Ofertas de empleo de opera

• Empresa fabricante de productos dentro del sector Gran Consumo|Posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa

Empresa nacional con 3 plantas productivas del sector Gran Consumo/Retail. La persona seleccionada será responsable de la gestión de la producción en una de sus plantas productivas ubicada en el Vallés Occidental.

El/La Responsable de Fabricación deberá asumir las siguientes responsabilidades:

• Liderar la producción repartida en 2 turnos de trabajo y unas 25 personas en total.
• Gestión de equipos: Supervisión directa de equipos de producción compuestos por operarios con experiencia y antigüedad.
• Planificación y organización: Coordinar los recursos y planificar las actividades de producción, gestión de costes y consumos.
• Mejora continua: Implementar y gestionar acciones de mejora continua en los procesos de fabricación.
• Mantenimiento: Coordinar el mantenimiento de las instalaciones junto con los jefes de turno, quienes son mecánicos de formación. se cuenta con un responsable de mantenimiento específico.
• Tecnología de producción: Gestión de máquinas de flexografía, impresión y troquelado, así como de envasadoras de diferentes tipos de productos (cartón, retractilado, bolsa de plástico). Supervisión de 9 prensas y 7 envasadoras.

• Salario: Acorde a mercado y expectativas del candidato/a.
• Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

Construimos el presente. Impulsamos el futuro.

En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos.

Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Concrete & Aggregates somos la Unidad de Negocio de Molins dedicada al desarrollo de soluciones de hormigón, áridos, mortero y pavimento para todo tipo de aplicaciones. La minimización del uso de recursos y la circularidad son nuestros objetivos. Algunas de nuestras medidas incluyen la gestión de residuos, la valorización energética y la creación de combustibles y materiales alternativos.

Investigamos e innovamos continuamente para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo siempre con los criterios de sostenibilidad.

Buscamos un/a operario/a de producción / maquinista para planta de áridos ubicada en Pallejà. En dependencia del encargado de la planta se responsabilizará de las siguientes funciones.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Llevar a cabo las tareas de producción, mantenimiento, engrase y limpieza de la planta, controlando el buen funcionamiento de todos los elementos de éla instalación.
• Conducción de la maquinaria móvil (excavadora giratoria y pala cargadora) para la manipulación y el traslado del las materias en la planta.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contratación inicial de 6 meses + transformación a contratación indefinida
• Horario laboral de lunes-viernes, excepcionalmente se podría trabajar algún sábado.

GRUPO VALL COMPANYS

TECNICO/A CONTROL SALMONELLA

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A CONTROL SALMONELLA para una de nuestras empresas de la industria alimentaria ubicada en LLEIDA.

Sus funciones básicas consistirán en:

• Organizar y colaborar en el trabajo diario del Laboratorio de Salmonella para optimizar los recursos humanos y materiales disponibles.
• Supervisar los pedidos de compra relacionados con el laboratorio.
• Asumir la responsabilidad de las operaciones técnicas de la sección, incluyendo los análisis de microbiología acreditados por ISO 17025.
• Desarrollar y validar nuevos métodos de análisis relacionados con la seguridad alimentaria.
• Mantener la documentación cumpliendo con los requerimientos establecidos en los procedimientos de calidad.
• Etc

Des de Marlex Great People, estem col·laborant amb una empresa distribuïdora de materials d’instal·lació (fontaneria, climatització, electricitat...), amb instal·lacions a Girona, que actualment vol incorporar a un/a Responsable de Sistemes, per tal de col·laborar en la planificació, disseny i gestió dels sistemes d'informació i tecnològics de l'empresa.

Quina serà la teva missió a l’empresa?

Reportant directament a gerència, la persona seleccionada haurà de dur a terme les següents funcions:

- Proporcionar suport tècnic de nivell expert per a la infraestructura de TI, sistemes i software. Valorable coneixements amb virtualització VmWare, cabines QNAP i servidors Windows i LINUX.
- Solucionar problemes de TI, tant relacionats amb Hardware com amb Software, de manera oportuna.
- Es valoraran coneixements en Microsoft Business Central i demés solucions del paquet (Dynamics, Field Service,...).
- Helpdesk o suport a usuari en coordinació amb serveis externs.
- Verificar el funcionament correcte del software de seguretat. Firewalls, Antivirus, Backups, Certificats, ....
- Gestionar i mantenir bases de dades, assegurant la integritat i seguretat de les dades.
- Col·laborar amb equips de TI per implementar actualitzacions de sistema, millores i integracions.
- Mantenir-se actualitzat amb els avenços més recents en tecnologies de TI i recomanar solucions innovadores per millorar l'eficiència operativa.
- Elaborar protocols o procediments funcionals.
- Control i desenvolupar el pressupost del departament.
- Assegurar la qualitat de les dades, la consistència i el compliment de les normatives i polítiques rellevants.
- Establir i aplicar mesures de seguretat de dades per protegir la informació sensible.

- Gestió d'equips amb un MDM (Mobile Device Management.

- Col·laborar amb equips multidisciplinaris, incloent científics de dades, analistes de negocis i professionals de TI, per impulsar iniciatives de dades i alinear-les amb els objectius de l'organització.

- Comunicar de manera efectiva conceptes tècnics complexos i resultats analítics a les parts interessades tècniques i no tècniques.

L’empresa ofereix...

- Estabilitat contractual i incorporació directa per empresa.
- Oportunitat de gestionar el departament i servei IT.
- Formar part d’un equip proper, en un entorn familiar amb bon ambient laboral.
- Horari a jornada completa de dilluns a divendres. Hi ha menjador a l’oficina.
- Modalitat presencial.
- Salari competitiu i incentius basats en el rendiment.
- Oportunitats de creixement professional i desenvolupament de carrera.

