Ofertas de empleo de rest

Nuestro cliente es una empresa instaladora, de rehabilitación y adecuación de espacios en el sector terciario (edificios de oficinas, oficinas, sanitario, comercial, etc…),

NEcesitamos reforzar la estructura con un/a Técnico de estudios de instalaciones (climatización, ventilación, PCI, fontanería, saneamiento, etc…), para formar parte de un equipo multidisciplinar que dependiendo del responsable de Estudios, debe estudiar y desarrollar en sus diversos aspectos (técnico, económico y administrativo) las ofertas solicitadas desde el departamento comercial para su presentación en tiempo y forma a los clientes con el objetivo de lograr el mejor compromiso de competitividad y valor real para poder conseguir la contratación de la obra.

Funciones:

• Valoraciones y ofertas de los proyectos o mediciones recibidas.
• Estudio económico para la ejecución real y viable de los proyectos o mediciones recibidas.
• Estudio de mejora y optimización de proyectos recibidos, barajando calidades, costes y plazos.
• Análisis del proyecto y sus mediciones. Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra.
• Análisis de los pliegos de condiciones y sus requerimientos.
• Análisis técnico y económico de los proyectos a licitar.
• Estudiar el proyecto de la obra a licitar, analizando el pliego de condiciones y la diferente documentación a tramitar.
• Estudiar los presupuestos de ejecución en base a memoria, estado de mediciones y planos de proyectos.
• Estudio de costes directos, con descomposición de las partidas de la medición mediante diferentes metodologías:
Precios de subcontratas y colaboradores
Valoración de unidades de obra en base a precios existentes, comparativos de obras en curso, bases de precios...
Desarrollo de los descompuestos de las partidas
Estimación de partidas
• Solicitar presupuestos a subcontratistas y proveedores y elaboración de comparativos.
• Estudio de errores de proyecto y/o necesidades encubiertas.
• Comprobación de mediciones de proyecto.
• Estudio de costes indirectos
• Estudiar la viabilidad técnica de la oferta y proponer posibles variantes técnicas.
• Estudio y valoración de propuesta de alternativas.
• Estudio y valoración de propuesta de mejoras.
• Elaboración de documentación técnica correspondiente a la oferta.
• Redacción de memorias técnicas (Descriptivas, Constructivas...)
• Descripción del proceso constructivo y elaboración de la planificación de
las obras (planning de ejecución)
• Coordinación con el resto de los departamentos para la integración
de toda la documentación relativa a la oferta.
• Realizar visitas técnicas a los emplazamientos de las posibles obras cuando proceda, con la finalidad de recabar información que no está reflejada en el proyecto, para la toma de datos y/o para acompañamiento de proveedores cuando sea necesario.
• Colaborar con el departamento de compras en caso de adjudicación de obra.
• Colaborar con el departamento de producción en caso de adjudicación de obra.
• Realización de mediciones de las partidas de obra, agrupadas de forma ordenada en capítulos, conteniendo todas las descripciones técnicas necesarias para su especificación y valoración. (en ocasiones).
• Presentación y defensa técnico-económica de la oferta en coordinación con el equipo comercial (cuando sea necesario).

La Fundació i2CAT està cercant un/a Tècnic/a de Dinamització d'Emprenedoria Territorial i Tecnològica en el marc del programa de Fons de Transició Nuclear “Innovació per a la Transformació de la Societat i l’Economia”, concretament dins la línea de treball "Incuba Talent Rural".

La seva missió principal serà fomentar la integració de tecnologies digitals avançades (TDA) en projectes incubats en entorns rurals, garantint que aquests responen de manera efectiva als reptes i necessitats del territori. Això implica facilitar connexions entre emprenedors, experts externs, agents locals i recursos essencials per aconseguir un impacte positiu i sostenible en l’economia i la societat rural.

Aquest programa compta amb quatre línies de treball orientades a impulsar l’ecosistema d’innovació, la recerca, les TDA, l’atracció de talent, la incubació de projectes i la digitalització del territori.

