Ofertas de empleo de monitor

Buscamos un Business Owner apasionado por liderar iniciativas estratégicas, con un enfoque integral que abarque la conceptualización, desarrollo y comercialización de productos digitales en el área de ahorro. Esta posición combina la visión estratégica de un Business Owner con las competencias clave de un Digital Product Manager y un Product Marketing Manager, para garantizar el éxito de los productos asignados y su impacto en el negocio.

Responsabilidades Clave:

• Estrategia de Producto:
  • Definir y ejecutar la estrategia del producto en consonancia con los objetivos comerciales y las tendencias del mercado.
  • Desarrollar y mantener el roadmap del producto, priorizando características y mejoras basadas en el valor para el cliente y la viabilidad técnica.
  • Elaborar y presentación de business case sólidos para justificar iniciativas clave antes del lanzamiento.

• Gestión de Desarrollo y Proyectos:
• Traducir necesidades comerciales en requerimientos técnicos claros y accionables para los equipos de desarrollo.
• Colaborar con equipos de ingeniería, diseño y otros departamentos para garantizar la entrega de productos de alta calidad dentro de los plazos establecidos.
• Aplicar metodologías ágiles para gestionar el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento y más allá.

• Investigación y Análisis de Mercado:
  • Realizar estudios de mercado para identificar necesidades de los clientes, analizar la competencia y detectar oportunidades de negocio.
  • Evaluar tendencias emergentes en tecnología financiera para incorporar innovaciones relevantes en los productos.

• Comercialización y Posicionamiento:
  • Coordinar campañas de marketing y ventas en canales digitales y presenciales para impulsar la adopción del producto.
  • Diseñar e implementar planes de go-to-market (GTM) para nuevos productos, asegurando su correcta introducción en el mercado y alineación con las necesidades del cliente.
  • Colaborar con equipos de diseño, marketing y atención al cliente para garantizar un posicionamiento de mercado efectivo y diferencial.
  • Crear materiales de soporte para acciones de venta, comunicación y publicidad de productos.

• Análisis y Optimización:
  • Monitorear y analizar métricas clave de rendimiento (KPI) para evaluar el éxito del producto y proponer mejoras.
  • Desarrollar planes de acción basados en datos y retroalimentación del cliente.
  • Implementar estrategias de optimización continua para maximizar el ROI de los productos y campañas.

• Cumplimiento Normativo y Gestión de Riesgos:
  • Asegurar que los productos cumplan con las normativas financieras vigentes y gestionar riesgos asociados a su implementación.
  • Colaborar con equipos legales y de cumplimiento para garantizar la conformidad regulatoria.

• Coordinación Interfuncional:
  • Actuar como punto de contacto principal entre las áreas de negocio, marketing, desarrollo técnico y otras unidades del banco.
  • Promover la alineación y colaboración para el diseño de proyectos comerciales que impacten positivamente en la experiencia del cliente.

Buscamos un Business Owner apasionado por liderar iniciativas estratégicas, con un enfoque integral que abarque la conceptualización, desarrollo y comercialización de productos digitales en el área de inversión. Esta posición combina la visión estratégica de un Business Owner con las competencias clave de un Digital Product Manager y un Product Marketing Manager, para garantizar el éxito de los productos asignados y su impacto en el negocio.

Responsabilidades Clave:

• Estrategia de Producto:
  • Definir y ejecutar la estrategia del producto en consonancia con los objetivos comerciales y las tendencias del mercado.
  • Desarrollar y mantener el roadmap del producto, priorizando características y mejoras basadas en el valor para el cliente y la viabilidad técnica.
  • Elaborar y presentación de business case sólidos para justificar iniciativas clave antes del lanzamiento.

• Gestión de Desarrollo y Proyectos:
• Traducir necesidades comerciales en requerimientos técnicos claros y accionables para los equipos de desarrollo.
• Colaborar con equipos de ingeniería, diseño y otros departamentos para garantizar la entrega de productos de alta calidad dentro de los plazos establecidos.
• Aplicar metodologías ágiles para gestionar el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento y más allá.

