Ofertas de empleo de empresa de maquinaria

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Comercial desarrollo ventas Service - recambios maquinaria para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, fabricante mundial de sistemas de accionamiento innovadores. Las competencias básicas de la compañía se encuentran en el desarrollo, producción, venta y servicio de motores diesel, de gas y electrificados para uso profesional, que se utilizan, entre otras, en maquinaria de construcción y agrícola, aplicaciones de manejo de materiales, sistemas estacionarios, así como vehículos comerciales y ferroviarios.

Nuestro cliente es una empresa comprometida y alineada con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y garantiza que los procesos de selección están libres de cualquier discriminación por razón de sexo.

La persona seleccionada se encargará de asegurar que las necesidades de el/la cliente/a (distribuidores/as, OEMs, Service Centers, flotas de maquinaria, etc) son gestionadas adecuadamente dentro de la Organización a nivel de recambios.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

Realizar, tanto a nivel Nacional como Export las siguientes funciones:

• Realizar ofertas de recambios y motores reacondicionados cumpliendo con las normativas de ventas indicadas desde la Casa Matriz y en coordinación con el Responsable de ventas de service.
• Implementar las iniciativas de crecimiento establecidas en la estrategia.
• Visitas a clientes/as (distribuidores/as, OEMs, flotas de maquinaria, etc) para el desarrollo del negocio.
• Analizar, proponer e implementar posibles campañas de recambios para la mejora de las ventas.
• Realizar seguimiento de los pedidos.
• Realizar coordinación con área de expediciones.
• Solucionar incidencias relativas al servicio.
• Atención a cliente/a sobre precios, disponibilidad, etc.
• Dar soporte en la idenfiticación de referencias.
• Cumplir con cualquier procedimiento que indique su implicación.
• Dar soporto a SIG si fuera necesario (registro de incidencias u otros datos necesarios).
• Tendrá que cumplir la política y el sistema de Compliance. Cumplir con los controles que sean de aplicación a su área de trabajo y poner en conocimiento cualquier incumplimiento de los mismos.
• Deberá realizar la formación de Compliance que le sea de aplicación a su puesto de trabajo.
• Deberá poner en conocimiento de la empresa cualquier situación de conflicto de intereses que pudiera surgir a lo largo de su relación contractual; tanto con otras personas, socios de negocios como con otras partes de interés.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido por parte del cliente.
• Proyecto estable.
• Modelo de trabajo: presencial.
• Ticket restaurant.
• Precio especial en el seguro de salud completo de Adeslas.
• Retribución competitiva en función de los conocimientos y experiencia aportados.

En Marlex, estamos en colaboración con una empresa dedicada a la fabricación de envases de plástico mediante soplado. Actualmente se encuentra seleccionando un/a Técnico/a electromecánico/a para su planta de producción en Arganda del Rey.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la dirección general, la persona seleccionada llevará acabo las siguientes funciones:

• Realizar el mantenimiento y reparaciones de la maquinaria pesada de soplado.
• Adaptar cambios de moldes y formato según requerimientos del cliente.
• Elaborar los ajustes necesarios a la máquina (cambio de platos, desviaciones).
• Realizar inspecciones periódicas y diagnosticar la magnitud de los desperfectos para su reparación.
• Resolver incidencias que puedan surgir en el día a día y reportar al responsable.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido
• Salario competitivo según experiencia aportada.
• Horario de lunes a viernes en turnos semanales rotativos.
• Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en la empresa.
• Onboarding inicial y continuado.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa ubicada en Huesca, y dedicada a la fabricación, importación y distribución de maquinaría agrícola, que precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Electromecánico.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del jefe de taller y del director de producción, la persona seleccionada se encargará de:

• Reparaciones de vehículos industriales, remolques auto-cargadores para forraje.
• Colocación de sistemas hidráulicos en vehículos nuevos.
• Reparaciones de chasis, suspensiones, frenos.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas a nivel electromecánico.
• Hidráulica a nivel mecánico.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata y contratación directa por la empresa en proyecto donde poder crecer.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector y dónde podrás desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa de L-V en horario intensivo 7:00-15:00.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

Desde Marlex en colaboración con una importante empresa impulsora del desarrollo sostenible, que se encuentra en búsqueda de un/a coordinador/a de almacén para su planta de Barcelona..

