Ofertas de empleo de director produccion

• Improtante Bodega con base en Galicia vinos de valor|Director Técnico Enológico para líderar un proyecto de valor añadido

Importante Bodega Gallega con vinos de valor

• Responsable de la elaboración y crianza de vinos de calidad con puntuación.
• Responsable del proceso integral / vertical de elaboración del vino.
• Responsable y supervisión del viñedo propio
• Representa a la bodega en los organismos e instituciones pertinentes. Asociaciones y Consejo Regulador
• Con experiencia en presentaciones, catas y relaciones con los medios de comunicación (Lideres de opinión).
• Gestión de presupuestos en inversiones en la Bodega.
• Gestión de Equipos en Bodega y coordinación con los equipos de campo.
• Análisis y gestión de las diferentes variables que influyen en la gestión de producción.
• Coordinación y planificación anual de todos los trabajos de la Bodega y del viñedo.
• Determinación de la estrategia de elaboración, crianza y embotellado de los vinos
• Coordinación y ejecución del plan del plan de I+ D+ i

Desarrollo profesional

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa ubicada en Huesca, y dedicada a la fabricación, importación y distribución de maquinaría agrícola, que precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Electromecánico.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del jefe de taller y del director de producción, la persona seleccionada se encargará de:

• Reparaciones de vehículos industriales, remolques auto-cargadores para forraje.
• Colocación de sistemas hidráulicos en vehículos nuevos.
• Reparaciones de chasis, suspensiones, frenos.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas a nivel electromecánico.
• Hidráulica a nivel mecánico.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata y contratación directa por la empresa en proyecto donde poder crecer.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector y dónde podrás desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa de L-V en horario intensivo 7:00-15:00.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

• Importante empresa del sector tecnológico.|Busca Director Comercial para potenciar el departamento de ventas de la empresa.

Importante empresa del sector tecnológico/ componentes electrónicos.

• De?nir, implementar y controlar planes con objetivos operativos para el equipo comercial, con el ?n de alcanzar los objetivos estratégicos de ventas y expansión de la empresa. Gestionar el presupuesto del departamento y de?nir la política interna.
• Liderar y motivar al equipo comercial,estableciendo objetivos y prioridades semanales, asegurando sus cumplimientos.
• Asegurar la plani?cación y la coordinación de visitas periódicas/programadas a nuevos clientes y a clientes recurrentes, con y sin presupuestos activos, de todo el equipo de ventas.
• Elaborar un presupuesto anual estable de ventas y gestionar el control de desvíos durante todo el ejercicio.
• Participar en negociaciones y ventas claves.
• Coordinar y canalizar los pedidos de todo el equipo de ventas, plani?cando las prioridades de entrega y gestionando las prioridades de producción con la fábrica. Elaborar presupuestos.
• Supervisar la gestión de clientes, asignando cuentas bien de?nidas a los comerciales y estableciendo estrategias para la captación de nuevos clientes y la recuperación de antiguos, asegurando su satisfacción y ?delización.
• Evaluar y mejorar los procesos de ventas, buscando e?ciencias y maximizando los resultados.
• Supervisar y asegurar el ?ujo adecuado de información entre el equipo comercial y otros departamentos,garantizando la documentación necesaria de seguimiento de clientes y actividades de todo el equipo comercial.
• Fomentar la comunicación y cooperación entre los distintos departamentos, como marketing, fábrica, puesta en marcha, etc. y especialmente con el equipo de estudios para la realización de proyectos.
• Responsabilizarse, asegurarse y controlar la correcta recepción de toda la información necesaria por parte del cliente a los diferentes departamentos, para la adecuada realización de los proyectos dentro de los plazos deseados.

Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

• Empresa líder fabricante de componentes para automoción en crecimiento.|Perfil con más de 5 años de experiencia como Resp/Director/a de Mantenimiento.

Empresa fabricante de componentes de automoción. Cuenta con 3 plantas productivas, teniendo su planta central en Alto deba.

Planta productiva con unas 450 personas y con diferentes negocios.

Convenio del metal de Gipuzkoa.

Flexibilidad

En dependencia del Director de UN, se encargará de la gestión integra de mantenimiento.

Tendrá una persona adjunto para realizar y repartirse las siguientes funciones.1. Planificación y Organización del Mantenimiento

• Diseño del Plan de Mantenimiento: Desarrollar y supervisar la implementación de planes de mantenimiento preventivo y predictivo para asegurar la continuidad operativa de la planta.
• Gestión de Prioridades: Asignar recursos y establecer prioridades en función de la criticidad de los equipos y la carga de trabajo.

2. Supervisión de Actividades de Mantenimiento

• Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.
• Monitorización de Equipos: Utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico para identificar posibles fallos y evitar paradas no planificadas.

3. Gestión de Recursos Humanos

• Supervisión de Personal: Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento, incluyendo la asignación de tareas, formación y desarrollo de competencias.

4. Gestión de Presupuestos

• Control de Costes: Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento, optimizando los costes sin comprometer la calidad y la seguridad.
• Gestión de Proveedores: Negociar con proveedores de equipos y servicios para garantizar la mejor relación calidad-precio en la adquisición de repuestos y servicios.