• Investigación y Análisis de Mercado:
  • Realizar estudios de mercado para identificar necesidades de los clientes, analizar la competencia y detectar oportunidades de negocio.
  • Evaluar tendencias emergentes en tecnología financiera para incorporar innovaciones relevantes en los productos.

• Comercialización y Posicionamiento:
  • Coordinar campañas de marketing y ventas en canales digitales y presenciales para impulsar la adopción del producto.
  • Diseñar e implementar planes de go-to-market (GTM) para nuevos productos, asegurando su correcta introducción en el mercado y alineación con las necesidades del cliente.
  • Colaborar con equipos de diseño, marketing y atención al cliente para garantizar un posicionamiento de mercado efectivo y diferencial.
  • Crear materiales de soporte para acciones de venta, comunicación y publicidad de productos.

• Análisis y Optimización:
  • Monitorear y analizar métricas clave de rendimiento (KPI) para evaluar el éxito del producto y proponer mejoras.
  • Desarrollar planes de acción basados en datos y retroalimentación del cliente.
  • Implementar estrategias de optimización continua para maximizar el ROI de los productos y campañas.

• Cumplimiento Normativo y Gestión de Riesgos:
  • Asegurar que los productos cumplan con las normativas financieras vigentes y gestionar riesgos asociados a su implementación.
  • Colaborar con equipos legales y de cumplimiento para garantizar la conformidad regulatoria.

• Coordinación Interfuncional:
  • Actuar como punto de contacto principal entre las áreas de negocio, marketing, desarrollo técnico y otras unidades del banco.
  • Promover la alineación y colaboración para el diseño de proyectos comerciales que impacten positivamente en la experiencia del cliente.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades?

• Dotar a las áreas de negocio de toda la información necesaria para el governance y el desarrollo eficiente de su actividad (Reporting, KPI’s, Análisis...).
• Definición, elaboración, análisis y seguimiento de los cuadros de mando de Tarjetas.
• Trabajo conjunto con el área de negocio de Tarjetas en el análisis y seguimiento de las diferentes acciones comerciales.
• Monitorizar actividad comercial, detectar mejoras y oportunidades e implementarlas con los equipos correspondientes.
• Trabajo conjunto con el equipo de Informacionales en la creación de Qliks de seguimiento de todo el negocio de Tarjetas.
• Seguimiento de las acciones y sistemática comerciales de oficinas para impulsar acciones que ayuden a la consecución de retos. Propuesta e implantación de mejoras

Desde Manpower Group nos encontramos en la b?squeda de un/una?Purchasing Supplier Engineer?para uno de nuestros proyectos Interim en cliente final en el sector automoci?n.?

?

La misi?n del puesto:?

• Gestionar el proceso APQP con proveedores para asegurar lanzamientos exitosos seg?n los requisitos de OEM e IES.
• Coordinar y cerrar los PPAPs utilizando el portal de proveedores.
• Colaborar con el equipo de calidad de planta para mitigar riesgos durante el lanzamiento.
• Gestionar cambios en los programas con proveedores hasta 6 meses despu?s del SOP (Start of Production).
• Garantizar una comunicaci?n efectiva entre equipos para lograr entregas puntuales y sin incidencias.

Actividades Principales

• Realizar evaluaciones de viabilidad con posibles proveedores antes de la nominaci?n.
• Apoyar el proceso de nominaci?n en el comit? de compras.

• Asegurar que los proveedores entreguen PPAP a tiempo junto con los compradores del programa y el Supplier Program Manager (SPM).
• Monitorear los entregables de APQP, como planes de control, FMEA, validaci?n, estudios de capacidad y aprobaci?n de muestras.
• Coordinar procesos cr?ticos de caracter?sticas especiales (SC y CC).
• Realizar Run@Rate en las instalaciones del proveedor y auditor?as de procesos seg?n sea necesario.

