Ofertas de empleo de seguridad

En Intress buscamos un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL de la entidad, esta posición seria en nuestra Sede ubicada en la zona de Barcelona.

• La persona seleccionada deberá proporcionar soporte en el área y dar apoyo a la persona responsable del departamento.
• Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
• Buscamos una persona para garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.

¿Qué funciones realizarías?

• Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña), siendo Barcelona la Sede de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
• Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales e identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo
• Asistencia a Comités de Seguridad y Salud.
• Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales
• CAE y otros.

¿Qué ofrecemos?

• Fecha de incorporación: immediata, ¡te estamos esperando!
• Tipo de contrato: indefinido, es una posición estable y ¡queremos que te quedes!
• Jornada: 38,5 h semanales, creemos que es una posibilidad de conciliar mejor la vida personal con la laboral.
• Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que deberás elegir hasta las 17.30h.
• 1 dia de teletrabajo.
• Retribución: 1.594,22€ bruto/mensual (x 14 pagas 22.319,08€ brutos/anuales).
• Proyección dentro de la entidad, queremos que la persona que incorpore pueda adquirir más conocimiento y crezca con nosotros.
• Formación continuada.
• Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
• Formaras parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.

Hospital Quirónsalud Córdoba busca CELADOR / A que aporte experiencia en áreas de Bloque Quirúrgico de al menos un año para realizar funciones muy diversas todas ellas con un objetivo común: velar por la seguridad y el bienestar de los pacientes. La figura del personal celador aglutina un cúmulo de funciones, necesarias para posibilitar el trabajo de otras categorías profesionales sanitarias, es un trabajo de ayuda y apoyo, que mejora el buen funcionamiento diario del centro hospitalario, que permita el traslado de pacientes de hospitalización a quirófano y de quirófano a hospitalización.

Ofrecemos:

- Contrato en modalidad de duración determinada "por circunstancias de la producción ocasional e imprevisible" . Posibilidad de optar después a puestos estructurales en caso de vacantes.
- Turnos Rotatorios.
- Desarrollo profesional y adquisición de competencias en diferentes especialidades.
- Formación de acogida en el puesto.

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental.
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado
• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
• Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.

• Empresa del sector servicios.?|Ubicada en el Vallés Occidental.

Nuestro cliente es una empresa de tamaño considerable en la industria de la fabricación industrial. Con un enfoque en la innovación y la calidad, la empresa se ha ganado una sólida reputación en el mercado. La empresa tiene su sede en la zona del Vallés Occidental y opera a nivel nacional e internacional.

• Administrar y supervisar los sistemas de información de la empresa.
• Implementar políticas de seguridad de la información.
• Mantener y actualizar la infraestructura tecnológica de la empresa.
• Coordinar con otros departamentos para entender y satisfacer sus necesidades tecnológicas.
• Participar en la formación del personal en el uso de nuevas tecnologías.
• Proponer mejoras a los sistemas existentes y nuevas soluciones tecnológicas.
• Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte técnico.
• Garantizar la continuidad y la eficiencia de los sistemas de la empresa.

• Un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• El desafío y la recompensa de contribuir al éxito de la empresa y del equipo de tecnología.

• Empresa de asesoría, consultoría y auditoría integral|Ubicación: Bilbao

Empresa de consultoría, asesoría y auditoría integral con más de 40 años de experiencia.

La persona seleccionada deberá asesorar a sus clientes en las siguientes materias laborales:

• Nóminas
• Seguros Sociales
• Contrataciones
• Absentismos
• Planes de igualdad
• Liquidaciones
• Movimientos en la Seguridad Social
• Dudas en base a convenio

• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario acorde con experiencia y valía
• Buen ambiente de trabajo
• Desarrollo profesional

• Empresa consultora del Real Estate.|Activos Industriales, Logística,

Cconsultora multinacional especializada en Real Estate, en búsqueda de un Technical Property Manager para gestionar un importante portfolio de activos logísticos e industriales perteneciente a un cliente clave. El rol tiene como objetivo principal mantener y optimizar el estado técnico y funcional de las naves industriales, asegurando que estas cumplan con los estándares operativos y normativos del mercado.

• 
  
  Gestión Técnica de Activos: Realizar revisiones periódicas de los activos asignados para evaluar su estado técnico. Esto incluye la planificación, supervisión y ejecución de inspecciones técnicas para identificar posibles áreas de mejora.
• 
  
  Due Diligence: Llevar a cabo evaluaciones técnicas exhaustivas de los activos, preparando informes detallados sobre su estado actual, así como los riesgos y oportunidades asociados.
• 
  
  Relación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida y constante con el cliente, actuando como punto de contacto directo para consultas relacionadas con el estado de los activos, reportando progresos y presentando propuestas de mejora o intervención.
• 
  