5. Mejora Continua

• Optimización de Procesos: Proponer e implementar mejoras en los procesos de mantenimiento que aumenten la eficiencia y reduzcan los tiempos de inactividad.
• Análisis de Indicadores: Monitorear y analizar los KPIs (Key Performance Indicators) del área de mantenimiento, tales como MTTR (Mean Time to Repair), MTBF (Mean Time Between Failures), y disponibilidad de equipos, para tomar decisiones informadas.

6. Gestión de Proyectos

• Implementación de Nuevos Equipos: Planificar y supervisar la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos o sistemas, asegurando su correcta integración con la producción.
• Proyectos de Mejora: Liderar proyectos de mejora en la infraestructura y maquinaria, como la automatización de procesos o la renovación de equipos obsoletos.

7. Colaboración Interdepartamental

• Coordinación con Producción: Trabajar estrechamente con el departamento de producción para minimizar las interrupciones y asegurar que los equipos estén disponibles cuando se necesiten.
• Colaboración con Ingeniería: Coordinar con el departamento de ingeniería para implementar modificaciones o mejoras técnicas en los equipos.

8. Innovación y Tecnología

• Adopción de Nuevas Tecnologías: Evaluar e implementar nuevas tecnologías y herramientas de mantenimiento, como sistemas de gestión de mantenimiento computarizado (GMAO), monitorización en tiempo real o mantenimiento basado en el estado.

Proyecto a largo plazo en empresa en pleno crecimiento y transformación.

Paquete salarial según convenio del metal de Gipuzkoa y beneficios sociales.

• Empresa con más de treinta años en la producción de berries |Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional

Firma nacional con ámbito internacional dedicada a la producción y comercialización de berries busca un Export Sales (H/M/D) para ayudar y fidelizar la cuota de mercado.

Empresa que ofrece una gran posibilidad de proyección profesional a corto/medio plazo.

Buscamos un/a Export Sales (H/M/D) para realizar las siguientes funciones:

• Participar en la estrategia comercial de la empresa en colaboración con el Director Comercial
• En dependencia de la Dirección Comercial, se encargará de desarrollar la estrategia a nivel nacional e internacional
• Gestionar la cartera de clientes asignada (grandes cuentas, clientes estratégicos, mercados internacionales)
• Mantener la relación y comunicación con los clientes, desde la confianza y el respeto. Manteniendo una comunicación fluida que permita comprender sus necesidades y dar solución a sus problemas.
• Contribuir a la correcta implementación de los Planes de Generación de Demanda e Iniciativas con los clientes de su territorio
• Ser el principal canal de comunicación entre empresa y los clientes, buscando en todo momento mejorar su experiencia de compra

Se ofrece oportunidades de carrera profesional, en un ambiente de trabajo excelente y con un desafío de crecer en ámbito internacional constante.

• Multinacional de alimentación líder en su sector.|Trade Marketing Manager.

Multinacional referente en el sector de alimentación.

Ámbito de Negocio y Principales Responsabilidades

Investigación y Perspectivas del Consumidor y del Canal:

• Proporcionarinsights para el canal minorista con el fin de optimizar el negocio con clientes actuales y potenciales.
  • Análisis de insights de los consumidores utilizando datos de Nielsen, Euromonitor, Kantar y otras fuentes.
  • Insights del comprador obtenidos a través de revisiones de tiendas a nivel nacional y regional.
  • Recolectar información del mercado de café y retail a través de medios de comunicación y redes sociales.
  • Mapeo y análisis comparativo de competidores.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de café y retail, tanto a nivel nacional como internacional.

Área Clave de Desarrollo del Negocio:

Habilidades Clave para el Crecimiento en la Función:

• Comunicación.
• Creación de equipos.
• Sentido de urgencia.

Tareas Principales:

• Realización de verificaciones en tiendas de marcas privadas, marcas comerciales, promociones y actividades de merchandising en el punto de venta.
• Seguimiento de datos de Nielsen anual, mensual y cuando estén disponibles (Kantar, Euromonitor, etc.).
• Detectar, proponer y ejecutar investigaciones para mejorar oportunidades de negocio.
• Analizar cambios en el mercado y proponer correcciones.
• Seguimiento de ventas, especialista en sell-in y sell-out, estudiando y ofreciendo soluciones para mejorar.
• Responsable de la previsión en el negocio actual y potencial.
• Participar y apoyar en la elaboración del presupuesto y en el plan estratégico a 3 años para el retail.
• Construir el pipeline de ventas para retail, planificando y ejecutando con el Director de Ventas de acuerdo con la estrategia de la unidad de negocio para el mercado español.
• Mapear prioridades y mejores oportunidades, manteniendo un pipeline activo ya sea para marca privada o para la marca.
• Gestionar licitaciones con las fábricas europeas, coordinando con el servicio al cliente e interactuando principalmente con los departamentos de Calidad, I+D, Logística, Producción y Compras.
• Apoyar en la construcción y seguimiento del Plan de Negocio, planificación y ejecución, participando/liderando cuando sea necesario.

