Ofertas de empleo de marketing

• Empresa multinacional FMCG |Gran responsabilidad y oportunidad de crecimiento

Multinacional del sector FMCG/Foods ubicada en Gerona y que desarrolla su actividad en B2B.

• Recopilar y analizar datos de competidores: estrategias, adquisiciones, inversiones, market share, seguimiento novedades existentes a nivel mundial y nacional, pricing…
• Entender el mercado: evolución del mercado y de sus categorías, aportando gaps y oportunidades en cada canal
• Entender al consumidor: tendencias, productos, tecnologías emergentes, hábitos de compra...
• Analizar al cliente: seguimiento de lanzamientos y promociones realizadas en cada cliente, segmentación de clientes...

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

El nostre client es una empresa confidencial de la província de Girona del sector alimentació, amb forta presència nacional i internacional, centenària, que es troba en un moment de creixement.

Volem reforçar de manera estratègica l'equip amb un/a professional del màrketing en totes les seves vessants, amb una orientació molt forta a desenvolupament de negoci, siguen membre del comité de direcció.

Pensem en un/a professional consolidat i amb molt de recorregut.

FUNCIONS:

• Definir l'estratègia de la companyia a curt, mitjà i llarg termini
• Investigar el mercat per desenvolupar i promocionar nous productes
• Responsabilitzar-se de les fires sectorials (Anuga, Sial, Alimentària, ...)
• Gestionar canals de distribució
• Gestionar els indicardors necessaris
• Pricing
• Incorporació d'eines digitals
• Fomentar el reconeixement de la marca, creació de packaging, campanyes de publicitat, ...
• Gestió de les agències externes de disseny, publicitat, ...
• etc...

OFERIM:

• Incoporació en empresa molt reconeguda, sòlida, amb plans de creixement més que interessants.
• Paper protagonista en la organització
• Horari flexible
• Retribució totalment negociable

Des de Commonsense Consultoria de RRHH estem seleccionant UN/A BACKOFFICE COMERCIAL per una reconeguda i consolidada empresa ubicada al Baix Empordà:

En dependència del Responsable de l'Àrea comercial serà responsable de la gestió administrativa i la tramitació derivada de la contractació de personal.

Per desenvolupar aquesta funció amb èxit haurà de relacionar-se amb tot el personal de l'àrea comercial.

• Obertura de nous clients al programa de gestió.
• Mantenir actualitzada la BBDD de clients.
• Entrar comandes al suport informàtic.
• Realitzar ofertes segons les indicacions dels comercials i enviament posterior al client.
• Atendre les consultes o trucades dels clients i donar una ràpida resposta.
  Passar tarifes actualitzades als clients.
• Confirmar i consultar acords dels preus de vendes amb el comercial i entrar-ho al sistema.
• Ajudar el comercial en la preparació de la documentació a lliurar a les visites.
• Atendre les trucades dels comercials que es troben fora de loficina.
• Arxiu de la documentació relativa al departament.
• Assistència i participació a reunions departamentals.
• Traducció de documentació tècnica o de qualitat.
• Assistència a fires internacionals. (Molt puntual)
• Suport a Màrketing en la preparació dels cursos per a clients.
• Recepció i gestió de les especificacions de clients.
• Complir les normatives de qualitat, higiene, medi ambient i prevenció de riscos laborals.
• Complir la normativa interna.

Què oferim?

• Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa amb valors i amb importants plans de creixement.
• Formar part d'un entorn dinàmic i amb grans oportunitats per desenvolupar-se i treballar en equips multidisciplinaris
• Pla de carrera que combinarà la formació i el creixement econòmic
• Contractació indefinida amb període de prova

Si t'interessa la posició i creus que pots encaixar en l'oferta, inscriu-te!

Et volem conèixer!

• Desarrollo profesional|Empresa líder del sector

Importante empresa del sector agroalimentario con presencia a nivel internacional, requiere incorporar la figura de Export Manager con nivel fluido conversacional en alemán y/o holandés. Residencia en Málaga.

