multinacional especializada en la producción y distribución de gases industriales.

• Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existentes, así como generar nuevo negocio
• Conocer al detalle el tejido industrial de la zona asignada y tener la última información de mercado.
• Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas en volumen, facturación y margen a través de las diferentes campañas de precios
• Analizar mensualmente la evolución de ventas de su cartera de clientes y establecer planes para corregir desviaciones
• Estar al día en cuanto a nuevos productos y aplicaciones. Fomentar el contacto con el equipo de Product Managers y Especialistas.
• Coordinación con RAM (Retail Area Manager)

• Rango Fijo: 40.000EUR - 50.000EUR
• Variable anual.
• Coche de empresa.
• Seguro médico
• Seguro de vida
• Iwork.
• Retribución flexible.
• Oportunidad de carrera y desarrollo.

• Empresa líder enfocada en gestión de activos inmobiliarios retail|con presencia internacional

Importante compañía lider en la gestión de activos inmobiliarios retail con presencia a nivel internacional

La persona que se incorpore como Facility Manager (h/m/d) realizará las siguientes funciones:

• Proporcionar asesoramiento experto en gestión técnica de instalaciones, edificios, equipos y servicios en el centro comercial bajo su responsabilidad, conforme a los protocolos de actuación definidos desde la Dirección, garantizando con ello la satisfacción de los clientes, la reducción de gastos y los beneficios de la empresa.
• Garantizar la ejecución del plan de mantenimiento (predictivo, correctivo, preventivo…) para optimizar el ciclo de vida de las instalaciones con el objetivo de asegurar la disponibilidad y eficacia de los diferentes elementos constructivos.
• Llevar a cabo las negociaciones con los proveedores de servicios externos (subcontratistas de mantenimiento, limpieza, seguridad, etc.) y asegurar que los servicios se realizan correctamente.
• Elaborar y proponer el presupuesto de gastos en materia de Facility Management y coordinar su ejecución y seguimiento en términos de calidad, plazo y coste. Gestión CAPEX
• Supervisar el consumo de energía y agua y proponer y aplicar medidas de eficiencia y ahorro de costes.
• ESTRATEGIA RESIDUO CERO (ZERO WASTER) . Definir e implantar los protocolos para la correcta gestión de los residuos. Preparación de la certificación de correcta gestión de residuos
• Cumplir con los indicadores de calidad del área de FM: calidad, medio ambiente, eficiencia energética, accesibilidad y riesgos laborales (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, BREEAM, AIS, RICS, GRESB etc.) Contribuir a alcanzar el nivel de excelencia en las diferentes certificaciones de nuestro modelo de Facility Management.
• Participar en el proceso de auditoría (interna y externa) en las áreas de Facility Management.
• Asegurar la correcta ejecución de los proyectos de reforma o mejora del Centro Comercial en términos de calidad, plazo y coste. Seguimiento de la coordinación de obras privadas en locales realizadas por terceros, tanto a nivel de gestión de documentación como de revisión de proyectos.
• Participar en la elaboración de informes a distintos niveles para las partes interesadas: propietarios, marcas (inquilinos), comunidad…
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, así como PRL

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Salario fijo más variable.

• ¿Tienes experiencia en Compras en empresas constructoras?|¿Resides en Albacete y tienes al menos 3 años de experiencia?

Nuestro cliente es una empresa promotora y constructora bien posicionada en la zona de Albacete. Con experiencia en promoción de suelo, polígonos empresariales, naves industriales y parques logísticos, también para la vivienda.

• Búsqueda de nuevos proveedores: Investigación y análisis para identificar nuevos proveedores, con estudios comparativos de precios, plazos, tiempos y calidades de los materiales.
• Homologación y seguimiento de proveedores: Evaluación y seguimiento de los proveedores para garantizar su cumplimiento con los estándares establecidos.
• Propuestas de mejora y alternativas de productos: Búsqueda de alternativas y propuestas de mejora para los productos y materiales utilizados en obra.
• Negociación de precios y condiciones de compra: Participación en las negociaciones para optimizar precios, condiciones de compra, plazos de entrega, etc.
• Gestión de compras y aprovisionamiento: Participación en la gestión de compras y aprovisionamiento para obras en desarrollo, incluyendo la gestión de pedidos.
• Resolución de incidencias en la compra de materiales: Solución de problemas o incidencias relacionadas con la compra de materiales necesarios en las obras.
• Control de pedidos y entregas: Aseguramiento de que los pedidos se entreguen en tiempo y forma, y cumpliendo con los estándares de calidad.
• Control de facturación y elaboración de informes: Supervisión de la facturación, elaboración de informes de gastos y reporte a los responsables de obra.
• Validación de documentos administrativos: Validación y conformación de documentos administrativos relacionados con el departamento de compras.
• Optimización de costes/calidad/servicios/plazos: Preparación o negociación de compras enfocada en optimizar los parámetros de coste, calidad, servicios y plazos.
• Redacción y defensa de contratos: Redacción de contratos y defensa de los mismos a nivel interno y externo.

• Salario competitivo.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00h, viernes de 8:00 a 13:00h

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros principales clientes ubicado en Barcelona.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato estable a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos.
• Atractivo paquete salarial.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

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Seleccionamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Palencia.

Tus funciones:

• Gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes.
• Realizando el análisis de los requisitos preventivos
• Asesoraras al cliente en materia de PRL.
• Elaboraras la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, la planificación de medidas, los planes de prevención, la valoración de la integración, medidas de emergencia o memorias entre otros.

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Jornada completa flexible.
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a 14:45.
• Paquete salarial atractivo.
• Parking en el puesto de trabajo.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
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• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
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• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
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