Director/a de Personas en el Bajo Deba
- Dirección Recursos Humanos en una empresa en crecimiento
- Empresa situada en el Bajo Deba
Compañía adquirida por un grupo inversor que lleva 25 años fabricando piezas soldadas de alta calidad.
- La persona seleccionada se encargará de liderar el área de RRHH llevando a cabo una gestión tanto estratégica como operativa del departamento.
- La persona seleccionada llevará a cabo la implantación de procesos y procedimientos del área, y el desarrollo y ejecución de los mismos.
- La persona seleccionada será la encargada de coordinar la selección de personal, procesos de onboarding, formaciones, planes de retención, planes de desarrollo y ejecución de los mismos.
- La persona seleccionada será responsable del área de administración de personal, desarrollo, selección y de las políticas de compensación y beneficios.
- La persona seleccionada tendrá que garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con las relaciones laborales.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
50.000€ - 70.000€ bruto/año
rrhh
- Proyecto estable
- Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico
Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)
Diseño Conceptual
- Diseñar soluciones conceptuales para la plataforma.
- Asegurar el cumplimiento de patrones, procesos, modelos y estrategias de arquitectura.
Mantenimiento y Evolución
- Diseñar, mantener y adaptar la plataforma a nuevas necesidades normativas, técnicas y funcionales.
- Definir planes para pruebas, implantación, actualización, migración, optimización, validación, regresión y puesta en producción.
Comunicación y Documentación
- Comunicar internamente y documentar capacidades, procesos, administración y uso de la plataforma.
Gestión de Equipos
- Gestionar y coordinar equipos de desarrollo de producto.
- Priorizar trabajos para garantizar mantenibilidad, observabilidad, capacidad, productividad, rendimiento y calidad.
- Resolver cuestiones técnicas y de arquitectura.
Roadmap
- Cumplir, revisar y dar seguimiento al roadmap de la plataforma.
Soporte
- Apoyar en la toma de decisiones sobre soluciones ofrecidas por la plataforma.
- Construir pruebas de concepto, pilotos o prototipos para evaluar soluciones.
Gestión de la Demanda
- Identificar tareas, estimar, planificar, desarrollar y dar seguimiento a nuevas capacidades.
- Garantizar la entrega de la demanda en los plazos requeridos.
Difusión y Capacitación
- Difundir las capacidades de la plataforma entre equipos de producto y otros equipos relacionados.
- Asegurar el entendimiento de las capacidades, alcance y limitaciones de la plataforma.
- Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
- Salario en función de la experiencia aportada.
- Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.
- Formación continua para desarrollar tu talento.
- Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
- Compensación de gastos de teletrabajo.
- Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
ingeniero
- Empresa Tecnológica
- Recorrido profesional
Empresa tecnológica
Reportará directamente al Director General y se responsabilizará de:
- Realización del plan estratégico de Talento, Desarrollo y Formación de la compañía.
- Interacción interna con diferentes departamentos y mánagers de la compañía para la mejora de recursos.
- Creación e implantación de política de retención y atracción de talento. (Employer Branding).
- Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo.
- Evaluaciones comportamentales.
- Coordinación con departamento de administración para la realización correcta de nóminas.
- Creación del equipo de HR.
- Gestión y metodología de selección de personal (Definición de descripción de puestos, perfiles, filosofía, etc).
- Mantenimiento y Actualización de la Estructura Organizativa.
- Participación en programas y eventos del sector para dar a conocer la marca.
Proyecto Estable
Paquete salarial (Fijo + Variable)
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrhh
Adjunto a Finanzas y RRHH - En Santa Perpetua de la Mogoda (España)
- Administración (controlling) y HR
- Importante empresa industrial con HQ en Alemania
Posición de Administración Financiera y Recursos Humanos, con responsabilidad tanto en España como en Alemania
Responsabilidades principales:
- Administración financiera (50%):
- Garantizar el cumplimiento de normativas contables (IFRS y GAAP locales).
- Preparar reportes financieros y presupuestos.
- Coordinar con equipos internos y plataformas contables en Francia.
- Apoyar procesos de facturación y análisis financiero.
- RRHH y administración del personal (50%):
- Gestión de contratos y nóminas (coordinación con proveedores externos).
- Supervisión del portal interno de RRHH.
- Control de absentismo y planes de RRHH alineados con normativas españolas.
- Asistir a filiales en Alemania en temas administrativos y de personal.
- Contrato: Indefinido.
- Salario: Entre 40.000€ y 47.000€.
- Ubicación: Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona).
- Pendiente: Confirmar horario oficial, teletrabajo y beneficios adicionales.
- Horario: De lunes a jueves , entrada entre 8 y 9h y salida entre 17 y 18h aproximadamente, viernes de 8 a 14h
- Parking
- Seguro de vida y plan de pensiones
- Variable del 4% sobre el salario
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 47.000€ bruto/año
rrhh
Experto Ciberseg., PKI y e-firma (España)
- Proyecto estable como Experto en Ciber Seguridad
- Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico
Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)
- Gestión de incidentes en plataformas de PKI y Firma Electrónica
- Administración y gestión de peticiones de certificados
- Integración y administración de autoridades de registro
- Generación de informes y documentación de cambios en la plataforma
- Asistencia en la preparación de entregables técnicos para la formación de técnicos de Nivel 1
Que ofrecemos (por este orden):
- Contrato indefinido con Page Tech Solutions
- Modalidad Hibrida de trabajo en Madrid
- Formación continua para desarrollar tu talento
- Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
- Compensación de gastos de teletrabajo
- Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
ingeniero,informatico
Admninistrativo/a de Obra Huesca.
