Ofertas de empleo de monitor

• Experiencia mínima de 8 años en rol similar en proyectos de Real Estate o Infra.|Nivel avanzado de Excel: modelización y formulación avanzada.

Reportando al Director de Control de Gestión, se encargará de analizar y monitorizar la situación financiera de la Compañía, elaborando informes periódicos que faciliten la toma de decisiones, detectando posibles desviaciones con respecto al presupuesto inicial proponiendo acciones de mejora.

• Realizar la planificación de los resultados de Compañía a corto y medio plazo, coordinando los flujos financieros más relevantes.
• Controlar las promociones desde el punto de vista financiero, coordinando con el área de contabilidad y de financiación, detectando riesgos y proponiendo mejoras.
• Realización y actualización de estudios económicos a lo largo de toda la vida de los proyectos inmobiliarios.
• Elaborar informes/reporting periódico financieros para facilitar la toma de decisiones.
• Supervisar la contabilidad analítica para proponer presupuestos.
• Modelaje de los BP del grupo y de cada promoción junto al área de contabilidad.
• Soporte al proceso de auditoría.
• Soporte en la obtención de financiación

• Atractivo paquete retributivo además de beneficios sociales (Tickets Restaurant y seguro médico)
• 1 día de teletrabajo/semana.
• 28 días de vacaciones
• Oficinas en Madrid (Torre Emperador)

• New challenge in a International company|Saas company. Streaming. Global. SysOps.

This company is a leader in video intelligence, aiding online streaming services in their growth and being one of the largest entities globally in video data processing. With over a decade of experience, it has developed innovative, scalable analytics solutions to enhance performance and user engagement, creating media experiences that maximize revenue.

In this position, you will have the opportunity to:

- Work in the company that collects more video data in the world.
- Work with some of the biggest clusters of Clickhouse in the world.
- Work reaching the limit of hardware and software capabilities, always innovating in the market.
- Work with DGX A100 Supercomputer to deploy advanced AI models.
- Work in a highly qualified team, being able to achieve together things that others cannot.

Role & Responsibilities

As a SysDevOps Engineer, you will work with your peers to ensure the seamless operation, maintenance, and optimization of our multi-location hybrid infrastructure. Through diligent monitoring, innovative problem-solving, and exceptional technical expertise, you will play a critical role in supporting the company's vision of empowering businesses with data-driven insights and unparalleled performance.

In order to achieve the mission of the role, the main tasks involved include:

• Deploying new servers and services on our infrastructure and Cloud
• Deploying monitoring scripts to improve our infrastructure and Cloud
• Using Ansible or scripts to autoconfigure servers
• Monitoring and performing load testing on the full stack systems, network, and services to find issues and solutions that let the infrastructure perform better.
• Managing +400 servers allocated worldwide in a hybrid global infrastructure.
• Being on call regularly, according to on-call ("guardias") schedule.
• Leverage GPT4 and other AI technologies to automate and optimize various DevOps processes

Benefits

• Permanent contract
• Private health insurance with Adeslas
• Flexible compensation plan
• • Restaurant
  • Transport
  • Nursery
• Hybrid remote-office work
• Flexible work schedule
• 23 days of holidays per year
• Birthday afternoon off
• Career growth opportunities
• Access to continuous training
• Language lessons
• Referral bonus
• International & multicultural team (more than 20 nationalities!)
• Fun environment: volunteering, company events, BBQs, pizza days, etc.
• A great office based in Barcelona
• Free drinks, fruit & snacks
• An amazing technological challenge

• Entidad financiera está en búsqueda de un Banquero Privado. |Para desarrollar el área de Wealth Management del Banco.

Entidad Financiera

• Construir una base de clientes de gestión de patrimonios mediante la provisión de planificación financiera, recomendaciones de inversión y servicios de monitoreo de cartera según las necesidades específicas de cada Cliente.
• Generar nuevos resultados comerciales a través de la adquisición de nuevos activos de clientes existentes y nuevos.
• Coordinar con equipos internos como operaciones, cumplimiento, gestión de activos, etc., para garantizar que los clientes se beneficien de todas las soluciones del Banco y satisfacer sus necesidades de manera transparente y profesional.
• Fomentar dinámicas y relaciones positivas en el equipo para alcanzar los objetivos comerciales de Gestión de Patrimonios.

• Desarrollo de carrera profesional, crecimiento dentro de la entidad.

• Proyecto estable como Experto/a en Procesos|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico.

Nuestro cliente es una empresa de gran escala en el sector minorista. Con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad, esta empresa se esfuerza por mantener su posición de liderazgo en el mercado. Buscan incorporar a su equipo a un/a líder en soluciones tecnológicas.

