Ofertas de empleo de rest

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Comunicación Externa tiene como uno de sus principales objetivos velar por la reputación corporativa de nuestra entidad, cuidando los mensajes que llegan a la opinión pública a través de los medios de comunicación y las redes sociales corporativas.

Para llevar a cabo sus funciones de manera más eficiente cuenta con cuatro ámbitos de actuación -contenidos informativos, regional, internacional y gestión del riesgo reputacional media and social media- que se entrelazan transversalmente para desarrollar los objetivos de comunicación del Grupo.

Para gestionar la comunicación territorial, contamos con un equipo de profesionales que trabajan en cada una de las direcciones territoriales en las que CaixaBank organiza su actividad. Estos profesionales deben dominar las habilidades requeridas en el ámbito de la comunicación y poseer un alto conocimiento de los medios de comunicación y principales entidades locales.

El objetivo de esta convocatoria es seleccionar una persona para la Dirección Territorial Ebro que engloba Navarra, Aragón y La Rioja.

Se precisa una persona comprometida, con habilidades en comunicación, principalmente en la relación con medios de comunicación, y alto conocimiento de RRSS y Social Media. Esa persona se integrará en el actual equipo de Comunicación Externa en la sede de la Dirección Territorial Ebro (Pamplona) para desarrollar funciones de responsabilidad en el ámbito de la comunicación corporativa y la relación con medios de comunicación locales, la gestión de los patrocinios, la participación en eventos/actos institucionales acompañando al equipo directivo de la Territorial, y mejorar la reputación de la entidad monitorizando posibles crisis. Esta persona dependerá directamente de la gerente de Comunicación Regional y será responsable de liderar la comunicación de la entidad en Navarra, Aragón y La Rioja.

Responsabilidades:

• Liderar la relación con los medios de comunicación de Navarra, Aragón y La Rioja.

• Responsabilidad y gestión de la Comunicación Corporativa de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad y gestión de las actividades de comunicación definidas por la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, así como ruedas de prensa, presentaciones y eventos institucionales.

• Responsabilidad y producción de los distintos documentos de comunicación que sean requeridos para alcanzar los objetivos que se hayan marcado: contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios, contenidos multimedia, contenidos digitales, contenidos multiformato, etc.

• Responsabilidad y gestión de perfiles sociales tanto propios como de los directivos de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad de la monitorización de las hipotéticas crisis y gestión del riesgo reputacional en coordinación con el resto de las áreas de la Dirección de Comunicación Externa.

• Gestión y activación de patrocinios a nivel de la DT, tanto en coordinación con la Dirección de Patrocinios de SSCC como con la Secretaría Técnica de Negocio de la Dirección Territorial.

• Gestión de la imagen de la entidad en todas las colaboraciones efectuadas tanto desde la parte financiera como desde el Área de Acción Social.

• Representación y acompañamiento a la directora territorial, directores comerciales y resto del personal directivo de la Dirección Territorial en los eventos y actos públicos en los que participen en representación de la entidad.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Entusiasmo, implicación y compromiso.
• Iniciativa, creatividad, espíritu de innovación, implicación, compromiso y capacidad de relación y trabajo en equipo.
• Precisión y rigor en el trabajo, con capacidad de priorización.
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes e interés y curiosidad por nuevos temas.
• Capacidad de gestión multidisciplinar, facilidad en establecer relaciones de confianza, rapidez y pro-actividad, sin olvidar la prudencia y la valoración de los pros y contras de cualquier planteamiento y/o decisión.
• Se valorarán conocimientos sobre los posicionamientos SEO y SEM, de entornos web y redes sociales, así como conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (PowerPoint y Excel).

¿Qué ofrecemos

• Formar parte del banco líder en España.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

En Ianus Legrand estamos gestionando varias posiciones de Enfermero/a para nuestra clienta, grupo de Residencias y Centros de Día consolidado en la provincia de  Girona con un proyecto asistencial interesante y comprometido

¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?

Nuestros esenciales:

• Título universitario en Enfermería / homologación aprobada y resuelta.
• Colegiación en regla.
• Capacidad de trabajar en equipo, orientación al paciente y empatía.
• Experiencia previa en residencia de mayores y/o Centro de día de mayores.

¿Qué necesitas para destacar sobre el resto?

