Ofertas de empleo de professional

Entitat que lluita contra l'exclusió social, desenvolupant programes de formació i activitats econòmiques que permetin generar ocupació específica pel col·lectiu que atenem. Està cercant un/a Tècnic/a comptable per a la gestió de subvencions que en dependència del responsable de la unitat de Subvencions.

El/la candidat/a s'incorporarà a l'equip i desenvoluparà les següents funcions:

• Gestió del procediment administratiu i econòmic de sol·licitud i justificació de subvencions, autonòmiques i estatals.
• Mantenir contacte amb els diversos finançadors per a realitzar les gestions econòmiques i administratives pertinents.
• Elaborar, en coordinació amb els diversos responsables tècnics, els pressupostos detallats dels projectes. Realitzar un seguiment pressupostari de les despeses dels mateixos.
• Elaborar les justificacions econòmiques dels projectes, ajustant-se a normatives exigents, com ara la del Fons Social Europeu. Atendre els requeriments i les auditories econòmiques que es requereixin.
• Participar en l'elaboració de la comptabilitat separada d'aquells projectes que la requereixin.
• En algunes ocasions, donar suport a la redacció de la memòria de sol·licitud o de justificació dels projectes, en coordinació amb els diversos responsables tècnics.

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: Flexible
• Retribució brut anual: 21.000-23.000

Uneix-te al nostre equip de monitors/es de menjador escolar!

Si tens passió per treballar amb infants, vols créixer professionalment i estàs buscant una feina enriquidora en un ambient jove i dinàmic, aquesta és la teva oportunitat! Volem sumar gent com tu al nostre equip de la Garriga.

Compta amb nosaltres per desenvolupar les teves habilitats i contribuir a una experiència de menjador diferent, amb activitats i moments únics per als infants.

Si tens passió per treballar amb infants, vols créixer professionalment i estàs buscant una feina enriquidora en un ambient jove i dinàmic, aquesta és la teva oportunitat! Volem sumar gent com tu al nostre equip!

Compta amb nosaltres per desenvolupar les teves habilitats i contribuir a una experiència de menjador diferent, amb activitats i moments únics per als infants.

Per què treballar amb nosaltres?

• Jornada parcial: Treballa poques hores al dia, ideal si estàs estudiant o tens altres compromisos.
• Bon ambient de treball: Formaràs part d'un equip jove i amb ganes de fer les coses bé i educar en valors.
• Impacte directe en els infants: Ajudaràs a crear un entorn saludable i educaràs en valors.

Què estem buscant?

• Energia i dinamisme! Persones amb ganes de transmetre il·lusió i bon ambient.
• Compromís, busquem persones responsables amb les que podercomptar durant tot el curs escolar.
• Valorem experiència prèvia, però no és imprescindible si tens el títol de monitor/a de lleure.

Quines seran les teves tasques?

• Dinamitzar els espais de menjador i lleure.
• Assegurar un entorn segur i agradable per a tots els infants.
• Treballar en equip per organitzar activitats educatives i lúdiques.
• Fomentar hàbits d’alimentació saludables.

Horari i Condicions

• Horari: Dinar de dilluns a divendres, de 13:00h a 15:00h aprox.
• Contracte: oferim vacants durant el curs escolar complet o substitucions puntuals, amb possibilitats de continuïtat.
• Zona: La Garriga

TAREAS A DESARROLLAR:

- Controlar el correcto funcionamiento de las maquinarias, instalaciones y equipos de los apartamentos.
-Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.

- Contactar, coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. - - - Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas
Resolver urgencias de electricidad, plomería, calefacción, aire acondicionado y tareas diversas
Planificar y efectuar las tareas de mantenimiento
Responsabilizarse del stock, las compras, su conservación y limpieza.
Establecer las prioridades juntamente con el Director de Operaciones Mantiene informado a la Dirección de Operaciones sobre el estado de las instalaciones y maquinaria, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria.
Habilidades en mantenimiento generalista (carpintería, albañilería, electricidad, fontanería, pequeñas labores de jardinería etc.)
Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de los edificios/apartamentos, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 9 a 18 o 10 a 19
• Retribució brut anual: 23000 -24000

About us

At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world's most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, have now launched a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.

With the launch of Bigdata.com we’re on an exciting journey to transform financial decision-making through cutting-edge AI and innovative data sets. Powered by RavenPack, the global leader in data analytics for financial services with over 20 years of experience and recognized as the frontrunner in the field of Alternative Data.

