Ofertas de empleo de financiero

¿Tienes experiencia en departamento financiero? ¿Tienes formación en ADE o Economía?¿Tienes un nivel alto de inglés?

 Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad!

Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos:

-Ubicación: Madrid.

-Horas: 40 horas/ semana (5 días).

-Tipo de contrato: Indefinido

-Incorporación a un sólido Grupo multinacional que valora a sus colaboradores.

-Multitud de beneficios sociales.

Desde Luxe Talent buscamos un/a Product Controller para unirse a una empresa del sector moda en Ourense, con el objetivo de apoyar en la planificación y control de las temporadas de producto, colaborando estrechamente con los equipos de Compras, Producto, Supply Chain y Retail.

Descripción del puesto:

El Product Controller será responsable de la planificación del negocio y el seguimiento de las temporadas, participando activamente en la elaboración de presupuestos de compra y el análisis de desviaciones para proponer mejoras y medidas correctoras.

Responsabilidades clave:

• Colaborar en la planificación del negocio y realizar un seguimiento activo de las temporadas junto a los equipos de Compras, Producto, Supply Chain y Retail.
• Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto de compra.
• Analizar las desviaciones del presupuesto y proponer medidas correctoras.
• Dar soporte al equipo de compras en la toma de decisiones y en la definición de la estrategia comercial.
• Realizar el seguimiento de KPIs clave: márgenes, éxitos de producto, control de stock, entre otros.
• Estimar ventas, necesidades de mercancía y coordinar los envíos a tienda.
• Identificar riesgos y oportunidades en las temporadas de producto.
• Elaborar reportes periódicos para la Dirección.
• Optimizar tareas y procesos, participando en proyectos especiales ad hoc.

Desde Luxe Talent buscamos un/a Contable Junior para unirse a una empresa líder en su sector, para apoyar al equipo financiero en la gestión de operaciones relacionadas con créditos y pagos internacionales, así como en la contabilidad diaria desde su oficina principal de Ourense.

Descripción del puesto:

El/la Contable Junior será responsable de coordinar la distribución de los recursos financieros entre los distintos bancos con los que colabora la empresa, asegurando un control eficiente de los créditos documentarios y su documentación asociada. Además, esta persona desempeñará un papel clave en el registro contable, reportes financieros y en el apoyo al cierre contable mensual.

• Gestionar la distribución de los recursos financieros entre los diferentes bancos según las directrices de Tesorería y Dirección Financiera.
• Mantener contacto directo con entidades financieras para la apertura de créditos, seguimiento de utilizaciones y control de vencimientos.
• Verificar la documentación asociada a los créditos documentarios y coordinar su envío a los transitarios en colaboración con el área de Logística.
• Registrar contablemente facturas y pagos, garantizando la compensación de documentos dentro de los plazos establecidos para el cierre contable.
• Elaborar y reportar previsiones periódicas de vencimientos a Tesorería y Dirección Financiera.
• Apoyar al departamento en el proceso de cierre contable mensual, asumiendo tareas adicionales según las indicaciones del Responsable de Área.

• Proyecto en pleno desarrollo y crecimiento.|Posición estable y oportunidad de carrera.

Nuestro cliente es una empresa reconocida en el sector industrial con una sólida presencia, proyectos de crecimiento y un enfoque innovador de la mano de su compromiso con la calidad.

• Control de Gestión.
• Liderar y supervisar el departamento financiero.
• Desarrollar e implementar estrategias financieras para mejorar la eficiencia productiva.
• Gestionar el presupuesto y realizar pronósticos financieros.
• Coordinar y supervisar las actividades de tesorería.
• Colaborar con otros departamentos para optimizar los recursos financieros.
• Supervisar las auditorías internas y externas.
• Cumplir con las normativas financieras y legales.

• Salario competitivo.
• Oportunidad de trabajar en un equipo profesional y comprometido.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa.

