Ofertas de empleo de redes

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Área de Seguridad (Servicios Técnicos)?

En BuildingCenter, desde el Departamento de Servicios Técnicos, nos enfocamos en:

1. Gestión de Activos: Priorizar la puesta en comercialización de activos mediante intervenciones físicas y documentales necesarias.
2. Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Realización de adecuaciones y actuaciones postventa para garantizar el aseguramiento de los activos.
3. Mejora Continua: Implementar medidas y planes de acción para eficientar indicadores y costes, controlando el presupuesto y asegurando la alineación contable con la producción.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Como Gerente de Seguridad, serás responsable de:

1. Control y Aseguramiento de Activos: Definir y controlar indicadores de seguridad, analizar gaps y proponer planes de acción.
1. Asesoramiento en materia de protección de los inmuebles en función de su localización, canal de entrada o distintas variables sociológicas, para mantener actualizados los niveles de riesgo (plan de mejora continua).
2. Definir y controlar los indicadores de aseguramiento de las medidas de seguridad instaladas y proponer planes de acción para mitigar ineficiencias en el proceso.
3. Tener una visión global (organizativa, operacional y de sistemas) que garantice la eficiencia, la seguridad y la integridad de todos los procesos y fiabilidad del dato.
2. Gestión de Proveedores: Monitorear alarmas, vigilancias y puertas antivandálicas, asegurando la calidad y prestación económica del servicio.
1. relación contractual, prestación económica (pedidos) y calidad del servicio.
3. Análisis y Reporte: Generar informes mensuales sobre la seguridad y ocupación de activos, manteniendo actualizados los niveles de riesgo.
1. Definir objetivos y presupuestos, de común acuerdo con la Dirección de Servicios Técnicos.
2. Definir y controlar el presupuesto, garantizando la alineación de contabilidad con la producción y planes de mitigación de costes (Retorno-oportunidad).
3. Reporte periódico de la actividad, capacidad analítica y creativa, medición de principales magnitudes (TMO’s, KPI’s, SLA’s y penalizaciones).
4. Coordinación de Equipos: Gestionar un equipo de gestores y coordinar con diferentes áreas de la compañía (Negocio Inmobiliario, Jurídico, Compliance, etc.).
1. Responsable de gestionar la relación y coordinación con los distintos departamentos de la compañía (Negocio Inmobiliario, Patrimonio, Saneamiento Jurídico, Reputacional, Compliance, Finanzas, Sistemas, entre otros) así como con AAPP (Administraciones Públicas Autonómicas y Provinciales.
5. Optimización de Procesos: Proponer y ejecutar mejoras en circuitos y procesos, asegurando una gestión eficiente y proactiva.
1. Participar en la definición, implementación y uso de la tecnología necesaria (proyectos y evolutivos).
2. Definir e implementar los procesos y protocolos asociados a la seguridad de los activos, así como una política de mejora continua aportando una visión operacional combinada con un adecuado soporte de Sistemas.

Ubicación: Madrid

Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Julio y Agosto jornada intensiva, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo y en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
• Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• Plan de Beneficios: seguro de salud, ticket restaurante
• Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
• Te enviamos una pequeña prueba competencial
• Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
• Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/

Somos DATAI, el Instituto de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial de la Universidad de Navarra. La Universidad de Navarra es una universidad líder en investigación, consistentemente clasificada entre las mejores universidades de España. Es una universidad privada fundada en 1952 por San Jose María Escrivá y tiene campus en Pamplona, ??San Sebastián, Barcelona y Madrid.

Estamos ampliando los límites de la IA en temas como el Aprendizaje Automático, el Procesamiento de Lenguaje Natural, las Redes Complejas y el Aprendizaje Profundo para abordar problemas relacionados con la psicología, el ahorro de energía, la medicina personalizada y la contaminación, entre otros.

¿Qué harás?

Si eres un apasionado de los datos y la tecnología, y buscas liderar un equipo de mentes analíticas altamente cualificadas, esta es tu oportunidad. Como Lead Data Scientist serás responsable de:

• Supervisión y mentoría: Guiar y desarrollar un equipo de científicos de datos en la ejecución y mejora de proyectos analíticos.
• Desarrollo estratégico de modelos de IA: Liderar el diseño y la implementación de soluciones innovadoras en diversos ámbitos de la IA.
• Colaboración y liderazgo en transferencia: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo transferencia para ayudar en la investigación y transferencia desarrollando soluciones analíticas escalables.
• Innovación y mejoras en investigación: Impulsar el desarrollo de nuevas metodologías y mejorar las existentes para optimizar los resultados de investigación.