Multinacional que ofrece una cultura organizacional y un inmejorable ambiente de trabajo, la oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento, la estabilidad y seguridad laboral, y beneficios atractivos.

Desde Marlex, estamos buscando un Responsable de Producción para una empresa líder en el sector en Tarragona. Esta persona será clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de producción y mantenimiento.

En dependencia del Director de Operaciones, la persona seleccionada se encargará de:

Funciones principales:

• Coordinar y liderar los equipos de producción y mantenimiento, motivándolos y asegurando que los procesos se desarrollen de manera eficiente.
• Optimizar los procesos de producción, implementando mejoras continuas y proyectos de innovación.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, resolviendo incidencias y gestionando las reclamaciones de los clientes.
• Proponer y supervisar indicadores de rendimiento para la producción y el mantenimiento, asegurando el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa y optimizar los costos de producción.
• Analizar las necesidades de producción y mantenimiento, tanto en recursos humanos como técnicos.

Lo que ofrecemos:

• Un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento.
• Un salario competitivo basado en tu experiencia y habilidades.
• Estabilidad laboral en una empresa consolidada.

• Buscamos Director/a de Fábrica para la provinca de Cáceres.|Importante compañia del Sector Alimentario ubicada en Extremadura.

Nuestro cliente es una empresa destacada en el sector de FMCG, con más de 2.000 empleados. Con un enfoque en la innovación y el compromiso con la excelencia, la compañía ha establecido un sólido historial en la entrega de productos de alta calidad.

• Liderar y supervisar las operaciones diarias de la planta de producción.
• Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia.
• Asegurar que los objetivos de producción se cumplan de manera oportuna y eficiente.
• Gestionar y motivar al equipo de la planta para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Mantener un ambiente de trabajo seguro y cumplir con las normativas de seguridad.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la productividad y la eficiencia.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la cohesión operativa.
• Representar a la planta en reuniones de alto nivel y reportar directamente a la dirección.

• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Importante empresa Constructora de Catalunya, con proyectos de Edif y Obra Civil|Site Manager, Jefe de Obra, Edificación, Constructora, Obra Nueva

Importante empresa constructora con sede en Barcelona Ciudad, con una sólida trayectoria en la provincia de Barcelona y Lleida, con sólida cartera de obra contratada y en fase de expansión.

La empresa tiene experiencia ejecutando tanto obra civil como edificación y premia la calidad de ejecución y el cumplimiento de compromisos por encima de todo.

En dependencia del Director de Producción, el perfil seleccionado desarrollará las siguientes funciones:

• Realizar el estudio del proyecto, planificar la ejecución los trabajos y ajustar el presupuesto de ejecución.?
• Realizar todas las contrataciones necesarias para la ejecución de los trabajos, asegurando que los proveedores y aprovisionamientos cumplen con los requisitos y plazos necesarios.?
• Realizar las peticiones de recursos de material, equipamiento y personal para el cumplimiento de los plazos de ejecución.?
• Coordinar a las empresas subcontratadas de forma óptima y gestionar los contratos.?
• Controlar la evolución del presupuesto y de los plazos.?
• Transmitir al encargado las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos.?
• Representar a la empresa en las reuniones de obra con la dirección facultativa y ante cliente.?
• Resolución de problemas durante la ejecución de la obra.?
• Hacer cumplir la normativa de seguridad y salud en obra.

• Excelente ambiente laboral.
• Excelentes referencias de candidatos/as incorporados previamente.
• Ambiente dinámico y conciliador.
• Crecimiento profesional asegurado.
• Empresa con una sólida cartera de obras contratadas.
• Equipos consolidados tanto en oficina técnica como en producción.

• Buscamos Director/ra del departamento de I+D+I.|Importante industria del sector alimentario ubicada en la provincia de Sevilla

Únete a una empresa líder y en expansión del sector alimentario, reconocida por su enfoque en la innovación, la calidad, y el desarrollo sostenible. Con una sólida presencia en el mercado, nuestra compañía está comprometida con la creación de productos que marcan la diferencia. Si eres un/a profesional apasionado/a por la innovación, ¡Este es tu lugar!

Reportando a gerencia, tus responsabilidades incluirán:

• 
  
  Desarrollo de Nuevos Productos: Liderar la formulación y desarrollo de productos innovadores, desde la fase inicial en laboratorio hasta la producción a escala industrial.
• 
  
  Evaluación Regulatoria y Análisis Técnico: Realizar pruebas de laboratorio, análisis regulatorios y asegurar que los productos cumplan con los más altos estándares de calidad.
• 
  
  Documentación Técnica: Crear y gestionar la documentación esencial, incluyendo la evaluación de riesgos, fichas técnicas, y guías de fabricación.
• 
  
  Colaboración y Evaluación de Proveedores: Identificar y coordinar con fabricantes y proveedores estratégicos, asegurando la excelencia en cada fase del desarrollo.
• 
  
  Liderazgo en Investigación: Dirigir proyectos de investigación que impulsen la innovación, proponiendo recomendaciones estratégicas a la alta dirección.
• 
  
  Viabilidad Técnica y Económica: Evaluar la factibilidad de nuevos productos desde una perspectiva técnica y económica.
• 
  
  Proyectos de Innovación: Gestionar y supervisar nuevos proyectos con organismos como el CDTI, garantizando el acceso a las últimas tecnologías y fondos de innovación.
• 
  
  Análisis de Mercado: Mantenerse a la vanguardia en tendencias del mercado, nuevas tecnologías y referencias clave para asegurar que nuestros productos sigan siendo líderes en el mercado.