Será un plus y podría marcar la diferencia:

• Experiencia previa en roles similares del al menos 2 años.
• Contar con una formación especializada en enfermería geriátrica.
• Tener capacidad de observación para detectar las necesidades del paciente.
• Capacidad y disposición para asumir tareas de responsable Higiénico-sanitario.

¿Cuáles serán tus funciones?

 Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como:

• Valorar ingresos, seguimientos, registros, entre otros.
• Elaborar y llevar a cabo el seguimiento de protocolos (caídas, diabetes, higienes, entre otros).
• Cuidados, medicación y coordinar con el equipo médico.
• Responsable Higiénico-Sanitario/a (supervisar, controlar los tipos de dietas, realizar pedidos de farmacia, entre otros).
• Atender e interactuar con los familiares.

¿Qué características tendrá el puesto?

•  De lunes a viernes de 8h a 14h y de 15h a 17h.
•  28000€ - 32000€ Brutos/año.
• Vacantes disponibles en diferentes ubicaciones Barcelona provincia, incluyendo el centro de la capital.
• ? 8 guardias anuales en fines de semana (sábado o domingo).

Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! 

¡Nos encantará acompañarte durante este camino y ser testigos de tu despegue a nivel profesional!

En Ianus Legrand estamos gestionando varias posiciones de Enfermero/a para nuestra clienta, grupo de Residencias y Centros de Día consolidado en la provincia de  Barcelona con un proyecto asistencial interesante y comprometido

¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?

Nuestros esenciales:

• Título universitario en Enfermería / homologación aprobada y resuelta.
• Colegiación en regla.
• Capacidad de trabajar en equipo, orientación al paciente y empatía.
• Experiencia previa en residencia de mayores y/o Centro de día de mayores.

¿Qué necesitas para destacar sobre el resto?

Será un plus y podría marcar la diferencia:

• Experiencia previa en roles similares del al menos 2 años.
• Contar con una formación especializada en enfermería geriátrica.
• Tener capacidad de observación para detectar las necesidades del paciente.
• Capacidad y disposición para asumir tareas de responsable Higiénico-sanitario.

¿Cuáles serán tus funciones?

 Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como:

• Valorar ingresos, seguimientos, registros, entre otros.
• Elaborar y llevar a cabo el seguimiento de protocolos (caídas, diabetes, higienes, entre otros).
• Cuidados, medicación y coordinar con el equipo médico.
• Responsable Higiénico-Sanitario/a (supervisar, controlar los tipos de dietas, realizar pedidos de farmacia, entre otros).
• Atender e interactuar con los familiares.

¿Qué características tendrá el puesto?

•  De lunes a viernes de 8h a 14h y de 15h a 17h.
•  28000€ - 32000€ Brutos/año.
• Vacantes disponibles en diferentes ubicaciones Barcelona provincia, incluyendo el centro de la capital.
• ? 8 guardias anuales en fines de semana (sábado o domingo).

Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! 

¡Nos encantará acompañarte durante este camino y ser testigos de tu despegue a nivel profesional!

 En Ianus Legrand estamos gestionando una posición de farmacéutico/a para nuestra clienta, una farmacia comunitaria en  Mallorca.

 Si eres un profesional apasionado por la salud y el bienestar de la comunidad, ¡queremos conocerte!

Requisitos:

• Licenciatura o Grado en Farmacia.
• Estar colegiado/a
• Experiencia previa en farmacia comunitaria.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.

¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto?

• Tener habilidades relacionadas con la venta cruzada.
• Ser una persona extrovertida y resolutiva.
• Ser una persona activa y entusiasta de su trabajo.
• Tener experiencia con Farmatic.
• Tener conocimientos o interés sobre Psiconeuroinmunología (PNI).
• Formación y/o experiencia relacionada con Ortopedia.
• Conocimientos o experiencia sobre gestión de tienda online y marketing digital.

Ofrecemos:

Jornada continua:

• Horario continuado en turnos de mañana o tarde entre semana.
• Fines de semana rotativos La frecuencia es negociable con la persona seleccionada pudiendo acceder a un plus adicional

Salario fijo por encima de convenio + posible variable + posible plus.

Formación continua.

Jornada completa (40h).

¡Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Who we are...

AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan, DKNY y Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The project!

Together with the Digital team you will support to enhance the customer shopping experience and maximize online sales.

What will the role entail?