Somos DATAI, el Instituto de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial de la Universidad de Navarra. La Universidad de Navarra es una universidad líder en investigación, consistentemente clasificada entre las mejores universidades de España. Es una universidad privada fundada en 1952 por San Jose María Escrivá y tiene campus en Pamplona, San Sebastián, Barcelona y Madrid.

Estamos ampliando los límites de la IA en temas como el Aprendizaje Automático, el Procesamiento de Lenguaje Natural, las Redes Complejas y el Aprendizaje Profundo para abordar problemas relacionados con la psicología, el ahorro de energía, la medicina personalizada y la contaminación, entre otros.

Lo que harás:

Si tienes pasión por los datos y la tecnología y quieres unirte a un equipo de mentes analíticas agudas, entonces esta es la oportunidad adecuada para ti. Como Científico de Datos, tendrás la oportunidad de participar en las siguientes tareas:

• Análisis de datos brutos: evaluación de calidad, limpieza, depuración y preprocesamiento para análisis.
• Desarrollo de modelos en diferentes campos del espacio de la IA. Colaborar con nuestro equipo de investigadores senior para llevar soluciones analíticas a la producción.
• Generar conocimientos accionables para mejoras en la investigación.

Desde Luxe Talent , Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, emblemática tienda de moda, la figura de Sales Assistant para unirse al equipo en Paseo de Gracia.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Sales Assistant tus principales funciones serán:

• Alcanzar los altos estándares de atención al cliente.
• Asesoramiento personalizado al cliente en tendencias y moda-lujo.
• Asegurar el alcance de los objetivos propuestos por la compañía.
• Seguimiento exhaustivo del proceso de venta.
• Construir relaciones sólidas con los clientes.
• Desarrollo de negocio para clientes potenciales.

En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram.

Erreka Connected Access eko negoziorako Komertzial Koordinatzaile baten bila gabiltza.

Bere ardura eremuaren barruan, funtzio hauek beteko ditu:

MERKATUAREN GARAPENA:

• Negozioko estrategiari jarraituz, merkatu internazionaletako komertzialen kudeaketa lideratzea, tokian tokiko ezaugarriak, bezeroen beharrak, konpetentzia etabar identifikatuz . Gaur egungo eta etorkizuneko negozioen filialen kudeaketa komertziala eta kontrolerra eta negoxio zuzendariarekin batera, filialen superbisioa.
• Negozioaren presentzia internazionala hedaketa proiektuak lideratzea
• Negozio Unitateko zuzendariarelkin batera ,proiektu berezi internazionalen zuzendaritza eta superbisioa.

BEZEROEN GARAPENA:

• Bezeroen (egungoak eta potentzialak) eta produktuen kudeaketa komertzialaz arduratzea, balio proposamena egokituz, ekintza plan komertziala ezarriz, aproposak diren tresnen bitartez jarraipena eginez, bere asebetetze gorena bilatuz
• Proiektu eta bezero berrien kaptazioa lideratzea eta gure posizio konpetitiboa eta hazkuntza iraunkorra konsolidatzea, negozioko proiektu estrategikoari erantzunez, negozioak presentzia duen merkatuetan.

MARKETINGAREN GARAPENA:

• Marketin plana egiten laguntzea, xehetasun osoz ekintza plan komertzialak ezartzea, prezio politikak definitzeko ekarpenak egitea, marketing eta promozioetako inbertsio eta gastuak kudeatuz.