• 
  
  Liderazgo y Crecimiento: Una oportunidad única para liderar y transformar el Departamento de I+D+I en una empresa reconocida en el sector FMCG, con un fuerte compromiso con la innovación y la calidad.
• 
  
  Entorno de Trabajo Inspirador: Trabajarás en un ambiente que fomenta la creatividad, la mejora continua y la colaboración en un equipo altamente profesional.
• 
  
  Ubicación Estratégica: La oportunidad de residir y trabajar en Osuna, una ciudad con un rico patrimonio histórico y cultural, que ofrece un equilibrio perfecto entre calidad de vida y oportunidades profesionales.
• 
  
  Impacto y Relevancia: Tu trabajo tendrá un impacto directo en el desarrollo de productos que llegan a miles de consumidores, contribuyendo a la expansión y éxito de una empresa líder.

• Supervisar el área de Producción y la mejora de procesos|Empresa industrial internacional especializada en mecanizado de alta precisión

Consolidada empresa industrial fabricante de producto de alto valor añadido en situación de crecimiento importante perteneciente a multinacional líder en su sector

Reportando al Director de Producción, la persona seleccionada tendrá como misión supervisar el área de Producción y responsabilizarse del cumplimiento del programa de fabricación establecido en plazo, calidad y costes. Además se responsabilizará de traccionar la actualización y mejora continua de las líneas de producción existentes. Para ello, desempeñará las siguientes funciones:

• Como responsable del área, coordinar y asegurar que las actividades de Producción se desarrollan según los objetivos de plazo, coste y calidad definidos, con permanente enfoque hacia la mejora de los procesos
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones de la industria.
• Liderar iniciativas relacionadas con Lean Manufacturing, así como dirigir actividades de Resolución de Problemas para identificar oportunidades de mejora y garantizar la eficiencia operativa y la calidad en los procesos de la empresa.
• Gestionar el personal a cargo (15 personas), aplicar los sistemas de evaluación y gestión de personas, y definir las necesidades formativas de su equipo.
• Velar por el cumplimiento en planta de la legislación existente sobre Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente existentes, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos.
• Realizar evaluaciones de rendimiento y proporcionar retroalimentación constructiva.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa del sector vitivinícola|Empresa con plan de expansión

Importante empresa del sector vitivinícola busca para sus instalaciones en el Penedés un/a Director/a de Planta Industrial (Penedés)

El/la Director/a de Planta Industrial (Penedés) se encargará de:

• Dirección general de la planta: supervisar producción, compras, finanzas, RRHH
• Gestión de la relación con instituciones del sector agrícola/vitivinícola
• Coordinación con RRHH, llevando la negociación con convenio colectivo y actuar como persona de referencia para el personal de la planta
• Cumplimiento de los objetivos de producción dentro de la planta
• Creación y mantenimiento de colaboraciones con proveedores locales: negociación condiciones, gestión de los acuerdos, seguimiento proveedores.
• Liderazgo de la compra venta del producto de la planta

• Empresa en expansión

Desde Marlex Great People estamos colaborando con una empresa experta en el sector agrícola, especializada en el cultivo de frutos secos. El perfil que necesita incorporar es el de un/una Ingeniero/a Agrónomo/a – ingeniero/a técnico/a agrícola para gestionar y explotar las fincas en producción en su planta de Guadalajara.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del Director de Campo, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:
• Gestionar el personal y maquinaria.
• Supervisar, preparar las nuevas fincas y llevar a cabo el seguimiento de campo.
• Diseñar el plan de fertilización.
• Programar el riego y fertiirrigación.
• Llevar a cabo el seguimiento y control fitosanitario.
• Supervisar el desarrollo y formación de las plantaciones.
• Abastecimiento de abonos, fitosanitarios, herbicidas y material auxiliar.
• Tramitar los permisos y documentación pertinente con la Administración.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Estabilidad laboral.
• Horario de jornada partida con flexibilidad laboral.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada y otros beneficios.
• Formación inicial y continuada para tu desarrollo profesional.
• Vehículo de empresa para los desplazamientos, dietas y todos los gastos derivados en los viajes a cargo de la empresa

Nuestro cliente, empresa ubicada en el Bages, es líder en el sector de diseño, fabricación y comercialización de vehículos "side by side". La organización apuesta decididamente por un modelo de empresa que diseña y manufactura en Europa y exporta la mayor parte de su producción. La empresa principalmente trabaja innovando con vehiculos UTV, también para el sector del automovilismo deportivo.