• Empresa de consultoria empresarial y asesoria - sector farmacéutico|Muy buen ambiente laboral

Nuestro cliente es una respetada empresa de servicios financieros con más de 2.000 empleados a nivel global. Con sede en Barcelona, se dedican a ofrecer soluciones financieras innovadoras y de alta calidad a una amplia gama de clientes.

• Preparar y presentar declaraciones fiscales de manera precisa y oportuna.
• Participar en la planificación y estrategia fiscal de la empresa.
• Mantener actualizados los registros contables y fiscales.
• Colaborar con el equipo de auditoría interna para garantizar el cumplimiento fiscal.
• Proporcionar asesoramiento fiscal a los clientes internos.
• Participar en proyectos especiales relacionados con la optimización fiscal.
• Mantenerse al tanto de las leyes y regulaciones fiscales.
• Contribuir al desarrollo y mejora de los procesos fiscales y contables.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Sector Químico|Demand Planner

Nuestro cliente, referente en su sector, cuenta actualmente con 3 centros productivos que acogen un total de 500 personas. Sus productos, están presentes en más de 26 países facturando ahora mismo un total de 200M€.

• El planificador de demanda trabaja de manera proactiva con equipos funcionales como ventas, marketing y operaciones. Sus responsabilidades incluyen identificar variaciones basadas en el desempeño histórico y las actividades futuras esperadas de los productos, y planificar las necesidades de inventario para la demanda futura.
• Liderar el proceso de planificación de la demanda y actuar como miembro central del equipo para respaldar el proceso de planificación empresarial integrada (IBP) de planificación de ventas y operaciones (S&OP). Esta persona será responsable de impulsar el ciclo de planificación de la demanda y liderar reuniones mensuales de consenso sobre la demanda para afinar el pronóstico.
• Reunir y analizar todos los datos pertinentes para crear el pronóstico de ventas (ventas históricas, tendencias del mercado, estacionalidad, promociones, niveles de inventario, etc.) utilizando la herramienta SAP IBP
• Coordinar con el técnico de sistemas y proyectos para garantizar que pronostiquemos adecuadamente la demanda para incluir cualquier programa de marketing o cualquier desarrollo de nuevos productos.
• Coordinar con el equipo de ventas y las sucursales para capturar inteligencia de mercado específica de productos y clientes, así como información sobre posiciones de inventario de campo. Identifique cualquier anomalía que pueda afectar potencialmente la demanda.
• Analizar las tendencias de clientes y productos resultantes del plan de demanda para recomendar ajustes a los objetivos de inventario y desarrollar el plan de capacidad apropiado a largo plazo.
• Utilizar las metas de pronóstico y servicio para determinar los niveles de existencias apropiados.
• Preparar, informar y comunicar pronósticos y mediciones de inventario a la gerencia. Participe en reuniones mensuales de revisión de suministros para aislar oportunidades para aumentar las ventas o acelerar los cambios de inventario en artículos que no cumplen con el plan. Facilitar la reubicación o promoción de artículos de lento movimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Agencia de viajes de referencia a nivel nacional|Proyecto estable en expansión

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en la industria de Ocio, Viajes y Turismo ubicada en Madrid. Son reconocidos por su dedicación a la excelencia en el servicio al cliente y por su compromiso con el crecimiento y desarrollo de su personal.

