Ofertas de empleo de crit

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico/a Superior de PRL para trabajar en las obras de en uno de nuestros clientes ubicado en Tudela con obras en Pamplona, Soria, Logroño y Zaragoza.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en el sector de las Energías Renovables, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Horario de lunes a viernes a jornada completa.
• Salario de mercado.
• Coche de empresa + Kilometraje.
• Convenio propio con importantes mejoras con respecto al sector (30 días de vacaciones, ampliación de permisos, retribución flexible, beneficios sociales, etcétera).

Intress cerca personal per nodrir la borsa de suplències, per cobrir les suplències o vacants del SPE Polaris (Servei de Protecció d'Emergència per joves migrats) ubicat a Cornellà del Terri, Girona.

El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.

Aquest servei proporciona una primera acollida per fer una observació per veure les necessitats de cada persona i poder derivar a un altre recurs.
El servei estarà disponible les 24 hores del dia tots els dies de l’any.

Què farás?

• Col·laborar en l'avaluació de les habilitats i anàlisis de les necessitats dels nens, nenes i adolescents.
• Organitzar i dur a terme les activitats previstes en el pla d'atenció individualitzada i grupal.
• Acompanyar a l'infant a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés.
• Atendre i fer costat a les unitats familiars davant les seves peticions o necessitats per a fomentar la relació filial amb la finalitat que siguin terapèutiques per als adolescents.
• Atendre les necessitats de l'infant de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral: necessitats de caràcter físic, biològic, cognitives, emocionals, socials i educatives.
• Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació.
• Observació i registre d'incidències.
• Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).
• Acolliment i registre d'ingressos.
• Obertura i tancament d'expedients.
• Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
• Interactuar amb altres recursos que intervenen en el procés de l'educació dels adolescents per a facilitar la correcta atenció dels usuaris.
• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
• Analitzar la situació personal, familiar i social de l'infant amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual

Què oferim?

Data d'incorporació: immediata

Jornada: depèn de la suplència a cobrir

Horari: depèn de la suplència a cobrir, poden ser horaris de mati/tarda/nit o cap de setmana i festius.

Torn de mati de 8.00-15.30h

Torn de tarda de 15.30-22.30h

Torn de nit de 22.00-8.00h

Torn de cap de setmana i festius de 8.00-22.30h

Retribució:

-Grau en Educació Social: el salari per jornada de 38h és de 1.857,69€ brut/mensual (x14 pagues 26.007,66 brut/anual).
-Tècnic Superior (CFGS Integració Social): el salari per jornada de 38h 1.607,51€ brut/mensual (x14 pagues 22.505,14 brut/anual).

DMD Solutions is a consulting company specialized in aerospace design and RAMS engineering, offering project outsourcing and engineering tool development. Our clients are manufacturers and maintainers of aeronautical products located in Europe. We help them achieve their engineering quality goals with a focus on certification.

Since June 2023, DMD Solutions has been part of The Talent Club, a consortium of international talent, driving our evolution and consolidation in the sector thanks to its experience and ethics.

As part of our expansion plan, we are hiring Aerospace RAMS Engineer Interns on-site position at our premises in Barcelona.

What will I do?

Safety engineering

• Identify aircraft safety requirements through design engineering documentation review (such as contract, engineering drawings, procedures) to establish and verify that product architecture, components, plans, and procedures meet all applicable Safety regulations for fabrication, test, flight and all operations of the product life cycle.
• Identify hazards and propose mitigations associated with the procurement, manufacture, assembly, testing, operation and maintenance of aircraft, aircraft systems and support equipment.
• Perform hazard analysis according to the standards present in the industry, such as: Preliminary System Safety Assessment (PSSA), Functional Hazard Analysis (FHA), System Safety Assessment (SSA), Fault Tree Analysis (FTA), etc.
• Support customer engineering design teams in decision making processes that lead to a compliant aerospace product as well as the substantiation of safety to achieve certification

R&M engineering

• Perform industry analyses such as Functional Failure Modes Effects and Criticality Analysis (FMECA), Reliability Assessment (RA)
• Support the collection and analysis of failure data by means of a FRACAS process and contribute to the design of adequate software tools to transform failure data in valuable Reliability insights
• Extract data from Reliability standard databases such as FIDES, MIL-HBK-217, RIAC and others to calculate the Reliability Prediction (RPA) of airborne systems and components
• Perform MSG-3 methodology to build maintenance plans for aerospace products according to reliability and safety requirements and optimization of maintenance schedules

Tools development

• Participate in the design review, developing and testing of Robin RAMS, software analysis tool for RAMS engineering developed in-house.