- Proyecto en pleno desarrollo y crecimiento.
- Empresa líder sector construcción industrial.
Nuestro cliente es una gran empresa líder en el sector de la construcción industrial con grandes proyectos de crecimiento. Se trata de una compañía global y diversificada con más de 1.000 empleados y presencia internacional.
- Responsable de administración de obra, en constante relación con la jefatura de obra y los departamentos de la empresa.
- Control y organización de albaranes y apoyo al área de facturación de proveedores y contratistas.
- Gestión del control de horas del personal de obra, así como apoyo en las gestiones de las plataformas de acceso al centro tanto de personal propio como proveedores y contratistas.
- Apoyo en todas las tareas administrativas y gestiones telefónicas requeridas por la jefatura de obra.
- Asegurará el cumplimiento de los requisitos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, además de todos aquellos requisitos legales que apliquen.
- Incorporación a una compañía líder en el sector de la construcción.
- Proyecto estable.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
administrativo
Buscamos Jefe/a de Cocina para nuestro nuevo Hotel DAIA ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Será el/la encargado/a de planificar, dirigir y controlar el equipo de Cocina que tiene a su cargo, teniendo en cuenta los objetivos económicos de la organización, así como, asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad y marca. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. DAIA Slow Beach Hotel es un hotel de 5* recomendado para adultos ubicado en un enclave privilegiado con impresionantes vistas al Océano Atlántico, gracias a su singular elevación frente a la Playa de la Fontanilla. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. ¿Cuales son las principales funciones? * Comunicar al personal de cocina los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. * Conocer la oferta gastronómica de los diferentes puntos de venta del hotel llevada a cabo por la empresa y comprobar que se ejecute adecuadamente. * Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de cocina, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. * Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. * Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. * Organizar y supervisar el servicio en los diferentes puntos de venta del Hotel. * Ejecutar y controlar el inventario: llevar a cabo la compra de la mercancía y analizar el consumo de los alimentos para que no se produzca merma. * Controlar el stock del almacén, asegurando un sistema FIFO, en el que se garantice el uso de los alimentos que caduquen en las fechas más próximas. * Realizar pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. * Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. * Realizar el control de gastos de los eventos, escandallos, fichas técnicas y creación de oferta gastronómica, libro de recetas, alérgenos, etc. * Garantizar el APPCC para asegurar el cumplimiento de los estándares sanitarios, controlando y supervisando que se lleven a cabo todos los procedimientos oportunos. * Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes. * Reportar las posibles mejoras, cambios en los procedimientos o cualquier cambio que se pueda implementar en la metodología de trabajo al Chef Corporativo. * Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Banquetes. * Proponer mejoras en los procedimientos llevados a cabo en el Departamento. * Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Cocina, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. * Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. * Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.
Jornada completa
Contrato fijo discontinuo
Salario sin especificar
cocinero
Director de Venta Directa Hotelera en Keytel
Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company
Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.
En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.
¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?
Buscamos un/a Director de Venta Directa Hotelera en Keytel para nuestras oficina de Barcelona.
¿De qué serás responsable?
Dirigir y liderar los equipos del proyecto de Canal Directo, incluyendo los equipos de contenidos web, marketing digital, channel management y soporte técnico. Garantizar la alineación y colaboración eficaz entre las diferentes áreas para cumplir los objetivos del proyecto.
Participar activamente del proceso de captación comercial de cuentas que deben de ser estratégicas para el proyecto, tanto a nivel nacional como internacional.
Coordinar con otros departamentos clave, como Gestión de Cuentas, Revenue Management, Comercial y Tecnología, para garantizar que las estrategias de venta directa estén alineadas con los objetivos globales del grupo y las necesidades de los hoteles asociados.
Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar las ventas directas hoteleras, trabajando estrechamente con los hoteles asociados para optimizar sus canales propios.
Identificar oportunidades de optimización de las principales cuentas y gestionar la relación comercial con ellas.
Supervisar y analizar métricas clave de rendimiento, como ROAS, conversión de tráfico web y revenue directo, proporcionando reportes regulares y acciones correctivas.
Asesorar a los hoteles en estrategias de marketing digital, incluyendo campañas SEM, SEO y metasearch, con el objetivo de captar, convertir y fidelizar clientes.
Implementar tecnologías avanzadas que favorezcan la paridad de precios, optimización de tarifas y una experiencia de usuario de alta calidad.
Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector en hospitalidad, e-commerce y travel tech para garantizar la innovación continua.
¿Qué buscamos?
- Educación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o disciplinas relacionadas. Un MBA o Máster en Marketing Digital o Gestión Hotelera es un plus.
- Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en dirección relacionados con ventas directas hoteleras, e-commerce o revenue management.
- Excelentes habilidades analíticas y financieras.
- Fuertes capacidades de comunicación y presentación.
- Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas.
- Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado.
- Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa.
- Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera, Conocimiento profundo del entorno digital y distribución hotelera.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas.