• Sell out Management: Conducting weekly analysis for digital key accounts to ensure optimal inventory levels by forecasting demand, manage stock levels and promotions.
• Market Research: Conducting market research to stay informed about industry trends, consumer preferences, and competitor activities to make data-driven buying decisions.
• Performance Analysis: Monitoring sales performance to suggest replenishment opportunities.
• Collaboration: Working closely with marketing and the rest of the digital channels.

What do we offer?

• Competitively paid internship.
• Flexible working hours.
• Discount on the brands of the group.
• Great international working environment.
• Modern offices with canteen, foodtruck and parking available.

¿Te apasiona el sector de la restauración? ¿El cliente es para ti lo primero? En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC!

Estamos buscando ampliar nuestro equipo, con motivo de la expansión y crecimiento de nuestra marca.

¿Qué buscamos?

Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo!

• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajar en turnos seguidos y rotativos
• Contrato indefinido
• Descuentos exclusivos
• Un ambiente joven y dinámico
• Posibilidades reales de crecimiento

¿Te animas?

Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

• World leading manufacturer company in metal / packaging sector
• Head of Sales (H/M)

A world leading manufacturer company in metal / packaging sector

Reporting to the Sales director; you will be responsible for:

• Sales of the company's solutions to selected significant food companies in Spain and Portugal, however not limited to this region
• Responsible for sales and activity budget.
• Responsible for revenue divided on a smaller portion of various customers in all of Spain within the vegetables and fruit segment

and your main tasks will be:

• Overall lead and guide the sales team in solution selling principles in the South Sales Region team within Vegetables and fruit.
• Team management in charge of 3-4 direct reports.
• KAM and New Sales: Proactively seek out, prioritize and process relationships with existing and new major accounts both via email, phone, trade fair participation, online and face-to-face customer meetings.
• At selected major customers be the "primary point of contact", including business discussions, approval of orders and contract negotiations.
• Examine the contractual basis and carry out negotiations in close interaction with sales management and other relevant key persons internally and externally

• The opportunity to become a key player in a larger European company, where your face and person is well known both internally and with customers.
• A highly independent job, where there is an opportunity to influence the future development of the sales department and thus the rest of the organization in a very ambitious and well-consolidated company.
• Well-run and reputable company with a strong brand and a very high level of professionalism.
• International perspective.
• Orderly company rules and conditions, including travel policy, automotive package, human resources policies etc.
• Challenging job and big personal influence on their own area of responsibility. Freedom with responsibility and self-motivating is a prerequisite in the sales organization.

• Empresa con más de 35 años en el mercado del sector recreativo
• Busca un Técnico de IT

Empresa con más de 35 años en el mercado del sector recreativo.

· Responder a las llamadas y emails de los clientes dentro de los tiempos impartidos
· Asegurar un excelente nivel de satisfacción de nuestros clientes mediante nuestras herramientas.
· Integrar los conocimientos adquiridos para resolver problemas y desarrollar soluciones.
· Organizar y planificar tareas de soporte técnico, asegurando un seguimiento efectivo.
· Orientarse hacia soluciones que satisfagan las necesidades específicas de nuestros clientes.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Orientarse hacia soluciones que satisfagan las necesidades específicas de nuestros clientes.
• Teletrabajo: 10% (uno de cada dos viernes).
• Flexibilidad horaria: una vez los conocimientos adquiridos, se puede trabajar en proyectos para acumular tiempo compensable los viernes por la tarde y durante el mes de agosto en función del calendario del resto del equipo.
• Horario: 9h-14h 15h-18h.

• Importante compañía especializada en venta de soluciones de telecomunicaciones|Empresa en plena fase de crecimiento

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones con más de 1.000 empleados. Con sede en Madrid, la empresa se esfuerza por ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes.

• Dirigir y desarrollar la relación con los clientes clave: Administración Pública y Cuentas Enterprise.
• Generar nuevos negocios y asegurar la satisfacción del cliente.
• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Presentar informes de ventas y proyecciones al equipo de liderazgo.
• Identificar oportunidades de mercado y competencia.
• Garantizar la retención de clientes a través de un servicio excepcional.
• Colaborar en el desarrollo de estrategias de ventas.
• Representar la empresa en eventos y conferencias del sector.

• Salario competitivo
• Beneficios adicionales que representan el 15% del salario, seguro de salud y tickets restaurant.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Posibilidad de trabajar en una de las empresas líderes en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones en Madrid.

El Servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) de jóvenes de Vilanova de Meià necesita Educadoras-es Sociales para cubrir de forma habitual vacantes temporales.

