Ofertas de empleo de pel

L'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. Som un hospital d'alta especialització i tecnologia, de referència en l'assistència, la docència i la recerca. El nostre model assistencial compagina harmònicament la ciència, els avenços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona. Anualment ens visiten més de 350.000 pacients.

L’hospital, com a centre de referència internacional, aposta per una assistència i tractament del pacient humanista que te en compte l’experiència del pacient en tots els àmbits del tractament. Al ser un centre d’alta especialització, també integra les últimes tecnologies en el tractament i seguiment dels pacients. Un exemple és el projecte Hospital Líquid, el projecte de transformació digital que inicià el 2009 i que se centra en generar les eines i plataformes que permetin anar més enllà de les parets de l’hospital per tractar als pacients allà on siguin i empoderar-los en el procés de tractament. En el projecte PHEMS desenvoluparem i validarem un concepte d'ecosistema de dades de salut descentralitzat i obert, basat en estàndard (com el OMOP) i generat sobre 3 casos d’ús clínic de 4 hospital de referència en l’assistència pediàtrica a Europa. El projecte facilitarà l'accés a les dades de salut i ajudarà a avançar en l'anàlisi avançat de dades de federades,creant serveis que generen conjunts de dades sintètiques compartibles.

El projecte PHEMS ha estat finançat per la Comissió Europea dins del programa Horizon Europe (Research and Innovation Action) i sota el grant agreement nº 101094195.

Els socis tècnics, en col·laboració amb els socis hospitalaris (HUS - Helsinki, GOSH -Londres, ERASMUS-Rotterdam y HSJD-Barcelona) desenvoluparan tres casos d'ús clínic, que utilitzaran diversos tipus de dades (per exemple, dades d'EHR, de laboratori i de monitoratge):

1) Benchmarking del tractament de pacients de cardiologia amb cardiopatia congènita: Aquesta patologies són de les més complexes i costoses pel sistemes de salud, suposant tractament quirúrgics, estàncies en UCIs i seguiments a domicili. En aquest cas d’ús es crearà un dashboard per comparar les mesures de resultats dels pacients amb cardiologia mitjançant l'ús de dades federades i estandarditzades (OMOP) de GOSH, HUS, FSJD i ERASMUS. Aquestes dades de benchmarking s'utilitzaran per identificar les millors pràctiques en les vies de tractament per millorar l'atenció i la prestació assistencial dels pacients amb cardiopatia congènita.

2) Predicció de Sèpsia de la Unitat de Cures Intensives Pediàtriques (UCIP): El cas d'ús clínic 2 investigarà els beneficis de l'ecosistema federat PHEMS per desenvolupar, entrenar i provar algorismes que prediuen la sèpsia en UCIP de quatre grans hospitals infantils europeus (HUS, GOSH, ERASMUS y HSJD). Validar i implementar algorismes predictius de sèpsia aplicant tècniques d'aprenentatge automàtic per agrupar trajectòries de pacients de UCIP segons els resultats.

3) Hematologia; hemofília: El cas d'ús clínic 3 desenvoluparà i provarà un algorisme de predicció basat en Machine Learning en conjunts de dades de GOSH, HUS, FSJD i ERASMUS per tractar pacients pediàtrics amb hemofília A o B. Aquest cas d'ús pretén mostrar que l'ecosistema d'intercanvi de dades de nova creació, mitjançant algorismes d'aprenentatge federats, augmenta el nombre de pacients inclosos en algorismes d'aprenentatge automàtic en malalties de baixa incidència. Millorarem la precisió d'un algorisme d'aprenentatge automàtic creat per un únic centre (ERASMUS) per predir els nivells de factor plasmàtic a l'hemofília A i B ampliant la validació als altres 3 centres. També millorarem els models de farmacocinètica (PK) existents per predir els nivells de factor plasmàtic. Finalment, compararem el rendiment dels models d'aprenentatge automàtic amb els models clàssics de PK per predir els nivells de factor plasmàtic.

L'objectiu d'aquest lloc de treball és incorporar un/a data scientist a l’equip multidisciplinar del projecte per donar suport transversal als tres casos d’ús clínics en què el HSJD participa. Però especialment en el desenvolupament del algoritme de predicció de Sepsis en UCIP.

