Ofertas de empleo de empresa de distribucion

• Empresa tecnológica.|Bizkaia.

Bizkaia.

• Atender nuevas oportunidades de clientes (altas habilidades técnicas involucradas).
• Elaborar propuestas de ventas basadas en valor, trabajando en colaboración con el equipo técnico.
• Traducir las especificaciones generales de los clientes y/o responsables comerciales en requisitos concretos que deben cumplir los productos.
• Actividades técnico-marketing relacionadas con productos de comunicación: ferias, webinars, documentación formativa.
• Desarrollar y respaldar los canales de distribución mundiales de Relyum.
• Realizar análisis detallados de empresas y/o productos que puedan ser competidores.
• Elaborar la documentación técnica/comercial asociada a un producto (casos de uso, artículos, etc).
• Elaborar informes de actividades para los directivos de la empresa.

• Incorporación a un equipo dinámico, en una organización innovadora, líder en comunicaciones para sistemas críticos.
• La conciliación como prioridad de la empresa. Flexibilidad horaria.

• Ser referente técnico / comercial de una empresa fabricante de herramienta.|Estabilidad y trabajar en una empresa con red comercial consolidada.

Nuestro cliente es una empresa fabricante de herramientas, consolidada en el sector industrial y con distribución a nivel internacional. Está localizada en comarca del Duranguesado.

• Creación de nuevos productos y/o modificación de las familias asignadas existentes para alargar su vida y armonizar las familias del grupo. Proponer la descatalogación de productos coordinándolo con cadena de suministro y departamento comercial.
• Creación de productos de marcas propias de clientes y asistencia al departamento comercial en los concursos "tenders" u otras operaciones comerciales.
• Gestión de familias: Analizar mercado y competencia, proponer oferta de producto y su posible evolución (posicionamiento, marketing, etc.), colaborar con los equipos comerciales para cubrir las necesidades con los clientes.
• Apoyar presentaciones en ventas comerciales y argumentos de ventas para cubrir necesidades cliente.
• Pilotar la categoría de la familia en todos los países en los que operamos con estrecha relación con KAM para los principales clientes.
• Presentar análisis de viabilidad de nuevos productos y registro del estudio.
• Crear y cumplimentar fichas técnicas de familias de productos.
• Controlar y verificar toda la información de las familias de producto asignadas en los diferentes medios existentes del grupo.
• Explicación de argumentos técnicos a clientes directamente y detección de sus necesidades.
• Viajes a ferias y visitas a clientes para mantener una comunicación continua y fidelización de cuentas.

Puesto dinámico con constante interacción con diferentes personas de la organización.

Incorporarse a empresa con solidez en el mercado.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector OIL&GAS como INGENIERO/A ELÉCTRICO/A para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en MADRID.

Duración del proyecto de 6-12 MESES, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de: Actividades de ingeniería en la disciplina eléctrica para proyectos específicos de acuerdo con los requisitos contractuales y coordinándose con otros departamentos y organismos externos.

La persona seleccionada se encargará:

• Requisiciones de material.
• Notas de cálculo de cables e iluminación.
• Programación de cables y distribuciones de nergía e iluminación.
• Revisión de la documentación de proveedores.
• Diseño de esquemas eléctricos y puesta a tierra.
• Coordinación con otras disciplinas involucradas en el proyecto.
• Garantizar que los resultados de la ingeniería de la dicsuplina cumplan con el plan QHSE del proyecto y con los procesos y normas de la disciplina y cliente.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico privado gratuito por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 600 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector OIL&GAS como INGENIERO/A ELÉCTRICO/A para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BARCELONA.

Duración del proyecto de 6-12 MESES, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de: Actividades de ingeniería en la disciplina eléctrica para proyectos específicos de acuerdo con los requisitos contractuales y coordinándose con otros departamentos y organismos externos.

La persona seleccionada se encargará:

• Requisiciones de material.
• Notas de cálculo de cables e iluminación.
• Programación de cables y distribuciones de nergía e iluminación.
• Revisión de la documentación de proveedores.
• Diseño de esquemas eléctricos y puesta a tierra.
• Coordinación con otras disciplinas involucradas en el proyecto.
• Garantizar que los resultados de la ingeniería de la dicsuplina cumplan con el plan QHSE del proyecto y con los procesos y normas de la disciplina y cliente.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico privado gratuito por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 600 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

• Buscamos un Área Manager para una empresa del sector industrial.|Gestionarás la zona de País Vasco, Navarra, Logroño y Zaragoza.

