Ofertas de empleo de empresa multinacional

¿Te apasiona el mundo de la logística y quieres seguir adquiriendo experiencia en una importante multinacional?

Estamos buscando carretilleros/as retráctiles para una importante empresa internacional en plena expansión ubicada en el Prat de Llobregat (zona aeropuerto).

Funciones:

• Clasificación de mercancía.
• Control de stock y de calidad.
• Organización del almacén, carga y descarga.
• Ubicación de mercancía con carretilla retráctil.

Ofrecemos jornada completa en distintos turnos.

-Turno de mañanas (6h a 14h)

-Turno de tardes (14h a 22h)

Imprescindible tener disponibilidad para trabajar fin de semana. Ya que se trabajará algún fin de semana y festivos del año.

Salario: 10,17€ euros brutos hora

Contrato 3 meses con Adecco + posibilidades de incorporarse a plantilla.

Beneficios:

-Incorporación a una empresa internacional en pleno crecimiento

-Incorporación inmediata

Requisitos:

-Disponer del carnet de carretillero/a en vigencia y experiencia mínima de 1 año con carretilla retráctil

Si te interesa la oferta no dudes en inscribirte, ¡te esperamos!

• imprescindible perfil acostumbrado a crear desde 0 el departamento|Nivel muy alto de Excel, Nivel muy alto de Inglés

Empresa multinacional líder del sector Industrial/Minería

• Realización mensual de las cuentas consolidadas del Grupo, detalle de los ajustes y reclasificaciones de consolidación. Elaboración del Balance y Cuenta de Resultados agregada y consolidada. Estado de cambios en el patrimonio. Estado de flujos de efectivo y detalles correspondientes a las notas de las memorias de las cuentas consolidadas.
• Transformación de los estados financieros para elaborar la información financiera individual del Grupo en IFRS.
• Ejecución del proceso de consolidación en la herramienta de consolidación del grupo: ajustes a normativa, eliminaciones intercompany, asientos de homogenización.
• ­Coordinación con los departamentos de cada País y de cada sociedad del grupo para realizar el consolidado, toda la información ser registrara en Excel.
• ­Identificación y seguimiento de los indicadores críticos, tanto financieros como no financieros, mediante un cuadro de mando integral.
• ­Analizar impactos de cambios en el perímetro de consolidación, nuevas transacciones que impacten al grupo consolidado.
• ­Reportar información financiera en los formatos requeridos a los socios.
• Soporte en la definición de políticas y procedimientos contables del grupo, especialmente en aquellos casos donde se incorporen nuevas sociedades.
• ­Mantenimiento de la información registrada en Excel para la consolidación y reporting.
• ­Integrar, coordinar y unificar la información financiera de las diferentes subsidiarias que se van incorporando al grupo consolidado.
• ­Soporte en la función de controlling para proyectos especiales que requieran análisis financiero.
• ­Supervisión y apoyo para las transacciones contables que sean más complejas.
• ­Elaboración del presupuesto del grupo, consolidando los presupuestos individuales de las participadas.

• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Ubicacion zona Puzuelo
• Viajes 3-4 dias al mes el primer año.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Proceso gestionado por: Pablo Soria.

• Experiencia al menos 5 años en dirección industrial o responsable de taller. |Planta pequeña pero en proceso de crecimiento y expansión.

Nuestro cliente con planta en Burgos es líder en el sector metalúrgico, dedicada a la fabricación de componentes de alta calidad. Buscamos un Director Industrial que comparta nuestra pasión por la excelencia y la innovación.

Pertenece a un importante grupo multinacional líder en su sector.

Funciones:

• Liderazgo: Dirigir y motivar el equipo de personas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Gestión de Producción: Planificar, organizar y supervisar el proceso productivo para cumplir con los objetivos de calidad y eficiencia.
• Mejora Continua: Implementar metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma) para optimizar procesos y reducir costos.
• Control de Calidad: Asegurar que todos los productos cumplan con las normativas de calidad y estándares de la industria.
• Gestión de Recursos: Administrar recursos materiales y humanos, incluyendo la formación y desarrollo del personal.
• Informes: Elaborar informes de rendimiento y presentar resultados a la alta dirección.