We offer:

• Half-time paid internship
• Flexible schedule
• Young, international and stimulating work environment based in Barcelona
• Possibility to progress as a full-time RAMS engineer

Vive la experiencia de trabajar en McDonald’s como encargado de turno.

Si eres un apasionado del mundo de la hostelería y te gusta la atención al cliente, queremos que te unas a esta McFamily.

¿Qué buscamos?

Buscamos un encargado capaz de asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, cierre y entre turno) respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales, de calidad, higiene y seguridad alimentaria, así como las buenas prácticas de gestión de recursos humanos.

Su objetivo será lograr los objetivos de CSL y Velocidad, la satisfacción del cliente externo e interno y los resultados económicos esperados por el restaurante.

Responsabilidades:

• Gestión operacional: asegurar el respeto de los procedimientos y controles de calidad utilizando herramientas de gestión de turno puestas a tu disposición y posicionando al personal para asegurar la satisfacción del cliente.
• Gestión de personas: respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes gestionando cualquier evento relacionado con el personal y demostrando diariamente comportamientos de liderazgo y valores de McDonald’s.
• Gestión administrativa: controlar los indicadores de gestión críticos durante un turno, optimizando los recursos puestos a disposición y apoyando las promociones y activaciones de Marketing Local.
• Apoyar a la gerencia, siempre que sea necesario.

Ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad de horario, con 2 días de descanso de forma rotativa.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. Las promociones son internas y basadas en la meritocracia.
• Ambiente divertido y dinámico en el que participarás en todas las áreas del restaurante.
• Descuentos especiales por ser de McDonald’s.

No dejes pasar esta oportunidad para trabajar en una de las marcas más icónicas del mundo.

¡Aplica ahora y haz que tu sueño de trabajar en McDonald’s se haga una realidad!

Vive la experiencia de trabajar en McDonald’s como encargado de turno.

Si eres un apasionado del mundo de la hostelería y te gusta la atención al cliente, queremos que te unas a esta McFamily.

¿Qué buscamos?

Buscamos un encargado capaz de asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, cierre y entre turno) respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales, de calidad, higiene y seguridad alimentaria, así como las buenas prácticas de gestión de recursos humanos.

Tu objetivo será lograr los objetivos de CSL y Velocidad, la satisfacción del cliente externo e interno y los resultados económicos esperados por el restaurante.

Responsabilidades:

• Gestión operacional: asegurar el respeto de los procedimientos y controles de calidad utilizando herramientas de gestión de turno puestas a tu disposición y posicionando al personal para asegurar la satisfacción del cliente.
• Gestión de personas: respetar y hacer respetar las normas laborales vigentes gestionando cualquier evento relacionado con el personal y demostrando diariamente comportamientos de liderazgo y valores de McDonald’s.
• Gestión administrativa: controlar los indicadores de gestión críticos durante un turno, optimizando los recursos puestos a disposición y apoyando las promociones y activaciones de Marketing Local.
• Apoyar a la gerencia, siempre que sea necesario.

Ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
• Flexibilidad de horario, con 2 días de descanso de forma rotativa.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. Las promociones son internas y basadas en la meritocracia.
• Ambiente divertido y dinámico en el que participarás en todas las áreas del restaurante.
• Descuentos especiales por ser de McDonald’s.

No dejes pasar esta oportunidad para trabajar en una de las marcas más icónicas del mundo.