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Donar suport al projecte PHEMS com a referent bioinformàtic en la preparació de les bases de dades dels 3 casos de us i en el desenvolupament e implementació de models predictius de SEPSIS en UCIP, coordinat amb els 4 hospitals de referència pediàtrics.

LES RESPONSABILITATS:

- Extracció i harmonització de les dades per a la construcció dades dels entorns de virtualització necessàris pel projecte.

- Utilització de les eines de preprocessat i anàlisi de dades per donar resposta a les necessitats del projecte.

- Desenvolupament i validació d’algoritmes predictius explicables per a la predicció del risc de deteriorament de pacients i la seva estratificació segons risc.

- Col·laboració en el disseny de les eines de visualització per a la presentació d’informació amb els entorns definits per l´organització.

- Col·laboració en el posada en producció del algoritme un cop validat, pel seu ús en un entorn clínic real.

- Gestionar, coordinar i impartir las formacions relacionades amb les seves tasques i àrees de coneixement al personal que els requereixi.

- Donar suport a les àrees tècniques i assistencials que formin part de l’àmbit d’actuació.

- Assistir a les reunions de coordinació transversal del projecte en què estigui involucrada.

- Reportar l’activitat del seu àmbit d’actuació, garantint l’alineació dels indicadors de resultats amb els objectius tant assistencials com estratègics de l’àrea on treballi.

- Contribuir als entregables del projecte Europeu amb els resultats i documentació generada del p

Procuramos um/a Responsável Técnico/a de Organismo Inspetor para Equipamentos Sob Pressão para liderar o departamento de inspeção regulamentar em Vila Nova de Gaia. O/a candidato/a será responsável pela coordenação e gestão da equipa, garantindo o cumprimento de normativas nacionais e internacionais.

Principais funções:

• Gestão do departamento de inspeção regulamentar.
• Coordenação e supervisão de inspeções relacionadas com equipamentos sob pressão.
• Garantir conformidade com o DL 131/2019 de 30 de agosto e com a Diretiva PED.
• Aplicação e supervisão de técnicas de Ensaios Não Destrutivos (END).
• Liderança e motivação de uma equipa técnica.

Requisitos necessários:

• Formação mínima: Engenheiro/a Mecânico/a ou área similar.
• Experiência: Mínimo de 5 anos em funções relacionadas com inspeção ou engenharia de equipamentos sob pressão.
• Conhecimento comprovado do DL 131/2019 de 30 de agosto.
• Conhecimento da Diretiva PED.
• Experiência em Ensaios Não Destrutivos (END).
• Capacidade de gestão e liderança de equipas.
• Idiomas: Espanhol e Inglês (valorizados).

O que oferecemos:

• Contrato: Sem termo.
• Jornada laboral: Normal.
• Salário: 39.000,00 € anuais.
• Veículo de empresa.
• Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Des de Marlex, estem col·laborant amb una consultoria informàtica ubicada a La Garrotxa, que actualment està en creixement, i vol incorporar al seu equip a un/a COORDINADOR/A DE SISTEMES per incorporar a un dels seus principals clients amb presència multinacional.

La persona seleccionada serà responsable de supervisar, organitzar i coordinar el bon funcionament dels sistemes tecnològics dins de l’empresa.

Quina serà la teva missió a l’empesa?

• Planificar i coordinar projectes tecnològics, com la implementació de nous sistemes o la migració de dades.
• Garantir l'assignació adequada de recursos tecnològics i humans per a projectes i operacions.
• Coordinar actualitzacions de programari i maquinari per mantenir la infraestructura segura i funcional.
• Prioritzar i assignar la resolució de problemes tècnics reportats pels usuaris.
• Supervisar el compliment dels cronogrames i objectius dels projectes.
• Coordinar la implementació de noves tecnologies i garantir l'adaptació dels usuaris.
• Crear informes sobre l'estat dels sistemes, incidències, projectes en curs i mètriques de rendiment.
• Assegurar que els sistemes compleixin amb les regulacions i estàndards de seguretat i qualitat.