KOMERTZIAL KUDEAKETAREN GARAPENA:

• Negozioko prozesu komertziala lideratzea, atzerriko merkatuetan
• Proposamen komertziala definitu eta garatu eta berau azaltzen lagundu beharrezkoak diren ekintzak bultzatuz (erakundeak, azokak, foroak, clusterrak, internet, sare sozialak, etabar)
• Eskaintzak prestatzeko irizpideak ezarri eta bete arazi, behar diren baliabideak denboraz planifikatuz, bezeroarekin konpromisoak betez, bai epeetan eta bai eskaintzen kalitate mailan.
• Eskaintzetan erabilitako koste eguneratuak erabili, bai azpi-kontratazio eta bai barne koste egokiak direla produkzio sailarekin eta negozio zuzendariarekin egiaztatuz.
• Ingeniaritza, Garapeneko eta Zerbitzuen prozesuan, baita Produktu prozesuan ere parte hartzea, hauen barruan komertzial sailaren eginbeharren jarraipena egitea eta behar dituzten informazio ala eta baliabideak hornitzea, bezeroarentzako proposamen konpetitiboak ziurtatuz.

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En Erreka Connected Access estamos en búsqueda de un/a coordinador/a comercial.

Dentro de su área de responsabilidad, realizará las siguientes funciones:

DESARROLLO DEL MERCADO:

• Liderar la gestión de comerciales en mercados internacionales siguiendo la estrategia de negocio, identificando características locales, necesidades de clientes, competencia, etc. Gestión comercial y controler de las filiales de negocios actuales y futuros y supervisión de las filiales con el director de negocio.
• Liderar proyectos de difusión presencia internacional de negocio.
• Dirección y supervisión de proyectos especiales internacionales conjuntamente con el Director de la Unidad de Negocio.

DESARROLLO DE CLIENTES:

• Responsabilizarse de la gestión comercial de clientes (actuales y potenciales) y productos, adecuando la propuesta de valor, estableciendo el plan de acción comercial, realizando el seguimiento mediante las herramientas adecuadas, buscando su máxima satisfacción.
• Liderar la captación de nuevos proyectos y clientes y consolidar nuestra posición competitiva y el crecimiento sostenible, respondiendo al proyecto estratégico de negocio en los mercados donde el negocio tiene presencia.

DESARROLLO DEL MARKETING:

• Colaborar en la elaboración del plan de marketing, establecer planes de acción comerciales con todo detalle, realizar aportaciones para la definición de políticas de precios, gestionando inversiones y gastos en marketing y promociones.

DESARROLLO DE LA GESTIÓN COMERCIAL:

• Liderar el proceso comercial de negocio en mercados exteriores
  Impulsando las acciones necesarias para definir y desarrollar la propuesta comercial y contribuir a su explicación (instituciones, ferias, foros, clusters, internet, redes sociales, etc.)
• Establecer y hacer cumplir los criterios de preparación de las ofertas, planificando con tiempo los recursos necesarios, cumpliendo los compromisos con el cliente, tanto en plazos como en calidad de las ofertas.
• Utilizar los costes actualizados utilizados en las ofertas, comprobando que tanto la subcontratación como los costes internos son adecuados con el departamento de producción y el director de negocio.
• Participar en el proceso de Ingeniería, Desarrollo y Servicios, así como en el proceso de Producto, realizando el seguimiento de las tareas del departamento comercial y suministrando la información o recursos necesarios, asegurando propuestas competitivas para el cliente.

Desde Luxe Talent , Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, icónica firma de complementos, la figura de Sales Assistant para unirse al equipo en Paseo de Gracia.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Sales Assistant tus principales funciones serán:

• Alcanzar los altos estándares de atención al cliente.
• Asesoramiento personalizado al cliente en tendencias y moda-lujo.
• Asegurar el alcance de los objetivos propuestos por la compañía.
• Seguimiento exhaustivo del proceso de venta.
• Construir relaciones sólidas con los clientes.
• Desarrollo de negocio para clientes potenciales.

En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram.

CIDETEC seleccionará a una persona para incorporarse en el área de TICs en el campo de sistemas y redes. Se necesita una persona con experiencia en realizar acciones y mejoras en la red, optimizar reglas de segmentación en el firewall, analizar necesidades de software y gestionar la consola de administración del antivirus. El enfoque principal es asegurar un entorno informático seguro, eficiente y alineado con las necesidades de la empresa. Además deberá tener habilidades técnicas sólidas y una mentalidad orientada a la resolución de problemas

Tu aportación

Entrarás a formar parte de un centro de investigación de vanguardia, orientado a la sostenibilidad y la economía circular, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible.