Nº horas semanales: según suplencias

Retribución por 38h semanales: 27.296,08€ bruto anual

Funciones del puesto de trabajo:

• Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado.
• Diseñar, implementar y evaluar las actividades educativas y de soporte social y entrenamiento específico en cada caso para desarrollar los procesos de integración.
• Realizar el seguimiento de las familias de las chicas acogidas
• Facilitar pautas de convivencia social.
• Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar.
• Revisar semestralmente el Proyecto Educativo Individualizado de las menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo.
• Intervenir desde la afectividad con los niños, niñas y jóvenes y contribuir de este modo al crecimiento armonioso, estable y reparador.
• Potenciar las fortalezas y recursos personales de las adolescentes.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

McDonald´s, el trabajo que va contigo

NUestro cliente es una importante empresa constructora, presente en toda ESpaña y diferentes países de Europa.

Para la delegación de Madrid, buscamos Jefe de Obra de manera estable.

FUNCIONES:

-Puesta en curso de la obra y seguimiento técnico y económico de la misma.
-Búsqueda del aumento de la rentabilidad de cada proyecto y del departamento.
-Velar por la satisfacción del cliente.
-Estudio técnico y económico de proyectos .
-Revisión y aprobación de los partes diarios de trabajo dentro de cada obra.
-Velar por el cumplimiento de procesos y procedimientos internos y colaborar para conseguir un óptimo clima laboral.
-Gestión de las incidencias producidas en el periodo de garantía.

OFRECEMOS:

• Incorporación imediata, indefinida y estable en constructora de primer nivel
• INteresante paquete retributivo
• Porcentaje sobre salario
• Tickets restaurante
• Kilometraje
• Teléfono móvil
• Plan de conciliación laboral y familiar
• De lunes a jueves jornada de 8,5 horas y viernes 6 horas
  

Laboral Kutxa precisa GESTORES/AS COMERCIALES para oficinas en ARABA, para:

- Detectar las necesidades de la clientela, así como planificar y gestionar las acciones comerciales a realizar, siguiendo las estrategias y orientaciones comerciales.

- Asesorar y ofrecer un trato personalizado la clientela, proyectando la imagen de marca de Laboral Kutxa.

- Vincular, fidelizar y promover relaciones comerciales estables y duraderas con la clientela, garantizando la satisfacción de la misma.

- Contribuir a mejorar la oferta comercial, detectando tendencias en las necesidades de la clientela de su cartera.

- Colaborar y coordinarse con el resto de equipo de la oficina, contribuyendo a la consecución de los objetivos globales de la misma.

Se buscan personas para incorporarse en distintos departamentos de Servicios Centrales con perfil técnico/administrativo.

Se ofrece la incorporación en el equipo de trabajo de un departamento de la Entidad así como la participación en un potente programa formativo de especialización con el objetivo de adquirir conocimientos que permitan desarrollo futuro en ese ámbito funcional.

Misión del Puesto y Áreas Clave de Responsabilidad

Misión: Responsabilizarse de los procesos administrativos y operativos asociados a su departamento, verificando el impacto en clientes (interno/externo) de cara a proponer mejoras y velar por unos niveles de adecuados de servicio.

Áreas Clave de Responsabilidad:

- Gestionar la atención al cliente (interno y externo) y la calidad del servicio de la unidad organizativa, proyectando una imagen de marca adecuada de Laboral Kutxa.

- Proponer mejoras que agilicen la operativa de la unidad, incluidas las aplicaciones tecnológicas.

- Coordinarse con el/la responsable del departamento en el seguimiento de modificaciones implantadas en los procesos asociados a su ámbito de actuación.

- Resolver incidencias operativas y organizativas.

-Colaborar con el resto de las personas que conforman el equipo del departamento.

Laboral Kutxa precisa GESTORES/AS COMERCIALES para oficinas en NAFARROA, para:

- Detectar las necesidades de la clientela, así como planificar y gestionar las acciones comerciales a realizar, siguiendo las estrategias y orientaciones comerciales.

- Asesorar y ofrecer un trato personalizado la clientela, proyectando la imagen de marca de Laboral Kutxa.

- Vincular, fidelizar y promover relaciones comerciales estables y duraderas con la clientela, garantizando la satisfacción de la misma.

- Contribuir a mejorar la oferta comercial, detectando tendencias en las necesidades de la clientela de su cartera.