- Idiomas: Imprescindible inglés avanzado (C1 o superior). Otros idiomas serán valorados.
¿Qué ofrecemos?
En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.
Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:
- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
- Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.
- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
comercial
Prácticas Account Manager
Desde LUDA Partners queremos traer la revolución digital al mundo de las farmacias. ?? Somos la primera y única red neuronal innovadora que facilita la comunicación entre farmacias para localizar medicamentos con problemas de suministro. ?? La compañía, fundada por y para farmacéuticos, nació en 2017 con el propósito de ayudar al sector farmacéutico a digitalizarse y paliar los desafíos de escasez de medicamentos en España. Contamos con una amplia red de más de 3.500 farmacias distribuidas por toda España y más de 340.000 referencias de productos diferentes. ?? En LUDA Partners, ponemos nuestra tecnología única al servicio de los farmacéuticos, permitiéndoles proporcionar una solución eficiente a los pacientes para encontrar sus medicamentos de manera rápida y en tiempo real. Además, colaboramos con las farmacias para aumentar sus ventas de parafarmacia online, ya que estamos integrados con los principales laboratorios y plataformas de comercio electrónico con los que trabajan. Nuestra solución tecnológica optimiza el entorno digital, colocando a las farmacias en el centro y ayudándolas a recuperar ventas online y reconectar con los pacientes. ???? Levantamos una ronda de 2.5M€ hace unos meses para permitirnos llevar a las metas marcas y para ello queremos incorporar el mejor talento. Si tienes un fuerte espíritu emprendedor, te queremos con nosotros, ¿te unes? ROL y RESPONSABILIDADES Ubicado en nuestras oficinas de Madrid, y en dependencia del Manager del Departamento, tu misión cómo estudiante en prácticas será dar soporte al equipo de gestores en su día a día con las tareas administrativas, así como la gestión de parte de nuestras misiones especiales. Para ello, realizarás las siguientes funciones: * Darás soporte en los procesos administrativos derivados de la gestión comercial de los clientes. * Colaborarás en el reporting y seguimiento de misiones especiales. * Gestionarás y actualizarás nuestra base de datos de asociados. * Detectarás y aplicarás oportunidades de mejora en la operativa diaria. * Te mantendrás en contacto continuo con nuestros gestores y clientes para llevar a cabo su fidelización. HABILIDADES Y PERFIL REQUERIDO Se valorará: * Pensamos en un estudiante de Comercio, Administración de Empresas o similar, que pueda firmar un Convenio en Prácticas con su centro de estudios. * Es conveniente poseer un buen nivel de ofimática. * Valoraremos positivamente la experiencia previa en una posición similar, así como conocimientos del sector farmaceutico. * También valoraremos tener un buen nivel de inglés, para poder tratar con otros departamentos. * La comunicación y habilidades con las personas. * La seriedad y compromiso, con actitud educada y positiva. * Orientación a los resultados. * Dinámico, motivado, con mindset de emprendedor y perseverante. * Cómodo en el trabajo en equipo con compañeros de diferentes departamentos, especialmente marketing. * Habilidades para resolver problemas. .CONDICIONES * Incorporación inmediata. Idealmente por una duración mínima de 6 meses. * Idealmente jornada completa (viernes hasta las 15:00). Imprescindible convenio con el centro de estudios o Universidad * Remuneración de 500 € (incluye fijo y variable). * Basado en Madrid: zona Cuzco/ Bernabeu. Buscamos un gran jugador de equipo, afán de retos grandes y viajes sin brújula, si crees que eres tú…. ¡Te esperamos!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
comercial
Analista Orgánico Java con CATALÁN (Remoto)
Desde Grupo Digital buscamos un perfil Analista Orgánico Java para incorporar directamente a la plantilla de uno de nuestros clientes. Analista Orgánico ¿Tienes experiencia en diseño técnico, liderazgo de equipos y desarrollo en entornos J2EE? ¡Únete a nuestro equipo como Analista Orgánico y participa en un proyecto clave de Recursos Humanos para las Administraciones Públicas! Responsabilidades principales Como Analista Orgánico, tus tareas incluirán: Diseñar modelos técnicos en UML basados en análisis funcionales. Liderar y supervisar equipos técnicos, garantizando la calidad del desarrollo. Elaborar valoraciones técnicas de esfuerzo para diferentes tareas del proyecto. Programar tareas complejas en el entorno J2EE. Guiar y supervisar a programadores con menor experiencia para potenciar sus capacidades. Implementar y aplicar metodologías como PMBook, Waterfall o Scrum. Herramientas clave que utilizarás: JIRA, Octane, ZWASP. Confluence, MS Teams y SharePoint (como repositorios de documentación).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
programador
Oficial de mantenimiento Centro Residencial DomusVi San Adrian