Bigdata.com is focused on making AI truly useful for financial professionals, enabling smarter, faster, and more informed decisions. This is a unique opportunity to work on breakthrough technology used by leading financial institutions, including some of the world’s most successful hedge funds, banks, and asset managers.

The ability to communicate effectively in English both in writing and verbally is a must. Knowledge of Spanish is not a business requirement. 

Only candidates with EU legal working status will be considered.

About the role

As a Senior Tech Talent Acquisition Specialist at RavenPack, you will play a crucial role in identifying, attracting, and placing top-tier talent to fill our critical leadership and specialized roles.

Reporting directly to the Talent Team Manager, you will be responsible for managing the full-cycle recruitment process, from sourcing and screening candidates to coordinating interviews and closing offers.

Responsibilities for a Senior Talent Acquisition Specialist:

• Source and recruit high-quality talent for open positions within our organization.

• Develop and execute targeted recruitment strategies to build a robust pipeline of qualified candidates for our open positions.

• Thoroughly assess candidates' technical skills, leadership abilities, and cultural fit to ensure the right match for our organization.

• Collaborate closely with hiring managers to understand their requirements and provide tailored recommendations.

• Manage the candidate experience, ensuring a smooth and positive recruitment process.

• Stay up-to-date with the latest trends and best practices in talent acquisition to continuously improve our recruitment efforts.

• Utilize applicant tracking systems and other recruitment tools to streamline and optimize the hiring process.

• Partner with management to anticipate the hiring needs of the various departments to ensure coverage on all current and future open positions.

• Maintain an active and ongoing pipeline of quality candidates in support of business needs.

• Execute recruiting strategies to deliver top-quality talent and meet hiring plans in a timely and consistent manner.

• Monitor and report on recruitment for all talent acquisition and achieve weekly and monthly goals and metrics.

Requirements:

• Bachelor’s Degree in Business, Human Resources or a related field is required.

• Minimum 5 years of proven success in executive search, headhunting, or senior-level recruitment, preferably in the technology or financial services industry.

• The ability to communicate effectively in English, both in writing and verbally is a must.

• Experience working with multiple teams: Tech, Product, Sales, Operations, Marketing, Data Scientist.

• Demonstrated ability to identify, attract, and place top-tier talent for critical leadership and specialized roles.

• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively engage with candidates and hiring managers.

• Strong organizational and project management skills, with the ability to juggle multiple priorities and meet tight deadlines.

• Familiarity with applicant tracking systems and other recruitment technologies.

• Passion for staying up-to-date with the latest trends and best practices in talent acquisition.

What's in it for you?

• You will work with the latest technologies.

• Our Headquarters is located in Marbella.

• Free Company shuttle bus from Malaga, Fuengirola, Riviera and Estepona.

• You will have ownership of projects working in a collaborative environment where we will value your contribution.

• You will work in an agile environment able to react quickly to changes with a fairly flat hierarchy.

• As we encourage continuous learning, we will support your ongoing training.

• Diversity is in our DNA! You will work in an international environment (over 29 nationalities and 24 languages spoken!)

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status

Welcome to Eurostars Hotel Company!

Eurostars Hotel Company is the hotel division of Grupo Hotusa, encompassing brands such as Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, and Tandem Suites.

With over 250 hotels across more than 18 countries, our portfolio showcases our extensive expertise, visible in every aspect of our work — from hotel management to brand values and a dedicated focus on the guest experience.

We firmly believe that a company's success lies in nurturing the talent and enthusiasm of its people. That’s why we’re looking for individuals who are passionate about their work and eager to grow with us.

Are you ready to join the Happiness Industry?

We are currently seeking a Front Office Manager for our 4-star hotel, the Eurostars Queen of Montenegro.

What Will You Be Responsible For?

• Organizing and managing the Front Office Department to ensure a seamless guest experience.
• Managing room reservations to optimize occupancy and satisfaction.
• Maximizing resources to deliver the highest quality in customer service.
• Scheduling and managing staff shifts and vacations to ensure optimal coverage and efficiency.
• Planning and organizing department tasks for smooth operations.
• Adhering to the established budget for the department and implementing cost-saving measures where possible.

What Are We Looking For?

For this role, we’re looking for someone with:

• Academic background in Tourism or Hospitality Management.
• Proficiency in English and Spanish, with additional languages, such as Montenegrin or another regional language, being a plus.
• Experience in similar hotels (4-star level preferred).
• Analytical skills and keen attention to detail.
• Excellent communication and interpersonal skills for effective team and guest interactions.
• Ability to work collaboratively in a team and manage projects independently.
• A proactive, engaged, and responsible individual.