Tu labor estará enfocada a:

1. Acciones y mejoras en la red.
2. Optimización de reglas de segmentación en el firewall.
3. Análisis de necesidades de software.
4. Gestión de la consola de administración del antivirus.
5. Resolución de problemas y soporte técnico.

Qué te ofrecemos

• En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible.
• Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad.
• Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos.
• Medidas de conciliación personal y profesional
• Formación continua
• Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable
• Complemento de retribución variable para todos los empleados

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía internacional de automoción, que se dedica a la venta y distribución de recambios para vehiculos industriales y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de soporte-sistemas con inglés alto.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

- Soporte IT a los usuarios finales tanto en la central como en las delegaciones.
- Evaluación de prioridad y asignación de recursos para las modificaciones solicitadas por los diferentes departamentos.
- Control y gestión de incidencias y modificaciones gestionadas por las empresas proveedores de servicios IT (Sistemas y Redes , NAVISIÓN, Webshop etc..).
- Gestión Políticas de seguridad.
- Actualizaciones masivas de las bases de datos mediante sentencias SQL
- Mantenimiento y desarrollo del sistema de informes de la compañía (Power QRY).
- Alineamiento de las políticas locales con las del grupo en todo lo referente a sistemas de la información (HW , SW y BB.DD)

Al perfil seleccionado se le ofrece:

- Salario: 25 - 30K
- Contrato indefinido
- Horario: 9:00 a 18:00 (1h de descanso)
- 22 días de vacaciones al año
- Modelo presencial

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 41.234 profesionales.

¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?

En Baker Tilly queremos incorporar un/a estudiante para el departamento de derecho laboral, desarrollando las siguientes funciones:

• Soporte en el asesoramiento en materia laboral a los clientes del despacho, tanto a nivel nacional como internacional.
• Participación en la búsqueda de jurisprudencia para dar respuesta a las consultas en materia jurídico laboral.
• Preparación de escritos judiciales.
• Acompañamiento a vistas y reuniones con cliente.
• Tareas propias del departamento laboral.

Te unirás al equipo del centro de operación de redes (NOC) de un operador de telecomunicaciones que proporciona servicios de conectividad (MPLS, DIA, IP Transit, SD-WAN) en el continente africano: Nigeria, Niger, Burkina Faso, Senegal, Mali, África del Sur, entre otros países.

Tareas principales

• Monitorización de la Red
• Diagnóstico de fallos y gestión de incidencias de nivel 1
• Primer nivel de relación con el cliente
• Documentación de inventariado
• Creación, gestión y documentación de tickets
• Analices de tráfico

• Muy valorable experiencia en empresas Holding|Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo

Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Responsable/Coordinador de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re?ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
• Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
• Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.
• Gestionar e?cazmente el presupuesto de markeOng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
• Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
• Supervisar la plani?cación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
• Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo.
• Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento (un/a diseñador gráfico y un/a copywriter).
• Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes.

• Salario acorde a perfil del candidato y mercado
• Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo
• Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana)

Desde Marlex estamos colaborando con un importante concesionario del Baix Penedés, que precisa incorporar a su equipo a un responsable de Estrategias digitales y Marketing.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando al Responsable Comercial, tus principales responsabilidades y funciones serán:

• Desarrollar e implementar planes efectivos que impulsen la visibilidad y participación de la empresa en la red.
• Evaluar y analizar el mercado automotriz digital para identificar oportunidades y tendencias.
• Crear contenido atractivo y relevante para la web y redes sociales de imagen de marca.
• Planificar y ejecutar campañas digitales para aumentar la visibilidad y atraer nuevos clientes.
• Evaluar el rendimiento de las campañas y ajustar estrategias según sea necesario.
• Coordinar y Colaborar con agencias externas, para optimización de las campañas de marketing.

A la persona seleccionada se le ofrece:

• Oportunidad de unirte a un equipo dinámico y apasionado del sector automotriz.
• Trabajar en un entorno colaborativo donde podrás desarrollar tu creatividad.
• Pertenecer a una empresa líder en el sector.
• Estabilidad laboral.
• Salario según valía.

Estamos buscando para nuestro resort 3* Club Mac en Port d' Alcúdia un/a Fontanero/a para el departamento de Mantenimiento.