- Desarrollar y ejecutar estrategias de exportación para aumentar la presencia de nuestros productos en mercados internacionales.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y distribuidores en el extranjero.
- Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades de negocio.
- Colaborar con el equipo de ventas y marketing para implementar campañas efectivas.
- Participar en ferias y eventos internacionales para promover nuestros productos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Desarrollo profesional|Empresa líder del sector

Importante empresa del sector agroalimentario con presencia a nivel internacional, requiere incorporar la figura de Export Manager con nivel fluido conversacional en inglés y/o francés. Residencia en Málaga.

- Desarrollar y ejecutar estrategias de exportación para aumentar la presencia de nuestros productos en mercados internacionales.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y distribuidores en el extranjero.
- Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades de negocio.
- Colaborar con el equipo de ventas y marketing para implementar campañas efectivas.
- Participar en ferias y eventos internacionales para promover nuestros productos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Liderar la implantación y expansión del grupo en la zona centro (Madrid)|Elaborar el plan de negocio del proyecto junto con la Dirección General

Compañía tecnológica especializada en desarrollo de proyectos de transformación digital. Con un enfoque firme en la innovación y la excelencia, buscan constantemente formas de mejorar sus servicios y ofrecer soluciones de vanguardia a sus clientes.

-Elaborar el Plan de Negocio del proyecto junto con la Dirección General de la compañía:

• Realizar el seguimiento y lanzamiento de las acciones derivadas del mismo (presupuestos anuales de ingresos y costes).
• Una vez aprobado y lanzado, realizar el control y seguimiento de la PyG asociada al presupuesto anual.

-Definir, establecer y operativizar un cronograma de implantación del proyecto:

• Definir y encontrar un espacio físico acorde a las líneas estratégicas determinadas en el BP (teniendo en cuenta los criterios de ubicación geográfica, previsión de crecimiento, etc.).
• Definir, lanzar y dar seguimiento a las acciones de operativización inicial del proyecto (marketing, relaciones públicas, etc.).

-Tomar control del negocio actual del Grupo en el territorio.

• Clientes, proveedores, fabricantes, partners, etc.
• Empleados y proyectos.

-Actividad comercial.

• Generación de nuevo negocio en zona centro.
• Atención de la cartera ya existente.
• Elaboración y supervisión del Plan Comercial (junto con el apoyo del Director Comercial y su equipo).

-Supervisión Operativa (en coordinación con los Responsables Generales y de Operaciones de las Unidades de Negocio y Productivas del Grupo):

• Coordinar la ejecución de las operaciones y los proyectos originados en los centros de producción actuales (fuera de la Comunidad de Madrid).
• Iniciar la generación del equipo humano de producción local.

-Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en el sector de la Tecnología.

• Oportunidades reales de implantar desde "0" y liderar una compañía en Madrid.
• Atractivo paquete salarial: 80/85.000 € b/a + 20.000€ variable + bonus.
• Una cultura empresarial positiva y centrada en el equipo.

Desde Luxe Talent buscamos un/a Community Manager para unirse a una empresa innovadora del sector moda íntima y deporte, ubicada en Madrid, para trabajar de la mano del equipo creativo y ayudar a impulsar la presencia digital de la marca.

Descripción del puesto:

Será responsable de gestionar y ejecutar estrategias de redes sociales, con un enfoque en el crecimiento orgánico y la mejora continua de la presencia de la marca en plataformas clave como Instagram, TikTok y LinkedIn. Buscamos a alguien con experiencia en entornos de startups, capaz de trabajar de manera autónoma y con un enfoque más analítico que creativo, complementando el equipo existente.

