Ofertas de empleo de cibernos

Busquem un/a professional apassionat/ada per la intervenció social i la resolució de conflictes per unir-se al nostre equip al Besòs. Si t'apassiona el treball comunitari i tens experiència en mediació i resolució de conflictes, ¡aquesta és la teva oportunitat!

Què t'oferim?

• Un projecte amb impacte social: Tindràs l'oportunitat de contribuir a millorar la convivència i la qualitat de vida dels veïns i veïnes del Besòs.
• Desenvolupament professional: T'oferim un entorn de treball dinàmic i en constant evolució, amb oportunitats de formació i desenvolupament professional.
• Equip multidisciplinari: Treballaràs en un equip compromès i amb àmplia experiència en el sector.
• Estabilitat:
• Estabilitat laboral: T'oferim un contracte indefinit a jornada completa.
• Equilibri entre la vida laboral i personal: Horari de dilluns a divendres de 9:00 a 15:00 i 3 tardes de 16:00 a 20:30 hores. Gaudiràs de dues tardes lliures a la setmana per conciliar la teva vida professional i personal.

Què faràs?

• Gestió de conflictes: Identificaràs, analitzaràs i gestionaràs situacions de conflicte en l'espai públic, proposant solucions adequades.
• Intervenció comunitària: Desenvoluparàs i implementaràs projectes i activitats per fomentar la convivència, la cohesió social i la participació ciutadana.
• Mediació: Actuaràs com a mediador/a en situacions de conflicte, facilitant el diàleg i la cerca de solucions consensuades.
• Relacions institucionals: Col·laboraràs amb altres entitats i administracions públiques per coordinar accions i recursos.
• Seguiment i avaluació: Realitzaràs un seguiment continu de les actuacions i avaluaràs l'impacte de les intervencions.
• Sensibilització: Impartiràs tallers i sessions informatives per a la ciutadania sobre temes relacionats amb la convivència i la resolució de conflictes.

T'apassiona inspirar i educar als més petits? Aquest és el teu lloc, t'estem esperant!

La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es Infantils per treballar durant el mes de setembre a una escola ubicada a Barcelona (PROP Casa Batlló).

Seràs una figura clau en el desenvolupament i benestar dels infants!

La teva missió principal serà proporcionar suport educatiu durant activitats d'aprenentatge i joc, ajudant a fomentar habilitats cognitives, socials i emocionals en un ambient segur i acollidor.

Què faràs?

• Suport Educatiu: Facilitar activitats didàctiques i de joc que estimulin el desenvolupament integral dels infants.
• Supervisió i Cura: Garantir la seguretat i el benestar dels infants durant el dinar i el temps de descans.
• Seguiment: Mantenir un diàleg obert i constructiu amb l’equip educatiu, informant sobre el progrés i necessitats dels infants.
• Ambient Segur i Estimulant: Assegurar un espai net, segur i organitzat que afavoreixi l’aprenentatge i la diversió.

Què oferim?

• Incorporació el dia 9 de setembre
• Horari fixe de dilluns a divendres de 8:45 a 17h
• Un equip apassionat i col·laboratiu, compromès amb el desenvolupament dels nostres infants!

Uneix-te al nostre equip i marca la diferència a la vida dels més petits!

DADES DE L’ EMPRESA: 2005 Castell S.L.U

OFERTA DE TREBALL: Responsable d’Atenció al Client.

FUNCIONS DE: La figura del Responsable d’Atenció al Client, és entesa com la màxima ambaixadora de l’Hospitalitat e Imatge del nostre restaurant. Es la principal responsable de garantir la bona EXPERIÈNCIA dels nostres clients. Les tasques principals dels responsables d’atenció al client son: donar la benvinguda als nostres clients; fer cumplir les mesures de seguretat e higiene de tots els nostres clients, entre d’altres, mesures higièniques, control d’aforament i neteja/desinfecció freqüent de les instal·lacions; servei a taula de les comandes i oferir un nivell alt d’hospital·litat a tots els nostres clients.