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Establecer objetivos diarios/semanales/mensuales y comunicarlos a los empleados.
• Organizar el flujo de trabajo mediante la asignación de responsabilidades y la preparación de programas.
• Garantizar el uso seguro de los equipos y programar tareas de mantenimiento periódicas.
• Supervisar y enviar informes sobre el rendimiento y el progreso del equipo a su cargo.
• Identificar problemas en la eficiencia y sugerir mejoras al respecto.
• Formar a los nuevos empleados sobre cómo usar de forma segura la maquinaria y seguir los procedimientos e instrucciones de producción, almacenaje, logística y calidad.
• Aplicar las normas de la empresa y las directrices de seguridad de forma estricta y velar por que los equipos a los que supervisa se adhieran a las mismas.
• Identificar problemas de inventario y consumo entre ERP-real.
• Implantar proyectos singulares que le involucren como líder de sección.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Puesto de trabajo con proyección profesional.
• Participar en un proyecto internacional, estimulante y retador.
• Turno de tarde
• Contrato temporal

Es una Empresa Ingeniería industrial especializada en el diseño y fabricación de equipos de proceso y recipientes a presión para las industrias química, petroquímica, farmacéutica, cosmética y alimentaria ubicada cerca de Parets del Vallès.

Filtración a Presión (filtros Nucha)
Secado al Vacío
Mezcla y Homogeneización de Sólidos y Polvos
Proceso de Líquidos y Semisólidos
Reactores Agitados
Equipos Estáticos y Recipientes a Presión
Sus servicios incluyen el diseño a medida del proyecto, producción de los equipos, pruebas de laboratorio, control de calidad y postventa.

Estamos en búsqueda de un Tornero Convencional altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de operar y mantener tornos convencionales para producir piezas de alta calidad según las especificaciones técnicas.

Operará las máquinas de forma autónoma de acuerdo a las especificaciones técnicas, es decir es un Oficial de 1ª con experiencia que ha de saber interpretar planos técnicos de las piezas a fabrica, seleccionar y montar las herramientas necesarias, ajustar los parámetros de corte y velocidad de la máquina e inspeccionar la calidad de las piezas fabricadas.

Responsabilidades:

• Interpretar planos técnicos y especificaciones de piezas a fabricar.
• Seleccionar y montar las herramientas necesarias en el torno.
• Ajustar y programar la maquinaria para garantizar la precisión en la producción.
• Producción de piezas medianas y grandes de aceros inoxidables
• Torno a utilizar, plato de 1,5 mts, bancada de 6 mts.
• Realizar inspecciones de calidad de las piezas fabricadas.
• Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio.

Beneficios:

• Contrato Indefinido directo por Empresa
• Sueldo de 28.500 euros brutos anuales
• Horario de 6h a 15h, 1 hora extra retribuida y sábados según necesidad
• Oportunidad de crecimiento profesional en una Empresa líder en su sector.
• Ambiente de trabajo colaborativo.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en ofrecer soluciones de gestión de residuos. Actualmente, precisan incorporar de manera estable un/a Operario/a Maquinaria Trituradora para su planta ubicada en Mollet del Vallès.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Responsable de Planta, tus principales funciones serán:

• Revisar y asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria trituradora EDGE SLAYER XL.

• Realizar el mantenimiento de primer nivel de la maquinaria.

• Llevar a cabo reparaciones básicas y ajustes cuando sea necesario.

• Verificar el estado de la maquinaria antes, durante y después de su uso.

• Identificar y reportar cualquier incidencia al equipo de mantenimiento.

• Priorizar el cumplimiento de las normas de seguridad para evitar accidentes.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Oportunidad de formar parte de un proyecto con gran estabilidad y en pleno crecimiento.

• Contratación indefinida.

• Jornada completa en horario de lunes a viernes de 6:00h a 14:00h.

• Beneficios sociales: Kilometraje por distancia al trabajo.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Comercial Junior para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, empresa especialista en ayudar a sus clientes en la Transformación Digital de sus procesos de negocio con la mejor tecnología.

Ofrecen una amplia gama de productos y softwares ERP para empresas de Distribución, Comerciales y de Servicio, Moda y Calzado. Software de Gestión contable y Financiera. Software de Gestión Documental, entre otros.

