Ofertas de empleo de marketing benicarlo

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.

Con nuestros compromisos como grupo buscamos:

- Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos
- Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios
- Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad
- Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa
- Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios
- Fomentar la innovación y evolución continua

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un: Comercial de Eventos

Como Comercial de Eventos, tu misión será impulsar la venta y promoción de un evento único que conectará a las principales cadenas hoteleras con los más innovadores proveedores de tecnología para hoteles. Tu rol será clave para asegurar el éxito del evento, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.

¿De qué serás responsable?

- Identificación y Prospección: Investigar y generar una lista de potenciales asistentes y expositores, incluyendo cadenas hoteleras de renombre y proveedores tecnológicos innovadores.

- Gestión de Ventas: Contactar, negociar y cerrar acuerdos con proveedores potenciales para asegurar su participación en el evento.

- Coordinación y Seguimiento: Trabajar estrechamente con el equipo de marketing y producción del evento para asegurar que se cumplan los objetivos de asistencia y satisfacción.

- Presentaciones y Demostraciones: Preparar y realizar presentaciones comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.

- Análisis de Mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las necesidades del sector hotelero y tecnológico.

- Relaciones Comerciales: Fomentar y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave, asegurando una alta tasa de fidelización.

Requisitos

· Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector de eventos, turismo, o tecnología.
· Habilidades Comerciales: Fuerte capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de comunicación persuasivas.
· Conocimiento del Sector: Familiaridad con el sector hotelero y/o tecnológico será altamente valorada.
· Idiomas: Español nativo o fluido, e inglés avanzado. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
· Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Turismo, o áreas afines.
· Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente, según las necesidades del evento.

¿Qué ofrecemos?

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

· 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

· Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

· Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)

· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo ti

• Liderar ventas mercado alemán.|Empresa especialista en soluciones electrónicas ubicada en Alto Deba.

Nuestro cliente pertenece a un grupo industrial reconocido a nivel internacional localizado en Mondragón. La empresa tiene una presencia significativa a nivel global y son conocidos por su compromiso con la calidad y la innovación.

En colaboración con la Dirección Comercial, definirá e implantará la estrategia, objetivos y políticas comerciales y de marketing de mercado alemán. Dentro de sus funciones deberá:

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado alemán.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Conocer su área de responsabilidad, clientes, competencia y producto con el fin de mejorar las oportunidades de negocio.
• Comunicar de manera efectiva las necesidades de los clientes a los equipos internos.
• Realizar seguimiento y análisis del rendimiento de las ventas.
• Representar a la empresa en reuniones y eventos de la industria.
• Aportar ideas innovadoras para mejorar la satisfacción del cliente y el crecimiento del negocio.
• Analizar los recursos y sistemas vigentes en su ámbito de responsabilidad y proponer mejoras en los procesos y procedimientos existentes.
• Colaborar y participar en los comités y reuniones internas aportando una visión actualizada de su ámbito de responsabilidad.

• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa global y en crecimiento.
• Cultura empresarial colaborativa y orientada al equipo.
• Posibilidad de viajar y trabajar en un entorno internacional.
• 1 día de teletrabajo.

• Leadership role in the event sales industry |Growing company, expanding internationally

My client is a cutting-edge tech events organizer that brings together industry leaders, innovators, and enthusiasts. Their mission is to create unforgettable experiences that drive knowledge sharing, networking, and business growth. I am looking for a dynamic and results-driven Director of Event Sales (m/f/d) to join the team as the first, defining person in that capacity, to enable further growth.

• Sales Strategy Development: Develop and implement a robust sales strategy to achieve revenue targets and maximize event profitability
• Team Leadership: Lead, mentor, and motivate the event sales team to achieve individual and team sales goals
• Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key clients, sponsors, and partners to ensure long-term collaboration and satisfaction
• Market Analysis: Conduct market research to identify new business opportunities, industry trends, and competitive landscape
• Sales Campaigns: Design and execute effective sales campaigns, including outreach, presentations, and negotiations
• Revenue Growth: Drive revenue growth through sponsorship sales, exhibitor sales, and ticket sales for tech events
• Collaboration: Work closely with the marketing, operations, and content teams to ensure seamless event execution and exceptional attendee experience
• Reporting: Provide regular sales reports, forecasts, and performance analysis to senior management