L’empresa ofereix…

• Contracte indefinit.
• Horari jornada completa amb flexibilitat.
• Possibilitats de desenvolupament professional.
• Entorn laboral multinacional, innovador i amb projectes tecnològics punters.
• Modalitat presencial amb flexibilitat.
• Paquet salarial competitiu.

Cerquem professionals titulats amb atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria, o bé certificat de professionalitat corresponent pel Servei d'Atenció a Domicili a la zona de Berga.

Funcions

• Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge física
• Controlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.
• Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.
• Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.

Competències

Treball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud.

Requeriments

Indispensable disposar de carnet de conduir i vehicle per anar als domicilis dels usuaris

• Disseny, programació, seguiment i avaluació del projecte socioeducatiu de gestió i dinamització de menjador i de reforç escolar i lleure a alumnes de instituts
• Direcció, planificació i coordinació d'equip contractat i voluntaria
• Realització de seguiments socioeducatius individualitzats
• Coordinació amb direcció i equip de docents dels instituts
• Coordinació amb la Xarxa d'Agents Socials del territori
• Gestió amb empreses subministradores de serveis
• Desenvolupament de plans de treball

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 20
• Horari: 14:30-17:00h i 2 matins
• Retribució brut anual: 12.336

Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa dedicada a la creació i fabricació de sistemes hidràulics per la comarca d’Osona, que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Enginyer/a Mecànic/a:

Quina seria la teva missió a l’empresa?

-Organització i seguiment dels projectes dels productes, garantint el compliment de les línies definides pel departament tècnic.
-Coordinació i enllaç amb tots els implicats (interns i externs), incloent clients, proveïdors i equips interns, per assegurar l’excel·lència en l’arrencada de nous projectes.
-Suport a les àrees tècnica, comercial, qualitat, operacions, compres, aprovisionament i logística per alinear els equips amb els objectius i expectatives dels projectes.
-Gestió de la planificació i execució dels projectes assignats, defensant procediments davant del client i utilitzant les eines requerides.
-Actuar com a principal contacte extern per als clients en el desenvolupament i seguiment dels projectes, des de l’adjudicació fins al primer any de producció.
-Establir dinàmiques de revisió de projectes amb l’equip i generar informes mensuals sobre l’estat dels projectes, així com avisos en cas de riscos o etapes crítiques.
-Avaluació de riscos i emergències, proposant accions correctives i suports necessaris per garantir l’èxit dels projectes.

Què s’ofereix?

-Treballar junt amb un equip dinàmic.
-Posició estable.
-Incorporació directa per empresa.
-Jornada laboral de dilluns a divendres.

Restaurant gastroòmic de cuina mediterrània de mercat, tradicional amb tocs creatius, ubicat a la zona de Sant Martí de Barcelona, es troba a la recerca d'ajudant de cuina avançat o cuiner/a junior per formar part del seu equip.

Si t'agraden els reptes, cerques un projecte estable i tens passió per la cuina i la gastronomia, t'estem buscant!

Les teves FUNCIONS seran:

• Desenvolupar les teves competències com a cuiner/a polivalent.
• Treballar amb diferents plats de carta.
• Portar a terme tasques de producció.
• Treballar amb matèria prima de temporada, proximitat i primera qualitat.
• Verificar, controlar i emmagatzemar les compres de gènere.
• Encarregar-se de cuinar i presentar els plats.
• Vetllar pel compliment de les normes de salut, higiene i seguretat alimentària.
• Formar part d'un equip de 3-4pax

Les CONDICIONS de la posició son:

• Incorporació immediata.
• Contracte estable directe amb l'establiment.
• Horari de 15.30 - 23.30h
• Festius diumenge fix + dia rotatiu entre setmana
• Salari 1.400-1.500€ nets/mes

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o a jornada completa para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de hospitalización.

Horario tardes y noches

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
8. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
9. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
10. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa.
12. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
13. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
14. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
15. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
16. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!