What Do We Offer?

At Eurostars Hotel Company, you’ll join a leading travel sector company that is continuously expanding globally and is dedicated to the professional growth of its team.

As a Eurostars Hotel Company team member, you can also enjoy the following benefits:

• 50% discount on our luxury hotels: Enjoy discounts of up to 50% at our prestigious 4*/5* hotels worldwide, with up to 20% available for your family.
• Training with The Power Business School: Receive unlimited, free access to a range of professional courses (MBA, digital skills, office tools, etc.) through our partner, The Power Business School, the leading online business school with top industry experts.
• Access to our Employee Club: Take advantage of various discounts on leisure activities, technology, sports, fashion, and more.
• Complimentary hotel nights: Through the Eurostars Hotel Company Referral Program, you’ll be rewarded with complimentary hotel stays for successful candidate referrals.

If this opportunity excites you and you believe you’re a great fit, we would love to receive your application. Or, if you know someone who may be interested, feel free to share this opportunity.

Cerquem professional de Treballador/a Familiar per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària de la zona del Pla de l'Estany.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud

Requisits

Indispensable disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris

Cerquem professional de Treballador/a Familiar per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària de la zona de Banyoles.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud

Requisits

Valorable disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris

Cerquem professional de Treballador/a Familiar per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària de la zona de Banyoles.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud

Requisits

Indispensable disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris

1.Cerca i seguiment de concursos.

• Preparació i presentació de la documentació tècnica i administrativa.
• Gestió de les plataformes electròniques de licitacions.
• Coordinació de col·laboradors.
• Actualització de RELI/ROLUCE

2. Suport Comercial:

• Manteniment i coordinació de l'eina global de l'empresa de CRM.
• Gestió de les oportunitats comercials.
• Confecció i seguiment de pressupostos.
• Preparació i presentació d'ofertes.
• Homologació a plataformes de clients i proveïdors
• Seguiment de comandes.

3.Coordinació Interna Comercial:

• Establiment de prioritats i estratègies comercials conjuntament amb els responsables de les àrees operatives.
• Suport en l'elaboració de material comercial.
• Suport en el disseny i implementació de campanyes comercials i de màrqueting.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 8-9.30 a 17-18.30 (flexible)
• Retribució brut anual: 25-30

T'agradaria formar part d’una organització amb una missió clara: la promoció de la persona i la igualtat d’oportunitats? Aquí, el teu talent i dedicació es transformaran en un impacte positiu per a la societat, contribuint a un món més just i inclusiu. Uneix-te a nosaltres, cerquem un/a tècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals.

Per què treballar amb nosaltres?

• Missió amb Sentit: No només treballem, sinó que contribuïm activament a la promoció de la persona i la igualtat de condicions a la nostra societat. És més que una feina; és una oportunitat per fer la diferència.
• Flexibilitat i conciliació: Oferim flexibilitat horària amb possibilitat de dues tardes lliures cada setmana, i la possibilitat de teletreball parcial per facilitar la conciliació de la vida personal i laboral.
• Entorn laboral compromès i inclusiu: Treballaràs en una organització amb valors de solidaritat, equitat i responsabilitat social, envoltat/da de persones amb sensibilitat cap al món social.
• Creixement i desenvolupament professional: Et brindarem les eines per créixer dins d’una estructura que prioritza el benestar i el desenvolupament de l’equip.

La teva aportació serà clau:

Amb la teva experiència en Prevenció de Riscos Laborals, contribuiràs a garantir un espai de treball segur, saludable i en línia amb els nostres estàndards de qualitat i medi ambient.

Les teves tasques seran:

• Realitzar avaluacions de riscos laborals, dissenyar i implementar plans d'emergència, impartir formació sobre els riscos laborals i realitzar visites a les nostres instal·lacions.
• Redactar, revisar i fer seguiment dels procediments i documentació necessaris per al sistema de gestió de PRL.
• Participar activament en les auditories externes legals de PRL i col·laborar amb els Comitès de Seguretat i Salut.
• Assessorar sobre les millors pràctiques en PRL, garantint l'aplicació dels procediments de qualitat i medi ambient.

A qui busquem?

