Start up de retail perteneciente a un grupo en crecimiento y expansión.
Con impacto en la cuenta de resultados global online de la compañía, el Director/a de Digital es la persona responsable de crear una experiencia digital al máximo nivel en tienda física y online. Para ello definirá y ejecutará una estrategia omnicanal que posicione la marca en los canales digitales tanto propios como de terceros generando tráfico y ventas. Principales responsabilidades:
Se precisan encargados para restaurantes McDonald´s en régimen franquicia, en el área de Barcelona.
Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:
Las responsabilidades constan de controlar que el personal de equipo desarrolle correctamente sus tareas, y además:
Sin embargo, puede realizar tareas inicialmente encomendadas a personal de inferior nivel.
McDonald´s, el trabajo que va contigo.
Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial en crecimiento actualmente, ubicada en Pamplona y con presencia internacional, que precisa incorporar un/a Técnico/a de Documentación.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia de Dirección de Producto/SAT, la persona seleccionada se encargará de:
• Crear la documentación técnica asociada a productos de nuevo lanzamiento: confección de manuales, realización de contenido visual, elaboración de catálogo de productos con indicaciones y creación de guías de uso.
• Mantener la documentación técnica de productos existentes, actualización y corrección de esta documentación.
• Realizar contenido técnico de ayuda como fotografías y vídeos, y la posterior edición para su difusión.
• Cumplir con la normativa de procesos interna, asegurando la mejora continua de procesos y garantizando el correcto uso de los sistemas de gestión existentes.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Incorporación inmediata con contratación estable directamente por empresa.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector, con voluntad de desarrollo y mejora constante.
• Jornada completa en horario de lunes a viernes.
• Salario competitivo según perfil y beneficios empresariales.
Eres el/la candidato/a ideal si...
•
Des de Marlex Human Capital creemos en la diversidad e inclusión y por ello, defendemos la igualdad de oportunidad sin discriminar ningún/a candidato/a por ningún aspecto que pueda ser considerado excluyente, promoviendo una cultura inclusiva para persones con discapacidad e igualdad de oportunidades de ocupación.
Actualmente estamos colaborando con una importante empresa focalizada en la gestión de traducción mediante la transformación de contenidos para otros idiomas y que necesita incorporar a un/a IT SUPPORT ENGINEER preferentemente con certificado de discapacidad del 33%.
¿Cuál será tu misión dentro de la empresa?
Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Formar parte de una empresa estable, sólida y consolidada con el sector.
• Trabajar en un buen ambiente laboral que fomenta la integración.
• Contrato indefinido en horario de 9h a 18h.
• Posibilidad de trabajar de manera 100% remota
Se precisan encargados para restaurantes McDonald´s en régimen franquicia, en el área de Barcelona.
Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:
Las responsabilidades constan de controlar que el personal de equipo desarrolle correctamente sus tareas, y además:
Sin embargo, puede realizar tareas inicialmente encomendadas a personal de inferior nivel.
McDonald´s, el trabajo que va contigo.
Des de Marlex Human Capital creemos en la diversidad e inclusión y por ello, defendemos la igualdad de oportunidad sin discriminar ningún/a candidato/a por ningún aspecto que pueda ser considerado excluyente, promoviendo una cultura inclusiva para persones con discapacidad e igualdad de oportunidades de ocupación.
Actualmente estamos colaborando con una importante empresa focalizada en la gestión de traducción mediante la transformación de contenidos para otros idiomas y que necesita incorporar a un/a Paid Media Specialist, preferentemente con certificado de discapacidad del 33%.
¿Cuál será tu misión dentro de la empresa?
• Administrar una cartera de campañas de medios pagados de los clientes en múltiples plataformas y asegurar que las campañas cumplan con los objetivos del cliente.
• Configurar, implementar, rastrear y optimizar campañas.
• Investigación, análisis y estrategia de palabras clave y redacción y prueba de anuncios.
• Configuración de seguimiento (códigos de seguimiento, objetivos y configurar embudos)
• Preparar y entregar informes mensuales y hacer llamadas de progreso con los clientes.
• Tomar un papel activo en la obtención de nuevos negocios.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Formar parte de una empresa estable, sólida y consolidada con el sector.
• Trabajar en un buen ambiente laboral que fomenta la integración.
• Contrato indefinido en horario de 9h a 18h.
• Posibilidad de trabajar de manera 100% remota.
Des de Marlex Human Capital creemos en la diversidad e inclusión y por ello, defendemos la igualdad de oportunidad sin discriminar ningún/a candidato/a por ningún aspecto que pueda ser considerado excluyente, promoviendo una cultura inclusiva para persones con discapacidad e igualdad de oportunidades de ocupación.
Actualmente estamos colaborando con una importante empresa focalizada en la gestión de traducción mediante la transformación de contenidos para otros idiomas y que necesita incorporar a un/a Junior Project Manager Traducción, preferentemente con certificado de discapacidad del 33%.
¿Cuál será tu misión dentro de la empresa?
• Coordinar la finalización de los pasos del proyecto, utilizando herramientas de Park.
• Comunicar la información del proyecto a las partes necesarias de manera clara, concisa y
profesional, alto nivel de comprensión y manejo de archivos.
• Transmitir las solicitudes de los clientes de manera efectiva a los gerentes de proyecto.
• Reconocer y escalar cualquier problema potencial a la parte apropiada de manera oportuna.
• Crear y mantener los repositorios de herramientas de traducción con precisión y eficiencia.
• Gestionar proyectos para cada paso de producción y trabajar con los Gerente de Proyecto.
• Establecer relaciones sólidas con recursos internos y externos (proveedores) a nivel mundial.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Formar parte de una empresa estable, sólida y consolidada con el sector.
• Trabajar en un buen ambiente laboral que fomenta la integración.
• Contrato indefinido en horario de 9h a 18h.
• Posibilidad de trabajar de manera 100% remota.
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