• Desarrollar e implementar estrategias de contenido y comunicación en redes sociales, centrándose en el crecimiento orgánico y el engagement.
• Utilizar herramientas de análisis para medir y optimizar el rendimiento de las campañas en redes sociales, proporcionando informes regulares con insights clave.
• Colaborar estrechamente con el equipo creativo para asegurar que el contenido visual y las estrategias estén alineados con la imagen de la marca.
• Monitorizar las tendencias del mercado y las redes sociales para proponer iniciativas innovadoras que impulsen la presencia digital.
• Gestionar y crear comunidades activas en redes sociales, fomentando la interacción con seguidores y potenciando la visibilidad de la marca.
• Trabajar de manera autónoma, tomando la iniciativa en la resolución de problemas y la identificación de oportunidades de mejora.
• Ser un punto de referencia en el equipo, aportando energía y nuevas ideas que sumen a la dinámica creativa y de crecimiento de la empresa.

• Importante multinacional del sector hotelero premium |Proyecto estable y desarrollo profesional

Importante empresa de carácter multinacional del sector hotelero premium busca incorporar a un Restaurant Manager con Francés e Inglés alto para su equipo.

La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones:

• Supervisar la operación diaria del restaurante.
• Mantener los estándares de calidad de alimentos y bebidas.
• Gestionar el personal y asegurar la satisfacción del equipo.
• Implementar políticas y protocolos que fomenten un ambiente de trabajo excelente.
• Manejar las quejas de los clientes de manera efectiva y profesional.
• Realizar pedidos de suministros y gestionar el inventario del restaurante.
• Desarrollar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad y atraer nuevos clientes.
• Cumplir con todas las regulaciones de seguridad y sanidad.

• Salario competitivo en función de la experiencia
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo positivo y estimulante.
• Formación continua para fomentar el desarrollo de habilidades.
• Formación presencial de 3 meses en Europa
• Acceso a todos los servicios del hotel

• Importante compañía líder a nivel internacional en su sector.|Grandes posibilidades de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de Medios y Agencias con más de 5.000 empleados a nivel mundial. Es conocida por su enfoque en la innovación y la tecnología de vanguardia.

• Desarrollar e implementar campañas digitales utilizando Adobe Campaign.
• Trabajar estrechamente con el equipo de marketing para entender sus necesidades y proporcionar soluciones técnicas.
• Asegurar que todas las campañas cumplen con las regulaciones y normativas vigentes.
• Colaborar con otros miembros del departamento de Tecnología para optimizar el rendimiento de las campañas.
• Participar en la formación y desarrollo de otros miembros del equipo.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en Adobe Campaign.
• Contribuir a la documentación técnica y manuales de usuario.

• Salario de 40.500 a 52.500 Euros anuales.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado al equipo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ubicación en una de las ciudades más vibrantes de España.
• Cultura de empresa que valora la innovación y la creatividad.

• Empresa multinacional lider en su sector|Posición de nueva creación. Lanzamiento de una nueva linea de negocio

Empresa multinacional líder en la fabricación de materiales aislantes elastoméricos flexibles. Su variada gama de productos brinda soluciones innovadoras a múltiples sectores; la construcción, el transporte, la industria petroquímica y las energías renovables.

• Se responsabilizará del lanzamiento de un nuevo producto a nivel nacional. Dirigir el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas.
• Desarrollar estrategias de ventas efectivas y planes de negocio.
• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes clave.
• Gestionar y negociar contratos de ventas.
• Analizar datos de ventas y de mercado para informar y desarrollar estrategias.
• Coordinar actividades de marketing y publicidad para promover las ventas.
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de las ventas y las previsiones de mercado.

• Salario acorde a mercado.
• Un paquete de beneficios variables atractivo.
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo y la formación profesional.
• Ubicación preferente Barcelona.

• Multinacional referente en el sector de Lubricantes y Aditivos para el Motor|Oportunidad de desarrollo en el equipo de Marketing

Multinacional referente y líder en el sector aceites, lubricantes y complementos para el sector automoción con HQ Iberia en Barcelona y más de 50 personas.