Funciones:

• Generación de nuevas oportunidades de negocio ampliando la cartera de la clientela de la compañía, en todas sus fases (oferta, negociación y cierre) vía telefónica, online y presencial
• Colaborar en el despliegue de estrategias comerciales
• Colaborar en la creación del argumentario de venta en colaboración con marketing
• Venta consultiva
• Visita a clientes

Necesitarás al menos 3 de las siguientes:

• Habilidades en venta consultiva y de negociación
• Gestión de empresas
• Conocimiento básico del sector TIC
• Conocimiento básico ERP
• Conocimiento básico de Soluciones de Seguridad
• Office 365 a nivel de usuario
• Manejo de CRM’s
• Estrategias de marketing & sales
• Investigación de mercados, negocio y producto

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Un plan de carrera personalizado.
• Seguros de salud
• Plan retributivo compuesto por fijo + variable
• 100% Teletrabajo
• Flexibilidad horaria
  • Tres tardes libres a la semana

• Importante multinacional fabricante de maquinaria de gestión de residuos|Desarrollo de negocio (licitaciones)

Nuestro cliente es un líder reconocido en el sector industrial y de fabricación, con un equipo de más de 1.000 empleados. Se enorgullece de su compromiso con la innovación y la calidad, y tiene una presencia significativa en el mercado español.

• Elaborar y proponer al Director Comercial el plan comercial de la zona geográfica asignada, incluyendo las actuaciones necesarias para su encaje con los objetivos estratégicos de compañía.
• Elaborar y proponer al Director Comercial el presupuesto anual de ventas y facturación para su integración en el Plan Comercial Anual.
• Construir y mantener relaciones sólidas con Administraciones Públicas, clientes privados y decisores en su zona geográfica de influencia.
• Visión global de negocio, integrando el resto de unidades de negocio de la compañía (postventa, contenedores y alquiler de maquinaria) en su actividad, generando y promoviendo oportunidades de negocio cruzadas.
• Representar los valores y objetivos de la compañía en su zona geográfica de influencia.
• 
  
  Concursos públicos
  • Prescripción, análisis y seguimiento de las oportunidades de negocio derivadas de concursos públicos en su área geográfica de influencia. Incluye:
    • Propuesta de estrategia a Director Comercial y/o Director General
    • Presentación
    • Entrega de los equipos a suministrar
    • Soporte en la gestión de cobro, incluyendo la firma del acta de recepción
  • Prescripción se refiere a asesorar a los técnicos municipales en la preparación de pliegos de concursos de las Administraciones Públicas de su zona geográfica de influencia.
  • Firma del acta de recepción, con el funcionario responsable nombrado por la Administración Local.
  • Velar por el cumplimiento de objetivos de venta, facturación y rentabilidad asignados a su zona geográfica y que forman parte del Plan Comercial Anual.
• 
  
  Análisis y seguimiento de mercado
  • Utilización de las herramientas de la compañía, especialmenteD365 para toda su actividad:
    • Agenda de llamadas, visitas y reuniones con cliente
    • Información exacta, veraz y actualizada de cuantas oportunidades de negocio estén activas en su zona
    • Soporte directo a Director Comercial y/o Director General en el análisis de mercado que permiten la elaboración del Plan Comercial Anual.

• Salario competitivo
• Coche de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo y formación.
• Ambiente de trabajo en equipo y colaborativo.
• Posición permanente en una empresa líder en su sector.

• Consolidada empresa industrial alimentaria con fábrica en Berantevilla|Liderar el área de Mantenimiento, su equipo y recursos técnicos

Importante empresa industrial alimentaria en buena situación y desarrollo para su fábrica de Berantevilla.

Reportando a la Dirección de la Fábrica, la persona seleccionada liderará el departamento de mantenimiento, sus recursos humanos y técnicos, para garantizar el óptimo funcionamiento, rendimiento y disponibilidad de las instalaciones y maquinaria de la fábrica, y para ello, sus funciones principales serán:

• Desarrollar el plan de gestión de mantenimiento, identificando y proponiendo mejoras con recursos materiales y humanos para llegar a objetivos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo y reducir los costes operativos
• Controlar diariamente los objetivos de mantenimiento, estableciendo una metodología de trabajo y planes de acción cuando se requiera
• Dirigir y coordinar al equipo a cargo (5 personas), tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamento
• Junto con el resto de responsables de la fábrica, traccionar la supervisión y puesta en marcha de nuevas líneas de producción e inversiones en planta
• Identificar las áreas de mejora del área, realizar el seguimiento de los proyectos o acciones de mejora continua asignadas en la fábrica, y potenciar el desarrollo de acciones de Mejora Continua en su área de influencia
• Asegurar que las actividades del departamento se alimentan e integran en el GMAO (correctivos, preventivos y predictivos) asegurando la trazabilidad y el trabajo alineado con la gestión de repuestos
• Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de las subcontratas, valorando el resultado
• Velar por el estricto cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad en el área de Mantenimiento, a la vez que el cumplimiento de los sistemas de Seguridad en el trabajo, haciendo seguimiento correspondiente y adaptando las mejoras necesarias
• Analizar y gestionar el presupuesto y costes de mantenimiento, estableciendo unos objetivos y relación con compras y aprovisionamientos para adecuarse a las necesidades reales y optimizar en lo posible la gestión de existencias de materiales y repuestos
• En su desempeño diario, elaborar informes de actuación y resultados, trabajando con las distintas áreas involucradas en el análisis, detección de mejoras y definición de planes de acción para optimizar el funcionamiento y rendimiento de la fábrica

