Ofertas de empleo de opera

¿Tienes experiencia como gestionando equipos? ¿Eres ingeniero/a y estás especializado en mantenimiento industrial? ¿Buscas un proyecto estable?

La persona seleccionada será responsable del buen funcionamiento, consecución del grado de tratamiento exigible, mantenimiento/conservación adecuado de las instalaciones, así como responsable de la seguridad en las instalaciones. Entre otras funciones, se encargará de:

- Establecimiento de las líneas de operación, mantenimiento y conservación para obtener el rendimiento óptimo de las instalaciones.

- Cumplimiento de la normativa vigente de Prevención de Riesgos Laborales.

- Desarrollo de propuestas de mejora.

- Relaciones laborales con la plantilla de las instalaciones.

- Resolución con el personal a su servicio de todas aquellas averías y anomalías que surjan en el transcurso del servicio.

¿Buscas un nuevo proyecto, tienes experiencia relacionada y crees que cumples con el perfil? En ese caso no lo dudes más e inscríbete...¡te estamos buscando!

• Experiencia mínima de 2 años en un departamento de compras.|Inglés B2-C1

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial, ubicada en la localidad de Alcoy. Se dedica a la producción de componentes plásticos de alta resistencia, principalmente utilizados en sistemas de agua y climatización. Con una presencia tanto en el mercado nacional como internacional, abastece a sectores industriales y de construcción. Su enfoque incluye soluciones innovadoras para proyectos técnicos especializados, con un fuerte compromiso con la calidad y sostenibilidad.

Las funciones a desarrollar para la posición de Técnico/a de compras son las siguientes:

• Creación de Pedidos de Compra.
• Registro de Albaranes de Compra.
• Coordinación de entregas de pedidos de compra con Logistica.
• Alta y mantenimiento de productos en el ERP.
• Alta y mantenimiento de Fichas de proveedores.
• Negociación con Proveedores.
• Búsqueda de nuevos Proveedores.
• Operaciones de importación y exportación
• Revisión y control de Créditos Documentarios de exportación
• Gestión documental

• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada y en expansión.
• Incorporación inmediata
• Contrato indefinido
• Salario según valía y desempeño
• Horario Flexible.

• Independent investment management firm based in Madrid.|Opportunities for professional development and continuous training.

Important independent investment management firm with their office based in Madrid.

The ideal candidate will have experience managing Microsoft Office 365, identifying and mitigating vulnerabilities, conducting security audits, and implementing perimeter security solutions. Additionally, the candidate should possess troubleshooting skills and a good command of English.

Main responsabilities:

• Manage and maintain the Microsoft Office 365 infrastructure, ensuring its proper functioning and security.
• Identify, evaluate, and mitigate vulnerabilities in systems and networks.
• Conduct periodic security audits to ensure compliance of the Firm with security policies and standards, including portfolio companies.
• Implement and manage perimeter security solutions, including configuring and maintaining firewalls and other security devices.
• Deploy technology solutions for device management and security.
• Ensure compliance with security regulations and standards, such as DORA (Digital Operational Resilience Act). Develop new policies and procedures when needed.
• Provide technical support and troubleshooting for the company's systems and networks.
• Collaborate with other IT teams to develop and implement effective cybersecurity strategies.
• Coordinate with IT provider.
• Stay updated with the latest trends and threats in cybersecurity.
• The ability to support assessment and introduction of tools or system to improve operations and growth plans.

• Attractive benefits package
• Competitive salary range of 45,000 to 55,000 euros per year + bonus.
• Flexibility to work remotely one day a week.
• Opportunities for professional development and continuous training.
• Good working environment and collaboration with a dynamic and committed team.

• Importante proyecto en Valencia|Oportunidad profesional con estabilidad y proyección a largo plazo.

Una empresa consolidada en el sector de la edificación y construcción con más de 30 años operando en la Comunidad Valenciana, con una amplia trayectoria en proyectos de gran envergadura y complejidad.

• Apoyo en la planificación, organización y control de las obras asignadas.
• Seguimiento de presupuestos, plazos y calidad durante la ejecución.
• Coordinación con los diferentes equipos de obra (subcontratas, proveedores, técnicos).
• Colaborar en la gestión de materiales y recursos necesarios para el correcto desarrollo del proyecto.
• Apoyo en la elaboración de informes de avance de obra y reportes a la dirección de proyectos.
• Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en obra.
• Participar en reuniones de seguimiento con clientes y otros departamentos.

• Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Integración en un equipo dinámico con proyectos de edificación de relevancia.
• Buen ambiente de trabajo.
• Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación.
• Vehículo de empresa.
• Salario acorde a experiencia.

• Introducing smoke-free products shifts the focus of our entire business.|Contributes to coordinating and deploying the commercial market plan for Andorra

Philip Morris Andorra is seeking motivated individuals to join our commercial team. This role offers a fantastic development opportunity, presenting the challenge of coordinating and deploying the commercial plan for our market.

• Coordinate and deploy the commercial plan for our products, including Smoke-Free Products (SFP) and conventional cigarettes.
• Ensure the deployment of all commercial operations and necessary infrastructure in both Direct and Indirect channels.
• Deploy the visibility strategy for Indirect and Direct Retail Channels, ensuring good brand adaptation and considering the needs of the Andorra market.
• Deploy the trade engagement programs and retail segmentation.
• Develop and maintain commercial tools to support the organization.

• You can choose between a hybrid office and remote work model (40% office / 60% remote) or a fully on-site model.
• Private health insurance and a monthly meal allowance.
• Relocation package available for candidates outside of Andorra:
• 10% of the gross salary during the first year, distributed over 12 payments.
• Moving assistance up to €7,000 upon presentation of invoices from the contracted company.
• Payment of the real estate agency commission upon presentation of the invoice.
• 2 months of temporary accommodation in a group hotel.

• Empresa lider|Proyecto estable

Empresa líder en soluciones tecnológicas

• Elaboración de organigramas ad hoc e informes a petición/sobre requisitos específicos
• Posible gestión de operaciones extraordinarias en cooperación con RRHH Legal y administración
• Participación Reunión de desarrollo
• Entrevistas con los empleados (inicio, bienvenida, salida,...)
• Selección de inicio hasta la incorporación del candidato. Perfiles de venta y postventa además de alguna posición
• Soporte a los proyectos de formación
• Encuestas de clima
• Relaciones con los empleados y managers sobre consultas o cuestiones que puedan surgir en el día a día.

• Contrato indefinido
• Salario entre 28K-32K según valía
• Modelo de trabajo híbrido: 8 días de teletrabajo al mes, + 10 días anuales de teletrabajo. Oficinas ubicadas en Las Tablas
• Horario: de 9.00 a 14.00h y de 15.30h a 18.30h con flexibilidad de media hora en entrada y salida. Viernes jornada de mañana hasta las 15.00h. Julio y Agosto jornada continua.
• Seguro de salud
• Día libre del cumpleaños
• Formaciones gratuitas

• Empresa Multinacional ubicada en Barcelona ciudad|Inglés alto (C1-C2)

Important multinational company located in Barcelona city

• Standardize, Harmonize and reinforce the group-defined ICS framework across all REU entities.
• Champion ICS and Corporate Policies, promoting operational consistency, best practices, and standardization across the region.
• Support entities in addressing findings from internal and external audits; follow up on recommendations with local finance.
• Analytically review processes and transactions and report deficiencies to management.
• Provide support, education, and training to employees to increase Corporate Policy compliance and internal control awareness within the organization.
• Work with the REU countries to improve processes through continuous improvement and embed ICS in current and new systems and processes.
• Drive for smart automation in the overall process through the elimination of inefficiencies and automation of manual tasks.
• Keep up to date with new compliance and risk management processes.
• Support Omya anti-fraud programs.
• Provide training to local finance to improve IFRS knowledge and awareness within the organization.
• Support local finance in identifying and solving differences between local GAAP and IFRS reporting.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Back-end software Engineer NODE.JS|Cliente final

Cliente final del sector software.

• Desarrollar y mantener aplicaciones backend eficientes y escalables en Node.js, Typescript, Nest.js.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para diseñar soluciones a medida.
• Participar en todas las fases del ciclo de desarrollo de software.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de codificación y diseño.
• Participar en la revisión de código.
• Ayudar en la resolución de problemas técnicos y mejorar la eficiencia operativa.

• Un salario entre 45K/50K brutos anuales
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Equilibrio entre el trabajo y la vida personal, con políticas de tiempo libre flexibles.

