Ofertas de empleo de gestor proyectos

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).
• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).

Como Senior Investment Projects & Development Manager formarás parte de un equipo dedicado al desarrollo transversal de proyectos e innovación.

El rol que combina, por un lado, el diseño e implementación de procesos transversales al Área de inversiones con la colaboración dentro del equipo en la mejora de procesos actualmente implementados; y por otro lado, la innovación en el diseño de productos que completen la gama de gestión actual.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades?

En dependencia del Director de División de Investment Projects and Development:

• Colaborará y/o Liderará proyectos transversales que actualmente se están implementado en el Área de inversiones en CABK AM.
• Colaborará con equipos multidisciplinares para alinear los objetivos de los proyectos con el Plan Estratégico de la Gestora.
• Mantendrá una comunicación fluida con todas las partes interesadas, informando sobre el progreso de los proyectos.
• Definirá y mantendrá y/o actualizará de políticas y procedimientos vinculados al Área de Inversiones.
• Analizará los procesos actuales y propuestas de implantación de mejoras, identificando riesgos y realizando propuestas de mitigación.
• Colaborará y/o propondrá productos o servicios innovadores que supongan una propuesta de valor diferencial para nuestros clientes.
• Participará activamente en los procesos de selección de proveedores y herramientas que permitan mejoras en la gestión de los vehículos actual o futuros gestionados en CABK AM.
• Colaborará en la definición de propuestas de mejora y evolución del entorno tecnológico dentro del Área de Inversiones.
• Dará propuestas de implantación, actualización y mejora de procesos de control o indicadores a implantar internamente en el Área de Inversiones (1ª línea de defensa).
• Fomentar una cultura de mejora continua y excelencia dentro del equipo de trabajo.

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una empresa propietaria, gestora y promotora de inmuebles logísticos y semiindustriales de alta calidad, así como proveedora de soluciones de energías renovables.

Estamos buscando un Responsable de Adquisición de Suelo altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar, evaluar y adquirir terrenos estratégicos para el desarrollo de proyectos industriales y logísticos.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Identificar oportunidades de adquisición de suelo en áreas estratégicas.

Realizar estudios de viabilidad y análisis de mercado para evaluar el potencial de los terrenos.

Negociar con propietarios de terrenos, agentes inmobiliarios y autoridades locales.

Coordinar con equipos internos y externos para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos.

Desarrollar y mantener relaciones con stakeholders clave.

Preparar informes y presentaciones para la alta dirección.

Supervisar el proceso de adquisición desde la identificación hasta el cierre de la compra.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.

¿Qué estamos buscando?

A un/a profesional proactivo/a y con experiencia para liderar nuestro departamento de Finanzas, Administración yRecursos Humanos formado por 4 personas. Participarás en el Comité directivo mensual.

Jugarás un rol estratégico importante y trabajarás muy estrechamente con el CEO para asegurar una gestión eficiente en todas las áreas y apoyarlo en la toma de decisiones.
Es por eso que requerimos una persona a quien le guste y esté acostumbrada a trabajar directamente con dirección general, siendo esta función el 50% de su día a día.

Es importante que seas capaz de planificar, ejecutar y controlar estrategias financieras, optimizar procesos administrativos y supervisar el área de recursos humanos con enfoque en el desarrollo del equipo y el cumplimiento de objetivos.

• Funciones principales además del día a día con el CEO (50%+50%)

Finanzas:
- participación en elaboración del Business Plan para los próximos años.
- supervisión y toma de decisiones en los cierres mensuales y anuales.
- planificación, control y análisis de la situación financiera de la empresa.
- relación con bancos, revisión y presentación de impuestos (gestoría externa).
- elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones.
- optimización de los recursos financieros.
- participación en proyectos de mejora para la automatización de procesos.
- elaboración de la auditoría interna.
Administración:
- supervisar la gestión de los procesos administrativos
- supervisar y firmar parte de la documentación para concursos
- control de contratos y relaciones con proveedores
- ejecución de pagos a proveedores
Recursos Humanos:
- propuesta de políticas de RRHH
- seguimiento de las acciones ejecutadas y gestionadas por la técnica de RRHH
- firma de documentación y contratos
- asistencia a conciliaciones
- seguimiento del proceso de selección y participar en la toma de decisión final

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 9-18
• Retribució brut anual: 45.000

¿Qué estamos buscando?

A un/a Responsable de proyectos IT para grandes clientes. Al ser la persona responsable de la preventa, necesitamos que tengas experiencia y que te guste el trato con los clientes.

Es esencial que sepas transmitir la seguridad de tus propuestas a las necesidades/problemas detectados al cliente.