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Garantizar el correcto estado y el adecuado funcionamiento de las instalaciones, maquinaria, aparatos, mobiliario y utillaje del centro, responsabilizándose de que las tareas de mantenimiento preventivo y de reparación son ejecutadas correcta y puntualmente. Funciones: * Cuidado, mantenimiento y reparación de maquinaria, instalaciones, cuadros eléctricos, transformadores y utillaje del centro. * Supervisión de empresas subcontratadas para el mantenimiento y reparación de maquinaria, instalaciones, cuadros eléctricos, transformadores y utillaje del centro. * Recibir y dar solución adecuada a los partes de averías (PDS´s) de los distintos departamentos del centro, priorizando correctamente las acciones a realizar en función de su urgencia e importancia, programando de manera eficaz su propio trabajo y del personal a su cargo si lo tuviese. * Contactar con empresas subcontratadas para solicitar presupuestos en servicios de mantenimiento y reparación, dando de alta la solicitud en Rooming para que desde servicios centrales lo validen. En caso de averías urgentes las gestiona directamente con la empresa subcontratada, sin ser preciso tal validación. * Cierre de PDS´s tanto los ejecutados personalmente como los realizados por empresas subcontratadas, previa verificación de que las facturas recibidas se adecúan a los servicios solicitados y presupuestados y a los partes de trabajos realizados. * Obtener firma de subcontratistas en los partes de trabajo realizados. * Archivo y custodia de albaranes y partes de trabajo de subcontratistas. * Llevar registro de todas las operaciones de mantenimiento y reparación, tanto las efectuadas personalmente como las realizadas por empresas subcontratadas. * Guarda y custodia de los libros de mantenimiento de maquinaria e instalaciones. * Garantizar el cumplimiento de los planes de mantenimiento de maquinaria e instalaciones. * Compras de pequeño utillaje para realizar su trabajo, así como de piezas y repuestos y control de los stocks. Solicitar facturas de compra y entrega a administración Ofrecemos: * Jornada completa * Turno fijo de mañana * Contrato temporal de larga duración * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
mantenimiento
Asistente Área de Sistemas y Soporte interno
¡Buscamos un/a Asistente para el Área de Sistemas y Soporte Interno! Tu misión será ayudar a mantener nuestros sistemas funcionando como un reloj y brindar soporte técnico a nuestro equipo. Estas serán algunas de tus responsabilidades: * Soporte técnico: Resolver problemas de hardware y software del personal. * Redes: Ayudar en la configuración y administración de switches, cortafuegos y conexiones wifi. * Active Directory: Trabajar en la gestión de usuarios y permisos. * Administración de servidores: Ayudar en la administración de servidores Windows y gestión de backups. * Entorno Office 365: Asistir en la administración y soporte de herramientas de Office 365. * Documentación: Mantener registros claros y actualizados de las incidencias y soluciones aplicadas. Si tienes pasión por la tecnología y ganas de aprender, ¡este trabajo es para ti!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
informatico
Administrativo/a de Distribución y Facturación con SAGE
- Importante empresa del sector Retail ubicada en la zona centro de Madrid
- Manejo de SAGE, Excel y experiencia en administración/facturación
Importante empresa del sector Retail ubicada en la zona centro de Madrid
La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:
- Generar y gestionar facturas de clientes y proveedores.
- Coordinar con el equipo de distribución para asegurar la entrega oportuna de productos.
- Mantener registros precisos de las transacciones y actividades de distribución.
- Preparar informes periódicos sobre el estado de la facturación y la distribución.
- Asistir en la resolución de cualquier discrepancia relacionada con la facturación.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia de la información.
- Atender consultas de clientes y proveedores.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
Se ofrece:
- Contrato indefinido
- Salario: 26.000€ - 27.000€ B.A. + seguro médico (una vez superado el periodo de prueba) + beneficios
- Horario: de lunes a jueves de9h a18h y los viernes de9h a14h.
1 de teletrabajo a la semana (martes, miércoles o jueves).
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
26.000€ - 27.000€ bruto/año
administrativo
Administrativo/a Contable para Media Jornada
PROMAN Spain pertenece a Grupo Proman, una multinacional francesa que nació en 1990 en Manosque y que no ha dejado de crecer, con más de 1.000 oficinas a nivel internacional en 18 países. Con sede central en Granollers (Barcelona), somos una consultoría estratégica comprometida con las personas y las empresas. Potenciamos el rendimiento digital de tu empresa con servicios en recursos humanos personalizados a 360º. Ofrecemos soluciones de RRHH a través de nuestras líneas de negocio: trabajo temporal, selección directa, formación, soluciones de assessment y consultoría empresarial. Actualmente estamos trabajando con una importante compañía a nivel nacional muy reconocida en el sector; nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativo/a Contable para su centro ubicado en Barcelona, para realizar Media Jornada. La persona seleccionada va a llevar cabo las siguientes funciones: * Contabilización de facturas compras, proveedores, acreedores, cobros, pagos, etc. a través de ERP. * Revisión y repaso facturas emitidas y recibidas. * Facturación. * Seguimiento y control de cartera de cobros y reclamación. * Control pagos a proveedores. * Resolución incidencias facturación electrónica y plataformas. * Mantenimiento de los Excel de control de la compañía. * Preparación de documentos, circularización y colaboración durante las auditorías financieras. * Confección remesas bancarias * Archivo contable. * Mantenimiento fichas clientes y proveedores. * Atención telefónica y soporte al departamento de administración. * Compras material oficina y varios. * Así como otras tareas que asigne su responsable. Se ofrece: * Contrato por ETT (3 meses) + Empresa indefinido. * Salario: Valorable según experiencia. We are happy to help! Somos felices de ayudar. Queremos acompañarte con en tu búsqueda profesional para que alcances tu mayor potencial. Trabajamos con la empresa cliente para potenciar el talento del sector y asegurar una integración óptima del trabajador en su futuro puesto de trabajo. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y velamos por el cumplimiento de esta metodología igualitaria en todos nuestros procesos de reclutamiento. ¡No dudes en solicitar esta posición! Estamos deseando conocerte.