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Hospital Quirónsalud Córdoba busca ENFERMERO/A PARA UCI NEONATOS para conbertura de VACACIONES desde Junio a Septiembre de 2024 con experiencia de al menos un año para desarrollar las siguientes funciones:

• Vigilar, cuidar, e informar de cualquier padecimiento o comportamiento inadecuado del recién nacido.
• Proporcionar cuidados globales y directos a Neonatos críticos e intermedios (prematuros con o sin patologías añadidas; a término con patología; de cuidados intensivos o especiales,; y/o con ingreso por motivos sociales) en coordinación con el resto de miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de la enfermería y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.
• Administración de medicación.
• Gestión documentación sanitaria.
• Aplicar los conocimientos propios de la enfermería y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad, velando por la seguridad durante el proceso asistencial.

Se ofrece
- Contrato en modalidad de duración determinada "por circunstancias de la producción". Posibilidad de optar después a puestos estructurales en caso de vacantes.
- Turnos Rotatorios (2 mañanas en horario de 08:00-15:00h + 2 Tardes en horario de 15:00 a 22:00h + 2 Noches en horario 22:00 a 08:00h + 3 Días de descanso).
- Desarrollo profesional y adquisición de competencias en diferentes especialidades.
- Formación de acogida en el puesto.

Erreka Connected Access eko negoziorako Komertzial Koordinatzaile baten bila gabiltza.

Bere ardura eremuaren barruan, funtzio hauek beteko ditu:

MERKATUAREN GARAPENA:

• Negozioko estrategiari jarraituz, merkatu internazionaletako komertzialen kudeaketa lideratzea, tokian tokiko ezaugarriak, bezeroen beharrak, konpetentzia etabar identifikatuz . Gaur egungo eta etorkizuneko negozioen filialen kudeaketa komertziala eta kontrolerra eta negoxio zuzendariarekin batera, filialen superbisioa.
• Negozioaren presentzia internazionala hedaketa proiektuak lideratzea
• Negozio Unitateko zuzendariarelkin batera ,proiektu berezi internazionalen zuzendaritza eta superbisioa.

BEZEROEN GARAPENA:

• Bezeroen (egungoak eta potentzialak) eta produktuen kudeaketa komertzialaz arduratzea, balio proposamena egokituz, ekintza plan komertziala ezarriz, aproposak diren tresnen bitartez jarraipena eginez, bere asebetetze gorena bilatuz
• Proiektu eta bezero berrien kaptazioa lideratzea eta gure posizio konpetitiboa eta hazkuntza iraunkorra konsolidatzea, negozioko proiektu estrategikoari erantzunez, negozioak presentzia duen merkatuetan.

MARKETINGAREN GARAPENA:

• Marketin plana egiten laguntzea, xehetasun osoz ekintza plan komertzialak ezartzea, prezio politikak definitzeko ekarpenak egitea, marketing eta promozioetako inbertsio eta gastuak kudeatuz.

KOMERTZIAL KUDEAKETAREN GARAPENA:

• Negozioko prozesu komertziala lideratzea, atzerriko merkatuetan
• Proposamen komertziala definitu eta garatu eta berau azaltzen lagundu beharrezkoak diren ekintzak bultzatuz (erakundeak, azokak, foroak, clusterrak, internet, sare sozialak, etabar)
• Eskaintzak prestatzeko irizpideak ezarri eta bete arazi, behar diren baliabideak denboraz planifikatuz, bezeroarekin konpromisoak betez, bai epeetan eta bai eskaintzen kalitate mailan.
• Eskaintzetan erabilitako koste eguneratuak erabili, bai azpi-kontratazio eta bai barne koste egokiak direla produkzio sailarekin eta negozio zuzendariarekin egiaztatuz.
• Ingeniaritza, Garapeneko eta Zerbitzuen prozesuan, baita Produktu prozesuan ere parte hartzea, hauen barruan komertzial sailaren eginbeharren jarraipena egitea eta behar dituzten informazio ala eta baliabideak hornitzea, bezeroarentzako proposamen konpetitiboak ziurtatuz.

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En Erreka Connected Access estamos en búsqueda de un/a coordinador/a comercial.

Dentro de su área de responsabilidad, realizará las siguientes funciones:

DESARROLLO DEL MERCADO:

• Liderar la gestión de comerciales en mercados internacionales siguiendo la estrategia de negocio, identificando características locales, necesidades de clientes, competencia, etc. Gestión comercial y controler de las filiales de negocios actuales y futuros y supervisión de las filiales con el director de negocio.
• Liderar proyectos de difusión presencia internacional de negocio.
• Dirección y supervisión de proyectos especiales internacionales conjuntamente con el Director de la Unidad de Negocio.