La persona seleccionada s’integrarà en l’equip de Public Sector Innovation (PSI) de la Fundació i2CAT, en coordinació amb l’àrea de Digital Society Technology (DST).

Entre les principals funcions de la persona candidata seleccionat es troben:

• Vinculació amb les necessitats del territori: Assegurar que els projectes incubats s'alineïn amb les problemàtiques específiques dels 96 municipis beneficiaris del Fons de Transició Nuclear, abordant reptes com la salut, mobilitat, sostenibilitat i economia local.

• Col·laboració amb experts en incubació i equitat de gènere: Coordinar-se amb especialistes per oferir mentoria als projectes, assegurant que les Tecnologies Digitals Avançades (TDA) s’apliquin de manera efectiva i adaptada a les necessitats locals, amb un enfocament en la inclusió de dones i altres grups infrarepresentats en els sectors tecnològics.

• Integració i adaptació de Tecnologies Digitals Avançades (TDA): Promoure l’ús de tecnologies com IA, IoT, blockchain, ciberseguretat, big data, realitat augmentada/realitat virtual (RA/RV), entre altres, enfocades a la resolució de desafiaments locals com la connectivitat, l'agricultura intel·ligent, la sostenibilitat energètica o la digitalització de serveis. Identificar les condicions i particularitats socioeconòmiques (limitacions, infraestructures, etc.) de la zona rural per adaptar aquestes tecnologies i maximitzar el seu impacte.

• Promoció de la innovació i suport continu: Organitzar tallers, esdeveniments i formació per millorar les competències tecnològiques de les persones emprenedores i de la comunitat local, i proporcionar-los acompanyament per assegurar la viabilitat i l'impacte a llarg termini dels projectes.

• Seguiment i avaluació dels projectes incubats: Realitzar un seguiment continu dels projectes incubats per avaluar-ne el progrés, la viabilitat i l'impacte sobre l’economia i societat local, ajustant el suport segons les necessitats de cada projecte.

• Suport a un estudi tecnoantropològic: Col·laborar en la creació d’un estudi per mesurar l’impacte de l'atracció de talent tecnològic en la comunitat rural, amb dades sobre desenvolupament socioeconòmic i cultural.

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
• Cafè i te gratuït.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectam

La Fundació i2CAT està cercant un/a Tècnic/a de Comunicació per incorporar-se a actuacions finançades pel Fons de Transició Nuclear “Innovació per a la Transformació de la Societat i l’Economia”. La persona seleccionada tindrà com a principal responsabilitat el desenvolupament de l'estratègia de comunicació del programa, creant i implementant un pla que alineï els objectius del projecte amb les necessitats comunicatives de l'organització.

Aquest programa, estructurat en quatre línies de treball, està orientat a impulsar l’ecosistema d’innovació, la recerca, les tecnologies digitals avançades, l’atracció de talent, la incubació de projectes i la digitalització del territori.

Entre les principals funcions de la persona candidata seleccionat es troben:

• Dissenyar i executar el pla de comunicació del programa, orientat a la creació d’una comunitat d’agents innovadors i al reforç del valor reputacional de la marca i2CAT a escala territorial, amb especial atenció a l’Administració pública, empreses privades, i la ciutadania.
• Redacció de continguts i gestió de publicacions per a pàgines web, xarxes socials i newsletters (Mailchimp) de projectes estratègics relacionats amb l’ecosistema d’innovació, recerca i digitalització del territori.
• Suport en l’organització i dinamització d’esdeveniments: Assistència en la coordinació, producció i control d’esdeveniments, fires, congressos i sessions de networking (briefings comunicatius, escaletes d'actes, logística, merchandising, etc.) per a diverses audiències.
• Gestió d’eines de màrqueting digital: Ús d’eines d’analítica com Google Analytics i de mètriques d'impacte de diferents canals (web, Twitter/X, LinkedIn, YouTube) per elaborar informes de rendiment i millorar els canals de comunicació.
• Relacions amb mitjans locals: Elaboració de notes i rodes de premsa per a mitjans de comunicació de la zona de Fons de Transició Nuclear (96 municipis afectats), seguint les directrius de la Generalitat de Catalunya.
• Creació de campanyes transversals per potenciar la visibilitat de la marca i2CAT i del programa.
• Disseny i curació de continguts per materials gràfics i audiovisuals per maximitzar l’impacte comunicatiu del programa.