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector industrial. La empresa se dedica a la producción y distribución de productos de alta calidad y se enorgullece de su compromiso con la innovación y la excelencia en el servicio al cliente.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para lograr los objetivos de la empresa.
• Supervisar y gestionar las operaciones diarias de los delegados/as comerciales.
• Identificar y capitalizar las oportunidades de crecimiento en el mercado.
• Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
• Analizar el rendimiento de ventas y realizar ajustes según sea necesario.
• Proporcionar formación y orientación a los miembros del equipo de ventas.

• Paquete de salario fijo y variable.
• Beneficios adicionales: coche + dietas.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo para el desarrollo profesional.
• Posibilidad de viajar y conocer nuevos mercados y clientes.

• Importante cadena de restaurantes tipo fast food |Oportunidades de desarrollo profesional

Cadena de restaurantes tipo fast food con larga tradición e historia presente a nivel nacional e internacional.

La persona seleccionada, reportando a su responsable directo/a, tendrá las siguientes responsabilidades;

• Adaptar el funcionamiento de cada restaurante según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.
• Formarás al equipo de cada restaurante para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.
• Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la responsable de cada restaurante.
• Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de los restaurantes, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.
• Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada restaurante.
• Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el/la responsable de cada restaurante.
• Elaborar informes de seguimiento de facturación de los puntos de venta y de cada miembro del equipo.
• Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad de desarrollo profesional sector químico|Localización: Vigo

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector químico, con una amplia y sólida trayectoria focalizada en la producción y distribución de productos químicos de alta calidad.

* Supervisar todas las operaciones de la planta, incluyendo producción, logística, mantenimiento y calidad.
* Liderar el equipo asignado en la planta, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.
* Reportar directamente al Director General, proporcionando informes regulares sobre el rendimiento de la planta.
* Implementar estrategias de mejora continua para optimizar la eficiencia de la planta.
* Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad en la planta.
* Coordinar con otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo eficiente y efectivo.
* Participar en el desarrollo y ejecución de proyectos estratégicos de la empresa.

Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Cultura corporativa que valora la iniciativa, el trabajo en equipo y el respeto.
Un puesto permanente en una empresa líder en el sector químico con sede en Vigo.
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

• Contrato indefinido.|Horario de 8:30h a 17:30h de lunes a viernes.

Nuestro cliente es una empresa de mantenimiento y alquiler de vehículos con sede en Zaragoza. Con un equipo dedicado de profesionales en ingeniería y fabricación, están comprometidos con la excelencia en su campo.

• Reparación y / o cambio de distribuciones.
• Reparación y / o cambio de embragues.
• Revisiones generales de los vehículos.
• Cambios de ruedas.
• Cambios de aceite.
• Montajes especiales.
• Cambio de frenos y cambios.
• Cambio de inyectores.
• Cambio de espejos.
• Montar culata y motor.
• Conocimiento y manejo de máquina de diagnosis.
• Comunicar posibles incidencias sobre el estándar del VH a limpiar.
• Movimiento de vehículos dentro y fuera del recinto de la compañía.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad para candidatos con experiencia en distribución campilar (B2C)|Empresa en crecimiento dentro del sector del transporte y la distribución.

Empresa en pleno proceso expansión a nivel nacional dedicada a los servicios de logística, transporte y distribución.

En dependencia del Responsable de la Unidad de Negocio el candidato seleccionado se responsabilizará de;

Coordinar las rutas de entrega para la zona de Madrid y algunas provincias limítrofes.

Gestión de los proveedores y autónomos con los que se colabora en la empresa para la realización de las entregas (formato B2C con montaje y desmontaje de equipos en destino).

Optimización de las rutas.

Búsqueda de ineficiencias y reducción de costes.

Seguimiento del servicio al cliente.

Configuración de las rutas de entrega diarias.

Mantener una interlocución constante con el personal de Almacén.

Oportunidad de entrar a formar parte de una empresa en pleno desarrollo y con un alto grado de estabilidad profesional.

• Profesionales con experiencia en la venta de servicios de transporte (B2C).|Empresa dedciada a servicios de Logística, Transporte y Distribución.

Empresa dedicada a servicios de transporte y logística que desea reforzar su negocio de distribución en la zona centro de España.

El candidato seleccionado y en dependencia del Responsable de la Unidad de Negocio se responsabilizará de;

Prospectar comercialmente la zona geográfica asignada (Comunidad de Madrid y Provincias Limítrofes).

Identificar nuevos nichos de mercado a prospectar.

Realizar una captación de nuevos clientes y la posterior gestión de los mismos.

Cumplimiento de los KPI´s de venta y actividad marcados por la Dirección.