Funciones

• Aprender y trabajar con la operativa propia de la entidad con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes.

• Conocer nuestros productos y servicios ofreciéndolos a nuestros clientes en función de sus necesidades.

• Captar y gestionar el negocio de las empresas de la zona.

• Formarte para el mejor desarrollo de tu puesto de trabajo.

• Participar activamente en las tareas comerciales de la Oficina para conseguir los objetivos del negocio.

• Conocer y formar parte de la transformación digital de la Entidad.

• Disfrutar con tu labor diaria.

Nuestro cliente, es una compañía española pero con un aire muy internacional, con hasta 20 nacionalidades entre sus filas.

De base tecnológica, desarrolla su negocio en un nicho de mercado de mucho éxito, desde hace ya 12 años, por Europa, Asia, Africa y América del Norte y del Sur.

Necesitamos reforzar sus oficinas centrales de Cornellà de Llobregat con un /a Generalista de RRHH pero con fuerte componente de adminsitración de personal, para gestionar a sus 150 empleados; buscamos un /a generalista senior de recursos humanos proactivo y experimentado con una sólida experiencia en funciones de recursos humanos, para unirse al equipo de Personas y Cultura y contribuir en la gestión de personas, garantizar una experiencia excepcional para los empleados e impulsar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos comerciales.

Cual será tu día a día...

• Serás responsable con un enfoque práctico de todas las operaciones de People&Culture (nómina, cumplimiento de la legislación laboral, salud y seguridad, registros de empleados, contratos, documentos, etc.) y actuar como el principal punto de contacto con las asesorías externas (agencia laboral, compañías de beneficios, empresa de salud y prevención de riesgos, etc.)
• Brindarás orientación y apoyo a los empleados y gerentes, incluido el establecimiento de objetivos, evaluaciones de desempeño y planificación del desarrollo, y contribuir al desarrollo e implementación de procedimientos y mejores prácticas de Personas y Cultura.
• Desarrollarás e implementar iniciativas para mejorar el compromiso de los empleados y fomentar una cultura laboral positiva.
• Gestionarás asuntos de relaciones con los empleados, incluida la resolución de conflictos y el fomento de un ambiente de trabajo positivo e inclusivo.
• Proporcionarás conocimientos y recomendaciones de recursos humanos para respaldar la estrategia empresarial e impulsar el rendimiento.
• Apoyarás las iniciativas de cambio organizacional comunicándote de manera efectiva con los empleados y las partes interesadas.
• Participarás en procesos clave de toma de decisiones, asegurando que las consideraciones de Personas y Cultura se integren en las estrategias comerciales.
• Apoyarás al equipo de Personas&Cultura en cualquier otro proyecto en el que sea necesario (eventos, comunicación, gestión del cambio, investigación e implementación de iniciativas, etc.).

Que te ofrecemos?

• Un contrato indefinido a tiempo completo con un atractivo paquete retributivo acorde a tu perfil
• Plan de Compensación Flexible (restaurante, transporte, seguro médico y guardería)
• Jornada laboral flexible con política de trabajo híbrida (jornadas intensivas todos los viernes y agosto)
• Un entorno internacional (20 nacionalidades) con un equipo dinámico y disruptivo
• Desarrollo profesional ilimitado en la empresa de más rápido crecimiento en Europa en su categoría
• Un salario acorde a tu expertise

• Asesores profesionales en servicios legales, fiscales y laborales|Con más de 30 años de experiencia

Nuestro cliente es una empresa de servicios profesionales de tamaño medio, con un enfoque en la contabilidad y las finanzas. Opera en varias ciudades de España, siendo Barcelona una de sus ubicaciones clave.

• Gestionar y supervisar la contabilidad diaria.
• Preparar declaraciones fiscales y garantizar el cumplimiento fiscal.
• Coordinar con el equipo de finanzas para la planificación fiscal.
• Realizar análisis financieros y preparar informes.
• Asesorar sobre la optimización fiscal y la planificación financiera.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes internos y externos.
• Coordinar con los auditores externos para las auditorías anuales.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de la empresa.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el campo de los servicios profesionales.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo al equilibrio vida-trabajo.
• Ubicación céntrica en Barcelona con excelente acceso a transporte público.
• Contrato permanente con horario de trabajo flexible.

• Importante empresa del sector industrial en Castellón|Al menos 3 años de experiencia profeisonal

Nuestro cliente es una industria del sector metal referente en su área de especialización y que está ubicada en Castellón.

Las principales funciones que realizarás como Técnico/a de Industrialización y Procesos son:

• Industrializar nuevos productos o proyectos innovadores.
• Liderar la fase inicial de producción de nuevas referencias a través de la gestión de proyectos.
• Coordinar la comunicación, tareas y acciones entre departamentos y proveedores externos involucrados en la industrialización.
• Evaluar riesgos y asegurar un inicio de producción sin problemas.
• Garantizar la disponibilidad de herramientas, materiales y equipos para el arranque de la producción.
• Proporcionar instrucciones operativas e informes técnicos sobre las líneas productivas y equipos.
• Gestionar restricciones de costos y tiempos.
• Apoyar la implementación de cambios y mejoras en los procesos productivos.
• Desarrollar una metodología de trabajo adecuada para la industrialización.
• Contribuir a la creación de herramientas y formación necesarias para mejorar la actividad productiva.

• Oportunidades de carrera y crecimiento profesional.
• Horario flexible.
• Salario competitivo.
• Contratación indefinida.