Ofertas de empleo de director administracion

• Grupo de empresas especializadas en servicios medioambientales|Gestión del área de recursos humanos

Grupo de empresas especializadas en servicios medioambientales con sede central en Bilbao.

Reportando a Dirección de Sostenibilidad, sus principales funciones serán:

• Gestión de la administración de personal. Nóminas, Contratos, Altas y Bajas IT, Jubilaciones, permisos y licencias, etc
• Preparación documental y comunicación incluyendo auditorias y certificaciones, necesarias para el correcto funcionamiento de las líneas de negocio.
• Facilitar la información necesaria para la elaboración de los presupuestos del área
• Participación en foros y grupos de trabajo de RRHH en clústeres, asociaciones, eventos
• Elaboración y seguimiento de indicadores de área (absentismo, coste horario, antigüedad media, etc….).
• Mejora continua de la herramienta informática implantada para la automatización de las variables de nómina
• Mantenimiento y/o actualización del mapa de perfiles de puesto.
• Actualización y adecuación de los protocolos de incorporación.
• Detectar las necesidades de formación del personal y elaborar los planes de formación anuales
• Dar soporte a la Directora deSostenibilidad en:
  • La interlocución y en los procesos de negociación con los comités de empresa
  • El asesoramiento en materia laboral,
  • El seguimiento de la normativa de aplicación y nuevas leyes laborales.
  • La selección de personal y detección de talento

• Oportunidad de pertenecer a una empresa consolidada en su sector y en crecimiento.
• Excelente equipo humano
• Proyecto de desarrollo del departamento de personas en Soft Skills.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será brindar soporte a la Dirección de nuestros hoteles en Formentera para gestionar la administración de personal del establecimiento relativa a contratación, relaciones con la seguridad social y suministro de información para la gestión centralizada de la nómina en la Oficina Central de Insotel Hotel Group

Tus principales funciones serán:

• Supervisión y apoyo en la gestión de la contratación de personal.
• Seguimiento de los contratos realizados y del vencimiento de los mismos.
• Supervisión de la tramitación de las altas y bajas de personal.
• Supervisión y registro en la aplicación informática de cualquier modificación en las condiciones de contratación del personal del Establecimiento
• Supervisión del registro de las posibles incidencias con repercusión en nómina transmitidas por los Jefes de Departamento y aprobadas por previamente por el Director, tales como absentismos, o anticipos
• Revisión de nóminas.
• Apoyo al Director del Establecimiento en el contacto con la Mutua cuando se esté gestionando cualquier incidencia laboral en la que sea preciso este contacto con las mismas (accidentes, invalidez, etc.).
• Gestión de los reconocimientos médicos obligatorios del personal.
• Apoyo y soporte a Dirección en cualquier tema relacionado con el personal.

A cambio de tu compromiso te ofrecemos:
· Contrato fijo discontinuo.
· Trabajo para la temporada de verano.
· Salario según convenio de Hostelería

• Inglés alto.|Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar.

Importante empresa sector Industrial está buscando un/a Accounting & Tax Responsible basado en Madrid zona (Noroeste). El candidato ideal tendrá mínimo 5 años de experiencia Como Accounting and Tax Responsible, valorable experiencia previa en Big Four. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Nivel de Excel alto. Valorable experiencia en entornos industriales. Nivel Avanzado de SAP valorable. Posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana.

Reportando a el Director Financiero el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones;

• Liquidación y presentación de impuestos directos e indirectos de todas las empresas del grupo.
• Contabilidad de las operaciones del grupo.
• Elaboración y presentación de las cuentas anuales.
• Supervisión del Departamento de Administración.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales.
• Colaborar en la planificación presupuestaria considerando las implicaciones fiscales.
• Gestionar la comunicación con las autoridades tributarias, atendiendo consultas y aportando la documentación necesaria en caso de auditorías.
• Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con impuestos.
• Revisar y garantizar la exactitud de la documentación contable y fiscal. Supervisar la preparación de estados financieros, registros contables y conciliaciones bancarias.
• Supervisión de la contabilidad bajo normas internacionales NIIF y participación en los cierres contables.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Banda salarial 40.000€ - 42.000€ + Bonus.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Teletrabajo 1-2 días por semana.

• Desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones estructurales|Estructuras, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Structures, building

Importante empresa multinacional especializada en desarrollo, diseño, fabricación y comercialización de soluciones técnicas estructurales para el sector de la construcción.

Oficinas en el Vallès (Barcelona).