Requisitos técnico mínimos:

Conocimiento del protocolo HTTP, todo el ciclo de vida de la petición,... (muy importante), HTML, Javascript, Tomcat, Sistemas opertivos: Ubuntu, Windows, Servidores web: Apache, IIS, Bases de datos nivel consultas avanzadas, Utilización y consumo de APIs.

Requisitos deseables:

Conectores, entender programas escritos en Java (versiones, instalación..), PHP, Ser capaz de interpretar y modificar archivos, Gestores de contenido: Magento, Shopify, Contenful, AEM, Prestashop, Akeneo.

¿Cómo será tu día a día?
Formarás parte del departamento IT, formado por el equipo de Sistemas, el equipo de desarrolladores y el equipo de proyectos IT.

En dependencia directa del CIO, tus responsabilidades principales serán:
- Gestión del área de Proyectos IT, con dos profesionales a cargo.
- Supervisión del ciclo de los proyectos.
- Asesorar en la mejor solución tecnológica a nuestros clientes (preventa)
- Toma de requisitos técnicos de cliente. Los requisitos incluyen arquitectura de red, comunicaciones, seguridad y desarrollo.
- Análisis, diseño e implementación de proyectos IT para que los clientes puedan soportar las soluciones de
traducción de ATLS.
- Implantación y mantenimiento de soluciones: despliegue, configuración y validación de servidores,
aplicaciones, bases de datos y comunicaciones.
- Diagnóstico y resolución de problemas técnicos de los proyectos implantados.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 9-18
• Retribució brut anual: 50.000

En TECNALIA, buscamos fortalecer nuestra presencia en el sector aeronáutico. Para ello, buscamos un perfil con experiencia en la gestión de proyectos complejos y un enfoque comercial, que cuente con conocimientos técnicos avanzados y experiencia en la gestión de proyectos de I+D. El rol incluye la tarea de atraer y coordinar consorcios, fomentar colaboraciones estratégicas y desarrollar proyectos innovadores que tengan un impacto significativo en el sector, alineados con los objetivos de sostenibilidad y transición verde.

Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva, con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo…

Si te motiva la innovación y liderar iniciativas de I+D colaborativas, así como la interlocución y gestión de los actores más relevantes en el sector…

Si tienes una buena capacidad de gestionar proyectos altamente tecnológicos, y una clara orientación comercial, identificando oportunidades en el mercado… ¡Sigue leyendo!

Qué harás

El puesto a cubrir es el de gestor/a de proyectos y alianzas estratégicas en el sector aeronáutico.

Responsabilidades:

• Liderar proyectos colaborativos de I+D orientados al sector aeronáutico asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, plazos y presupuestos.
• Desarrollar estrategias comerciales y técnicas para captar socios y consorcios en los ámbitos nacionales e internacionales, especialmente en proyectos europeos.
• Gestionar la parte técnica y económica de los proyectos, así como la coordinación del equipo de proyecto y el seguimiento de la ejecución en calidad y plazos.
• Idear y liderar propuestas de desarrollo tecnológico innovador que generen valor y respondan a los retos de la transición verde y sostenibilidad en el sector aeronáutico.
• Desarrollar relaciones de largo plazo con actores clave en el ámbito aeronáutico, incluyendo instituciones, empresas y organismos relevantes.

Qué te ofrecemos

• Trabajarás en un equipo con gran proyección y relevancia en Europa en la temática, en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor.
• Tendrás oportunidades de desarrollo profesional, participando en proyectos innovadores y de alta visibilidad que darán respuesta a los retos del futuro y te permitirán realizar una carrera sólida.
• Colaborarás con grupos de investigación de alto nivel tanto a nivel regional, nacional e internacional, enriqueciendo tu red de contactos profesionales.
• Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.
• Remuneración competitiva acorde con la experiencia aportada y un entorno de trabajo comprometido con la igualdad y la diversidad.

• Organización referente en el desarrollo técnológico para la automoción|Perfil con experiencia en I+D o consultoría

• Más de 15 años de trayectoria.
• Sede en Bizkaia y actividad a nivel internacional.

La persona seleccionada será la responsable de gestionar el desarrollo de los proyectos de innovación desde la fase inicial de los mismos. Sus labores serán:

• Contacto con los stakeholders.
• Gestión de las subvenciones.
• Realizar estudios (estado del arte, análisis de la competencia, etc.).
• Redacción y entrega de informes.
• Presentaciones de los resultados del proyecto.

Oportunidad profesional para incorporarte a una organización referente en el sector de la automoción y desarrollarte profesionalmente.