DESARROLLO DE CLIENTES:

• Responsabilizarse de la gestión comercial de clientes (actuales y potenciales) y productos, adecuando la propuesta de valor, estableciendo el plan de acción comercial, realizando el seguimiento mediante las herramientas adecuadas, buscando su máxima satisfacción.
• Liderar la captación de nuevos proyectos y clientes y consolidar nuestra posición competitiva y el crecimiento sostenible, respondiendo al proyecto estratégico de negocio en los mercados donde el negocio tiene presencia.

DESARROLLO DEL MARKETING:

• Colaborar en la elaboración del plan de marketing, establecer planes de acción comerciales con todo detalle, realizar aportaciones para la definición de políticas de precios, gestionando inversiones y gastos en marketing y promociones.

DESARROLLO DE LA GESTIÓN COMERCIAL:

• Liderar el proceso comercial de negocio en mercados exteriores
  Impulsando las acciones necesarias para definir y desarrollar la propuesta comercial y contribuir a su explicación (instituciones, ferias, foros, clusters, internet, redes sociales, etc.)
• Establecer y hacer cumplir los criterios de preparación de las ofertas, planificando con tiempo los recursos necesarios, cumpliendo los compromisos con el cliente, tanto en plazos como en calidad de las ofertas.
• Utilizar los costes actualizados utilizados en las ofertas, comprobando que tanto la subcontratación como los costes internos son adecuados con el departamento de producción y el director de negocio.
• Participar en el proceso de Ingeniería, Desarrollo y Servicios, así como en el proceso de Producto, realizando el seguimiento de las tareas del departamento comercial y suministrando la información o recursos necesarios, asegurando propuestas competitivas para el cliente.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de responsable de las actividades de preparación, presentación y servicio de los alimentos y las bebidas del restaurante/buffet/bar, así como de la adecuada y satisfactoria atención al cliente en el ámbito del restaurante/buffet/bar, de conformidad con las políticas y criterios de calidad establecidos por la organización.

Esta oferta es para nuestros hoteles Tarida Beach y Tarida Playa.

Tus principales funciones serán:

• Preparar el restaurante/ buffet para el correcto funcionamiento del servicio.
• Realizar los briefing
• Limpiar las aéreas que correspondan
• Tener preparados, en restaurantes el material correspondiente.
• Repasar el menaje antes de ser utilizado.
• Recibir y acompañar a los clientes hasta la mesa.
• Cuidar todos los detalles durante los diferentes servicios y estar atentos a las necesidades de los comensales.
• Anotar en el libro las incidencias ocurridas en el servicio.
• Otras tareas básicas del departamento.

- A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Área: Clients & Compliance

Ubicación: Madrid

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan
crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del
grupo. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

Cómo será tu día a día…

• Liderarás y ejecutarás (end-to-end) proyectos tecnológicos
  estratégicos para la entidad.
• Diseñarás proyectos enfocados a aplicación práctica y
  colaborarás en implementaciones grandes y complejas.
• Liderarás de manera autónoma las decisiones relacionadas con
  el proyecto global end-to-end.
• Dirigirás el trabajo en el equipo teniendo una meta clara que
  alcanzar.
• Colaborarás en el diseño de las soluciones con todos los
  stakeholders implicados.
• Identificarás los riesgos técnicos y proporcionar estrategias de
  mitigación.
• Definirás métricas realistas para el rendimiento del proyecto,
  reconociendo los costes asociados.
• Deberás conocer el mercado y la visión de negocio de los
  proyectos que gestionas.

¿Qué proyectos desarrollamos?

• Proyectos de mejora y robustez del proceso de Onboarding de
  Clientes.
• Proyectos de optimización de procesos tecnológicos.
• Proyectos normativos en el ámbito de la prevención del blanqueo
  de capitales (Know your costumer, Control del efectivo, etc.).
• Implantación de herramientas, reglas y controles para la
  prevención del Blanqueo de Capitales.
• Reingeniería de aplicaciones a tecnologías en entornos
  distribuidos (ORACLE).
• Escalado de aplicaciones, fomentando la apificación y el uso de microservicios.
• Implementación de reglas y controles de Data Quality, así como de cuadros de mando que las reflejen.
• Optimización de procesos aplicativos, detección de ineficiencias y puntos de mejora.