• Preparar inspecciones de entrada con el SQE de planta.
• Supervisar el aumento de producci?n del proveedor (Ramp-up).
• Garantizar que los problemas de calidad se resuelvan eficazmente y documentarlos en SAP-QM.

• Asegurar un proceso transparente de gesti?n de cambios desde el equipo del programa hasta el proveedor.
• Mantener el estado de las piezas (configuraci?n y niveles de revisi?n) durante el lanzamiento.

• Apoyar al Supplier Development Leader con an?lisis de desempe?o y lecciones aprendidas del programa.

Requisitos de Competencias

• T?tulo universitario en Ingenier?a (BSc o MSc) o equivalente.

• Al menos 3 a?os de experiencia en la industria automotriz en ?reas de compras, calidad, gesti?n de programas u operaciones.
• Experiencia en APQP, gesti?n de proveedores y procesos de suministros (ventaja adicional).
• Familiaridad con aplicaciones del Portal de Proveedores y requisitos globales de la industria automotriz.
• Dominio del ingl?s.

• Gesti?n del proceso APQP.
• Coordinaci?n y cierre de PPAP con proveedores.
• Auditor?as de procesos y validaciones (Run@Rate).

La Fundació Pere Tarrés cerca monitors/es per desenvolupar tallers d'estudi assistit a les escoles que gestionem a Pineda de Mar.

Funcions:

• Desenvolupar classes de suport educatiu a alumnat de institut amb dificultats d'aprenentatge.
• Facilitar un espai estable d'aprenentatge.
• Tutories individualitzades amb l'alumnat i les families.
• Comunicar-se amb els tutors i tutores per tal de conèixer les necessitats individuals de cada alumne/a i la seva evolució.

Tipus de contracte: suplència

Horari: Dilluns a dijous de 12:30h a 13:30h o de 16:30h a 17:30h

Join Our Team: IT Manager

We are partnering with a leading B2B solution provider to recruit an experienced IT Manager for their Gaming Studios in Bogota, Colombia. This is an exciting opportunity to lead and optimize IT infrastructure, ensure system performance, and spearhead critical projects in a dynamic, fast-paced environment.

Position Details:
Location: Bogota, Colombia
Employment Type: Full-time
Remuneration: Competitive base salary

Duties and Responsibilities:
Infrastructure Management: Oversee and maintain IT systems, including firewalls, routers, servers, and storage.
Network Optimization: Configure and troubleshoot network devices, VLANs, routing protocols (e.g., BGP, OSPF), and VPNs.
Performance Monitoring: Manage DHCP, DNS, load balancing, and ensure network scalability and reliability.
Server Administration: Maintain and optimize Windows/Linux servers, backups, disaster recovery, and data integrity.
Security Implementation: Implement robust security protocols, firewalls, and intrusion detection systems.
Team Leadership: Lead IT teams, ensure 24x7 system availability, and manage incident response effectively.
Project Execution: Plan and execute IT infrastructure projects, including budget and resource management.

Requirements:
Language Skills: Advanced English proficiency (B2 or higher), both written and spoken.
Education: Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.
Experience:

• 5+ years in IT infrastructure management or a similar role.
• Extensive hands-on experience with firewalls, routers, switches, and server management.
• Expertise in routing protocols (e.g., BGP, OSPF), NAT, VLANs, and network security.
• Proven ability to manage 24x7 IT support environments.
  Certifications:
• Required: Cisco Certified Network Professional (CCNP).
• Preferred:
  • Certified Information Systems Security Professional (CISSP).
  • Microsoft Certified: Azure Administrator.
  • ITIL Foundation Certification.
    Skills: Strong leadership, communication, and project management capabilities.

? Benefits:
Competitive salary package tailored to experience, skills, and performance.
Opportunity to join a dynamic international team with a positive and friendly culture.
Access to tools and guidance to maximize your career potential.
Performance-based bonuses.
Comprehensive private health insurance.