• Managerial role in event sales industry
• International work environment & travels
• Attractive salary package

• Compañía especializada en la creación y gestión de medios digitales y tecnología|Localización: A Coruña

Compañía especializada en la creación y gestión de medios digitales y tecnología, en crecimiento

Como Director/a General serás responsable de la dirección estratégica y operativa de la empresa, implicando liderar la planificación, implementación y supervisión de estrategias digitales y tecnológicas, garantizando que la empresa se mantenga a la vanguardia en un mercado competitivo. En concreto, tendrá las siguientes responsabilidades:

Visión Estratégica:

• Desarrollar y ejecutar la visión y la estrategia a largo plazo para la empresa, alineando las metas empresariales con las tendencias emergentes en medios digitales y tecnología.
• Identificar oportunidades de crecimiento y áreas de innovación en el ámbito digital y tecnológico.

Gestión de Operaciones:

• Supervisar todas las operaciones diarias de la empresa, incluyendo el desarrollo de productos digitales, la gestión de plataformas tecnológicas y la producción de contenido.
• Asegurar que todos los procesos operativos sean eficientes, rentables y cumplan con los estándares de calidad.

Liderazgo de Equipos:

• Dirigir y motivar a equipos multifuncionales, incluyendo desarrollo de software, análisis de datos, marketing digital, y producción de medios.
• Establecer metas claras, proporcionar retroalimentación constructiva y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo e innovador.

Gestión de Proyectos:

• Supervisar la planificación y ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos de calidad.
• Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas para optimizar la eficiencia y la efectividad.

Relaciones con Clientes y Socios:

• Gestionar las relaciones con clientes clave, socios estratégicos y proveedores para fomentar alianzas beneficiosas y oportunidades de negocio.
• Actuar como el principal punto de contacto para negociaciones importantes y contratos.

Análisis de Mercado y Competencia:

• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas en el sector de medios digitales y tecnología.
• Adaptar las estrategias empresariales en función de los datos del mercado y el comportamiento de la competencia.

Innovación y Desarrollo:

• Promover la innovación dentro de la empresa, incentivando la adopción de nuevas tecnologías y enfoques creativos para mejorar los productos y servicios.
• Evaluar y recomendar inversiones en nuevas tecnologías y herramientas que puedan aportar valor a la empresa.

Responsabilidad Financiera:

• Gestionar el presupuesto de la empresa, controlar los costos y asegurar una asignación eficiente de los recursos financieros.
• Analizar el rendimiento financiero y preparar informes para la alta dirección y las partes interesadas.

Contrato estable y de carácter indefinido
Formar parte de una compañía con un buen equipo de profesionales y en crecimiento
Salario competitivo a determinar en función del perfil
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

En Jobs by Adlanter, buscamos para nuestro cliente, sólida empresa del sector logística, para mejorar su comunicación de la compañía ubicada en el Corredor de Henares un/a:

TÉCNICO/A COMUNICACIÓN

Reportando a la jefe del departamento de Marketing y Comunicación, la persona seleccionada se encargará de gestionar y elaborar un plan de comunicación acorde a los valores de la empresa, entre sus principales funciones destacamos:

• Desarrollar la imagen de marca en entornos digitales.
• Gestión de eventos (on-line y off-line).
• Comunicación offline y online de campañas.
• Analizar, proponer y ejecutar mejoras en la Web de la compañía.
• Proponer y realizar acciones que reviertan en leads para el equipo comercial.
• Redacción de notas de prensa.
• Gestión de proveedores del área de marketing y comunicación.

Pensamos en un profesional del área de la comunicación (interna o externa), con formación acorde al puesto, que aporte 5 años en puesto similar, en entornos B2B y B2C, con experiencia específica en comunicación on-line y offline. inglés avanzado

Ofrecemos incorporación a proyecto retador en un entorno en crecimiento, salario negociable en función de los valores aportados, plan de retribución flexible y plaza de parking.

• Recognized and growing company specializing in non-food| Look for an Export Area Manager specialized in distributors.