Nº DE VACANTS: 3

MODALITAT DE CONTRACTE: Indefinit

DURADA DE CONTRACTE: Indefinit amb 2 mesos de periode de prova.

JORNADA: Torns rotatius - Acceptem disponibilitat horària – Jornada parcial.

DATA PREVISTA D’INCORPORACIÓ: Inmediata.

SALARI BRUT: Dades informades a l’entrevista de personal.

REQUISITS PERSONES CANDIDATES:

EDAT: 18-30 anys.

FORMACIÓ REGLADA: Educació Secundaria Obligatoria.

EXPERIÈNCIA LABORAL: Es valorarà, si bé no es imprescindible.

IMPRESCINDIBLE:

Bona imatge

Carácter amable i positiu

Disponibilitat per treballar els caps de semana

Rapidessa d’adaptació a nous entorns

ALTRES REQUISITS:

Persona proactiva i acostumada a treballar en equip

Professionalitat i puntualitat

Si creus que encaixes en el perfil, ets una persona proactiva i tens ganes de formar part d’un gran equip, inscriu-te a la vacant. T’esperem!

El departament de Talent Humà de Sorli busca personal per al nou supermercat Sorli que s'obrirà a Sant Cugat a l'Avinguda Cerdanyola.

Amb 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.

A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats. Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients, sempre amb el suport i recolzament del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es APUNTA'T!

Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i compromesa amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère.

Què busquem?

• Personal amb ganes de treballar i d'aprendre per incorporar-se a les diferents seccions de botiga (caixa, reposició, fruiteria, fleca, carnisseria i/o peixateria).
• Amb vocació de servei.
• Motivació per la feina polivalent.
• Disponibilitat horària per treballar en diferents torns.
• Possibilitat d'incorporació immediata.
• Es valorarà experiència prèvia en funcions de venda i d'atenció al client.

Quines seran les teves funcions?

• Funcions genèriques per a tot el pesonal:
  • Atendre i informar als/les nostres clients/es de les possibles ofertes existents.
  • Reposició de gènere i fronteig de productes.
  • Control d'etiquetatges de preus.
  • Neteja i ordre de la secció.
  • Recolzament a les diferents seccions del supermercat.

• Funcions específiques del lloc de treball:

• • Cobrament caixa (Auxiliar caixa).
  • Preparació i repartiment de comandes (Personal reposició)
  • Muntatge i desmuntatge de parada i preparació de comandes (Personal secció fruita)
  • Control de forn, muntatge de parada i preparació de comandes (Personal secció fleca)
  • Muntatge i desmuntatde de parada i preparació de comandes (Personal seccions carnisseria i peixateria)

Què oferim?

• Formació a càrrec de l'empresa.
• Beneficis socials: descomptes en compres i instal·lacions Sorli (supermercats, centre comercial, hotel i gimnasos), pòlissa de salut i diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli.
• Possibilitat de continuïtat i promoció dintre d'una empresa sòlida, amb anys d'història i en constant creixement, que aposta per la igualtat real i efectiva entre homes i dones

Si vols formar part d’una gran empresa, vine a treballar a Sorli, t’esperem.

Per sumar-se al nostre equip i procés d’expansió seleccionem amb el suport de Commonsense un/a AREA MANAGER per una reconeguda i consolidada empresa ubicada al Baix Empordà. Les seves principals responsabilitats seran:

• Prospecció de potencials clients en el territori geogràfic assignat, seguint els paràmetres de venda definits per l’empresa.
• Determinar formes estratègiques d’actuació.
• Captació de nous clients internacionals por mitjà de:
• Assistència a fires nacionals.
• BBDD clients i telemàrqueting.
• Prospecció de nous mercats a través de Càmeres de Comerç, COPCA, Icex,...
• Portar i coordinar la xarxa de representants externs a la seva zona.
• Visites i presentació comercial a clients.
• Elaboració de pressupostos i ofertes (dintre dels paràmetres marcats per direcció).
• Negociació de preus amb els clients.
• Assessorar al client a nivell tècnic i comercial.
• Resolució de possibles incidències amb clients durant el procés de producció de la comanda o el producte acabat.
• Preparació i assistència a fires comercials.
• Preparació d’informes de visites i posterior entrega al Director de Ventes.