• Coordinar todos los procesos de selección de la compañía: redacción de oferta, publicación de oferta, selección de candidatos, incluyendo todo el proceso desde la necesidad comunicada hasta la entrevista y contratación, apoyando a la Dirección General y resto de departamentos en la definición de necesidades y funciones.
• Gestión administrativa de personal: Operativa diaria, incidencias, confección de nóminas junto con la gestoría externa, contratación, bajas y circunstancias temporales.
• Desempeño: Definir y realizar las descripciones de puestos de trabajo, asignar competencias y objetivos junto con los managers de cada departamento, coordinando el seguimiento y el cumplimiento de los mismos.
• Compensación y beneficios: Participar en la gestión de programas de compensación y beneficios, como salarios, bonificaciones, seguros y otros incentivos.
• Cumplimiento Legal: Comprobación de que la empresa cumpla las leyes laborales junto con el apoyo de la gestoría externa y en comunicación con las diferentes Administraciones Públicas.
• Desarrollo de políticas: Elaboración y revisión de políticas relacionadas con el ámbito de Recursos Humanos, como el programa de Onboarding y Offboarding, así como el resto de políticas de la compañía en coordinación con la Dirección General y resto de departamentos.
• Actualización continua de conocimiento de Legislación Laboral y Fiscal, junto con el departamento financiero y asesorías externas, para participar en las decisiones de la compañía a nivel Recursos Humanos.
• Gestión de las plataformas corporativas de gestión de Recursos Humanos para trasladar todo lo relativo a datos de empleados, contratos, políticas de incentivo, evaluación del desempeño, clima laboral y resto de cuestiones.
• Mantenimiento y mejora de la ética y confidencialidad corporativas, así como de una cultura de empresa que facilite el desarrollo de las personas y departamentos.
• Gestión de situaciones personales del equipo que influyan a nivel profesional y corporativo para favorecer el mejor clima laboral.
• Compras de material de oficina y limpieza.

• Un salario competitivo en el rango de 23.000€ - 26.000€ euros anuales.
• Plan de carrera para el crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo positivo y de apoyo.
• Una ubicación céntrica en Madrid con fácil acceso a transporte público.
• Cultura empresarial centrada en el cuidado del personal y su desarrollo.

• Auditoria situada en Barcelona|Buen ambiente laboral y buen horario

Nuestro cliente es una importante empresa de servicios profesionales con un equipo de más de 100 empleados. Con una sólida reputación en el mercado, se especializa en ofrecer soluciones de contabilidad y finanzas de alta calidad a una variedad de industrias.

• Asistir en la preparación de auditorías internas y externas
• Recopilar y analizar datos financieros
• Preparar informes de auditoría
• Garantizar el cumplimiento de las normativas financieras y fiscales
• Coordinar con otros departamentos para recopilar información
• Contribuir a la mejora de los procesos internos de auditoría
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y regulaciones en el campo de la auditoría
• Proporcionar soporte administrativo al equipo de auditoría

• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de servicios profesionales en Barcelona

• Empresa de Seguros selecciona un canddidato orientado al trato al cliente|Acostumbrado al trabajo en equipo y orientado a resultados

Importante empresa de seguros

Empresa multinacional líder en el sector de los seguros, uno de los grupos aseguradores y proveedores de servicios financieros más importante del mundo, se encuentra en búsqueda de perfiles de atención al cliente con inglés B2 para entrar a formar parte de su Call Center interno para ofrecer un servicio excelente a sus clientes.

Funciones:
-Recepción y emisión de llamadas (clientes, mediadores, proveedores)
-Atención al cliente omnicanal (email, chat, whatsapp, RRSS)

-Contrato directamente con la empresa
-Salario Bruto Anual de 19.480€ (salario base 17.057,12€ + plus por horario de 2.180,96€ + plus de 243,41€)
-Horario de lunes a viernes en jornada de tarde de 14h a 19h, jornada 25 horas
-Modelo de trabajo híbrido, 2 días teletrabajo y resto presencial
-Formación inicial de 1 mes, remunerada y dentro de contrato.
-Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y familia
-Ubicación: Barcelona, zona bien comunicada en Sants

• 3 - 5 años de experiencia profesional|Nivel alto de inglés

Empresa multinacional del sector de la ingeniería ubicada en Madrid.

