Ofertas de empleo de servicios formacion

• Empresa fabricante de tornos industriales
• Empresa sólida

Empresa multinacional con más de 100 años de experiencia, con headquarters en Suiza y oficinas en Granollers. (Barcelona), en búsqueda de un Tornero CNC decoletador.

El Tornero CNC decoletador estará conectado con el soporte técnico y con el apoyo a la venta, colaborando en impulsar la empresa, la cartera de productos y servicios.

Entre sus responsabilidades incluyen programación, configuración, procesos de estudio de tiempo, soporte técnico de ventas y formación al cliente para obtener el máximo rendimiento de los productos de la empresa.

Salario entre 45.000-55.000€ dependiendo de la experiencia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Importante empresa está en busca de un/a Asesor/a Comercial para unirse a su equipo. En esta posición serás responsable de promover y vender los productos de la compañía de manera presencial y telefónica a clientes potenciales, brindando un asesoramiento personalizado y garantizando la satisfacción del cliente.

Funciones principales:

• Brindar atención personalizada a los clientes de forma presencial y telefónica.
• Ofrecer los productos y servicios a los clientes.
• Asesorar a los clientes sobre los productos disponibles.
• Identificar y captar los intereses de los socios.
• Asegurar la satisfacción del cliente, cumpliendo sus expectativas y necesidades.
• Explicar los beneficios y ventajas de los productos y servicios para atraer a nuevos socios y clientes.
• Realizar presupuestos comerciales personalizados.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales.
• Mantener relaciones comerciales a largo plazo.

Beneficios:

• Ser parte de una compañía que destaca por su prestigio en el sector.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de crecimiento y estabilidad profesional.
• Formación continua y remunerada.
• Atractivo paquete salarial y comisiones por ventas.

• Disponer de vehículo propio.
• Poseer certificado de discapacidad.

Nuestro cliente es una empresa del sector servicios con presencial internacional. La empresa se enfoca en proporcionar servicios de alta calidad a sus clientes a través de sus capacidades avanzadas de investigación con base científica.

El perfil seleccionado se encargará de:

• Facturación.
• Tesorería (registro movimientos bancarios, cobros de clientes, pagos a proveedores, préstamos, etc.)
• Conciliaciones bancarias.
• Gestión de cobros de los clientes.
• Conciliación de proveedores.
• Conciliación con las empresas del grupo.

• Un salario acorde a experiencia profesional.
• Contrato indefinido.
• Seguro médico básico, formación, clases de idiomas, retribución flexible, descuento en gimnasio, café gratis y descuento en snacks.
• Horario flexible.
• 1 día de teletrabajo.

• Compañía del sector agrícola especializada en agricultura regenerativa
• Responsable de Explotación

Compañía especializada en agricultura regenerativa con finca de 2500 ha en Huéscar con cultivos de secano con olivos, viñedo, almendros, pistachos, cereal y plantas aromáticas, todos ellos, con certificación ecológica.

Planificación y Gestión de Cultivos:

• Planificar los cultivos considerando la infraestructura, tipo de parcela, características del terreno y objetivos de producción. Seleccionar variedades de semillas, parcelas adecuadas y plazos de siembra basados en factores como nivelación, erosión y ventajas de cada variedad.
• Desarrollar e implementar estrategias de control de plagas y enfermedades, monitoreando continuamente la salud de los cultivos y aplicando tratamientos necesarios para garantizar su crecimiento.
• Coordinar la aplicación de fertilizantes y nutrientes según las necesidades de los cultivos, optimizando el rendimiento y la calidad de las cosechas.
• Mantener registros detallados de todas las actividades de cultivo y generar informes periódicos sobre el estado de los cultivos, problemas fitosanitarios y acciones correctivas implementadas.

Infraestructura y Recursos:

• Planificar y gestionar la infraestructura de la explotación, asegurando que su diseño y mantenimiento se enfoquen en durabilidad y eficiencia, controlando las inversiones necesarias.
• Supervisar el estado de la maquinaria, coordinando el mantenimiento preventivo y las reparaciones para asegurar su disponibilidad y funcionalidad.
• Asegurar la limpieza y el orden de las áreas de trabajo, tanto interiores como exteriores, manteniendo un entorno seguro y organizado para el equipo de campo.
• Seleccionar y gestionar la relación con proveedores y asesores externos, asegurando la provisión eficiente de insumos y servicios para el funcionamiento de la explotación.