• Liderar y coordinar el equipo de tecnología para optimizar los procesos existentes.
• Desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras para mejorar la eficiencia operativa.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora tecnológica.
• Gestionar y supervisar la implementación de nuevas soluciones tecnológicas.
• Monitorizar y evaluar regularmente la efectividad de las soluciones tecnológicas.
• Facilitar la formación y el desarrollo del equipo en nuevas tecnologías y procesos.
• Garantizar la conformidad con las normas y regulaciones de la industria minorista.
• Contribuir a la visión y estrategia de tecnología de la empresa.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia.
• Teletrabajo 100% con viajes puntuales en caso de que sea necesario. (Todos los viajes son pagados).
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Fundación de nueva creación con el apoyo de agentes principales de su sector.|Atractivo proyecto profesional con posibilidades de crecimiento y desarrollo.

Fundación de nueva creación que trabajará en proyectos de ámbito tanto nacional como internacional.

La persona seleccionada asumirá las principales responsabilidades:

• Elaborar y presentar al consejo todos los reportings relativos a las actividades de la Fundación a todos los niveles.
• Responsabilizarse de las operaciones del día a día de la Fundación en las áreas financieras, legales, de marketing, de operaciones y de recursos humanos junto con su equipo a cargo.
• Desarrollar y cultivar relaciones de alto impacto con los principales agentes y/o patrocinadores.
• Monitorear y llevar un registro del progreso de cada uno de los proyectos de la Fundación.
• Colaborar estrechamente con socios académicos y deportivos a nivel nacional e internacional.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Operational Excellence Director|International experience

Multinational company leader in its sector

• Develop and execute manufacturing strategies that align with the company's overall goals and objectives across the different production's plants around Europe.
• Direct manufacturing and production activities to achieve corporate objectives.
• Implement best practices, optimizing processes, and fostering a culture of excellence to achieve strategic business objectives.
• Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to track progress and drive accountability.
• Lead change management efforts to ensure smooth implementation of new processes and practices.
• Work closely with various departments, including manufacturing, supply chain, and quality, to ensure cohesive and efficient operations.
• Ensure all processes comply with relevant regulations, industry standards, and quality management systems such as ISO certifications.
• Leverage technological advancements and data analytics to drive operational improvements.
• Identify opportunities for cost reduction without compromising quality or efficiency.

A good opportunity for your professional development.

• Experience in at least 1 of the 3 towers explained in the JD|Excellent English, experience in some topics of 3rd Party risk management

Multinational Insurance company

Reporting to the Head of the division, your main responsibilities will be take over the responsibility for one of the areas listed below:

Communication & Awareness:
- Development and implementation of communication concepts and awareness campaigns with multiple stakeholder groups, such as expert functions in IT and non IT, purchasing expert community, business owners and externals like third-party suppliers
- Development of multi-media training activities for expert groups and end-users

Contract Change & Maintenance:
- Coordination of regulatory changes as well as of change requirements from individual functions
- Coordination of contract change projects and monitoring of Contract Performance Testing/Quality Assurance in close alignment with the Global Procurement function
- Alignment with Group and countries Legal departments and contract change requirements
- Test strategy (incl. definition of metrics and reporting) planning, execution and reporting

Service Management:
- Service Delivery Management (IT services to organization, SLAs, ...) of the Third-Party Risk Management as a Service (TaaS) run out of the organization
- Monitoring of TaaS Service Quality and on boarding and training of the TaaS team
- Interface to Group team and countries in regards to service delivery and quality
- Translate Group requirements into definition of service delivery
- Incident and problem management, incl. Monitoring, Follow up and alignment with
Group stakeholder like Procurement

Bonus

Hybrid model based in Barcelona

Insurance

Pension Plan

International Career Mobility options

• Experience with IT and non IT incidents coordination and solution|Strong communicator, presenting and facilitating trainings

International Insurance Company

Reporting to the Head of the division, your main responsibilities will be:

Provide cross-functional assessments of IT and non IT incidents, ensuring relevant stakeholder involvement, and a coordinated, unified and consistent approach in assessing and coordinating an incident;
Support the coordination of third party incidents, where required;
Actively foster sharing and exchange of information on incident management within the Group, including conducting awareness activities and trainings;
Monitor and produce stakeholder-centric reports of incidents, including relevant data aggregation and visualization;
Actively support DORA implementation to reach an integrated incident management approach;
Perform threat intelligence including assessments on Group business and operational impact;
Together with our crisis management experts, you enhance, shape and support Crisis Management implementation and crisis management exercises;
Support the countries to improve their crisis readiness and maturity via their local crisis management programs, crisis management community fostering and best practice sharing across the Group;
Participate in international projects related to Protection & Resilience;
Support systematic monitoring during countries review and self-assessment tasks;
Working within and supporting the Group Crisis Unit during a crisis event;
Collaborate with other Group centers, countries and Hubs of the organization;
Act as back-up for other Protection & Resilience experts to mitigate key person risk.

Bonus

Insurance

Pension Plan

Hybrid work model based in Barcelona

International career mobility options

• Great opportunity to develop in an international company.|International Organisation focus on giving a service for a better future.

This organisation is a well-established international Education Group. Their focus is on providing high quality Education with an international perspective.

