Ofertas de empleo de nn

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. 

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento Corporativo para nuestros hoteles en América Latina.

¿De qué serás responsable?
 

• Instrucciones a hoteles sobre Sistema Operativo de Mantenimiento (SOM-HUB) y buenas prácticas energéticas.
• Tareas de seguimiento de tareas eficiencia: Solar, cargadores coches, monitorización, proyectos eficiencia y control de suministros.
• Tareas de seguimiento tareas control de coste de mantenimiento y CEAs.
• Tareas de seguimiento tareas de habitaciones bloqueadas.
• Tareas de seguimiento tareas de OCAs, inspecciones y revisiones normativas.
• Gestión tareas Docuware.
• Gestión tareas mejoras.
• Tareas seguimientos contratos de mantenimiento.
• Soporte a otros departamentos.

¿Qué buscamos?

• Ciclo formativo Grado Superior en mantenimiento.
• Experiencia mínima de prácticas.
• Altos conocimientos de electricidad, reparación en instalaciones.
• Conocimientos en sistemas de climatización y calefacción.
• Conocimientos de PRL.
• Disponibilidad a viajar.
• Se valora vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?? 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) 

• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. 

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Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.? 

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Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. 

Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un/a Jefe/a de Obras para nuestros proyectos de la Zona de Galicia.

¿De qué serás responsable?  

• Organizar y coordinar las obras en los hoteles de Galicia, respetando plazos y especificaciones.
• Asegurar la correcta ejecución de la obra, cumpliendo con calidad y normativas.
• Controlar los materiales, equipos y el presupuesto, optimizando costos.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente.
• Coordinar con los departamentos internos para asegurar el progreso del proyecto.
• Asegurar la entrega de las obras a tiempo y listas para su operación.
• Visitas a los proyectos para su supervisión directa.

¿Qué buscamos?:?? 

• Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de obras, preferiblemente en el sector hotelero.
• Conocimiento de normativas de construcción, seguridad y medio ambiente en Galicia.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones en el lugar de trabajo.
• Disponibilidad para viajar dentro de Galicia según las necesidades de los proyectos.

¿Qué ofrecemos?? 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.

• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) 

• Jornada sin especificar
  Otros contratos
  Salario sin especificar

¿Te gustaría sumarte a una organización referente, innovadora y fuertemente comprometida con la investigación y la aportación de valor a la sociedad?

El propósito de AZTI es impulsar un cambio positivo para el futuro de las personas, contribuyendo a una sociedad saludable, sostenible e íntegra. Y tú, puedes ser parte de este reto.

Desde el equipo de Gestión Pesquera Sostenible (TÚNIDOS) estamos buscando un/a investigador/a que colabore en los trabajos de mitigación del impacto y buenas prácticas den la pesca atunera tropical.

Trabajarás en un entorno donde el conocimiento se vive y el medio ambiente, el medio marino, la salud, la alimentación, la investigación y la tecnología son las bases de nuestro día a día. Entrarás con un contrato temporal, pero con posibilidad de prolongarse.

¿Quieres formar parte de este equipo? ¡Continúa leyendo!

En el Área de Gestión Pesquera Sostenible – Túnidos, dentro de los equipos de Impacto de las pesquerías y Recolección de Datos, queremos incorporar una persona que se dedique a dar soporte a iniciativas de apoyo a la industria atunero-congeladora en el proceso de incorporación de Buenas Prácticas (BP) en su actividad, así como en la gestión de datos recogidos en el marco del programa y en su comunicación a los Organismos Responsable de Ordenación Pesquera (OROP).

Las buenas prácticas tienen como objetivo mejorar las maniobras realizadas en la pesca atunera de cerco que se realiza en los océanos Atlántico, Índico y Pacífico y refleja las prácticas que lleva a cabo la flota para mejorar la selectividad de la pesca de cerco atunero de cara a ejercitar una pesca responsable que minimice el impacto de esta pesca sobre el ecosistema marino y se pueda gestionar de una manera sostenible. Este código se firmó en 2012 y es revisado anualmente con el objetivo de incorporar mejores prácticas apoyándose en los más recientes avances en estudios científicos. Se realiza un continuo monitoreo de las prácticas a bordo, comunicación del nivel de implementación y ajuste en base a los resultados obtenidos y nuevas medidas adoptadas por la flota, en las OROP u otros órganos de interés. Además, parte de la información recogida será transferida a las OROP u otros organismos relacionados con los certificados de sostenibilidad (e.g. MSC).