Ofrecemos:

• Un salario competitivo acorde con la experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Beneficios adicionales y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

• Oportunidad de formar parte de una multinacional muy reconocida en su sector|Proyecto estable

Nuestro cliente es una multinacional de referencia en el sector de las soluciones de gestión de residuos y medioambiente.

• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto en el sector público como privado.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, ofreciendo soluciones a medida.
• Gestionar todo el ciclo de venta, desde la prospección hasta el cierre de contratos.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción de los clientes.
• Realizar seguimiento de las ventas y cumplir con los objetivos establecidos.

• Contrato indefinido con un atractivo paquete salarial (fijo + variable).
• Vehículo de empresa y herramientas para el desarrollo de tu actividad comercial.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en su sector.

• Empresa fabricante de tornos industriales|Empresa sólida

Empresa multinacional con más de 100 años de experiencia, con headquarters en Suiza y oficinas en Granollers. (Barcelona), en búsqueda de un Técnico de servicio y aplicaciones TORNOS.

El Técnico de servicio y aplicaciones TORNOS estará conectado con el soporte técnico y con el apoyo a la venta, colaborando en impulsar la empresa, la cartera de productos y servicios.

Entre sus responsabilidades incluyen programación, configuración, procesos de estudio de tiempo, soporte técnico de ventas y formación al cliente para obtener el máximo rendimiento de los productos de la empresa.

Salario entre 45.000-55.000€ dependiendo de la experiencia.

• Empleo estable con un contrato de trabajo por tiempo indefinido
• Formación
• Experiencia trabajando en un equipo internacional, y en diferentes mercados europeos.

• Importante empresa líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa multinacional del sector energético.

FUNCIONES:

• Asegurar la instalación, el servicio y la reparación de los equipos en las instalaciones de la compañía en las sedes del cliente.

• Instalación y mantenimiento de equipos de Refrigeración y climatización en las instalaciones de actividades críticas. CPDS

• Puesta en marcha de unidades.

• Reparaciones durante el periodo de garantía de los equipos.

• Mantenimiento (predictivo y preventivo) de las unidades de climatización.

• Reforma de unidades antiguas para optimizar sus prestaciones y rendimiento.

• Localización y detección de fuga de refrigerante.

• Garantizar las condiciones requeridas del aire en la sala. Ayudarás al cliente a detectar puntos calientes y le asesorarás sobre cómo resolverlos de la forma más eficiente. Preverás formas de minimizar el impacto de la parada de una máquina en la sala.

• Reducir el número de arranques y paradas del equipo para optimizar la vida útil de los elementos y reducir el número de fallos.

• Reducir el consume eléctrico todo lo posible.

• Cumplir con el tiempo de respuesta y reducirlo tanto como sea posible.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato estable.

Salario: en función de valía + plan de retribución flexible.

Coche de empresa.

Ubicación: MADRID

• Oportunidad para profesionales con experiencia en la gestión de almacenes.|Empresa multinacional dedicada a los servicios de logística y transporte.

Empresa multinacional dedicada a los servicios de logística y transporte.

En dependencia de la Dirección del Centro el candidato seleccionado se responsabilizará de;

Gestionar el personal a cargo asignado que oscila entre las 50 y las 70 personas según los picos de trabajo existentes en el centro.

Garantizar el cumplimiento por parte de los empelados de los KPI´s de trabajo, seguridad y actividad marcados por la empresa.

Analizar los procesos de trabajo del centro a fin de detectar ineficiencias y aplicar las medidas correctoras necesarias para lograr un mejor rendimiento del centro.

Aplicar las medidas necesarias para solventar las incidencias existentes derivadas de la actividad del centro.

Mantener una interlocución fluida con los clientes en caso de ser necesario.

Oportunidad de entrar a formar parte de una empresa multinacional, estable y con amplias posibilidades de desarrollo dentro de la misma.