Si te apasiona…

• Colaborar proyectos estratégicos para CaixaBank y con un
  impacto muy relevante para las áreas de negocio.
• Trabajar con metodologías innovadoras y con herramientas de
  mercado líderes en el sector de AML.
• Utilizar capacidades analíticas y sentido crítico para tomar
  decisiones de proyecto.

Te lo mereces

Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:

• A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo
  y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un
  60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
• Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la
  flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti.
• Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de
  nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos
  en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos,
  fruta …
• Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed
  Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu
  potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas.
  Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te
  guiará en todas tus misiones.
• Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el
  Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas
  financieras de pertenecer a un grupo bancario.

Área: Clients & Compliance

Ubicación: Barcelona

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan
crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del
grupo. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

Cómo será tu día a día…

• Liderarás y ejecutarás (end-to-end) proyectos tecnológicos
  estratégicos para la entidad.
• Diseñarás proyectos enfocados a aplicación práctica y
  colaborarás en implementaciones grandes y complejas.
• Liderarás de manera autónoma las decisiones relacionadas con
  el proyecto global end-to-end.
• Dirigirás el trabajo en el equipo teniendo una meta clara que
  alcanzar.
• Colaborarás en el diseño de las soluciones con todos los
  stakeholders implicados.
• Identificarás los riesgos técnicos y proporcionar estrategias de
  mitigación.
• Definirás métricas realistas para el rendimiento del proyecto,
  reconociendo los costes asociados.
• Deberás conocer el mercado y la visión de negocio de los
  proyectos que gestionas.

¿Qué proyectos desarrollamos?

• Proyectos de mejora y robustez del proceso de Onboarding de
  Clientes.
• Proyectos de optimización de procesos tecnológicos.
• Proyectos normativos en el ámbito de la prevención del blanqueo
  de capitales (Know your costumer, Control del efectivo, etc.).
• Implantación de herramientas, reglas y controles para la
  prevención del Blanqueo de Capitales.
• Reingeniería de aplicaciones a tecnologías en entornos
  distribuidos (ORACLE).
• Escalado de aplicaciones, fomentando la apificación y el uso de microservicios.
• Implementación de reglas y controles de Data Quality, así como de cuadros de mando que las reflejen.
• Optimización de procesos aplicativos, detección de ineficiencias y puntos de mejora.

Si te apasiona…

• Colaborar proyectos estratégicos para CaixaBank y con un
  impacto muy relevante para las áreas de negocio.
• Trabajar con metodologías innovadoras y con herramientas de
  mercado líderes en el sector de AML.
• Utilizar capacidades analíticas y sentido crítico para tomar
  decisiones de proyecto.

Te lo mereces

Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:

• A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo
  y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un
  60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
• Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la
  flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti.
• Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de
  nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos
  en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos,
  fruta …
• Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed
  Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu
  potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas.
  Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te
  guiará en todas tus misiones.
• Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el
  Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas
  financieras de pertenecer a un grupo bancario.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de realizar los servicios relacionados con los tratamientos de belleza y Wellness, siguiendo los protocoles y procedimientos y manteniendo los criterios de calidad y eficiencia exigidos desde el establecimiento.

Esta oferta es para nuestro hotel Insotel Punta Prima Resort & Spa en Menorca.

Tus principales funciones serán:

• Informar y asesorar al clientes/socio acerca de las instalaciones que ofrece el SPA.
• Supervisar los materiales.
• Acompañamiento del cliente.
• Explicar al cliente el proceso del tratamiento así como atender a sus necesidades.
• Seguir las pautas de manuales, sistemas operativos y protocolos de servicios según estén pautadas.
• Realizar labores administrativas como gestión de citas, llamadas, enviar mails, archivo de documentación y orden de la recepción del SPA.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Seleccionamos a un/a Técnico/a de Postventa Técnica para importante cliente del sector logístico en la zona de Baix Llobregat(Barcelona).