Su misión será:

Montar, reparar y mantener instalaciones de agua fría, redes de desagüe y de aparatos sanitarios cumpliendo la normativa vigente y las especificaciones técnicas marcadas en el plan de obra con las debidas garantías de calidad y seguridad laboral

Tu día a día será:

Montar instalaciones comunes e individuales de agua fría y caliente.

Instalar redes de saneamiento para la recogida de aguas pluviales y fecales.

Realizar el montaje de aparatos sanitarios.

Gestionar la reparación y el mantenimiento de instalaciones de fontanería.

Auxiliar en las labores de instalación interior general del establecimiento.

Colaboración con el resto de otros departamentos y miembros del equipo para la organización efectiva del plan de trabajo.

Realizar el seguimiento y resolución de incidencias para garantizar la satisfacción de cliente.

Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales establecidas

¿Qué ofrecemos?

• Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.
• Trabajar en una compañía estable y reconocida.
• Trabajar en una ubicación emblemática como es Port de Alcúdia.
• Trabajar en Hotel con renombre y con un gran equipo de profesionales.
• Contrato fijo discontinuo y salario según valía.

Ejecutivo/a de Cuentas de Seguros de Vida Riesgo y Ahorro Colectivos y Planes de Pensiones de Empleo

VIDACAIXA

VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, aportando una amplia oferta de soluciones en el negocio asegurador de vida y pensiones, con más de tres millones y medio de clientes: particulares, pymes y autónomos, y grandes empresas.

VidaCaixa está integrada en el Grupo CaixaBank, y estructura su compromiso con sus diferentes grupos de interés –clientes, empleados, accionistas, sociedad y medio ambiente– sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y Compromiso Social.

Descripción de la oferta

En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.

Desde el equipo de Comercial Empresas e Instituciones, queremos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas de Seguros de Vida Riesgo y Ahorro Colectivos y Planes de Pensiones de Empleo, ubicado en Madrid.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Desarrollo de las oportunidades comerciales de la cartera de clientes que se le asigne Vía bróker/consultores, en directo o vía Caixabank.
• Colaboración con departamentos de consultoría en la cotización y comercialización de nuevas operaciones de seguros colectivos de ahorro y riesgo.
• Resolución de las solicitudes y requerimientos de los clientes en cartera.
• Interlocución y colaboración con los centros CaixaBank.

Beneficios

Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Muchas posibilidades de formación y acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Fruta gratuita en la oficina, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• Gympass
• 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, compensación por comida.
• Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares, tú decides.

El proceso

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
• Te enviamos un pequeño test competencial
• Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
• Realizas la entrevista con el del proceso en la Dirección de Personas (HRBP)

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, dínoslo y te ayudaremos.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en ofrecer servicios de comercio e instalación de aluminio y vidrios que precisa incorporar a un/a Técnico/a de Marketing para sus oficinas situadas en Tarragona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente a la gerencia de la empresa, la persona seleccionada se encargará de:

• Crear y desarrollar estrategias de marketing para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas.
• Desarrollar y gestionar la cartera de productos/servicios.
• Crear campañas publicitarias efectivas.
• Crear estrategias en línea, incluyendo redes sociales, SEO, marketing por correo electrónico y publicidad en línea.
• Colaborar con otros departamentos, como ventas, desarrollo de productos y finanzas, para garantizar una alineación estratégica

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Formar parte de un proyecto estable en una empresa reconocida a nivel nacional.
• Proyectos emocionantes que desafiarán tus habilidades.
• Una cultura que valora la originalidad, la innovación y el desarrollo dentro de la empresa.
• Horario flexible a media jornada de lunes a viernes, con posibilidad de aumentar horas.
• Salario a concretar con el/la persona seleccionada con bonus por objetivos.

Si eres una persona a la que le gustan los retos y quieres ver lo estudiado en aplicaciones reales ¡ésta es tu oportunidad!

Una manera de poder aplicar la electrónica de potencia y la inteligencia artificial al diseño, implementación y control de convertidores compactos y eficientes para los sectores del transporte sostenible y de las energías renovables.

Trabajarás en estrecha colaboración con otros socios en el grupo de Vehículo Eléctrico y Redes Eléctricas Distribuidas de Ceit, dentro de la División de Transporte y Energía.