Actualmente, la empresa se encuentra en un marcado proceso de expansión y necesita incorporar el perfil de un/a INGENIERO ELÉCTRICO Y ELECTRÓNICO.
El perfil ideal es el de un candidato con experiencia mínima en proyectos eléctricos y/o electrónicos que esté interesado en seguir su carrera profesional en un departamento técnico dedicado al desarrollo de producto. La empresa está inmersa en proyectos de diseño de vehículos eléctricos.

Funciones:
Dependiendo del Director Técnico, y en dependencia del coordinador del área eléctrica y electrónica, participará de todas las partes electrónicas de los prototipos de los vehículos. Diseño inicial, calcular y generar la documentación específica para llevar el vehículo a producción.

· Diseñar esquemas eléctricos.
· Programar elementos electrónicos.
· Colaborar en todo el proceso que tiene que ver con la electrónica de los vehículos: software, hardware, ensayos, pruebas telemétricas.
· Diseño de prototipos.

Ofrecemos:
· Contrato Estable
· Interesante paquete retributivo en función de la valía del candidato.
· Ambiente de trabajo innovador y dinámico.
· Plan de Carrera y posibilidades de desarrollo en una empresa con potencial de crecimiento.
. Horario: L-J 8h-13h i 15h-17:30h, V 8h-14h

Nos gustaría que aportaras:

· Ingeniería Eléctrica y Electrónica, TIC o estudios de similares.
· Experiencia de mínimo 2 años como técnico de diseño.
· Valorable que provengas del sector maquinaria industrial.
· Profesional con ganas de formarse continuamente en el marco de su trabajo, resolutivo, capaz de autogestionarse y orientado a la calidad.

¿Crees realmente que el talento es lo que marca la diferencia en las empresas? ¿Estás listo para tener un impacto real en una empresa en fase de crecimiento? ¿Te apasiona el mundo del motor y te gustaría participar en nuestro reto? ¿Eres creativo, te gusta inventar y estás orientado a la calidad? ¿Quieres asumir responsabilidades, evolucionar y tener la oportunidad de crecer como profesional? ¡Esta podría ser tu oportunidad!

Nuestro cliente, empresa ubicada en el Bages, es líder en el sector de diseño, fabricación y comercialización de vehículos “side by side”. La organización apuesta decididamente por un modelo de empresa que diseña y manufactura en Europa y exporta la mayor parte de su producción.
Actualmente, la empresa se encuentra en un marcado proceso de expansión y necesita incorporar el perfil de un/a INGENIERO ELÉCTRICO Y ELECTRÓNICO.
El perfil ideal es el de un candidato con experiencia mínima en proyectos eléctricos y/o electrónicos que esté interesado en seguir su carrera profesional en un departamento técnico dedicado al desarrollo de producto. La empresa está inmersa en proyectos de diseño de vehículos eléctricos.
Funciones:
Dependiendo del Director Técnico, y en dependencia del coordinador del área eléctrica y electrónica, participará de todas las partes electrónicas de los prototipos de los vehículos. Diseño inicial, calcular y generar la documentación específica para llevar el vehículo a producción.
• Diseñar esquemas eléctricos.
• Programar elementos electrónicos.
• Colaborar en todo el proceso que tiene que ver con la electrónica de los vehículos: software, hardware, ensayos, pruebas telemétricas.
• Diseño de prototipos.
Ofrecemos:
• Contrato Estable
• Interesante paquete retributivo en función de la valía del candidato.
• Ambiente de trabajo innovador y dinámico.
• Plan de Carrera y posibilidades de desarrollo en una empresa con potencial de crecimiento.
Nos gustaría que aportaras:
• Ingeniería Eléctrica y Electrónica, TIC o estudios de similares.
• Experiencia de mínimo 2 años como técnico de diseño.
• Valorable que provengas del sector maquinaria industrial.
• Profesional con ganas de formarse continuamente en el marco de su trabajo, resolutivo, capaz de autogestionarse y orientado a la calidad.
¿Crees realmente que el talento es lo que marca la diferencia en las empresas? ¿Estás listo para tener un impacto real en una empresa en fase de crecimiento? ¿Te apasiona el mundo del motor y te gustaría participar en nuestro reto? ¿Eres creativo, te gusta inventar y estás orientado a la calidad? ¿Quieres asumir responsabilidades, evolucionar y tener la oportunidad de crecer como profesional? ¡Esta podría ser tu oportunidad!

Director/a de fábrica

Importante empresa de fabricación y montaje necesita incorporar Director/a de fábrica para su sede en Córdoba.

Funciones

• Mejora del Flujo del Proceso de Producción, profesionalización y reorganización del proceso productivo.
• Coordinar las áreas de producción e instalaciones para cumplir en fecha de entrega con los proyectos de los clientes.
• Supervisar el sistema productivo y de montajes para asegurar la Calidad de los productos entregados.
• Supervisión de los costes productivos verificando la rentabilidad de los mismos.
• Garantizar el orden, limpieza y sistema de trabajo en las plantas.
• Colaborar en la reducción de costes de Operaciones y costes de producción.

Erreka Connected Access eko negoziorako Komertzial Koordinatzaile baten bila gabiltza.