¿Qué te ofrecemos desde AZTI?

• Ser parte de una organización que apuesta por tu formación y desarrollo
• Colaborar y participar en grupos de investigación de referencia y multidisciplinares
• Participar en proyectos europeos liderados por AZTI
• Una cultura orientada por la innovación colaborativa y transformadora, la generación de valor, el respeto, la diversidad, la transparencia, el compromiso, la eficiencia y la curiosidad.
• Salario competitivo
• Nuestros beneficios sociales:
  • Tendrás una jornada anual de 1.670 horas
  • ?Disfrutarás de Jornada intensiva del 15 de Junio al 15 de Septiembre
  • Todos los viernes del año trabajarás en Jornada continua (7 horas)
  • Modalidad de trabajo híbrida (Centro de trabajo de referencia: Sukarrieta) con 2-3 días de trabajo a distancia, personalizado en función de la realidad de cada persona y cada puesto.
  • Te beneficiarás de nuestra política de flexibilidad horaria de entrada y salida
  • Tendrás derecho a una vacación retribuida de un mes natural
  • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• Nuestra Política de Conciliación
  • Licencias ampliadas (incapacidad Temporal por enfermedad o accidente: 100% del sueldo hasta 18 meses; traslado o mudanza del domicilio habitual: 2 días naturales; 2 días al año de libre disposición, etc.)
  • Permiso por nacimiento y cuidado del menor: 21 semanas para madre biológica y otro/a progenitor/a. Permiso de lactancia: 1h, durante 12 meses, para ambos progenitores.
  • Tenemos derecho a reducciones de jornada para el cuidado de menores o discapacitados/as hasta que cumplan 14 años.
  • Por cada 3 años de contrato recibimos un plus de antigüedad.
  • Podemos solicitar anticipos y disfrutar de descuentos colectivos en viajes, telefonía, bancos, atención sanitaria privada...
• Descarga nuestros beneficios sociales y laborales

KFC es una marca icónica, líder en productos de #pollopollo y propietaria de la genuina receta del coronel Sanders. Nuestro producto se empana y cocina en el momento, a lo largo de todo el día, y de ello se encargan nuestros cocineros, los cuales están certificados como auténticos expertos KFC. Tan solo en España ya gestionamos más de 119 restaurantes en distintas localizaciones. A través de nuestra cultura “Todo es posible”, nuestros más de 25.000 empleados orientan cada día toda su dedicación y entusiasmo a ofrecer a miles de clientes una experiencia única y excepcional en todas y cada una de nuestras marcas.

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos 
• Acceso a nuestra plataforma de idiomas

• Importante compañía emergente del Sector Real Estate
• Proyecto estable en expansión

Nuestro cliente es una destacada empresa en el sector de Real Estate con un tamaño de más de 100 empleados. Con sede en Madrid, la empresa ha demostrado un crecimiento constante y robusto en el mercado.

• Supervisar la contabilidad general, cierres contables y consolidación del grupo.
• Coordinar la gestión documental y tareas administrativas en los sistemas de la empresa.
• Elaborar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales.
• Controlar el presupuesto y realizar seguimiento de flujos de caja.
• Apoyar a la dirección financiera en planificación estratégica y análisis.
• Gestionar relaciones con proveedores y clientes, garantizando pagos y cobros.
• Coordinar auditorías internas y externas.
• Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales y contables.
• Gestionar y presentar impuestos, incluyendo el SII.
• Optimizar procesos administrativos para ganar eficiencia.
• Liderar y supervisar al equipo administrativo-contable.

• Un salario competitivo en el rango de 40.000 - 45 .000 euros al año + bonus anual.
• Una cultura de empresa positiva y estimulante.
• Beneficios atractivos, incluyendo un generoso paquete de vacaciones.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Un papel crucial en una empresa en crecimiento en el sector de servicios profesionales.