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa que se dedica a la fabricación de productos plásticos ubicada en la comarca de la Anoia, la cual necesita incorporar en su equipo a un/a Técnico/a de mantenimiento electromecánico.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable de mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de la empresa.
• Realizar la reparación de las averías de las máquinas a nivel eléctrico y mecánico.
• Asegurar la transformación y la mejora de la maquinaria, de los materiales y la puesta en conformidad respecto a la seguridad.
• Mantener un registro de todas las tareas realizadas.
• Informar al encargado de turno o al jefe de mantenimiento de cualquier anomalía de las instalaciones.
• Participar en la formación de los operarios con menor experiencia.
• Mantener su puesta de trabajo ordenado y limpio, y ayudar en la limpieza en caso sea necesario.
• Cumplir la normativa de calidad, higiene, medio ambiente (gestión de residuos, consumos de materias primeras y energías) y prevención de riesgos laborales.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Trabajar junto a un equipo joven, dinámico y con buen ambiente de trabajo.
• Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
• Jornada de lunes a viernes.
• Horarios rotativos: mañana, tarde y noche.

• Empresa líder fabricante de componentes para automoción en crecimiento.|Perfil con más de 5 años de experiencia como Resp/Director/a de Mantenimiento.

Empresa fabricante de componentes de automoción. Cuenta con 3 plantas productivas, teniendo su planta central en Alto deba.

Planta productiva con unas 450 personas y con diferentes negocios.

Convenio del metal de Gipuzkoa.

Flexibilidad

En dependencia del Director de UN, se encargará de la gestión integra de mantenimiento.

Tendrá una persona adjunto para realizar y repartirse las siguientes funciones.1. Planificación y Organización del Mantenimiento

• Diseño del Plan de Mantenimiento: Desarrollar y supervisar la implementación de planes de mantenimiento preventivo y predictivo para asegurar la continuidad operativa de la planta.
• Gestión de Prioridades: Asignar recursos y establecer prioridades en función de la criticidad de los equipos y la carga de trabajo.

2. Supervisión de Actividades de Mantenimiento

• Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.
• Monitorización de Equipos: Utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico para identificar posibles fallos y evitar paradas no planificadas.

3. Gestión de Recursos Humanos

• Supervisión de Personal: Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento, incluyendo la asignación de tareas, formación y desarrollo de competencias.

4. Gestión de Presupuestos

• Control de Costes: Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento, optimizando los costes sin comprometer la calidad y la seguridad.
• Gestión de Proveedores: Negociar con proveedores de equipos y servicios para garantizar la mejor relación calidad-precio en la adquisición de repuestos y servicios.

5. Mejora Continua

• Optimización de Procesos: Proponer e implementar mejoras en los procesos de mantenimiento que aumenten la eficiencia y reduzcan los tiempos de inactividad.
• Análisis de Indicadores: Monitorear y analizar los KPIs (Key Performance Indicators) del área de mantenimiento, tales como MTTR (Mean Time to Repair), MTBF (Mean Time Between Failures), y disponibilidad de equipos, para tomar decisiones informadas.

6. Gestión de Proyectos

• Implementación de Nuevos Equipos: Planificar y supervisar la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos o sistemas, asegurando su correcta integración con la producción.
• Proyectos de Mejora: Liderar proyectos de mejora en la infraestructura y maquinaria, como la automatización de procesos o la renovación de equipos obsoletos.

7. Colaboración Interdepartamental

• Coordinación con Producción: Trabajar estrechamente con el departamento de producción para minimizar las interrupciones y asegurar que los equipos estén disponibles cuando se necesiten.
• Colaboración con Ingeniería: Coordinar con el departamento de ingeniería para implementar modificaciones o mejoras técnicas en los equipos.