Què oferim?

• Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa amb valors i amb importants plans de creixement.
• Formar part d'un entorn dinàmic i amb grans oportunitats per desenvolupar-se i treballar en equips multidisciplinaris
• Pla de carrera que combinarà la formació i el creixement econòmic
• Contractació indefinida amb període de prova

Si t'interessa la posició i creus que pots encaixar en l'oferta, inscriu-te!

Et volem conèixer!

• CONTROLLER DE GESTIÓ SENIOR GIRONA |Important empresa a Girona

El nostre client és una empresa líder a Girona, amb un fort enfocament en la innovació i la satisfacció del client. Aquesta empresa s'enorgulleix del seu compromís amb la qualitat i l'excel·lència en totes les seves operacions.

• Controller de Pèrdua (Botigues, administració, Comptabilitat) i d'Operacions

(vendes, comercial i MK (clients))

• Confecció, anàlisi i seguiment dels comptes d'explotació dels centres de cost.
• Anàlisi de les dades obtingudes.
• Seguiment de la qualitat de les dades.
• Verificació de sistemes i procediments.
• Proposta de millores en sistemes i procediments.
• Confecció dels informes de gestió necessaris.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

¡Buscamos lunáticos/as! Si, efectivamente, estamos buscando apasionados/as de la Luna como nosotr@s!

Pensarás que estamos locos… Si, por la Luna… Y es que, conseguir la luna a nuestros clientes, es nuestra pasión.

Por eso, buscamos un/a Técnica/o Montador/a en nuestro centro de servicio de Reina Victoria - Madrid.

¿En que consistirá tu día a día?

Ser un romántico… Que te pidan la Luna, y se la puedas cambiar, reparar y recalibrar, no tiene precio!

No te dejaremos solo/a en el espacio, te ayudaremos a llegar hasta donde te propongas, con formación contínua para que te conviertas en un/a verdadero/a LUNÁTICO/A.

Y ahora hablemos de beneficios, ¿qué te ofrecemos?

• Retribución flexible:
• Carglass Baby Care: Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.
• Becas formativas.
• Mútua colectivo Carglass.
• Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.
• Referral Program: Si referencias a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus.
  Programas de Wellbeing:
• Carglass Saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo.
• Carglass Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.
• Formación continua y un amplio catálogo de formación libre.

Reconocimiento:

• Premios META: Premiamos a nuestros héroes y heroínas a nivel nacional.
• Premios BEPA: Premiamos a nuestros colaboradores, a nivel internacional.
• BOB: Campeonato nacional e internacional para encontrar al mejor técnico de lunas del mundo.

En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Electromecánico/a de Vehículos - JUNIOR para incorporarse en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada ofrecerá el soporte técnico a la Red de Talleres en lo relacionado a averías/reparaciones tanto eléctricas como mecánicas, dando soluciones técnicas para que los talleres puedan solucionar las averías en vehículos.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Asesorarás técnicamente en los procesos de reparación y averías en vehículos mediante los sistemas de comunicación implementados por el cliente.
• Analizarás las averías para proponer soluciones a los talleres.
• Asistirás a reuniones para el lanzamiento del nuevo producto en el mercado, para el posterior asesoramiento técnico a los talleres.
• Propondrás mejoras en los procesos de reparación para implementar en la Red de Talleres
• Participarás en las investigaciones de aquellos casos complejos que en la Red de Talleres no se pueden solucionar.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es de menjador per treballar a una Escola d'Educació Especial situada al Districte de Gràcia (Barcelona) durant el curs escolar 2024-25.