Gestión del Personal de Campo:

• Planificar los procesos de trabajo en el área de campo, organizando tareas, asignación de maquinaria y herramientas, y estableciendo normas para optimizar el rendimiento y la seguridad.
• Proveer y supervisar el uso de Equipos de Protección Individual (EPIs) y garantizar su correcto uso por el equipo de campo.
• Supervisar y coordinar el desempeño diario del equipo, asegurando la ejecución eficiente de las labores de siembra, cultivo, cosecha y postcosecha.
• Promover el desarrollo profesional del equipo mediante capacitación continua y evaluación del desempeño, apoyando el crecimiento de sus competencias.

Gestión Financiera:

• Elaborar y gestionar el presupuesto del área, controlando inversiones, gastos operativos y asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Gestionar la solicitud de subvenciones y ayudas agrícolas (PAC), cumpliendo con los requisitos establecidos.
• Supervisar y optimizar los recursos financieros de la explotación, controlando los contratos y gastos, así como evaluando la rentabilidad de las decisiones operativas.

• Proyecto estable con posibilidad de crecimiento.
• Formación continua por parte de un equipo de asesores.
• Piso de empresa o ayuda para encontrar alojamiento.
• Coche de empresa y teléfono móvil.
• Recursos tecnologicos punteros en el ámbito de la agronomía y la gestión.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Técnico/a - Consultor/a control de horarios y asistencia (área Administración de Personal) para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, dedicado a proporcionar soluciones de software ofreciendo un servicio completo de principio a fin: instalación, formación, asistencia, servicios de red y mantenimiento de software y material.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

El rol se divide en 6 pilares principales:

Consultoría

• Analizar, evaluar y cuestionar, cuando corresponda, los requerimientos durante nuevos proyectos así como evoluciones solicitadas por clientes existentes.
• Dominar las funcionalidades de la solución ERA, asesorar a los clientes sobre cómo usarlas de manera efectiva para integrarlas en su flujo de trabajo y procedimientos.
• Elaborar plan y cronograma de implementación.
• Informar sobre el estado del proyecto en todas sus fases.
• Identificar oportunidades de mejora y comunicar sugerencias al equipo de desarrollo de software.
• Asistir puntualmente al equipo de Ventas en demostraciones de software para proyectos clave.
• Participar en el ciclo de desarrollo de la nueva generación de ERA solution.

Configuración

• Hacer el mejor uso de las herramientas disponibles en ERA para configurar el software de acuerdo a las necesidades del cliente y su consecuente análisis.
• Interfaz con clientes para implementación y actualizaciones de software.

Formación

• Brindar capacitación a clientes interna y remota para nuevos proyectos a diferentes roles (RRHH, gerentes, supervisores, etc.)
• Identificar las necesidades de formación y proponer el plan de formación correspondiente en colaboración con el departamento de ventas.
• Elaborar material de formación y documentación personalizada bajo demanda.

Atención al cliente

• Abordar preguntas y resolver problemas e inquietudes de los clientes sobre todo tipo de software y labores de consultoría.
• Primeros diagnósticos sobre hardware relacionado con Era (horarios y control de accesos).

Pruebas

• Probar nuevas versiones de Era y software relacionado.
• Participar en las pruebas y comentarios del próximo conjunto de productos ERA.

Documentación

• Ayudar a crear manuales de software y notas de lanzamiento sobre nuevas versiones.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido por parte de la Compañía.
• Flexibilidad horaria de entrada (de 8h a 9h).
• Posibilidad de trabajar en un entorno internacional.
• Plan de carrera y desarrollo profesional dentro del grupo.
• Modelo híbrido: 3 días de trabajo presencial y 2 de home-office (con más presencialidad durante el período de adaptación y onboarding).
• Trabajar en equipos reducidos.
• Seguro médico privado.
• Salario a negociar según perfil del/la candidato/a.