Tus principales funciones serán:

• Analizar la contabilidad y los Estados Financieros del grupo.
• Analizar las operaciones de las empresas del grupo (contratación de líneas de crédito, préstamos, etc).
• Gestionar la relación con los bancos.
• Analizar la variación del endeudamiento del grupo.
• Consolidar la información financiera del grupo.
• Controlar y gestionar el cashflow.
• Elaborar informes y presentaciones financieras para la dirección.

Se ofrece:

• Posición indefinida en multinacional estable en el mercado y líder en su sector.
• Salario fijo + incentivo trimestral + retribución flexible.
• Horario: 8.00/9.00 horas - 17.30/19.00 horas (L-J) 8.00/9.00 horas - 14.00/15.00 horas (V). Durante el mes de agosto, existe jornada intensiva.
• Trabajo principalmente presencial en la oficina, con cierta flexibilidad

• OBLIGATORIO: estar en posesión de certificado de discapacidad.|Empresa multinacional del sector estético-químico en Madrid, CP28027

Nuestro cliente es una importante empresa en la industria de los bienes de consumo de rápida rotación (FMCG). Con más de 10.000 empleados, es conocida por su enfoque en la innovación y la calidad.

#lgd, #impactopostivo

Entre tus funciones, abarcarás un gran abanico de responsabilidades de cara a Pagos a Proveedores:

1. Registrarás todas las facturas recibidas de proveedores.
2. Programarás y gestionarás los pagos a proveedores de acuerdo con los términos de pago acordados y las fechas de vencimiento de las facturas.
3. Control de flujos de efectivo: monitorizarás y preverás los flujos de efectivo relacionados con los pagos a proveedores, ayudando a garantizar que haya suficiente liquidez para cumplir con las obligaciones financieras.
4. Gestionarás la documentación relacionada con las transacciones de cuentas por pagar, como facturas, órdenes de compra, contratos y recibos.
5. Conciliación de cuentas por pagar con los registros contables para garantizar la precisión y la integridad de los datos financieros.
6. Redactarás informes detallados sobre el estado de las cuentas por pagar, incluyendo análisis de envejecimiento de saldos, tendencias de gastos, y análisis de proveedores.
7. Automatización de procesos: Si puedes, implementa flujos de trabajo automatizados para agilizar tareas repetitivas, como la aprobación de facturas, la programación de pagos y la notificación de vencimientos.
8. Seguridad y cumplimiento: seguirás las medidas de seguridad para proteger la información confidencial y los estándares y regulaciones relevantes.

#lgd, #impactopostivo

• Salario entre los 32.000-34.000 euros al año más bonus.
• Bonificación por beneficios de la compañía: seguro médico y plan de pensiones.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de FMCG.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.
• Ubicación central en Madrid con fácil acceso a transporte público.

#lgd, #impactopostivo

• Experiencia previa de 4 años |Nivel de Inglés B2

Nuestro cliente es una empresa de fabricación industrial de tamaño medio en Alicante. Es reconocida por su enfoque en la innovación y la calidad en sus productos, y cuenta con un equipo dedicado de profesionales de la ingeniería y la manufactura.

• Dirigir y supervisar las operaciones diarias de la empresa.
• Desarrollar e implementar estrategias de operaciones efectivas.
• Coordinar con los distintos departamentos para maximizar la eficiencia y la productividad.
• Garantizar que se cumplen los estándares de calidad y seguridad.
• Identificar oportunidades para mejorar los procesos y las prácticas.
• Mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Representar a la empresa en reuniones y eventos de la industria.
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de la empresa.

• Salario competitivo.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.
• Posición permanente en una empresa líder en la industria de la fabricación industrial.

• OBLIGATORIO: estar en posesión de certificado de discapacidad.|Empresa multinacional del sector Gran Consumo en Madrid, CP28027

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de productos de consumo rápido (FMCG) con presencia global. La empresa cuenta con más de 10.000 empleados en todo el mundo y se enorgullece de su compromiso con la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.