Des de Marlex, estem col·laborant amb una empresa especialitzada en serveis esportius, d'educació i lleure. La seva activitat principal se centra en la gestió d'instal·lacions esportives, activitats extraescolars i serveis d'oci per a escoles i ajuntaments. Actualment, estan en cerca d'un/a Facilities Manager per Barcelona que tindrà com a objectiu unificar les diferents instal·lacions.

Què esperem de tu? Reportant directament al Director General, les teves principals responsabilitats seran:

• Coordinar les activitats de gestió dels edificis i el manteniment preventiu, normatiu i correctiu dels mateixos.
• Dissenyar protocols i sistemes de control i revisió per tal de mantenir-los en òptimes condicions. de funcionament.
• Coordinar la seguretat i salut a les instal·lacions, així com la seguretat dels usuaris i usuàries.
• Executar accions de millora amb l'objectiu de promoure edificis eficients i respectuosos amb el medi ambient i les persones.
• Coordinar la selecció i incorporació dels tècnics i tècniques de manteniment, responsabilitzant-se de la seva formació i desenvolupament.
• Supervisar les obres majors que es realitzin als diferents centres que així com els treballs de manteniment d'especial complexitat per assegurar un compliment exitós.
• Coordinar el disseny i implementació de del compliment normatiu de seguretat pels usuaris, persones treballadores i i tercers.

Què t'oferim?

• Contractació directe per empresa.
• Accès als centres esportius de l'empresa.
• Horari amb entrada i sortida flexible i divendres jornada intensiva.
• Possibilitat de teletreball un dia a la setmana.
• Retribució salarial segons vàlua de la persona.

Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa del sector del metall, especialitzada en disseny i fabricació d'electrònica per sector de l'automoció, ubicada a la comarca d’Osona, que actualment vol incorporar a un/a Enginyer/a Electrònic/a al seu equip.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del/la Responsable de departament, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Elaborar la documentació tècnica necessària del producte.
• Mantenir contacte amb clients per tal d’assessorar-los en qüestions tècniques.
• Fer tests de productes.
• Validar que la documentació és correcte i útil pels programadors de software.
• Comprovar els tests amb els prototips i/o amb mostres de clients.
• Portar a terme la gravació i verificació dels prototips inicials per entregar a client.
• Crear l’esquema del verificador, en base a l’esquema del disseny electrònic.

Què s’ofereix?

• Treballar junt amb un equip dinàmic i en una empresa consolidada dins el sector.
• Bon ambient de treball en un equip estable.
• Jornada laboral flexible amb entrada de 8.30h-9h i sortida a partir de les 17h de dilluns a dijous, divendres i estiu de 7h a 15h.
• Beneficis socials.
• Estabilitat laboral.

A The Talent Room acompanyem als nostres clients a trobar el perfil idoni per la seva organització, actualment treballem amb el Grup MutuaCat que es un grup d’empreses formades per 5 entitats, MutuaCat, Som Prevenció, Itco Solucions, Institut Mèdic per la Imatge i Ara Mutua. Totes elles comparteixen un denominador comú: La Salut i el benestar de les persones. I es regeix pels principis de proximitat, excel·lència i democràcia interna.

Actualment estem buscant un INFERMER DEL TREBALL

Aquest rol implica:

• Col·laborar amb l’elaboració de protocols mèdics laborals segons els riscos
• Realització de proves complementàries dels reconeixements mèdics laboral
• Programació de reconeixements mèdics en centres propis, col·laboradors i equips mòbils
• Contacte entre el departament mèdic del servei de prevenció i empresa
• Estudi i valoració de les dades obtingudes en la Vigilància de la Salut

FUNCIONS I RESPONSABILITATS

Responsabilitats Clau:

-Realitzar proves complementàries als reconeixements mèdics inicials, periòdics, de reincorporació, de canvi de lloc de treball i/o personal especialment sensible per avaluar el seu estats de salut en relació als riscos que està exposat (audiometries, espirometries, control visió, Tensió Arterial, analítiques, antropometria)

-Proporcionar educació sobre hàbits saludables i prevenció de malalties

-Administrar vacunes i/o fer cures de lesions per accidents de treball (segons contractació de l’empresa)

-Programació de reconeixements mèdics en centres propis i en col·laboració

- Programació de reconeixements mèdics amb equips mòbils a les empreses

-Seguiment i control de les programacions

-Col·laborar en la identificació de riscos laborals

-Enviament de documentació a les empreses (certificats d’aptitud especials, certificats)

-Gestió de les mostres biològiques obtingudes.