• Recognized and growing company specializing in non-food, with experience already in the Nordic countries.

• Building mid long term strategic plans for specific international key customers.
• Lead negotiations with key accounts.
• Design and execute ad-hoc action plans, together with local partners (Joint Business Plans).
• Acquisition of new distributors to grow our brands in the current markets.
• Coordinating with key stakeholders (Finance, Marketing, Operatios, etc…)
• Availability to travel.

• Company with growth potential.

• Marketing Coordinator - English C1|International Property Management Company

Our client is an international company specialized in premium property management based in Madrid

As a Marketing Coordinator your main responsabilities will be:

· Work with the European Marketing team, the Spanish Marketing Team and local on-site teams to set and deliver the annual marketing and commercial property strategies for our portfolio and individual properties.

· Lead in the development and execution of marketing programmes that support achievement of the various portfolio's business development and financial performance goals by helping create brands for assets, implementing collateral and action plans around marketing, paid advertising (online and offline) outdoor advertising, sales campaigns, new development, presentations, and resident communications.

· Work with external design agencies and the internal marketing support team to deliver marketing materials that meet brand guidelines (email campaigns, social media, banners, adverts, flyers, give-aways etc.) and appeal to the specific target markets

· Follow established policies and procedures by monitoring and ensuring compliance with regulatory requirements, organisational standards, and operational processes related to area(s) of responsibility and reporting violations or infractions to appropriate individual(s).

Opportunities for career progression in the property industry and to work in an international environment,

• > 5 professional experience in the Packaging Industry|English Level must be at least B2 or higher

Our client is a worldwide key player of the Packaging Industry.

• Identify and develop new business opportunities by researching and analyzing potential clients in the packaging industry.
• Establish contact with potential customers through cold calling, networking, and attending industry events and trade shows.
• Present and demonstrate packaging solutions to prospective clients based on their specific requirements.
• Manage and grow relationships with existing clients to ensure satisfaction and long-term partnerships.
• Understand client needs and provide solutions that meet their packaging requirements.
• Regularly visit clients to review product performance and explore new opportunities for additional sales.
• Serve as the primary point of contact for all client queries and concerns.
• Achieve or exceed sales targets for assigned accounts or territory.
• Develop and implement sales plans, including product pricing, to meet or exceed market share and profitability goals.
• Monitor market trends, competitor activity, and industry developments to adapt sales strategies accordingly.
• Maintain a thorough understanding of the company's packaging products and services, including technical specifications, materials, and applications.
• Offer consultative sales solutions by aligning product features with customer needs.
• Prepare customized proposals, quotations, and product presentations for prospective clients.
• Negotiate pricing, terms, and contracts with clients, ensuring profitability while maintaining competitive positioning.
• Close sales deals and ensure accurate, timely delivery of products to clients.
• Follow up on all sales opportunities and ensure proper documentation of orders and client communications.
• Prepare regular sales reports, including sales forecasts, client feedback, and market intelligence, for review with management.
• Track sales performance against targets and provide insights into potential improvements.
• Maintain accurate records of client interactions and transactions using CRM tools.
• Work closely with the marketing, product development, and logistics teams to ensure product alignment with client needs.
• Coordinate with production and supply chain teams to manage orders and ensure timely delivery.
• Provide feedback to internal teams regarding client preferences, product demand, and market trends.

• Competitive salary framework and bonus, and company car.

• Company with a focus on innovation and sustainability|To work in industrial sector (automotive)

Our client is a leading player in the industrial manufacturing industry with a focus on innovation and sustainability. They are committed to high quality production.

Mission:

* To contribute to sustainable profitability and awareness by obtaining from our supply base, the "Best in Class" QCD performance and a flow of innovation relevant for our worldwide products, using:

• Clear and appropriate framework and suppliers' relationships
• Business allocation of products and services to suppliers
• Regular QCD performance reviews

* To contribute to growth by leading the competitive localization of our supplies of parts.

Management missions:

To create sustainable performance relying on teams' motivation:

* as leader, to align teams members' actions with strategy

* as coach, to develop teams members performance and make them accountable through a close relationship and delegation rules

* as pathfinder, to guide teams members in driving change and innovation

Key Partnerships:

* Procurement teams and Engineering divisions: to jointly implement technico economical strategy on Commodities/Technologies and Best economic performance.