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
• Cafè i te gratuït.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!

La Fundació i2CAT està cercant un/a Project Manager Junior per incorporar-se al programa de Fons de Transició Nuclear “Innovació per a la Transformació de la Societat i l’Economia” dins de l’equip de Public Sector Innovation (PSI).

Aquest programa, estructurat en quatre línies de treball, té com a objectiu impulsar l’ecosistema d’innovació i recerca en tecnologies digitals avançades (TDA), atraure talent, incubar projectes, crear un HUB tecnològic, així com fomentar la transferència de coneixement i la digitalització del territori.

Funcions principals de la vacant:
Entre les principals funcions la persona candidata seleccionada es troben:

• Suport amb la coordinació de projectes al HUB tecnològic, en àmbits com NewSpace, IoT, IA, 5G, Blockchain, Ciberseguretat, Media i Drones.
• Col·laboració transversal amb altres àrees d’i2CAT, com Desenvolupament de Negoci, Recerca, Administració, EU Policy, Transferència Tecnològica i Comunicació.
• Seguiment i supervisió de projectes: monitoreig de les fites previstes i coordinació dels diferents agents implicats.
• Suport amb la redacció de presentacions per a clients.
• Gestió del coneixement i documentació associats als projectes.
• Conèixer l’estat de l’art tecnològic per adaptar solucions d’avantguarda als projectes.

Sobre el departament de Public Sector Innovation (PSI)

L’equip de PSI és responsable de:

• Gestió de projectes tecnològics: Supervisar el cicle de vida dels projectes per garantir-ne l’èxit.
• Disseny de solucions tecnològiques: Suport amb la definició de l’arquitectura necessària per al HUB i col·laborar amb àrees d’innovació d’i2CAT, tal com altres agents per facilitar la transferència de coneixement.
• Execució d’activitats: Investigar solucions, generar informes i elaborar comparatives de mercat.
• Gestió de partners i comunitats: Dinamitzar ecosistemes digitals en tecnologies d’avantguarda, amb activitats de creació, coordinació d’esdeveniments, etc.
• Col·laboració interdisciplinària amb diferents departaments d’i2CAT per garantir el bon funcionament del PSI.
• Detecció i gestió d’oportunitats per donar suport en la presentació d’ofertes per a nous projectes d’innovació.

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

Si t’apassiona la gestió de projectes tecnològics en entorns innovadors i multidisciplinaris, aquesta és una gran oportunitat per sumar-te a l’equip d’i2CAT i contribuir al desenvolupament de solucions tecnològiques amb impacte en la societat i l’economia.

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
• Cafè i te gratuït.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

Important: Aquesta vacant està basada a la zona del Fons de Transició Nuclear (Terres de l’Ebre, Sud de Ponent o Oest del Camp de Tarragona).

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!

KFC es una marca icónica, líder en productos de #pollopollo y propietaria de la genuina receta del coronel Sanders. Nuestro producto se empana y cocina en el momento, a lo largo de todo el día, y de ello se encargan nuestros cocineros, los cuales están certificados como auténticos expertos KFC. Tan solo en España ya gestionamos más de 119 restaurantes en distintas localizaciones. A través de nuestra cultura “Todo es posible”, nuestros más de 25.000 empleados orientan cada día toda su dedicación y entusiasmo a ofrecer a miles de clientes una experiencia única y excepcional en todas y cada una de nuestras marcas.

