Ofertas de empleo de legal audit

Desde ManpowerGroup, estamos en la búsqueda de un Técnico Ambiental (h/m/x), para desarrollar un proyecto en uno de nuestros principales clientes, una empresa líder en el sector de energías renovables.

Objetivo del puesto.

Tendrás un papel fundamental en garantizar el cumplimiento de los requisitos ambientales y en la gestión eficiente de los proyectos solares, tanto en fase de construcción como de operación, principalmente en territorio nacional, con posibilidad de participación en proyectos internacionales.

Responsabilidades Clave.

• Gestión Ambiental de Proyectos: Coordinar la supervisión ambiental de los proyectos en ejecución, asegurando el cumplimiento de normativas y permisos ambientales en vigor.
• Asesoramiento Ambiental: Brindar soporte técnico en temas ambientales al equipo de proyecto y a las partes interesadas para garantizar el cumplimiento de estándares legales y normativos.
• Participación en Auditorías: Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con normas ambientales, como ISO 14001.
• Revisión de Documentación Ambiental: Supervisar la documentación ambiental de los proyectos y de los contratistas, así como apoyar en la elaboración de especificaciones de compra y alcances de trabajos.
• Gestión de Informes y Contrataciones: Elaborar y gestionar informes ambientales, solicitudes de información a las administraciones públicas y contrataciones relacionadas con servicios ambientales.
• Formación: Impartir formación ambiental para garantizar el cumplimiento de las normativas por parte de todos los actores involucrados en los proyectos.
• Soporte Operativo: Participar activamente en reuniones con los equipos de EPC y en el seguimiento de los trabajos durante la fase de construcción.

Requisitos.

Formación técnica en medio ambiente o áreas afines.

Experiencia en un puesto similar o en el área de tramitación ambiental, preferiblemente en proyectos de construcción y operación de plantas solares.

Nivel fluido de inglés (oral y escrito).

Disponibilidad para viajar a nivel nacional y ocasionalmente internacional.

Ofrecemos.

Ubicación: Madrid o Murcia, modalidad híbrida.

Proyección Profesional: Oportunidad de desarrollo en una empresa destacada en el sector de energías renovables.

Entorno Dinámico: Integración en proyectos innovadores, con capacitación continua y un equipo de alto rendimiento.

Si eres un profesional con pasión por el medio ambiente y buscas contribuir al desarrollo de proyectos sostenibles en el sector de energías renovables, ¡te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo!

• Evaluacion de riesgos y planificación de la actividad preventiva; 
• Definir y apoyar planes de prevención 
• Plan de Autoprotección 
• Investigación de accidentes e incidentes 
• Definir protocolos de actuación y procedimientos de trabajo 
• Reportes mensuales de estadística (KPIs) 
• Formación e información: elaboración y Seguimiento de Plan de Formación en cuanto a Seguridad; formación interna de los trabajadores 
• Inspecciones y observaciones preventivas; 
• Implantación programa WISE; 
• Superación auditorías externas legales en materia preventiva; 
• Relaciones con mutua y con SP ajeno. Conocimiento y cumplimiento Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales, así como eficiencia/ ahorro energético

• Ingenieria industrial y/o química; Grado en prevención de riesgos laborales; Máster en Prevención de Riesgos laborales Especialidad seguridad y ergonomía o higiene industrial. 
• Formación complementaria en psicosociología aplicada, Higiene industrial y Seguridad en el trabajo. 
• Conocimiento de los flujos logísticos.

• Contrato indefinido directamente con el cliente
• Salario 30k Bruto Anual  ??
• Horario: 9- 19h
• Zona de trabajo: Arroyomolinos, dando soporte al centro de trabajo de Getafe ???

Desde Manpower Engineering estamos trabajando en la incorporación de un Jefe de Mantenimiento (H/M/X) para Intermalta San Adrián, empresa líder en su sector ubicada en el sureste de Navarra.

¿Cuáles serán tus funciones?
- Diseñar y ejecutar el Plan de Mantenimiento preventivo, curativo y correctivo de la planta, de la depuradora y de la planta de cogeneración para satisfacer las necesidades de cada una de las unidades de la planta.
- Gestionar y desarrollar las personas a su cargo.
- Gestionar, supervisar y coordinar las contratas externas de mantenimiento.
- Gestionar el presupuesto de mantenimiento de la planta (presupuestos, órdenes de compra, gestión de inventario de almacenamiento de repuestos y de taller) mediante la herramienta informática habilitada.
- Proponer soluciones técnicas encaminadas a iniciar un proceso de mejora, teniendo en cuenta el proceso HACCP, la seguridad en el medioambiente, la calidad y la seguridad de las personas.
- Implementar las decisiones tomadas por el Comité de Seguridad de la Planta en materia de trabajo a realizar y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad.
- Asegurar, con su equipo, el servicio de guardia según los procedimientos definidos dentro de la fábrica.
- Garantizar el cumplimiento legal de todo lo relacionado con su actividad.
- Elaborar procedimientos de mantenimiento e indicación de especificaciones en de equipos industriales.
- Colaborar en la implementación de los nuevos equipos de la planta y en la coordinación de las auditorías externas, registros e inspecciones tanto públicas como privadas.

¿Requisitos mínimos?
-Grado en Ingeniería, valorable formación complementaria en mantenimiento industrial.
- Imprescindible formación y experiencia técnica de instalaciones industriales y automatización.
- Imprescindible formación en seguridad laboral.
- Imprescindible experiencia de al menos 5 años en la gestión de mantenimiento preventivo y correctivo en sector industrial, agroindustrial o agroalimentario.
- Valorable nivel B2 de Inglés.
- Valorable formación y experiencia en IT, Redes, Comunicaciones.
- Valorable experiencia en gestión de compras industriales.

¿Qué ofrece nuestro cliente?
- Contrato indefinido
- Banda salarial competitiva
- Antigüedad 2 años: + 5% del salario fijo bruto anual.
- Antigüedad 4 años: + 5% del salario fijo bruto anual
- Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía

¿Hablamos?

Desde Marlex estamos buscamos un Abogado Senior con experiencia en compliance. La persona seleccionada se incorporará a un grupo empresarial consolidado y se dedicará a proporcionar asesoría legal integral a nivel nacional e internacional, velando por el cumplimiento de la normativa vigente.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Desarrollo e implementación de políticas de Compliance:
  • Elaboración, implementación y supervisión de programas de cumplimiento normativo (corporate compliance).
  • Realización de auditorías internas para garantizar el cumplimiento de regulaciones.
  • Formación a empleados en materia de ética y cumplimiento.
  • Conocimiento y experiencia en derecho penal.
• Asesoramiento legal corporativo:
  • Proporcionar soporte legal en operaciones societarias, redacción de actas y documentos legales.
  • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles (distribución, suministro, manufacturing agreements, compraventa y arrendamiento).
  • Gestión de acuerdos de protección de datos: elaboración de contratos de procesamiento, cláusulas de confidencialidad y transferencias internacionales de datos.
• Soporte en derecho laboral y administrativo cuando sea necesario.

¿Qué ofrecemos?

• Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional.
• Retribución atractiva acorde a tu experiencia.
• Teléfono de empresa y equipo técnico avanzado.
• Bonificación en mutua médica privada.
• Servicio de catering en las instalaciones.
• Comedor con área de descanso con leche, yogur, fruta fresca y snacks.
• Bono de café gratis mensual.

Adecco is seeking a Client Relationship Manager to oversee an assigned portfolio of companies and assets within an international leader in corporate and fiduciary services.

Main Responsibilities:

• Managing an assigned portfolio of companies and underlying assets.
• Direct interaction with settlors, beneficiaries, professional advisors, and lawyers to manage distributions, additions of assets, and the inclusion/exclusion of beneficiaries.
• Coordinating with investment managers, banks, and other parties for the purchase and sale of shares, properties, and other assets.
• Drafting correspondence and documentation, including trustee minutes and legal documents, ensuring a full audit trail.
• Preparing and monitoring payment instructions and administrative actions.
• Maintaining accurate client data within internal systems.
• Producing and submitting regulatory reports.
• Managing the billing process, including time-recording activities.
• Overseeing the onboarding and termination of trusts.
• Monitoring and supervising assets, liaising with banks and advisors as needed.
• Handling ad hoc requests and tasks assigned by the manager or director/a.
• Supporting information collection for specific projects (e.g., UK asset reporting for HMRC or 10-year reviews).
• Following up on outstanding debt collection.
• Coordinating with other departments, including Accounts, Compliance, and Banking, to approve trust-related actions (e.g., opening bank accounts, preparing accounts, etc.).

• Responsable de Administración
• Empresa del sector industrial ubicada en el sur de Gran Canaria

Empresa del sector industrial ubicada en el sur de Gran Canaria

El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas:

• Supervisar y gestionar el equipo de administración, incluyendo la contabilidad y tesorería.
• Elaborar y controlar el presupuesto anual, así como los informes financieros mensuales y anuales.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y legales
• Gestionar las relaciones con proveedores y clientes, garantizando la correcta facturación y cobro.
• Implementar y mejorar los procedimientos administrativos y contables para optimizar la eficiencia operativa.
• Coordinar las auditorías internas y externas, asegurando la transparencia y precisión de los registros financieros.
• Desarrollar y mantener sistemas de control interno para salvaguardar los activos de la empresa.
• Colaborar con otros departamentos para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional a largo plazo.

• Start up Tecnológica en Donosti
• Gran oportunidad de desarrollo profesional

Startup tecnológica en Donosti.

Reportando a los socios de la compañía, sus funciones serán, entre otras:

• Elaboración de las Cuentas Anuales, Estados Contables y Financieros.
• Seguimiento del cumplimiento normativo, fiscal y mercantil.
• Supervisar el flujo de caja, el capital de trabajo y las auditorías de la empresa.
• Preparar estados financieros para la dirección y accionistas.
• Garantizar el cumplimiento legal en todas las funciones financieras.
• Gestionar las relaciones con los bancos, aseguradoras y notarías.

• Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y profesional.
• Plan de carrera definido
• Excelente equipo humano

• Multinacional Sector Retail.
• Nivel de inglés alto (C1-C2).

Nuestro cliente, empresa multinacional del sector retail, está en búsqueda de un/a Employee Relations Advisor para reportar al Manager de Relaciones Laborales, gestionando proyectos a nivel nacional, en un ambiente con alto ritmo de trabajo.

Asesoría legal en temas laborales:

• Actualizar políticas corporativas y utilizarlas en capacitaciones.
• Brindar asesoramiento legal a gerentes de P&C, Payroll, H&S y Sistemas.
• Interpretar y aplicar el CBA y normativas legales vigentes.

Administración de empleados:

• Apoyar en administración y seguridad social.
• Crear políticas de administración junto con el ER Manager.

Negociación colectiva:

• Preparar información para procesos de negociación.
• Resolver dudas sobre reuniones con comités de empresa.
• Apoyar en la negociación del Plan de Igualdad de Género.

Relaciones sindicales:

• Preparar presentaciones para reuniones con sindicatos.
• Gestionar cuotas sindicales y actualizar datos en Workday.

Casos judiciales e inspecciones:

• Coordinar con abogados y preparar pruebas para casos judiciales.
• Asistir en reuniones con inspectores laborales.

Consultas desde las tiendas:

• Resolver dudas sobre temas laborales y conflictos en tiendas.
• Proveer documentos relevantes según el caso.

Procedimientos disciplinarios:

• Implementar medidas disciplinarias y redactar cartas de sanción o despido.

Capacitación:

• Formar a gerentes y supervisores en temas laborales.
• Preparar materiales para capacitaciones.

Auditorías:

• Apoyar en auditorías laborales y asesorar según los resultados.

Crecimiento profesional: Oportunidad de trabajar junto a líderes en Relaciones Laborales y RRHH, adquiriendo experiencia valiosa en negociaciones laborales, formación y análisis de RRHH.

Entorno dinámico: Un entorno desafiante y acelerado que fomenta la adaptabilidad, la resolución proactiva de problemas y la exposición a diversos escenarios legales y de RRHH.

Desarrollo de carrera: Posibilidades de crecimiento profesional mediante la participación activa en iniciativas estratégicas y acceso a recursos para mejorar habilidades y aprendizaje continuo.

• Perfil muy analítico
• Excel e Inglés, nivel muy alto

Nuestro cliente es una empresa destacada en el sector industrial, con sede y fábrica en Madrid, que distribuye, vende y fabrica maquinaria para construcción de obra civil y minería.

• Cumplimiento en el calendario de fechas establecidas por la central en los reportes semanales, mensuales, trimestrales y anuales.
• Establecimiento de herramientas de control de la actividad. Optimización de los sistemas de información y participación en toda nueva implementación.
• Elaboración y estudio de resultados y cierres.
• Supervisión y control de ventas, inventario e inmovilizado, y en particular de los inventarios físicos de la compañía.
• Elaboración de estudios e informe para el Director/a Financiero/a y para la dirección.
• Confeccionar el presupuesto y controlar mensualmente el proceso presupuestario, analizando con los responsables las desviaciones producidas y proponiendo planes de mejora.
• Confección de forecast semanales, mensuales, trimestrales y anuales.
• Diseñar controles contables y llevarlos a término al objeto de que la información mensual de gestión reúna el mínimo de fiabilidad preciso.
• Cumplimiento obligaciones mercantiles PMIB: CCAA, libros oficiales, sin penalización o multas por parte de la administración.
• Gestionará la relación con los auditores externos de la compañía.
• Verificación del cumplimiento de las normas y procedimientos del Grupo, y, en particular, asegurar el control de la legalidad y regularidad de las operaciones presupuestarias y financieras.
• Cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y de Medio Ambiente y asumir las funciones establecidas en el Plan de Prevención.

• Salario competitivo de entre 50.000 € y 60.000 € al año.
• Oportunidad para trabajar en un contrato temporal de alto perfil y con posibilidades reales de crecimiento.
• Cultura de empresa centrada en la innovación y la excelencia.

Empresa d'espectacles està cercant un/a Comptable. Preferentment una persona organitzada, que li agradi la música, planificada, entusiasta, bona comunicadora, responsable, que pugui treballar en equip i sota pressió.

Tasques:

• Registre d'ingressos i despeses
• Elaboració de balanços
• Facturació i pagaments
• Informes comptables
• Conciliació bancària
• Fiscalitat i obligacions tributàries
• Revisió de llibres comptables
• Analitzar guanys i despeses
• Verificació de la legalitat de llibres
• Control de compres de material i manteniment mensual.
• Liquidació d'impostos mensuals/trimestrals
• Gestió de requeriments d'hisenda, preparació de la documentació sol·licitada per adjuntar a la resposta del nostre assessor comptable-fiscal.
• Relació amb els auditors i preparació documentació per a auditoria anual.

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 37'5
• Horari: 9'30 a 14 i de 15 a 18'30 h. divendres de 9'30 a 14'30
• Retribució bruta anual: 27.000 -30.000 €