Las funciones que desempeñarás:

- Soporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente.
- Seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización.
- Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas…).
- Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos
electrónicos, etc.
- Documentación e informes según procedimientos internos.
- Gestión y realización de ofertas de recambios.
- Coordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo, habitualmente externos.
- Soporte técnico rotativo 24h, principalmente en modo remoto.
- Impartir formaciones tanto a clientes como a equipos de trabajo propios.

Que ofrecemos:
- Jornada completa
- Contratación indefinida

Compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable.

En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización.

Fomentamos la autonomía y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados.

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

CIDETEC Energy Storage is looking for a process engineer to work in the Energy Materials Unit. We are seeking a person with project and people management skills including technical task planning, analysis of results, writing monitoring reports for clients and R&D team leader.

If you want to be part of this revolution, we are waiting for you!

Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers’ needs, with a clear focus on technology transfer to industry.

Your contribution

You will form part of a state-of-the-art research center, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain’s roads and is now working towards 100% future sustainability.

The developer will join the Energy Materials Unit, working on the process of cell assembly with the aim of improving the process and obtaining an indepth knowledge of the main parameters affecting the cell assembly.

Your work will focus on the following activities:

• Analysing the assembly process and identifying critical parameters to optimize the processs.
• Determining failure modes of the assembled cells, relating them to the corresponding assembling step and defining corrective actions to mitigate the failures.
• Closely communicating with machine suppliers during new equipment search and new equipment fine-tuning at facilities.
• Elaborating process documentation.

You will also be involved in:

• Planning technical tasks.
• Participating in different projects focused on cell assembly tasks.
• Managing projects documentation, both internal and external, including writing project reports.

What we offer you

• At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top-level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world.
• Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society.
• Work with teams at the very highest level in local, national and European settings.
• Work-life balance initiatives
• Continuous training
• Privileged setting in a safe and friendly environment
• Variable remuneration package for all employees

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Infermer/a Àrea de Crítics

Proporciona una atenció òptima al pacient crític ingressat mitjançant la prestació d’unes cures d'infermeria especialitzades de màxima qualitat i seguretat pel pacient.

Funcions

• Administrar i gestionar les cures d’Infermeria de la seva unitat (UCI, Semicritics i Reanimació).

• Comunicar, informar, educar en cures i donar suport emocional al/la pacient i la seva familia i/o cuidador/a.

• Controlar i tenir cura de les condicions sanitàries de l’entorn del/la pacient i del material sanitari utilitzat a la seva unitat.

• Participar en les activitats formatives d’Infermeria de la seva unitat i generals d'Infermeria que es realitzin a l'Hospital del Mar.

• Participar en les activitats de planificació, organització i control, encaminades a aconseguir els objectius de la institució, mitjançant l'assoliment dels objectius específics de la Unitat.

• Desenvolupar i participar en recerca científica i en accions de millora de la seva àrea d’actuació.

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Infermer/a unitat de Nounats

Definició de competències i funcions:

• Funcions assistencials del nadó crític i semi-crític.
• Valoració, estabilització i administració de tractaments necessaris.
• Educació sanitària als cuidadors sobre les cures del nadó.
• Assessorar i donar suport a la mare en el tipus de lactància escollida. Promoure la LM i afavorir el vincle.

Es valorarà:

• Formació en RCP, lactància materna i en el programa de cures basades en desenvolupament i la família (NIDCAP).
• Especialitat o màster/postgrau en pediatria i experiència.

Infermer/a URG/UH Pediatria

Definició de competències i funcions:

• Funcions assistencials de l'infant: valoració, atenció i tractament de l'infant i la família.
• Educació sanitària a l'infant i la família.
• Detecció de situacions de risc social.

Es valorarà:

• Formació en RCP i lactància materna.
• Especialitat o màster/postgrau en pediatria i experiència.
• Formació en Suport Vital Avançant Pediàtric.