#lgd, #impactopostivo

Descripción El candidato seleccionado será responsable de las siguientes tareas:

• Cierre: Publicar provisiones y asientos contables, Producir informes financieros mensuales, Realizar la conciliación de cuentas para las entidades asignadas, Asegurar que el Balance General, los sublibros y los balances de comprobación estén actualizados y conciliados.
• Proceso de Libro Mayor: Publicar/controlar la publicación de nóminas y provisiones de RRHH, Conciliar los saldos intercompañías y resolver discrepancias con el socio del grupo si es necesario, Publicar provisiones de ventas cuando sea necesario.
• Asientos y Reportes Fiscales: Preparar declaraciones fiscales y registrar asientos cuando sea necesario, Publicar provisiones para riesgos fiscales (por ejemplo, impuesto sobre la renta) y formalizar una tabla con las variaciones de provisiones trimestralmente, Asegurar la coordinación con el equipo local y el departamento fiscal del grupo en temas fiscales: pago y cálculo de impuestos, declaraciones de impuestos, preguntas de la administración fiscal local...
• Reporte de Consolidación: Preparar el reporte de consolidación y enviarlo al líder del equipo de R2R, Preparar y reportar otros informes de consolidación (intercompañías, impuestos, ...).

#lgd, #impactopostivo

• Contrato indefinido a jornada completa.
  
• Salario a partir de los 36.000 € anuales.
  
• Bonus.
  
• Seguro médico completo.
  
• Plan de pensiones.
  
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
  
• Entorno de trabajo inclusivo y diverso en Madrid
  

#lgd, #impactopostivo

• Minimo 5 -8 años de experiencia como Responsable de Contabilidad|Nivel alto de Inglés

Empresa multinacional líder en su sector

• Elaboración de los estados financieros intermedios y previsiones.
• Elaboración de las cuentas anuales de las empresas y presentación en Registro Mercantil
• Elaboración información contable diversa
• Seguimiento aplicación de las políticas fiscales definidas por la compañía
• Cálculo y presentación de impuestos y tasas (IVA, IS, IAE,…)
• Colaboración con los auditores financieros de la compañía
• Apoyo a los equipos contables en el proceso de cierre y aportar su experiencia en cuestiones técnicas de contabilidad.
• Revisión de Estados Financieros individuales de las sociedades del Grupo, tanto españolas como de los países en los que opera el Grupo.
• Coordinación y comunicación con los equipos de finanzas locales de los países en los que el Grupo tiene actividad.
• Apoyo en el proceso de consolidación de los EEFF del Grupo, así como otros consolidados intermedios y/o gestionados.
• Apoyo a todos los equipos contables del Grupo para garantizar el cumplimiento de las obligaciones mercantiles y fiscales y asegurar la veracidad de la información.
• Elaboración de los reporting a la Dirección y Consejo de Administración
• Elaboración de cuentas anuales y asistencia a auditoría.

• Paquete salarial: Alrededor de 60.000 - 65.000 euros de fijo + bonus.
• Ubicación centro de Madrid
• Teletrabajo y horario flexible
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Proceso gestionado por: Pablo Soria.

• Proyecto en pleno desarrollo y crecimiento.|Posición estable y oportunidad de carrera.

Nuestro cliente es una empresa reconocida en el sector industrial con una sólida presencia, proyectos de crecimiento y un enfoque innovador de la mano de su compromiso con la calidad.

• Control de Gestión.
• Liderar y supervisar el departamento financiero.
• Desarrollar e implementar estrategias financieras para mejorar la eficiencia productiva.
• Gestionar el presupuesto y realizar pronósticos financieros.
• Coordinar y supervisar las actividades de tesorería.
• Colaborar con otros departamentos para optimizar los recursos financieros.
• Supervisar las auditorías internas y externas.
• Cumplir con las normativas financieras y legales.

• Salario competitivo.
• Oportunidad de trabajar en un equipo profesional y comprometido.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa.