Persones amb experiència i coneixements en prevenció de riscos laborals, però també amb sensibilitat per la nostra tasca social i compromeses amb els valors de solidaritat, equitat i responsabilitat que caracteritzen la Fundació Pere Tarrés.

Uneix-te a nosaltres i forma part d’una organització que treballa per un món més just i igualitari!

Emblemàtic restaurant amb *michelin i oferta gastronòmica d'alta cuina de mercat amb producte de proximitat, ubicat a la comarca de La Selva es troba en recerca de 2n/a de sala per incorporar-se al seu equip.

Si busques un projecte estable on créixer professionalment, t'agrada l'alta gastronomia mediterrània i tens experiència com 2n/a o encarregat/da a restaurants gastronòmics, aquesta és la teva oportunitat!

Les teves FUNCIONS seran:

• Col·laborar en la direcció i supervisió del personal de sala.
• Substituir la figura de maître quan sigui necessari.
• Donar suport en gestió de reserves i elaboració de quadrant d'equip.
• Tenir coneixement dels productes i metodologia d'elaboració dels plats i la carta.
• Atenció al client i assessorament en aspectes gastronòmics.
• Participar activament en el servei a sala de plats i begudes.
• Formar part d'un equip de 3-5pax
• Responsabilitzar-se dels cobraments.
• Assegurar el compliment de la normativa d'higiene i neteja.
• Resoldre i mediar davant queixes o incidències.
• Vetllar per la satisfacció i fidelització dels clients.

Les CONDICIONS de la posició són:

• ?Incorporació flexible entre novembre i gener
• Horari de dimecres a diumenge de 9 a 17h + divendres i dissabte de 20 a 23:30h (amb descans inclòs per dinar)
• Festius dilluns i dimarts
• Salari 1.900-2.000€ nets/mes + propines (revisió salarial als 6-10 mesos)
• Contracte estable, directe amb l'establiment

El nostre client, líder en el seu segment d'activitat, necessita reforçar el seu equip amb un/a professional del control i la gestió financera, un/a controller financer, que en dependència directa de la direcció financera (CFO) assumeixi la missió d'acompanyar-lo en una posició corporativa, supervisant les operacions comptables i financeres de l'empresa, assegurant l'exactitud dels informes financers, el compliment de la normativa i la implementació de controls interns eficaços.

Es tracta d'una empresa que factura en l'actualitat uns 33M€ i està en un procés de creixement. Per això pensem en un/a professional que aporti +3 anys d'experiència i que vulgui tenir un recorregut, un creixement professional dins de l'empresa.

FUNCIONS:

Gestió Financera i Comptabilitat: Supervisar les activitats comptables per assegurar la precisió i el compliment amb les normatives aplicables. Això inclou la preparació d'estats financers, gestió de comptes de cobraments i pagaments i administració de la tresoreria.

Pressupost i Previsió financera: Liderar el procés pressupostari i previsió financera, treballant estretament amb els diferents departaments per recollir informació i establir objectius realistes.

Previsió Tresoreria: Preparació del pressupost de tresoreria i seguiment periòdic segons s’hagi establert amb CFO, actualització i anàlisi per anticipar possibles tensions de tresoreria i donar les solucions, alternatives o opcions per poder solventar-les

Anàlisi Financer: Realitzar anàlisis financers periòdics per identificar tendències,. Això implica avaluar la rendibilitat, liquiditat, solvència i eficiència operativa.

Informes: Elaborar informes financers regulars per a la direcció, incloent anàlisi de de les diferències pressupostaries i anys anteriors . Realitzar recomanacions per millorar el rendiment financer.

Compliment i Control Intern: Assegurar el compliment de les lleis i normatives financeres aplicables. Desenvolupar i mantenir sistemes de control intern per prevenir i detectar irregularitats.

Gestió de Riscos: Identificar i avaluar els riscos financers que enfronta l'organització, proposant i implementant mesures per mitigar-los.

Lideratge: Supervisar i desenvolupar l'equip de comptabilitat i finances sota la direcció de CFO, promovent un ambient de treball en equip.

OFERIM:

• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia consolidada.
• Paper protagonista en la organització
• 8 hores diàries, amb horari flexible, entrant entre 8:00 i 9:00h.
• Retribució en funció d'experiència aportada
• Creixement professional tant fucional com econòmic
• Bon ambient de treball.