Fidelizar las cuentas captadas y lograr un incremento de negocio dentro de las mismas.

Oportunidad de entrar a formar parte de una empresa sólida, estable y en pleno crecimiento a nivel nacional.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa, especializada en la distribución de materias primas y productos para la alimentación y el uso industrial. Con un enfoque en la calidad y la urgencia y consolidado como un referente en el sector, siendo especialistas en sal, azúcar y harina. Actualmente, precisan incorporar a su equipo un/a Comercial Televenta en Francés

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del/a Responsable de Customer Service te responsabilizarás de:

• Gestión de llamadas: Atender y emitir llamadas a clientes para recoger pedidos y gestionar el proceso desde la recepción hasta el cobro.
• Fidelización de clientes actuales: Velar por el mantenimiento del nivel de compras de los clientes actuales, garantizando una relación sólida y continua.
• Venta cruzada y campañas: Ofrecer productos nuevos y promociones especiales para aumentar el volumen de ventas.
• Reactivación de clientes inactivos: Contactar con antiguos clientes para evaluar su posible reactivación y valorar sus necesidades actuales.
• Resolución de incidencias: Gestionar cualquier incidencia relacionada con los pedidos, ya sea de servicio, calidad o cobro, y coordinar con los departamentos internos para asegurar una rápida resolución.
• Seguimiento proactivo: Informar puntualmente a los clientes de cualquier anomalía en el servicio (plazos de entrega, disponibilidad de producto, precios, etc.).
• Colaboración con el equipo comercial: Reportar cualquier irregularidad en las compras de los clientes, como reducción en el volumen de ventas, quejas o cambios de frecuencia, para asegurar una respuesta adecuada.
• Cumplimiento de objetivos de ventas: Trabajar para alcanzar los objetivos comerciales marcados por la empresa, contribuyendo al crecimiento del negocio

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable con contratación directa por empresa.
• Horario de 9:00 a 18:00 de Lunes a Viernes con una parada de una hora para comer.
• Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento que apuesta por la innovación y desarrollo.
• Buen ambiente laboral
• Salario según valía.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa, especializada en la distribución de materias primas y productos para la alimentación y el uso industrial. Con un enfoque en la calidad y la urgencia y consolidado como un referente en el sector, siendo especialistas en sal, azúcar y harina. Actualmente, precisan incorporar a su equipo un/a Gestor/a de Cobros.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable de Administración te responsabilizarás de:

• Reclamación de facturas: Gestionar el proceso de cobro de facturas pendientes, manteniendo un contacto continuo con los clientes.
• Contabilidad de clientes: Llevar un control exhaustivo de la contabilidad relacionada con los clientes y sus pagos.
• Control de riesgo de cobro: Apoyar en la evaluación y seguimiento del riesgo asociado a los clientes morosos.
• Colaboración interdepartamental: Trabajar con otros miembros del equipo en tareas de facturación y contabilidad, especialmente en momentos de alta carga de trabajo, vacaciones o ausencias. Se busca un perfil polivalente que pueda adaptarse a diferentes funciones según las necesidades del equipo.
• Análisis de cuentas: Realizar un análisis periódico de cuentas por cobrar, identificando aquellas que requieren atención especial.
• Negociación de pagos: Llevar a cabo negociaciones con clientes en situaciones de impago, estableciendo acuerdos de pago.
• Mantenimiento de registros: Asegurar que toda la información de cobros y pagos se registre adecuadamente en los sistemas correspondientes.
• Informar sobre morosidad: Proporcionar informes periódicos sobre el estado de cuentas y niveles de morosidad a la dirección.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable con contratación directa por empresa.
• Horario de 9:00 de 18.00 de Lunes a Viernes con una hora para comer.
• Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento y enfocado a la calidad.
• Buen ambiente Laboral
• Salario según valía.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa, especializada en la distribución de materias primas y productos para la alimentación y el uso industrial. Con un enfoque en la calidad y la urgencia y consolidado como un referente en el sector, siendo especialistas en sal, azúcar y harina. Actualmente, precisan incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Logística Externa.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable de Logística te responsabilizarás de:

• Planificación y seguimiento de rutas diarias y semanales: Coordinar los transportes necesarios para asegurar que los productos lleguen a los clientes en los plazos y condiciones acordadas.
• Preparación de documentación: Gestionar la documentación necesaria para las operaciones de importación, exportación.
• Conocimiento de aduanas: Asegurarte de que todas las operaciones de transporte y logística cumplan con las regulaciones aduaneras, gestionando la documentación necesaria para facilitar el tránsito de mercancías.
• Búsqueda y contratación de proveedores de transporte: Negociación y selección de los mejores proveedores de transporte para optimizar costes y calidad del servicio.
• Control de costes de transporte: Supervisar y gestionar los gastos de transporte para asegurar que se mantengan dentro del presupuesto.
• Apoyo en tareas administrativas: Colaborar en labores administrativas relacionadas con la logística y el transporte.
• Implementación de mejoras en procesos logísticos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos y proponer soluciones innovadoras para optimizar la operativa.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable con contratación directa por empresa.
• Horario de 9:00 de 18.00 de Lunes a Viernes con una hora para comer.
• Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento y que apuesta por la mejora continua.
• Buen ambiente Laboral
• Salario según valía.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad 

Grupo Hotusa?es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.  

Con nuestros compromisos como grupo buscamos: 

• Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos 

• Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios 

• Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad 

• Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa 

• Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios 

• Fomentar la innovación y evolución continua  

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un: Becari@ como Técnico de selección para nuestras oficinas de Barcelona

¿De qué serás responsable?  

• Colaborar en la publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas y apoyar en la búsqueda activa de talento.

• Participar en la identificación de perfiles potenciales en plataformas como Linkedin y base de datos internas, ayudando en la creación de una cartera de candidatos.

• Empresa del sector de la construcción en expansión|Ubicación: Pamplona

Empresa del sector de la construcción dedicada a la reparación de inmovilizado y tramitación de seguros de hogar.

La persona seleccionada deberá de responsabilizarse de la gestión del equipo en cuanto a las siguientes tareas:

- Selección de personal

- Organización del personal

- Optimización de recursos

- Distribución de recursos para diferentes obras

- Control de stock de materiales

- Seguimiento y análisis de resultados

¿Qué se ofrece?

- Contrato indefinido a jornada completa

- Flexibilidad horaria

- Salario atractivo

- Formar parte de una empresa con poca rotación y consolidada

• Liderar un equipo comercial multidisciplinar.|Localización en Álava.

Empresa especializada en distribución de productos para el sector construcción y reforma, actualmente con presencia en diferentes localidades a nivel nacional.

El reto implica las siguientes funciones:

• Diseñar e implantar, junto con dirección, la estrategia comercial específica para cada producto y segmento de mercado de su zona geográfica, alineada con la estrategia comercial general.
• Conocer el mercado, estar al día en las nuevas tendencias y proponer mejoras que permitan posicionar a la empresa y conseguir los objetivos definidos en el medio-largo plazo.
• Coordinación y liderazgo del equipo humano multidisciplinar.
• Trabajar en constante comunicación y coordinación con los diferentes departamentos de la empresa: área financiera, comercial, compras, bricolaje, almacén.
• Mantenerse en constante contacto con el cliente, a través de los diferentes canales para comprender sus necesidades y cerrar acuerdos comerciales.
• Realizar las diferentes acciones comerciales enfocadas al desarrollo del negocio: ventas cruzadas, seguimientos, gestión de obras, seguimiento de obras, gestión de la información y aportar ideas de mejoras de procesos.
• Realizar acuerdos comerciales rentables y participar activamente en las negociaciones.
• Coordinar a todo el equipo comercial, en su formación y acompañamiento y seguimiento de objetivos comerciales y de atención al cliente.
• Manejar e interpretar la información disponible para su análisis y mejora en la toma de decisiones estratégicas.
• Coordinación y planificación de ferias locales y a nivel nacional.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Coche de empresa.

• Oportunidad de desarrollo comercial en empresa referente|Crecimiento comercial y Carrera interna

Líder en la fabricación de suelos de madera de alta calidad Se encuentra en plena expansión a nivel nacional e internacional. Combinan artesanía tradicional con tecnología avanzada que permite crear suelos duraderos y ecológicos. Sus colecciones son personalizables, lo que les permite atender a un variado tipo de clientes, desde proyectos residenciales de lujo hasta grandes desarrollos comerciales e industriales. Gracias a su enfoque en sostenibilidad y calidad, La empresa trabaja con arquitectos, diseñadores de interiores y promotores de proyectos de alta gama.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de exportación eficaces.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes internacionales, canal distribución.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar un servicio al cliente excepcional.
• Analizar y reportar las tendencias del mercado.
• Gestionar la logística y la documentación de exportación.
• Cumplir con las regulaciones y normas de exportación internacionales.
• Participar en ferias y eventos de la industria para promover la empresa y sus productos.
• Prospección y fidelización de cuentas en mercados internacionales
• Acostumbrado a comercializar en paises de Europa, Middle East y Asia

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Un papel crucial en una empresa de fabricación industrial en expansión.
• La oportunidad de trabajar con un equipo de profesionales altamente calificados.