Reportando al Director de Marketing, el Product Manager es responsable de impulsar la visión, el mensaje, la concienciación y las estrategias de entrada al mercado para los segmentos de Aditivos, Car Care y náutica, trabajando estrechamente con el Director de Marketing en la definición de los planes de marketing de producto por categoría y país (España y Portugal), con el objetivo de lograr una rápida adopción por parte de los clientes y dinamizar las ventas de productos de la empresa. Esto incluye la gestión del portafolio de productos, fijación de precios, rutas de comercialización, promoción comercial y comunicación.

• Definir junto con el Director de Marketing la estrategia, los objetivos y las acciones específicas de marketing de producto para las diferentes categorías.
• Identificar oportunidades de negocio relevantes basadas en un profundo entendimiento del mercado, mediante un análisis exhaustivo y la identificación de necesidades.
• Monitorear la actividad de los productos de la competencia en el mercado, incluidas nuevas lanzamientos, posicionamiento de precios, posicionamiento de marca y mensajes clave.
• Supervisar y analizar la evolución de las ventas y la rentabilidad de los SKU's, gamas y categorías, para evaluar el rendimiento de los productos y compartir los aspectos clave que permitan activar mecanismos correctivos.
• Responsable de la definición del plan de nuevos lanzamientos, incluyendo el posicionamiento de precios, objetivos clave, mensajes de entrada al mercado y oferta de productos.
• Desarrollar y actualizar el calendario anual de lanzamientos de productos y fin de vida (EoL), de acuerdo con la estrategia de la sede central.
• Tener una comprensión clara del rendimiento de los clientes y canales, a través del análisis de ventas y rentabilidad, e implementar las acciones correctivas correspondientes optimizando los recursos de marketing disponibles, junto con el Especialista en Trade Marketing.
• Diseñar el Plan Anual de Trade Marketing y Promociones para las categorías, asegurando la correcta traducción de la estrategia de producto previamente definida en los planes de marketing en cada canal y cliente.
• Desarrollar materiales de formación en ventas efectivos para productos clave y nuevos lanzamientos, facilitando que el equipo de ventas comprenda la oferta de productos (propuesta de valor) y el posicionamiento clave.
• Proporcionar al equipo de ventas información sobre los productos.
• Apoyar al equipo de ventas fomentando las relaciones con los clientes y el negocio a través de presentaciones de productos y asistencia técnico-comercial.
• A través de Ventas, Trade Marketing y Planificación de la Demanda, dar soporte en la elaboración de previsiones de producto, y coordinar los lanzamientos de nuevos productos y el fin de ciclo de vida (EoL).
• Coordinar y gestionar las iniciativas y campañas de comunicación para construir conciencia de marca y posicionamiento en todos los puntos de contacto.
• Diseño, implementación y medición de campañas, tanto en línea como fuera de línea.
• Buscar los mejores socios y agencias para ejecutar correctamente la estrategia de categoría.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa líder del Moda/Calzado, la figura de Head of Wholesale Iberia.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Munich y Braga.

Descripción del Puesto:

- Actuar como representante de la marca ante otras compañías líderes, demostrando liderazgo en el sector.
- Liderar un equipo de Wholesale Account Managers distribuido por el territorio Ibérico.
- Identificación de nuevas oportunidades de negocio a lo largo del año.
- Fortalecer la relación comercial con los clientes existentes.
- Desarrollo de la estrategia con la Dirección General, con especial hincapié en el desarrollo de branding y estrategia comercial ligada al customer experience.
- Monitoreo de las campañas promocionales de las empresas clientes: envío de catálogos, preparación y seguimiento de propuestas, y gestión del presupuesto.
- Supervisión de inventarios y disponibilidad de productos para satisfacer las necesidades de los clientes o propuestas en curso, en colaboración con el departamento de Demand Planning.
- Reporte de los resultados obtenidos.
- Participación en la creación de estrategias del canal y ejecución de planes de acción que permitan alcanzar los objetivos del equipo de B2B.
- Apoyo en acciones de comunicación con clientes