En dependencia de la Dirección Técnica, el perfil seleccionado se responsabilizará de dar soporte en la gestión de los departamentos de proyectos, cálculo estructural, organización de la producción, compras, gestión de producto y aseguramiento de la calidad (50 personas en total), así como de sustituir al director temporalmente en momentos en los que se pueda ausentar. Las principales responsabilidades serán:

• Coordinar y priorizar las cargas de trabajo de los distintos departamentos a cargo y gestionar de forma óptima los costes asociados, priorizando la calidad de servicio.
• Definir, organizar y coordinar la implantación de normas, procedimientos y métodos, así como la creación o adquisición de las herramientas necesarias para los equipos.
• Definir o aprobar soluciones especiales en coordinación con el departamento de I+D.
• Asistir al departamento de I+D en el cálculo y desarrollo de soluciones para nuevos productos.
• Supervisar los procesos de producción en planta, asegurar la calidad de fabricación, garantizar el aprovisionamiento y proponer mejoras de procesos productivos.
• Toma de decisiones en aspectos de gestión operativa y de desarrollo de producto.
• Representar a la empresa en asociaciones y ante organismos públicos (comités técnicos de normalización, de certificación, administraciones públicas, administración de justicia, etc.).
• Coordinar y/o impartir los cursos de formación técnica a nuevos representantes, representantes en activo y personal de cualquier departamento.
• Atención a clientes en visitas a fábrica.
• Participación en conferencias y coloquios con presencia de clientes.

Plan de formación por parte del Director Técnico para aprender sobre la gestión de todos los departamentos a cargo.

Proyecto estable.

Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa de tecnología dedicada al comercio minorista. Ofrecen soluciones y servicios en el sector retail, mejorando la experiencia de compra. En el momento actual requieren incorporar en su equipo a un/a Administrativo/a Contable para sus oficinas ubicadas en Madrid.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del Director Financiero, te encargarás de dar soporte en las siguientes áreas: Tesorería, Administración, Contabilidad y Deuda. Siendo las principales funciones:

• Contabilidad de proveedores y soporte en la contabilidad de clientes.
• Conciliaciones bancarias.
• Gestión de los albaranes.
• Arqueo de caja, pagos, remesas y gestión de tarjetas.
• Gestión de gastos de empleados y plataformas.
• Reclamación de deuda.
• Soporte en gestión documental de nuevos contratos.

Al perfil seleccionado se le ofrece...

• Pertenecer a una empresa internacional reconocida del sector de soluciones tecnológicas.
• Contrato estable
• Incorporación inmediata
• Lugar de trabajo: Madrid
• Beneficios: Seguro médico, cheques restaurante, plan de pensiones, fruta en la oficina.
• Modalidad híbrida y flexibilidad horaria.

Des de Marlex Human Capital creemos en la diversidad e inclusión y por ello, defendemos la igualdad de oportunidad sin discriminar ningún/a candidato/a por ningún aspecto que pueda ser considerado excluyente, promoviendo una cultura inclusiva para persones con discapacidad e igualdad de oportunidades de ocupación.
Actualmente estamos colaborando con una importante empresa focalizada en la gestión de traducción mediante la transformación de contenidos para otros idiomas y que necesita incorporar a un/a IT SUPPORT ENGINEER preferentemente con certificado de discapacidad del 33%.

¿Cuál será tu misión dentro de la empresa?

• Brindar soporte de TI profesional.
• Proporcionar soporte en todos los sistemas empresariales locales y de la nube (Office 365, SharePoint Online, Citrix ShareFile y Microsoft Teams).
• Equilibrar y priorizar las necesidades de los usuarios locales.
• Escalamiento oportuno y resolución de los tickets de la mesa de servicio, cuando sea necesario, a los equipos y al personal apropiados.
• Instalación, configuración y solución de problemas de computadoras portátiles y de escritorio (Windows, Mac).
• Administración de usuarios de Active Directory y Exchange (2016 y Office 365).
• Compra y gestión de licencias de software.
• Impartición de formación a través de sesiones individuales y webinars.
• Inventario y seguimiento de activos.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y estándares globales.
• Contribución al desarrollo continuo de procesos, procedimientos y estándares globales.
• Gestión de acuerdos/proveedores de TI, incluido el análisis de costos, compras, negociación de precios, coordinación del proceso de compras.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Formar parte de una empresa estable, sólida y consolidada con el sector.
• Trabajar en un buen ambiente laboral que fomenta la integración.
• Contrato indefinido en horario de 9h a 18h.
• Posibilidad de trabajar de manera 100% remota