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos 
• Acceso a nuestra plataforma de idiomas

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse directamente en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, logística, etc.

El/La Model Based Control Development Engineer desempeñará un papel activo en el proceso de desarrollo de productos para garantizar el buen funcionamiento y la calidad de los productos para nuestros clientes y tendrá experiencia de trabajo en un entorno de desarrollo técnico con metodologías de desarrollo Phase Gate y Agile.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Desarrollo de control basado en modelos en Simulink/Matlab.

• Buenos conocimientos de termodinámica o electrónica de potencia.

• Experiencia en trabajar con el entorno de proyectos Matlab y Simulink

• Participación en la discusión de requisitos a nivel de aplicación

• Diseño y desarrollo de algoritmos de control de lazo cerrado en Simulink utilizando Stateflow, .dll, funciones de Matlab.

• Protocolo CAN y sistemas de comunicación equivalentes.

• Ejecución de pruebas a nivel unitario utilizando aserciones.

• Control de versiones SW utilizando GIT o cualquier otro

• Experiencia en generación de código en c

• Apoyar la ejecución del desarrollo de controles embebidos.

• Validación de funciones de integración de sistemas.

• Prototipado rápido del SW o pruebas HIL.

• Ingeniero de sistemas embebidos con experiencia en microcontroladores ARM, C++, RTOS, LINUX...

• Protocolo CAN y sistemas de comunicación equivalentes.

• También se valorará experiencia en DFMEA y herramientas de diseño robusto.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Horario de entrada flexible de 8 a 9, salida a partir de las 17:00 y los viernes jornada intensiva
• Salario competitivo dependiendo de la experiencia aportada
• Seguro médico
• Ticket restaurante (dietas para los dias de trabajo en oficina)
• Modelo híbrido de trabajo, 2 días remoto y 3 presencial
• Entre 29 y 32 días laborables de vacaciones al año (Dependiendo de los festivos y puentes anuales, días de libre disposición)
• Programas de formación interna
• Gran ambiente de trabajo internacional y multidiciplinar

KFC es una marca icónica, líder en productos de #pollopollo y propietaria de la genuina receta del coronel Sanders. Nuestro producto se empana y cocina en el momento, a lo largo de todo el día, y de ello se encargan nuestros cocineros, los cuales están certificados como auténticos expertos KFC. Tan solo en España ya gestionamos más de 119 restaurantes en distintas localizaciones. A través de nuestra cultura “Todo es posible”, nuestros más de 25.000 empleados orientan cada día toda su dedicación y entusiasmo a ofrecer a miles de clientes una experiencia única y excepcional en todas y cada una de nuestras marcas.

¿Te apasiona el sector de la restauración?
¿El cliente es para ti lo primero?
En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC ��

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos 
• Acceso a nuestra plataforma de idiomas

KFC AmRest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

Intress necesita seleccionar un-a auxiliar educador-a para trabajar en diciembre y enero cubriendo vacaciones en una residencia de personas con enfermedad mental en Toledo.

La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas residentes asegurando un adecuado cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social con el objetivo de que la persona asuma la responsabilidad de su propia vida.

El número de horas de trabajo semanal y el horario están por determinar, informamos del salario que corresponde a la jornada de 35h semanales:

35h/ semana: 1.458,08€ brutos mensuales (17.496,92€ + pluses por festividad según corresponda)

Horario: La residencia dispone de turno de mañana, de tarde y de noche.

Funciones:

• Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado con el fin de conseguir los objetivos que la persona asistentes se proponga en el mismo.
• Facilitar la mediación e integración con el entorno, aprovechando los recursos comunitarios (atención en el domicilio y propio entorno) a través de procesos colaborativos y coordinados.
• Potenciar las fortalezas y recursos de usuarios-as con el objetivo de empoderar a la persona.
• Apoyar la intervención a través del entrenamiento individual y grupal para mejorar el funcionamiento psicosocial, la red social y la inclusión.
• Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la autonomía de las y los usuarios.
• Supervisar cuando corresponde la preparación y toma de medicación, así como la previsión de la misma, antes de las citas para controlar el seguimiento del tratamiento.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector de la Edificación, Industrial, y de las Energías como Técnico/a de Estudios Industriales para una reconocida empresa de Ingeniería con proyecto en Barcelona.