-Control d’estoc de material mèdic i analítiques

-Identificar, prevenir i valorar les malalties professionals així com les patologies relacionades amb el treball

-Col·laborar en la investigació dels accidents de treball i malalties professionals

-Elaborar formació en matèria de salut laboral i promoció de la salut en el treball

-Contribuir en el disseny i implementació de programes de vigilància de la salut dels treballadors

-Elaborar estudis epidemiològics amb les dades obtingudes de Vigilància de la salut

-Coordinació amb la resta de professionals del servei mèdic, tècnics de prevenció i equips multidisciplinaris per garantir un enfoc integral de la salut en el lloc de treball

-Col·laborar en l’avaluació dels llocs de treball segons els riscos i col·laborar en els protocols mèdics específics

-Assessorar a l’empresa de la identificació, avaluació i prevenció de riscos laborals

EDUCACIÓ I EXPERIÈNCIA

• Títol de Grau en Infermeria o Diplomat en Infermeria
• Disposar de l’especialitat d’Infermeria del Treball

COMPETÈNCIES I HABILITATS

• Orientació a l’usuari i empresa
• Treball en equip
• Habilitats de comunicació
• Capacitat d’adaptació als canvis
• Planificació

ALTRES

• Coneixement de les eines informàtiques (word, excel, email)
• Idioma Català i Castellà

A The Talent Room acompanyem als nostres clients a trobar el perfil idoni per la seva organització, actualment treballem amb el Grup MutuaCat que es un grup d’empreses formades per 5 entitats, MutuaCat, Som Prevenció, Itco Solucions, Institut Mèdic per la Imatge i Ara Mutua. Totes elles comparteixen un denominador comú: La Salut i el benestar de les persones. I es regeix pels principis de proximitat, excel·lència i democràcia interna.

Actualment estem buscant un METGE DEL TREBALL. Aquest rol implica:

• Realització de protocols mèdics laborals segons els riscos
• Determinar l’aptitud mèdica laboral
• Comunicar els certificats d’aptitud al tècnic de prevenció i empresa
• Estudi i valoració de les dades obtingudes en la Vigilància de la Salut

FUNCIONS I RESPONSABILITATS

Responsabilitats Clau:

-Avaluar els llocs de treball segons els riscos i elaborar protocols mèdics específics

-Realitzar reconeixements mèdics inicials, periòdics, de reincorporació, de canvi de lloc de treball i/o personal especialment sensible per avaluar e l seu estats de salut en relació als riscos que està exposat

-Determinar l’aptitud laboral dels treballadors/res segons les dades obtingudes i els protocols aplicats

-Identificar, prevenir i valorar les malalties professionals així com les patologies relacionades amb el treball

-Assessorar a l’empresa de la identificació, avaluació i prevenció de riscos laborals

-Col·laborar en la investigació dels accidents de treball i malalties professionals

-Elaborar formació en matèria de salut laboral i promoció de la salut en el treball

-Contribuir en el disseny i implementació de programes de vigilància de la salut dels treballadors

-Elaborar estudis epidemiològics amb les dades obtingudes de Vigilància de la salut

-Coordinació amb la resta de professionals del servei mèdic, tècnics de prevenció i equips multidisciplinaris per garantir un enfoc integral de la salut en el lloc de treball

EDUCACIÓ I EXPERIÈNCIA

• Títol de llicenciat en Medicina
• Disposar de l’especialitat de Medicina del Treball

COMPETÈNCIES I HABILITATS

• Orientació a l’usuari i empresa
• Treball en equip
• Habilitats de comunicació
• Capacitat d’adaptació als canvis
• Planificació

ALTRES

• Coneixement de les eines informàtiques (word, excel, email)
• Idioma Català i Castellà

Oferim:

Contracte indefinit

Salari segons valua

Beneficis socials