• SIH, compañía líder en el sector de distribución|Director/a de Logística Corporativo/a del grupo

Servicio Integral a Horeca (SIH), compañía líder en el sector de la distribución a Horeca con marca reconocida en la industria de bebidas.

El candidato ideal, mostrará alta capacitación y dilatada experiencia liderando la función, estrategia y equipos logísticos en entornos multinacionales y/o grandes empresas. Deberá mostrar una marcada visión estratégica, ser capaz de liderar y transformar la función logística de nuestra empresa. El/la candidato/a ideal debe ser un/a líder motivador/a, dominar la función logística E2E, tener experiencia en distribución capilar, poseer con excelentes habilidades de comunicación y una sólida comprensión de los desafíos y oportunidades del sector logístico global. Deberá sentirse cómodo gestionando de forma simultánea diversas prioridades.Buscamos un/a profesional altamente cualificado/a para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de las 17 Unidades de Distribución pertenecientes a la Compañía. Reportará al Director General y formará parte del Comité de Dirección de SIH. Se espera que aporte su conocimiento y expertise de forma transversal a la estrategia de la compañía. Será responsable de (re)diseñar, implementar y gestionar todas las operaciones logísticas desde el abastecimiento, almacenamiento y distribución capilar de última milla, asegurando la eficiencia, la eficacia y la excelencia operativa en el nivel de servicio al cliente, la eficiencia logística y de procesos y las necesidades del negocio.

• Estrategia Logística: Desarrollar e implementar la estrategia logística a largo plazo, alineada con los objetivos generales de la empresa. Liderar la transformación de la cadena de suministro en toda la red de distribución propia .Tomar decisiones clave para garantizar el servicio, rentabilidad y sostenibilidad de la compañía y servicios logísticos considerando los impactos a largo, medio y corto plazo.

• Planificación integral; Planificar, junto con el equipo todas las iniciativas vinculadas a toda la cadena de suministro ( aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y servicios a clientes en colaboración con áreas implicadas con una visión E2E integrando todos los procesos y stakeholders vinculados. Al mismo tiempo, asegura el buen cumplimiento del ciclo de pedidos, óptima gestión de stocks y gastos generales en almacenes, nivel de servicio, capacidad de almacenamiento y coste financiero de inmovilizado así como seguimiento y control de costes de transporte.

• Tecnología: Implementar y gestionar sistemas de gestión de transporte (TMS) y de almacenes (WMS) y otros sistemas de información logística para mejorar la visibilidad y la eficiencia, mejorando la toma de decisiones basada en datos.

• Optimización de Costos: Implementar iniciativas para reducir los costes logísticos sin comprometer la calidad del servicio. Interviene en la negociación de alquileres de los almacenes así como garantizar las necesidades de almacén acordes a la ocupación requerida a las necesidades de negocio. Dimensiona las necesidades de personas y recursos para poder llevar a cabo la operativa.

• Mejora Continua: Introducir y promover metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing y Six Sigma para optimizar los procesos. Asimismo, proponer iniciativas de mejora así como en la implantación de proyectos/procesos corporativos.

• Compliance: Velar por la integración real en todos los procesos logísticos y el cumplimiento de las normas y estándares corporativos, así como integra el cumplimiento de las leyes, los reglamentos, y los requisitos en materia laboral y de seguridad en la operativa de su área funcional.

- Paquete retributivo compuesto de fijo + variable + paquete de beneficios.

- Posibilidad de trabajar en Sevilla y/o Madrid.

- Incorporarte a un proyecto de alto nivel en una compañía reconocida.

• Liderar el proceso de expansión y el desarrollo del equipo de compras y almacén|Grandes posibilidades de crecimiento profesional

Nuestro cliente es una empresa líder en la distribución de pequeña y gran maquinaria del sector agrícola.

• Supervisar todas las operaciones de almacenamiento y compras
• Optimizar los procesos de almacenamiento para garantizar la eficiencia
• Controlar las compras estratégicas y gestionar las relaciones con los proveedores
• Asegurar el cumplimiento de los reglamentos y normas de seguridad
• Coordinar con otros departamentos los procesos logísticos derivados de su actividad
• Gestionar y desarrollar al equipo de almacén
• Preparar informes y análisis periódicos sobre las operaciones de compras y almacenamiento para Gerencia
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos especiales relacionados con el almacén y las compras
• Implantar el sistema de gestión de almacenes

• Un salario competitivo a través de un contrato indefinido
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector en plena expansión
• La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo