Ofertas de empleo de inmobiliario

• Excelente oportunidad como Director/a de Administración|Oportunidad en Sevilla

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector inmobiliario. Tiene una presencia significativa en todo el país y se centra en ofrecer soluciones inmobiliarias de alta calidad a sus clientes.

• Dirigir y supervisar todas las operaciones de contabilidad y finanzas.
• Asegurar la precisión y la puntualidad de los informes financieros.
• Coordinar la preparación de presupuestos y proyecciones financieras.
• Supervisar el cumplimiento de las normativas fiscales y legales.
• Gestionar las relaciones con los auditores externos y otros asesores financieros.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos financieros.
• Participar en la estrategia de negocio y en la toma de decisiones financieras a nivel de dirección.
• Liderar, formar y motivar al equipo de contabilidad y finanzas.

• Cultura de empresa inclusiva y respetuosa.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.
• Ubicación: Sevilla.

• Importante Grupo dedicado a la inversión, promoción y gestión en Real Estate|Director de Negocio Residencial BTS

Nuestro cliente es una importante compañía con dilatada experiencia en inversión, promoción y gestión dentro del Sector Inmobiliario con excelente posicionamiento y prestigio.

• Responsable de línea de negocio de Residencial Build to Sell., siendo responsable de la cuenta de explotación.
• Liderar e impulsar el crecimiento del negocio Residencial BTS a partir de la identificación de nuevas oportunidades así como la gestión de los proyectos en cartera.
• Gestión de los proyectos de la línea de negocio trabajando en estrecha colaboración con el resto de áreas de la compañía.
• Gestión de equipos directos e indirectos.

Nuestro cliente te ofrece la posibilidad de tener proyección real dentro de la compañía, así como estabilidad e interesantes condiciones económicas.

• Importante compañía Patrimonialista del Sector Inmobiliario|Responsable Operaciones Comerciales

Nuestro cliente es una importante compañía del Sector Inmobiliario dedicada al desarrollo, inversión y gestión de activos inmobiliarios en propiedad enfocada principalmente al mercado de oficinas y parques empresariales.

• Proponer e implementar las estrategias de comercialización definidas por la Dirección y planificar la comercialización del portfolio del negocio de la compañía.
• Asegurar la correcta interlocución con los agentes, solicitando informes con el fin de analizar los resultados de la comercialización y comparar con referencias del mercado y ofreciéndoles toda la información de nuestro porfolio, con el fin de dar a conocer el producto
• Conocer exhaustivamente la cartera de activos de la compañía de cara a su óptima comercialización.
• Conocer y atender a los principales hitos de los contratos para poder adelantarse a las posibles necesidades de los clientes.
• Acompañar a los clientes y agentes en las visitas comerciales.
• Negociar las operaciones de arrendamiento, renovaciones, resoluciones anticipadas, revisiones de contrato y revisión de rentas a mercado manteniendo las reuniones necesarias con los clientes, estudiando sus necesidades y realizando estudios que permitan la viabilidad de la operación
• Prestar apoyo en los procesos de negociación y tramitación de compraventas de inmuebles o espacios disponibles acompañando durante todo el proceso, cuando así sea requerido, y hasta el proceso de firma en notaría
• Realizar control de control de calidad de entrega de los locales y firmas de las actas. Una vez concluidas las obras y de acuerdo con el plan de calidad, se realiza chequeando el local acondicionado sobre la obra ejecutada y los defectos observados evitando que a posteriori se produzcan reclamaciones de clientes por desperfectos en los locales
• Garantizar la interlocución correcta entre el cliente y los diferentes departamentos de la compañía durante los procesos de negociación en los diferentes momentos de vida de la relación contractual: primer arrendamiento, renegociación de condiciones, liquidación de contratos, etc. con el objetivo de garantizar una gestión óptima del proceso, velando por los intereses de la compañía.
• Mantener actualizadas las bases de datos y la información comercial.
• Elaborar el reporting establecido para su área con el objetivo de servir en la toma de decisiones de la Dirección Comercial e Inversiones y la Dirección General de Negocio

Nuestro cliente te ofrece estabilidad, desarrollo e interesantes condiciones económicas.