  Identificación y Propuesta de Mejoras: Evaluar y proponer acciones de mantenimiento preventivo y correctivo, optimizaciones y proyectos de inversión a la propiedad para maximizar el valor y la operatividad de los activos.
• 
  
  Coordinación de Mantenimiento: Planificar y supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento de los activos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y la calidad esperada en cada intervención.
• 
  
  Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que todos los activos cumplan con las normativas locales y sectoriales vigentes en materia de seguridad, medio ambiente y construcción.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa ubicada en Zaragoza|Sector Automoción

Colaboramos con una empresa líder en el sector del renting de vehículos comprometida con brindar un servicio de excelencia a sus clientes. Buscamos un/a profesional apasionado/a por el mundo de la automoción y con experiencia en el mantenimiento y reparación de vehículos. ¡Si tienes las habilidades y el compromiso para garantizar la máxima calidad en nuestros servicios, queremos conocerte!

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Realizar el diagnóstico, mantenimiento preventivo y reparaciones de vehículos en nuestro taller.

• Verificar el estado general de los vehículos y realizar inspecciones detalladas.

• Documentar los trabajos realizados y registrar los cambios o reparaciones efectuadas.

• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

• Trabajar en equipo con otros técnicos y mecánicos para optimizar los tiempos de entrega y la calidad del servicio.

• Contrato estable en una empresa sólida y en crecimiento.

• Jornada completa con posibilidades de desarrollo profesional.

• Salario competitivo acorde a la experiencia y formación.

• Formación continua para el desarrollo de habilidades en nuevas tecnologías automotrices.

• FP en Electricidad, electrónica o mecánica.|Inglés B2 - vocabulario técnico

Nuestro cliente es una empresa de ingeniería española, líder mundial en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de pasarelas de embarque de pasajeros portuarias y aeroportuarias.

• Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos industriales.
• Seguimiento y resolución de problemas técnicos.
• Colaboración con el equipo de ingeniería para mejorar la funcionalidad de los equipos.
• Realización de inspecciones de seguridad regulares.
• Preparación de informes técnicos sobre el estado de los equipos.
• Coordinación con los proveedores para la adquisición de piezas de repuesto.

• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

• ¿Eres Jefe/a de Obra con al menos 10 años de experiencia en Obra Residencial?|¿Te gustaría tener una gran proyección en una empresa en pleno crecimiento?

Nuestro cliente es una empresa en pleno crecimiento en el sector de la Propiedad, que se dedica principalmente a la construcción de inmuebles residenciales.

• Supervisar y dirigir proyectos de construcción desde la concepción hasta su finalización.
• Revisar el trabajo en progreso para garantizar su conformidad con los planes de construcción.
• Coordinar y supervisar la construcción de principio a fin.
• Garantizar el cumplimiento de los códigos de construcción y las normas de seguridad.
• Supervisar la entrega de materiales y equipos de construcción.
• Control económico y presupuestario de las obras.
• Coordinar y supervisar a los contratistas y trabajadores de la construcción.
• Resolver problemas y desafíos relacionados con la construcción.
• Garantizar la finalización de las obras dentro de los plazos y presupuestos establecidos.

• Un salario competitivo.
• Un paquete de beneficios que incluye coche y dietas.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
• Un ambiente de trabajo en equipo y colaborativo en una empresa en crecimiento.

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una empresa propietaria, gestora y promotora de inmuebles logísticos y semiindustriales de alta calidad, así como proveedora de soluciones de energías renovables. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Office Manager.

Este perfil será responsable de la gestión integral de las operaciones diarias de las oficinas de Barcelona, Madrid y Bilbao. Este rol es crucial para asegurar el funcionamiento eficiente y efectivo de las instalaciones y servicios, proporcionando soporte administrativo y logístico a los empleados y visitantes.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Gestión de Correspondencia y Comunicaciones.

Atención telefónica y gestión de visitas.

Suministros y mantenimiento.

Gestión de Contratos y Facturas.

Seguridad y Accesos.

Onboarding de nuevos empleados, seguimiento de la flota de vehículos, seguimiento de notas de gastos, coordinación de formaciones obligatorias y de idiomas.

Comunicación Interna.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Contrato indefinido.

Salario Base + un 10-25% variable

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermero/a para área de quirófano en nuestro Hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será la de proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrece:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a en el área quirófano.

Horario principalmente de tardes y noches.

Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable. Proporcionando, así mismo, la información y educación que responsada de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. Detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
Humanizar cuidados: Trato y tratamiento persona a persona.
Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
Realización de las anotaciones debidas en la historia clínica del paciente.
Preparar el material necesario para cada procedimiento quirúrgico, así como, asistir al equipo médico en las intervenciones, de acuerdo a los protocolos establecidos por cada especialidad médico-quirúrgica.
Mantenerse alerta ante las emergencias y situaciones críticas, siendo capaz de actuar correctamente bajo estas circunstancias.
Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad.
Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisión de auxiliares de enfermería cuando proceda.
Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.