• Manage the accountability: Monitoring accounts, incomes and expenses.
• Ensure that financial accounting policies and procedures are properly implemented.
• Adequate finance controls and records are maintained.
• Budget: Preparation, review, and control (including forecasting)
• Support the Head of the Delegation in exploring potential new income streams aligned with the company Vision.
• Ensure compliance with financial regulations and standards.
• Manage Monthly Close and Statutory Reporting, ensuring that all information is recorded accurately in the appropriate systems.
• Personnel management: joiners, leavers, changes, temporary replacements, variable payments. Both from cost and legal perspective.
• Suppliers: Relationship, analysis of budgets, purchase and contracting with all the suppliers of the center. All expenses invoices must be reviewed and approved by the Administrator and request approval through the Synergy program.
• Clients: Control, analysis and claim of bad debt. Meetings with the clients.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Cloud Solution Architect para unirse al equipo de tecnología en Málaga.|Nuestro cliente es una empresa líder en el sector automoción.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector automoción. Con más de 10.000 empleados a nivel mundial, se destaca por su compromiso con la innovación y la calidad. Conocida por su ambiente de trabajo inclusivo y estimulante.

• Analizar los requisitos empresariales y técnicos y diseñar soluciones en la nube que sirvan como base para el trabajo de otros equipos de desarrollo.
• Implementar y configurar servicios y recursos en la nube utilizando Azure y Kubernetes (AKS).
• Gestionar y optimizar las implementaciones en la nube existentes, incluyendo monitoreo, resolución de problemas y automatización.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y estándares de seguridad y gobernanza en la nube.
• Colaborar con otros arquitectos de la nube, desarrolladores e ingenieros para entregar soluciones en la nube de alta calidad.

• Salario competitivo de 45.000 a 60.000 euros anuales.
• Contrato indefinido con 14 pagas al año.
• Variable del 10/-12%.
• 30 días laborales de vacaciones.
• Jornada laboral flexible con entrada a partir de las 7:00.
• Ocho días al mes de trabajo en oficinas.
• Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y dedicado.

• Importante empresa industrial con sede en Badajoz|Responsable de Transformación Digital

Nuestro cliente es una reconocida empresa del sector industrial con un fuerte enfoque en la innovación y la mejora continua, tiene un destacado compromiso con la transformación digital y busca incorporar talento para reforzar su departamento de tecnología.

Desarrollo y Ejecución de Estrategia Digital:

o Diseñar y liderar la implementación de la estrategia de transformación digital alineada con los objetivos de la empresa.

o Identificar oportunidades de digitalización en procesos operativos, comerciales y de gestión.

o Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y alineación de las iniciativas digitales.Gestión de Proyectos Digitales:

o Dirigir proyectos de transformación digital desde la conceptualización hasta la ejecución.

o Garantizar la entrega a tiempo y dentro del presupuesto de los proyectos digitales.

o Implementar metodologías ágiles para gestionar proyectos y fomentar la innovación continua.Adopción de Nuevas Tecnologías:

o Evaluar e implementar nuevas tecnologías y herramientas digitales que aporten valor a la empresa.

o Mantenerse actualizado sobre tendencias y avances tecnológicos en el sector eléctrico.

o Colaborar con proveedores y socios tecnológicos para explorar soluciones innovadoras.Optimización de la Experiencia del Cliente:

o Mejorar la experiencia del cliente a través de soluciones digitales, como portales en línea, aplicaciones móviles y automatización de servicios.

o Recoger y analizar feedback de clientes para identificar áreas de mejora y oportunidades de innovación.Formación y Cambio Cultural:

o Fomentar una cultura digital dentro de la organización, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y prácticas de trabajo digital.

o Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo para empleados en competencias digitales.Análisis y Reporte:

o Monitorizar y analizar el rendimiento de las iniciativas digitales.

o Preparar informes y presentaciones para la alta dirección sobre el progreso y los resultados de la transformación digital.

• Salario en función de experiencia aportada, estamos abiertos a valorar candidaturas más juniors o seniors.
• Oportunidad de trabajar en un entorno innovador y en constante evolución
• Posibilidad de liderar proyectos de transformación digital en una empresa líder en el sector industrial.
• Ubicación en Badajoz con posibilidad de flexibilidad y trabajo remoto puntual.

• Previous background leading teams in AR|Experience with multi-countries and currencies in multinational organizations

International Manufacturing Company with entities in Spain, North America and Oceania

Reporting to the Head of Finance, your main responsibilities will be:

Invoicing Process:
a. Oversee the end-to-end invoicing process to ensure accuracy and timeliness
b. Implement and maintain invoicing procedures and policies.
c. Ensure compliance with company policies and relevant regulations
d. Work closely with the sales and operations teams to resolve any invoicing issues

Financing Partners Management:
a. Establish and maintain relationships with financing partners
b. Negotiate terms and agreements with financing partners to ensure favorable conditions
c. Monitor financing arrangements to optimize cash flow and reduce costs
d. Ensure all financing documentation is accurate and up to date

Cash Collection:
a. Develop and implement effective cash collection strategies
b. Monitor accounts receivable aging reports and take action to reduce overdue accounts
c. Coordinate with the collections team to ensure timely follow-up on outstanding invoices
d. Manage escalations and complex cases to ensure resolution

Team Leadership:
a. Lead and manage the accounts receivable team, providing guidance and support
b. Conduct regular performance reviews and provide feedback to team members
c. Develop training programs to enhance the skills of the team
d. Foster a positive and collaborative team environment

Reporting and Analysis:
a. Prepare regular reports on accounts receivable status, including key metrics and performance indicators
b. Conduct analysis to identify trends and areas for improvement
c. Present findings and recommendations to senior management

Continuous Improvement:
a. Identify and implement process improvements to enhance efficiency and accuracy
b. Stay updated on industry best practices and new technologies in accounts receivable
c. Lead or participate in projects aimed at improving financial operations

Attractive salary package

Growing structure

Gym in the office

Canteen

• Proyecto Innovador |Proyyecto estable

Empresa líder en su sector.