- Colaborar y coordinarse con el resto de equipo de la oficina, contribuyendo a la consecución de los objetivos globales de la misma.

Laboral Kutxa precisa GESTORES/AS COMERCIALES para oficinas en GIPUZKOA, para:

- Detectar las necesidades de la clientela, así como planificar y gestionar las acciones comerciales a realizar, siguiendo las estrategias y orientaciones comerciales.

- Asesorar y ofrecer un trato personalizado la clientela, proyectando la imagen de marca de Laboral Kutxa.

- Vincular, fidelizar y promover relaciones comerciales estables y duraderas con la clientela, garantizando la satisfacción de la misma.

- Contribuir a mejorar la oferta comercial, detectando tendencias en las necesidades de la clientela de su cartera.

- Colaborar y coordinarse con el resto de equipo de la oficina, contribuyendo a la consecución de los objetivos globales de la misma.

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

La Tagliatella pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Responsabilidades

• Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
• Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente.
• Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio.

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones gerenciales interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros)
• Conocimientos sobre gestión de los costes y cuenta de explotación.
• Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad.

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos
• Salario fijo + bonus según objetivos
• Plan de retribución flexible
• Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas

La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

La Tagliatella pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Responsabilidades

• Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
• Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente.
• Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio.

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones gerenciales interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros)
• Conocimientos sobre gestión de los costes y cuenta de explotación.
• Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad.

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos
• Salario fijo + bonus según objetivos
• Plan de retribución flexible
• Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas

La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector ENERGÉTICO como INGENIERO/A FOTOVOLTAICA para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BILBAO, MADRID, BARCELONA.

Proyecto estable.

La persona seleccionada se encargará de:

• Diseño y optimización de implantaciones generales (layouts) de plantas fotovoltaicas, ya sea sobre suelo (preferible) como en cubiertas.
• Cálculos de producción de energía, asignando el esquema de pérdidas según la configuración de la planta elegida, el emplazamiento, la tecnología.
• Diseño de esquemas unifilares.
• Cálculos eléctricos BT, MT, AT.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector energético como INGENIERO/A ELÉCTRICO/A DE ALTA TENSIÓN para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BILBAO, MADRID y BARCELONA.

Duración del proyecto mínima de 1 año, con posibilidad de continuidad.

La persona seleccionada se encargará de:

• Realización de memorias técnicas y cálculos justificativos para las instalaciones eléctricas.
• Desarrollo de la ingeniería de detalle de la instalación/Subestaciones eléctricas.
• Supervisión y revisión de la documentación técnica de los proyectos tanto en fase de oferta como en construcción.
• Diseño y ejecución de proyectos de líneas de alta tensión y coordinación de equipos de trabajo.
• Realización de estudio previo de trazado de la línea con elección de mejores alternativas.
• Cáclulos mecánicos de los conductores, los apoyos y las cimentaciones de líneas aéreas de AT.
• Realización del proyecto completo de la línea, incluyendo RDBA, presupuesto y separatas para organismos afectados, tanto en líneas aéreas como subterráneas.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector Energético como Supervisor/a Eléctrico/a especialista en Líneas y Subestaciones para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en A Coruña.

Duración del proyecto de 1 año, con posibilidad de continuidad.

La persona seleccionada se encargará de:

• Servicio de supervisión eléctrica para montaje y supervisión de líneas y subestaciones.
• Experiencia en el mayor número de configuraciones de la subestación posibles, así como en comunicación con relés de protección, convertidores de medida y diferentes dispositivos utilizados en subestaciones eléctricas.
• Software genérico de ofimática, específico eléctrico de Líneas y Subestaciones y las aplicaciones o programas más habituales de elaboración de planos.
• Experiencia en todas las disciplinas necesarias de supervisión de obra (mecánica, eléctrica, civil, …).
• Se valorará que disponga de formación preventiva que le permita asumir la figura de recurso preventivo en obra si fuera necesario.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector OIL&GAS como INGENIERO/A MEECÁNICO/A para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en ASTURIAS.

Duración del proyecto de 8 MESES, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Diseño y cálculo de tuberías
• Diseño de equipos rotativos, bombas, paquetes, compresores.
• Preparar especificaciones técnicas, requisiciones de materiales y documentos para la orden de compra.
• Preparar tabulaciones técnicas de ofertas, análisis de éstas y/o compras de equipos.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!