La persona seleccionada se encargará de:

• Realizar la valoración de ofertas económicas de instalaciones eléctricas y/o mecánicas para el departamento comercial y realizar mejoras técnicas y económicas de proyectos industriales.
• Elaborar la documentación técnica de licitaciones públicas y privadas.
• Gestión de análisis técnico de proyectos y mediciones de ofertas de instalaciones.
• Gestión de solicitud de precios a proveedores.
• Realización de ofertas económicas con precios de materiales y mano de obra.
• Replanteo y optimización técnica de instalaciones.
• Elaboración de documentación técnica para presentación de licitaciones (plannings y memorias técnicas).

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal. En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona norte de Madrid.

Tus tareas principales serán:

• Evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención
• Impartir formación
• Velar por el cumplimiento de los planes de seguridad y salud.
• Realización de visitas/inspecciones de seguridad.
• Realizar la memorias de actividad.
• Planificar la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato eventual de 6 meses con posibilidad de continuidad.
• Jornada completa de Lunes a Viernes.
• Horario de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Paquete salarial atractivo acorde con la experiencia aportada.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
    • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
    • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
    • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
    • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
    • Seguro de vida y accidentes.
    • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
    • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
    • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Desde Marlex, estamos colaborando con una destacada compañía de restauración que se distingue por la creación de nuevos conceptos gastronómicos. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a GERENTE para un restaurante situado en la zona de Madrid centro.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Lograr el presupuesto de ventas, asegurar la calidad del producto y garantizar altos niveles de satisfacción y fidelización de los clientes.
• Alcanzar objetivos económicos, gestionar recursos humanos y económicos, y asegurar la calidad de servicios subcontratados.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, seguridad laboral, y mantener el local en óptimas condiciones de limpieza y mantenimiento.
• Formar y coordinar un equipo eficiente, buscar y promover talento, y asegurar la alineación del equipo con la misión y valores de la compañía.
• Implementar herramientas de digitalización para mejorar el rendimiento del local y asegurar el uso eficiente de recursos.
• Mantener la imagen de marca, asegurar la presentación del local y responder adecuadamente a los comentarios de los clientes en plataformas de reputación online.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Contrato indefinido.
• Jornada horarios rotativos.
• Formación continua y Plan de Carrera.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Project Buyer para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, system partner.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Garantizar la integración temprana de las adquisiciones en el proceso de especificación de requisitos técnicos.
• Desarrollar el plan de adquisiciones específico del proyecto y preseleccionar proveedores adecuados de acuerdo con las estrategias de grupo aplicables y las listas de proveedores aprobados.
• Gestionar todas las interfaces relevantes con los proveedores que se requieren en un proyecto de cliente en coordinación y alineación con los compradores de productos básicos.
• Coordinar las actividades de adquisiciones para un proyecto específico de un cliente para garantizar la contribución de las adquisiciones al éxito del proyecto.
• Negociar contratos y/o precios específicos de proyectos según lo asignado/acordado
• Asegurar fechas de entrega de acuerdo al cronograma del proyecto (junto con compradores operativos)
• Gestionar durante el proyecto del cliente las interfaces entre las funciones de adquisiciones, ventas, gestión de proyectos y logística para ejecutar el plan de adquisiciones acordado.
• Colaborar y comunicarse estrechamente con los departamentos técnicos y de ingeniería.
• Garantizar durante el proyecto el cumplimiento de los procesos de adquisiciones y logística, y monitorear todos los recursos y actividades de adquisiciones específicos del proyecto.
• Mantener a todas las partes interesadas actualizadas para garantizar el cumplimiento de todos los cronogramas y requisitos de calidad relevantes del proyecto.
• Gestión de reclamaciones, si es necesario
• Procesar solicitudes de compra y preparar/emitir órdenes de compra relacionadas con el equipo principal y/o con plazos de entrega prolongados.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable y con proyección profesional.
• 5 días de teletrabajo al més
• Horario flexible: entrada entre las 7 am y las 9 am (15 min. de pausa para el desayuno entre las 10h y las 12h y pausa de entre 30 y 90 minutos para comer).
• Jornada intensiva desde mediados de junio hasta mediados de septiembre (entrada flexible entre las 7 am y las 8 am).
• Jornada intensiva durante dos semanas en Navidad.
• Tarjeta restaurante con 150€ de carga mensual (la empresa cubre el 52%).
• Precio especial en seguro de salud privado.