• Idear, planificar, coordinar y ejecutar estrategias de marketing.
• Implementación de estrategias de captación, generación de leads online de participantes cualificados a los eventos, utilizando tácticas efectivas de marketing y promoción.
• Gestión y coordinación de proveedores externos, como agencias y app del evento.
• Colaborar con el equipo de diseño y contenido para crear materiales promocionales y comunicaciones, incluidos emailing, anuncios y contenido para redes sociales.
• Supervisar y coordinar el evento in-situ, logrando una ejecución impecable dentro de los plazos y presupuesto establecido, manteniendo un alto nivel de calidad.
• Utilizar herramientas analíticas para monitorear el rendimiento de las acciones, identificar áreas de mejora y realizar ajustes estratégicos según sea necesario.
• Conocimientos de herramientas como Hootsuite, Webpower, Mailchimp, Asana, Trello.

• Relaciones empresariales: Tendrás la posibilidad de interactuar con una variedad de clientes, construyendo relaciones sólidas y estableciendo conexiones valiosas en el mundo empresarial y de los eventos.
• Diversidad de proyectos: Trabajar con profesionales de sectores muy diversos: marketing, educación, e-commerce, sector financiero y logístico.
• Acceso y participación en eventos: Como parte del equipo de marketing, asistirás de manera presencial a todos los eventos, brindando la oportunidad de expandir tu conocimiento y conectarte con líderes de la industria.
• Entorno de trabajo energético.
• 
  
  Jornada flexible de Lunes a Jueves ((8:30 - 9:30 / 18:00 - 19:00) los viernes de 9:00 - 14:00).

• Spanish is not required|International Environment

Manufacturing company based in Cornellá de Llobregat.

The Controller is responsible for the effective and reliable operation of accountancy including general accounting and also is responsible and acting as focal point in the countries and is responsible for compliance with US GAAP, local statutory, tax compliance and legal reporting requirements. Position will also supervise work of Credit team to evaluate credit risk and Accounts Payable to make sure payments are processed efficiently and on time.

The Main Tasks:

• Ensure compliance with US GAAP / Local GAAP requirements / SOX / Tax Compliance;
• Accountable for the preparation of specifications/reconciliations and documentation of all submitted financial data, e.g., the financial statements;
• Liaison with Local (Business) Management & managers at the Shared Service Center;
• Continual improvements of the financial processes;
• Analyze Credit exposure on day-to-day Commercial activity to decide/propose on release of Sales Order according to Financial Approval Authorization (FAA) policy;
• Supervise Account Payable team to work efficiently reducing manual process and payment on time

Closing Activities:

• Coordination and execution of the month end closing activities of the entities according to ESBS closing schedule and in line with both US GAAP and internal accounting guide lines;
• Responsible for the monthly tax calculations & schedules;
• Coordination and/or preparation of corrective entries that are needed based on monitoring of the financial results during the month and closing;
• Responsible for the quantitative and qualitative financial analysis of monthly operating results;
• Liaise with Closing & Reporting team on preparation and progress of the closing.

Statutory Reporting:

• Identify country specific Legal & Statutory requirements (e.g. content, format, filing due dates, penalties);
• Compile Statutory Accounts (e.g. coordinate completion of Statutory Accounts, prepare Financial Statements, prepare Notes to the Financial Statements, prepare Management Report, file Financial Statements);
• Document Year-end Balance Sheet Specifications (reconciliation, G/L account breakdown, supporting documentation);

Other Local Compulsory Reporting:

• Coordinate/ prepare local Management Board Meetings;
• Coordinate activities to comply to other local reporting;
• Lead in the preparation of Forecasts and Budgets;

Other Tasks:

• Contact with external and internal auditors;
• Identify, valuate and quantify any Internal risks;
• Ensures SOX compliance for the locations in the country/countries;
• Supervise Product Costing and support manufacturing activities;
• Lead Capital Expense (Capex) Budget and Actual spent, following up initiatives;
• Participate in special (ad-hoc) projects

Account Receivables:

• Evaluate Credit limit excess on Sales Orders pending to release. Calculate Bad Debt provision.
• Propose actions to stop or release Sales Orders, ensuring risk exposure is not too high
• Manage relationship with Credit insurance and broker with periodical review of open cases

Accounts Payables:

• Ensure payments are released on time and support team in improve quality of work;
• Review current processes and tools to make AP work more efficient;
• Review policy and execute audit of Travel & Entertainment (T&E) reports

Hybrid position

• Importante Compañía Multinacional en expansion|Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional

Importante Compañía Multinacional Farmacéutica de origen Italiano, en proceso de crecimiento.