Cerquem persones compromeses amb la inclusió i el desenvolupament dels nostres infants. El teu paper serà essencial per assegurar que aquesta part del seu dia sigui segura, agradable i enriquidora!

Quines serien les teves funcions?

• Supervisió durant l'hora de dinar i esbarjo.
• Dinamització d'activitats a l'hora del pati.
• Treballar hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...).

Què oferim?

• Incorporació: Setembre 2024
• Jornada laboral: Dilluns a divendres de 12:30h a 13:30h i de 14h a 15h
• Dinar inclòs pels treballadors/es a càrrec de l'escola!
• Tipus de contracte: Fixe-discontinu

Si t'entusiasma la idea de contribuir al desenvolupament i benestar dels nostres infants i joves, ens encantaria conèixer-te!

TACTIC SPORT, empresa gironina amb més de 25 anys d’experiència en la desenvolupament, creació i producció de productes tèxtils, amb un procès productiu molt acurat, eficient i innovador, seleccionem de la mà de Commonsense un/a ENCARREGAT/DA DE LA LÍNIA DE TALL

A TACTIC ens hem especialitzat en productes específics per ciclisme, running i triatló i venem a més de 15 mercats arreu del món. El nostre negoci es base amb la customització i la venda de la nostre col·lecció.

Busquem un/a professional apassionat a l’esport que vulgui sumar el seu talent al del nostre equip i comprometre’s amb un projecte dinàmic i reptador i amb ganes de projectar el seu futur professional dins la nostra organització. En dependència de la Direcció d’Operacions la persona seleccionada es responsabilitzarà de liderar i gestionar tot el procés productiu de la línia de tall, encarregant-se de:

• Preparació de les marcades per l’equip.
• Planificació i organització de la feina segons les prioritats d’entrega.
• Preparació d’estocs.
• Elaboració i control de l’inventari de matèries primeres (teixits).

Què oferim?

• Incorporar-se en una empresa en creixement, forts valors mediambientals i un clar esperit innovador.
• Treballar en un entorn jove i dinàmic, amb els sòlids valors del món de l’esport.

Si t’interessa la posició i creus que pots encaixar en l’oferta, inscriu-te! Et volem conèixer!

Quim som?

Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proposem:

Actualment, estem cercant un/a HR CONSULTANT per treballar a la nostra oficina ubicada a Manresa.

Quina és la missió de l'HR Consultant?

La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directa de la cordinació de servei, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:

• Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
• Potenciar els clients existents i realitzar reunions presencials amb ells.
• Ser la persona de referència.
• Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
• Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
• Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
• Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors.

Què oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Quim som?

Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proposem:

Actualment, estem cercant un/a HR CONSULTANT per treballar a la nostra oficina ubicada a Tàrrega.

Quina és la missió de l'HR Consultant?

La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directa de la cordinació de servei, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:

• Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
• Potenciar els clients existents i realitzar reunions presencials amb ells.
• Ser la persona de referència.
• Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
• Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
• Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
• Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors.

Què oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Uneix-te al nostre equip i marca la diferència en l'aprenentatge de joves nouvinguts a Barcelona!

La Fundació Pere Tarrés, referent en l'àmbit educatiu i social, cerca un/a monitor/a de reforç educatiu. Si et passiona l'educació i vols contribuir al desenvolupament dels joves nouvinguts dels nostres pisos d'inserció laboral, aquesta és la teva oportunitat!

Què t'oferim?

• Incorporació: 9 de setembre de 2024.
• Contracte: Fix discontinu, amb l'oportunitat de continuar trimestralment fins a final de curs.
• Jornada: 6 hores setmanals, compatible amb altres activitats.
• Horari flexible: Dilluns de 9-14h, ideal per conciliar vida laboral i personal.
• Formació continuada: T'oferim l'oportunitat de desenvolupar les teves competències en l'àmbit educatiu.
• Un equip dinàmic i motivat: Treballaràs en un entorn col·laboratiu amb professionals compromesos amb l'educació.