La investigación se realizará de la siguiente manera:

• Diseñando convertidores de potencia de alta frecuencia y su sistema de refrigeración, aplicando inteligencia artificial.
• Desarrollando modelos que permitan simular en tiempo real los módulos del convertidor y sistemas compactos que integren convertidor y actuador electromecánico.
• Diseñando elementos inductivos y de sensorización para operar a altas frecuencias.
• Aplicando técnicas de inteligencia artificial para optimizar el control del convertidor.
• Formando parte de un equipo multidisciplinar, y colaborando con investigadores de otras empresas, universidades y centros europeos.

Tu investigación profundizará aspectos sobre el transporte eléctrico alimentado a partir de fuentes de energía renovables.

Tu contribución consistirá en ayudarnos a continuar con el desarrollo de convertidores de potencia avanzados a partir de componentes UWG así como sistemas de monitorización embarcados para optimizar el mantenimiento (algo de lo que ya tenemos gran experiencia)

Ofrecemos:

• Flexibilidad horaria y jornada reducida en verano
• Teletrabajo: 6 días al mes
• Formación contínua: técnica y de idiomas
• Conciliación de la vida personal y laboral
• 33 días de vacaciones al año
• Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte
• Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra
• Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles....
• Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra
• Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo
• Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia

Des de Marlex estamos colaborando con la empresa lider en el diseño de cortinas y estores, situada por la zona del Vallés Oriental. Actualmente precisan incorporar la figura de un Responsable de Marketing.

¿Cual serà tu misión en la empresa?
En dependencia del Director de Marketing tus principales funciones seran:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación para transmitir mensajes clave a audiencias internas y externas.
- Definir objetivos de comunicación alineados con los objetivos generales de la organización.
- Facilitar la comunicación efectiva dentro de la organización.
- Desarrollar estrategias para mejorar la moral y la participación de los empleados.
- Crear y supervisar la producción de materiales de comunicación, como comunicados de prensa, boletines informativos, informes anuales, contenido web, etc.
- Supervisar y gestionar la presencia de la empresa en las redes sociales.
- Desarrollar estrategias para aumentar la visibilidad y participación en plataformas digitales.
Realizar análisis de la efectividad de las estrategias mediante el seguimiento de las métricas.

¿Qué se ofrece?

• Proyecto laboral en un entorno dinámico y en constante formación.
• Contratación estable.
• Retribución salarial a concretar con la persona seleccionada.
• Jornada completa de lunes a viernes.

Desde Marlex, estamos colaborando con una importante universidad americana, que actualmente busca incorporar a una persona para el rol de IT Operations Analyst, el cual desempeñará un papel fundamental para garantizar el buen funcionamiento de la infraestructura y las operaciones de TI de la organización.

Funciones

- Supervisar y mantener la infraestructura informática del campus, incluidos servidores, redes, sistemas y aplicaciones, para garantizar un rendimiento, una disponibilidad y una seguridad óptimos.
- Identificar y resolver problemas e incidentes de TI de manera oportuna, utilizando habilidades de solución de problemas y procedimientos de escalamiento cuando sea necesario.
- Supervisar de forma proactiva los registros del sistema, las métricas de rendimiento y las alertas para identificar posibles problemas y aplicar medidas preventivas.
- Colaborar con equipos multifuncionales para implementar y apoyar proyectos de TI, incluyendo actualizaciones de sistemas, migraciones e integraciones.
- Gestionar y mantener el inventario de hardware y software, incluidos los procesos de adquisición, instalación y retirada.
- Realizar un seguimiento del presupuesto anual y mantener registros de los gastos del departamento.
- Desarrollar y mantener la documentación de los sistemas, configuraciones y procedimientos informáticos.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas de TI, y contribuir activamente al desarrollo y mejora de estas directrices.
- Proporcionar asistencia a los usuarios finales, incluida la resolución de problemas de hardware y software, ayudar con el acceso al sistema y los permisos e impartir formación a los usuarios según sea necesario.
- Realizar periódicamente copias de seguridad de los datos, planes de recuperación en caso de catástrofe y restauraciones del sistema.
- Mantenerse al día de las últimas tendencias y tecnologías del sector y hacer recomendaciones para la mejora continua de las operaciones informáticas.

Se ofrece

- Salario: 30.000 - 32.000

- Contrato indefinido

- Horario: 9:00 a 18:00

- 22 días de vacaciones