Bere ardura eremuaren barruan, funtzio hauek beteko ditu:

MERKATUAREN GARAPENA:

• Negozioko estrategiari jarraituz, merkatu internazionaletako komertzialen kudeaketa lideratzea, tokian tokiko ezaugarriak, bezeroen beharrak, konpetentzia etabar identifikatuz . Gaur egungo eta etorkizuneko negozioen filialen kudeaketa komertziala eta kontrolerra eta negoxio zuzendariarekin batera, filialen superbisioa.
• Negozioaren presentzia internazionala hedaketa proiektuak lideratzea
• Negozio Unitateko zuzendariarelkin batera ,proiektu berezi internazionalen zuzendaritza eta superbisioa.

BEZEROEN GARAPENA:

• Bezeroen (egungoak eta potentzialak) eta produktuen kudeaketa komertzialaz arduratzea, balio proposamena egokituz, ekintza plan komertziala ezarriz, aproposak diren tresnen bitartez jarraipena eginez, bere asebetetze gorena bilatuz
• Proiektu eta bezero berrien kaptazioa lideratzea eta gure posizio konpetitiboa eta hazkuntza iraunkorra konsolidatzea, negozioko proiektu estrategikoari erantzunez, negozioak presentzia duen merkatuetan.

MARKETINGAREN GARAPENA:

• Marketin plana egiten laguntzea, xehetasun osoz ekintza plan komertzialak ezartzea, prezio politikak definitzeko ekarpenak egitea, marketing eta promozioetako inbertsio eta gastuak kudeatuz.

KOMERTZIAL KUDEAKETAREN GARAPENA:

• Negozioko prozesu komertziala lideratzea, atzerriko merkatuetan
• Proposamen komertziala definitu eta garatu eta berau azaltzen lagundu beharrezkoak diren ekintzak bultzatuz (erakundeak, azokak, foroak, clusterrak, internet, sare sozialak, etabar)
• Eskaintzak prestatzeko irizpideak ezarri eta bete arazi, behar diren baliabideak denboraz planifikatuz, bezeroarekin konpromisoak betez, bai epeetan eta bai eskaintzen kalitate mailan.
• Eskaintzetan erabilitako koste eguneratuak erabili, bai azpi-kontratazio eta bai barne koste egokiak direla produkzio sailarekin eta negozio zuzendariarekin egiaztatuz.
• Ingeniaritza, Garapeneko eta Zerbitzuen prozesuan, baita Produktu prozesuan ere parte hartzea, hauen barruan komertzial sailaren eginbeharren jarraipena egitea eta behar dituzten informazio ala eta baliabideak hornitzea, bezeroarentzako proposamen konpetitiboak ziurtatuz.

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En Erreka Connected Access estamos en búsqueda de un/a coordinador/a comercial.

Dentro de su área de responsabilidad, realizará las siguientes funciones:

DESARROLLO DEL MERCADO:

• Liderar la gestión de comerciales en mercados internacionales siguiendo la estrategia de negocio, identificando características locales, necesidades de clientes, competencia, etc. Gestión comercial y controler de las filiales de negocios actuales y futuros y supervisión de las filiales con el director de negocio.
• Liderar proyectos de difusión presencia internacional de negocio.
• Dirección y supervisión de proyectos especiales internacionales conjuntamente con el Director de la Unidad de Negocio.

DESARROLLO DE CLIENTES:

• Responsabilizarse de la gestión comercial de clientes (actuales y potenciales) y productos, adecuando la propuesta de valor, estableciendo el plan de acción comercial, realizando el seguimiento mediante las herramientas adecuadas, buscando su máxima satisfacción.
• Liderar la captación de nuevos proyectos y clientes y consolidar nuestra posición competitiva y el crecimiento sostenible, respondiendo al proyecto estratégico de negocio en los mercados donde el negocio tiene presencia.

DESARROLLO DEL MARKETING:

• Colaborar en la elaboración del plan de marketing, establecer planes de acción comerciales con todo detalle, realizar aportaciones para la definición de políticas de precios, gestionando inversiones y gastos en marketing y promociones.

DESARROLLO DE LA GESTIÓN COMERCIAL:

• Liderar el proceso comercial de negocio en mercados exteriores
  Impulsando las acciones necesarias para definir y desarrollar la propuesta comercial y contribuir a su explicación (instituciones, ferias, foros, clusters, internet, redes sociales, etc.)
• Establecer y hacer cumplir los criterios de preparación de las ofertas, planificando con tiempo los recursos necesarios, cumpliendo los compromisos con el cliente, tanto en plazos como en calidad de las ofertas.
• Utilizar los costes actualizados utilizados en las ofertas, comprobando que tanto la subcontratación como los costes internos son adecuados con el departamento de producción y el director de negocio.
• Participar en el proceso de Ingeniería, Desarrollo y Servicios, así como en el proceso de Producto, realizando el seguimiento de las tareas del departamento comercial y suministrando la información o recursos necesarios, asegurando propuestas competitivas para el cliente.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder mundial en soluciones avanzadas de aislamiento y revestimiento de edificios. Actualmente, precisan incorporar de manera estable un/a Comercial - Key Account para sus oficinas ubicadas en Canovelles.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Director de Operaciones, tus principales funciones serán:

• Implementar las estrategias de crecimiento para ayudar a cumplir las metas y objetivos de la compañía.
• Gestionar relaciones con los clientes, identificando nuevas oportunidades.
• Negociar nuevos proyectos y términos de contrato con nuevos clientes.
• Asistir a eventos de networking y crear conexiones en la industria para facilitar el crecimiento empresarial.
• Control de márgenes y facturación de la cartera de clientes.
• Identificar nuevas aplicaciones tanto con EPP como con EPS para crear nuevos nichos de mercado.
• Gestionar junto con el Project manager el desarrollo de los nuevos proyectos hasta el inicio de la producción.
• Mantener la base de datos de clientes actualizada tanto en el ERP como en el CRM.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Oportunidad de formar parte de un proyecto estable en una empresa de gran prestigio.
• Contratación indefinida.
• Jornada completa en horario flexible de lunes a viernes de 8:00h a 17:00h.
• Beneficios sociales: Retribución variable, ordenador, móvil, vehículo de empresa y dietas.

Financial Controller Granada

Gran empresa de referencia en su sector, con actividad nacional e internacional, precisa incoporar Financial Controller para sus áreas de Operaciones y Producción.

Funciones

Área de Operaciones

1. Elaboración de las certificaciones.
   Deberá trabajar en equipo con los Project Managers para asegurar el envío mensual de las certificaciones según contrato. Asegurará la conformidad del cliente, dando instrucciones al departamento de contabilidad de clientes de facturación.
   2. Control mensual y seguimiento económico de los proyectos facturados desde España. Deberá reportar a los Project Manager y director de operaciones, la situación de cada proyecto, controlando las desviaciones y procesos en curso.
   Asegurará la correcta imputación de costes del proyecto y dará traslado a los diferentes departamentos para corrección de la presupuestación, costes, etc.
   3. Proyección de tesorería.
   Realizará el control de tesorería, proyectando los cobros y pagos de cada uno de los proyectos. Dará traslado al departamento financiero.

Área de Producción

4. Costes industriales.
Junto con dirección financiera, participará en la elaboración y seguimientos de los
costes industriales.
5. Control de producción.
Asegurará la correcta imputación de costes en las órdenes de producción en tiempo y forma.
Reportará informes de costes del producto fabricado.
6. Inventario
Llevará a cabo el control del inventario de producción (Materia Prima, componentes, semiterminado, fabricado).

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa del sector cárnico que actualmente, tienen la necesidad de incorporar a un/a Jefe de Turno para su delegación ubicada en el Vallés Oriental.

¿Cuál sería tu misión en la empresa?

En dependencia del Director del departamento, la persona seleccionada se va a encargar del control y el cumplimiento de los objetivos de producción y productividad de la calidad como:

• Cumplimiento de la planificación de producción de acuerdo con la forma, tiempo y funciones establecidas.
• Gestión y solución de las incidencias que puedan surgir para evitar interrupciones en el proceso de fabricación en su turno.
• Orientación al cliente, a los resultados y a la mejora continua.
• Supervisar el óptimo funcionamiento de las instalaciones, equipos, herramientas de trabajo y áreas de trabajo de la planta.
• Liderar el equipo de turno.

¿Qué se ofrece?

• Contrato estable con incorporación directa por empresa.
• Jornada completa de lunes a viernes de 7.00h a 15.00h.
• Trabajar dentro de un equipo dinámico, joven, donde prima el trabajo en equipo.
• Retribución a convenir con el/la candidato/a.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, ubicada en el Alt Penedès que precisa incorporar a su equipo un/a Responsable de producción.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director de Operaciones, la persona seleccionada se encargará de:

• Coordinar el desarrollo de nuevos productos.
• La coordinación de las áreas de producción, mantenimiento, prevención, calidad,medioambiente, desarrollo de producto y almacén.
• Análisis e implantación de las acciones correctivas y de mejora necesarias de la propia planta, así como las provenientes de la planta de la empresa matriz.
• Coordinar y gestionar los proyectos de desarrollo, innovación y evolución de los procesos industriales.
• Apoyar en la elaboración las especificaciones y documentación necesaria de los procesos desarrollados y mantener la documentación actualizada de los existentes.
• Fomentar la mejora continua de su puesto u otros aportando valor que aporta-
• Ejercer como focal point de la planta ante las partes interesadas externas.
• Liderar, transmitir e impulsar los valores y estilo de la empresa.
• Mantener el orden y la limpieza.
• Cumplir con las normativas de Prevención, Calidad y MA.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Formar parte de un proyecto con estabilidad y crecimiento.
• Jornada laboral de lunes a viernes de 8h a 17h.
• Retribución salarial a concretar con la persona seleccionada.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en el diseño y la fabricación de soluciones de precisión en conexiones. Actualmente, tienen la necesidad de incorporar en su equipo un/a Técnico/a de Soporte en Ventas para su delegación del Vallés Oriental.

¿Cuál sería tu misión en la empresa?