Sus principales responsabilidades seran:

• Liderar la creación e implementación del customer plan

• Liderar los proyectos de marketing y grupos de trabajo/proyectos cross-funcionales en estrecha colaboración con Medical Marketing.

• Desarrollar, mantener y revisar, en caso necesario, las campañas estratégicas, tácticas y operacionales para optimizar el desarrollo del producto y aprovechar las oportunidades de mercado.

• Planificar y validar periódicamente la previsión mensual de unidades de venta en concordancia con la venta real

• Evaluar nuevos productos. Estudios de viabilidad y rentabilidad, evolución y tendencia del mercado, preparar lanzamiento, promoción y medios.

• Desarrollar y planificar el presupuesto de inversión de Marketing en colaboración con el departamento de finanzas y realizar el seguimiento oportuno.

• Monitorizar las actividades de la competencia

• Asegurar una buena comunicación y colaboración en el seguimiento de las acciones conjuntamente con el departamento de ventas.

• Gestionar a los proveedores para el desarrollo de los proyectos, materiales y actividades de Marketing.

• Establecer y gestionar estrechamente con Medical Marketing una red de KOL para apoyar/ sustentar el plan de marketing y el acceso a los centros clave.

• Asegurar la colaboración estrecha con Medical Marketing y Market Access con aquellos stakeholders que puedan influir en el desarrollo del producto.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• 7 años de experiencia en una posición de Dirección Comercial|Inglés C1

Buscamos un/a Director/a Comercial para liderar y gestionar la estrategia del departamento de nacional e internacional, para una importante empresa del sector alimentación.

Las funciones principales son:

• Desarrollar e implementar estrategias de exportación para aumentar la presencia en mercados internacionales y maximizar las ventas.
• Supervisar, dirigir y liderar el equipo de ventas.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con distribuidores y retailers en diversos mercados.
• Negociar términos comerciales, acuerdos de distribución y contratos con socios internacionales.
• Potenciar los mercados ya existentes, mejorando la posición competitiva y las ventas.
• Monitorizar el rendimiento de ventas y los objetivos, tomando medidas correctivas cuando sea necesario.
• Colaborar con otros departamentos, como Producto, Calidad o Supply Chain, para asegurar una operación de exportación eficiente y efectiva
• Liderar el crecimiento, identificando targets y desarrollando nuevas relaciones comerciales proactivamente
• Representar a la empresa frente a sus clientes tanto en visitas comerciales como en ferias
• Fomentar la transformación digital del área

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante Entidad Financiera|Gestión del Servicio de resolución de incidencias para puesta en Producción

Nuestro cliente es una entidad financiera de renombre con una plantilla de más de 500 empleados. La compañía se centra en la prestación de servicios financieros y tecnológicos de alta calidad y está ubicada en Madrid.

El/la "Service Manager" se encargará del gobierno del servicio tecnológico de resolución de incidencias previo a puesta en producción en la entidad financiera en las dimensiones de ejecución, supervisión y excelencia. Así mismo, se encargará de la gestión de los proveedores y de la supervisión de la operación y explotación de los sistemas, verificando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

El/a Gestor/a del Servicio deberá asegurar la calidad del servicio de resolución de incidencias proporcionado mediante la administración del catálogo de servicios, cambios, solicitudes y problemas en colaboración con los distintos equipos de tecnología de la entidad y dando respuesta a los distintos clientes, tanto internos como externos.

Funciones

Relativas a la gestión de solicitudes, incidencias y problemas:

• Acordar y validar el procedimiento para la gestión de solicitudes, incidencias y problemas (Categorización, Nivel de servicio, Aprobación, Seguimiento, Selección de herramienta, …) con los proveedores.
• Mantener una comunicación ágil y fluida con los involucrados en la gestión de las incidencias
• Verifica dar conformidad a la resolución global de las solicitudes del servicio e incidencias

Relativas a la gestión de cambios:

• Acordar y validar el procedimiento y asegurar su cumplimiento para la gestión de cambios
• Asegurar el correcto análisis y documentación por parte de los proveedores de los riesgos asociados a los cambios propuestos
• Actuar como responsable final tanto del Comité de Cambios como del calendario de implantación de cambios
• Incentivar y realizar el seguimiento de las mejoras propuestas y acciones de mejora solicitadas a los proveedores

Relativas a gestión de la configuración:

• Acordar y validar el procedimiento para la gestión de la configuración con los proveedores así como asegurar su cumplimiento
• Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida de los activos (HW y SW) por parte de los proveedores
• Garantizar el adecuado reporte a las partes involucradas del estado de la configuración

Relativas a gestión de SLAs de negocio:

• Definir y acordar los SLAs de Medios Tecnológicos con los negocios
• Supervisar y verificar el cumplimiento extremo a extremo de los SLAs definidos
• Realizar y presentar los informes regulares del rendimiento del servicio a los diferentes negocios
• Identificar los requisitos de servicio, actuales y futuros, y mantenerse informado de las necesidades de negocio

Relativas a gestión de la operación

• Asegurar la correcta notificación a las diferentes áreas de servicio cualquier cambio interno que afecte a la operativa de sistemas y subsistemas
• Validar los informes de seguimiento elaborados por los proveedores

Relativas a gestión de eventos

• Establecer la norma global de gestión de eventos
• Acordar y validar con los proveedores el procedimiento de gestión de eventos
• Supervisar la correcta integración entre las diferentes herramientas o sistemas para la monitorización de eventos, principalmente contra las herramientas propiedad de la entidad

Relativas a gestión de la monitorización

• Colaborar y acordar con los proveedores la definición del sistema (reglas y alertas) de monitorización de aplicaciones, sistemas e infraestructuras
• Supervisar la correcta integración de las herramientas de monitorización

Relativas a gestión de PASOS A PRODUCCIÓN

• Asegurar el cumplimiento del procedimiento para la gestión de los pasos a producción por parte de los proveedores
• Establecer y acordar con los distintos involucrados (Infraestructura, Sistemas, Desarrollo, Negocio) el calendario de despliegues

Relativas a gestión de proveedores

• Supervisar el cumplimiento de las obligaciones recogidas en los contratos con los proveedores
• Consolidar la información (finanzas, cambios contractuales, incidencias y disputas) y realizar los informes ejecutivos sobre el servicio de los proveedores.
• Acordar el procedimiento de gestión de SLAs
• Negociar, acordar y modificar los SLAs a cumplir por los proveedores y documentarlos formalmente.
• Validar el cálculo de las penalizaciones/créditos de servicios realizado por el proveedor, en su caso
• Validar los informes regulares del servicio proporcionados por el proveedor.

Interesante oportunidad profesional en el entorno de los Servicios Financieros

La Fundació Pere Tarrés obre una borsa de Talleristes per cobrir diversos tallers/suplències a la zona de Tarragona, en concret a les localitats de Tarragona ciutat, Reus, Cambrils i El Vendrell.

Serà sempre una jornada parcial (màxim 2 hores per taller) de dilluns a divendres, matí o tarda, depenent de la programació de cada equipament.

Temàtiques:
- Arts escèniques i musicals: Balls Caribenys, Balls de Flamenc-Àrab, Balls en línia, Balls llatins, Ball amb porteig, Balls de Saló, Balls Ritmes d'Orient, Balls de Ritmes llatins, Balls de Rumba-Bolero, Balls de Sevillanes, Ball de Swing, Biodansa, Bollywood, Cant Coral, Country, Dansa del ventre, Musicals, Teatre
- Arts plàstiques: Ceràmica, Dibuix, Graffiti, Lettering, Pintura, Pintura a l'Oli, Pintura Mural, Maquillatge de caracterització
- Benestar emocional: Auto-massatge i gestió de les emocions, Dansa terapèutica, Estimulació cognitiva integral, Gestió de les emocions a la vida quotidiana, Relaxació i respiració conscient, Salut emocional
- Creixement personal: Conviure amb el dolor crònic, Les emocions a través del cinema i la música, Meditacions del món, Musicoteràpia, Risoteràpia
- Estimulació cognitiva: Memòria
- Feminismes: Dona, autoconeixement i empoderament,
- Físiques i esportives: Autodefensa personal, Ball Aeròbic, Cardio-Dance, Estiraments, Estretxing, Gimnàstica de manteniment, Gimnàstica hipopressiva, Gimnàstica suau, Ioga, Pilates, Qigong, Tai-Txi, Tonificació, Txi-Kung, Zumball
- Formació i cultura: Cuina d'Aperitius de nadal, Cuina catalana, Cuina de temporada, Filosofia Moderna, Història, Millorem la nostra imatge, Rebosteria
- Habilitats: Costura creativa, Manualitats, Patchwork
- Noves tecnologies: Aprendre l'ús del mòbil, Fotografia amb mòbils i tauletes, Xarxes socials al mòbil, Informàtica
- Salut i qualitat de vida: Aromateràpia i cosmètica natural, Salut i plantes medicinals

La Fundació Pere Tarrés obre una borsa de Talleristes per cobrir diversos tallers/suplències a la zona de Terres de l'Ebre, en concret a les localitats de Tortosa, Alcanar, Sant Carles de la Ràpita i l'Ametlla de Mar.

Serà sempre una jornada parcial (màxim 2 hores per taller) de dilluns a divendres, matí o tarda, depenent de la programació de cada equipament.