Jornada completa
Contrato indefinido
26.000€ - 30.000€ bruto/año
administrativo, contable
Administrativo/a Middle Office - Operaciones Inmobiliarias
Diagonal Company, empresa filial de Grupo Servinform, multinacional líder en BPO en múltiples países tanto en Banca, Sector Seguros, Sanidad, Telecomunicaciones, Utilities y Administraciones Públicas. DIAGONAL COMPANY es hoy uno de los principales grupos de externalización de servicios financieros & legales avanzados en la península ibérica. Actualmente seleccionamos varios/as administrativos/as de Middle Office en el departamento hipotecario para realizar las siguientes funciones: FUNCIONES: * Preparar y revisar los contratos de reserva y otros documentos legales relacionados con la transacción. * Coordinación con los diferentes participantes en la firma y formalización de las escrituras (APIs, inversores, Bancos, clientes…). * Verificar que las transacciones inmobiliarias cumplan con los requisitos legales (PBC, fiscal…) y reglamentarios aplicables. * Gestionar y mantener actualizada la información en la plataforma utilizada al efecto. Es importante informar continuamente sobre la previsión de firma de cada transacción, así como el día de la agenda. Toda vez que se haya cerrado la misma, informar el resto de los campos, entre otros, si la transacción es de contado, financiada… * Resolver cualquier discrepancia o problema legal que surja durante el proceso de transacción. * Asesorar al equipo de ventas y otros departamentos relacionados sobre aspectos legales de la transmisión, en su defecto, pedir asesoramiento (p.e. al departamento legal). * Preparar informes periódicos sobre las previsiones y, en su caso, estado de las transacciones (oportunidades/expedientes) en curso. OFRECEMOS: - Contrato indefinido - Salario: 18000-19000 euros brutos anuales en función de perfil. - Dirección: Calle Julián Camarillo 16 en Madrid - Horario: Lunes a Jueves de 8.00 A 17.00 y viernes de 8 a 14:30 horas. - Convenio Colectivo: Gestorías Administrativas Estaremos encantados de conocerte, inscribete y si encajas en lo que estamos buscando, te contactaremos para formar parte de nuestro proceso de selección. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo**
Jornada completa
Contrato indefinido
18.000€ - 19.000€ bruto/año
administrativo
Responsable de Proyectos - Experto Java y PL/SQL
Desde Grupo Digital, buscamos un/a Responsable de Proyectos - Experto Java y PL/SQL para incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente.. Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración). Ubicación: Barcelona. Modalidad: Híbrido. Descripción del puesto Un/a Responsable de Proyectos con sólida experiencia técnica para liderar el mantenimiento y desarrollo de aplicaciones sanitarias, especialmente orientadas a Atención Primaria. Funciones * Diseño, implantación y pruebas de infraestructuras de monitorización Zabbix para proyectos nacionales e internacionales. * Administración y despliegue de soluciones de monitorización en grandes entornos. * Colaboración con equipos multidisciplinarios en proyectos críticos. Requisitos * Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de aplicaciones con Java. * Experiencia mínima de 4 años en desarrollo con PL/SQL y Oracle. * Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de servicios web SOAP / REST. Otros beneficios * Formación continua: certificaciones gratuitas, acceso a plataformas como Coursera, clases de idiomas. * Plan de Retribución Flexible, que incluye: * Seguro médico privado. * Tickets restaurante. * Ayudas para guardería y transporte. * Seguro de vida y accidentes. * 27 días laborables de vacaciones al año como mínimo. * Cobertura del 100% del salario en caso de baja médica. * Servicio gratuito de especialistas: médicos, fisioterapeutas, psicólogos, nutricionistas, abogados, entre otros. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
programador
Responsable de Administración
Responsable de Administración Málaga
Desde HRCS estamos buscando un perfil de Responsable Administración para grupo empresarial sector servicios.
