Ofertas de empleo de ingeniero

¿Eres analista de datos y quieres trabajar en la zona norte de Madrid?

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Desde Adecco buscamos un perfil analista de datos financieros que realice las siguientes funciones para un cliente ubicado en la zona de metro Plaza de Castilla de Madrid:

• Recopilar y extraer datos de las diferentes fuentes que dispone la empresa (procesadores y otros)
• Alimentar y mantener el modelo de datos de la compañía.
• Identificar los problemas de calidad de los datos, recomendar y aplicar procedimientos de limpieza y validación de datos para garantizar su exactitud y fiabilidad.
• Elaborar diferentes informes cuadros de mando y reportes que proporcionen información significativa y práctica tanto para la compañía como para otras partes interesadas como son sus entidades bancarias, organismos oficiales y reguladores
• Realizar análisis de datos en profundidad utilizando técnicos/as estadísticos/as y herramientas de visualización de datos para la elaboración de informes y reportes y para identificar oportunidades de mejora de procesos.
• Supervisar y evaluar el rendimiento de las operaciones y de la actividad del negocio de medios de pago mediante el seguimiento de indicadores clave (KPI) y métricas.
• Mantenerse al día de las tendencias de la industria de los medios de pago, así como de las mejores prácticas en inteligencia y análisis de datos de negocio para mejorar continuamente los procesos y las metodologías.
• Colaborar con los equipos informáticos para garantizar la integridad y seguridad de los datos y el desarrollo del modelo de datos de la compañía.

Cualificaciones requeridas:

• Licenciatura en ADE, a poder con especialización en data analitics o en su defecto con formación y conocimientos en esa materia. Se valora formación en estadístico/a y/o informática.
• Experiencia con las herramientas de visualización de datos y elaboración de informes para presentar datos complejos de forma simplificada y visualmente atractiva.
• Experiencia práctica con herramientas y técnicos/as de análisis de datos, como minería de datos, modelado de datos y análisis estadístico/a.
• Se valorará experiencia demostrada como analista de Business Intelligence o puesto similar, con un mínimo de 2 años de experiencia en análisis de datos y elaboración de informes.
• Se valorará experiencia en el negocio de medios de pago y de tarjetas.
• Nivel de inglés equivalente a First.
• Experiencia de trabajo con equipos multifuncionales y partes interesadas a todos los niveles de organización.
• Se valorarán las certificaciones pertinentes, como Certified Business Intelligence Professional (CBIP), Certified Analytics Professional (CAP) o similares.

• Posición indefinida con oportunidad de carrera y desarrollo profesional|Proyecto sólido e innovador.

Empresa del sector de la minería.

• Darás soporte al Jefe de Mantenimiento y Responsable de Mantenimiento eléctrico en sus áreas, teniendo bajo tu responsabilidad y coordinación al equipo de trabajo y los contratistas externos.
• Asegurarás la eficiencia de los equipos e instalaciones de energía renovable, mejorando su disponibilidad.
• Planificarás y programarás las acciones a realizar en el área de mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo) de las instalaciones de energías renovables.
• Establecerás indicadores en tu área y propondrás acciones de mejora.
• Coordinarás con el departamento de informática la gestión de las comunicaciones, servidores y equipos informáticos del área de renovables.
• Trabajarás en coordinación con el Departamento Central de Energía para la gestión de las plantas de Renovables.
• Asegurarás el cumplimiento de normativas vigentes dentro de tu área.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido.

Horario: De L a J de 8:15 a 17:30h y los viernes de 8 a 14h

Vacaciones 22 + 2/3 días.

• Huelva|Importante empresa industrial del Polo Químico

Importante compañía del sector industrial ubicada en el Polo Químico de Huelva.

• 
  
  Cumplimiento de políticas SHE. Realizar todas las tareas siguiendo las políticas de la empresa y normativas SHE, asegurando que los procedimientos de seguridad, salud y medioambiente se respeten en cada acción y proyecto.
• 
  
  Supervisión y autorización de permisos de trabajo. Gestionar la correcta cumplimentación y auditoría de permisos de trabajo, asegurando la autorización según los procedimientos vigentes y realizando controles preventivos EHS según las necesidades de la planta.
• 
  
  Gestión de riesgos y herramientas de seguridad. Participar en estudios de riesgos (Hazop, análisis de riesgos de la tarea) y seguimiento de herramientas de seguridad como observaciones diarias, interacciones y registros de actos inseguros y seguros.
• 
  
  Soporte y formación en emergencias. Proveer apoyo al equipo de emergencia, incluyendo la gestión de materiales de seguridad, formación de la brigada de emergencia, y la participación en simulacros y procedimientos de intervención.
• 
  
  Mantenimiento y control de equipos y residuos. Organizar el mantenimiento y distribución de equipos de seguridad, gestionar residuos conforme a la normativa y asegurar el orden y uso adecuado de EPI en toda la fábrica.

Este puesto es fundamental en la operación diaria, ya que implica un contacto directo con los operarios en el campo, supervisando y asegurando el cumplimiento de estándares SHE y colaborando estrechamente con los equipos de la planta. Se trata de un rol que requiere capacidad de toma de decisiones, iniciativa y habilidades de comunicación efectiva para gestionar las necesidades de seguridad y formar a los empleados en la cultura de seguridad de la empresa.

• Salario competitivo
• Carrera profesional y proyección dentro de la empresa.
• Formar parte de una empresa Internacional de referencia en el sector.

• Empresa líder en soluciones de construcción|Imprescindible nivel alto de inglés

Empresa líder en el sector desea incorporar un Técnico de Ensayos para encargarse de todos los requisitos técnicos y normativos, garantizando la calidad y cumplimiento de los productos, colaborando estrechamente con laboratorios y proveedores externos.