Quines seran les teves responsabilitats?

• Suport educatiu individualitzat: Acompanyaràs als alumnes de secundària en les àrees de ciències i matemàtiques, adaptant-te a les seves necessitats i ritmes d'aprenentatge.
• Creació de materials didàctics: Col·laboraràs amb l'equip educatiu en el disseny de recursos i activitats per fomentar l'interès i la motivació dels alumnes.
• Acompanyament en el procés d'aprenentatge: Oferiràs suport emocional i acadèmic als joves, ajudant-los a superar les dificultats i a assolir els seus objectius.

Què busquem?

• Titulació: Títol de monitor/a de lleure i/o graduat/da en magisteri, psicologia, pedagogia o titulació relacionada amb l'educació.
• Experiència: Valorem experiència prèvia en reforç escolar, especialment amb joves en situació de risc.
• Habilitats:
  
  • Gran capacitat per relacionar-se amb adolescents.
  • Paciència, empatia i motivació.
  • Creativitat i flexibilitat per adaptar-se a diferents situacions.
  • Coneixements sòlids en ciències i matemàtiques.
• Valors: Comparteixes els valors de la Fundació Pere Tarrés i creus en el poder transformador de l'educació.

Si creus que aquest és el teu repte, inscriu-te!

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a formador/a per a impartir un taller de Teatre per a joves de 12 a 18 anys de a la localitat de Tarragona.

Descripció i objectius:

Activitat artística i esportiva, per aprendre expressió corporal i un maneig correcte del nostre cos, i treball mental mitjançant l'ús de la memòria.
.

Dates:

Inici: 04/10/2024
Finalització: 29/11/2024
Horari: Tots els divendres de 17:00 a 18:00h

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una formadora per a un taller de CASAL DE PARES I MARES, TREBALLEM AMB ELS NOSTRES FILLS per la localitat de Reus (barri St Josep Obrer).

Taller adreçat a: Adults/es

Objectiu:

Treballarem a partir de la necessitat que tenen els pares i mares d'adquirir recursos de comunicació amb els seus fills i filles. Taller d’espanyol.

Dates: dimecres del 25/09/2024 al 04/12/2024

Horari: tots els dimecres de 17:30 a 18:30h

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei d’Urgències, ofereix;

Requisits:

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’Especialista en Medicina Interna o Familiar i Comunitària o en altres especialitats mèdiques.
• Nivell de Català C1.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Postgrau o màster en Medicina de Urgències i Emergències.
• Experiència en l’atenció urgent.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris i de comunicació.

S’ofereix:

Incorporació immediata al Servei d’Urgències del Consorci Corporació Sanitària del Parc Taulí, hospital universitari. Les condicions laborals, són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana: jornades completes i temps parcials amb temps no assistencial, en mòduls de 12 hores de dilluns a diumenge, i a més a més, possibilitat d’ efectuar jornada complementaria d’atenció continuada (guàrdies). Oferim un projecte innovador amb millores estructurals de futur i amb condicions organitzatives i retributives específiques pel fet de treballar en el Servei d’Urgències.

Al unir-te al nostre equip et beneficiaràs de:

• Possibilitat opcional de fer guàrdies a urgències hospitalàries o CUAP.
• Flexibilitat horària per conciliació.
• Possibilitat d’exercir docència, de realitzar investigació i rotacions a altres serveis.
• Vinculació estable.
• Ajuda econòmica en cas de trasllat des d’altres CCAA.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats.

La Fundació Pere Tarrés obre una borsa de Talleristes per cobrir diversos tallers/suplències a la zona del Maresme (Mataró i/o Arenys de Mar).