Ready to Shape the Future of IT?
If you're a proven leader with a passion for IT excellence, we want to hear from you. Apply now to take the next step in your career with a company that values innovation, teamwork, and professional growth!

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Join Our Team: Bulgarian-speaking Recruiter

We are partnering with a leading Outsourcing/BPO consultancy to recruit a Bulgarian-speaking Recruiter to join their dynamic team in Sofia, Bulgaria. This is a fantastic opportunity to shape recruitment strategies and connect with top talent across multilingual markets.

Position Details:
Location: Sofia, Bulgaria
Work Model: Hybrid (2-3 days per week from the office)
Employment Type: Full-time
Remuneration: Competitive base salary

Duties and Responsibilities:
Talent Acquisition: Develop and implement high-volume, multilingual sourcing strategies to attract top talent in various markets.
Proactive Sourcing: Utilize job boards, social media, and professional networks to source and engage candidates.
Talent Pool Management: Build and maintain a pipeline of qualified candidates for key positions and languages.
Market Research: Conduct in-depth market research and competitor analysis to stay ahead of industry trends.
Metrics Tracking: Monitor and report on sourcing metrics to evaluate recruitment effectiveness and improve strategies.
Referral Program Management: Oversee employee referral programs to leverage internal networks for sourcing candidates.

Requirements:
Experience:

• Minimum 1 year in a talent sourcing role with a proven track record of success.
• Familiarity with Applicant Tracking Systems (e.g., Taleo) and experience in the BPO industry are highly desirable.
  Skills:
• Expertise in sourcing techniques, including Boolean search and social recruiting.
• Strong communication and negotiation skills for engaging candidates and stakeholders.
• Exceptional attention to detail and adaptability in fast-paced environments.
  Language Proficiency:
• Native/Fluent in Bulgarian (C1 level) and English, with excellent written and verbal communication skills.
• Proficiency in additional European languages is a plus.

? Benefits:
Competitive salary package aligned with your experience, skills, and performance.
A dynamic and creative team culture that fosters collaboration and innovation.
Commitment to career growth through mentorship and career mobility programs.
An inclusive environment that promotes community involvement.
Comprehensive wellness and healthcare benefits to support your well-being.

Ready to Shape the Future of Talent Acquisition?
If you’re passionate about connecting with top talent and making an impact in a fast-growing, multicultural environment, we want to hear from you. Apply now to take your recruitment career to the next level!

#RecruitmentOpportunity #TalentAcquisition #BulgarianSpeakingRole #CareerInSofia

Es cerca Monitor/a per al Servei de de Rehabilitació Comunitaria d'una entitat de persones amb malaltia mental adultes ubicada a Gràcia. La persona que ocupa aquest lloc de treball es jubila per setmana santa i cal cobrir la vacant.

Tasques principals:

• Monitor/a per al Servei de Rehabilitació Comunitaria realitzant i planificangt activitats artistiques i culturals per a malals mentals com:
  • Dibuix, pintura, manualitats, etc.

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 35
• Horari: 8:30- 14 horas y una tarde de 15h a 17h o 17h30
• Retribució brut anual: 18.208,02

Our client is a globally recognized construction company specializing in large-scale infrastructure, building projects, and industrial facilities.

We are looking for a highly motivated and detail-oriented Subcontract Engineer to join our project team. The Subcontract Engineer will be responsible for managing subcontract agreements, ensuring compliance with project requirements, and supporting the successful delivery of construction activities.

TASKS:

• Prepare, negotiate, and manage subcontract agreements in alignment with project specifications and budget.
• Monitor subcontractor performance, ensuring compliance with contractual obligations, safety standards, and project timelines.
• Collaborate with the procurement team to identify and select qualified subcontractors.
• Conduct regular site visits to evaluate subcontractor progress and resolve any on-site issues.
• Review and approve subcontractor invoices and claims.
• Assist in the preparation of reports and documentation related to subcontractor management.
• Identify risks associated with subcontract agreements and propose mitigation strategies.
• Ensure all contractual changes and variations are properly documented and communicated.