• Abogado/a senior real estate in house con inglés alto.|Empresa del sector real estate ubicada en Madrid.

Empresa del sector real estate.

• Gestionar todos los aspectos legales.
• Coordinar con los equipos internos para garantizar el cumplimiento de las regulación legal.
• Revisar, redactar y negociar contratos inmobiliarios y mercantiles.
• Participar en la planificación y estrategia de la empresa en el área de las propiedades y gestión propia de la actividad.
• Coordinación externa de litigios.

• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector inmobiliario.
• Ubicación en Madrid.

• Cliente final|Nuevo proyecto

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector inmobiliario. Se centra en el uso de tecnología avanzada para mejorar la experiencia de sus clientes y optimizar sus operaciones.

• Desarrollar y mejorar los diseños de producto existentes para mejorar la experiencia del usuario
• Colaborar estrechamente con el equipo de tecnología para implementar diseños de productos
• Investigar las necesidades y preferencias de los usuarios para informar el proceso de diseño
• Crear prototipos de productos para probar la funcionalidad y la estética
• Presentar diseños de productos al equipo y a los stakeholders
• Asegurar que los diseños de productos estén alineados con la marca y los objetivos de la empresa
• Realizar pruebas de usuario para obtener comentarios y mejorar los diseños de productos
• Seguir las tendencias de diseño y tecnología en el sector inmobiliario

• Salario entre 25.000 y 33.000 euros al año
• Beneficios adicionales: Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano
• Una cultura de empresa que valora la innovación y la creatividad
• Oportunidades para crecer y desarrollarse en un sector en constante evolución
• La oportunidad de formar parte de un equipo de tecnología de alto rendimiento en el sector inmobiliario

• Experiencia mínima de 8 años en rol similar en proyectos de Real Estate o Infra.|Nivel avanzado de Excel: modelización y formulación avanzada.

Reportando al Director de Control de Gestión, se encargará de analizar y monitorizar la situación financiera de la Compañía, elaborando informes periódicos que faciliten la toma de decisiones, detectando posibles desviaciones con respecto al presupuesto inicial proponiendo acciones de mejora.

• Realizar la planificación de los resultados de Compañía a corto y medio plazo, coordinando los flujos financieros más relevantes.
• Controlar las promociones desde el punto de vista financiero, coordinando con el área de contabilidad y de financiación, detectando riesgos y proponiendo mejoras.
• Realización y actualización de estudios económicos a lo largo de toda la vida de los proyectos inmobiliarios.
• Elaborar informes/reporting periódico financieros para facilitar la toma de decisiones.
• Supervisar la contabilidad analítica para proponer presupuestos.
• Modelaje de los BP del grupo y de cada promoción junto al área de contabilidad.
• Soporte al proceso de auditoría.
• Soporte en la obtención de financiación

• Atractivo paquete retributivo además de beneficios sociales (Tickets Restaurant y seguro médico)
• 1 día de teletrabajo/semana.
• 28 días de vacaciones
• Oficinas en Madrid (Torre Emperador)

• Importante grupo Inversor Internacional.|Gran oportunidad de desarrollo en puestos directivos.

Nuestro cliente es una empresa de gran envergadura en el sector inmobiliario con una plantilla de más de 500 empleados. Con un fuerte enfoque en la construcción y desarrollo de activos industriales, se encuentra en una fase de expansión y crecimiento.

• Supervisar y dirigir todas las actividades relacionadas con el desarrollo y gestión de los activos.
• Dirigir las operaciones del grupo y coordinación de los equipos a nivel nacional.
• Desarrollar e implementar las estrategias comerciales y de expansión del grupo en España.
• Ser el representante del grupo a nivel institucional en España.
• Análisis en profundidad del mercado y nuevas oportunidades.
• Desarrollo y ejecución del Business Plan.
• Reporting al comité directivo del grupo.
• Desarrollo de relaciones comerciales con clientes principales.
• Desarrollo y apoyo en planes estratégicos nacionales e internacionales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex Recruiting estamos colaborando con una reconocida inmobiliaria que lleva más de 70 años de experiencia expecializado en la intermediación en veta y alquiler de residencias de alto standing. Se encuentra en búsqueda de un/a comercial senior con inglés y experiencia previa en luxury para la zona alta de Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Capitación activa.