Serà sempre una jornada parcial (màxim 2 hores per taller) de dilluns a divendres, matí o tarda, depenent de la programació de cada equipament.

Temàtiques:
- Arts escèniques i musicals: Balls Caribenys, Balls de Flamenc-Àrab, Balls en línia, Balls llatins, Ball amb porteig, Balls de Saló, Balls Ritmes d'Orient, Balls de Ritmes llatins, Balls de Rumba-Bolero, Balls de Sevillanes, Ball de Swing, Biodansa, Bollywood, Cant Coral, Country, Dansa del ventre, Musicals, Teatre
- Arts plàstiques: Ceràmica, Dibuix, Graffiti, Lettering, Pintura, Pintura a l'Oli, Pintura Mural, Maquillatge de caracterització
- Benestar emocional: Auto-massatge i gestió de les emocions, Dansa terapèutica, Estimulació cognitiva integral, Gestió de les emocions a la vida quotidiana, Relaxació i respiració conscient, Salut emocional
- Creixement personal: Conviure amb el dolor crònic, Les emocions a través del cinema i la música, Meditacions del món, Musicoteràpia, Risoteràpia
- Estimulació cognitiva: Memòria
- Feminismes: Dona, autoconeixement i empoderament,
- Físiques i esportives: Autodefensa personal, Ball Aeròbic, Cardio-Dance, Estiraments, Estretxing, Gimnàstica de manteniment, Gimnàstica hipopressiva, Gimnàstica suau, Ioga, Pilates, Qigong, Tai-Txi, Tonificació, Txi-Kung, Zumball
- Formació i cultura: Cuina d'Aperitius de nadal, Cuina catalana, Cuina de temporada, Filosofia Moderna, Història, Millorem la nostra imatge, Rebosteria
- Habilitats: Costura creativa, Manualitats, Patchwork
- Noves tecnologies: Aprendre l'ús del mòbil, Fotografia amb mòbils i tauletes, Xarxes socials al mòbil, Informàtica
- Salut i qualitat de vida: Aromateràpia i cosmètica natural, Salut i plantes medicinals

• ¿Cuentas con 2 años de experiencia en selección de personal?|¡Trabaja con nosotros/as!

En PageGroup ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestr@s candidat@s y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales en cada una de nuestras oficinas distribuidas por todo el mundo. La especialización por perfiles y sectores de nuestr@s consultor@s es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotr@s.

¿Te apetece darle un giro a tu carrera? ¿Quieres conocer nuevas empresas y culturas corporativas? ¿Tienes ganas de conocer a profesionales extraordinari@s y encontrar el proyecto profesional perfecto para ell@s? ¡Únete a PageGroup!

¿Cómo cambiarás la vida de l@s profesionales?

Encontrar a la persona adecuada para cada puesto es la clave. Como consultor/a de selección, podrás crear situaciones win-win para tod@s:

• Para las empresas, serás la clave del éxito, al ayudarles a construir el equipo óptimo dentro de su empresa.
• Para l@s candidat@s, serás quien impulse sus carreras profesionales en todos los niveles, creando un impacto en sus vidas a largo plazo.
• Para nosotr@s, nuestra gente es el corazón de PageGroup, valoramos tu bienestar y tus principios éticos de trabajo.
• Para ti mism@, adquirirás experiencia y habilidades al mismo tiempo que mantienes un equilibrio saludable entre el trabajo y tu vida personal.

¿Qué te ofrecemos?

En PageGroup, harás más que cambiar vidas de los demás. También tendrás la oportunidad de cambiar tu propia vida. ¡Impulsa tu carrera, establece nuevos objetivos y alcánzalos!

Benefíciate de un plan de carrera claro y transparente para promocionar, con acceso a nuestros reconocidos programas de formación: ¡tu desarrollo profesional depende de ti!