Funciones
- Coordinación y gestión Administrativa del Grupo
- Facturación y Proveedores
- Manejo de la contabilidad financiera, cuentas anuales y obligaciones mercantiles
- Manejo de la contabilidad analítica
- Fiscalidad
- IVA
- Conciliación
- Tesorería
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
financiero
En Grupo Ezentis, importante empresa de Tecnología y Telecomunicaciones, seleccionamos un IT Project Manager para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de software. La persona seleccionada formará parte de nuestro equipo de desarrollo y se encargará de lideraros proyectos y equipos de diseño y desarrollo de aplicaciones informáticas para la transformación digital en clientes de la Administración Pública y del sector privado Horario flexible y posibilidad de teletrabajo 100%. Funciones: * Gestión de proyectos * Planificación, seguimiento y control de proyectos de desarrollo de software. * Definición de cronogramas, asignación de recursos y gestión de presupuestos. * Supervisión del cumplimiento de los objetivos del proyecto dentro de los plazos y costos establecidos. * Gestión de riesgos y resolución de problemas durante el ciclo de vida del proyecto. * Coordinación técnica: supervisión del equipo * Garantizar el uso de buenas prácticas de programación, metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y estándares de calidad. * Revisión y aprobación de los entregables técnicos. * Actuar como punto de contacto entre clientes, equipos técnicos y otros departamentos. * Resolver preguntas o inquietudes técnicas relacionadas con la oferta. * Elaboración de Ofertas técnicas. Redacción de soluciones técnicas y funcionales de ofertas Requisitos mínimos: * Titulado superior o medio universitario * Experiencia de al menos 10 años en desarrollo de software y 5 años en gestión de proyectos. * Experiencia como fullstack. * Experiencia en implementación de soluciones de software robustas y escalables. Especializado en tecnologías Java para el backend y Angular para el frontend, con un enfoque robusto en la creación de arquitecturas limpias y mantenibles que promuevan la eficiencia y la calidad del código, con bastante experiencia en integración continúa usando GitLab mediante docker y la cobertura de Kubernetes. * Conocimientos avanzados en bases de datos (SQL, NoSQL) y servicios en la nube (AWS y Azure). Valorable: * Valorable: Certificación de microsoft, Oracle o metodologías agiles o similares * Curso o certificado de scrum master Se ofrece: * Estabilidad profesional. * Contrato indefinido. * Retribución mensual: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato. * Flexibilidad horaria para una mejor conciliación entre la vida personal y profesional. * Posibilidad de teletrabajo 100%. Reuniones muy puntuales con cliente o Gerente de forma presencial. * Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar, aportar ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. * Incorporarte a una gran compañía con grandes profesionales y acceso a interesantes y retadores proyectos para importantes clientes a nivel internacional.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
project-manager
DIRECTOR-A - CENTRO DE CUIDADOS
¿Qué buscamos?
En Caser Residencial, precisamos cubrir un puesto de Director-a para nuestro Centro de Cuidados de nueva apertura de Almería.
Dependiendo directamente del Director Territorial, su misión será la de gestionar de forma integral el Centro de Cuidados, responsabilizándose de la calidad de la atención al residente y al usuario, del rendimiento y motivación de los equipos y de la supervisión de los aspectos logísticos y organizativos.
Entre sus principales responsabilidades están:
- Gestión y organización integral del centro, su personal y la prestación de sus servicios.
- Se responsabilizará del cumplimiento de los objetivos y presupuestos fijados.
- Gestionará los Recursos Humanos y materiales.
- Será responsable de la Cuenta de Resultados y del control de gastos del establecimiento.
- Será el interlocutor con los proveedores para el aprovisionamiento del centro.
- Supervisará la atención integral a los residentes y familiares.
- Mantendrá las relaciones externas con la Administración Local y otras instituciones.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato laboral indefinido
- Jornada completa.
- Salario competitivo.
- Descuentos en seguros según normativa interna.
- Formación continuada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
Técnico en Nóminas y Expatriación
Oferta de Empleo: Técnico en Nóminas y Expatriación Ubicación: Almería, España. Empresa: Caldererías Indálicas Tipo de contrato: Indefinido Fecha de incorporación: Inmediata Sobre nosotros: En Caldererías Indálicas, somos líderes en el sector industrial, con una sólida reputación en la fabricación y mantenimiento de estructuras metálicas. Estamos en pleno crecimiento y buscamos ampliar nuestro equipo con un Técnico en Nóminas y Expatriación que comparta nuestra pasión por la excelencia y la innovación. Descripción del puesto: Buscamos un Técnico en Nóminas experto en expatriación que se incorpore a nuestro equipo de Recursos Humanos. El candidato ideal será responsable de la gestión integral de nóminas para nuestros empleados expatriados, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral en los diferentes países donde operamos. Además, será el punto de referencia para nuestros empleados en movilidad internacional, brindando apoyo en temas de contratación, fiscalidad y beneficios sociales. Responsabilidades clave: Gestión en general haciendo énfasis en nóminas internacionales para empleados expatriados, asegurando el cumplimiento de las normativas locales e internacionales. Supervisión de los procesos de contratación internacional, incluyendo visados, permisos de trabajo y adaptaciones contractuales. Asesoramiento en fiscalidad internacional y doble tributación, diseñando paquetes de compensación competitivos y adaptados a cada país