Gestionar la cartera de clientes.

Generar contactos y posibles compradores.

Acercarse al producto y entender el mercado con el objetivo de poder asesorar.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

Contrato indefinido

Jornada completa

Incorporación inmediata

Proyección profesional

Jornada intensiva en verano

Horario de Lunes a Jueves de 9 a 18:30h. Viernes alternos, uno hasta las 14h y otro hasta las 18h

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Área de Seguridad (Servicios Técnicos)?

En BuildingCenter, desde el Departamento de Servicios Técnicos, nos enfocamos en:

1. Gestión de Activos: Priorizar la puesta en comercialización de activos mediante intervenciones físicas y documentales necesarias.
2. Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Realización de adecuaciones y actuaciones postventa para garantizar el aseguramiento de los activos.
3. Mejora Continua: Implementar medidas y planes de acción para eficientar indicadores y costes, controlando el presupuesto y asegurando la alineación contable con la producción.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Como Gerente de Seguridad, serás responsable de:

1. Control y Aseguramiento de Activos: Definir y controlar indicadores de seguridad, analizar gaps y proponer planes de acción.
1. Asesoramiento en materia de protección de los inmuebles en función de su localización, canal de entrada o distintas variables sociológicas, para mantener actualizados los niveles de riesgo (plan de mejora continua).
2. Definir y controlar los indicadores de aseguramiento de las medidas de seguridad instaladas y proponer planes de acción para mitigar ineficiencias en el proceso.
3. Tener una visión global (organizativa, operacional y de sistemas) que garantice la eficiencia, la seguridad y la integridad de todos los procesos y fiabilidad del dato.
2. Gestión de Proveedores: Monitorear alarmas, vigilancias y puertas antivandálicas, asegurando la calidad y prestación económica del servicio.
1. relación contractual, prestación económica (pedidos) y calidad del servicio.
3. Análisis y Reporte: Generar informes mensuales sobre la seguridad y ocupación de activos, manteniendo actualizados los niveles de riesgo.
1. Definir objetivos y presupuestos, de común acuerdo con la Dirección de Servicios Técnicos.
2. Definir y controlar el presupuesto, garantizando la alineación de contabilidad con la producción y planes de mitigación de costes (Retorno-oportunidad).
3. Reporte periódico de la actividad, capacidad analítica y creativa, medición de principales magnitudes (TMO’s, KPI’s, SLA’s y penalizaciones).
4. Coordinación de Equipos: Gestionar un equipo de gestores y coordinar con diferentes áreas de la compañía (Negocio Inmobiliario, Jurídico, Compliance, etc.).
1. Responsable de gestionar la relación y coordinación con los distintos departamentos de la compañía (Negocio Inmobiliario, Patrimonio, Saneamiento Jurídico, Reputacional, Compliance, Finanzas, Sistemas, entre otros) así como con AAPP (Administraciones Públicas Autonómicas y Provinciales.
5. Optimización de Procesos: Proponer y ejecutar mejoras en circuitos y procesos, asegurando una gestión eficiente y proactiva.
1. Participar en la definición, implementación y uso de la tecnología necesaria (proyectos y evolutivos).
2. Definir e implementar los procesos y protocolos asociados a la seguridad de los activos, así como una política de mejora continua aportando una visión operacional combinada con un adecuado soporte de Sistemas.

Ubicación: Madrid

Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Julio y Agosto jornada intensiva, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo y en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
• Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• Plan de Beneficios: seguro de salud, ticket restaurante
• Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
• Te enviamos una pequeña prueba competencial
• Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
• Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/