Como Gestor/a Comercial, tu misión será ejecutar la estrategia comercial en tu área asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos para maximizar el rendimiento y crecimiento de nuestro equipo.

Responsabilidades:

• Planificar las rutas semanales y actividades promocionales.
• Identificar las necesidades de los clientes
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y cuentas clave.
• Controlar el censo de restaurantes, terrazas, charcuterías, tiendas especializadas y locales nocturnos.
• Realizar visitas y reportes mensuales introduciendo nuevos productos de la Compañía y llevar a cabo promociones.
• Realizar un parte de ventas diario en la tpv.
• Programar, consensuar con los clientes y evaluar el impacto de las distintas acciones promocionales.

El Grupo Quirónsalud selecciona para su Centro Médico en Don Benito un/a enfermera/o de consultas.

El horario será de L-V de 8:00 a 12:00 y 16:00 a 20:00 aproximadamente 3 días a la semana y de 8:00 a 14:00 dos días a la semana.

Nuestra misión es proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio junto a los mejores profesionales, en Quirónsalud podrás nutrirte de las formaciones, jornadas y eventos de nuestra Universidad Corporativa Quirónsalud, acceder a los planes personalizados de talento y desarrollo profesional o impactar realmente en el mundo que nos rodea gracias a nuestro Programa Corporativo de Voluntariado, entre otras ventajas.

También podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de docencia o de investigación.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

¡Te estamos esperando!

• Barcelona ciudad |Inglés alto

The company is a specialist in air and sea transport engineering and international logistics.

It acts as the architect and main contractor for the entire international transport and logistics chain, managing and organizing the flow of goods for its clients between France and the rest of the world, with a particular focus on regions such as Asia-Pacific, North America, North Africa, and Sub-Saharan Africa.

A/ Manage General Ledger: Oversee the maintenance of the general ledger, ensuring accuracy and completeness.

Ensure clean-up of bank reconciliation
Validate matching of GL accounts
Reconcile Business assets
Perform monthly closing checks (AR / AP reconciliations)
Ensure correct application of group accounting standards
Be key point of contact of group treasury.B/ Supplier and Customer Relations: Maintain effective relationships with suppliers and customers, resolving financial issues.

Animate AP process with operations and Finance shared service. Ensure regular management of settlement runs.
Animate credit management through regular review of aging balance, insurance credit coverage, and DSO follow-up.
Regular and strong animation of working capitalC/ Tax Compliance: Manage all aspects of tax compliance, working closely with local authorities and external advisors.

SII declaration
Monthly VAT declaration (accounting reconciliation)
Business income tax preparation with tax advisor
Withholding taxes review and declarationD/ Compliance & legal requirements: Facilitate external and internal audits with ensuring a smooth process.

Legal Audit
Legal secretary
Power of Attorney managementE/ Payroll administration: Supervision of payroll process

Ensure correct application of group payroll procedure
Supervise payroll administration clerck
Ensure correct accounting booking and follow upF/ Process Improvement: Continuously identify opportunities for process improvement and efficiency within the finance function.