La colaboración es una parte fundamental de la vida en PageGroup: una comunicación abierta, respetuosa y transparente entre todas las áreas, posiciones, culturas, géneros y generaciones es la base de nuestra cultura. Creamos un entorno laboral en el que tod@s se sientan bienvenid@s y reconocid@s.

PageGroup ha recibido numerosos premios por ser uno de los Mejores Empleadores y sigue desarrollando programas internos en los que la Diversidad, la Equidad y la Inclusión son nuestra máxima prioridad.

Los beneficios van más allá: ofrecemos un atractivo paquete de compensación fija, variable por objetivos, incentivos y beneficios corporativos, junto con un sólido programa de salud y bienestar. Tus horarios de trabajo son flexibles (horarios flexibles de entrada y salida, opciones de trabajo desde casa y a distancia), lo que te ayuda a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y tu vida personal.

Como consultor/a de selección, podrás darle un giro a tu vida, ampliar tu red de contactos y aprender sobre numerosas organizaciones encontrando la combinación perfecta para tod@s. ¿Te apuntas? ¡Inscríbete ahora!

• C-Level |Consultoría Tech en Vigo

Consultoría especializada en ciberseguridad con 10 años de experiencia operando desde Vigo para empresas nacionales e internacionales. Actualmente son 50 empleados y pretenden doblar la plantilla con la futura expansión.

• Dirección y máxima responsabilidad de los proyectos y servicios en curso para clientes.
• Gestión de presupuestos, planes estratégicos y recursos (humanos y técnicos) del área de Proyectos/Consultoría.
• Participar en el Comité de Dirección, presentando la situación del área de Proyectos y proponiendo acciones de mejora. Reporte directo a Dirección General.
• Desarrollo de negocio en colaboración con los departamentos de Comercial y Marketing, con el apoyo de la Dirección General.
• Gestión de relaciones con clientes, partners y proveedores, especialmente de su área.
• Gestión de alianzas técnicas y subcontratación, con el apoyo del equipo PMO.
• Gestión del catálogo de productos, con el apoyo del equipo PMO.
• Asistencia a eventos de las diferentes líneas de negocio, tanto a nivel nacional como internacional.
• Supervisión de un equipo de 30 consultores.

• Un salario competitivo en el rango de 60.000 - 70.000 € anuales.
• Ambiente de trabajo innovador y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ubicación en VIGO.

• Analista de Sistemas OT/ Automatización - Mendez Álvaro|Empresa Final Sector Oil&Gas

Empresa final Sector Oil&Gas

Administración y soporte de Sistemas de Control

Gestión y/o ejecución de intervenciones en sistemas DCS o SCADA.

Análisis e implementación de mejoras de procesos.

Gestión y ejecución de proyectos asociados a los Sistemas de Control Industriales. Diseño,especificación, pruebas (FAT, SAT), despliegues, etc.

Definición y aplicación de políticas de ciberseguridad.

Evaluación e incorporación de nuevas tecnologías: Industria 4.0, nuevos dispositivos/tecnologías/procesos. IA, Cloud, etc.
poyo a otras áreas en soluciones técnicas.

Salario: 40-45.000€ B.A

2 días de teletrabajo

Oficina en Méndez Álvaro

Flexibilidad horaria

Seguro médico, plan de pensiones,

• Empresa de ámbito internacional |Modalidad híbrida de trabajo en Donosti o Pamplona

Esta empresa con unidad de negocio internacional cuenta con oficinas en distintos países de Europa y América Latina. Ofrecen una solución para el sector bancario y un valor añadido poniendo foco en ciberseguridad.

Con un enfoque fuerte en la innovación y la calidad, la empresa se ha ganado una excelente reputación en el mercado.

• Desarrollar, probar, mantener y documentar programas de software en C / C++.
• Colaborar en el diseño de arquitectura de software.
• Identificar y corregir errores de software.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos de desarrollo y de pruebas.
• Participar en revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva.

• Salario competitivo en función de la experiencia y la valía del perfil.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.