Ofertas de empleo de nava

• Compañía del sector naval|Proyecto estable y desarrollo profesional

Compañía consolidada del sector naval con base en Cádiz.

• Planificación, ejecución y supervisión de pruebas de sistemas y equipos en embarcaciones.
• Elaboración de informes técnicos y análisis de resultados.
• Colaboración con los departamentos de ingeniería y producción para la mejora continua de procesos y soluciones técnicas.
• Identificación y resolución de problemas durante el proceso de pruebas.
• Garantizar que todos los sistemas cumplen con las normativas vigentes en cuanto a seguridad y funcionamiento.
• Participación en la puesta en marcha de nuevas embarcaciones o sistemas navales.

• Contrato indefinido con periodo de prueba.
• Jornada completa con horario flexible.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector.
• Participación en proyectos navales de alta envergadura.
• Salario competitivo acorde con la experiencia y formación aportada.

• Empresa referente en el diseño y fabricación del sector naval|Localización: Vigo

Nuestro cliente es una compañía de gran tamaño en el sector Industrial, con una fuerte presencia en el sector naval en Vigo. Su objetivo es desarrollar y fabricar productos de alta calidad que satisfacen las necesidades de sus clientes en todo el mundo.

Reportando al Responsable Técnico de la Oficina Técnica de la compañía, esta persona tendrá las siguientes funciones principales:* Desarrollo de un proyecto básico de un buque, que incluye la creación de un esquema general, el cálculo de cortocircuitos, y la selección de equipos para garantizar la selectividad del sistema eléctrico.
* Elaboración de planos que detallan la disposición del alumbrado, sistemas de detección de incendios, megafonía y canalizaciones eléctricas, entre otros.
* Diseño de esquemas eléctricos para tableros de distribución utilizando software como ELCAD o programas similares, para su posterior fabricación en el taller.
* Preparación de listados de cables y conexiones de equipos y tableros eléctricos, destinados al departamento de producción.
* Se valorará positivamente el conocimiento de las normativas de distintas sociedades de clasificación.
* Gestión técnica con proveedores y fabricantes para la selección y adquisición de materiales adecuados.

Contrato estable y de carácter indefinido e interesantes oportunidades formativas.
Salario competitivo anual en función del perfil
Horario flexible: desde las 7:00/9:00 hasta las 15:00/17:00
Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y de apoyo, así como dinámico
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

En Balearia, líder en el transporte marítimo, estamos buscando un/a Inspector/a Técnico de Mantenimiento con experiencia en el sector naval. Si eres una persona apasionada por el mar y la ingeniería, con ganas de formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡te estamos buscando!

¿Cuál será tu misión?

Tu principal misión será supervisar y asegurar el mantenimiento de los buques asignados, gestionando el mantenimiento preventivo y predictivo necesario para asegurar la operatividad de nuestra flota.

¿Qué harás en tu día a día?

• Reportar a Dirección: Informarás sobre la situación técnica de nuestros buques.
• Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo: Asegurarás que se lleve a cabo de acuerdo con el Programa de Mantenimiento del Buque.
• Control y ejecución de informes y presupuestos: Gestionarás los informes y presupuestos de unidades asignadas para su análisis y aprobación.
• Visitas periódicas a los buques: Realizarás inspecciones y ejercicios de simulacro para mantener un control y evaluación continuos.
• Preparación de especificaciones y cotizaciones: Para la entrada en dique seco de las embarcaciones asignadas, realizando las reparaciones generales programadas.
• Comunicación fluida con los Oficiales: Asegurarás que los programas de mantenimiento se desarrollen de forma correcta por los encargados de mantenimiento en tierra.
• Gestión de certificaciones y seguros: Mantendrás las embarcaciones dentro de la clase y certificaciones necesarias.
• Actualización del registro de certificados: Mantendrás actualizado el registro de los certificados de Clase y Estatutarios de los buques asignados.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 2 años: Realizando funciones similares en una naviera o como oficial/jefe de máquinas o ingeniero/a naval.
• Disponibilidad para viajar:
• Residencia en Denia: O disposición para trasladarte a esta área.

¿Por qué Balearia?

Únete a la única naviera actualmente certificada con el prestigioso sello Top Employer 2024, que reconoce las mejores prácticas en Gestión de Personas.

En Balearia, valoramos a nuestro equipo humano y creemos en el desarrollo profesional continuo y plan de carrera adaptado a tus necesidades.

Ofrecemos un entorno dinámico donde la innovación y la mejora constante son la clave de nuestro éxito.

Formarás parte de una empresa que apuesta por la sostenibilidad y la responsabilidad social.

Trabaja con vistas al mar en Denia, una ciudad que disfruta de 3.000h de sol al año

¿Te unes a nosotros?

Si quieres ser parte de una compañía donde tu trabajo tiene un impacto directo en la operatividad de nuestra flota y en la satisfacción de nuestros clientes, ¡Balearia es tu lugar!

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Comunicación Externa tiene como uno de sus principales objetivos velar por la reputación corporativa de nuestra entidad, cuidando los mensajes que llegan a la opinión pública a través de los medios de comunicación y las redes sociales corporativas.