El nostre client, líder en el seu segment d'activitat, necessita reforçar el seu equip amb un/a professional del control i la gestió financera, un/a controller financer, que en dependència directa de la direcció financera (CFO) assumeixi la missió d'acompanyar-lo en una posició corporativa, supervisant les operacions comptables i financeres de l'empresa, assegurant l'exactitud dels informes financers, el compliment de la normativa i la implementació de controls interns eficaços.

Es tracta d'una empresa que factura en l'actualitat uns 33M€ i està en un procés de creixement. Per això pensem en un/a professional que aporti +3 anys d'experiència i que vulgui tenir un recorregut, un creixement professional dins de l'empresa.

FUNCIONS:

Gestió Financera i Comptabilitat: Supervisar les activitats comptables per assegurar la precisió i el compliment amb les normatives aplicables. Això inclou la preparació d'estats financers, gestió de comptes de cobraments i pagaments i administració de la tresoreria.

Pressupost i Previsió financera: Liderar el procés pressupostari i previsió financera, treballant estretament amb els diferents departaments per recollir informació i establir objectius realistes.

Previsió Tresoreria: Preparació del pressupost de tresoreria i seguiment periòdic segons s’hagi establert amb CFO, actualització i anàlisi per anticipar possibles tensions de tresoreria i donar les solucions, alternatives o opcions per poder solventar-les

Anàlisi Financer: Realitzar anàlisis financers periòdics per identificar tendències,. Això implica avaluar la rendibilitat, liquiditat, solvència i eficiència operativa.

Informes: Elaborar informes financers regulars per a la direcció, incloent anàlisi de de les diferències pressupostaries i anys anteriors . Realitzar recomanacions per millorar el rendiment financer.

Compliment i Control Intern: Assegurar el compliment de les lleis i normatives financeres aplicables. Desenvolupar i mantenir sistemes de control intern per prevenir i detectar irregularitats.

Gestió de Riscos: Identificar i avaluar els riscos financers que enfronta l'organització, proposant i implementant mesures per mitigar-los.

Lideratge: Supervisar i desenvolupar l'equip de comptabilitat i finances sota la direcció de CFO, promovent un ambient de treball en equip.

OFERIM:

• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia consolidada.
• Paper protagonista en la organització
• 8 hores diàries, amb horari flexible, entrant entre 8:00 i 9:00h.
• Retribució en funció d'experiència aportada
• Creixement professional tant fucional com econòmic
• Bon ambient de treball.

A The Talent Room acompanyem als nostres clients a trobar el perfil idoni per la seva organització, actualment treballem amb el Grup MutuaCat que es un grup d’empreses formades per 5 entitats, MutuaCat, Som Prevenció, Itco Solucions, Institut Mèdic per la Imatge i Ara Mutua. Totes elles comparteixen un denominador comú: La Salut i el benestar de les persones. I es regeix pels principis de proximitat, excel·lència i democràcia interna.

Actualment estem buscant un INFERMER DEL TREBALL

Aquest rol implica:

• Col·laborar amb l’elaboració de protocols mèdics laborals segons els riscos
• Realització de proves complementàries dels reconeixements mèdics laboral
• Programació de reconeixements mèdics en centres propis, col·laboradors i equips mòbils
• Contacte entre el departament mèdic del servei de prevenció i empresa
• Estudi i valoració de les dades obtingudes en la Vigilància de la Salut

FUNCIONS I RESPONSABILITATS

Responsabilitats Clau:

-Realitzar proves complementàries als reconeixements mèdics inicials, periòdics, de reincorporació, de canvi de lloc de treball i/o personal especialment sensible per avaluar el seu estats de salut en relació als riscos que està exposat (audiometries, espirometries, control visió, Tensió Arterial, analítiques, antropometria)

-Proporcionar educació sobre hàbits saludables i prevenció de malalties

-Administrar vacunes i/o fer cures de lesions per accidents de treball (segons contractació de l’empresa)

-Programació de reconeixements mèdics en centres propis i en col·laboració

- Programació de reconeixements mèdics amb equips mòbils a les empreses

-Seguiment i control de les programacions

-Col·laborar en la identificació de riscos laborals

-Enviament de documentació a les empreses (certificats d’aptitud especials, certificats)

-Gestió de les mostres biològiques obtingudes.