Temàtiques:
- Arts escèniques i musicals: Balls Caribenys, Balls de Flamenc-Àrab, Balls en línia, Balls llatins, Ball amb porteig, Balls de Saló, Balls Ritmes d'Orient, Balls de Ritmes llatins, Balls de Rumba-Bolero, Balls de Sevillanes, Ball de Swing, Biodansa, Bollywood, Cant Coral, Country, Dansa del ventre, Musicals, Teatre
- Arts plàstiques: Ceràmica, Dibuix, Graffiti, Lettering, Pintura, Pintura a l'Oli, Pintura Mural, Maquillatge de caracterització
- Benestar emocional: Auto-massatge i gestió de les emocions, Dansa terapèutica, Estimulació cognitiva integral, Gestió de les emocions a la vida quotidiana, Relaxació i respiració conscient, Salut emocional
- Creixement personal: Conviure amb el dolor crònic, Les emocions a través del cinema i la música, Meditacions del món, Musicoteràpia, Risoteràpia
- Estimulació cognitiva: Memòria
- Feminismes: Dona, autoconeixement i empoderament,
- Físiques i esportives: Autodefensa personal, Ball Aeròbic, Cardio-Dance, Estiraments, Estretxing, Gimnàstica de manteniment, Gimnàstica hipopressiva, Gimnàstica suau, Ioga, Pilates, Qigong, Tai-Txi, Tonificació, Txi-Kung, Zumball
- Formació i cultura: Cuina d'Aperitius de nadal, Cuina catalana, Cuina de temporada, Filosofia Moderna, Història, Millorem la nostra imatge, Rebosteria
- Habilitats: Costura creativa, Manualitats, Patchwork
- Noves tecnologies: Aprendre l'ús del mòbil, Fotografia amb mòbils i tauletes, Xarxes socials al mòbil, Informàtica
- Salut i qualitat de vida: Aromateràpia i cosmètica natural, Salut i plantes medicinals

La Fundació Pere Tarrés obre una borsa de Talleristes per cobrir diversos tallers/suplències a la zona del Vallès Oriental (Canovelles, Granollers, Les Franqueses, Llinars del Vallès i Mollet).

Serà sempre una jornada parcial (màxim 2 hores per taller) de dilluns a divendres, matí o tarda, depenent de la programació de cada equipament.

Temàtiques:
- Arts escèniques i musicals: Balls Caribenys, Balls de Flamenc-Àrab, Balls en línia, Balls llatins, Ball amb porteig, Balls de Saló, Balls Ritmes d'Orient, Balls de Ritmes llatins, Balls de Rumba-Bolero, Balls de Sevillanes, Ball de Swing, Biodansa, Bollywood, Cant Coral, Country, Dansa del ventre, Musicals, Teatre
- Arts plàstiques: Ceràmica, Dibuix, Graffiti, Lettering, Pintura, Pintura a l'Oli, Pintura Mural, Maquillatge de caracterització
- Benestar emocional: Auto-massatge i gestió de les emocions, Dansa terapèutica, Estimulació cognitiva integral, Gestió de les emocions a la vida quotidiana, Relaxació i respiració conscient, Salut emocional
- Creixement personal: Conviure amb el dolor crònic, Les emocions a través del cinema i la música, Meditacions del món, Musicoteràpia, Risoteràpia
- Estimulació cognitiva: Memòria
- Feminismes: Dona, autoconeixement i empoderament,
- Físiques i esportives: Autodefensa personal, Ball Aeròbic, Cardio-Dance, Estiraments, Estretxing, Gimnàstica de manteniment, Gimnàstica hipopressiva, Gimnàstica suau, Ioga, Pilates, Qigong, Tai-Txi, Tonificació, Txi-Kung, Zumball
- Formació i cultura: Cuina d'Aperitius de nadal, Cuina catalana, Cuina de temporada, Filosofia Moderna, Història, Millorem la nostra imatge, Rebosteria
- Habilitats: Costura creativa, Manualitats, Patchwork
- Noves tecnologies: Aprendre l'ús del mòbil, Fotografia amb mòbils i tauletes, Xarxes socials al mòbil, Informàtica
- Salut i qualitat de vida: Aromateràpia i cosmètica natural, Salut i plantes medicinals

La Fundació Pere Tarrés cerca monitors/es per desenvolupar tallers d'estudi assistit a les escoles que gestionem al Masnou.

Funcions:

• Desenvolupar classes de suport educatiu a alumnat de institut amb dificultats d'aprenentatge.
• Facilitar un espai estable d'aprenentatge.
• Tutories individualitzades amb l'alumnat i les families.
• Comunicar-se amb els tutors i tutores per tal de conèixer les necessitats individuals de cada alumne/a i la seva evolució.

Incorporació: Incis d'octubre

Tipus de contracte: Fix discontinu

Horari: Dilluns a dijous de 16:30h a 17:30h

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a formador/a per impartir un taller d'Objectiu 5000 pasos" en el que haurà de dirigir rutes per gent gran a Barcelona.

Dates: 30/09/2024 - 05/12/2024

Dilluns i dijous de 10-11:30h

La Fundació Pere Tarrés cerca monitors i monitores per realitzar la vigilància, l'atenció i l'acompanyament a infants i joves de patis oberts ubicats a Manresa.