8. Innovación y Tecnología

• Adopción de Nuevas Tecnologías: Evaluar e implementar nuevas tecnologías y herramientas de mantenimiento, como sistemas de gestión de mantenimiento computarizado (GMAO), monitorización en tiempo real o mantenimiento basado en el estado.

Proyecto a largo plazo en empresa en pleno crecimiento y transformación.

Paquete salarial según convenio del metal de Gipuzkoa y beneficios sociales.

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa metal·lúrgica ubicada a La Garrotxa que es dedica a dissenyar, fabricar i comercialitzar maquinària industrial de forma internacional i, que actualment precisa incorporar un/a especialista de MÀRQUETING I COMUNICACIÓ per crear una nova posició on augmentar la visibilitat de l’empresa i atraure talent.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del departament de RRHH i en col·laboració amb altres departaments, t’encarregaràs de dur a terme les següents tasques:

• Desenvoluparàs i crearàs el contingut per publicitar l’empresa als diferents medis: xarxes socials, pàgina web, plataformes de la província, entre altres
• Seràs l’encarregat/da de la comunicació interna: pensaràs i executaràs diferents accions per mantenir informats als treballadors sobre les novetats de l’empresa
• Crearàs i organitzaràs una intranet de l’empresa perquè tots els treballadors puguin accedir a informació rellevant
• Crearàs campanyes i material per reforçar la marca d’empresa i fer-la atractiva pels possibles joves professionals
• Organitzaràs els esdeveniments interns i externs de l’empresa
• Analitzaràs el rendiment de les campanyes de màrqueting i comunicació, fent informes i propostes de millora

Què s’ofereix?

• Contracte indefinit, jornada completa, incorporació directa per empresa
• Formació continuada a càrrec de l’empresa i eines necessàries pel teu creixement
• Treballar en una empresa innovadora i en constant creixement
• Possibilitat de desenvolupar un rol dinàmic i estratègic
• Sou competitiu i pla de carrera
• Beneficis socials com gimnàs d’empresa i assegurança mèdica

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector industrial alimentario de la zona de Navarra que precisa incorporar a su equipo de forma estable un/a Técnico/a mantenimiento.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable de mantenimiento de la empresa y junto con el resto del equipo de técnicos/as, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Llevar a cabo el mantenimiento industrial de una planta alimentaria.
• Realizar asistencia en averías.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial de las instalaciones.
• Mantenimiento eléctrico y averías eléctricas y/o mecánicas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata con contratación directamente por empresa a proyecto totalmente estable.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa en turnos rotativos; mañana, tarde y noche y disponibilidad para realizar horas extras.

• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Formación inicial por parte de la empresa para desarrollo del puesto.

• Empresa en plena expansión|Producto líder en el mercado

Nuestro cliente es una empresa reconocida en el sector de la maquinaria. Se dedica a la venta de maquinaria de elevación y tiene profunda consolidación a nivel nacional

• Liderar junto a gerencia las ventas de maquinaria de elevación.
• Gestionar la relación con los clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Implementar estrategias de ventas y alcanzar los objetivos comerciales de la empresa.
• Asegurar la satisfacción del cliente y mantener un alto nivel de servicio.
• Supervisar el rendimiento del equipo y proporcionar formación cuando sea necesario.
• Participar en eventos del sector para promover la marca y los productos de la empresa.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operacional.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia en el sector de la maquinaria.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Buscamos un/a segundo/a Jefe/a de Bar para nuestro resort 3* en Club Mac en Port Alcúdia.

Misión: En ausencia del jefe de bar es el responsable de planificar, desarrollar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación de servicios en el bar. Asimismo colabora en la coordinación y supervisión de los distintos recursos humanos y materiales para alcanzar el máximo nivel de calidad y satisfacción del cliente.

Tu día a día...

• Colaborar en la organización, supervisión y control de la preparación y puesta a punto del bar.
• Satisfacer las demandas de los clientes bajo los estándares de calidad de la empresa.
• Supervisión y evaluación del desempeño del personal a su cargo
• Asistencia en la elaboración y confección de los contenidos y características de las ofertas de los productos y servicios del bar.
• Seguimiento de la necesidad formativa de la plantilla.
• Mantenimiento de las instalaciones, herramientas, maquinaria y materiales de restauración.
• Organizar, supervisar y controlar los eventos especiales y el personal a su cargo.

Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes.

¿Qué ofrece la empresa?

Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.

Trabajar en una compañía estable y reconocida.

Trabajar en una ubicación emblemática como es Port de Alcúdia.

Trabajar en Hotel con renombre y con un gran equipo de profesionales.