• Liderar un museo revolucionario en el sector del entretenimiento|Mantener la excelencia y garantizar el rendimiento operativo y financiero.

Nuestro cliente es un nuevo museo internacional que abrirá sus puertas en Madrid en 2025. Es famoso en Europa por un concepto interactivo que atrae a todas las generaciones y se convierte en la instalación favorita de entretenimiento educativo para visitantes nacionales y extranjeros.

• Lograr los objetivos corporativos del Museo: KPIs financieros (como EBITDA), objetivos de Ventas y Marketing (visitantes, ingresos, reseñas, ingresos de la tienda) y excelencia operativa (costos laborales, productividad).
• Desarrollar presupuestos anuales y previsiones trimestrales, enfocándose en la eficiencia y efectividad operativa.
• Organizar los horarios de trabajo, equilibrando las demandas operativas con la eficiencia del personal, con énfasis en la experiencia del visitante.
• Asegurar que el museo siga las políticas y procedimientos de la empresa, manteniendo un alto estándar de excelencia operativa.
• Supervisar los servicios administrativos, logísticos, de recursos humanos y contabilidad, proporcionando la base para las actividades operativas continuas.
• Reclutar, monitorear y coordinar al equipo del museo, fomentando una cultura de excelencia y crecimiento del equipo dentro del sistema.
• Interactuar con los visitantes, respondiendo rápidamente a sus consultas y asegurando una experiencia superior que se refleje en buenas reseñas y recomendaciones.

• Una oportunidad única para trabajar en un ambiente rico en cultura y arte.
• Beneficios variables, incluyendo bonificaciones basadas en el rendimiento.
• La oportunidad de contribuir a la educación cultural en España.
• Un ambiente de trabajo agradable y estimulante, con un equipo dedicado y apasionado por su trabajo.

• Sector Químico|Demand Planner

Nuestro cliente, referente en su sector, cuenta actualmente con 3 centros productivos que acogen un total de 500 personas. Sus productos, están presentes en más de 26 países facturando ahora mismo un total de 200M€.

• El planificador de demanda trabaja de manera proactiva con equipos funcionales como ventas, marketing y operaciones. Sus responsabilidades incluyen identificar variaciones basadas en el desempeño histórico y las actividades futuras esperadas de los productos, y planificar las necesidades de inventario para la demanda futura.
• Liderar el proceso de planificación de la demanda y actuar como miembro central del equipo para respaldar el proceso de planificación empresarial integrada (IBP) de planificación de ventas y operaciones (S&OP). Esta persona será responsable de impulsar el ciclo de planificación de la demanda y liderar reuniones mensuales de consenso sobre la demanda para afinar el pronóstico.
• Reunir y analizar todos los datos pertinentes para crear el pronóstico de ventas (ventas históricas, tendencias del mercado, estacionalidad, promociones, niveles de inventario, etc.) utilizando la herramienta SAP IBP
• Coordinar con el técnico de sistemas y proyectos para garantizar que pronostiquemos adecuadamente la demanda para incluir cualquier programa de marketing o cualquier desarrollo de nuevos productos.
• Coordinar con el equipo de ventas y las sucursales para capturar inteligencia de mercado específica de productos y clientes, así como información sobre posiciones de inventario de campo. Identifique cualquier anomalía que pueda afectar potencialmente la demanda.
• Analizar las tendencias de clientes y productos resultantes del plan de demanda para recomendar ajustes a los objetivos de inventario y desarrollar el plan de capacidad apropiado a largo plazo.
• Utilizar las metas de pronóstico y servicio para determinar los niveles de existencias apropiados.
• Preparar, informar y comunicar pronósticos y mediciones de inventario a la gerencia. Participe en reuniones mensuales de revisión de suministros para aislar oportunidades para aumentar las ventas o acelerar los cambios de inventario en artículos que no cumplen con el plan. Facilitar la reubicación o promoción de artículos de lento movimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.