-Control d’estoc de material mèdic i analítiques

-Identificar, prevenir i valorar les malalties professionals així com les patologies relacionades amb el treball

-Col·laborar en la investigació dels accidents de treball i malalties professionals

-Elaborar formació en matèria de salut laboral i promoció de la salut en el treball

-Contribuir en el disseny i implementació de programes de vigilància de la salut dels treballadors

-Elaborar estudis epidemiològics amb les dades obtingudes de Vigilància de la salut

-Coordinació amb la resta de professionals del servei mèdic, tècnics de prevenció i equips multidisciplinaris per garantir un enfoc integral de la salut en el lloc de treball

-Col·laborar en l’avaluació dels llocs de treball segons els riscos i col·laborar en els protocols mèdics específics

-Assessorar a l’empresa de la identificació, avaluació i prevenció de riscos laborals

EDUCACIÓ I EXPERIÈNCIA

• Títol de Grau en Infermeria o Diplomat en Infermeria
• Disposar de l’especialitat d’Infermeria del Treball

COMPETÈNCIES I HABILITATS

• Orientació a l’usuari i empresa
• Treball en equip
• Habilitats de comunicació
• Capacitat d’adaptació als canvis
• Planificació

ALTRES

• Coneixement de les eines informàtiques (word, excel, email)
• Idioma Català i Castellà

A The Talent Room acompanyem als nostres clients a trobar el perfil idoni per la seva organització, actualment treballem amb el Grup MutuaCat que es un grup d’empreses formades per 5 entitats, MutuaCat, Som Prevenció, Itco Solucions, Institut Mèdic per la Imatge i Ara Mutua. Totes elles comparteixen un denominador comú: La Salut i el benestar de les persones. I es regeix pels principis de proximitat, excel·lència i democràcia interna.

Actualment estem buscant un METGE DEL TREBALL. Aquest rol implica:

• Realització de protocols mèdics laborals segons els riscos
• Determinar l’aptitud mèdica laboral
• Comunicar els certificats d’aptitud al tècnic de prevenció i empresa
• Estudi i valoració de les dades obtingudes en la Vigilància de la Salut

FUNCIONS I RESPONSABILITATS

Responsabilitats Clau:

-Avaluar els llocs de treball segons els riscos i elaborar protocols mèdics específics

-Realitzar reconeixements mèdics inicials, periòdics, de reincorporació, de canvi de lloc de treball i/o personal especialment sensible per avaluar e l seu estats de salut en relació als riscos que està exposat

-Determinar l’aptitud laboral dels treballadors/res segons les dades obtingudes i els protocols aplicats

-Identificar, prevenir i valorar les malalties professionals així com les patologies relacionades amb el treball

-Assessorar a l’empresa de la identificació, avaluació i prevenció de riscos laborals

-Col·laborar en la investigació dels accidents de treball i malalties professionals

-Elaborar formació en matèria de salut laboral i promoció de la salut en el treball

-Contribuir en el disseny i implementació de programes de vigilància de la salut dels treballadors

-Elaborar estudis epidemiològics amb les dades obtingudes de Vigilància de la salut

-Coordinació amb la resta de professionals del servei mèdic, tècnics de prevenció i equips multidisciplinaris per garantir un enfoc integral de la salut en el lloc de treball

EDUCACIÓ I EXPERIÈNCIA

• Títol de llicenciat en Medicina
• Disposar de l’especialitat de Medicina del Treball

COMPETÈNCIES I HABILITATS

• Orientació a l’usuari i empresa
• Treball en equip
• Habilitats de comunicació
• Capacitat d’adaptació als canvis
• Planificació

ALTRES

• Coneixement de les eines informàtiques (word, excel, email)
• Idioma Català i Castellà

Oferim:

Contracte indefinit

Salari segons valua

Beneficis socials

Des de Marlex, estem col·laborant amb una important empresa del sector de l’aeronàtica i aviació ubicada a Girona, que actualment necessita incorporar un/a Enginyer/a d’Oficina Tècnica.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del Manager d’Enginyeria t’encarregaràs la:

• Crear documentación técnica (dibuixos, plybooks) dels productes de l’empresa, incloent la documentación per a proveïdors de ferramentes i suports.
• Revisar geometries i estructures de models 3D.

• Produir i revisar DMU de productes i dibuixos detallats per components i ferramentes, utilitzant CATIA v5.
• Generar i revisar peces compostes des de superfícies, així com nestings i plybooks detallats amb CPD.

Què s’ofereix?

• Contracte estable i directe a la plantilla de l’empresa.
• Jornada completa de dilluns a divendres.
• Oportunitat de desenvolupament professional.
• Entorn de treball innovador i dinàmic: oportunitat de treballar amb tecnologies avançades i projectes punters en enginyeria.