* Manufacturing division, Supply chain department: to jointly reach the best performance on economical, quality and on-time deliveries for our parts supplied for plants.

* Sales and Marketing division, After-sales division: to jointly reach the best performance on economical, quality and on-time deliveries for our parts and industrial services supplies for our aftersales, LCV operations and commercial needs.

• Competitive economic conditions.
• The opportunity to work for a leading industrial company.
• A collaborative working environment.
• Ongoing training and professional development opportunities.

• Compañía familiar con presencia internacional |Oportunidad de formar parte de un proyecto actual y motivador

Empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona busca a un Wholesale Area Manager para gestionar parte del canal en Europa y Middle East.

El/la candidato/a ideal tendrá las siguientes responsabilidades;

• Responsable del seguimiento y venta directa a clientes b2b durante toda la temporada, gestionando tanto a los agentes multimarca a su cargo como a los Key Accounts de su zona geográfica.
• Supervisión y seguimiento detallado de la operativa de cobros, logística, y servicio postventa, incluyendo la gestión de reclamaciones, devoluciones y cambios durante todo el proceso de venta.
• Identificación y captación de nuevos agentes en su área y exploración de oportunidades de negocio para alcanzar los objetivos asignados.
• Participación en ferias y viajes de seguimiento comercial, dedicando aproximadamente un 40% del tiempo, principalmente en Europa, EE. UU., y Oriente Medio.
• Colaboración activa con otros departamentos de la empresa (finanzas, logística, diseño, marketing, etc.) para asegurar el cumplimiento de los objetivos comunes y proporcionar un servicio óptimo al cliente externo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• General Managment experience in Luxury hotels or Resorts is required|Company with international properties and in expansion.

This is a renowned company within the Leisure, Luxury industry worldwide. With a presence in multiple countries, the company is known for its commitment to excellence and innovation.

• Develop and execute business strategies for the resort to achieve the objectives set by the Board in the short, medium, and long term.
• Prepare and implement action plans to facilitate goal achievement through profitable operations and activities in each business area within the property.
• Delegate responsibilities and supervise the work of executives in each area, providing guidance and motivation to drive their maximum performance and that of their teams through inspirational leadership.
• Ensure that corporate policies and legal guidelines are always communicated and adhered to at all levels of the company.
• Communicate and maintain trustful relationships with the Board, guests, industry partners, the community, and talents.
• Ensure financial performance meets the annual objectives set by the Board.
• Ensure operational excellence standards in each area to maintain the brand positioning as a leader in the industry.
• Ensure guest satisfaction indicators are met according to brand requirements.
• Actively participate with Sales & Marketing in retaining and attracting new guests, achieving the established Budget for occupancy, revenue, and ADR.
• Represent the brand at all levels, including industry, guests, commercial, governmental entities, etc.
• Continuously maintain and improve all property facilities.
• Ensure the recruitment and retention of the best talent, both for their professional qualifications and their alignment with the culture and values. Ensure talent satisfaction indicators are met according to brand requirements.
• Ensure compliance with the Brand promises to our guests by meeting the established health objectives.
• Be part of the Innovation Committee and actively participate to ensure constant innovation, allowing us to remain market leaders and improve the profitability of each business unit.
• Be the highest exponent of the Dream and Corporate Culture, ensuring all team members work together towards its achievement and that our brand values are present and a reality within the property.
• Guarantee legal security in all business areas: property, financial, health, labor, etc.
• Ensure the implementation of sustainability and corporate social responsibility policies within the property.

Be part of one of the leading luxury companies in the world and Career Development Opportunities. We encourage those who believe they have the skills and experience for this role to apply. This is an excellent opportunity to join a respected company in the luxury leisure industry!

¿Cuentas con experiencia en la prospección de nuevos partners nacionales? ¿Estás en búsqueda de nueva oportunidad laboral? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector y con repercusión internacional? Si esto te interesa, no lo dudes y ¡sigue leyendo, te estamos buscando!