• Asegurarse del cumplimiento normativo de los productos.
• Coordinación y ejecución de ensayos (mecánicos, acústicos y de resistencia al fuego) para validar los sistemas y productos asociados, tanto internamente como en laboratorios acreditados.
• Elaboración de la documentación y planos técnicos.
• Relación con laboratorios y proveedores, negociando y coordinando ensayos con laboratorios acreditados.
• Realización de cálculos y simulaciones de prestaciones mecánicas.

• Salario: 32.000 - 35.000 € B/A.
• Horario: L-J: 8:30 a 18:00 h y V: 8:30 a 14:30 h.
• Trabajo híbrido: 5 días al mes.
• Retribución flexible.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

• Sector automoción|Barcelona

Empresa que trabaja para importantes corporaciones del sector automoción, ubicada en Barcelona busca incorporar un/a Programador/a PLC de Automoción para unirse a nuestro equipo de ingeniería y fabricación.

• Programar y solucionar problemas de sistemas de control PLC.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería para implementar soluciones técnicas.
• Mantener y mejorar los sistemas de control existentes.
• Proporcionar soporte técnico a los clientes internos y externos.
• Colaborar en proyectos de ingeniería y fabricación.
• Mantener documentación técnica precisa y actualizada.
• Cumplir con las normas y regulaciones de seguridad en el lugar de trabajo.
• Participar en la formación continua y el desarrollo profesional.

• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• La oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos de ingeniería.

About us

At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world's most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, have now launched a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.

With the launch of Bigdata.com we’re on an exciting journey to transform financial decision-making through cutting-edge AI and innovative data sets. Powered by RavenPack, the global leader in data analytics for financial services with over 20 years of experience and recognized as the frontrunner in the field of Alternative Data

Bigdata.com is focused on making AI truly useful for financial professionals, enabling smarter, faster, and more informed decisions. This is a unique opportunity to work on breakthrough technology used by leading financial institutions, including some of the world’s most successful hedge funds, banks, and asset managers.

Only candidates with EU legal working status will be considered.

About the Role

As a Senior Tech Headhunter at our fast-growing AI and data analytics company, you will play a pivotal role in scaling our executive team. Working directly with the C-Suite, you will be responsible for identifying, attracting, and placing top-tier talent to fill critical leadership positions across the organization.

The ability to speak native English fluently, both in writing and verbally, is essential. Knowledge of Spanish is appreciated but not required for business purposes.

Key Responsibilities

• Executive Search: Leverage your extensive network and market expertise to proactively source and recruit senior-level candidates for key executive positions.

• Candidate Evaluation: Thoroughly assess candidates' technical skills, leadership abilities, and cultural fit to ensure the right match for our organization.

• Offer Negotiation: Work closely with the C-Suite and leadership team to craft competitive compensation packages and successfully close offers with selected candidates.

• Process Optimization: Continuously improve the executive search process by implementing data-driven strategies, leveraging the latest recruitment technologies, and enhancing the candidate experience.

• Stakeholder Management: Collaborate closely with the C-Suite and executive team to understand the company's strategic objectives and talent needs, ensuring your search efforts are aligned with the organization's growth plans.

Required Qualifications

• Extensive Experience: A minimum of 5 years of proven success in executive search, headhunting, or senior-level recruitment, preferably within the technology or data-driven industries.

• Extensive Network: A robust network of high-caliber executives and industry leaders, with the ability to quickly identify and engage with passive candidates.

• Technical Expertise: Demonstrated understanding of the latest technologies, software development methodologies, and data analytics tools and trends.

• Analytical Skills: Proficiency in data analysis, market research, and using recruitment metrics to drive decision-making and process improvements.

• Communication and Negotiation: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively present and negotiate with both candidates and internal stakeholders.

• Entrepreneurial Mindset: A self-motivated, proactive, and adaptable approach to problem-solving, with a proven track record of driving results in a fast-paced, dynamic environment.

What's in it for you?

• You will work with the latest technologies.
• Following the onboarding period, we offer a hybrid work model, allowing for up to 2 days remote per week.
• Free Company shuttle bus from Malaga, Fuengirola, Riviera and Estepona
• You will have ownership of projects working in a collaborative environment where we will value your contribution.
• You will work in an agile environment able to react quickly to changes with a fairly flat hierarchy.
• As we encourage continuous learning, we will support your ongoing training.
• Diversity is in our DNA! You will work in an international environment (over 29 nationalities and 24 languages spoken!)

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status

MARLEX necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos a un/a Junior Product Manager.

Funciones:

• Colaborar con los Senior Product Managers para identificar tendencias y preferencias de los clientes, y ayudar a definir los requisitos y características del producto.
• Apoyar en la recopilación y priorización de los requisitos del producto y del cliente para asegurar la creación de características de alta calidad.
• Asistir en la creación y mantenimiento de hojas de ruta de productos, seguimiento del progreso de los proyectos y coordinación de tareas con diferentes equipos.
• Proporcionar apoyo en el proceso de preparación y comunicaciones para la planificación de incrementos de programa (PI Planning).
• Ayudar en el seguimiento de las comunicaciones de lanzamiento, preparando documentación para los interesados internos y los usuarios finales.
• Monitorear el estado de las características a través de Jira para asegurar un seguimiento y reporte adecuados.
• Colaborar con los Senior Product Managers y el equipo de Marketing en actividades promocionales y materia.
• Crear, actualizar y distribuir manuales de usuario, materiales de soporte y contenido de marketing.
• Coordinar y monitorear las pruebas de aceptación de usuarios (UAT) y el cálculo de la tasa de errores, asegurando condiciones óptimas de prueba y comunicación.

Se ofrece:

• Contrato temporal: 6 meses
• Retribución bruta anual: 27.233,55 €