Para llevar a cabo sus funciones de manera más eficiente cuenta con cuatro ámbitos de actuación -contenidos informativos, regional, internacional y gestión del riesgo reputacional media and social media- que se entrelazan transversalmente para desarrollar los objetivos de comunicación del Grupo.

Para gestionar la comunicación territorial, contamos con un equipo de profesionales que trabajan en cada una de las direcciones territoriales en las que CaixaBank organiza su actividad. Estos profesionales deben dominar las habilidades requeridas en el ámbito de la comunicación y poseer un alto conocimiento de los medios de comunicación y principales entidades locales.

El objetivo de esta convocatoria es seleccionar una persona para la Dirección Territorial Ebro que engloba Navarra, Aragón y La Rioja.

Se precisa una persona comprometida, con habilidades en comunicación, principalmente en la relación con medios de comunicación, y alto conocimiento de RRSS y Social Media. Esa persona se integrará en el actual equipo de Comunicación Externa en la sede de la Dirección Territorial Ebro (Pamplona) para desarrollar funciones de responsabilidad en el ámbito de la comunicación corporativa y la relación con medios de comunicación locales, la gestión de los patrocinios, la participación en eventos/actos institucionales acompañando al equipo directivo de la Territorial, y mejorar la reputación de la entidad monitorizando posibles crisis. Esta persona dependerá directamente de la gerente de Comunicación Regional y será responsable de liderar la comunicación de la entidad en Navarra, Aragón y La Rioja.

Responsabilidades:

• Liderar la relación con los medios de comunicación de Navarra, Aragón y La Rioja.

• Responsabilidad y gestión de la Comunicación Corporativa de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad y gestión de las actividades de comunicación definidas por la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, así como ruedas de prensa, presentaciones y eventos institucionales.

• Responsabilidad y producción de los distintos documentos de comunicación que sean requeridos para alcanzar los objetivos que se hayan marcado: contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios, contenidos multimedia, contenidos digitales, contenidos multiformato, etc.

• Responsabilidad y gestión de perfiles sociales tanto propios como de los directivos de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad de la monitorización de las hipotéticas crisis y gestión del riesgo reputacional en coordinación con el resto de las áreas de la Dirección de Comunicación Externa.

• Gestión y activación de patrocinios a nivel de la DT, tanto en coordinación con la Dirección de Patrocinios de SSCC como con la Secretaría Técnica de Negocio de la Dirección Territorial.

• Gestión de la imagen de la entidad en todas las colaboraciones efectuadas tanto desde la parte financiera como desde el Área de Acción Social.

• Representación y acompañamiento a la directora territorial, directores comerciales y resto del personal directivo de la Dirección Territorial en los eventos y actos públicos en los que participen en representación de la entidad.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Entusiasmo, implicación y compromiso.
• Iniciativa, creatividad, espíritu de innovación, implicación, compromiso y capacidad de relación y trabajo en equipo.
• Precisión y rigor en el trabajo, con capacidad de priorización.
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes e interés y curiosidad por nuevos temas.
• Capacidad de gestión multidisciplinar, facilidad en establecer relaciones de confianza, rapidez y pro-actividad, sin olvidar la prudencia y la valoración de los pros y contras de cualquier planteamiento y/o decisión.
• Se valorarán conocimientos sobre los posicionamientos SEO y SEM, de entornos web y redes sociales, así como conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (PowerPoint y Excel).

¿Qué ofrecemos

• Formar parte del banco líder en España.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

• Empresa del sector naval|Oportunidad estable y a largo plazo

PYME del sector naval

• Asegurar el buen funcionamiento del taller, cumpliendo el plan de trabajo y el calendario de entregas
• Control y supervisión del equipo de taller
• Supervisar la correcta realización de las tareas encomendadas
• Organización de turnos y órdenes de trabajo
• Seguimiento del tiempo imputado a los trabajos de reparación y mantenimiento
• Previsión de las necesidades de stock, así como, relación con proveedores

Oportunidad estable y a largo plazo

Desde Eurocontrol seleccionamos personal técnico naval para realizar la función de inspector de embarcaciones de recreo en entidad colaborador

El Servicio de Gestión de la Investigación se configura como la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) de la Universidad actuando como nexo de unión entre los investigadores universitarios, las empresas y el resto de las entidades del sistema de I+D+i y sirve como cauce de colaboración entre la Universidad y el entorno socioeconómico local, nacional e internacional.

Buscamos para la Unidad de Contratos I+D del Servicio de Gestión de la Investigación un/a GESTOR/A DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN- CONTRATOS I+D.

La persona seleccionada tendrá como misión principal la de gestionar proyectos de I+D de diferentes grupos de investigación de la Universidad en colaboración con empresas e instituciones nacionales e internacionales.

Sus principales funciones y tareas serán:

• Apoyar a los grupos de investigación en la negociación y gestión de los proyectos colaborativos con empresas e instituciones nacionales e internacionales.

• Gestionar la relación legal, económica, y gestión de la propiedad intelectual/industrial de los proyectos de investigación.

• Dar seguimiento a los proyectos para el cumplimiento de hitos marcados y cierre.

• Asistir a reuniones entre investigadores y empresas.

• Alimentar y mantener diariamente las plataformas de gestión.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Jornada laboral completa.
• Formación continua.
• Flexibilidad horaria.
• Beneficios sociales.