In collaboration, we are working with a leading investment firm specializing in Forex and CFD trading, seeking a Regional Managing Director to lead their LATAM operations. If you are a strategic leader with a deep understanding of the Latin American financial landscape and a passion for driving regional growth, this role offers a unique opportunity to shape the future of a rapidly expanding business in the forex industry.

Location: Remote (Mexico or Europe)
Employment Type: Service Agreement
Remuneration: Base salary

Key Responsibilities:

• Strategic Leadership: Develop and implement regional strategies that align with corporate goals to enhance market presence and drive growth in the forex sector across LATAM.
• Market Insight: Monitor industry trends and competitor activities, identifying opportunities for growth and innovation.
• Revenue Generation: Lead initiatives to acquire new clients and expand relationships with existing ones, ensuring sustained revenue growth.
• Partnership Development: Explore and establish strategic partnerships to propel regional expansion.
• Operational Oversight: Oversee daily operations, ensuring smooth, efficient, and compliant processes within the region.
• Global Collaboration: Work closely with other business units to ensure alignment with global objectives and seamless execution of regional strategies.
• Team Leadership: Build and mentor a high-performing regional team, fostering a culture of excellence and accountability.

Requirements:

• Experience: 2-3 years of senior leadership experience within the forex or financial services industry, with a focus on the LATAM region.
• Market Knowledge: Strong understanding of forex markets, trading platforms, and the regulatory environment in LATAM.
• Proven Success: Demonstrated success in driving business growth, achieving financial targets, and leading regional expansions.
• Leadership: Exceptional leadership and interpersonal skills, with the ability to inspire, motivate, and develop teams.
• Business Development: Ability to manage and drive business development, including establishing new partnerships and client relationships.
• Language Skills: Fluency in both Spanish and English is essential, with additional LATAM languages being a plus.
• Cultural Insight: In-depth familiarity with local business culture and regulatory landscapes in key LATAM markets (Mexico, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay).
• Analytical Abilities: Strong problem-solving skills and the ability to adapt strategies based on evolving market conditions.

Benefits:

• Leadership Role: Opportunity to shape and lead a growing regional business with significant market potential.
• Competitive Compensation: A competitive salary based on experience and performance.
• Growth Potential: Opportunities for career advancement as the company expands its LATAM operations.
• Global Impact: Be part of an international team, contributing to global business success and regional development.

If you're ready to make a significant impact and lead the expansion of a dynamic investment firm in the Latin American market, we encourage you to apply for this exciting leadership opportunity!

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a estudiante para realizar Prácticas de Planificación Docente, para nuestra OBS de la división Planeta Formación y Universidades .

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Revisar y preparar información sobre carga lectiva de los docentes
• Realizar el volcado de cronogramas en bases de datos
• Elaboración de los certificados docencia
• Actualización de bases de datos internas
• Apoyo en la operativa de los claustros de cada programa y general
• Apoyo en la operativa de sesiones formativas del claustro
• Revisar datos vinculados a los docentes (resultados de encuestas)
• Soporte en el proceso de alta de nuevos docentes
• Envío de comunicados para los docentes
• Apoyo en la elaboración de presentaciones para reportar resultados del área

Descripción de la empresa:

Somos un grupo de empresas familiares dedicada al arrendamiento de viviendas, actualmente en un periodo de transición hacia una mayor profesionalización y estructuración. Durante esta fase de reorganización, estamos buscando un/a Administrativo/a de Operaciones que nos acompañe en este proceso clave para optimizar nuestros modelos de negocio y garantizar un crecimiento sostenible a largo plazo.

Responsabilidades Principales:

• Gestión Documental: Ayudar a reorganizar documentos corporativos y contratos de alquiler, así como actualizar y mantener al día archivos tanto físicos como digitales.
• Apoyo Operativo: Colaborar en la revisión y mejora de procesos internos, proponiendo nuevas formas de optimización en la gestión de propiedades.
• Listados y Control de Inventarios: Preparar listados detallados de artículos disponibles en las viviendas alquiladas (mobiliario, electrodomésticos, etc.).
• Subida de Pisos en Línea: Gestionar y actualizar anuncios de alquiler en plataformas online (portales inmobiliarios, redes sociales, etc.), asegurando que la información sea clara, precisa y atractiva para potenciales inquilinos.
• Atención al Cliente: Actuar como punto de contacto para inquilinos y propietarios, gestionando incidencias, solicitudes de información y cualquier otra tarea relacionada con el servicio al cliente.
• Análisis y Modelos de Negocio: Participar activamente en la evaluación de posibles nuevas líneas de negocio, aportando ideas innovadoras y apoyando en la implementación de cambios operacionales.
• Soporte en la Transición Empresarial: Apoyar en las tareas relacionadas con la reorganización y estructura empresarial, contribuyendo a la transición hacia un modelo más formal y eficiente.

Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de aportar a la reestructuración de una empresa familiar en pleno crecimiento, ¡te estamos buscando! Únete a nosotros y forma parte de una empresa con visión de futuro.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que incluye marcas de prestigio como Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Con más de 250 hoteles en 18 países, ofrecemos una experiencia hotelera única, donde se refleja nuestra experiencia en la gestión hotelera, los valores de marca y el cuidado de cada detalle en la experiencia del huésped.

¡Estamos buscando un/a 2º Jefe/a de Cocina nuestros hoteles 5* ubicado en Barcelona, Madrid y Sevilla!

Formación y Desarrollo:

Como parte de nuestro compromiso con el crecimiento y el desarrollo de nuestro equipo, recibirás una formación interna de 1 año diseñada para prepararte para asumir el puesto de Jefe/a de Cocina. Este programa incluirá:

• Apoyo en la organización de eventos especiales dentro del hotel y a nivel de cadena.
• Colaboración en aperturas de nuevos hoteles de Eurostars Hotel Company, brindándote la oportunidad de adquirir experiencia en un entorno dinámico e internacional.
• Periodo de exposición con el equipo corporativo de F&B, donde aprenderás de primera mano sobre la gestión estratégica global de la cadena, adquiriendo una visión completa de la operativa culinaria.

¿De qué serás responsable?

Como 2º Jefe/a de Cocina, serás una pieza clave en nuestro equipo culinario, apoyando al Jefe/a de Cocina en la gestión diaria y en la creación de una experiencia gastronómica excepcional para nuestros huéspedes. Tus principales responsabilidades incluirán:

• Supervisión de la carta y operaciones diarias: Controlarás las porciones, la mise en place, la limpieza de las áreas de trabajo y la preparación de los distintos elementos en cocina.
• Gestión de pedidos e inventarios: Te encargarás de la relación con proveedores, así como de la recepción y verificación de mercancía y la gestión del stock.
• Formación y liderazgo del equipo: Supervisarás y motivarás al personal de cocina, asegurando el desarrollo profesional del equipo.
• Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria: Garantizarás el estricto cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad en todas las áreas de la cocina.
• Coordinación de los puntos de venta del hotel: Serás responsable del control operativo de diferentes servicios gastronómicos como el restaurante, eventos, bar snack y room service, asegurando su óptimo funcionamiento y calidad.

¿Qué estamos buscando?

En Eurostars Hotel Company buscamos personas apasionadas por la gastronomía, con vocación de servicio y con las siguientes cualidades:

• Formación en restauración y gastronomía.
• Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en hoteles de 4* o 5*.
• Conocimientos específicos en gastronomía y organización de eventos.
• Nivel alto de inglés, siendo valorable el conocimiento de un segundo idioma.
• Movilidad geográfica para poder participar en distintas oportunidades dentro de la cadena.
• Capacidad de trabajar en equipo, habilidades de liderazgo y orientación al detalle.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company, formarás parte de una empresa líder en el sector travel, en pleno crecimiento y expansión global, donde valoramos y promovemos el desarrollo profesional de nuestro equipo. Además, disfrutarás de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos en nuestros hoteles de 4* y 5* en todo el mundo, y hasta un 20% de descuento para tus familiares y amigos.
• Formación con The Power Business School: Acceso gratuito e ilimitado a los cursos de formación de nuestro partner The Power Business School, incluyendo MBA, marketing digital, ofimática y más, impartidos por los mejores profesionales del sector.
• Acceso al Club del Empleado: Benefíciate de descuentos en una amplia variedad de productos y servicios (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.).
• Noches de hotel gratis: Participa en nuestro Programa de Referencias y recibe noches de hotel gratis cuando recomiendes a alguien que se incorpore al equipo.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, ¡nos encantaría recibir tu candidatura! O si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.