En dependencia del Director General, la persona seleccionada se va a encargar de:

• Ser el nexo de unión entre el departamento de producción y ventas.
• Asesorar técnicamente a los clientes según las necesidades de este.
• Resolver las posibles dudas técnicas que puedan tener tanto telefónica, por correo, así como presencialmente.
• Asistencia a producción, para dar un punto de vista técnico y conocer los diferentes productos y referencias.
• Estar al día de nuevos productos y referencias.

¿Qué se ofrece?

• Proyecto estable con incorporación directa por empresa.
• Formación y acompañamiento con plan de carrera a largo plazo.
• Formar parte de una empresa consolidada y en pleno crecimiento.
• Jornada laboral de lunes a viernes de 7 a 15h.
• Retribución salarial a comentar con la persona seleccionada.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será apoyar al Director/a en la planificación, organización, coordinación y control de todas las actividades de los departamentos del establecimiento para obtener una rentabilidad determinada y una prestación de servicios acorde con la calidad fijada por Insotel Hotel Group.

Funciones principales
- Apoyo a la planificación de todas las áreas de actividad del establecimiento, de los objetivos que hay que obtener para el cumplimiento de los ratios económicos y la prestación de un servicio satisfactorio para el cliente/a.
- Apoyo a la asignación de recursos a los departamentos y aseguramiento de la funcionalidad operativa de cada área.
- Revisión del cumplimiento de los objetivos de área en relación con los objetivos generales del establecimiento.
- Identificación de desviaciones de operación, producción, facturación, etc, y propuesta de solución para llevarlas a buen término.
- Realización periódica de reuniones de coordinación e información con los Jefes/as de los Departamentos y el personal del Establecimiento.
- Identificación de oportunidades de mejora organizativa y puesta en marcha.
- Control del cumplimiento de todas las normativas, internas o externas, que afectan y regulan la actividad del establecimiento.

• Importante empresa constructora de 30M de facturación|Edificación industrial, oficinas, obra civil, presupuestos, licitaciones

Importante empresa constructora, con presencia a nivel nacional y delegación en Cataluña ubicada en Martorell (Barcelona).

Está especializada en gestión de ejecución de proyectos de edificación, obra nueva y rehabilitaciones; así como en proyectos de obra civil.

Facturación alrededor de 30M € en la delegación de Cataluña.

En dependencia del Director de Producción y del Delegado, el perfil seleccionado realizará las siguientes funciones:

• Realizar el primer examen del proyecto y estudiar la viabilidad de las licitaciones, tanto públicas como privadas, de edificación y de obra civil.?
• Filtrar y proponer las obras a estudiar en profundidad?.
• Confeccionar y analizar el presupuesto y la hoja de cierre con Presto o TCQ2000.
• Buscar alternativas técnicas a los proyectos a construir y supervisar a ingenierías externas en caso de ser necesario realizar análisis técnico complejo.
• Proponer soluciones técnicas al cliente ante peticiones de proyecto poco definidas.
• Definir y mejorar procesos para mejorar la eficiencia del dpto. de estudios.
• Coordinar la solicitud de ofertas a los proveedores.?
• Mantener actualizada la lista de precios unitarios.
• Realizar el seguimiento de las ofertas presentadas.?
• Redactar y/o coordinar a los colaboradores externos que redactan las memorias de ejecución.?
• Atender a los industriales.?

Contrato estable.

Posibilidad de liderar un departamento que crecerá a futuro.

Variedad de obras a estudiar.

Buen ambiente laboral.

• Desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones estructurales|Estructuras, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Structures, building

Importante empresa multinacional especializada en desarrollo, diseño, fabricación y comercialización de soluciones técnicas estructurales para el sector de la construcción.

Oficinas en el Vallès (Barcelona).

En dependencia de la Dirección Técnica, el perfil seleccionado se responsabilizará de dar soporte en la gestión de los departamentos de proyectos, cálculo estructural, organización de la producción, compras, gestión de producto y aseguramiento de la calidad (50 personas en total), así como de sustituir al director temporalmente en momentos en los que se pueda ausentar. Las principales responsabilidades serán:

• Coordinar y priorizar las cargas de trabajo de los distintos departamentos a cargo y gestionar de forma óptima los costes asociados, priorizando la calidad de servicio.
• Definir, organizar y coordinar la implantación de normas, procedimientos y métodos, así como la creación o adquisición de las herramientas necesarias para los equipos.
• Definir o aprobar soluciones especiales en coordinación con el departamento de I+D.
• Asistir al departamento de I+D en el cálculo y desarrollo de soluciones para nuevos productos.
• Supervisar los procesos de producción en planta, asegurar la calidad de fabricación, garantizar el aprovisionamiento y proponer mejoras de procesos productivos.
• Toma de decisiones en aspectos de gestión operativa y de desarrollo de producto.
• Representar a la empresa en asociaciones y ante organismos públicos (comités técnicos de normalización, de certificación, administraciones públicas, administración de justicia, etc.).
• Coordinar y/o impartir los cursos de formación técnica a nuevos representantes, representantes en activo y personal de cualquier departamento.
• Atención a clientes en visitas a fábrica.
• Participación en conferencias y coloquios con presencia de clientes.

Plan de formación por parte del Director Técnico para aprender sobre la gestión de todos los departamentos a cargo.

Proyecto estable.