Funcions:

• Obertura de l'espai
• Dinamització de l'espai i participació en les propostes de forma activa
• Vigilància de l'espai
• Fer complir la normativa
• Redacció d'informe setmanal
• Resolució i mediació de conflictes

Condicions:

• Contracte fixe discontinu que inicia el 9 de setembre i finalitza el 21 de desembre.
• Horari: De dilluns a divendres de 16.20h a 18:50h (encara a determinar)
• Salari: Segons conveni de lleure categoria de monitor/a

Cerquem monitors i monitores amb experiència en intervenció amb infants i joves en risc d'exclusió social, experiència dinamitzant i organitzant activitats i disponibilitat per treballar a l'horari de dilluns a divendres de 16.20 a 18:50 . Es valorarà el coneixement del territori.

Grup empresarial consolidat en plena expansió creixement, dedicat a l’organització i gestió d’esdeveniments i càterings, cerca figura de Sales Mànager per responsabilitzar-se de les accions comercials i supervisió de càterings en nous espais:.

La persona tindrà un doble vessant:

1.- Comercialització i venda dels serveis de càtering: desenvolupar, potenciar i expandir una nova línia de negoci fora dels espais propis ( que funcionen des de fa 10 anys) a l’àrea de Barcelona i voltants, per aconseguir que esdevingui una nova línia independent i pugui competir amb altres empreses del sector.

2.- Supervisió in situ dels diferents serveis de caterings contractats

Si tens experiència de +5 anys en organització, comercialització i gestió d'esdeveniments i/o càtering, cerques una posició estable i vols créixer professionalment, et volem conèixer!

Les teves FUNCIONS seran:

1. Desenvolupament i implementació d'estratègies de venda:
   • Analitzar el mercat per identificar oportunitats de creixement.
   • Elaborar plans de vendes a curt, mitjà i llarg termini alineats amb els objectius de l'empresa.
   • Establir tàctiques per millorar les vendes, incloent la definició de preus, promocions i canals de distribució.
2. Gestió i ampliació de la cartera de clients:
   • Mantenir relacions sòlides amb els clients existents, assegurant la seva satisfacció i fidelització.
   • Identificar i prospectar nous clients potencials per ampliar la base de clients.
   • Personalitzar les propostes comercials segons les necessitats i preferències dels clients.
3. Planificació i execució d'esdeveniments:
   • Coordinar tots els aspectes logístics dels esdeveniments, incloent la selecció de llocs, la contractació de serveis i la supervisió del muntatge.
   • Assegurar que els esdeveniments es desenvolupin segons el pla i compleixin amb els estàndards de qualitat establerts.
   • Gestionar l'equip d'esdeveniments per garantir una execució fluida i exitosa.
4. Negociació de contractes:
   • Negociar termes i condicions amb clients i proveïdors per aconseguir acords beneficiosos per a l'empresa.
   • Assegurar que tots els contractes siguin clars i compleixin amb les normatives legals.
   • Supervisar el compliment dels contractes i resoldre qualsevol disputa que pugui sorgir.
5. Coordinació amb altres departaments:
   • Treballar estretament amb els equips de màrqueting, finances i operacions per alinear les estratègies de venda amb els objectius generals de l'empresa.
   • Participar en reunions interdepartamentals per assegurar una comunicació fluïda i una col·laboració efectiva.
   • Facilitar la transferència d'informació rellevant i garantir que tots els equips estiguin informats sobre les iniciatives de vendes.
6. Seguiment i anàlisi de vendes:
   • Monitorar el rendiment de les vendes en comparació amb els objectius establerts.
   • Utilitzar eines de CRM i altres programes de gestió per seguir les interaccions amb els clients i les transaccions.
   • Preparar informes periòdics sobre l'estat de les vendes, identificant àrees de millora i oportunitats de creixement.
7. Participació en fires i esdeveniments:
   • Representar l'empresa en fires comercials, conferències i altres esdeveniments del sector.
   • Promoure els productes i serveis de l'empresa, realitzant demostracions i presentacions.
   • Recollir informació sobre les tendències del mercat i la competència per adaptar les estratègies de vendes.
8. Gestió de pressupostos:
   • Elaborar i gestionar el pressupost del departament de vendes, assegurant-se que es maximitzi el retorn sobre la inversió.
   • Controlar les despeses i assegurar-se que es mantinguin dins dels límits establerts.
   • Identificar oportunitats per reduir costos sense comprometre la qualitat del servei.
9. Atenció al detall i capacitat d'adaptació:
   • Assegurar-se que totes les activitats de venda i esdeveniments es realitzin amb un alt nivell de precisió i professionalitat.
   • Adaptar-se ràpidament als canvis del mercat i a les necessitats dels clients per mantenir la competitivitat de l'empresa.
   • Innovar constantment en les estratègies de venda i les tècniques d'esdeveniments per mantenir-se al capdavant del sector.

Les CONDICIONS de la posició són:

• Incorporació al setembre.
• Contracte estable, directe amb l'empresa.
• Horari flexible, en funció de les necessitats.
• Possibilitat de teletreball des de les oficines de Bcn o des de casa.
• Es proporciona portàtil i mòbil d’empresa + quilometratge
• Salari: 35.000-40.000€ bruts/any + incentius 3% de les vendes.