Desde Marlex en colaboración con Silence Urban Ecomobility, del grupo ACCIONA, compañía referente en resolver los problemas de movilidad y liderar un cambio hacia una movilidad responsable, nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager (KAM) - Puntos de carga, para su planta de producción ubicada en Barcelona. ¿Nos ayudas a diseñar un planeta mejor?

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Con objetivo principal de prospección de nuevos partners nacionales, te encargarás de:

• Prospección de partners locales en las TOP 15 provincias de España, sirviéndose del apoyo de la red comercial de Silence. Negociación de contrato y cierre de acuerdo comercial, dentro de las condiciones definidas para cada región, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y regulaciones aplicables, así como los estándares de marca de la compañía.
• Prospección de partners con alcance nacional, con el fin de identificar oportunidades de desarrollo y avanzar en convertirlas en una realidad, en coordinación con el Partnerships Manager.
• Asistir en la resolución de problemas relacionados con el desarrollo del BaaS, tanto a nivel de red comercial (venta de vehículos en dicha modalidad; dando formaciones acerca del proceso de venta) como red de partners (mostrando uso de la plataforma para lectura consumo energético, etc.).
• Desarrollar y mantener una excelente relación profesional con los partners asignados, permitiendo la buena evolución del negocio a largo plazo.
• Dar soporte al equipo de operaciones en la interlocución con partners, tanto en la fase de proyecto/instalación como en la operativa diaria.
• Dar soporte a los departamentos de Marketing y Comunicación en la implementación de iniciativas, haciendo seguimiento de que se lleven a cabo correctamente en los diferentes partners.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contratación indefinida y puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto internacional, estimulante y retador.
• Flexibilidad horaria
• Paquete salarial atractivo en función de la experiencia, con beneficios de empresa.

• Multinacional de alimentación líder en su sector.|Trade Marketing Manager.

Multinacional referente en el sector de alimentación.

Ámbito de Negocio y Principales Responsabilidades

Investigación y Perspectivas del Consumidor y del Canal:

• Proporcionarinsights para el canal minorista con el fin de optimizar el negocio con clientes actuales y potenciales.
  • Análisis de insights de los consumidores utilizando datos de Nielsen, Euromonitor, Kantar y otras fuentes.
  • Insights del comprador obtenidos a través de revisiones de tiendas a nivel nacional y regional.
  • Recolectar información del mercado de café y retail a través de medios de comunicación y redes sociales.
  • Mapeo y análisis comparativo de competidores.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de café y retail, tanto a nivel nacional como internacional.

Área Clave de Desarrollo del Negocio:

Habilidades Clave para el Crecimiento en la Función:

• Comunicación.
• Creación de equipos.
• Sentido de urgencia.

Tareas Principales:

• Realización de verificaciones en tiendas de marcas privadas, marcas comerciales, promociones y actividades de merchandising en el punto de venta.
• Seguimiento de datos de Nielsen anual, mensual y cuando estén disponibles (Kantar, Euromonitor, etc.).
• Detectar, proponer y ejecutar investigaciones para mejorar oportunidades de negocio.
• Analizar cambios en el mercado y proponer correcciones.
• Seguimiento de ventas, especialista en sell-in y sell-out, estudiando y ofreciendo soluciones para mejorar.
• Responsable de la previsión en el negocio actual y potencial.
• Participar y apoyar en la elaboración del presupuesto y en el plan estratégico a 3 años para el retail.
• Construir el pipeline de ventas para retail, planificando y ejecutando con el Director de Ventas de acuerdo con la estrategia de la unidad de negocio para el mercado español.
• Mapear prioridades y mejores oportunidades, manteniendo un pipeline activo ya sea para marca privada o para la marca.
• Gestionar licitaciones con las fábricas europeas, coordinando con el servicio al cliente e interactuando principalmente con los departamentos de Calidad, I+D, Logística, Producción y Compras.
• Apoyar en la construcción y seguimiento del Plan de Negocio, planificación y ejecución, participando/liderando cuando sea necesario.

Multinacional que ofrece una cultura organizacional y un inmejorable ambiente de trabajo, la oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento, la estabilidad y seguridad laboral, y beneficios atractivos.