Workday Key user to ensure a high standard of quality in accounting system
Ensure process optimization with business operationsG/ Team Leadership: Supervise and mentor the accounting team, fostering a collaborative and high-performance work environment.

1. Global Exposure: Opportunity to work in an international environment, gaining experience across diverse markets.
2. Stability and Career Progression: Strong market presence ensures job security and long-term growth prospects.
3. Dynamic Work Environment: Diverse operations lead to varied tasks and challenges, enhancing problem-solving skills.

Si estás buscando un proyecto estable, con responsabilidad de gestión de equipo en el entorno del riesgo regulador, esta es tu oportunidad.

¿QUÉ PROYECTOS DESARROLLAMOS?

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de gerente/a en el departamento de Modelos Regulados de Riesgo de Crédito. Las principales tareas que desarrolla este equipo son las siguientes:

• Mantenimiento y actualización de los modelos de riesgo crédito (PD, EAD y LGD) para los usos de cálculo de activos ponderados por riesgo (RWA), la estimación de coberturas bajo IFRS9, y los usos de gestión.
• Identificación de los incrementos significativos del riesgo de crédito a fin de reflejarlo en la clasificación contable (staging).
• Seguimiento integral y continuo de los modelos internos de riesgo de crédito. Análisis de carteras/coberturas, rendimiento de los modelos, grados de cumplimiento normativo. Elaboración y difusión del cuadro de mando de modelos de riesgo de crédito.
• Gobernanza de los modelos de riesgo de crédito, alineación del marco interno de gobierno a la regulación, mantenimiento del marco documental, base de datos de modelos y soporte al Comité de Modelos de la Entidad.
• Mantenimiento y actualización del modelo de capital económico para riesgo de crédito y riesgo inmobiliario. Coordinación del cálculo de requerimientos de capital económico de la Entidad, comunicación a los órganos de gobierno e inclusión en el ICAAP. Integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.
• Preparación de información referente a modelos de riesgo incluida en los informes públicos de la Entidad, incluyendo la Memoria y el Informe de Relevancia Prudencial (IRP). Ejecución de los ejercicios de backtesting incluidos en el IRP.
• Soporte y coordinación del área de riesgos en las titulizaciones con trasferencia de riesgo.
• Coordinación con empresas del grupo y filiales en lo referente a los modelos de riesgo de crédito.

Los proyectos que asumirás en la posición estarán vinculados a los modelos de capital económico, de riesgo climático y medioambiental y a las titulizaciones sintéticas.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Liderar de forma proactiva el diseño, actualización, mantenimiento y seguimiento de los modelos de capital económico de riesgo de crédito.
• Liderar de forma proactiva la coordinación de las estimaciones de capital económico para el resto de riesgos.
• Liderar de forma proactiva la alineación de las metodologías a las regulaciones, guías asociadas y mejores prácticas de la industria.
• Liderar de forma proactiva la mejora continua en el rendimiento y calidad de los modelos y en la eficiencia en los procesos de estimación.
• Explicar de forma clara los modelos a los stakeholders: riesgos, áreas de negocio, dirección de la Entidad, sistemas, entornos de control y supervisor.
• Impulsar y seguir la integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.
• Soporte en el diseño de titulizaciones con transferencia del riesgo y en los modelos de riesgo climático.
• Elaboración de requerimientos de implantación de los desarrollos en los sistemas de información corporativos y validación de las implantaciones.
• Comunicación con los entornos de control tanto internos como externos.
• Coordinación con empresas del grupo y filiales en lo referente a los modelos de riesgo de crédito.

Ofrecemos:

• Estabilidad a través de un contrato indefinido.
• Ubicación: Madrid o Barcelona, según residencia del candidato/a.
• Horario flexible con 6 días de teletrabajo al mes y jornada de 4 días completa y un día intensivo.
• Equipo de trabajo diámico, buen ambiente con posibilidades de desarrollo profesional.
• Beneficios sociales.
• Pertenecer a un grupo estable, sólido y de prestigio.