de destino. Coordinación con los departamentos internos y proveedores externos para la correcta tramitación de beneficios para expatriados (seguro médico, vivienda, etc.). Integración y gestión de datos de nóminas en Navision (Microsoft Dynamics NAV) para garantizar la correcta imputación de costes y pagos. Asistencia y resolución de dudas para empleados expatriados en temas laborales y contractuales. Requisitos mínimos: * Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar. * Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de nóminas, con un enfoque en expatriación. * Conocimientos en fiscalidad internacional y en legislación laboral de diferentes países. * Dominio de sistemas de gestión de nóminas. * Deseable: experiencia previa con Navision (Microsoft Dynamics NAV). * Nivel avanzado de inglés (deseable). * Habilidad para manejar situaciones complejas en entornos multiculturales. ¿Qué ofrecemos? * Salario competitivo acorde a la experiencia y capacidades. * Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico e internacional. * Acceso a formación continua y desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. * Ambiente de trabajo colaborativo y con gran enfoque en el desarrollo del talento humano. Si tienes pasión por los retos internacionales y quieres desarrollarte en una empresa que valora tu experiencia y habilidades, ¡queremos conocerte!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh
PROMAN Spain pertenece a Grupo Proman, una multinacional francesa que nació en 1990 en Manosque y que no ha dejado de crecer, con más de 1.000 oficinas a nivel internacional en 18 países.Con sede central en Granollers (Barcelona), somos una consultoría estratégica comprometida con las personas y las empresas. Potenciamos el rendimiento digital de tu empresa con servicios en recursos humanos personalizados a 360º. Ofrecemos soluciones de RRHH a través de nuestras líneas de negocio: trabajo temporal, selección directa, formación, soluciones de assessment y consultoría empresarial. Actualmente, estamos buscando un/a consultor/a de RRHH, para nuestra oficina de Valencia. Zona Beniferri. La persona seleccionada, llevará a cabo de forma integral el proceso de reclutamiento y puesta a disposición de los trabajadores cedidos a nuestras empresas cliente. Funciones: -Contacto con clientes para la solicitud de las necesidades de personal. - Gestión y seguimiento de los pedidos de los clientes según los requisitos solicitados. -Criba Curricular en plataformas digitales. - Proceso de reclutamiento y selección de los candidatos para su incorporación en las empresas usuarias. - Gestión del proceso de contratación: alta/baja en Tesorería, contratos, Sepe, etc. -Facturación a clientes y gestión de nóminas de los trabajadores. -Administración laboral y seguimiento de los trabajadores puestos a disposición. -Gestión de EPIS y solicitud de reconocimientos médicos. Se ofrece: -Jornada completa de 9 a 18 horas, con 1 hora para comer. -Desarrollo profesional en el entorno de una gran compañía, líder en el sector de los RRHH. ¡We are happy to help! Somos felices de ayudar. Queremos acompañarte con en tu búsqueda profesional para que alcances tu mayor potencial. Trabajamos con la empresa cliente para potenciar el talento del sector y asegurar una integración óptima del trabajador en su futuro puesto de trabajo. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y velamos por el cumplimiento de esta metodología igualitaria en todos nuestros procesos de reclutamiento. ¡No dudes en solicitar esta posición! Estamos deseando conocerte
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
comercial
Arquitecto ciberseguridad (H/M)
¡En Cipherbit-Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando? un/a Perfil senior en ciberinteligencia para incorporarse en un importante proyecto en modalidad de trabajo híbrido (2 días a la semana) ¿Nos conoces? Cipherbit-Grupo Oesía es la empresa que une cifrado de comunicaciones y ciberseguridad, dedicado específicamente al de productos (hardware y software) de comunicaciones seguras CIFRA y al desarrollo de servicios y soluciones de ciberseguridad. Nuestras soluciones responden a las mayores exigencias en seguridad de las Fuerzas Armadas, Administraciones Públicas e infraestructuras críticas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar nuestro equipo con un perfil de Arquitecto de Ciberseguridad con al menos 3 años de experiencia. ¿Cuáles serán tus funciones? * Gestión de proyectos de ciberseguridad * Interlocución con clientes y proveedores * Elaboración de informes * Análisis de las diferentes arquitecturas de los clientes para el despliegue y gestión de soluciones de ciberseguridad ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Retribución flexible. * Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. * Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero,informatico
Técnico/a Contable Senior (H/M/D)
- Empresa líder en el sector a nivel nacional
- Proyecto estable con proyección
Importante empresa industrial del sector de la construcción en la Costa del Sol.
- Contabilidad general.
- Registro y control de las operaciones contables de la empresa.
- Control riguroso de costes.
- Elaboración de los estados financieros y cuentas anuales.
- Supervisión del cumplimiento de las normativas contables.
- Gestión fiscal y de impuestos (IVA, Impuesto de Sociedades, IRPF, etc.).
- Planificación fiscal para optimizar la carga tributaria.
- Relación con la administración tributaria en caso de inspecciones o requerimientos.
- Control de tesorería.
- Gestión del flujo de caja y pagos a proveedores.
- Control de la financiación de proyectos.
- Auditoría y control interno.
- Supervisión de procesos para garantizar la transparencia y la legalidad.
- Coordinación con auditores externos.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Contrato indefinido.
- Ubicación en Marbella.
- Horario de trabajo partido de lunes a jueves, intensivo los viernes.