Infermer/a UH Obstetrícia i Ginecologia

Definició de competències i funcions:

• Promoció de la salut: Promoció del vincle i de la lactància materna.
• Prestar atenció al binomi mare-fill durant l'ingrés postpart.
• Atenció al binomi mare-fill en situacions d'urgència o emergència.
• Detecció de situacions de risc social del binomi mare-fill.
• Valoració de l'estat emocional de la dona durant el postpart.
• Educació sanitària relacionada amb les cures bàsiques del nadó i cures bàsiques de la mare.

Condicions del lloc de treball

• Durada del contracte: 1 any
• Dedicació: completa (40 hores setmanals)
• Centre: Hospital del Mar

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Seleccionamos a un/a Técnico/a Formador/a de skin care en la zona de País Vasco, Navarra y la Rioja para importante empresa.

Tu principal función:

• Realizar las formaciones de producto a los centros (suelen ser farmacias, parafarmacias, perfumerías y centros de estética).
• Se encargará de realizar las formaciones, talleres prácticos y eventos (3 o 4 mensuales)

Ofrecemos:

• Jornada completa
• Contrato indefinido
• Salario 26.000 € brutos/anuales + incentivos mensuales y anuales (eventos y facturación).
• Horario: Lunes a Jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9 a 15h.
• Bolsa de horas
• Modelo híbrido
• Vehículo de empresa
• En caso de pernoctar, gastos cubiertos.
• Portátil y móvil de empresa
• Kit del producto

¿Tienes el perfil? ¡Inscríbete, estamos deseando conocerte!

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Actualmente seleccionamos a un/a Encargado/a de Obra para la zona de Tarragona para importante empresa del sector de construcción.

¿Cómo será tu día a día?

- Planificación y organización de trabajos de obra
- Organización de espacios de trabajo
- Control y supervisión de la ejecución de la obra
- Velar por el cumplimiento de la planificación
- Interpretación de planos y replantear unidades de obra
- Organizar y supervisar los grupos de trabajo y asignación de tareas
- Asesoramiento técnico a los trabajadores
- Coordinación de cumplimiento del plan de seguridad y salud y las normas de prevención de riesgos laborales
- Coordinación con equipos industriales y subcontratas
- Control de materiales, medios y maquinaria de obra
- Supervisión y verificación de procesos y resultados
- Control de cualidad de partidas de obra ejecutadas
- Asumir la relación técnica con dirección facultativa y de obra.

¿Qué te ofrecemos?
- Contratación indefinida
-Jornada Completa
- Rango Salarial: Según expectativas

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Seleccionamos a un/a Jefe/a de Obra (Edificación y/o Civil) para la zona de Lleida para cliente final del sector de construcción.

Tus funciones principales serán:

• Control diario de la producción de obra
• Control de agentes que intervienen en la obra
• Control económico y de costes
• Cumplimiento de planificación y costes como de los estándares de cualidad y seguridad establecidos.
• Gestión de compras

Que te ofrecemos:

• Contratación indefinida
• Jornada Completa
• Beneficios Sociales
• Rango Salarial: Según experiencia a valorar y a negociar

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo

Seleccionamos a un/a Operador/a de Telemarketing para una empresa que pertenece a una importante multinacional francesa.

¿Cómo será tu día a día?

• La misión principal será la venta mediante llamadas telefónicas y la captación de nuevos clientes.
• Realización de campañas de marketing.
• Acompañamiento de los clientes y gestión de incidencias eventuales, mediante llamadas telefónicas y correos electrónicos.
• Seguimiento y gestión de la información relativa a los clientes.
• Gestión de la base de datos.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y CRM Salesforce).

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una compañía en pleno crecimiento.
• Contratación indefinida.
• Incorporación inmediata.
• Jornada completa.
• Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 18h y los viernes de 9-16h.
• Modalidad presencial.
• Salario: 18.000€ brutos/anuales + incentivos (sin límite)

¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Zaragoza.

Principalmente llevarás a cabo las siguientes funciones:

Dar cumplimiento al RD 171 Actividades Empresariales. Inspecciones de seguridad y ambiente y emitir informes. Inspección y control de los trabajos ejecutados por las empresas contratista en las instalaciones del cliente.

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Horario de lunes a viernes a jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 18:00h con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Convenio propio con importantes mejoras con respecto al sector (30 días de vacaciones, ampliación de permisos, retribución flexible, beneficios sociales, etcétera).