- Salario bruto anual según la experiencia aportada de 35.000-40.000 €.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 40.000€ bruto/año
contable
Televenta - Turno de Mañana - Abogados/as
Nuestro cliente es una destacada empresa multinacional líder en soluciones Legal Tech, algunas de ellas basadas en IA Generativa, dirigidas al sector legal (asesorías, abogados, empresas y administración pública) y adaptadas a las necesidades del cliente. Seleccionamos, para su división de venta telefónica, personas con experiencia y resultados demostrables, motivadas por incorporarse a plantilla final (no es call center), que busquen estabilidad y un proyecto con el que comprometerse en el ámbito de venta telefónica profesionalizada.Ofrecemos:• La empresa se encuentra entre las 10 mejores empresas españolas en materia de compensación laboral. • Serás indefinido/a desde tu incorporación. • Hay una atractiva remuneración inicial, con un fijo competitivo y con una parte variable basada en resultados entre las más altas para posiciones de venta por teléfono, pero además, conforme te consolides, tendrás un plan de desarrollo profesional que te permitirá ir alcanzando nuevas categorías traducidas en mayor compensación fija y variable.• Capacitación y formación continua para mejorar tus habilidades de ventas y en conocimiento del producto.• Beneficios adicionales: incluyendo bonus, Car Sharing, Catering Menú 2.0, Consulta médica, Seguro de vida y/o accidentes, Suscripción Gratuita OCU y paquetes de incentivos adicionales al salario variable.• 21 días laborables de vacaciones al año.• Oficina ubicada en zona norte de Madrid capital. • Horario de lunes a viernes de mañana de 9 a 14 horas. • Una vez dominado el portfolio de productos y superado el periodo de integración, modelo híbrido con un 40% de teletrabajo.Responsabilidades:• Contactar a clientes potenciales (asesores y abogados/as principalmente) del CRM a través de llamadas telefónicas para presentar y promover los productos y servicios (bases de datos jurídicas, software de gestión de despachos, mementos, códigos jurídicos, formación, etc…), identificando las necesidades y requisitos y adaptando las soluciones para satisfacer sus demandas consiguiendo la firma del presupuesto y el cierre de la venta.
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial, teleoperador
Management of German Partnerships
IVF-Life es un grupo de clínicas punteras de Reproducción Asistida y Fertilidad ubicadas en España, y forma parte orgullosamente de Care Fertility, líderes en el mercado británico y una de las corporaciones más prominentes en la industria europea de la fertilidad. IVF-Life pone un fuerte énfasis en el aprovechamiento de la ciencia avanzada y las tecnologías de vanguardia en el ámbito de la fertilidad. Este compromiso nos ha permitido alcanzar y mantener algunas de las tasas más altas de éxito de embarazos tanto en España como en Europa. IVF Life Group cuenta con un amplio equipo de expertos médicos, embriólogos, enfermeras, biólogos y científicos de renombre, además de profesionales que cubren las distintas facetas del negocio, que utiliza tecnología de vanguardia para garantizar el éxito de nuestros diagnósticos y tratamientos. Entre nuestros valores destacan una filosofía de empresa dinámica y el aprecio por el desarrollo profesional y personal, siendo nuestros empleados el activo más importante de la empresa. Ofrecemos a las nuevas incorporaciones la posibilidad de desarrollarse profesionalmente en un ambiente internacional, dentro de un sector en pleno auge y con una misión clara y destacable: contribuir a cumplir los sueños de muchas familias. Dentro del área de Desarrollo de Negocio, necesitamos incorporar a una persona que se responsabilice de las funciones descritas a continuación: Gestión de partners alemanes * Asistir en la revisión de la estrategia actual y en el análisis de la rentabilidad de cada parte interesada. Ayudar a implementar las medidas correctivas y nuevas necesarias para ejecutar la estrategia de desarrollo empresarial actualizada. * Asegurar que todas las partes interesadas internas y externas actuales estén debidamente registradas y gestionadas en función de las políticas de costes y retribución de la empresa. * Asistir en el desarrollo de nuevas asociaciones con nuevos centros médicos y en la negociación y mantenimiento de relaciones sólidas con los socios médicos colaboradores que remiten pacientes a nuestra clínica. * Socios comerciales: colaborar con plataformas y portales de captación de leads para tratamientos de fertilidad y ayudar a gestionar eficazmente estas alianzas. * Supervisión de gestores de cuentas: asistir en la gestión y control del rendimiento y el cumplimiento de las directrices de todas las fuerzas de ventas, incluidos los informes internos directos o indirectos, y los socios externos que encargan las ventas. * Gestión de cuentas clave: Asistir en la gestión directa de algunas cuentas clave (centros médicos y socios comerciales). * Ayudar a implementar un informe mensual de KPI sobre el rendimiento de los socios. Investigación de mercado * Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado, los competidores y las oportunidades potenciales dentro del sector de la fertilidad y la reproducción asistida. Colaboración con el departamento de marketing * Coordinar con los responsables del equipo de Marketing la organización y planificación de eventos y contenidos para los socios y estrategias de marketing digital para apoyar a los socios en su expansión. Fomentar la colaboración * Proporcionar tanto a los centros médicos como a los socios de marketing contenidos relevantes, para fortalecer y ampliar las relaciones. Requisitos * Licenciatura en Administración de Empresas, o equivalente. * Valorable tener experiencia previa como Asistente al Paciente Internacional. * Valorable experiencia en desarrollo de negocios internacionales y/o posiciones comerciales. * Conocimientos de los entornos B2B y B2C. * Fuerte conocimiento de las actividades y estrategias de marketing. * Excelentes habilidades de organización y planificación para gestionar múltiples asociaciones y proyectos de forma eficaz. * Capacidad para trabajar colaborativamente con diferentes equipos y departamentos para lograr objetivos comunes. * Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. * Fuertes habilidades analíticas para evaluar el desempeño de los partners, anticipar oportunidades y tendencias del mercado. * Capacidad para adaptarse a una industria dinámica y en evolución. * Dominio del idioma alemán y español. * Residir en Alicante, Madrid o San Sebastián. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido. * Seguro médico. * Trabajar en un entorno dinámico con buen clima laboral. * La posibilidad de desarrollarte profesionalmente en una organización en expansión
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
financiero
